Документы для оформления пенсии — список, подача заявления, порядок и сроки назначения

Условия назначения страховой пенсии по старости

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2019 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы.

https://www.youtube.com/watch?v=fudgjbscA6g

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», каждый трудящийся при достижении определенного возраста имеет право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением ему пенсионного пособия. Возраст для назначения трудовой пенсии по старости в нашей стране составляет:

• 65 лет — для мужчин;
• 60 лет — для женщин.

Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с 01.01.2019 с шагом по году в год.

Некоторые категории работающих граждан могут выйти на пенсию по возрасту раньше. Оформление пенсии досрочно, при каких условиях это возможно — указано в ст. 30-32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2017). Например, досрочная пенсия может быть назначена трудящимся на вредном и(или) опасном производстве или в особых территориальных условиях.

Помимо возраста, для получения пенсии нужно иметь минимальное количество страхового стажа — не менее 15 лет (с 2024 г.). В стаж засчитываются и такие периоды, как, например, служба в армии по призыву, период ухода за ребенком и т. д. (см. ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии. Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения. С чего начать эту процедуру и что нужно сделать в первую очередь?

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

• Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
• Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
• Значение ИПК – от 30 баллов.

Какие документы нужны для оформления пенсии в России в 2018 году, подробно указано в федеральном законодательстве. В нем же указаны нюансы ля каждой разновидности пенсионного начисления.

В 2018 году каждый житель России, который достиг пенсионного возраста, обладает правом выхода на заслуженный отдых и тем самым оформить на себя ежемесячное пенсионное обеспечение.

Рассмотрим подробней, какие именно документы нужно собрать с целью выход ан на пенсию.

Основные моменты

Все без исключения граждане России, которые достигли установленного российским законодательством возраста вправе выйти на пенсию.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что при достижении необходимого возраста, граждане обладают юридическим правом отказаться от официальной трудовой занятости и тем самым уйти на отдых, на основании чего будет начислено ежемесячное пенсионное обеспечение.

Помимо этого, пенсионеры, которые ушли по старости, а не по выслуге лет, в отличии от государственных служащих, имеют юридическое право одновременно оформить на себя пенсионное обеспечение и при этом продолжать вести официальную деятельность.

К ним принято относить и медработников. Под определением “пенсионное обеспечение” подразумевается ежемесячная государственная выплата, которая начисляется непосредственно из пенсионных накоплений.

Под определением “механизм оформления выхода на пенсию” подразумевается определенный порядок действий, на базе которого граждане могут официально уйти на заслуженный отдых с последнего места работы.

https://www.youtube.com/watch?v=0r9jWQWX8Ss

Одновременно с этим возникает необходимость в предоставлении всех необходимых данных в муниципальное учреждение по месту своей регистрации, с целью постановки на учет в качестве пенсионера.

Многие граждане России, по завершению своей официальной занятости задаются вопросом – какие документы необходимые для оформления пенсии по возрасту в 2018 году нужно подготовить?

В таком случае необходимо обращать внимание на разновидности пенсионных начислений, которые могут быть в форме:

• ежемесячного начисления государственной выплаты по старости после достижения необходимого возраста;
• пособия по выслуге лет;
• пенсионного начисления по инвалидности – не имеет значения 1 группы либо второй, третьей обладает потенциальный заявитель;
• пособия по причине утраты кормильца;
• пенсионной выплаты по причине досрочного выхода на заслуженный отдых.

О них подробно указано в Трудовом Кодексе РФ. Необходимо обращать внимание на то, что в зависимости от конкретного вида документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии могут различаться между собой.

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что местные органы самоуправления по регионам имеют юридическое право на расширение перечня льготных категорий пенсионеров и доплат, которые им положены.

Исходя из этого, необходимо обращать внимание и на региональное законодательство по месту регистрации.

Как отмечалось ранее, в зависимости от разновидности пенсионного начисления и иной льготы, граждане России должны предоставить в уполномоченный орган разный пакет документов. По этой причине рассмотрим этот вопрос подробней.

