МРОТ — что это такое и каков размер минимальной оплаты труда с января 2019 года

МРОТ — что это такое (расшифровка и толкование)

При этом неважно, какой уровень профессиональной подготовки (или его отсутствие) у сотрудника. Если же работодатель нарушает это правило, то ему грозит административный штраф: до 5 тыс. руб. для ИП, до 50 тыс. рублей – для юридических лиц.

МРОТ устанавливается на федеральном уровне и периодически корректируется в зависимости от экономической ситуации в стране. Данное положение зафиксировано в ст. 412 Трудового Кодекса (ТК) РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Зачем проводится корректировка минимального размера оплаты труда? Допустим, инфляция (что это такое?) спровоцировала рост цен → в результате уменьшилась покупательная способность граждан → отчего снизился уровень жизни.

Для стабилизации ситуации правительство на федеральном уровне принимает меры – увеличивает минимальный размер заработной платы. Как следствие, растет покупательная способность → стабилизируется уровень жизни населения.

В связи с этим фактический МРОТ, полученный работником на руки, может быть меньше утвержденного Правительством МРОТ на 13 %. Например, гр. Иванову начислена зарплата 11280 руб. (это МРОТ с 01.01.2019 г.). Но на руки он получит: (11280 – 13 %) = 9813,3 (руб.). Это не противоречит законодательству.

Важно, чтобы эта сумма не была ниже установленного значения МРОТ на расчетный период.

Цели МРОТ

МРОТ оказывает влияние на труд наиболее низкооплачиваемых сотрудников. Впервые такой способ регулирования был предложен как средство борьбы с «потогонными» производствами, так как считалось, что их хозяева, обладая рыночной властью, устанавливали «несправедливую» цену за труд своих работников. Корни такого способа решения проблемы лежат в убеждении, что рынок не способен самостоятельно установить «справедливую» цену на труд наименее способных работников.

Основными доводами за введение МРОТ являются:

• Увеличивает стандарты уровня жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоев населения и повышает средний уровень жизни.
• Сокращает социальные расходы государства из-за увеличения доходов беднейших слоев населения.
• Стимулирует потребление через увеличения денежной массы в руках бедных слоев населения, что положительно сказывается на росте экономики.
• Стимулирует производительность труда, так как работодатель заинтересован в получении большего выхода за большие деньги.
• Мотивирует и вдохновляет работников усердней трудиться (в отличие от социальных программ и других подобных платежей)^[5].
• Бизнес может тратить меньше на обучение своих сотрудников из-за сокращения текучести кадров^[6].

Список стран по минимальному размеру оплаты труда

К величине минимального размера оплаты труда «привязан» целый ряд социальных и административных начислений (МРОТ включен в формулы их расчета):

1. социальные выплаты:
   1. по временной нетрудоспособности (больничный лист),
   2. по беременности и родам,
   3. по уходу за младенцем до 1,5 лет (выше перечисленные выплаты зависят от МРОТ, если человек отработал по трудовому договору меньше 6 месяцев),
   4. по безработице (для официально зарегистрированных безработных),
   5. районные коэффициенты за работу в сложных климатических условиях,
   6. социальные пенсии;
2. административные штрафы и пени;
3. некоторые налоги и сборы.

** — если гражданин отработал менее 6 месяцев или не работал вовсе (это условие относится только для пособий по беременности, родам и декрету).

Начиная с января 2019 года, и затем каждый год 1 января МРОТ будет устанавливаться равным ПМ трудоспособного населения, который был зафиксирован во 2 квартале предыдущего года. Например, МРОТ на 2019 год равен ПМ за 2 квартал 2018 года. В 2020 году он будет соответствовать ПМ за 2 квартал 2019 года, и т. д.

Как уже говорилось в статье ранее, каждый субъект РФ вправе самостоятельно корректировать МРОТ в сторону увеличения.

Рассмотрим конкретный пример. В Липецкой области принято региональное соглашение на 2018 – 2020 годы о том, что минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетной сферы равен 1,2 ПМ за 4 квартал предыдущего года.

ПМ за 4 кв. 2018 года в Липецкой области = 9424 руб. Следовательно, в 2019 году в Липецком регионе МРОТ = 9424 х 1,2 = 11308,8 (руб.). Эта сумма превышает официально установленный федеральный МРОТ (11280 руб. с 01.01.2019 г.). Если бы расчетная сумма была меньше, то МРОТ был бы установлен на уровне федерального значения.

Как видим, МРОТ с 1 мая 2018 года сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения на тот момент. Это результат направленных действий правительства.

В одном из интервью президент Путин сказал, что зарплата трудящегося человека не может быть ниже прожиточного минимума и поставил цель перед правительством на уравнивание этих показателей.

В итоге с 1 января 2019 года МРОТ вырос в сравнении с 2016 годом практически на 50 %. Значение МРОТ на 2019 год было установлено ФЗ РФ № 481-ФЗ (ст. 1) от 25.12.2018 г.

Минимальный размер оплаты труда в долларах США:

     Нет данных     Нет минимальной заработной платы     $0.00-$1.00     $1.01–$2.00     $2.01–$3.00     $3.01–$5.00     $5.01–$7.50     $7.51–$10.00     $10.00

Это список официальных минимальных ставок заработной платы 193 государств-членов Организации Объединенных Наций, особого административного района Китая, Гонконга и следующих непризнанных или частично признанных государств: Тайвань, Северный Кипр, Косово и Палестина .

Некоторые страны могут иметь очень сложную систему минимальной заработной платы; например, в Индии более 1202 минимальных ставок заработной платы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой. Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем.

Минимальный размер оплаты труда в основном представлен за месяц, но в странах где нет помесячной оплаты труда представлена почасовая. Страны где отсутствует минимальная заработная плата помечены «—».

Ранг	Страна	Минимальный размер оплаты труда в месяц (Доллар США)	Минимальный размер оплаты труда в месяц в национальной валюте	Год
1	Австралия	$15.07 в час и $516.84 в неделю[592][593][594][595]	A$21.6 в час и A$740.8 в неделю[596][597][598]	2019
2	Австрия	—	—	2019
3	Азербайджан	$146.63[599]	250 манатов[599][600]	2019
4	Албания	$241.30	26000 леков	2019
5	Алжир	$149.75[601][602]	18000 динаров[601][603]	2019
6	Ангола	$66 в сельском хозяйством, $82.48 в торговле и производстве, $98.98 в добывающей промышленности и $101.50 в государственном секторе.[604]	21454.10 кванз в сельском хозяйством, 26817 кванз в торговле и производстве, 32181 кванз в добывающей промышленности и 33000 кванз в государственном секторе.[605][606][607]	2019
7	Андорра	$1205.45	€1045.33	2018
8	Антигуа и Барбуда	$3.01 в час[601][608][609]	EC$8.20 в час	2014
9	Аргентина	$292.38[610][611]	16875 песо[612][613]	2019
10	Армения	$142.76[614][615][616]	68000 драмов[617][618][619]	2020
11	Афганистан	$72.54. Минимальная заработная плата для государственных служащих составляет $79.13.[601]	5500 афгани. Минимальная заработная плата для государственных служащих составляет 6000 афгани.[601]	2014
12	Бангладеш	$19 в месяц для всех секторов экономики, не охватываемых отраслевой заработной платой. В швейной промышленности существует система разделения работников на классы. От работника 7 класса $95.34 до 1 класса $217.58.[601][620][621][622][623][624][625]	1500 така в месяц для всех секторов экономики, не охватываемых отраслевой заработной платой. В швейной промышленности существует система разделения работников на классы. От работника 7 класса 8000 така до 1 класса 18257 така.[626][627][628][629]	2019
13	Барбадос	$3.13 в час[630][631]	BDS$6.25 в час[632][633]	2019
14	Бахрейн	—	—	2019
15	Белиз	$1.65 в час[634][635][636]	BZ$ 3.30 в час[637][638][639]	2019
16	Беларусь	$178[640][641]	375.00 рублей[642][643][644][645][646][647][648][649]	2020
17	Бельгия	$1819.17	€1531.93	2016
18	Бенин	$66.98[650][651]	40000 франков[652]	2014
19	Болгария	$325	560 левов[33][35][653]	2019
20	Боливия	$306.62[654][655][656]	2122 боливиано[657][658][659]	2019
21	Босния и Герцеговина(Федерация Боснии и Герцеговины) Босния и Герцеговина(Федерация Боснии и Герцеговины)	$240.09	410 марок	2017
22	Босния и Герцеговина(Республика Сербская) Босния и Герцеговина(Республика Сербская)	$262.34[660][661][662]	450 марок (нетто)[663][664][665]	2019
23	Бразилия	$245.97[666][667]	998 реал[668][669]	2019
24	Бруней	—	—	2019
25	Буркина-Фасо	$58.04[601][670][671]	34664 франков[672]	2019
26	Бурунди	—	—	2019
27	Бутан	$58.55	3750 Нгултрум	2017
28	Великобритания	$1634.60[564][673][674][590][675]	£1231.99[564][127]	2018
29	Венгрия	$534.86 (699.90 для квалифицированных специалистов)	149000.00 (195000.00 для квалифицированных специалистов)форинтов	2019
30	Венесуэла	$1.98[676][677][678][679][680]	40000 VES[681][682][683][684][685]	2019
31	Габон	$251.16; государственные служащие получают дополнительное ежемесячное пособие в размере $33.49 на ребенка; государственные служащие также получают транспорт, жилье и семейные пособия; закон не предписывает предоставление жилья или семейных пособий работникам частного сектора.[686][687][601][688]	150000 франков; государственные служащие получают дополнительное ежемесячное пособие в размере 20000 франков на ребенка; государственные служащие также получают транспорт, жилье и семейные пособия; закон не предписывает предоставление жилья или семейных пособий работникам частного сектора.[601][689][690]	2019
32	Гамбия	$0.99 в день.[601][691]	50 даласи в день[601][692]	2019
33	Гвинея	—	—	2019
34	Гвинея-Бисау	$31.86[693][694]	19030 франков[695][696]	2019
35	Германия	$1818.46	€1599.00[33][34][55]	2019
36	Гондурас	$383.49[697][698]	9443.24 лемпир[699][700]	2019
37	Гонконг	$4.78 в час[701][702][703]	HK$37.50 в час[704][705][706]	2019
38	Греция	$860.06	€758.33[707][708][709][710][711]	2019
39	Грузия	$8.36	20 лари	2017
40	Дания	—	—	2019
41	Джибути	—	—	2019
42	Доминика	От $1.48 в час до $2.03 в час.[712][713][714]	От EC$4.00 в час до EC$5.50 в час.[715][716][717]	2019
43	Египет	$122.47[718][719]	2000 фунтов[720][721]	2019
44	Зимбабве	—	—	2019
45	Израиль	$1514.28	₪5300	2017
46	Индия	Варьируется от $2,40 доллара в день в Бихаре до $6,35 доллара в день в Дели. Правительства штатов устанавливают отдельную минимальную заработную плату для сельскохозяйственных рабочих.	Варьируется от 160 рупий до 423 рупий в день.	2015
47	Ирак	$293.04[601]	350000 динар	2018
48	Иран	$263.93 в месяц, ежегодно устанавливаются для каждого промышленного сектора и региона.[722][723][724] Стандартная рабочая неделя составляет 44 часа, а любая работа более 48 часов дает работнику право получит сверхурочные.[601]	1111269 туман (11112690 риал) в месяц, начиная с Персидского нового года 2017 года, устанавливается ежегодно для каждого промышленного сектора и региона.[722][723][724] Стандартная рабочая неделя составляет 44 часа, а любая работа более 48 часов дает работнику право получит сверхурочные.[601]	2018
49	Ирландия	$1881.09[564][590][675][725][726]	€1613.95[564][590][675][727]	2018
50	Исландия	—	—	2019
51	Испания	$1187.49	€1050 (€900 в 14 платежей)[33][35][121][122][123][124][125]	2019
52	Италия	—	—	2019
53	Кабо-Верде	$129.49[728][729]	13000 эскудо[730][731]	2019
54	Казахстан	$114.60	42500 тенге[732][733]	2019
55	Камбоджа	— Нет. $190 в месяц в швейной и обувной промышленности. Помимо минимальной месячной заработной платы, работники также получат дополнительные льготы, в том числе $10 в месяц за работу без отгулов и $7 на транспорт, аренду жилья и питание.[601][734][735][736][737][738]	—	2020
56	Камерун	$60.73[739][740][741]	36270 франков[742][743][744]	2019
57	Канада	Минимальная заработная плата в Канаде устанавливается каждой провинцией и территорией. Варьируется от $8.43 до $11.49 в час.[601][745][746]	Варьируется от C$11.00 до C$15.00 в час.	2018
58	Катар	—	—	2019
59	Республика Кипр	—	—	2019
60	Китай	Минимальная заработная плата в Китае устанавливается каждой провинцией. Варьируется от $166.88 и $1.50 в час в Ляонине до $369.62 и $3.28 в час в Шанхае.	Варьируется от 1120 юаней и 10.06 юаней в час в Ляонине до 2480 юаней и 22 юаней в час в Шанхае.	2019
61	Колумбия	$239.98 песо и $30.98 песо в виде транспортных субсидий.[747]	828116 песо и 97032 песо в виде транспортных субсидий.[748]	2019
62	Демократическая Республика Конго	$4.25 в день.[749][750][751]	7075 франков в день.[752][753][754]	2019
63	Республика Конго	$150.70[601][755]	90000 франков[601][756]	2019
64	Косово	$229.90	€193.60	2017
65	Коста-Рика	$531.88[757][758][759]	₡309143.36[760][761][762]	2019
66	Куба	$15[763]	400 песо[764]	2019
67	Латвия	$531.36[590][590][675][765]	€430[675][766]	2018
68	Литва	$685.15[767][768][769][770]	€607[771][772][773][774]	2020
69	Люксембург	$2353.91, почасовая ставка составляет $13.60[33][775]	€2071.10, почасовая ставка составляет €11.97[33][776]	2019
70	Северная Македония	$228.13[33][35][73][777][778][779]	12507 денаров (нетто)[780][781]	2019
71	Маврикий	$234.67 для неквалифицированного рабочего в зоне порто-франко; $244.56 для неквалифицированного заводского рабочего за пределами порто-франко.[782][783][784]	8540 рупий для неквалифицированного рабочего в зоне порто-франко; 8900 рупий для неквалифицированного заводского рабочего за пределами порто-франко.[785][786][787]	2019
72	Малайзия	$267.44[788]	RM1100[789]	2019
73	Мальта	$837.56	€735.63	2017
74	Мексика	От $5.26 в день до $12.71 в день.[790][791][792][793]	От 102.68 песо в день до 248.09 песо в день.[794][795][796][797]	2019
75	Молдавия	$155.77[601][798][799][800][801][802]	2775 леев[803][804][805][806][807]	2019
76	Монако	$2066.4	€1731.91	2017
77	Монголия	$157.36[808][809][810][811][812]	420000 тугриков[813][814][815][816][817]	2020
78	Нидерланды	$1851.2	€1551.60	2017
79	Никарагуа	От $133.57 до $278.21[818][819]	От 4487.41 кордоба до 9346.59 кордоба[820][821]	2019
80	Новая Зеландия	$11.16 в час[822]	NZ$16.50 в час[823]	2018
81	Норвегия	—	—	2019
82	Пакистан	$142.35	15000 рупий	2016
83	Панама	$1.53 — $4.45 в час, в зависимости от рабочих часов в неделю (40, 44, 45 или 48), региона и сектора.[824][825][826]	1.53 до 4.45 бальбоа в час.[827][828][829]	2018
84	Парагвай	$342.93[830][831][832]	2192839 гуарани[833][834][835]	2019
85	Перу	$275.54[601][836][837][838]	930 новых соль[839][840][841]	2019
86	Польша	$666.84	2600 злотых[842][843][844][845][846][847][848]	2020
87	Португалия	$807.27	€700	2019
88	Россия	$188.50[849][850][851]	12130 рублей[852][853][854][855]	2020
89	Румыния	$502.47($567.69 для квалифицированных специалистов)[564][675][856][857][858]	2080 леев(2350 леев для квалифицированных специалистов)[564][675][856][857][858][859][860]	2019
90	Сальвадор	От $200 до $300[861][862]	От $200 до $300[863][864]	2019
91	Сан-Марино	$1888.22	€1582.57	2015
92	Сербия	$282.06 (нетто)[865][866]	30022 динар (нетто)[867][868][869]	2020
93	Сингапур	—	—	2019
94	Словакия	$637.10[870][871][872][873][874]	€580[875][876][877][878][879]	2020
95	Словения	$1002.02	€886[33][35][117][118][119][120][73]	2019
96	Соединённые Штаты Америки	$7.25 в час	7.25 в час	2017
97	Таиланд	$10.18 в день	325 бат в день	2018
98	Тайвань	$750.98	NT$23100	2019
99	Туркмения	$248.57[880][881][882][883]	870 манатов[884][885][886][887]	2020
100	Турция	$466.95	2558 лир	2019
101	Узбекистан	$67.18	634880 сумов[888]	2019
102	Украина	$190.48[889][890][891]	4723 гривен[892][893][894]	2020
103	Уругвай	$403.65[895][896][897]	15000 песо[898][899][900][901]	2019
104	Филиппины	Варьируется от $5.18 в день в сельскохозяйственном секторе в регионе Илокос до $10.30 в день в не сельскохозяйственном секторе в Манильской агломерации.[902][903][904][905]	Варьируется от 270 песо в день в сельскохозяйственном секторе в регионе Илокос до 537 песо в день в не сельскохозяйственном секторе в Манильской агломерации.[906][907][908][909]	2019
105	Финляндия	—	—	2019
106	Франция	$1806.68	€1598.47[910]	2019
107	Хорватия	$607.42[911][912][913]	4062.51 кун[914][915][916]	2020
108	ЦАР	$58.60[917][918][919]	35000 франков[920]	2019
109	Чад	Для несельскохозяйственного сектора $0.59 в час; для сельскохозяйственного сектора $0.51 в час.[921]	Для несельскохозяйственного сектора 355 франков в час; для сельскохозяйственного сектора 302.80 франков в час.[922]	2019
110	Черногория	$247.90 (нетто)[923][924][925]	€222 (нетто)[926][927][928][929]	2019
111	Чехия	$600.65	13350 крон	2019
112	Чили	$420.80[930][931][932]	301000 песо[933][934][935]	2019
113	Швейцария	—	—	2019
114	Швеция	—	—	2019
115	Шри-Ланка	$65.36	10000 рупий	2016
116	Эквадор	$394[936][937][938][939][940][941]	$394[942][943][944][945][946][947]	2019
117	Экваториальная Гвинея	$216.06[948]	129035 франков[949]	2019
118	Эритрея	—	—	2019
119	Эстония	$634.03[950][951][952][953][954]	€578[955][956][957][958][959]	2020
120	Эфиопия	—	—	2019
121	ЮАР	В ЮАР был подписан закон о минимальном размере оплаты труда. С 1 января 2019 года он составляет $1.46 в час и $255.86 в месяц. Для сельскохозяйственных рабочих ставка составляет $1.32 в час, а для домашних работников $1.10 в час.[960][961][962][963][964][965][966][967]	В ЮАР был подписан закон о минимальном размере оплаты труда. С 1 января 2019 года он составляет R20 в час и R3500 в месяц. Для сельскохозяйственных рабочих ставка составляет R18 в час, а для домашних работников R15 в час.[968][969][970][971][972][973][974][975]	2019
122	Южная Корея	$7.36 в час	8350 вон в час	2019
123	Южный Судан	—	—	2019
124	Ямайка	$52.11 в неделю, охранники — $67 в неделю[976][977][978]	7000 долларов в неделю, охранники — 9700 в неделю[979][980][981]	2018
125	Япония	Варьируется от $7.31 до $9.37 в час. Установленных на префектурной и отраслевой основе.[37][530][532][982][983]	Варьируется от 790 иен до 1013 иен в час.[37][530][532][984][985][986]	2019

Споры вокруг МРОТ

Хотя цели, которые преследуются установлением МРОТ, в целом считаются правильными, есть разногласия относительно преобладания положительных эффектов над отрицательными последствиями применения МРОТ. Начиная с появления законодательной базы МРОТ, эти законы вызывают политические споры.

Классический взгляд на недостатки МРОТ как средство борьбы с бедностью был предложен Джорджем Стиглером в 1946 году. Ряд экономистов считают, что МРОТ менее эффективен в борьбе с бедностью и наносит больше ущерба бизнесу, чем иные методы[6].

Снижение занятости

Основной темой споров вокруг МРОТ является связь между МРОТ и безработицей. Противники использования МРОТ, основываясь на неоклассической теории, настаивают, что увеличение МРОТ приводит к падению занятости.

Результаты исследований

Статистическая точность исследования и полученная эластичность между МРОТ и занятостью

^[23]

Одним из наиболее известных исследований в США, где не было найдено влияния увеличения МРОТ на занятость, является работа Алана Круегера и Давида Карда «Минимальные зарплаты и занятость: конкретный пример из сектора быстрого питания в Нью Джерси и Пенсильвании»[24].

Каждый штат в США устанавливает собственный МРОТ. Это позволяет экономистам проводить сравнительный анализ по штатам. Исследования показали, что ежегодный и средний фонд заработной платы компаний рос больше, а уровень занятости рос или не менялся, в штатах, где был установлен выше МРОТ[25][26].

Христос Дукулиагос и Т.Д.Стэнли изучили 64 исследования по минимальной заработной плате, опубликованных в период с 1972 по 2007 год и измеряющих влияние минимальной заработной платы на занятость подростков в Соединенных Штатах. Когда они нанесли на график каждую оценку занятости, содержащуюся в этих исследованиях (в общей сложности более 1000), взвешивая каждую оценку по ее статистической точности, они обнаружили, что наиболее точные оценки были сильно сгруппированы при почти нулевом эффекте на занятость.[23]

В Германии МРОТ в размере 8.50 Евро был введен с 1 января 2015 года. Количество работников, зарабатывающих ниже 8.50 Евро, составляло до 17% от наемных работников. Уже в 2014 году после принятия закона о МРОТ компании стали перестраиваться под требования закона. Через год после введения МРОТ экономисты в Германии в основном пришли к выводу, что «предсказанная катастрофа с рабочими местами не случилась». И наоборот, в конце 2015 года Германия зафиксировала наименьший уровень безработицы с начала 90-х[27].

Исследование британского рынка показало, что цены растут быстрее в секторах, регулируемых МРОТ, чем в иных секторах[28]. Также исследование Low Pay Commission показало, что вместо того, чтобы сократить рабочие места, работодатели предпочли сократить ставки, рабочее время, увеличить цены и изыскали возможности увеличить производительность труда[29].

Альтернативы МРОТ

Экономисты и политические обозреватели предлагают иные альтернативы МРОТ, которые будут способны, по их мнению, лучше противостоять бедности, не увеличивая безработицу.

Одним из действенных методов борьбы с бедностью является гарантированный минимум или отрицательный подоходный налог, когда каждый житель на основании ряда критериев получает определённую сумму денег, на которую он может жить. Частным случаем гарантированного минимума является базовый доход, где единственным критерием получения денег является наличие гражданства.

В 1968 году Джеймс Тобин, Пол Энтони Самуэльсон, Джон Кеннет Гэлбрейт и ещё более тысячи экономистов подписали обращение к Конгрессу США, призывавшее его разработать в этом году систему гарантирования доходов[30]. Тобин и Самуэльсон также выступили против МРОТ[31].

Основным недостатком такого решения проблемы является поощрение иждивенческих настроений в обществе и отсутствие стимулов развиваться у беднейших слоев населения.

Основное отличие данного метода от отрицательного подоходного налога заключается в том, что для получения такого кредита необходимо сначала заработать определённый минимум.

Примерами стран, где успешно используется данный метод, являются Германия, Швеция и Дания. В этих странах не существует законодательно регулируемого МРОТ, а он устанавливается путём коллективного договора. Однако данный метод не заменяет МРОТ, а лишь устанавливает более эффективный[источник не указан 1321 день] способ его определения.

Величина МРОТ в Бразилии

Согласно данным Евростата (июль 2019 года), самая низкая минимальная зарплата среди стран ЕС — в Болгарии (286.33 евро), а наиболее высокая — в Люксембурге (2071.10 евро)[32].

В этом списке представлена информация о минимальном размере оплаты труда в странах ЕС.[33][34]

Данные представлены на основе 40 — часовой рабочей недели и 52 — недель в год, за исключением Франции (35 часов),[35] Бельгии (38 часов),[36] Великобритании (38,1 часов),[35] Ирландии (39 часов),[35] и Германии (39,1 часов).[35] В большинстве стран минимальный размер оплаты труда фиксируется в расчёте на месяц, но есть страны, где минимальная оплата труда фиксируется недельной или почасовой ставкой.

Страны ЕС по минимальному размеру оплаты труда

{amp}lt;span style=»color:black; text-decoration: inherit; -moz-text-decoration-color: black; text-decoration-color: black;»{amp}gt;{amp}lt;/span{amp}gt;

{amp}lt;span style=»color:black; text-decoration: inherit; -moz-text-decoration-color: black; text-decoration-color: black;»{amp}gt;{amp}lt;/span{amp}gt;

Страны, обозначенные на карте синим цветом, имеют минимальный размер оплаты труда в диапазоне от €1000 и выше, оранжевым — от €500 до €1000 евро, красным — ниже €500. Страны обозначенные на карте фиолетовым цветом не имеют минимального размера оплаты труда.

Страна	Минимальный размер оплаты труда в месяц (Евро)	Минимальный размер оплаты труда в месяц в национальной валюте	Почасовая ставка	Обменный курс	Год
Foo		10	10	10-10-2000
Бельгия	1562.59[33][34]	€1562.59[33][34]	€9.49	1	1 июля 2017
Болгария	286.32	560 левов[37]	3.37 левов[37]	1,95583	1 января 2019
Хорватия	544.99[33][34][38][39][40][41][42][43]	4062.51 кун[44][45][46]	18.90 кун	7.45758	1 января 2020
Чешская Республика	520.64[33][34]	13350.00 крон[47][48]	83.43 крон[47][48]	26,119	1 января 2019
Эстония	578.00[33][34]	€578.00 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой и ежемесячной)[33][34]	€3.44[49][50][51][52][53]	1	1 января 2020
Франция	1521.22[33][34]	€1521.22 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой)[33][34]	€10.03[54]	1	1 января 2019
Германия	1599.00[33][34]	€1599.00 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой)[33][34]	€9.19[55]	1	1 января 2019
Греция	758.33[33][34][56][57][58][59][60][61]	€758.33 (€650 в 14 платежей)[33][34][62][63][64][65][66][67][68][69][70][71][72]	€3.94	1	1 февраля 2019
Венгрия	463.09 (606.06 для квалифицированных специалистов)[33][35][73][74][75]	149000.00 (195000.00 для квалифицированных специалистов)форинтов, 99085.00 (129675 для квалифицированных специалистов)форинтов (нетто)[76][77][78]	857.00 (1121 для квалифицированных специалистов)форинтов	300	1 января 2019
Ирландия	1563.25[33][34]	€1563.25 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой)[33][34]	€9.55[79]	1	1 января 2018
Латвия	430.00[33][34]	€430.00[33][34]	€2.48	1	1 января 2018
Литва	607.00[80][81][82][83]	€607.00[84][85][86][87]	€3.72	1	1 января 2020
Люксембург	2071.10[33][88]	€2071.10 [33][89]	€11.97[90]	1	1 января 2019
Мальта	747.5[33][34]	€747.5 (минимальный размер оплаты труда фиксируется еженедельной ставкой)[33][34]	€4.24	1	1 января 2018
Нидерланды	1578[33][34]	€1578[33][34]	€9.03	1	1 января 2018
Польша	600[33][34]	2600 злотых[33][34][91][92][93]	17 злотых[94]	4.22	1 января 2020
Португалия	700[33][34]	€700 (€600 в 14 платежей)[33][34]	€4.37	1	1 января 2019
Румыния	444.84 (502.58 для квалифицированных специалистов)[38][95][96][97][98][99][100]	2080 леев(2350 леев для квалифицированных специалистов)[38][95][96][97][98][99][100]	32 леев	4.51	1 января 2019
Словакия	580.00[33][34][101][102][103][104][105]	€580.00[33][34][106][107][108][109][110]	€3.33[111][112][113][114][115]	1	1 января 2020
Словения	886[33][34]	€886[33][34][35][116][117][118][119][120]	€4.84	1	1 января 2019
Испания	1050.00[33][34]	€1050 (€900 в 14 платежей)[33][35][121][122][123][124][125]	€7.04[126]	1	1 января 2019
Великобритания	1400[33][34]	£1270 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой)[33][127]	£7.83[127]	0.9	1 апреля 2018

• Австрия
• Кипр
• Дания
• Финляндия
• Италия
• Лихтенштейн
• Швеция

Минимальный размер оплаты труда в Австралии один из самый высоких в мире. С 1 июля 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет A$21.6 в час ($15.12) и A$740.8 ($518.49) в неделю.[128][129][130][131][132][133][134]

Рост МРОТа с 2000 года в двух бывших республиках СССР: России и Эстонии[135][136][137][138][139]

Величина МРОТ установлена Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда»[140] и с 1 января 2018 года согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ, составляет 9489 рублей в месяц, а с 1 мая 2018года — 11163 рубля. Исходя из этой суммы рассчитываются также пособия по временной нетрудоспособности в случае, если человек не имел стажа до получения больничного.

25 сентября 2014 года на заседании Правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц. В 2014 году МРОТ составлял 5554 рубля, таким образом, увеличение составило 7,4 %.[141] С 1 июля 2016 года, МРОТ был повышен до 7500 рублей, указ был подписан 2 июня 2016 года.

С 1 мая 2018 года увеличение до 11 163 рублей довело МРОТ до 29% от средней зарплаты в России. Это немного выше пикового значения в 2009 году. Было очевидно на основе опыта изменений в 2007 году, что такое увеличение не окажет значительное влияние на экономику и не улучшит сильно социальное положение людей[142].

С 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб. (147.68 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) и 9711.81 руб. (128.43 евро).[144] С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11280 руб. (149.17 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 9813.6 руб. (129.79 евро).[145][146] С 1 января 2020 года МРОТ составит 12130 руб. (168.

96 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 10553.1 руб. (147 евро).[147][148][149][150][151][152][153] Индекс Кейтца (процент МРОТа от средней зарплаты по стране) в России по состоянию на июнь 2019 года составляет около 22,86 %. Такой низкий индекс Кейтца (в странах ОЭСР он как правило не опускается ниже 40 %) приводит к работающим бедным, повсеместной коррупции и бедности, отсутствии материальной защищённости населения в целом и социальной уязвимых групп населения в частности, обширной теневой экономике, высокому коэффициенту Джини, тормозит рост зарплат, пособий, пенсий, социальных выплат в стране, не стимулирует работодателей к вкладыванию в рабочих, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, тормозит рост производства товаров с высокой добавочной стоимостью, тормозит рост покупательной способности населения, тормозит рост ВВП страны, тормозит рост внутреннего национального потребительского рынка, приводит к низкой эффективности, чрезмерной бюрократии и недоверию населения к государственным институтам.[154][155][156][157][158][159][160][161][162][163][164][165][166][167][168]

Минимальный размер оплаты труда в России является одним из самых низких в мире. Это связано с тем, что в России МРОТ по закону приравнивается к прожиточному минимуму, а не к определённому проценту от средней зарплаты по стране как в большинстве стран мира. Для большой эгалитарности общества МРОТ должен составлять как минимум 40 % — 50% от средней зарплаты, а то и все 60 %, как во Франции, Словении и Португалии.

Если по официальной статистике средняя зарплата в России на июнь 2019 год составляет 49348 рублей[169][170][171], то МРОТ должен составлять как минимум 40 % — 50 % от средней зарплаты, то есть 19739 — 24674 рублей, что выше города Москвы (18781 рубль).[172][173] С 1 января 2019 года МРОТ составит 11280 рублей в месяц или около $172, (€152) что ниже чем в большинстве стран Латинской Америки[174][175][176][177][178][179][180] и ниже некоторых стран Африки Южнее Сахары, таких как, например, Габон ($270),[181]ЮАР ($242.

35),[182][183][184][185][186][187][188][189] и Экваториальная Гвинея ($224),[190][191][192][193][194][195][196] не говоря уже об арабских странах северной АфрикиЛивии ($325)[197] и Марокко (от $265 до $310).[198][199] Был предложен законопроект от фракции «Справедливая Россия» установить почасовую минимальную оплату труда в размере 100 руб.

в час и, кроме того, зафиксировать повышающие коэффициенты по территориальному, отраслевому и профессиональному принципам. Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе и оплате 100 руб. в час работник мог бы рассчитывать примерно на 16000 руб. в месяц — это существенно больше, чем МРОТ, установленный на сегодняшний день (11280 руб.

)
Однако инициатива не нашла поддержки среди других парламентских фракций, и законопроект не прошел первое чтение.[200] В начале 2019 года предложение председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова увеличить МРОТ до 25000, которое ещё в 2016 году обозначил Алексей Навальный, поддержал председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов, однако это предложение (проект федерального закона № 577392-7) было отклонено Госдумой.[201][202][203][204][205][206]

С 1 января 2020 года величина МРОТ увеличится на 7,5% и составит 12130 рублей в месяц.[207]

Согласно исследованию информационно-аналитического центра Info-Light, на Украине после экономического кризиса 1990-х годов и до 2015 года уровень минимальной заработной платы возрастал. Наибольший её прирост в долларовом эквиваленте произошёл в 2007 году — почти на 30 %. С тем, что в 2005—2008 и 2010—2014 гг.

курс гривны был номинально стабилен, на начало 2014 года минимальная зарплата достигла долларового максимума за всю историю Украины — 152 доллара (1218 гривен при курсе 7,99 грн/долл). Однако за 2014 ситуация кардинально изменилась, и по состоянию на начало 2015 года минимальная заработная плата опустилась до 77 долларов, а 1 марта достигла минимального за 12 лет значения в валютном выражении — 43,8 доллара.

С 1 января 2017 года минимальная заработная плата на Украине составляет 3200 грн (около 123 долларов по текущему курсу). С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда на Украине составит 3724 гривен (около $137 или €116 по текущему курсу). С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда на Украине составит 4173 гривен (около $168,18 или €151,07 по текущему курсу).

Плюсы и минусы повышения МРОТ

Положительные моменты увеличения минимальной оплаты труда очевидны: рост зарплат повышает уровень жизни населения.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Негативные же моменты хорошо замаскированы. Проанализируем минусы увеличения МРОТ:

1. не все работодатели в состоянии платить своим сотрудникам увеличенную до минимального размера оплаты труда зарплату. Это ведет к сокращению рабочих мест и увеличению безработицы;
2. уменьшение разницы уровня средней зарплаты и МРОТ снижает мотивацию работников с низкой зарплаты на получение новых навыков и знаний;
3. снижение инвестиций в экономически слабые регионы. Инвесторам становится менее выгодно вкладывать свои средства из-за того, что придется больше платить нанятым работникам. Это ведет к оттоку инвестиций в страны с более низкой стоимостью рабочей силы;
4. рост цен на производимые товары, так как калькуляция отпускной цены включает заработную плату работников.

Читайте наши полезные статьи, и вы всегда будете в курсе всех новостей! До встречи на страницах нашего блога!