Пособие на ребенка с 2019 года

Детские пособия до 18 лет в 2019 году

Последние годы индексация социальных выплат, в том числе детских пособий осуществляется 1 февраля, согласно постановлению Правительства РФ от 28.01.2018 года №42.

Если до 1 января 2016 года повышение пособий, компенсации и иных выплат осуществлялась с опережением предполагаемой инфляции, то теперь выплаты индексируются на основании фактической инфляции за прошедший год. В 2019 году пособия индексируются с 1 февраля.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety

В постановлении правительства от 24 января 2019 года  коэффициент индексации детских пособий с 1 февраля — 1,043.

1 февраля 2019 года проиндексированы следующие пособиz:

• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности;
• Единовременные выплаты в связи с рождением ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выросло с 1 января, благодаря тому, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приравнивается к размеру прожиточного минимума за второй квартал 2018 года.

С  2019 года финансовая поддержка малоимущих семей будет носить индивидуальный характер. Получать данное пособие смогут граждане, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, при условии своевременного обращения в органы социальной защиты населения и предъявления полного пакета документов.

Говорить о размере пособия пока рано. Выплата  может быть как увеличена с учетом инфляции за прошедший год, так может остаться на прежнем уровне.

Ожидать в 2019 году каких-то новых выплат на детей не следует. О том, будут ли увеличены пособия и в каком размере станет известно только в начале 2019 года.

Федеральные детские пособия с 1 февраля 2019 года будут увеличены на 4,3% (что соответствует коэффициенту индексации 1.043, утвержденному постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.). Ежегодно пособия повышаются на величину итоговой инфляции за предыдущий год, то есть исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за 2018 год был определен Росстатом на уровне 4,3%).

Кроме того, с 1 января 2019 года были проиндексированы минимальные и максимальные значения выплат по обязательному социальному страхованию (из ФСС). Для их расчета используются следующие показатели:

• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — согласно приказу Минтруда № 550н от 24.08.2018 г. прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года составил 11280 рублей.
  • С 01.01.2019 года МРОТ устанавливается в размере федерального прожиточного минимума для работающего населения за второй квартал предшествующего года (ст. 1 федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.).
• Предельное значение базы для исчисления страховых взносов — в 2017 году эта величина составляла 755000 рублей, в 2018 году — 815000 рублей. Исходя из этого мы можем посчитать средний дневной заработок за 2019 год:
  • минимальный средний дневной заработок — 370,85 рублей;
  • максимальный средний дневной заработок — 2150,69 рублей.

Размеры пособий, выплачиваемых гражданам с детьми из Фонда социального страхования, а также выплат, индексация для которых проходит каждое 1 февраля, представлены в таблице ниже.

Название пособия	Размеры выплаты (без учета районных коэффициентов), руб.
	С 1 января 2019 года	С 1 февраля 2019 года ( 4,3%)
Пособие по беременности и родам (БиР)
Работающим женщинам (в общем случае)	Средний дневной заработок за каждый день отпуска по беременности и родам (при расчете учитываются доходы за 2018 и 2017 годы)
Минимальная сумма пособия для работающих женщин	51919 — за 140 дней отпуска; 57852,6 — при преждевременных родах (156 дней больничного); 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимальный размер выплат для работающих женщин	не более 301095,2 — за 140 дней больничного; 335506,08 — если отпуск длится 156 дней; 417231,92 — при многоплодной беременности (194 дня декретного отпуска)
Пособие безработным матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации (в расчете на 1 месяц)	628,47	655,49
Женщинам, проходящим обучение по очной форме	Устанавливается в размере стипендии, выплачиваемой в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим военную службу по контракту	Устанавливается в размере денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременные пособия
Выплата при постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности	628,47	655,49
Выплата беременным женам военнослужащих	26539,76	27680,97
Разовое пособие при рождении ребенка	16759,09	17479,73
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	16759,09 или 128053,08 *	17479,73 или 133559,36 *
	*Пособие устанавливается в повышенном размере, если семья взяла на воспитание ребенка-инвалида, ребенка старше 7-ми лет или сразу несколько детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал	453026 (размер сертификата не увеличивался, следующая индексация пройдет в 2020 году)
Ежемесячные пособия
По уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных женщин (в общем случае)	40% от среднего заработка (для расчета принимаются доходы за 2017 и 2018 годы)
Минимальный размер ежемесячного пособия для работающих женщин (рассчитывается из МРОТ)	4512 — на первого ребенка; 6284,65 — на второго и следующих детей	4512 — на первого ребенка; 6554,89 — на второго и всех последующих детей
Пособие до 1,5 лет нетрудоустроенным женщинам и тем, чей стаж меньше 6-ти месяцев	3142,33 — на первого; 6284,65 — на второго и последующих	3277,45 — на первого ребенка; 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
Президентские выплаты при появлении первого и второго ребенка	Назначаются в размере детского прожиточного минимума, установленного за 2 квартал 2018 года в регионе проживания семьи (см. таблицу по регионам)
Пособие по уходу за ребенком военнослужащего	11374,18	11863,27
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2287,65	2386,02
Пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3241,05 — до 1,5 лет; 6482,10 — от 1,5 до 3 лет	3380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на 3 ребенка до 3 лет	Предоставляются в размере детского прожиточного минимума
Пособие до 18 лет для малообеспеченных семей	Величина и сроки выплат устанавливаются на региональном уровне

Выплаты на второго ребенка

После окончания отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребенкомдо исполнения ему 1,5 лет. Пособие предоставляется в размере 40% от среднего заработка работницы (средний заработок рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на 30,4) за предыдущие два года.

