Как начисляется пенсия у ИП с учетом трудового стажа

Получает ли пенсию ИП?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации индивидуальным предпринимателем должны перечисляться страховые взносы за его работников и за себя, в Пенсионный фонд в том числе. Это дает ему право получать пенсию соответствующего размера, когда он достигает пенсионного возраста. Однако стоит помнить, что при оформлении пенсии такого типа, необходимо выполнение нескольких важных условий:

• достижение пенсионного возраста, установленного законом (55 лет женщинам и 60 мужчинам);
• наличие соответствующего страхового стажа: не меньше 7 лет в 2016 и 15ти лет в 2024 году;
• у индивидуального предпринимателя должен быть в 2016 году стаж, равный не меньше, чем 9 лет, поскольку он каждый год увеличивается не меньше, чем на 2.4.

Особенности пенсионных начислений ИП

Идет ли стаж у ИП для пенсии? Чтобы оформить пенсию, индивидуальному предпринимателю необходимо иметь соответствующий страховой стаж. Ранее он составлял 7 лет, но после начала пенсионной реформы в 2019 году этот страховой стаж постепенно увеличивается. В 2024 году он должен составить 15 лет.

Страховой стаж – это период времени, в течение которого производились предусмотренные законом отчисления. Неважно, кем делались такие отчисления. Они могут выполняться работодателем с места официального трудоустройства. Предприниматель может выплачивать их самостоятельно. В страховой стаж включаются: период отпуска за ребенком (до полутора лет), время нетрудоспособности, в случае, когда имеется соответствующий больничный лист.

Как рассчитать пенсию ИП? Размер выплаты зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, зависящего от времени, на протяжении которого делались отчисления; от возраста человека, выходящего на пенсию; от величины страховых взносов. Существуют две части размера взносов индивидуального предпринимателя. Первая – фиксированная сумма 23 100 рублей, вторая – обязательное прибавление 1% дохода к фиксированной сумме, превышающей 300 000 рублей.

Особенностью является то, что фиксированная сумма платится, независимо от величин доходов. На размер пенсии также влияет размер отчислений.

В случае, когда предприниматель работает по стандартному трудовому договору, процесс оформления пенсии выполняется так же, как и у обычного работника. Прежде всего, следует собрать все нужные для этого документы. Затем заявление, написанное в свободной форме, вместе с собранными документами подается в Пенсионный фонд по месту проживания гражданина (индивидуального предпринимателя).

Список документов, необходимых для предоставления в Пенсионный фонд, следующий:

• паспорт (заменяющий его документ);
• в том случае, если ИП был наемным работником — трудовая книжка;
• если ИП был нанят в качестве работника, трудовые договора;
• справка из ПФР, подтверждающая произведение ИП пенсионных взносов;
• справки, подтверждающие уровень доходов, например, до 1 февраля 2002 года за 5 лет (если отсутствует факт трудоустройства в 2000 – 2001 годах, при условии, если сумма заработка менее 2000 рублей).

При условии, если индивидуальный предприниматель работал по правилу «Единый налог на вмененный доход» (ЕНВД), для оформления пенсии потребуются такие документы:

• справка, подтверждающая его снятие с учета в региональном отделении ПФР при прекращении какой-либо деятельности;
• свидетельство о постановке на учет как плательщика такого налога через ФНС.

При использовании УСН потребуется представить:

• справку из ПФР, в который осуществлялись отчисления до 1 января 2001 года;
• справку из отделения ФНС, куда индивидуальным предпринимателей уплачивались взносы, подлежащие перезачислению в ПФР, если деятельность продолжалась после 1 января 2001 года;
• справку из архива, если трудовая деятельность велась до 1 января 2001 года;
• архивные справки, если трудовая деятельность велась до 1 января 1991 года;
• если был факт смены фамилии, то справку, подтверждающая это;
• при наличии у ИП иждивенцев – подтверждающие это документы;
• справку об отсутствии у ИП задолженности перед ПФР.

Как следует из вышесказанного, документов довольно много. Но их список в конкретных случаях может быть различным. По этой причине до начала оформления следует обратиться в региональное отделение ПФР для консультации.

