Как и где оформить пенсию по возрасту сотруднику в 2019 году

Пенсия по старости

Если Вы задумались над тем, как оформить пенсию в 2018 году, значит, Вами достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Впрочем, это не единственное условие, которое должно быть соблюдено для назначения страховой пенсии по возрасту. Чтобы не тратить свое время напрасно следует заранее выяснить, можете Вы выйти на пенсию или нет.

Для получения страховой пенсии в 2018 году должны быть соблюдены следующие условия:

  • Достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 65 лет для мужчин);
  • Общий страховой стаж не менее 9 лет;
  • Минимальное количество пенсионных баллов — 13,8.

https://www.youtube.com/watch?v=o9Fi3hC1vWg

Обратите внимание на то, что данные условия актуальны только в том случае, если Вы выходите на пенсию в 2018 году. С каждым годом происходит повышение требований к стажу и количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). К 2024 году для назначения страховой пенсии потребуется 15 лет стажа и 30 баллов.

Итак, чтобы понять, имеете ли Вы право на страховую пенсию необходимо располагать информацией о стаже и количестве баллов. Конечно же, получить эти данные можно в пенсионном фонде, но есть более удобный вариант. Каждый гражданин может узнать пенсионные баллы на госуслугах. Аналогичная возможность доступна на официальном сайте ПФР.

  • Важно
  • В 2018 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь минимальный стаж 9 лет и не менее 13,8 пенсионных баллов.

Заявление о назначении выплат вместе с необходимым пакетом документов, подтверждающих трудовой стаж, следует направлять в ПФР по месту регистрации, в том числе и временной.

Проще всего сделать это путем личного обращения. Этот способ удобен тем, что в процессе подачи документов специалист фонда может обратить внимание на допущенные ошибки (к примеру, неправильно оформленное заявление), оказать консультацию и решить целый ряд дополнительных проблем.

Если возможности подать бумаги лично нет, то допустимо отправка их в адрес ПФР почтой. При этом лучше заказным письмом с объявленной ценностью. Также рекомендуется произвести опись вложения на случай, если часть документов будет утеряна, и заказать уведомление о вручении, чтобы точно знать дату, когда почтовое отправление было доставлено адресату.

Также существует возможность подачи заявления через МФЦ. Это удобно тем, что центры расположены в каждом муниципальном образовании и под их крышей находятся представители разных государственных структур. Порядок подачи документов через МФЦ ничем не отличается от аналогичного в ПФР.

Внимание! При подаче заявления почтой и посредством МФЦ срок его рассмотрения начинает течь с момента поступления в ПФР.

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», каждый трудящийся при достижении определенного возраста имеет право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением ему пенсионного пособия. Возраст для назначения трудовой пенсии по старости в нашей стране составляет:

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с 01.01.2019 с шагом по году в год.

Некоторые категории работающих граждан могут выйти на пенсию по возрасту раньше. Оформление пенсии досрочно, при каких условиях это возможно — указано в ст. 30-32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2017). Например, досрочная пенсия может быть назначена трудящимся на вредном и(или) опасном производстве или в особых территориальных условиях.

Помимо возраста, для получения пенсии нужно иметь минимальное количество страхового стажа — не менее 15 лет (с 2024 г.). В стаж засчитываются и такие периоды, как, например, служба в армии по призыву, период ухода за ребенком и т. д. (см. ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Оформление пенсии: с чего начать

Страховая пенсия по старости представляет собой ежемесячные выплаты, производимые лицам, которые подходят под следующие критерии:

  1. Необходимый возраст. На данный момент в 2019 году на пенсию можно выйти в 55,5 лет и 60,5 лет в зависимости от пола. В ходе реализации пенсионной реформы он будет постепенно повышаться.
  1. Минимальное количество лет стажа. Под страховым стажем следует понимать период, когда за работника вносились страховые взносы в ПФР. В 2019 году стаж, который должен быть, составляет 10 лет.
  1. Достаточный уровень ИПК. ИПК выражается в количестве так называемых пенсионных баллов. Чтобы рассчитывать на пенсию в 2019 году важно располагать 16,2 балла.