С 1 января 2019 года максимальная сумма пособия для трудоустроенных граждан с учетом предельной величины среднего дневного заработка увеличилась до 26152,39 рублей. Если средний дневной заработок меньше минимального, то пособие будет рассчитываться из МРОТ. С 2019 года минимальный размер выплат на первого ребенка вырос до 4512 рублей, сумма минимального пособия на второго ребенка будет проиндексирована 1 февраля и составит 6554,89 рублей.

Если стаж работы матери меньше 6 месяцев, то ей предоставляется минимальное пособие, с 1 февраля 2019 года его размер составит:

• на первого ребенка — 3277,45 рублей;
• на второго и последующих детей — 6554,89 рублей.

Обратиться за назначением выплат могут не только родители, но и родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Пособие выплачивается со дня, следующего за последним днем отпуска по беременности и родам, или со дня рождения ребенка (если женщина не работает). Во втором случае выплаты предоставляются матери в минимальном размере (см. выше), за их назначением нужно обращаться в территориальный отдел социальной защиты.

В сентябре 2018 года на рассмотрение был внесен законопроект № 478277-7 об увеличении срока предоставления пособий по уходу за ребенка с 1,5 лет до 3-х лет. Также предлагалось расширить действие пособий, чтобы его могли оформить женщины, проходящие обучение по любой форме (ПТУ/институты, очное/заочное), и женщины, работавшие на протяжении одного года за двухлетний период, который предшествует обращению за пособием. Однако законопроект был отклонен уже после первого чтения.

В целях повышения демографии в регионах с низкой рождаемостью было введено ежемесячное пособие на 3-го и последующих детей, которое софинансируется из федерального бюджета. В 2019 году мера социальной поддержки предоставляется в 62 субъектах РФ, где величина суммарного коэффициента рождаемости не превышает 2. Список таких субъектов был утвержден распоряжением Правительства РФ № 1747-р от 24.08.2018 года.

Пособие выплачивается в размере детского прожиточного минимума, установленного для конкретного региона.

Оформить ежемесячное пособие может один из родителей третьего (последующего) ребенка, который был рожден в году, в котором начала действовать программа для конкретного региона (не ранее 1 января 2013 года). Заявитель и ребенок, с появлением которого возникло право на пособие, должны быть зарегистрированы в регионе, где действуют данные выплаты. Еще одно обязательное требование — среднедушевой доход семьи не может превышать прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте.

Ежемесячные или «Путинские» выплаты предоставляются:

• при рождении или усыновлении первого ребенка — из федерального бюджета;
• при рождении или усыновлении второго ребенка — за счет средств полученного материнского капитала.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

Пособие выплачивается только на тех детей, которые появились в семье, начиная с 1 января 2018 года. Еще одно обязательное условие — месячный среднедушевой доход такой семьи не должен превышать 1,5-кратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в конкретном регионе, установленного за 2 квартал предыдущего года.

Размер самих выплат равен региональному детскому прожиточному минимуму, рассчитанному за 2 квартал прошлого года (за 2018 год). Самое большое пособие в 2019 году получат в Чукотском автономном округе — 22730 рублей, а самое маленькое — в Белгородской области, там прожиточный минимум для детей составляет 8291 рубль.

Текущее законодательство определяет три уровня материальной поддержки граждан с детьми. Так, один из родителей, опекунов или усыновителей малыша имеет право претендовать на следующие пособия на ребенка с 2019 года:

1. Федеральные пособия на ребенка в 2019 году:
   1. Пособия на ребенка единовременного характера:
      • пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2019 году;
      • пособие по беременности и родам в 2019 году;
      • разовое пособие при рождении ребенка 2019 года;
      • пособие при усыновлении ребенка в 2019 году;
      • материнский капитал в 2019 году.
   2. Ежемесячные детские пособия 2019 года:
      • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году;
      • новые «президентские» пособия на детей с 01.01.2018.
   3. Особые случаи:
      • пенсия на ребенка с инвалидностью в 2019 году;
      • пенсия ребенку по потере кормильца в 2019 году;
      • иные виды льгот и поддержки семей с детьми.
2. Региональные пособия на ребенка в 2019 году:
   1. Поддержка многодетных и помощь малоимущим.
3. Местные виды поддержки на детей в 2019 год:
   • пособие по уходу до 3 лет в 2019 году;
   • материальная помощь при рождении в 2019 году;
   • подарки и бонусы.

Рассмотрим каждый вид в 2019 году подробнее.

Один из родителей ребенка имеет право обратиться за ежемесячными детскими пособиями. Отметим, что получать данные средства из Фонда социального страхования могут не только работающие граждане, но и безработные физические лица.

Для получения данных средств следует обратиться к нанимателю либо в территориальный орган социальной защиты. Придется собрать документы, подтверждающие рождение младенца.

Очередность	Для безработного населения установлен минимальный размер		Для работающих граждан на 2019 год
	До 31.01.2019	С 01.02.2019
За первого малыша	4512,00	4512,00	В размере 40 % от среднего заработка за последние два календарных года, но не более 26 152,27 руб. в месяц
За второго и последующих детишек	6284,65	6554,89

Отметим, что размер ежемесячных детских доплат для работающих родителей не может быть меньше минимального значения, установленного для безработного населения.

