Добавка к пенсии работающим пенсионерам в 2019

Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости

Повышение пенсии с 1 января 2019 года для работающих пенсионеров произведено не будет, так же как и в течении всего 2019 года. На это в пенсионном фонде бюджета в 2018 году не закладывали. Депутаты считают, что доходы пенсионеров, которые осуществляют трудовую деятельность — растут. Единственное на что могут рассчитывать работающие пенсии в 2019 году — это ежегодный перерасчет 1 августа.

ПФ России разъясняет, что работающим пенсионером считается гражданин, осуществляющий трудовую деятельность в период получения пенсионных страховых выплат.

Среди них выделяют следующие категории:

• те, кто работает по трудовому договору или является индивидуальным предпринимателем;
• фермеры и члены крестьянских хозяйств;
• те, кто осуществляет деятельность за пределами РФ при условии уплаты страховых взносов;
• члены общин, относящихся к малым народам Севера, Дальнего Востока и Сибири РФ, задействованные в традиционных отраслях хозяйствования;
• священники.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году – то, чего ожидает большинство трудящихся лиц пенсионного возраста. Однако такая мера в будущем году принята не будет. Она была отменена еще в 2016-м для сокращения расходов бюджета. В январе 2017 года задействованным в трудовой деятельности была положена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, которая являлась компенсацией и назначалась в связи с отмененными надбавками.

Почему на данный момент возвращение к индексации не планируется?

• в РФ наблюдается рост заработной платы – за текущий год показатель увеличился на 9%;
• в «майском» указе президента речь идет об обеспечении роста доходов граждан – в случае с занятыми в трудовой деятельности пенсионерами это достигается при помощи увеличения з/п;
• увольнение все равно предполагает пересчет обеспечения.

Несмотря на отмену индексации, лица пенсионного возраста, занимающиеся трудовой деятельностью, все равно имеют право на перерасчет. Он проводится ежегодно 1 августа. В 2018 году максимальное количество баллов за который положен перерасчет — 3 балла. Учитывается стоимость одного балла за 2018 год — 81,49 рублей. Максимальная прибавка к пенсии работающим пенсионерам в 2018 году составила 244,47 рублей.

Перерасчет представляет собой изменение размера выплаты, выполняемое на основании страховых взносов от работодателей. При этом учитываются:

• результаты инвестирования пенсионных накоплений;
• поступления, которые брались в расчет при назначении накопительной части или срочной выплаты.

Размеры пенсии изменяются благодаря увеличению ИПК или индивидуального пенсионного коэффициента. ИПК – общее количество всех баллов, которые были начислены на момент назначения пенсии.

Если работающий пенсионер решил уволиться, то он имеет право на перерасчет. Все пропущенные индексации будут учтены, и он будет получать повышенную пенсию с третьего месяца после ухода с работы.

Рассмотрим механизм взаимодействия работодателя и Пенсионного фонда:

• происходит увольнение пенсионера – для этой категории есть послабления в виде необязательной отработки 2-недельного срока, т.е. трудящийся может не предупреждать свое руководство за полмесяца;
• работодатель подает в ПФ данные в начале текущего месяца;
• на следующий месяц принимается решение о выплате увеличенной пенсии, и только после этого производится начисление.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения регламентируется ФЗ № 134 от 1 июля 2017 года – он вносит изменения в часть 3 статьи 26.1 ФЗ № 400. Полный размер выплаты будет получен спустя 90 дней после ухода с работы, причем за этот период полагается компенсация.

В 2018 году была разработана и принята новая пенсионная реформа. Она способствовала увеличению возраста выхода на пенсию – теперь для женщин это планка в 60 лет, для мужчин – 65 лет. Реформа начнет действовать с 1 января 2019 года. Пенсионный возраст будут повышать поэтапно в течение 10 лет, по схеме “плюс один год через год”.