По старости

Достижение предельного возрастаДоля мужчин – 66 лет, для женщин – 55 лет

Наличие трудового официального стажаНе меньше 20 лет

В случае оформления льготного пенсионного обеспечения стаж работыДолжен быть не меньше 15 лет

Наличие установленного пакетаОбязательной документации

Собранную документацию необходимо передать уполномоченным лицам ПФР по месту своей регистрации, поскольку в автоматическом режиме возможности ухода на пенсию не предусмотрено.

К сведению — процедура рассмотрения с последующим переоформлением пенсии по возрасту не превышает 10 календарных дней с периода подачи соответствующего заявления относительно выхода на заслуженный отдых.

Пакет документов для оформления пенсии по старости такой же, который установлен для начисления по возрасту.

По возрасту

Граждане, которые достигла установленного российским законодательством возраста, должны предоставить определенный пакет документов, в перечень которого входят:

• внутренний паспорт РФ копии всех заполненных страниц;
• персональный налоговый номер налогоплательщика – ИНН;
• документы относительно наличия об образования;
• трудовую книжку;
• свидетельство о регистрации официального брака – в случае его наличия;
• справку с места проживания, в котором указаны сведения относительно места регистрации и состава семьи;
• копии документов тех лиц, которые находятся на иждивении – в случае их наличия;
• справку с последнего места работы, в которой указаны сведения относительно размера средней заработной платы;
• заявление, которое составляется по общепринятым правилам;
• документ, который способен подтвердить отсутствие иного вида пенсионного начисления.

Если Вы задумались над тем, как оформить пенсию в 2018 году, значит, Вами достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Впрочем, это не единственное условие, которое должно быть соблюдено для назначения страховой пенсии по возрасту. Чтобы не тратить свое время напрасно следует заранее выяснить, можете Вы выйти на пенсию или нет.

Для получения страховой пенсии в 2018 году должны быть соблюдены следующие условия:

• Достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 65 лет для мужчин);
• Общий страховой стаж не менее 9 лет;
• Минимальное количество пенсионных баллов — 13,8.

Обратите внимание на то, что данные условия актуальны только в том случае, если Вы выходите на пенсию в 2018 году. С каждым годом происходит повышение требований к стажу и количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). К 2024 году для назначения страховой пенсии потребуется 15 лет стажа и 30 баллов.

Нормативно-правовое регулирование

https://www.youtube.com/watch?v=ZVodJNaOw4Y

Федеральный закон № 166-ФЗ определяет порядок предоставления и правила оформления пенсионного обеспечения. На последовательность распределения финансовой помощи влияет и региональное законодательство. Например, в Москве действует постановление Правительства № 62-ПП от 8.02.2005 г., регулирующее порядок предоставления дополнительных ежемесячных выплат пенсионерам. Назначение пенсионного обеспечения также зависит от следующих законодательных актов:

• Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 г., определяющего порядок начисления страховых пенсий.
• Постановления Правительства России № 651 от 14.02.2003 г. о порядке назначения пенсионных выплат на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему.
• Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., где рассматривается порядок назначения трудовых пенсий.

Пенсия госслужащих

Государственным служащим, занятым на федеральном или муниципальном уровнях, может выплачиваться дополнительная пенсия не только по старости, но и за выслугу лет. Эта пенсия назначается при достижении сотрудником пенсионного возраста и при условии наличия минимального необходимого стажа работы в государственных органах.

С 2017 года был установлен особый порядок оформления пенсионного пособия по возрасту для государственных и муниципальных служащих (см. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» от 23.05.

2016 № 143-ФЗ). Увеличение пенсионного возраста государственных работников происходит ежегодно с 2017 г. с шагом в 6 месяцев (с 2021 года — по году в год) как для мужчин (до 65 лет), так и для женщин (до 63 лет). В 2019 году минимальный пенсионный возраст госслужащего составляет 61,5 лет — для мужчин и 56,5 лет — для женщин.

По законодательству, если госслужащие имеют страховой стаж не менее 42 (мужчины) и 37 (женщины) лет, то страховая государственная пенсия может быть оформлена досрочно, но не ранее чем работники достигнут возраста в 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Если же работать в силу возраста или других причин станет тяжело, можно уволиться и оформить пенсию по старости как обычный гражданин.

Необходимые документы для оформления

Все военнослужащие, трудившиеся в системе Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых государственных структур, получают пенсию за выслугу лет по линии этих организаций. Минимальный срок выслуги сейчас составляет 20 лет, по истечению которых, уволившись из органов, военный пенсионер может пробовать реализовать себя и на гражданской службе.