Если мамочка в период декретного отпуска родила второго младенца, то детские доплаты суммируются. То есть матери положены детские пособие на 2019 год за каждого малыша.

Если ребенок имеет ограничения по здоровью, то необходимо оформить инвалидность. Для этого требуется обратиться в медицинское учреждение, оформить документы, пройти специальную комиссию, и только получив официальное подтверждение, обратиться в Пенсионный фонд за назначением выплат.

Для получения пенсии на ребенка-инвалида или инвалида с детства необходимо подать в ПФР или в МФЦ следующие документы:

1. Паспорт или свидетельство о рождении ребенка.
2. Паспорт родителя, усыновителя или опекуна.
3. Документ, подтверждающий факт передачи ребенка в семью на воспитание (кроме кровных родителей).
4. Справка или выписка, подтверждающая факт постоянного проживания ребенка на территории РФ.

А вот подавать документ, подтверждающий инвалидность, не обязательно. Данные уже имеются в ПФР либо сотрудники запросят информацию в комиссии МСЭ.

Размер социальной пенсии в отношении детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы равен 12 082,06 руб. Инвалиды детства 2 группы получают из бюджета 10 068,53 руб. Выплата пенсионного пособия на ребенка будут производиться с 1 числа месяца, в котором поступило заявление на назначение пенсии, но не ранее даты возникновения права на государственную социальную пенсию.

Обратите внимание: практически все виды выплат имеют заявительный характер. То есть если обратиться с заявлением о назначении выплат позже, чем возникло право на выплаты, деньги за пропущенный срок не вернут.

После рождения ребеночка можно претендовать не только на государственные выплаты, но и на пособие до 3 лет от работодателя. Данное пособие имеет небольшой размер — всего 50 рублей. Но стоит отметить, что к выплате применяется территориальный коэффициент, если он действует в регионе проживания матери малыша.

Данные деньги выплачиваются независимо от назначения других выплат при рождении детишек. Например, если мама уже получает госпособие по уходу до 1,5 лет, ей все равно полагаются обозначенные 50 рублей.

Если право на денежные средства возникают не с первого числа месяца, то начисляют сумму пропорционально дням, входящим в расчетный период. Например, назначается с 6 февраля. Значит, сумма рассчитывается так: 50 рублей / 28 дней × 23 дня. В остальные месяцы доплата до трех лет считается в полном объеме.

Для оформления денежной надбавки обратитесь к работодателю с письменным заявлением одновременно с назначением госпособия по уходу до полутора лет или при единовременной выплате при рождении. Работодатель вправе разработать собственный бланк заявления на доплату. Документы, подтверждающие право на деньги, — это свидетельство о рождении и заявление.

Ежемесячная компенсационная выплата до 3 лет выплачивается одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком. Размер данного пособия был установлен еще в 1994 году указом Президента №1110 в размере 50 рублей.

В 2019 году наконец заговорили о повышении пособия на «высоком уровне». Информацию о том, что выплата увеличится подтвердил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, а также президент и премьер-министр РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

«Было принято решение увеличить помощь малообеспеченным семьям, где есть дети от полутора до трех лет. Они будут ежемесячно получать более 10 тысяч рублей на одного ребенка вместо прежних 50 рублей». 

Сколько будут получать остальные семьи — пока не известно.

Право на декретные выплаты по беременности и родам предоставляется:

• официально трудоустроенным и временно безработным будущим мамам,
• военнослужащим женщинам,
• женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией предприятия,
• студентам очного отделения.

Для работающих женщин выплата рассчитывается исходя из среднего официального заработка женщины за последние два года. Если средний заработок в указанный промежуток времени превышает МРОТ, то выплата составит 100% от этой суммы. В противном случае женщине выплачивается фиксированная сумма равная минимальному размеру оплаты труда, который с 1 мая 2018 года составляет 11 163 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на получение разового пособия при рождении ребенка предоставляется одному из родителей, с 1 февраля 2019 года оно будет назначаться в размере 17479,73 рублей. Обратиться за оформлением нужно не позднее 6-ти месяцев с даты рождения ребенка. Места назначения и выплат пособий:

• По месту работы одного из родителей — если оба родителя официально трудоустроены. В случае если работает только один родитель, социальная поддержка оформляется именно на него.
• Орган социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства, пребывания или фактического проживания одного из родителей — если никто из родителей не работает.

С 2011 в России действует пилотный проект «Прямые выплаты» по предоставлению пособий застрахованным лицам напрямую фондом социального страхования (ФСС). С 1 января участие в программе приняли еще 6 субъектов РФ, на данный момент механизм прямых выплат реализуется в следующих 39 субъектах: Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская область, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская область, Хабаровский край, Республика Крым, г.

Севастополь, Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская, Самарская область, Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская область, Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский край, Приморский край, Амурская область, Вологодская область, Омская область, Орловская область, Магаданская область, Томская область, Еврейская автономная область, Кабардино-Балкарская республика, Республика Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Костромская и Курская области.

В ФСС работодатель направляет требуемые сведения о сотруднике, а также заполненное заявление о назначении пособия.

Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб. Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2019 год в размере 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

За новорожденного, причем независимо от того, какой он по счету, одному из родителей положено разовое пособие на ребенка. Преимущественно средства выплачиваются матерям. Данное дет. пособие с 1 февраля 2019 года составило 17 479,72 рублей.