Ряд категорий работников имеет право выйти на пенсию на льготных основаниях, то есть в более раннем возрасте.

Оформлением будущих выплат следует озаботиться заранее. За полгода до достижения требуемого возраста важно начать собирать необходимые документы, подтверждающие соответствующее право. Во многих регионах Пенсионный фонд рассылает уведомления гражданам, которые достигли предпенсионных лет.

Само же заявление можно написать в любое время, однако настойчиво рекомендуется сделать это за месяц до момента наступления пенсионного возраста.

Важно! Подавать комплект документов для назначения выплат более чем за 30 дней не имеет смысла, поскольку сотрудники ПФР откажут в его рассмотрении.

После подачи заявления оно рассматривается в течение 10 дней и если все в порядке, то гражданину присваивается статус пенсионера с назначением ежемесячного содержания.

Пенсия назначается не с даты принятия решения по заявлению, а с момента поступления документов на рассмотрение. Если обращение за выплатами произошло до момента возникновения права на них, то начисление начнется только после достижения необходимого возраста.

https://www.youtube.com/watch?v=5D313LI8GJ4

После того как выплаты назначены, пенсионеру следует решить, каким образом он будет получать свои денежные средства. Это возможно двумя путями:

  • на банковскую карту;
  • через почтовое отделение.

В данном случае каждый гражданин при выборе исходит из соображений собственного удобства.

Где же можно оформить пенсию по возрасту в Москве или в любом другом городе нашей страны? По достижении пенсионного возраста гражданин должен обратиться лично с заявлением о назначении пособия в подразделение Пенсионного фонда России или в МФЦ по месту своего жительства. Там же может быть получена при необходимости подробная консультация специалиста.

В настоящее время эта госуслуга доступна онлайн. Заявление на оформление пенсии может быть подано через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». С целью оформления пенсий на работающих граждан в ПФР может обращаться работодатель.

Если пенсия оформляется человеком самостоятельно, он должен предоставить в Пенсионный фонд пакет необходимых документов, в который, согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, входят:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовая книжка, трудовые договоры, гражданские, авторские договоры;
  • военный билет (если есть);
  • справка о регистрации;
  • свидетельства о рождении детей (если есть);
  • документы об образовании;
  • справка о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002.

В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы (справку из центра занятости; свидетельства, подтверждающие смену личных данных (например, фамилии) и проч.).

По правилам, заявление об установлении пенсионной выплаты может быть подано не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Предоставляться эта услуга должна в течение 10 рабочих дней.

Перед тем как оформить пенсию по старости в Москве, желательно получить консультацию в Пенсионном фонде. Адреса и телефоны ближайших районных отделений ПФ можно найти в районном Управлении социальной защиты населения (УСЗН) или узнать у знакомого пенсионера.

Специалисты на основании первичных документов объяснят, подскажут, каких бумаг не хватает, и убедятся в правильности заполнения существующих.

Как и где оформить пенсию по возрасту сотруднику в 2019 году

У столичных жителей пенсионный возраст по старости наступает в те же сроки, что и у остальных граждан страны. Настоятельно рекомендуется совершить первый поход в ПФ за 3-4 месяца до 55-летнего юбилея женщинам и до 60-летнего мужчинам для получения консультации. Этого времени вполне хватит для того, чтобы собрать и оформить все необходимые документы соответствующим образом.

Важно! Во время консультации необходимо слушать, а лучше записывать все, что скажет инспектор. Именно от этого зависит, насколько быстро будет оформлено пенсионное дело.

Основными документами являются паспорт и трудовая книжка. В отдельных случаях их заменяют другие документы, предоставленные работодателем.