Она также регламентирует:

• порядок льготного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан, например, для врачей, чиновников, представителей творческих профессий;
• смягчение условий выхода на пенсию для тех, у кого имеется продолжительный трудовой стаж;
• досрочное получение страховых выплат многодетными матерями.

Вместе с этим решением был принят законопроект об индексации пенсий по старости, по инвалидности, для малоимущих, жителей и работников регионов Севера.

Накопительная пенсия – это выплаты, основой которых являются пенсионные накопления, сформированные благодаря добровольным взносам и взносам работодателей. Страховая часть – сумма, компенсирующая з/п гражданина до выхода на пенсию.

Основные отличия накопительной пенсии от страховой:

• накопительная часть может быть передана правопреемникам в качестве разовой выплаты – подобная практика проводится в случае, если человек не доживает до пенсии, притом выплата полагалась по возрасту, а не по какому-либо из других критериев (инвалидность, малые доходы);
• накопительной частью можно управлять – она участвует в инвестировании, проводимом НПФ и управляющей компанией; однако есть и риски – инвестиции могут быть убыточными;
• страховая пенсия, в отличие от накопительной, индексируется.

Сформированная накопительная пенсия может быть получена единовременно. Эти средства имеются у:

• застрахованных граждан, начиная с 1967 года рождения;
• лиц мужского и женского пола, родившихся в период с 1953 по 1966 год и с 1957 по 1966 год, обязательным условием является осуществление ими трудовой деятельности с 2002 по 2004 год включительно;
• тех, кто совершал добровольные взносы;
• женщин, направивших средства материнского капитала на формирование своей пенсии.

Повышение пенсионного возраста стало для многих неожиданной новостью. Теперь граждан интересует, будут ли еще проводиться какие-либо серьезные изменения в этой сфере, и не случится ли отмены пенсий для работающих пенсионеров.

На странице, где размещена петиция, в комментариях можно встретить диаметрально противоположные мнения – одни считают автора петиции правым, другие выступают за аннуляцию электронного обращения. Документ собрал уже более 30 тысяч подписей, однако подобные инициативы (речь идет о прошениях, размещенных в сети Интернет) не имеют в России никакой силы.

Заключение

Согласно правительственным планам в 2019 году выплаты для пожилых людей будут изменяться несколько быстрее, чем инфляция. Движение будет направлено исключительно в сторону увеличения. Размер отчислений будет повышаться на 1000 рублей за год.

Новые льготы и права в 2019 году

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

После увольнения пенсия пересматривается с учетом всех проведенных до этого индексаций, но при повторном трудоустройстве индексирование вновь замораживается.

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста:

1. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом.
2. Освобождение от уплаты имущественного налога. Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).
3. Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли.
4. Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.
5. Налоговый вычет. Работающие граждане пенсионного возраста вправе получать налоговый вычет с заработной платы при покупке жилья, платном лечении, обучении ребенка.

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года закреплены в федеральном и региональном законодательстве. Региональными и местными властями могут вводиться дополнительные льготы для трудящихся получателей пенсии.

Оформляются они на основании заявления пенсионера, к которому нужно приложить паспорт и документы, дающие право на льготу (например, удостоверение ветерана, инвалида 3 группы).

Не рассматривается вопрос отмены в новом году существующих привилегий:

• бесплатный проезд или скидки при покупке билетов на общественный и пригородный транспорт;
• оформление субсидий или компенсаций при оплате коммунальных услуг;
• льготы при оплате транспортного налога;
• бесплатное зубопротезирование.

Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет. Новые права и льготы работающих пенсионеров и предпенсионеров определены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах:

• закон № 352-ФЗ (03.10.2018) – предоставляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам и предпенсионеров с целью прохождения диспансеризации;
• приказ Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 550н (24.08.2018) – определен прожиточный минимум по России, который с 2019 г. будет использоваться как величина для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

С января 2019 года определяется право работающего пенсионера на отпуск для прохождения диспансеризации. Для всех граждан непенсионного возраста будет предоставляться выходной 1 день раз в три года с сохранением заработной платы. Для предпенсионеров и пенсионеров полагается 2 дня ежегодно.