Мамочкам, родившим до 01.02.2019, выплатят только 16 759,08 руб. — столько составляли детские пособия с 1 января 2019 года до индексации. Стоит отметить, что дата подачи заявления на назначение пособия на ребенка не влияет на его размер. Сумма определяется по дате появления малыша на свет.

Такие средства положены всем роженицам независимо от их трудоустройства. То есть безработная мать тоже может получить денежные средства, обратившись в соответствующий орган (ФСС, социальную защиту или МФЦ).

На получение пособия за ребенка может претендовать и отец малыша. Чтобы получить деньги, нужно оформлять документы, среди которых свидетельство о рождении, справка из роддома (оригинал), заявление установленного образца о предоставлении разового пособия на детей в 2019 году.

Наниматель может выплатить материальную помощь при рождении ребенка. Размер и порядок выплат должен быть регламентирован в локальных распоряжениях организации, например в положении об оплате труда. Сумма материальной помощи определяется исходя из экономического положения компании.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Обратите внимание, что если нормативы не утверждены, то работодатель может назначить материальную помощь при рождении ребенка, но учесть ее в составе затрат по исчислению налога на прибыль нельзя.

Материальная помощь при рождении ребенка в сумме 50 000 рублей в год на каждого рожденного ребенка не облагается налогом на доходы физических лиц, с суммы превышения следует удержать 13 % НДФЛ.

Все подробности — в статье «Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка в 2019 году».

Помимо федеральных единовременных выплат существуют и региональные доплаты. Например:

• В Москве молодой семье, в которой оба супруга не достигли возраста 30 лет, полагается лужковская единовременная выплата. На первого ребенка сумма составляет 5 прожиточных минимумов, за второго — 7, а за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов.
• в Московской области предусмотрена единовременная выплата малообеспеченным семьям в размере 20 тысяч рублей за второго ребенка,
• в Санкт-Петербурге — 28 700 рублей,
• в Воронеже — 20 тысяч рублей за каждого рожденного ребенка,
• Калининградцы, а также студенты и мамы-одиночки из Еврейской АО — по 7 тысяч,
• в Калуге — 22 326 за 2 ребенка,
• в Ханта-Мансийске — 10 тысяч за второго ребенка,
• В Чукотской АО молодым родителям — 10 тысяч рублей,

При рождении одновременно двоих или троих детей выплата осуществляется только на одного из них. За второго ребенка родители могут написать заявление в пенсионный фонд с целью выплаты аналогичного пособия из средств материнского капитала.

Ежемесячное пособие на первого ребенка по сути является адресной помощью. Для его получения семья должна подходить под два требования:

• первенец родился после 1 января 2018 года;
• иметь критический уровень дохода.

Средняя по России сумма выплаты — 10 836 рублей. Для того чтобы узнать точную сумму необходимо ориентироваться на размер прожиточного минимума в своем регионе.

Федеральные пособия на ребенка в 2019 году

К данной категории материальной поддержки семей, имеющих детей, следует относить все виды выплат, которые утверждены на уровне Федерации. Простыми словами, деньги на пособия данной категории выплачиваются из федерального бюджета. Нормы и положения, по которым определяются условия назначения, закреплены в федеральных законах, постановлениях, кодексах.

Обратиться за такими выплатами может любой российский гражданин, независимо от региона его проживания. Ключевое условие — это рождение или усыновление ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

Пособия на ребенка единовременного характера в 2019 году — это денежные средства, которые могут быть выплачены только один раз, при наступлении конкретного события. Требуют документального подтверждения. Выплаты имеют фиксированный размер. Суммы индексируются из года в год.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала в 2019 году останется на прежнем уровне и составит 453 026 рублей. Возобновится регулярная индексация материнского капитала только с 2020 года и, как следует из пояснительной записке к проекту федерального закона №556363-7 сумма увеличится:

• в 2020 году — до 470 241 рубля;
• в 2021 году — до 489 051 рублей.

Право на получение материнского капитала появляется в семье с рождением второго ребенка или последующих, при условии что ранее сертификат не был получен. Использовать материнский капитал можно только на определенные цели:

• Улучшение жилищных условий,
• Образование детей,
• формирование пенсии матери,
• социальная адаптация детей-инвалидов,
• ежемесячные выплаты на второго ребенка.

Согласно правилам, воспользоваться материнским капиталом можно только по достижению трехлетнего возраста ребенком, на которого он был получен. Но существуют направления, где использование капитала возможно сразу после права на его получение:

• в качестве первоначального взноса, процентов или основного долга по ипотечному кредиту;
• оплата дошкольного образования детей ( в том числе и в частных организациях);
• ежемесячного пособия ( размер зависит от региона проживания семьи);
• социальная адаптация детей-инвалидов.

С 2019 года денежные средства из материнского капитала кроме всего можно будет направить на строительство дома на садовом участке. Это стало возможным после принятия закона №217-ФЗ от 29.07.2017 года. С 2019 года на принятие решения о выдачи материнского капитала пенсионным фондом будет отводится не месяц, как раньше, а 15 дней.

Подробнее про изменения в материнском капитале на 2019 год.

Если будущая мать заботится о своем малыше с первых недель беременности, то для таких россиянок предусмотрены дополнительные меры поддержки. Мамочке, вставшей на учет в женской консультации на сроке до 12 акушерских недель, полагается единовременная выплата.

Размер пособия на детей с 1 января 2019 года составлял 628,46 руб.. Но уже 01.02.2019 сумма была проиндексирована на 1,043 %. Теперь пособие за ранние сроки беременности составляет 655,48 руб.