Кроме того, необходимо иметь при себе:

  1. Соответствующий документ для военнообязанных.
  2. Карту пенсионного страхования.
  3. Справку за 60 месяцев подряд о заработной плате до 2002 года.
  4. Свидетельства о рождении и карты пенсионного страхования всех имеющихся иждивенцев.
  5. Книжки и свидетельства о званиях и наградах.
  6. Договор с любым отделением Сбербанка с реквизитами на карту «Маэстро социальный».

Как оформить пенсию по старости в Москве в кратчайшие сроки? Соблюдение несложных правил поможет ускорить процесс.

За месяц до наступления пенсионного возраста нужно предоставить инспектору по делам ПФ полный пакет документов, оговоренный во время первой консультации.

После этого заполняется и подписывается заявление и дополнительные бумаги, отдельно предусмотренные в каждом конкретном случае. С этого момента пенсионное дело сформировано и готово для рассмотрения.

Полезная информация!По заведенному порядку, на решение подобных дел отводится 30 календарных дней со дня подачи заявления и документов. Если у инспектора в процессе работы не возникнет вопросов по правильности и достоверности информации, то к дню своего рождения будущий пенсионер получит на руки свое дело.

Важно! Обязательно следует записать номер телефона и ФИО прикрепленного инспектора. Желательно напоминать о себе звонками хотя бы раз в неделю. Это не ускорит, но и не затянет рассмотрение вашего дела.

Получив подтверждение из Пенсионного фонда о готовности документов, как можно скорее нужно забрать свое пенсионное удостоверение, от этого зависит то, когда вы получите свою первую пенсию. Небольшой приятный бонус за долгое ожидание – не нужно стоять в очередях. В удостоверении указывается сумма пенсии в национальной валюте.

Первую часть ответа на вопрос о том, как оформить пенсию по старости в Москве, вы получили. Вторая заключается в следующем. Приложив ко всем исходным документам пенсионное удостоверение, необходимо обратиться в службу одного окна в районном отделении Управления социальной защиты населения (УСЗН). Здесь получают социальную карту москвича. На изготовление требуется 30 дней.

Последний шаг – обращение в отдел социальных надбавок. Здесь по необходимости оформляют доплаты до положенного уровня пенсии гражданам столицы РФ.

Бывают ситуации, когда необходимо узнать, как оформить пенсию по старости в Москве досрочно.

Таким правом пользуются граждане, попавшие под сокращение штата, в том случае, когда до выхода на пенсию осталось менее 2 лет. Это право имеет ряд ограничений и регулируется ФЗ «О занятости населения в РФ».

Правом на оформление досрочной пенсии могут воспользоваться представители некоторых профессий. Их перечень имеется в Приказе МЗСР РФ № 258 от 31.03.2011.

Перед тем, как оформить пенсию по старости следует выяснить, какие документы требуются для данной процедуры. Это очень важный момент, подойти к которому нужно с максимальной ответственностью. Не стоит рассчитывать на то, что для оформления пенсии будет достаточно паспорта, трудовой книжки и соответствующего заявления. Точный перечень документов будет зависеть от конкретных обстоятельств.

фото 440_2

Для оформления пенсии по старости потребуются следующие документы:

  • Заявление в установленной форме;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • Военный билет (при наличии);
  • Документы о стаже (трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.);
  • Свидетельства о рождении детей (если находились в декретном отпуске).

В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы. Не переживайте, если чего-то будет не хватать, недостающие документы можно донести. При подготовке документов для оформления пенсии особое внимание следует уделить документам и справкам, подтверждающим Ваши заработки в различные периоды и трудовой службе.

Главным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка. Если у Вас по каким-то причинам ее нет или в ней отображена не полная информация о периодах трудовой деятельности, то можно предоставить иные справки, подтверждающие стаж. Более подробно этот вопрос мы рассматривали в отдельной статье.

  • Важно
  • Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам могут дать разъяснение о необходимости их предоставить в течение трех месяцев.