В этом случае бывший военнослужащий регистрируется в системе обязательного пенсионного страхования, получает СНИЛС, а работодатель начинает выплачивать от его заработной платы страховые отчисления в ПФР. Обратиться в Пенсионный фонд и оформить вторую пенсию бывший военнослужащий получит право после того, как:

• достигнет общеустановленного пенсионного возраста (65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно);
• срок его трудового стажа, без учета периода предшествующей службы, составит от 10 до 15 (к 2024 г.) лет;
• будет накоплено определенное количество пенсионных баллов (от 16,2 в 2019 г., до 30 баллов к 2025 г.).

Если военный пенсионер продолжит работать и после того, как будет оформлена вторая пенсия, то ее размер подлежит ежегодной обязательной индексации.

Где же можно оформить пенсию по возрасту в Москве или в любом другом городе нашей страны? По достижении пенсионного возраста гражданин должен обратиться лично с заявлением о назначении пособия в подразделение Пенсионного фонда России или в МФЦ по месту своего жительства. Там же может быть получена при необходимости подробная консультация специалиста.

В настоящее время эта госуслуга доступна онлайн. Заявление на оформление пенсии может быть подано через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». С целью оформления пенсий на работающих граждан в ПФР может обращаться работодатель.

Если пенсия оформляется человеком самостоятельно, он должен предоставить в Пенсионный фонд пакет необходимых документов, в который, согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, входят:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
• трудовая книжка, трудовые договоры, гражданские, авторские договоры;
• военный билет (если есть);
• справка о регистрации;
• свидетельства о рождении детей (если есть);
• документы об образовании;
• справка о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002.

В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы (справку из центра занятости; свидетельства, подтверждающие смену личных данных (например, фамилии) и проч.).

По правилам, заявление об установлении пенсионной выплаты может быть подано не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Предоставляться эта услуга должна в течение 10 рабочих дней.

Трудовая книжка подтверждает стаж гражданина, полученный до 2002 года. Если там отсутствует информация о работодателях или местах трудоустройства, то сотрудники госорганов могут принять письменные трудовые договоры, выписки из лицевых счетов, ведомости на выдачу зарплаты. Список документов для оформления пенсии страховой и социальной по закону одинаковый. Гражданин должен представить:

• заявление о назначении пенсии;
• паспорт РФ, военное удостоверение и другие документы, подтверждающие личность заявителя;
• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• трудовую книжку.

Заявление­

В документе должны отсутствовать исправления и ошибки. Пенсионеру лучше вносить в заявление информацию печатными буквами, чтобы сотрудникам было проще разобрать записи. Гражданин при заполнении бланка обязательно должен указать, какие документы для оформления пенсии по старости будут приложены. Заявление должно содержать:

• фамилию, имя, отчество заявителя;
• номер и серию паспорта;
• адрес прописки и полный адрес фактического места проживания, контактный телефон;
• отметку о том, трудоустроен гражданин сейчас или нет;
• вид пенсионного довольствия, на который претендует заявитель;
• полные реквизиты для зачисления выплаты: наименование банка, номер расчетного счета, номер карты;
• подпись с расшифровкой;
• дату заполнения заявления.

Граждане, работающие во вредных для здоровья условиях или подвергающиеся чрезмерной физической нагрузке, могут уйти на заслуженный отдых раньше 65 лет. К этой категории относятся шахтеры, учителя из сельской местности, работники Крайнего Севера. Досрочно получить денежное обеспечение от государства могут многодетные матери, опекуны инвалидов 1 группы и инвалидов детства, военные инвалиды. Кроме основных документов в дополнение надо будет представить:

• справку о составе семьи;
• подтверждение усыновления или опекунства;
• справку о наличии иждивенцев;
• заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) об инвалидности;
• документальное подтверждение того, что гражданин трудился в тяжелых условиях (выписки из личного дела, договор о трудоустройстве, страницы с особыми отметками в трудовой книжке и т.д.).

После сокращения или ликвидации предприятия при наличии 20-летнего трудового стажа физлицо может заняться оформлением выплат. К льготникам относят инвалидов, многодетных матерей, карликов, административно-технический персонал вредного производства. Утрата прав на пособие связана с изменением правого статуса льготника.

• трудовая книжка;
• справки, подтверждающие особые условия труда на производстве;
• свидетельство МСЭ о присвоении инвалидности;
• выписка из суда о ликвидации предприятия.

Эта категория граждан при наступлении 45 лет может официально уйти в запас, т.е. стать пенсионерами. При этом размер денежного содержания будет немногим меньше получаемой ранее зарплаты. Выплаты данной категории лиц будут устанавливаться в особом порядке в зависимости от стажа, звания, должности. Если гражданин служил в горячих точках, имел особые награды, то будет назначена дополнительная субсидия. Документы для оформления пенсии военнослужащим:

• военный билет;
• предписание воинской части;
• вещевой и денежный аттестаты;
• трудовая книжка;
• личное дело из архива воинской части.

Вид выплаты	Документы­
Страховая пенсия (у умершего гражданина есть трудовой стаж)	паспорт гражданина РФ с местом регистрации; свидетельство о рождении (для детей до 14 лет); паспорт ребенка (если старше 14 лет); свидетельство о заключении или расторжении брака; трудовая книжка со всеми вкладышами и справка с последнего места работы с указанием деятельности умершего гражданина (могут потребоваться при отсутствии сведений о трудовых баллах у ПФР).
Социальная пенсия (у умершего гражданина нет трудового стажа)	паспорт заявителя; детское свидетельство о рождении; паспорт ребенка; свидетельство о заключении или расторжении брака.
Пенсия близким родственникам военнослужащего, погибшего при выполнении своего долга	паспорт заявителя и его копия; свидетельство о бракосочетании; справка о составе семьи; справка с места работы военнослужащего, где указано звание, должность; справка о доходах; выписка из домовой книги; свидетельство о рождении погибшего и другие официальные бумаги, подтверждающие родственные связи между заявителем и военнослужащим.

Заявление рассматривается ПФР 10 дней. Если гражданин сразу не подал все необходимые документы, то учреждение, в которое обратился пенсионер, предоставит ему разъяснение о том, какие справки надо оформить дополнительно. После того, как физлицо их приложит к заявлению, опять надо будет ждать 10 дней.

Перед тем, как оформить пенсию по старости следует выяснить, какие документы требуются для данной процедуры. Это очень важный момент, подойти к которому нужно с максимальной ответственностью. Не стоит рассчитывать на то, что для оформления пенсии будет достаточно паспорта, трудовой книжки и соответствующего заявления. Точный перечень документов будет зависеть от конкретных обстоятельств.

Для оформления пенсии по старости потребуются следующие документы:

• Заявление в установленной форме;
• Паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• Военный билет (при наличии);
• Документы о стаже (трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.);
• Свидетельства о рождении детей (если находились в декретном отпуске).

В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы. Не переживайте, если чего-то будет не хватать, недостающие документы можно донести. При подготовке документов для оформления пенсии особое внимание следует уделить документам и справкам, подтверждающим Ваши заработки в различные периоды и трудовой службе.

Главным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка. Если у Вас по каким-то причинам ее нет или в ней отображена не полная информация о периодах трудовой деятельности, то можно предоставить иные справки, подтверждающие стаж. Более подробно этот вопрос мы рассматривали в отдельной статье.

• Важно

• Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам могут дать разъяснение о необходимости их предоставить в течение трех месяцев.

• Важно

• В 2018 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь минимальный стаж 9 лет и не менее 13,8 пенсионных баллов.

Помимо портала госуслуги возможность направить заявление в форме электронного документа доступна в личном кабинете гражданина на сайте пенсионного фонда. Правда, для входа в личный кабинет нужна учетная запись в госуслугах. Поэтому, если у Вас её нет, но Вы решили оформить пенсию через интернет, придется зарегистрироваться на портале госуслуги. Много времени это не займет.

Итак, рассмотрим, что нужно для оформления пенсии. За 2-2,5 месяца до выхода на пенсию по старости стоит нанести визит в свое отделение ПФР за консультацией. Следует понимать, что, пока специалист не видит перед собой всех бумаг, он может не обратить внимания на какой-то нюанс, это выяснится позже, при сдаче всего комплекта.