На данные деньги от государства вправе рассчитывать и студентки, обучающиеся на очной форме. Для них такая выплата равна уровню стипендии. Уволенные по сокращению или ликвидации также могут оформить данное госпособие на ребенка, для этого требуется явиться в УСЗН.

Право на выплату следует подтвердить документально. Для этого получите специальную справку в женской консультации. Обычно справку выдают вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам.

Будущая мама вправе претендовать на декретный отпуск — это период, равный 70 дням до родов и 70 дней после, а в отдельных случаях продолжительность декрета может быть продлена. Например, при многоплодной беременности — до 194 дней. При осложненных родах срок продлевают на 16 дней — до 156 дней в общем.

Получить пособие по беременности и родам можно только на основании больничного листа, выданного в медицинском учреждении по месту наблюдения будущей роженицы. Листок нетрудоспособности по БиР необходимо предоставить в адрес работодателя для начисления декретных.

Также на декретные могут претендовать неработающие россиянки. Например, уволенные по сокращению или ликвидации работодателя или обучающиеся на очных формах. Неработающие мамочки должны предоставить документы в Управление социальной защиты или в Центр занятости населения.

Величина декретных выплат зависит от уровня заработной платы мамочки. Однако законодатели установили минимальные и максимальные ограничения. Минимальное детское пособие с 1 января 2019 года составляет 51 919 руб. за 140 дней. Сумма зависит от уровня МРОТ, а его увеличили с 01.01.2019 до 11 280 руб.

Максимальная выплата пособия по беременности проиндексирована 01.02.2019 и стала равна 301 095,20 руб. за 140 дней декрета. Размер февральской индексации утвержден на уровне 1,043.

Подробная инструкция, как правильно рассчитать больничный по беременности и родам. Декрет может оформить не только мамочка, но и другие родственники, например, дедушка или бабушка. Изучите правила, как оформить декрет на бабушку.

https://www.youtube.com/watch?v=ytabout

При рождении или усыновлении второго малыша государство гарантирует отдельный вид материальной поддержки — это материнский или семейный капитал. Действие положений о семейном капитале продлили до 2021 года. Сумма единовременной поддержки на 2019 год — 453 026 рублей. Но данные деньги на руки родители вряд ли получат, за исключением отдельных случаев.

Материнский капитал может быть направлен только на конкретные цели:

1. Улучшение жилищных условий.
2. Образование детей, в том числе и на оплату детского сада.
3. Формирование пенсии мамы.
4. Адаптация ребенка-инвалида.
5. Получение ежемесячного президентского пособия за рождение второго ребенка.

Направление средств материнского капитала за второго ребенка на иные цели, не предусмотренные законодательством, преследуются по УК РФ. Простыми словами, это уголовное преступление.

Воспользоваться маткапиталом за второго ребенка может не только мама, но и папа малыша, как кровные, так и усыновители. Для оформления семейного капитала обратитесь в Пенсионный фонд или в ближайший многофункциональный центр. Для этого потребуется паспорт заявителя (мамы или папы), свидетельства о рождении детей либо официальные документы об усыновлении малышей.

Ежемесячные детские пособия 2019 года — это деньги, выплачиваемые родителям, усыновителям, попечителям или опекунам один раз в месяц при наступлении определенного случая. Имеют заявительный характер, требуют документального подтверждения при первичном обращении.

Чтобы рассчитать сумму пособия по беременности и родам в 2019 году, необходимо умножить количество дней отпуска по беременности (в большинстве случаев это 140 дней) на средний дневной заработок.

За расчетный период для среднего дневного заработка принимаются 2 календарных года до декретного отпуска (730 дней). Из него нужно вычесть дни, в течение которых работница болела или была в отпуске по беременности и (или) уходу за ребенком. За эти два года нужно учитывать только те выплаты, с которых начислены взносы на ВНиМ (взносы на обязательное страхование в случае временной нетрудоспособности в связи с материнством). Величина учитываемых выплат за каждый год не должна превышать предельную базу (для 2017 года — 755 тысяч рублей, для 2018 года — 815 тысяч рублей).

Средний дневной заработок ограничивается минимальным и максимальным значением:

• минимум — 367 рублей (с 01.05.2018 года) и 370,85рублей (с 01.01.2019 года);
• максимум — 2017,81 рублей (действует с 01.01.2018 года) и 2150,69 рублей (с 01.01.2019 года).

Исходя из величины предельной базы, ограничений среднего дневного заработка, а также из количества дней отпуска по беременности и родам, минимальные и максимальные суммы декретных выплат в 2019 году будут следующие:

1. При обычных родах, когда больничный предоставляется на 140 дней:
   • до 1 января 2019 года — не менее 51380 рублей и не более 282493,4 рублей;
   • с 1 января 2019 года — не менее 51919 рублей и не более 301095,2 рублей.
2. Если роды прошли преждевременно (в период от 22 до 30 недель беременности), предоставляются дополнительные 16 дней отпуска. За 156 дней больничного:
   • до 1 января 2019 года — минимум составит 57252 рублей, максимум — 314778,36 рублей;
   • с 1 января 2019 года — минимальное пособие составит 57852,6 рублей, максимальное — 335506,08 рублей.
3. При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается на 194 дня, соответственно выплаты будут следующими:
   • до 1 января 2019 года — минимальный размер составит 71198 рублей, максимальный размер — 391455,14 рублей;
   • с 1 января 2019 года — не меньше 71944,9 рублей и не более 417231,92 рублей.