При возникновении права на получение пенсии, Вам необходимо обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда по месту жительства, вооружившись документами. Не обязательно идти конкретно в ПФ РФ – в последнее время, порядок обращения сильно упрощен, в связи с распространением многофункциональных центров (они же «Мои документы»).

Обратите внимание: возможен и вариант назначения пенсии до дня обращения с заявлением.

Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд не позже, чем через 30 дней после увольнения с работы со всеми необходимыми документами. Тогда днем назначения выплат будет следующий день после прекращения трудовой деятельности.

При обращении в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, Вам предложат предоставить ряд документов.

Подготовьте:

  • заявление о назначении пенсии по старости;
  • копию документа удостоверяющего личность (паспорт или вид на жительство для лиц, не являющихся гражданами РФ);
  • справку о среднем заработке за 60 последних месяцев;
  • документы, подтверждающие наличие страхового стажа.

Последнего пункта стоит коснуться особенно подробно.

Как и где оформить пенсию по возрасту сотруднику в 2019 году

Документом, подтверждающим наличие страхового стажа в России, является заверенная работодателем трудовая книжка. Однако работникам Пенсионного фонда этого может показаться недостаточным. В связи с чем, рекомендуется посетить всех своих работодателей за последние 60 месяцев.

Пенсия госслужащих

Государственным служащим, занятым на федеральном или муниципальном уровнях, может выплачиваться дополнительная пенсия не только по старости, но и за выслугу лет. Эта пенсия назначается при достижении сотрудником пенсионного возраста и при условии наличия минимального необходимого стажа работы в государственных органах.

С 2017 года был установлен особый порядок оформления пенсионного пособия по возрасту для государственных и муниципальных служащих (см. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» от 23.05.

2016 № 143-ФЗ). Увеличение пенсионного возраста государственных работников происходит ежегодно с 2017 г. с шагом в 6 месяцев (с 2021 года — по году в год) как для мужчин (до 65 лет), так и для женщин (до 63 лет). В 2019 году минимальный пенсионный возраст госслужащего составляет 61,5 лет — для мужчин и 56,5 лет — для женщин.

По законодательству, если госслужащие имеют страховой стаж не менее 42 (мужчины) и 37 (женщины) лет, то страховая государственная пенсия может быть оформлена досрочно, но не ранее чем работники достигнут возраста в 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Если же работать в силу возраста или других причин станет тяжело, можно уволиться и оформить пенсию по старости как обычный гражданин.

Пенсия военнослужащих

Все военнослужащие, трудившиеся в системе Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых государственных структур, получают пенсию за выслугу лет по линии этих организаций. Минимальный срок выслуги сейчас составляет 20 лет, по истечению которых, уволившись из органов, военный пенсионер может пробовать реализовать себя и на гражданской службе.

Как и где оформить пенсию по возрасту сотруднику в 2019 году

В этом случае бывший военнослужащий регистрируется в системе обязательного пенсионного страхования, получает СНИЛС, а работодатель начинает выплачивать от его заработной платы страховые отчисления в ПФР. Обратиться в Пенсионный фонд и оформить вторую пенсию бывший военнослужащий получит право после того, как:

  • достигнет общеустановленного пенсионного возраста (65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно);
  • срок его трудового стажа, без учета периода предшествующей службы, составит от 10 до 15 (к 2024 г.) лет;
  • будет накоплено определенное количество пенсионных баллов (от 16,2 в 2019 г., до 30 баллов к 2025 г.).

Если военный пенсионер продолжит работать и после того, как будет оформлена вторая пенсия, то ее размер подлежит ежегодной обязательной индексации.

Пенсия самозанятых

Представители самозанятого населения должны понимать, что будущая пенсия зависит только от них самих. Страховая пенсия формируется в зависимости от фактически уплаченных взносов, направленных на обязательное пенсионное страхование. С 01.01.2018 размер пенсионных отчислений представлен фиксируемой суммой, величина которой зависит от объема годового дохода предпринимателя.

