Зарплата военнослужащих в России в 2019 году: таблица по званиям

Общий порядок начисления заработной платы для контрактников в 2019 году

Представленные показатели являются примерными, поскольку в каждом регионе действует свой коэффициент. Помочь с расчетами может специальное приложение – калькулятор, работающий в режиме онлайн. Эта программа позволяет учесть все нюансы начисления пособия, и предварительно определить сумму, на которую может рассчитывать такие граждане.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

Сколько может составить доплата за службу в «горячих точках»?

Служба в таких местах сопровождается повышенными рисками, поэтому и оценивается определенным образом. Чем сложнее условия несения воинских обязанностей, тем выше будет оплата. Ранее, самой большой зарплатой могли «похвастаться» контрактники, воюющие в Чечне, а сегодня, высокий заработок у контрактников в Сирии.

Дополнительным преимуществом несения службы в таких условиях является возможность засчитывания срока службы, как год за полтора. Это позволяет гражданам выйти на пенсию гораздо раньше, чем при службе по контракту в мирных регионах.

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра — 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Какие льготы предусмотрены для контрактников?

Каждый контрактник знает, что помимо денежного довольствия, он может рассчитывать на ряд льгот, надбавок. В качестве дополнительных привилегий можно отметить следующие варианты:

• служащих ВС РФ обеспечивают жильем, либо достаточной суммой средств для его съема. После заключения второго контракта, военный вправе обратиться к ипотечным предложениями для приобретения жилища;
• гарантируется право на зачисление в ВУЗ без конкурса и на бесплатное посещение подготовительных курсов;
• лечение и реабилитация в мед.учреждениях военного типа полностью бесплатное;
• безвозмездная транспортировка к любому месту службы или отдыха раз в год, туда и обратно;
• при выслуге свыше 20 лет, у контрактника возникает право на пенсион с 45 лет;
• при гибели гражданина в горячих точках или на мирной территории, семья погибшего человека получает 3 млн рублей. За увольнение в результате травмирования, сумма возмещения составляет 2 млн рублей.

Выплаты летчикам

Мат.обеспечение военного летчика находится на достаточно высоком уровне.

Помимо оклада, они получают не только надбавки, но и специальные выплаты за перегрузки на эмоциональном фоне. Размер з/п этого специалиста без опыта составляет 100,0 тыс.руб. Максимальная з/п составляет 200, 0 тыс.руб.

Пенсионный возраст понижен. Размер пенсии в 2 раза выше, чем у человека, не проходящего военную службу.

Как стать контрактником?

Для получения желаемого статуса, гражданину сначала придется отслужить положенный срок по призыву. По завершению этого периода, молодые люди вправе остаться нести воинские обязанности, но уже на основании подписанного контрактного соглашения. Чтобы стать контрактником, потребуется подготовить следующие документы:

• военный билет;
• фото – 2 штуки, 3*4 см;
• документы, подтверждающие образование соискателя.

Скорей всего, потребуется представить и другие дополнительные документы, но это уже указывается индивидуально. Обращение по данному вопросу подается заранее, поскольку в течение определенного времени о кандидатах будет собираться необходимая информация. Военный должен быть достаточно хорошо подготовлен физически, а также, пройти полное мед. обследование у группы специалистов.

Кандидат обязан иметь специальную проф.подготовку и быть психически здоровым. Эти критерии нужны для полноценного исполнения своих военных обязанностей. Непременным условием считается отсутствие судимости и иных претензий со стороны закона. Для получения офицерского звания, нужно будет получить высшее образование. В противном случае, соискатель сможет занять только должность прапорщика, максимально.

Заключение

Завершить представленный материал можно следующими выводами:

1. Лицо, заключившее договор с ВС России о несении воинских обязанностей, является контрактником. Такие люди автоматически получают право на повышенную заработную плату и на ряд привилегий.
2. Заработок контрактника напрямую зависит от выслуги лет и от звания. Чем выше оба показателя, тем значительнее денежное довольствие.
3. Стать офицером, служащим по контракту, сможет только военный, получивший высшее образование.

Отследить историю

Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов.

В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные:

1. Разряд.
2. Вид оклада.
3. Звание.
4. Коэффициент.

Расчет осуществляется достаточно точно.

Если начисление денежного довольствия задерживают, историю всех выплат можно отследить самостоятельно, онлайн. Сделать это можно по личному номеру.