Индексация материнского капитала была временно остановлена ст. 12 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 об изменении положений в отдельных законодательных актахдо 1 января 2020 года. Поэтому размер сертификата в 2019 году также составляет 453 тысяч рублей.

Список разрешенных способов расходования средств капитала остался таким же, как и в 2018 году, однако изменились условия оформления — решение о выдаче сертификата теперь выносится не за месяц, а за 15 дней (законопроект № 517377-7 был принят в третьем чтении 18 октября 2018 года), что позволит семьям начать пользоваться деньгами раньше.

Также многих граждан продолжает интересовать вопрос, будут ли в 2019 году единовременные выплаты из материнского капитала. Однозначный ответ — нет. Данный вид социальной поддержки был введен с целью помощи семьям в кризисный период, который считается завершенным после 2016 года.

Разовые выплаты предоставлялись гражданам несколько раз:

• в 2009 и 2010 годах — можно было снять по 12 тысяч рублей;
• в 2015 году — 20 тысяч рублей;
• в 2016 году — 25 тысяч рублей.

Пособие по уходу до 3 лет в 2019 году

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Повышение пособия безработным ожидается только после 1 февраля 2019 года. До этого времени размер пособия по уходу за ребенком выглядит следующим образом:

• Для официально трудоустроенных родителей сумма составляет 40% от среднего заработка, но не более 26 152,39 рублей и минимум 4512 рублей на первого и 6284,65 на второго ребенка.
• Безработным на первого ребенка выплачивается 3 142,33 рублей, на второго и последующих — 6 284, 65 рублей.

Для расчета декретных, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно воспользоваться калькулятором на официальном сайте ФСС.

Предполагается что размер пособия также ежегодно будет индексироваться. Однако по настоящее время этот вопрос остается открытым и когда будет вынесено окончательное решение пока не ясно.

Пособие при усыновлении ребенка в 2019 году

Усыновители, попечители и опекуны вправе рассчитывать на государственную поддержку в виде единовременного пособия при передаче ребенка в семью на воспитание. Обратиться за пособием на ребенка может только один из опекунов, попечителей или усыновителей. Например, ребенка усыновляет семейная пара (муж и жена), следовательно, выплата назначается только одному усыновителю. Сразу два пособия на одного усыновленного или взятого под опеку не положено.

Размер пособия зависит от статуса опекаемого или усыновляемого малыша. Если на воспитание передается один ребенок, то семье выплатят 17 479,72 руб. Если же усыновляются ребенок-инвалид, ребенок старше 7 лет, либо два и более детей одновременно, являющихся братьями, сестрами, то сумма выше в несколько раз — 133 559,36 руб.

До февральской индексации 2019 года суммы пособия на ребенка составляли 16 759,08 руб. за одного ребенка, и 128 053,07 руб. — при исключительных обстоятельствах усыновления в 2019 году.

Если усыновленному ребенку не исполнилось 3 месяца, то мамочке положено пособие по беременности и родам. Декрет в таком случае назначается только за 70 дней. Если усыновляются двое и более младенцев одновременно (до 3 месяцев от роду), то декретные назначаются за 110 дней.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Длительность декретного отпуска в днях	Минимальная сумма	Максимальная сумма
140 (больничный)	51 919 рублей	301 096,6 рублей
156 (осложненные роды)	57 852,6 рублей	335 507,64 рублей
194 (многоплодная беременность)	71 944,9 рублей	417 233,86 рублей

• пособия по беременности и родам
• единовременная выплата
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
• материнский капитал

В 2018 году с целью разрешения неблагоприятной демографической ситуацией в стране было принято ряд поощрительных мер:

• введение ежемесячного пособия на второго ребенка до достижения им 1,5 лет,
• продление срока действия программы материнского капитала и расширение сфер его использования,
• льготная ипотека с государственным субсидированием для семей, в которой больше двух детей
• ремонт и строительство новых детских поликлиник
• устранение очередей в ясли и детские сады.

Все выплаты, положенные на второго ребенка сохранятся и в 2019 году, но самой существенной помощью при рождении второго ребенка по прежнему остается материнский капитал.

В тоже время, семья с тремя и более детьми получает статус многодетной, что дает ей право на ряд льгот и привилегий, включая дополнительные выплаты.

Какие же льготы положены семьям, в которых появился третий ребенок:

• льготная ипотека без первоначального взноса на срок до 30 лет,
• Бесплатный земельный участок (эта льгота не доступна для москвичей),
• 30 % скидка на оплату коммунальных услуг и электроэнергии,
• Бесплатный проезд в городском транспорте для одного из родителей,
• Приоритет при зачислении в дошкольное учреждение,
• Бесплатное питание в школе,
• Ежегодная компенсация на покупку школьной формы и канцелярских товаров.

С более подробным перечнем льгот, которые положены многодетным семьям можно ознакомиться в органах социальной защиты по месту жительства.

Помимо вышеперечисленных денег, семье, в которой появился новый малыш, положены дополнительные доплаты. Эти пособия утвердили по прямому указанию Президента Путина В.В. Однако получить такие детские пособия с 1 января 2019 года могут не все родители.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Так, выплата назначается за малышей в возрасте до 1,5 лет, рожденных или усыновленных в период, начиная с 01.01.2018. Обязательное условие, малыш — гражданин РФ, доход семьи не превышает установленного потолка.