Если величина дохода не превышает 300 000 руб., то годовой взнос за 2018 г. составит 26 545 руб., а за 2019 год — 29 354 рублей. Если доход превышает 300 000 руб., то предприниматель должен уплачивать указанную сумму плюс 1 % от суммы, превышающей 300 000 руб. В первом случае самозанятому человеку в 2019 году будет начислен 1 пенсионный балл.

Минимальный размер пенсии в Москве

С 2015 года все, что касается пенсионного обеспечения, регулируется новым законом. Расчет состоит из двух частей – базовой суммы и дополнительных начислений согласно уровню заработной платы и количеству трудового стажа.

По информации ПФ, средний размер пенсий составляет:

  • Трудовая – свыше 12 тысяч рублей.
  • Социальная – около 8 тысяч рублей.

Полезная информация! Социальная пенсия (пособие) по старости начисляется лицам, у которых нет трудового стажа или срок недостаточный. Выплаты производятся: женщинам по достижении 60, а мужчинам – 65 лет.

Размер минимальной пенсии соответствует прожиточному минимуму. В случае начисления меньшей суммы предоставляется социальная доплата до необходимой суммы.

С февраля 2015 года трудовые и социальные пенсии поднимутся за счет индексации к уровню инфляции.

Чтобы оформить пенсию необходимо предварительно подготовить пакет документов. Какие именно документы потребуются читайте в статье.

Обеспечение столичных пенсионеров имеет ряд отличий. Граждане пенсионного возраста, имеющие постоянную прописку в Москве более 10 лет, имеют право на получение муниципальной надбавки, если их пенсия менее 12 тысяч рублей.

Также имеются следующие надбавки, льготы и скидки:

  1. Уменьшение коммунальных платежей.
  2. Бесплатное пользование муниципальным транспортом.
  3. Санаторное лечение без оплаты с возвратом суммы на проезд.
  4. Изготовление зубных протезов за счет социальных служб.

Сумма и количество льгот и надбавок зависит от пенсионной категории.

Как получить пенсию если нет трудового стажа

Эти два понятия связаны между собой. Как оформить пенсию по старости в Москве без трудовой книжки, подскажет юрист или консультант в Пенсионном фонде. Специалисты помогут воссоздать хронологию трудового стажа и проверят правильность написания запросов на предприятия и в архивы.

Никакие советы по поводу того, как оформить пенсию по старости в Москве, если нет трудовой книжки или невозможно подтвердить стаж работы, не помогут. В этом случае можно рассчитывать только на социальную пенсию с теми надбавками и льготами, которые положены жителям Москвы.

Как было упомянуто выше, при оформлении пенсионного пособия гражданин должен предоставить в ПФР свою трудовую книжку. Это основной документ, которым подтверждается стаж работника. Разумеется, работающий человек за трудовой книжкой обратится к своему работодателю. Скорее всего, он потребует выдать ее оригинал, поскольку имеет на это право. Согласно Письму ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554, сотрудники ПФР могут попросить предоставить:

  • оригинал трудовой книжки;
  • нотариально заверенную копию трудовой книжки.

По заявлению трудящегося с целью обращения в Пенсионный фонд работодатель может выдать работнику трудовую книжку. Максимум через три рабочих дня после того, как ПФР закончит с ней работать, трудовая книжка должна быть возвращена в отдел кадров организации-работодателя. Зачастую для того, чтобы была назначена пенсия, достаточно предоставить заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее.

Что же делать, если вы проработали всю жизнь на «частника» и получали заработную плату в конверте? Конституция РФ требует, чтобы государство следовало по пути гуманизма и социального обеспечения, что подразумевает содержание даже тех лиц, которые не вносили взносы в профессиональные пенсионные фонды.

В случае отсутствия стажа по каким-либо причинам, лицо получает право на назначение социальной пенсии.