Для получения отпуска необходимо будет только написать заявление, уведомив нанимателя.

Согласно поправкам в Налоговый кодекс, наниматели с 2019 года получают новое право –уменьшить налогооблагаемый доход. При расчете будут учитываться расходы, понесенные на санаторно-курортное лечение работников и оплату туристических поездок:

• услуги за перевозку работника, его детей, супруга (-и) к месту проведения отдых и назад;
• проживание в расположенном на территории России санатории, пансионате, доме отдыха, гостинице.
• предоставленное работнику и членам его семьи питания;
• экскурсии и санаторно-курортное обслуживание.

Сумма налогового вычета будет ограничиваться 50 тыс. рублей на работника и каждого члена его семьи, но не выше 6% от общей суммы фонда оплаты труда. Воспользоваться или нет предоставляемой возможностью, работодатель решает самостоятельно.

11 208 рублей – новая величина федерального МРОТ с 1 января 2019 г. В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

По Трудовому кодексу наниматель не имеет права начислять работнику зарплату (оклад, премия, стимулирующие выплаты) меньше установленного значения. Гарантия установлена законом только для граждан, в том числе пенсионеров, которые трудятся на полную ставку.

Важно: выданная на руки работнику сумма может быть меньше МРОТ, но начисленная не должна быть ниже этого значения.

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются. Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ.

До нового, 2019 г. наниматели обязаны утвердить отчет о проведении спецоценки условий труда. Классы опасности для каждого работника в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор. Для этого с пенсионером заключается допсоглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2020 году

Ежегодный перерасчет для работающих пенсионеров осуществляется с некоторыми особенностями:

1. Размер прибавки определяется индивидуально исходя из накопленных за прошлый год пенсионных коэффициентов (ИПК), которые не были учтены ранее при расчете пенсии. В связи с этим доплата к пенсии будет тем больше, чем выше была официальная заработная плата в прошлом году.

   При перерасчете для работающих пенсионеров учитывают все взносы за прошедший календарный год. Это означает, что в 2020 году пенсионеры получат прибавку за стаж, который они дополнительно сформировали в 2019 году, уже находясь на пенсии.

2. Прибавка имеет ограниченный максимальный размер — при перерасчете учитывается не более 3 пенсионных баллов. Для формирования трех ИПК за полный 2019 год заработная плата должна быть порядка 20000 руб. в месяц. Если пенсионер отработал не полный год, 3 пенсионных балла могут быть сформированы только при большем размере зарплаты.
3. Стоимость одного ИПК для пенсионера при проведении перерасчета берется в том размере, в котором была установлена на дату оформления им пенсии. Такое условие действует по причине все той же пресловутой заморозки индексации, действующей с 2016 года.

Сколько прибавят работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года

Величина прибавки к пенсии работающим пенсионерам после перерасчета с 1 августа 2020 г. будем тем выше, чем позже дата оформления пенсионных выплат. Но так как доплата ограничена тремя ИПК, то пенсия в любом случае будет повышена не более чем на 261,72 руб. (это эквивалент трех пенсионных баллов по состоянию на 2019 год).

Для тех, кто только вышел на пенсию в 2020 году никаких перерасчетов в августе не будет, так как все баллы учли в размере пенсионного обеспечения при назначении. Если пенсионер продолжит работать, его коснется перерасчет в августе 2021 г.

Несмотря на неоднократные попытки депутатов Госдумы вернуть привычный порядок индексации для работающих пенсионеров, до сих пор на законодательном уровне к обсуждению этого вопроса так и не возвращались. Окончательную позицию Правительства по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам озвучивал министр финансов и первый вице-премьер Антон Силуанов.

В Правительстве считают принятую концепцию в отношении этой категории пенсионеров справедливой по следующим причинам:

• Даже без индексации доходы работающих пенсионеров также ежегодно растут за счет восстановления экономики после кризиса и роста заработных плат. Например, по данным Росстата наблюдается рост зарплат.

  Как отмечают в Правительстве, темпы роста доходов работающих граждан значительно превышают рост доходов неработающих пенсионеров, пенсии которым индексируются всего на 3-4% в год.

• Вся пропущенная индексация за период трудовой деятельности будет учтена при увольнении в окончательном размере пенсии.

На основании вышеизложенного Кабмин считает, что изменять принятые в 2016 году правила индексации нецелесообразно, так как основной задачей Правительства является обеспечение высокого темпа роста доходов населения в целом. В отношении трудоустроенных пенсионеров он осуществляется в полной мере из-за роста заработных плат, который в последние годы отмечает служба государственной статистики.

Оппозиционные партии в Государственной Думе неоднократно пытались восстановить «замороженную» индексацию для этой категории граждан, для чего были подготовлены и внесены на рассмотрение несколько законопроектов:

1. Законопроект от депутатов фракции КПРФ № 294971-7 (внесен в Госдуму в октябре 2017 года), которым предлагалось восстановление индексации выплат работающим гражданам с 1 февраля 2018 г.
2. Депутаты из «Справедливой России» в декабре 2017 года предложили свой проект закона № 340074-7, который предполагал не только отмену «заморозки» индексации, но и выплату гражданам всех недополученных средств в ходе такого моратория.
3. Аналогичный законопроект от фракции ЛДПР № 362896-7 был внесен в январе 2018 года и предлагал отмену моратория на индексацию, начиная с 1 июля 2018 г.

К сожалению, законопроекты по отмене моратория на индексацию пенсий работающим пенсионерам так и не были приняты. Отметим, что в рамках запланированной на 2019-2024 гг. пенсионной реформы изменять такой подход тоже не планируют.

По всем предложенным законопроектам рассмотрение было отложено на неопределенный срок, а заключение Правового управления Госдумы содержало отрицательный отзыв. В частности, отмечалось, что принятие подобного закона:

• прежде всего потребует дополнительных расходов, которые не были изначально заложены в бюджет (а основная цель принятия соответствующих поправок — это как раз экономия бюджетных средств и снижение дефицита Пенсионного фонда);
• нарушит существующую «концепцию развития пенсионной системы России», которая предполагает индексацию пенсий только неработающим пенсионерам;
• нарушит принцип социальной справедливости и каким-то образом ущемит права граждан, которые уже получают пенсии.

В связи с «заморозкой» плановых индексаций пенсии работающим пенсионерам с 2016 года прибавка для них производится только в результате ежегодного перерасчета в августе. Правительство не планирует в дальнейшем восстанавливать процесс индексации выплат работающим гражданам, так как это потребует дополнительных затрат в 250 млрд рублей ежегодно. Поэтому августовский перерасчет сейчас является единственным механизмом увеличения пенсионного обеспечения для этой категории граждан.

В отличие от стандартных индексаций (увеличение выплат на одинаковый процент для всех граждан), доплата в ходе перерасчета определяется индивидуально. Зависит размер прибавки от количества взносов в систему пенсионного страхования (ОПС), которые отчислял работодатель за такого работника. Таким образом, повышение выплат положено гражданам, которые осуществляют официальную трудовую деятельность.

Для получения прибавки к пенсии обращаться с заявлением в ПФР не требуется, так как все данные о трудовой деятельности гражданина уже имеются в их системе учета:

1. Данные о работе по найму поступают в ПФ РФ от работодателя в ежемесячной отчетности.
2. Информация об уплате взносов на пенсионное страхование от самозанятых граждан (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) поступает от налоговой инспекции. Если такой гражданин прекратит свою деятельность, ФНС уведомит Пенсионный фонд, что пенсионер больше не является работающим (соответственно, переходит в категорию неработающих).