Претендовать на путинские деньги могут не только при рождении или усыновлении первенца, но и за второго ребенка. Только вот пособие на 1 ребенка в 2019 году выплачивают из средств государственного бюджета. А за второго малыша выплаты исчисляются из средств материнского капитала, который как раз назначается за рождение второго ребенка. Подробно об условиях получения мы рассказывали в статье «Путинская выплата за первого и второго ребенка в 2019 году».

Если семья отвечает установленным условиям и требованиям, то можно рассчитывать в среднем на 10 500 рублей ежемесячно. Однако данная сумма зависит от региона, в котором зарегистрирован новорожденный. Размер выплат определяется по прожиточному уровню на ребенка по субъекту РФ.

Особые случаи — это возникновение оснований для назначения финансовой поддержки семьям с детьми, обусловленным особыми, исключительными условиями. Простыми словами, такие деньги можно получить только при особых условиях.

Пенсия ребенку по потере кормильца в 2019 году

Если один или оба родителя или усыновителя малыша погибли или же официально признаны без вести пропавшими, то возникает право на назначение пенсии по потере кормильца. Вид пенсии зависит от статуса потерянного кормильца. Например, при утрате работавшего родителя ребенку назначат страховую пенсию умершего.

Оформить пенсию можно в МФЦ или в территориальном отделении ПФР. Если умер военнослужащий по контракту, то средства выплачивают из бюджета Минобороны. За выплатой обращается официальный представитель ребенка. Требуются документы:

1. Подтверждающие личность и возраст заявителя, то есть сироты.
2. Свидетельство о смерти родителя или усыновителя.
3. Паспорт или иной документ умершего, подтверждающий его возраст на дату смерти.
4. Решение суда о признании гражданина без вести пропавшим.
5. Подтверждающие трудовой стаж, военный стаж или иное.
6. Подтверждающие родство с умершим.
7. СНИЛС.
8. Подтверждающие статус официального представителя сироты.

По месту обращения заявителю потребуется составить письменное заявление о назначении пенсии по потери кормильца. Бланк предоставят в Пенсионном фонде или в МФЦ. Обратите внимание, что представители ПФР вправе запросить дополнительные сведения для назначения выплаты.

Пенсия по потере кормильца выплачивается до совершеннолетия ребенка-сироты. Либо до достижения им возраста 24 лет при обучении на очных формах.

Размер пенсии определяется в зависимости от ее вида. Например, страховая пенсия определяется в зависимости от накопленных пенсионных баллов умершим кормильцем. Исчисленный ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) умножается на стоимость одного бала. К полученной сумме прибавляется фиксированная доплата.

Социальная пенсия в 2019 году при утрате одного из родителей равна 5180,25 руб., при утрате обоих родителей (круглая сирота) — 10 360,52 руб.

Поддержка многодетных и помощь малоимущим

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

Действующее федеральное законодательство предусматривает ряд дополнительных мер поддержки граждан с детьми. Помимо денежных выплат, чиновники предусмотрели отдельные гарантии, компенсации и налоговые вычеты, которые направлены на улучшение финансового положения семей, имеющих детишек. Также такая социальная политика государства направлена на стимуляцию населения к повышению рождаемости.

Государство компенсирует семьям с детьми многочисленные виды трат. Например, новорожденным положено бесплатное питание, медикаменты и медицинская помощь. Оплата присмотра и ухода в детских садах также компенсируется родителям в установленных размерах.

Дополнительно компенсируются коммунальные, транспортные и иные расходы (связь, питание, школьная форма) многодетным и малоимущим семьям. Но это уже региональные льготы, размер которых определяется для каждого субъекта РФ в индивидуальном порядке. Об этом далее.

Региональные пособия на ребенка в 2019 году — это гарантии, выплаты и компенсации, которые предусмотрены законодательными нормативными актами субъекта РФ и выплачиваются из регионального бюджета. Объем выплат индивидуален для каждого региона России. Размеры и периодичность выплат зависит от финансового положения субъекта, области, края или автономного округа.

Региональные льготы и доплаты устанавливаются не только в отношении малоимущих и многодетных семей. Однако это самые распространенные виды адресной помощи от государства.

Напомним, что многодетной семьей признается та ячейка общества, в которой появились трое и более детишек. Но стоит отметить, что в некоторых регионах России многодетной семьей могут считаться и те семьи, в которых всего два малыша.

Малоимущими семьями признано считать тех, чей совокупный бюджет не превышает прожиточного минимума. Причем порядок определения среднего дохода на одного члена семьи установлен на законодательном уровне.

Материальная поддержка данных категорий граждан направлена на финансирование детских расходов. Например, многодетные семьи не платят за питание в школах. Для такой семьи посещение детского сада бесплатно. Власти возмещают до 100 % от уплаченных коммунальных услуг.

Малоимущим выдают бесплатную школьную форму. Компенсируют питание в образовательных учреждениях. Для студентов из малоимущих семей предусмотрено бесплатное проживание в общежитиях, а также назначение социальной стипендии.

Однако все выплаты настолько индивидуальны, что говорить об их конкретных размерах не представляется никакой возможности. Так, в городе Москве льготы и выплаты в адрес многодетным в несколько раз больше, чем, к примеру, в городе Оренбурге.

Обратитесь в территориальные органы социальной защиты населения, чтобы получить исчерпывающую информацию обо всех видах материальной поддержки семей с детишками. Желательно оформить обращение в письменной форме. Например, написав заявление на предоставление информации в произвольном виде. В таком случае вам направят письменный ответ обо всех льготах и выплатах, предусмотренных в регионе проживания.