Как правило, данный вид пенсии является не самым удобным вариантом с финансовой точки зрения. Однако, в случае, если социальная пенсия назначена вкупе с пособием по потере кормильца или с иной разновидностью государственной поддержки граждан, следует выбрать данный вид пенсионного обеспечения как более выгодный.

Для назначения данной разновидности выплат, необходимо, чтобы сошлись всего два фактора:

  1. наличие гражданства России либо постоянное проживание на территории РФ на протяжении 15 лет;
  2. достижение необходимого возраста (70 лет для лиц мужского пола, 65 лет для женщин. Для лиц, местом проживания которых, была территория Крайнего Севера, требование к возрасту снижается на 10 лет в силу суровости местного климата).

Таким образом, социальные выплаты обеспечат получение денежных средств на существование, если официально Вы нигде и никогда не работали.

Как пенсия зависит от регистрации?

Бывает, что люди пенсионного возраста выбирают своим местом жительства столицу. В связи с этим возникает вопрос о том, как оформить пенсию по старости в Москве по временной регистрации для получения надбавок и льгот.

Первым делом необходимо написать заявление в Пенсионный фонд, предоставить паспорт и номер лицевого счета (СНИЛС). Затем желательно как можно скорее оформить постоянную прописку в Москве, только после этого будет произведен перерасчет пенсии.

В противном случае размер выплат будет оставаться прежним, согласно предыдущему месту проживания. Существует правило, следуя которому, размер пенсионных выплат зависит от того, в каком регионе находится пенсионное дело.

Гражданам предпенсионного возраста, имеющим временную регистрацию, следует помнить, что по законодательству они имеют право оформления пенсии по месту фактического проживания, если являются гражданами РФ. В связи с этим можно оформить пенсию по старости в Москве, имея временную регистрацию.

Таким образом, мы рассмотрели весьма важный вопрос. Следуя определенным несложным правилам, можно оформить пенсию по старости в Москве без лишних затрат времени и сил.

Формируем справку о заработной плате

В ст. 23 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ указано, что выплата пенсии по старости предусмотрена за текущий месяц.

В первый раз может случиться так, что выплаты поступят не за один, а за два месяца – если бюрократические проволочки не позволят сразу войти в заданный график, но это не страшно: все свои начисления пенсионер получит до копейки, а со следующего месяца все пойдет по графику, в определенные числа.

Чтобы оформить страховую пенсию недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Также должны быть соблюдены иные условия, а именно, достигнут минимальный стаж и баллы.

Еще на стадии заполнения бланка заявления получатель пенсионных выплат должен указать, как именно он желает их получать:

  • на пенсионную карточку;
  • доставкой на дом;
  • в кассе учреждения, выдающего пенсию.

В доме, в кассе банка или почтового отделения нужно предъявить паспорт. Сам заявитель, теперь уже получатель, может выдать доверенность на право получения своих выплат своему законному представителю, такая доверенность выдается сроком на 1 год.

Если человек не смог в свои числа, установленные для получения выплат, присутствовать и забрать свои деньги, то эти средства не пропадут, и в следующем месяце будет получена двойная сумма.

Перечисленные на карточку деньги можно снимать частично, тогда на счете владельца карточки появятся и процентные начисления.

Для того чтобы будущая пенсия была рассчитана правильно и не пришлось делать перерасчет, в процессе оформления работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате за последние 12 месяцев. Сотрудникам, начавшим трудовую деятельность в этой конкретной организации до 2002 года, необходимо сделать еще и справку о размере заработной платы за 2000-2001 годы либо за период в течении 60 месяцев подряд до 01.01.2002.

На основании полученных справок будет определен размер пенсионного капитала, что, в свою очередь, влияет на расчет количества пенсионных баллов. Справку нужно выдать не позднее 3 дней с момента получения заявления от гражданина. Специальной формы для таких справок не разработано, поэтому ее вид может быть произвольным.