Августовский перерасчет учитывает взносы, которые были уплачены в систему ОПС в прошедшем году. Это значит, что при расчете прибавки в августе 2019 года будут учтены взносы, которые уплачивались в результате трудовой деятельности в 2018 году (если они не были учтены ранее при назначении пенсии).

Как было уже отмечено, прибавка к пенсии с 1 августа 2019 года осуществляется только работающим пенсионерам. Перерасчет производится в отношении следующих видов страховых пенсий:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца (если на момент оформления выплат, страховые взносы были учтены не в полном размере).

  Перерасчет страховой пенсии по потере кормильца проводится только 1 раз — в августе года, следующего после года назначения этого вида пенсии. Это значит, что прибавка в 2019 году полагается гражданам, которые оформили выплату в 2018 г.

При определении размера прибавки учитываются следующие особенности:

1. Прибавка осуществляется в результате учета сформированных за прошедший год пенсионных баллов, то есть размер доплаты зависит от суммы уплаченных взносов в ОПС. Следовательно, на прибавку влияет уровень заработной платы в этом периоде — чем выше был официальный заработок в 2018 году, тем больше произведено отчислений и сформировано пенсионных баллов.
2. Однако при расчете прибавки с 1 августа учитываются не все сформированные индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) — их количество ограничено 3 пенсионными баллами.
3. Так как в отношении работающих пенсионеров индексация в 2016 году была заморожена, то стоимость 1 ИПК для них не индексируется. Это означает, что при перерасчете будет учитываться стоимость пенсионного коэффициента, установленная на дату оформления пенсионных выплат. Для пенсионера это значит, что прибавка в августе 2019 года будет тем меньше, чем раньше он вышел на пенсию.

Все страховые взносы за период работы неработающих пенсионеров учитывались в полном размере при назначении им пенсии. Если по каким-либо причинам были не учтены какие-либо не страховые периоды, или есть другие основания для пересмотра величины выплат, то такие вопросы Пенсионный фонд решает индивидуальным перерасчетом.

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров

Вопрос, будет ли повышение пенсии работающим пенсионерам в 2019 г и когда для трудоустроенных пожилых людей является не менее актуальным. С положенными последними повышениями они столкнуться после официального ухода. Причина подобного подхода по прибавке для пенсионеров заключается в том, что человек, имеющий работу, может продолжать жить и не терпеть нужды. Положенные повышения страховых пенсионных выплат пенсионеры получат после ухода на отдых.

Данный свежий подход позволяет еще больше увеличить показатели продолжительности жизни работающих людей. Качество проживания тех людей становится больше. Чтобы не столкнуться с нехваткой активов в бюджете России, уже в январе проведут перерасчет.

В этом правиле есть некоторые исключения. Вот пример – перерасчеты проведут таким категориям пожилых людей, как:

• сотрудники больниц и поликлиник;
• чиновники после увольнения;
• творческие деятели.

Данные лица работает и получают некоторые смягчения по операции выхода на пенсию, несмотря на увеличенные сроки. Получив трудовой продолжительный стаж, можно рассчитывать на достойное обеспечение.

Преимущественный расчет пройдет с начислениями средств работающим матерям, имеющим много детей. Сюда же относится жители Севера, инвалиды, тем, кто считается малообеспеченным. Если данные категории работают, разработанное повышение им полагается в любом случае.

Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости

1. Отмена дополнительных начислений не распространяется на лиц, что получают за год более 500 тысяч. Не исключено, что в ближайшем будущем подобная граница будет достигать 1 млн.
2. Было принято решение не перечислять фиксированные отчисления к минимальному страховому обеспечению, если человек получает доход выше 2,5 сумм прожиточного минимума.

https://www.youtube.com/watch?v=MOtdYHecJzA

Данные проекты существуют более двух лет, но обсуждать и принимать решение по индексации пенсий работающим пенсионерам в 2019 стали относительно недавно.