Напомним, что при устной консультации некоторая информация может быть не учтена либо подана в ином свете. В результате вы можете потерять в деньгах. Ведь практически все виды выплат имеют заявительный характер и не возмещаются за упущенное время.

Местные виды поддержки на детей в 2019 году — это выплаты за счет работодателя, которые назначаются при выполнении определенных условий. Отметим, что работодатель вправе установить дополнительные виды помощи в отношении работников с детками.

Гарантии

Данная категория поддержки предусматривает в основном трудовые, а также социальные и гражданские гарантии, которые направлены на поддержку родителей, опекунов, усыновителей и попечителей. Определим ключевые гарантии:

1. Декретниц нельзя сократить или уволить. Должность, место работы и зарплата будут сохранены до окончания больничного по беременности и родам или отпуска по уходу за малышом.
2. Беременную женщину нельзя направить в командировку.
3. Родителям ребенка-инвалида положены дополнительные оплачиваемые дни по уходу.
4. У граждан с детьми имеется особое преимущество при сокращении штата компании.
5. Беременную нельзя перевести на вахтовый метод работы.

Некоторые привилегии устанавливаются работодателем в индивидуальном порядке. Однако такие особые условия не могут противоречить требованиям ТК РФ.

Налоговые вычеты

Налоговый кодекс РФ закрепляет ряд фискальных льгот за деток, которые позволяют снизить размер налога на доходы физических лиц, взимаемый с доходов родителя. Виды детских налоговых вычетов:

1. Стандартные на детей.

При рождении или усыновлении первого и(или) второго малыша предоставляется налоговый вычет в сумме 1400 рублей за каждого. За третьего ребеночка и последующих — 3000 рублей. Указанные суммы уменьшают налогооблагаемый доход ежемесячно.

Действует предел по годовому доходу — 350 000 рублей в год. Вычет предоставляется на ребенка до 18 лет или до 24 лет при обучении на очной форме.

Если малыша воспитывает единственный родитель, то вычет удваивается.

2. Стандартный на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет на несовершеннолетнего ребенка-инвалида или студента-инвалида 1 или 2 группы — 12 000 рублей кровному родителю или усыновителю. 6000 рублей — опекунам и попечителям.

Льгота предоставляется в дополнение к обычным вычетам. Например, если ребенок-инвалид третий по счету, то родителю положен вычет в 12 000 рублей и 3000 рублей в месяц. Плюс по 1400 за первого и второго.

Ограничения по возрасту и доходам аналогичны.

3. Социальные — лечение или обучение ребенка.

Мать или отец могут вернуть от ФНС до 15 600 рублей за оплаченное лечение ребенка, и до 6500 рублей — за обучение.

Социальный вычет предоставляется ежегодно, лимит — 120 000 рублей за лечение, за исключением дорогостоящего лечения (здесь размер вычета не ограничен) и 50 000 — за обучение. Но одновременно можно заявить к вычету не более 120 000 в год.

Например, отец оплатил 70 000 за обучение сына и 10 000 за лечение дочери (услуги не отнесены к дорогостоящим). Заявить к вычету отец может только 60 000 рублей (50 000 10 000).

Перенести вычет на следующий год нельзя. А вот разделить между родителями-супругами можно. Например, мать оплатила 50 000 за обучение дочери, а отец оплатил 100 000 рублей за лечение. Оба супруга могут заявить понесенные затраты к вычету в полном объеме — в сумме 150 000 рублей.

4. Имущественный вычет на деток.

Если один из родителей или попечителей приобретает жилье в собственность своего несовершеннолетнего чада, но за счет своих собственных средств он вправе претендовать на имущественный вычет по НДФЛ.

Также имущественный вычет можно получить и за строительство жилого дома, оформляемого в собственность на несовершеннолетнего отпрыска. В состав расходов включаются затраты на строительство, проектную документацию, чистовую отделку, риелторские услуги, и даже стоимость земельного участка (при покупке земли для строительства жилого дома).

Действуют ограничения. Заявить к вычету можно только 2 000 000 рублей со стоимости приобретенной жилплощади. Также положены вычеты на уплату процентов по ипотеке, если жилье куплено по целевому кредиту. Ограничения — 3 000 000 рублей.

В итоге можно вернуть до 690 000 рублей (260 000 рублей — за само жилье и 390 000 рублей — за ипотечные проценты).

Оформить все налоговые вычеты можно либо у работодателя, либо напрямую в территориальном отделении Федеральной налоговой службы. В обеих ситуациях требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на фискальную льготу. Обратите внимание, что для каждого вида вычета перечень документов определяется в индивидуальном порядке.

Подробности оформления и получения: Налоговый вычет: способы вернуть часть уплаченных налогов

5. Полное освобождение от налогообложения.

Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на ранних сроках беременности, пенсии и материнский капитал не облагаются налогом на доходы физических лиц. Обратите внимание, что данные суммы не входят в налогооблагаемые доходы, не увеличивают годовой лимит по доходам. А также получить налоговые вычеты с этих пособий нельзя.

Подарки и бонусы

Помимо материальной помощи при появлении ребенка, большинство работодателей предусматривает многочисленные поощрения и бонусы сотрудникам, у которых есть детишки. Например, все те же новогодние сладости, кульки и сувениры детям. Также наниматели вправе оплатить путевки (развлекательные, оздоровительные, обучающие), экскурсии, концерты и представления детям подчиненных.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertise

Подробнее: Как правильно оформлять подарки детям сотрудников в бухучете в 2019 году.