После того как документы, необходимые, чтобы была назначена пенсия, будут собраны, должно последовать обращение гражданина к нанимателю с заявлением о предоставлении в ПФР персонифицированных сведений об отчислениях из его заработной платы за текущий год. Сотрудник указывает в заявлении предполагаемую дату назначения пенсии, чтобы этой датой ограничить срок выплаты его страховых отчислений в текущем периоде.

Подать заявление о назначении пенсии по возрасту можно в ПФР или МФЦ. Также допускается подача заявления в электронной форме через госуслуги и сайт пенсионного фонда.

В течение 10 календарных дней после получения этого заявления руководитель организации обязан предоставить в территориальный орган ПФР:

  • сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2 (данные о стаже следует формировать до даты назначения и начала выплаты пособия, которую работник обязательно должен был указать в своем заявлении), заверенную подписью руководителя и печатью. Работнику необходимо выдать копию этого документа (п. 4 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);
  • опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Кто имеет право на получение пенсии

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены и в срок сданы в Пенсионный фонд, рассмотрение заявления и начисление пенсионных средств происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсионного пособия. В отдельных случаях сроки рассмотрения заявлений могут быть увеличены, если сотрудники Фонда по какой-то причине примут решение провести углубленную проверку документов.

Данная мера финансовой поддержки возможна благодаря требованиям закона, в рамках которых работодатель выплачивает ежемесячные взносы в профессиональную пенсионную систему. Таким образом, работник сам спонсирует свою будущую старость. При условии, что он официально трудоустроен, а вся получаемая заработная плата является «белой».

Страховая пенсия может быть трех видов, исходя из каждой разновидности, определяются индивидуальные условия ее получения.

Пенсия по старости — выплата по общим основаниям при наличии определенного стажа и достижения пенсионного возраста.

Лица мужского пола должны достигнуть возраста 65 лет, женского пола – 60 лет. Необходимый страховой стаж должен составлять не менее 20 лет. То есть, проработав 20 лет на работе с «белой» зарплатой, гражданин получает право на назначение пенсии по старости.

Иные требования к получению пенсии по старости применяются:

  • к лицам, замещающим государственные должности субъектов Российской Федерации, замещающим муниципальные должности, а также должности государственной гражданской службы и муниципальной гражданской службы;
  • к лицам, проживающим на определенных территориях с особенно суровыми жизненными условиями;
  • к лицам, осуществляющим особенно вредную для здоровья трудовую деятельность.

Таким образом, из общего правила выплат по старости есть несколько исключений.

Сдать документы на оформление пенсии можно не только в пенсионный фонд, но и в МФЦ. Последовательность действий будет одинаковой независимо от выбранного способа.

Свидетельством нетрудоспособности выступает наличие группы инвалидности, присвоенной медико-социальной экспертизой. Процедура получения этого вида денежного обеспечения является самой длительной, в виду необходимости и прохождения комиссии врачей.

Такая пенсия выплачивается, исходя из наличия нетрудоспособных членов семьи, умершего кормильца, находящихся на иждивении последнего. Необходимо доказать сам факт иждивения: документ об инвалидности, несовершеннолетних детях, студентах, обучающихся в вузах, безработные члены семьи и т.д.

С условиями разобрались, если вы попадаете под любую из трех ситуаций, то переходим к следующему шагу.

На что стоит обратить внимание

Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:

  • специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника;
  • работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже. Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии;
  • наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.на нее, то сумма выплаты будет увеличиваться с каждым годом за счет премиальных коэффициентов;
  • если пожилой сотрудник, которому была оформлена пенсия, изъявил желание уволиться, наниматель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, указанный в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.

Пенсионный фонд России приветствует и рекомендует страхователям (организациям-работодателям) внедрять систему электронного документооборота с использованием электронных подписей. В том случае, если отчетность предоставляется в электронном виде с электронной подписью, то дублировать его в бумажном виде не нужно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector