Содержание
Пенсионная система в Казахстане
В Казахстане пенсия рассчитывается из трех видов:
- Базовая.
- Солидарная.
- Накопительная.
На такие выплаты могут претендовать как сами жители Казахстана, так и граждане другого государства с постоянным местожительством в республике.
Солидарная пенсия
Все оплаты из солидарной системы пропорциональны отработанному стажу до 31.12 1997 и начисляемой заработной платы. При достаточном стаже, но маленьких заработках можно рассчитывать только ни минимальные выплаты.
Необходимое количество отработанных лет:
- Мужчинам – 25 лет.
- Женщинам – 20 лет.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
За каждый отработанный, свыше положенного, год, размер пенсионного пособия повышается на 1%, но не может превышать 75% от заработной платы, с которой начисляется пенсия. Для расчета можно выбрать любые три года, начиная с 01.01.1995 года.
Накопительная часть пенсии получается в результате личных накоплений граждан в течении всей трудовой деятельности. Накопительная часть пенсии выплачивается ежемесячно, при условии, если сумма накоплений больше минимальных выплат в 12 раз. В противном случае накопленная сумма будет выплачена получателю одноразово.
Ежемесячная накопительная выплата составляет 54% от установленного прожиточного минимума. С ростом прожиточного минимума растет и величина накопительной выплаты.
Важно! В случае смерти получателя, накопления получают наследники.
Если же гражданин Казахстана решил покинуть республику, то свои накопления может забрать в полном объеме. Нужно только в соответствии с законом оформить все необходимые документы. Это относиться для выезда в любое место земного шара.
Накопительную часть пенсии можно начать получать и до достижения пенсионного возраста. В 2019 году мужчины достигну 55 лет, а женщины 51 года могут оформить соответствующие выплаты, при одном условии: накопления должны превышать прожиточный минимум в 12 раз.
Для этого оформляется страховой аннуитет. Страховая компания, которая распоряжается накопленными ресурсами, выплачивает накопительную часть до конца дней жизни, даже если накопления у человека закончились.
Что такое базовая пенсия
Пенсия в Казахстане делится на три уровня:
- базовый (государственная пенсионная выплата);
- обязательный (выплаты пенсий из солидарной системы и из накопительного фонда, образованного за счет обязательных пенсионных отчислений);
- добровольный.
Базовая выплата — это государственная обязательная помощь для лиц, достигших пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа и добровольных взносов в пенсионный фонд.
Базовая пенсия в Казахстане эквивалентна 15 274 тенге для всех граждан. Она рассчитывается исходя из прожиточного минимума.
Право на основные выплаты из пенсионного фонда имеют следующие лица:
- Мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста.
- Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет в соответствии с законодательством.
- Иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК, которые достигли пенсионного возраста.
Повышение пенсии в 2018 году связано с проводимой в Казахстане реформой и изменением прожиточного минимума. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа, от того, платил ли будущий пенсионер взносы. В общем, базовую пенсию планируют повысить на 6% по сравнению с 2017-м.
Базовая пенсия до 2018 года была равной для всех. Грядут такие изменения:
- Размер выплаты будет определяться не только в зависимости от прожиточного минимума, но и от количества проработанных лет. Уплачивая пенсионный взнос 10 и менее лет, рассчитывайте на 54%, за каждый последующий год добавляется 2%. Итак, если проработали 20 лет, начисляется пенсия в размере 74%, если 33 или больше лет — один прожиточный минимум (28 850 тенге).
- К трудовому стажу относятся периоды до 1998 года и после него, декрет до 3-х лет, уход за инвалидом и другие факты в соответствии с законодательством.
- Изменение коснется тех, кто уже давно получает пенсию, и тех, кто только достиг определенного возраста.
- Реформа пенсионной системы предполагает отсрочку выхода на пенсию женщин ежегодно на 6 месяцев до уравнения с мужчинами.
С 2018 года начисление базовой пенсии работает по другой схеме. Депутаты утверждают, что реформа обеспечит социальную справедливость, повысит уровень жизни пожилых людей и послужит стимулом для трудовой деятельности молодежи.
Пенсионный возраст в РК
В республике в 2019 мужчины при достижении 63 лет, а женщины 59 лет году могут претендовать на получение пенсии. Для женщин возраст увеличивается каждый год на 6 месяцев, и к 2027 году достигнет 63 лет.
Однако существуют некоторые льготы для людей, которые в период с 29.08.1949 по 05.06.1963 проработали от 5 лет в зоне с экологическим риском:
- мужчинам необходим стаж в 25 лет на 31.12.1997 и возраст 50.
- женщинам – 20 лет работы и возраст 45.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Также право на более раннюю пенсию могут использовать женщины, которые воспитали более 5 детей до достижения ими 8 лет. При этом возрастной порог у женщин составляет 53 года.
Как мы уже писали, пенсионные выплаты в Казахстане могут получать не только казахи, но и граждане другой страны, или даже люди без гражданства. Для этого иностранцам и людям без гражданства необходимо проживать на территории страны кое-какое время (все предусмотрено законодательной базой). Но сейчас не об этом.
В этом пункте мы рассмотрим вопрос с возрастом выхода на пенсию в Республике Казахстан на 2019 год. Здесь есть несколько интересных моментов, но давайте уже начинать.
Расчет пенсии, минимальный и средний размер
базовой трудовой (или солидарной) накопительной
Уже начиная с 2019 года размер минимальной базовой выплаты составил 16 037 тенге. Она полностью обусловлена отработанным стажем и установленного государством прожиточного минимума.
При стаже меньше 10 лет базовая часть пенсии составит 54% от прожиточного минимума. Каждый год, отработанный после необходимого стажа, дает прибавку в 1%. Отработав более 33 лет базовые выплаты составят 100% прожиточного минимума.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Минимальная солидарная выплата в Казахстане с 2019 года составит 36 108 тенге. Средний размер всех выплат составит 101 000 тенге.
Индексация пенсии в РК в 2019 году
Стоит начать с того, что в новом (2019) году в Республике Казахстан произошли серьезные изменения в пенсионной программе. Речь идет сразу о четырех изменениях, которые не так просты на самом деле. Давайте каждое изменение разберем по-отдельности.
Как вы поняли, эти изменения вступил в силу 1 января 2019 года. И да, в новом году пенсионеры действительно получают более высокую базовую пенсию.
Так, в 2019 году пенсионеры в Казахстане получают минимальную солидарную пенсию в размере 36 тысяч 108 тенге, при этом минимальная базовая пенсия в Казахстане составляет 16 тысяч 37 тенге.
То есть получается, что пенсионеры из Казахстана, которые вышли на пенсию еще до 1998 года, будут получать минимум 52 тысячи 145 тенге. Точнее, в 2019 году они уже получают такую минимальную пенсию.
Отметим, что люди, которые еще и отчисляли взносы в ЕНПФ, будут получать не только солидарную и базовую пенсии, но еще и обладают накопительным компонентом. При этом данный накопительный компонент соответствует 54 процентам от прожиточного минимума, или другим словами 16 тысяч 37 тенге. Получается, что такого рода граждане минимально в 2019 году получают пенсионные выплаты в размере 68 тысяч 182 тенге.
Вот такое небольшое огорчение для жительниц Казахстана подготовило правительство в 2019 году. Так, с 1 января 2019 года граждане женского пола смогут выходить на пенсию в возрасте не 58 лет и 6 месяцев, как это было еще в 2018 году, а только в возрасте 59 лет минимум. То есть правительство увеличило границу выхода на заслуженный отдых для женщин еще на шесть месяцев.
Отметим, что это не последнее повышение пенсионного возраста для женщин в Казахстане. Согласно плану правительства, возраст для выхода на пенсию для женщин будет ежегодно повышаться на шесть месяцев, и так вплоть до 2027 года. Именно тогда граничный возраст для выхода на заслуженный возраст для женщин выровняется с мужским – 63 года.
Зачем в Казахстане хотят приравнять женщин и мужчин по этому показателю, до сих пор остается загадкой.
Итак, с этого года (2019) в Казахстане будет значительно упрощена процедура открытия личного пенсионного счета в ЕНПФ для новых вкладчиков. Такое решение было запущено правительством РК в начале 2019 года, все поправки уже внесены в законодательную базу.
Таким образом, новые вкладчики будут в автоматическом режиме получать индивидуальные счета после того, как в фонд поступит первый взнос от них. То есть им не придется переживать по этому поводу и лично «бежать» оформлять данный счет. Это весьма удобно.
Что касается личной информации о новых вкладчиках, то вся она будет поставить в ЕНПФ от различных государственных органов. Так что ошибки исключены.
Напомним, что ранее жители Казахстана были вынуждены лично присутствовать и подавать обращение в ЕНПФ (любое из отделений по всей стране) на открытие для них личного пенсионного счета, куда и поступают пенсионные накопления.
Сразу отметим, что речь идет о тех фрилансерах, которые совмещают работу и имеют договор на работу (трудовой договор). То есть те люди, которые работают по личным трудовым договорам и выполняют некую работу по договорам гражданско-правового характера.
Все эти граждане Казахстана с начала 2019 года полностью освобождены от обязательств по выплате ОПВ с доходов по договорам гражданско-правового характера.
Отметим, что теперь за физлиц, которые проводят некие работы по договорам гражданско-правового характера, будут производить переводы взносов в ПФРК другие лица: юрлица, предприниматели, или лица, которые занимаются частной практикой. Именно они будут выступать в роли налоговых агентов, которые должны вычислить и перевести индивидуальные подоходный налог за данного рода «подрабатывающих людей».
Интересно, что физлица-фрилансеры все же оставят за собой право участвовать в накопительной пенсионной системе. Каким образом? Да все просто: они могут самолично переводить ОПВ в пользу самих себя. Ну а что, накопительная пенсия в Казахстане им тоже пригодится.
С целью улучшения благосостояния своих граждан, правительство Казахстана ежегодно проводит индексацию пенсионных оплат. Индексация всегда опережает инфляцию на 2%. В 2019 году индексация проведена с учетом инфляции на 2% и составила 9 % для солидарной ее части. На сегодняшний день выплаты для людей пожилого возраста в Казахстане выше, чем во всех странах пост советского пространства.
Важно! Государством гарантируется полноценная выплата накопительной части.