Граждане, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность, так же, как и наемные работники, входят в систему пенсионного страхования. Ежегодно ИП перечисляет обязательные платежи на пенсионное страхование в фиксированном размере – в 2019 году они составляют 29 354 рубля (при доходе до 300 тыс. руб.).

Исходя из этих сумм отчислений можно рассчитать, сколько пенсионных баллов получает ИП за год. При минимальных отчислениях в размере фиксированной суммы количество баллов составит 1,06, а при максимальном – 9,13. Эти пенсионные баллы для ИП 2019 и составляют индивидуальный пенсионный коэффициент ИП.

Система индивидуальных пенсионных коэффициентов делают необходимым максимально прозрачное ведение бизнеса т.к. чем больше отчисления в ПФР, тем больше будет будущая пенсия. Кроме того, предприниматели должны учитывать, что при расчете пенсии учитывается и общий стаж работы.

Напомним, что взносы в ПФР уплачиваются предпринимателем на протяжении всего времени регистрации в данном статусе, при этом не имеет значение фактическое осуществление деятельности, а также система налогообложения. Например, пенсионные баллы для ИП на ЕНВД начисляются в том же порядке, что для предпринимателей, находящихся на общей системе налогообложения или на «упрощенке».

Не имеет значение и возраст ИП, даже, если он уже достиг возраста выхода на пенсию по старости, обязанность по взносам в пенсионный фонд сохраняется. Не отменяет эту обязанность и факт получения предпринимателем трудовой пенсии. Эти взносы позволяют проводить ежегодный перерасчет пенсии как работающему пенсионеру. За ИП сохраняется право получить дополнительные баллы за более позднее обращение за назначением пенсии.

Пенсия для ИП рассчитывается по объему страховых взносов, как и для остальных трудоустроенных граждан. Эти выплаты перечисляются в ПФР, их предприниматель платит за себя самостоятельно.

Расчет пенсии ИП основывается на трех компонентах:

1. Базовой частью является минимальная выплата, предназначенная для получения каждым россиянином. Ее величина независима от трудового стажа и направлений работы.
2. Страховая доля дополняет базовую и учитывает персональные показатели гражданина. Эта доля регулярно индексируется.
3. Формированием накопительной доли человек может заниматься по собственной инициативе.

Важно! На онлайн-ресурсе ПФР можно найти калькулятор расчета пенсии для ИП по заданным параметрам.

Порядок назначения пенсионных выплат с 2015 года регулируется законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статья 8 этого закона устанавливает три условия для возникновения права на пенсию:

1. Возраст: для мужчин не менее 60 лет и для женщин – не менее 55 лет.
2. Страховой стаж. Необходимое значение этого показателя поэтапно увеличивается в соответствии с Приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В 2018 году минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 9 лет. В дальнейшем минимум будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока в 2024 году не достигнет предусмотренной законом максимальной величины – 15 лет.
3. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), которые на практике обычно называют пенсионными баллами. Здесь ситуация аналогична страховому стажу. Минимальная сумма пенсионных баллов в 2018 году составляет 13,8. Этот показатель будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 к 2024 году (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ)

В следующих разделах рассмотрим, как в России считать пенсию для ИП с учетом всех положений закона.

Закон № 400-ФЗ  не выделяет специальный расчета пенсии индивидуального предпринимателя. Однако назначение пенсии ИП все-таки имеет свои особенности. Рассмотрим их подробнее.

Возраст от вида деятельности не зависит, поэтому здесь никаких нюансов, связанных со статусом ИП, не будет.

В страховой стаж включаются все периоды деятельности, за которые уплачивались взносы на пенсионное страхование (ст. 11 закона № 400-ФЗ).

Особенность ИП в том, что он уплачивает взносы самостоятельно и по специальным тарифам. Они предусмотрены ст. 430 НК РФ. Этот платеж состоит из фиксированной и переменной части.

Фиксированная устанавливается на каждый год положениями НК РФ. На 2018 год это – 26 545 руб. Переменная часть платится только теми ИП, доход которых за расчетный период (год) превышает 300 тыс. руб. руб. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. руб.

