Содержание
Пенсия в Казахстане: повышение минимальной планки пенсионных выплат
Чтобы повысить социальные стандарты в обществе, ежегодно происходит повышение пенсии в Казахстане. По сведениям ЕНПФ, в 2019 году проведено индексирование обязательных социальных пособий пенсионерам: пятипроцентное повышение коснулось обязательной составляющей таких выплат. 16 037 тенге — такова базовая пенсия в Казахстане с начала календарного (2019-го) года. Максимальная базовая пенсия в Казахстане, согласно данным ЕНПФ, 26 698 тенге.
Однако большинство пенсионеров, которые вышли на пенсию после 1998 года, помимо базовой, получают еще и солидарные выплаты, при начислении которых учитывается стаж. 36 108 тенге — минимальный размер трудовой (солидарной) пенсии в Казахстане. Максимальный размер солидарной пенсии, по данным ЕНПФ, в Казахстане составляет 87 113 тенге.
Накопительный пенсионный доход составляют страховые выплаты, которые производит работодатель в ЕНПФ за своего сотрудника. Накопительная система предполагает ответственность человека за свое социальное обеспечение по завершении активной трудовой деятельности. Если работаете, но получаете «черную» зарплату («в конверте»), то на накопительную прибавку к базовой пенсии не рассчитывайте.
Те же, кто был официально трудоустроен и такие отчисления в страховой фонд производились, получат иную пенсию, в которой будет учтен фактор накопительных выплат.
Как и когда пенсионер Казахстана может их получить? Согласно действующему на сегодня порядку:
- Пенсионерам, получившим этот статус до 1 января 2018 года, накопительную пенсию выплачивают ежемесячно, ежеквартально или один раз в год в зависимости от того, какой график выбрали.
- Те, кто уходит на пенсию после указанного выше периода, социальные страховые выплаты будут получать каждый месяц.
- Если на момент обращения в ЕНПФ размер накоплений не превышал 12 минимальных трудовых пенсий (12х33, 745=404 тыс. 904 тенге), то их выплатят одним платежом.
- Эта надбавка не превышает 54% от месячного расчетного показателя. В 2018 году ее размер — 15 тыс. 273 тенге.
Таким образом, чтобы высчитать, какую пенсию получите, суммируйте все показатели базовой, солидарной и накопительной пенсий. Сумма составит размер ежемесячных социальных выплат, которые будете получать от государства.
Как начисляется пенсия в Казахстане: пенсионные счета открывают автоматически
Обязательные взносы в ЕНПФ, которые человек совершает на протяжении всей трудовой деятельности, аккумулируются на его личном пенсионном счете.
Чтобы открыть его, необходимо было посетить региональное отделение фонда, заключить договор на открытие личного счета. Теперь же эта процедура не требует присутствия заинтересованного лица. С первой же заработной платы отчисления в ЕНПФ будут переброшены на индивидуальный счет, который откроется автоматически.
Что такое базовая пенсия в Казахстане
Государственное обеспечение, которое назначают всем гражданам Казахстана в связи с достижением ими определенного возраста, — это базовая пенсия.
На сегодняшний момент и до июля 2018 года ее размер един для всех — 15 тыс. 274 тенге. Эта сумма определяется путем соотнесения с ПМ (прожиточным минимумом), что действует в государстве на данный момент.
С указанного летнего месяца формирование этой суммы изменится. При ее начислении учтут трудовой стаж. Вот чего следует ожидать:
- те, кто отработал 10 лет на производстве или менее того, получат 50% ПМ. Это 15 тыс. 274 тенге;
- те, чей стаж превышает десятилетний показатель, за каждый год получат надбавку, равную 2% от ПМ. То есть если стаж 20 лет, то базовые выплаты составят 70% ПМ. На сегодня это 20 тыс. 931 тенге;
- проработав 33 и более года, получите стопроцентную выплату ПМ. Сейчас это 28 тыс. 284 тенге.
Выплата пенсии в Казахстане такого рода производится всем гражданам, достигшим определенного законодательством возраста.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане — 59 лет
Пенсионный возраст в Казахстане — актуальный вопрос, который волнует в первую очередь женщин. Связано это с тем, что возрастной ценз женщин-пенсионеров в РК возрос с 55 до 58 лет и 6 месяцев в 2018 году. В 2019 году на пенсию смогут уйти дамы, которые родились не позднее 1960-го — те, кому исполнится 59 лет.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане, согласно параметрам, установленным государством, должен быть таким же, как и у мужчин, а это 63 года. Одномоментно совершить такой подъем возрастной планки невозможно, поэтому ежегодно дамам будут прибавлять по 6 месяцев к пенсионному возрасту.
Таким образом, в 2020 году будут уходить шестидесятилетние женщины, в 2022 — те, кому исполнится 61. В 2027 году правительство достигнет поставленной цели — пенсионерками стану женщины 63-х лет.
Отменены отчисления по трудовым договорам
https://www.youtube.com/watch?v=JIjGt9gmAaQ
Если работаете по совместительству на основании личного трудового договора или соглашения в рамках гражданского законодательства, то с 2019 года, согласно разъяснениям специалистов ЕНПФ, освобождаетесь от выплаты обязательных пенсионных взносов. Миссию определения и отчисления подоходного налога за таких лиц берут на себя предприниматели, юридические или физические лица, которые их нанимают.