Основные моменты

Пенсия самозанятых

Представители самозанятого населения должны понимать, что будущая пенсия зависит только от них самих. Страховая пенсия формируется в зависимости от фактически уплаченных взносов, направленных на обязательное пенсионное страхование. С 01.01.2018 размер пенсионных отчислений представлен фиксируемой суммой, величина которой зависит от объема годового дохода предпринимателя.

Если величина дохода не превышает 300 000 руб., то годовой взнос за 2018 г. составит 26 545 руб., а за 2019 год — 29 354 рублей. Если доход превышает 300 000 руб., то предприниматель должен уплачивать указанную сумму плюс 1 % от суммы, превышающей 300 000 руб. В первом случае самозанятому человеку в 2019 году будет начислен 1 пенсионный балл.

Оформляем пенсию сотруднику

В ст. 23 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ указано, что выплата пенсии по старости предусмотрена за текущий месяц.

В первый раз может случиться так, что выплаты поступят не за один, а за два месяца – если бюрократические проволочки не позволят сразу войти в заданный график, но это не страшно: все свои начисления пенсионер получит до копейки, а со следующего месяца все пойдет по графику, в определенные числа.

Еще на стадии заполнения бланка заявления получатель пенсионных выплат должен указать, как именно он желает их получать:

• на пенсионную карточку;
• доставкой на дом;
• в кассе учреждения, выдающего пенсию.

В доме, в кассе банка или почтового отделения нужно предъявить паспорт. Сам заявитель, теперь уже получатель, может выдать доверенность на право получения своих выплат своему законному представителю, такая доверенность выдается сроком на 1 год.

Если человек не смог в свои числа, установленные для получения выплат, присутствовать и забрать свои деньги, то эти средства не пропадут, и в следующем месяце будет получена двойная сумма.

После того как документы, необходимые, чтобы была назначена пенсия, будут собраны, должно последовать обращение гражданина к нанимателю с заявлением о предоставлении в ПФР персонифицированных сведений об отчислениях из его заработной платы за текущий год. Сотрудник указывает в заявлении предполагаемую дату назначения пенсии, чтобы этой датой ограничить срок выплаты его страховых отчислений в текущем периоде.

В течение 10 календарных дней после получения этого заявления руководитель организации обязан предоставить в территориальный орган ПФР:

• сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2 (данные о стаже следует формировать до даты назначения и начала выплаты пособия, которую работник обязательно должен был указать в своем заявлении), заверенную подписью руководителя и печатью. Работнику необходимо выдать копию этого документа (п. 4 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);
• опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены и в срок сданы в Пенсионный фонд, рассмотрение заявления и начисление пенсионных средств происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсионного пособия. В отдельных случаях сроки рассмотрения заявлений могут быть увеличены, если сотрудники Фонда по какой-то причине примут решение провести углубленную проверку документов.

Мужчины и женщины, трудившиеся в Хабаровском крае, Архангельской области и других районах, находящихся в арктической зоне Российской Федерации, имеют право на получение северной пенсии. Оформлять субсидию надо в ПФР. При этом по закону не обязательно, чтобы постоянным местом проживания работника были указанные регионы, нужно только иметь нужное количество трудового стажа. Документы для оформления пенсии труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов:

• трудовая книга с отметками о льготных периодах работы и печатями;
• информация от работодателя, документация, подтверждающая жительство или работу в льготном субъекте страны;
• иные справки, запрашиваемые сотрудниками ПФР, для подтверждения статуса заявителя.

Граждане с ограниченной трудоспособностью могут претендовать на получение денежной помощи от государства. Сначала потенциальный пенсионер должен пройти МСЭ. Без официальной оценки медицинской комиссии состояния здоровья гражданина получить денежное обеспечение нельзя. Основанием для получения денежной помощи считается присвоение 1 или 2 группы инвалидности.

• паспорт опекуна (при наличии) и инвалида;
• СНИЛС;
• выписка из акта МСЭ;
• трудовая книжка;
• номер банковского счета для получения выплат.

Основные моменты

Не исключено, что представители ПФР отправят бумаги на доработку из-за ошибок, допущенных в процессе заполнения трудовой книжки.

Узнать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году, вы сможете из этой статьи.

 Актуальный список

В ходе оформления пенсии список необходимых документов будет выглядеть следующим образом.

Заявление, составленное в локальном представительстве Пенсионного фонда.

Если заявитель является гражданином Российской Федерации, он подает на проверку паспорт. Если он является гражданином другой страны, передается вид на постоянное жительство.

СНИЛС – документ, регламентирующий обязательное страхование пенсии.

Трудовая книжка, либо альтернативные бумаги, благодаря которым можно подтвердить наличие и величину наработанного стажа.

Справка о среднем показателе дохода, полученном на протяжении последних пяти лет.

Если предусматриваются дополнительные обстоятельства – к примеру, человек выходит на отдых, работая на территории северных регионов, для анализа подается соответствующая подтверждающая документация.

 Условия оформления

В нынешних реалиях показатели персонального коэффициента пенсионеров и минимальной величины стажа нельзя назвать постоянными. Правительство запланировало их увеличение на протяжении следующих шести лет. Соответственно, в каждом году условия будут меняться. Динамика изменений продемонстрирована на картинке ниже.

Для завершения этой процедуры придется пройти несколько этапов в таком порядке.

Собираются документы для оформления пенсии по старости в 2018 году женщине или мужчине. (см. список выше)

В настоящее время, ввиду глобального экономического кризиса, власти страны проводят пенсионную реформу, что настораживает будущих пенсионеров и заставляет их задуматься о том, как оформить пенсию по возрасту в текущем 2018 году.

Сегодня все обсуждают вопрос о том, будет ли увеличен пенсионный возраст, и придётся ли ждать выхода на пенсию дольше.

На данный момент подобная мера коснулась только представителей муниципальных и государственных властей, обычные граждане ещё не испытали на себе действия данных реформ.

Однако, Правительство планирует ежегодно увеличивать пенсионный возраст на один год, пока показатель не достигент отметки в 65 лет, как для мужчин, так и для женщин.

Прежде чем начать оформление пенсии и увольняться с работы, нужно проверить, выполняются ли условия выхода на пенсию:

• достижение пенсионного возраста в 60 лет и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
• наличие минимального трудового стажа (в 2017 году это 6 лет);
• наличие набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК или «пенсионных баллов») в количестве 6.6 (показатель увеличивается ежегодно).

Заявление и документы будут рассматриваться на протяжении максимум 30 дней, а выплаты начнутся с момента подачи бумаг.

Что касается трудоустроенных пенсионеров, продолжающих работу по найму или предпринимательскую деятельность после достижения пенсионного возраста, то они могут не торопиться с оформлением пенсионных выплат. Это можно оставить на момент увольнения.

Чем дольше трудится пенсионер, тем более весомая пенсия будет ему назначена, при условии официального трудоустройства и получения «белой» зарплаты, поскольку работодатель будет делать страховые отчисления, тем самым повышая уровень будущих выплат.

После ухода с работы у пенсионера есть 1 месяц — он будет компенсирован, то есть пенсия за него будет выплачена. Если обратиться за ежемесячным пособием позднее, выплаты будут начисляться с момента подачи бумаг.

Будущие пенсионеры вправе заранее подать заявление на получение пенсии, тогда начисления начнутся автоматически с даты наступления пенсионного возраста. Но оформлять пособие ранее, чем за 30 дней до дня рождения, нельзя.

Ни для кого не является секретом, что оформление пенсии производится в отделении ПФР по месту жительства. Между тем, это далеко не единственный вариант. При желании Вы можете вовсе исключить необходимость посещать пенсионный фонд. Мало кто знает, как оформить пенсию через интернет, между тем, в 2018 году подобная возможность доступна для всех граждан, имеющих учетную запись в ЕСИА Госуслуги.

Оформить пенсию по старости можно:

• Лично обратившись в ПФР;
• Через МФЦ;
• Через личный кабинет гражданина на сайте ПФР;
• Через единый портал государственных услуг;
• По почте.

Как видите, обращение за назначением пенсии представляется возможным произвести несколькими способами. Вы можете выбрать любой удобный для Вас вариант. Классический вариант предусматривает обращение в пенсионный фонд по месту жительства. Также можно обратиться в МФЦ. Процедура оформления пенсии будет одинаковой в обоих случаях, поэтому можете выбрать любой вариант.

Если подача электронного заявления на назначение страховой пенсии для Вас выглядит слишком сложной, можно воспользоваться классическим вариантом. Речь идет о личном обращении пенсионный фонд или многофункциональный центр (МФЦ). До недавнего времени в МФЦ можно было лишь получить сопутствующие услуги при выходе на пенсию, при этом подача заявления и документов производилась только в ПФР. Сейчас на официальном сайте пенсионного фонда отмечается, что подать заявление можно также через многофункциональный центр.

Итак, чтобы оформить пенсию Вам нужно определиться, куда будут подаваться документы — в ПФР или МФЦ. Далее необходимо обратиться в выбранное Вами подразделение, взяв с собой приведенные ранее документы. Специалист примет пакет документов и поможет правильно составить заявление. Если все необходимые документы у Вас с собой, специалист заберет оригиналы и в течение 10 дней Вы получите пенсионную справку. Чтобы избежать очередей, следует записаться в пенсионный фонд через интернет. Также в каждом регионе страны доступна запись в МФЦ.

• Важно

• Сдать документы для оформления пенсии можно за месяц до достижения общеустановленного возраста.

Хотите избежать очередей и лишних обращений в пенсионный фонд при оформлении пенсии? В помощь Вам единый портал государственных услуг. При наличии учетной записи в госуслугах Вы можете заполнить заявление в электронном виде. После рассмотрения заявления останется явиться в территориальный орган ПФР или МФЦ, чтобы сдать на проверку оригиналы документов.

Действия работника

• по месту жительства;
• по месту пребывания;
• по месту фактического проживания;
• в многофункциональный центр (МФЦ).

Выдаем трудовую книжку

Как было упомянуто выше, при оформлении пенсионного пособия гражданин должен предоставить в ПФР свою трудовую книжку. Это основной документ, которым подтверждается стаж работника. Разумеется, работающий человек за трудовой книжкой обратится к своему работодателю. Скорее всего, он потребует выдать ее оригинал, поскольку имеет на это право. Согласно Письму ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554, сотрудники ПФР могут попросить предоставить:

• оригинал трудовой книжки;
• нотариально заверенную копию трудовой книжки.

По заявлению трудящегося с целью обращения в Пенсионный фонд работодатель может выдать работнику трудовую книжку. Максимум через три рабочих дня после того, как ПФР закончит с ней работать, трудовая книжка должна быть возвращена в отдел кадров организации-работодателя. Зачастую для того, чтобы была назначена пенсия, достаточно предоставить заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее.

Формируем индивидуальные сведения о работнике

Для того чтобы будущая пенсия была рассчитана правильно и не пришлось делать перерасчет, в процессе оформления работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате за последние 12 месяцев. Сотрудникам, начавшим трудовую деятельность в этой конкретной организации до 2002 года, необходимо сделать еще и справку о размере заработной платы за 2000-2001 годы либо за период в течении 60 месяцев подряд до 01.01.2002.

На основании полученных справок будет определен размер пенсионного капитала, что, в свою очередь, влияет на расчет количества пенсионных баллов. Справку нужно выдать не позднее 3 дней с момента получения заявления от гражданина. Специальной формы для таких справок не разработано, поэтому ее вид может быть произвольным.

Куда обращаться

Документы для оформления пенсии по возрасту, по потере кормильца или другим обстоятельствам гражданин должен представить в ближайший филиал Пенсионного фонда РФ (ПФР). Пенсионер может обратиться в отделение Многофункционального центра (МФЦ), отдел кадров по последнему месту работы, в Отдел социальной защиты населения или в военкомат. За гражданина по нотариально заверенной доверенности подавать документы может близкий родственник или знакомый.

Куда обращаться

Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:

• специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника;
• работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже. Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии;
• наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.на нее, то сумма выплаты будет увеличиваться с каждым годом за счет премиальных коэффициентов;
• если пожилой сотрудник, которому была оформлена пенсия, изъявил желание уволиться, наниматель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, указанный в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.

Пенсионный фонд России приветствует и рекомендует страхователям (организациям-работодателям) внедрять систему электронного документооборота с использованием электронных подписей. В том случае, если отчетность предоставляется в электронном виде с электронной подписью, то дублировать его в бумажном виде не нужно.