Регламент такого подтверждения приведен в пп. 18, 19 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета…»

Для всех ИП, кроме работавших на «вмененке» подтверждающими документами будут справки из налоговой инспекции или из отделения ПФР об уплате обязательных платежей.

Для тех же, кто работал на ЕНВД, таким документом будет свидетельство об уплате единого налога.

Общий трудовой стаж ИП на ЕНВД, УСН или ОСНО рассчитывается одинаково и зависит от страховых взносов. Если у предпринимателя есть дополнительное место работы и работодатель уплачивает за него страховые взносы в ФСС, это будет преимуществом. Взносы суммируются и учитываются при расчете будущей пенсии.

Помимо страхового стажа учитываются пенсионный коэффициент или баллы, которые меняются из года в год. В 2018 году минимальное количество баллов 13,8, а к 2024 году планка поднимется до 30. Если предприниматель не наберет нужное количество баллов, то он рискует остаться с минимальной социальной пенсией.

Пенсионные баллы предпринимателям

После регистрации предприниматель в течение 30 дней встает на учет в ПФР.  В фонде на его имя открывают персонифицированный лицевой счет ИП, где накапливаются все обязательные страховые взносы. Впоследствии эти деньги станут основой для начисления пенсии предпринимателя. Постановка на учет в пенсионный фонд — считается началом трудового стажа ИП.

Размер страхового стажа зависит от следующих факторов:

• работы за пределами Российской Федерации, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации
• уплаты физическим лицом страховых взносов по добровольному страхованию в Пенсионный фонд Российской Федерации за другое лицо 
• уплаты страховых взносов по добровольному страхованию за себя

Начисление пенсии ИП производится согласно накопленным баллам. Их называют индивидуальными пенсионными коэффициентами. Совокупное число таких баллов определяется трудовым стажем, возрастом выхода на пенсию и объемом перечисленных в фонд выплат.

В понятие страхового стажа включают периоды:

1. Рабочей деятельности за пределами РФ с выплатой соответствующих взносов.
2. Перечисления выплат в рамках добровольного страхования иным лицом либо самим предпринимателем.
3. Службы в военных либо правоохранительных структурах.
4. Получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью.
5. Ухода за детьми до полутора лет (в общей сложности 6 лет).
6. Получения социальных выплат для безработных.
7. Выполнения общественно полезных работ по направлению службы занятости.
8. Ухода за гражданами-инвалидами определенных групп либо пожилыми людьми (старше 80 лет).

В подсчет страхового стажа входит также время, на протяжении которого ИП сотрудничал по контракту с оперативно-розыскными органами. То же самое касается предпринимателей-жен военнослужащих, если они жили с супругом в местности, где отсутствует возможность трудоустройства.

За все перечисленные периоды ИП начисляют дополнительные баллы. Так, отпуска по уходу за детьми или забота о престарелом родственнике приносят по 1,8 балла. Все баллы складываются и считаются при подсчете размера пенсии у ИП. В текущем году для начисления пенсии собрать больше 13,8 балла, однако, ежегодно этот уровень возрастает на 2,4. Соответственно, пенсии ИП в 2019 году потребуют наличия 16,2 балла. К 2025 году показатель будет равен 30.

Дополнительные баллы начисляются не только по указанным причинам, но и в случае увеличения стажа. Если ИП достиг пенсионного возраста, но продолжает рабочую деятельность, к формуле расчета будут добавляться премиальные коэффициенты. В этом случае необходимо продолжать уплату взносов для наращивания страховой пенсии.

Важно! На протяжении года возможно получить 10 баллов.

Понятие страховой стаж подразумевает под собой определенный временной период, на протяжении которого производились соответствующие отчисления. К тому же не является важным, кто именно делал эти отчисления – работодатель с места официального трудоустройства или предпринимателем взносы платились самостоятельно. Стоит также помнить, что некоторые прочие периоды включают в продолжительность страхового стажа:

• Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Период нетрудоспособности, если имеется оформленный соответствующим образом больничный лист и прочее.

Обязательно стоит учесть, что на размер пенсии влияет индивидуальный пенсионный коэффициент, размер которого зависит от факторов, приведенных ниже:

• период времени, на протяжении которого делались отчисления;
• возраст, в котором человек выходит на пенсию;
• величина страховых взносов.

Две разные части являются составляющими размера взносов индивидуального предпринимателя:

• Суммы, которая фиксирована и составляет 23100 рублей;
• Обязательное прибавление 1% дохода к фиксированной сумме, которая составляет больше 300000 рублей.

К важной особенности можно отнести то, что фиксированную сумму нужно платить не зависимо размера доходов. К тому же размер производимых отчислений напрямую влияет на размер пенсии, когда человек достигнет определенного возраста. Расчет пенсии, которую начисляют при достижении определенного возраста, можно провести разнообразными способами.

Накопительная форма

Ключевое отличие накопительной пенсии для ИП заключается в возможности аккумулировать средства на отдельном счете и получать доход за счет их инвестирования. Размеры будущих выплат каждый человек может определять для себя самостоятельно.

Важно! На данный момент размер пенсии накопительного типа равен 6%.

Данная часть пенсии формируется двумя способами. Свои средства можно доверить государственной или частной структуре (НПФ). Суммы отчислений, производимых работодателем, в обоих случаях будут одинаковыми. Переводить средства в другую организацию можно не чаще одного раза в год.

Суммы выплат по накопительной системе рассчитываются путем деления общего размера накоплений на период получения пенсионером. Увеличить накопительную пенсионную долю можно путем добровольного внесения средств. Плательщик вправе получить выплату единоразово или распределить ее по месяцам.

Как предпринимателю увеличить свою пенсию

Закон предусматривает ряд возможностей увеличить будущую пенсию. Дополнительные пенсионные баллы (из расчета 1,8 в год, а при уходе за детьми – до 5,4 в год) начисляются за следующие периоды (п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ):

1. Военная служба.
2. Уход за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или лицами старше 80 лет.
3. Проживание вместе с супругами – военнослужащими или дипломатами по месту службы (работы).

Но понятно, что все перечисленное достаточно сложно или вообще невозможно сочетать с ведением предпринимательской деятельности.

Другим способом является выход на пенсию позднее установленного возраста. Он позволяет максимально увеличить сумму выплаты более чем в два раза. Правда, для двухкратного роста нужно обратиться за пенсией на 10 лет позже срока (Приложения 1 и 2 к закону 400-ФЗ).

И третьим вариантом является самостоятельное вложение средств. Это может быть как добровольное пенсионное страхование, так и другие варианты – недвижимость, фондовый рынок и т.п. Но для этого необходим достаточно высокий уровень дохода и специальные знания в области инвестирования.

Также см. “Как увеличить пенсию за счет советского стажа“.

Чтобы оформить сегодня пенсию рассматриваемого типа нужно выполнить целый ряд определенных условий.

Предприниматель имеет право на получение пенсии:

• Если предприниматель – налоговый резидент России.
• При отсутствии каких-то задолженностей перед Пенсионным фондом.

Более существенный момент при оформлении пенсии – это факт отчисления необходимых взносов в ПФР. Выплата пенсии ИП полагается с установленных законом стандартных случаях: ликвидация предприятия, достижение определенного возраста, социальная, при присвоении группы инвалидности.

Процедура получения такой пенсии связана с большим количеством разнообразных особенностей. Они находят отражение в документах нормативно-правового характера, которые регламентируют факт права на начисление пенсии.

Деятельность ИП входит в трудовой стаж при условии, что предприниматель платит страховые взносы «за себя» в ПФР. Это дает ему право получать помощь от государства. Для того, чтобы не пропускать сроки, лучше составить специальный календарь или воспользоваться услугами аутсорсинговой бухгалтерской компании. Уточнить, сколько это стоит можно здесь.

Наступление пенсионного возраста	В 2018 году — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Этот возраст был принята в 1956 году и с тех пор не менялся. Поэтому, пенсионный возраст будет увеличиваться и станет  —  для мужчин 65 лет, для женщин 60 лет.
Перечисления в ПФР и ФСС	Их можно делать ежемесячно или один раз в год. Страховые взносы у предпринимателя с каждым годом увеличиваются. В 2018 году они равны 32385 руб., в 2019 — 36 238 руб.,в 2020 — 40 874 руб.
Страховой стаж	В 2018 году минимальный страховой стаж составляет 9 лет, а к 2024 году вырастет до 15 лет.
Долги перед Пенсионным фондом	Пока полностью не закроется долг, предприниматель не получит пенсию.
Резидент РФ	Для того, чтобы считаться резидентом необходимо проживать в России не меньше 183 дней в течение года.

Документы, необходимые для начисления пенсии по старости:

• паспорт гражданина РФ; 
• свидетельство о регистрации физ.лица в качестве индивидуального предпринимателя
• СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• трудовая книжка; 
• военный билет; 
• справку из Центра занятости о получение пособия по безработицы 
• свидетельство о рождении детей или других членов семьи, находящихся на иждивении
• подтверждающие документы с прошлого места работы, если трудовая книжка потерялась — трудовой договор, справка 2-НДФЛ

Как оформить  пенсию ИП в 2019 году?

Если предприниматель, который работает по стандартному трудовому договору,  то оформление  для него пенсии ничем не отличается от оформления для обычного гражданина. Данный процесс будет выглядеть следующим образом:

• собирают все необходимые документы;
• оформляется заявление в свободной форме и вместе с пакетом документов подается в Пенсионный фонд России по месту, где физическое лицо, оно же ИП, зарегистрировано;
• за 10 дней рассматривают все документы и уведомляют о принятом решении индивидуального предпринимателя;
• при вынесении положительного решения пенсию будут начислять со следующего месяца.

При недостатке какого-либо необходимого документа, срок рассмотрения заявления может быть передвинут на более поздний, но не превышающий трех месяцев.

Ниже приводится полный список необходимых для оформления пенсии ИП документов:

1. паспорт или документ, его заменяющий;
2. трудовая книжка, если ИП когда-то работал в качестве наемного сотрудника, чтобы был включен трудовой стаж;
3. трудовые договора в случае найма ИП в качестве простого работника;
4. справка из ПФР, в который ИП производил пенсионные взносы;
5. представление справок, подтверждающий уровень доходов до 1.02.2002 за 5 лет (при отсутствии факта трудоустройства в 2000-2001гг., при сумме заработка за указанный период меньшем, чем 2000 рублей);

В случае, если ИП работал по ЕНВД, для того, чтобы оформить пенсию, нужно будет предоставить документы:

• справку о том, что был снят с учета в региональном отделении ПФР в случае прекращения какой-либо деятельности;
• свидетельство о том, что был поставлен на учет как плательщик такого вида налога в ФНС;

Если использовался УСН, нужно будет предоставление:

• справку из ПФР, в который велись отчисления при ведении деятельности до 1.01.2001 года;
• справку из отделения ФНС территориального, куда ИП уплачивал взносы, которые подлежат дальнейшему перезачислению в ПФР при ведении деятельности после 1.01.2001 года;
• предоставление архивных справок при ведении трудовой деятельности до 1.01.1991г;
• справки, подтверждающие факт смены фамилии, если таковая была осуществлена;
• если у ИП есть иждивенцы, нужно предоставить документы это подтверждающие;
• справка, которая подтвердит, что у ИП нет задолженностей перед ПФР.

Список документов достаточно широк и может отличаться в конкретных случаях. А потому перед тем, как приступать к оформлению, необходимо обязательно будет проконсультироваться с сотрудниками в региональном отделении ПФР. Сотрудники будут обязаны предоставить всю информацию о необходимых документах каждого конкретного случая.

Расчет пенсии

Размер пенсии у ИП можно посчитать с помощью простой формулы. Число собранных баллов необходимо умножить на стоимость одного и добавить фиксированную долю. Для определения персонального коэффициента лучше проконсультироваться в ПФР.

Если у ИП не хватает стажа и уплаченных взносов на полные страховые пенсионные выплаты, он получит лишь базовую пенсию. Накопления позволяют нарастить страховую долю или обеспечить дополнительную часть пенсионного обеспечения.

К основным условиям получения пенсии ИП относятся:

1. Достижение возраста, закрепленного для законного перехода на пенсию, – 55 лет для женщин и 60 – у мужчин.
2. Страховой стаж не меньше 9 лет.
3. ИПУ от 13,8 балла.

Важно! С каждым годом вплоть до 2024-го показатель страхового стажа будет возрастать на год, пока не составит 15 лет.

Подсчет пенсионных выплат ИП, работающим по УСН, осуществляется по обычным нормам. Упрощенная форма налогообложения предусматривает выплату взносов страхового типа в рамках пенсионного страхования.

ИП, применяющие упрощенку, работают на следующих условиях:

1. Выплачивают единый налог вместо налога на доходы, на имущество и НДС.
2. Сдают отчетность единожды в году.
3. Обладают правом на налоговые каникулы.
4. Могут иметь представительства в других регионах.

Правила обложения налогами упрощены для ИП, которые получают ежегодный доход в пределах 60 млн. рублей, и если в организации насчитывается менее сотни сотрудников. Пенсионные взносы за работников платит ИП. Есть два варианта применения этой системы. Первый предполагает налог с доходов в размере 6%, второй – выплату налога с доходов за вычетом расходов в 5 – 15% (показатель зависит от региона).

Пенсия у ИП на ЕНВД также зависит от объема взносов. Система, применяемая в таких случаях, выгодна ИП с внушительными суммами доходов. Размер налога здесь устанавливается без учета прибыли, ставка равна 15%. Пенсионные выплаты считают в соответствии с коэффициентом-дефлятором, изменяющимся каждый год. Отчетность сдают поквартально, можно не использовать ККТ и не открывать расчетный счет.

ИП могут пользоваться трудом наемных сотрудников исключительно после заключения трудового соглашения или гражданско-правового договора. Предприниматель обязан платить взносы за своих работников в размерах, установленных законодательством России. Людям, поступающим на первое место работы, ИП должен оформить страховые свидетельства утвержденного образца.

Страховой стаж таких сотрудников подтверждается данными специализированного учета. Речь идет о сведениях, находящихся на лицевом счете сотрудника в ПФР. После подписания договора с ИП человеку отводится 30 дней на постановку на учет в фонде.

Важно! Пенсия начисляется по отчетам ИП за наемных сотрудников и за самого себя.

Предприниматель сдает отчеты за нанятый персонал как организация. Для отчета за себя нужно подать ведомость в установленном формате и копии документов, подтверждающих выплаты взносов. При наличии расчетного счета в качестве такого подтверждения рассматриваются платежные поручения и специальные выписки. Если счета нет, доказать платежи можно банковскими квитанциями.

В страховом стаже сотрудников, работающих по трудовым соглашениям с ИП, учитываются периоды выплаты за них взносов. Подтвердить рабочие периоды можно договорными соглашениями с пометками нанимателя. Взносы зачисляются для каждого гражданина отдельно.

Рассчитать пенсию ИП без наемных сотрудников еще проще. Для них установлены зафиксированные размеры взносов для пенсионного страхования. Платежи производятся на следующих основаниях:

1. Для ИП с ежегодным доходом в пределах 300 тыс. рублей взнос на ОПС определен в сумме 26 545 рублей.
2. Остальным предпринимателям придется уплачивать еще 1%.
3. В первом варианте выплаты следует произвести до завершения года, во втором – до 1 июля предстоящего года.
4. Совокупная сумма таких взносов не должна превысить восьмикратного фиксированного взноса.
5. По ОМС ежегодно выплачивается 5 840 рублей.

Базовая часть пенсии ИП может быть увеличена при наличии в его семье нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении. Этот факт нужно подтвердить документально.

Пример расчетов

26 545 1% х (500 000 – 300 000) = 28 545 страховые

(28 545 / (1 021 000 х 16%)) х 10 = (28 545 / 163 360) х 10 = 1,75 баллы в коэффициентах.

К переходу на пенсию через 35 лет этот ИП получит 35 х 1,75 = 61,25 балла, заработав право на выплаты. С учетом фиксированной части размер пенсии составит 4 982,90 61,25 х 81,49 = 4 982,90 4 991,27 = 9 974,17 рублей.

Рассмотрим, какую пенсию будет получать индивидуальный предприниматель, имеющий доход, сопоставимый со средней заработной платой в РФ.

ИПК = (СВ / СВн) х 10, где:

• СВ –  страховые взносы, уплаченные будущим пенсионером за год;
• СВн – нормативные страховые взносы, которые определяются на основе индивидуального тарифа страховых взносов и предельной величины базы. Этот предельный размер ежегодно устанавливается Правительством и на 2018 год составляет 1 021 000 руб. (постановление от 15.11.17 № 1378).

СВ = 26 545 1% х (500 000 – 300 000) = 28 545 руб.

ИПК = (28 545 / (1 021 000 х 16%)) х 10 = (28 545 / 163 360) х 10 = 1,75

Предположим, что предприниматель ведет деятельность без существенных изменений в течение 35 лет (средний трудовой стаж российского пенсионера на момент назначения пенсии). Тогда его доход будет увеличиваться только в силу инфляции. Но т.к. инфляция учитывается и при определении предельной базы для расчета взносов, то количество балов за год меняться не будет.

В этом случае к моменту выхода на пенсию он получит 35 х 1,75 = 61,25 балла. Т.е. право на получение пенсии (более 30 баллов) предприниматель заработал. Рассмотрим, каким будет ее размер, исходя из текущих положений закона.

П = 4 982,90 61,25 х 81,49 = 4 982,90 4 991,27 = 9 974,17 руб.

При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей существует довольно много особенностей. Начисление пенсии с 2015 года основано на количестве баллов (см. как посчитать пенсионные баллы), начисленных за весь период учитываемого стажа. Выглядит это так.

На размер пенсии ежегодно влияет размер пенсионных коэффициентов. Ежегодное увеличение неиспользования пенсии составляет 5,6% — фиксированная, 7% — страховая пенсия. То есть, чем дольше предприниматель не обращается в ПФР для оформления пенсии, тем больше будет ее величина. Человек, которому пенсия уже начисляется, может от нее отказаться, чтобы происходили зачисления коэффициентов. Следует помнить, что срок отказа от пенсионного обеспечения не может быть менее 12 месяцев.

В настоящее время индексируются любые виды пенсий. Это связано с высоким уровнем инфляции в стране. При индексации за основу берется величина инфляции, к которой добавляются 2%. Однако из-за сложной экономической ситуации в стране, высокого уровня инфляции, в 2015 году она составила 12,5%, такое правило не соблюдается. Пенсии индексируются, но на меньшую, чем раньше, величину.

Как рассчитывается страховой стаж предпринимателя

В процедуре расчета пенсии индивидуальным предпринимателям имеется очень много разнообразных нюансов и особенностей. Начиная с 2015 года, процесс вычисления пенсии основан на количестве баллов, которые начислены за весь период учитываемого стажа. На сегодняшний день применима следующая формула:Каждый год на размеры пенсии все большее влияние оказывает размер пенсионных коэффициентов. На сегодняшний день с каждым годом неиспользования пенсии, она растет на какой-то определенный процент: фиксированная 5,6%, а страховая 7%.

Потому, чем дольше не будет предприниматель обращаться в отделение ПФР региональное для оформления пенсии, тем больше будет ее величина. Гражданину, которому уже начали начислять пенсию, возможно от нее отказаться для зачисления определенного количества коэффициентов. Однако в таком случае срок, на протяжении которого начисление пенсии происходить не будет не должен составлять меньше 12 месяцев.

Но в большую сторону возможно увеличение отрезка времени неначисления.Существуют различные способы расчета размеров пенсии: это возможно сделать самостоятельно, воспользовавшись выше приведенной формулой или при помощи специального калькулятора, которых в интернете большое множество.Если у гражданина нет опыта в проведении такого рода вычислений, он может осуществить расчет по аналогии.

Получение более точных данных возможно при обращении напрямую в отделение Пенсионного фонда с определенным запросом. В том числе можно воспользоваться услугами, предоставляемыми на портале «Госуслуг».Входило ли индивидуальное предпринимательство в трудовой стаж:Ответ на этот вопрос будет положительный.

Факторы, влияющие на размер пенсии для ИП:

• суммы, которые перечисляются в ПФР самим ИП;
• размер стажа;
• длительность неиспользования пенсии.

Наиболее существенные моменты следует изучить заранее. Только в таком случае возможно избежание возникновения различных спорных моментов и осложнений.

Процедура оформления

Для начисления пособия предпринимателю нужно обратиться в ПФР и написать заявление (бланк заявления скачивайте ЗДЕСЬ).

При себе нужно иметь следующие документы:

• Паспорт.
• СНИЛС.
• Военный учетный документ.
• Свидетельство ИП.
• Если человек был наемным работником, то в таком случае нужно дополнительно предоставить трудовую книжку или трудовые соглашения. Если эти документы утрачены, то нужно предоставить архивные справки, которые подтверждают факт трудоустройства.

После этого работники ПФР должны рассмотреть документы и подсчитать пенсию с учетом текущего законодательства. Если документов не хватает, то в таком случае работники должны вам сообщить об этом факте по телефону или по почте, а для продолжения оформления нужно найти и передать в ПФР эти документы.

Срок рассмотрения бумаг и подсчета пенсии должен составлять не более 3 месяцев (по факту чаще всего этот срок составляет 20-30 дней). В случае успеха вам нужно будет дополнительно открыть счет в банке для начисления пенсионного пособия.

Для получения пенсии по старости и ИП, и его наемным работникам надо передать в ПФР определенный пакет документации. Различие заключается в том, что для предпринимателей предусмотрено самостоятельное обращение, а пенсию сотрудникам должен оформлять работодатель.

В пакет документации включаются паспорт, бумага о стаже, трудовые соглашения, заявление. Стаж ИП считают по трудовой книжке, если созданию собственного бизнеса предшествовала другая работа. Время деятельности в качестве ИП подтверждается справкой из ПФР или документом о постановке на учет плательщика ЕНВД.

ИП, работавшим по УСН до 2001 года, потребуется справка из фонда о выплате взносов, остальным – бумага из налоговой службы. В случае осуществления индивидуальной рабочей деятельности до 1991 года нужна документация из финансовых органов об уплате сумм, которые были начислены в соответствующее время.

Пенсию индивидуальному предпринимателю назначают с даты обращения. Бумаги возможно направить почтой, тогда днем обращения является дата на штемпеле. При личной подаче сотрудник ПФР выдает заявителю расписку, в ней может быть указан перечень недостающих бумаг. Если человек успеет представить эти документы за 3 месяца, днем обращения останется день подачи заявления.

Таким образом, ответ на вопрос, получают ли ИП пенсию, состоит из 2-х частей. Каждый предприниматель, ведущий свою деятельность официально и на законных основаниях, может рассчитывать на пенсионное обеспечение. Но при недостаточном количестве баллов или стаже оно ограничится базовыми выплатами. Главным условием служит выплата соответствующих взносов.

Порядок расчета пенсии

На сегодняшний день индексацию производят для любых пенсий. Под индексацией понимают корректировку размеров пенсии для увеличения покупательской способности, что связано с высокой инфляцией в России. Размер индексации обычно равняется величине инфляции, к которой прибавляют 2%. В наши дни такое правило уже не действительно, основная причина этого – сложная ситуация в экономике страны, очень высокая инфляция, которая за 2015 год составила целых 12,5%. Но размеры пенсий все равно увеличиваются, хотя и на величину гораздо меньшую, чем раньше.

За последние годы пенсионная индексация приобрела следующий вид:Нужно учитывать факт, что официально трудоустроенные пенсионеры, получающие зарплату имеют не индексируемую страховую часть в 2016 году. Посредством снижения индексации правительство планирует снижение величины дефицита бюджета и решить некоторые прочие проблемы экономического характера.

Процесс получения пении ИП сегодня обладает некоторыми серьезными особенностями. Все эти особенности указаны в документах, имеющих нормативно-правовой характер. Их список достаточно обширный.