Какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2019 году: список и правила получения

Льготы работающим инвалидам

Имея 3 группу инвалидности, человек сохраняет за собой возможность трудиться и пользоваться социальными выплатами с определёнными льготами. К рассматриваемой категории относятся инвалиды труда, детства, войны и те, кто получили статус вследствие развития болезни.

— Постановление Правительства РФ №95, в котором изложены порядок и условия получения статуса «инвалид»;

— Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, где излагается необходимость осуществления медицинской экспертизы, призванной определить причины инвалидности;

— Приказ Министерства здравоохранения № 317, дополняющий Постановление №17 и разъясняющий процедуру проведения медкспертизы;

— Разъяснение Минтруда РФ, дающее представление о перечене медицинских учреждений, доступных для прохождения экспертизы;

— Федеральный закон, гарантирующий право инвалидов на социальные выплаты;

— Федеральный закон о социальной защите лиц с ОВЗ;

— Федеральный закон, позволяющий инвалидам и пожилым гражданам получить необходимое обслуживание.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ ).

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы: установленные законные привилегии и гарантии

В нашей стране, всякий человек, имеющий группу по состоянию здоровья 1,2 и 3, по закону располагает правом пользоваться целым пакетом льгот и гарантий. Из всех существующих групп инвалидностей, третья считается самой несложной. Она назначается лицам, имеющие небольшие серьезные нарушения здорового состояния организма.

Инвалиды – это особая незащищенная прослойка населения, которая есть в любом государстве. В Российской Федерации все обязанности по защите и обеспечению такой категории граждан взяло на себя Правительство.

Помимо определенного пакета льгот, инвалид ежемесячно получает денежное пособие, возможность консультироваться в медицинских учреждениях о состоянии своего здоровья без очереди, бесплатно или с существенной скидкой.

Не каждая инвалидность означает, что у гражданина нет возможности осуществлять трудовую деятельностью. Поэтому для тех людей, которые даже при наличии такого статуса продолжают трудиться, предусмотрены льготы работающим инвалидам. В 2018 году порядок предоставления этих привилегий не изменится.

Понятия, которые необходимо знать

Инвалидность — состояние здоровья, на фоне которого человеку с трудом даётся выполнение определённых действий, либо они полностью недоступны. Другими словами, имеет место нетрудоспособность гражданина ввиду физических и/или психических проблем.

Льгота — скидка на набор услуг или предметов, предоставляемых лицам определённой категории. В частности, инвалиды 3 группы могут приобрести лекарства или совершить поездку в транспорте по сниженной цене.

Пособие — некая денежная сумма, назначаемая при ограничениях по здоровью, которая позволяет инвалиду делать необходимые покупки, оплачивать жильё и обеспечивать свои основные потребности. 

МСЭ — медико-социальная экспертиза (комиссия), на которой специалисты устанавливают группу или выдают обоснованный отказ в виде документа. 

В случае присвоения статуса на основе принятого решения человек признаётся нетрудоспособным полностью или частично, поэтому может претендовать на пенсионные и иные выплаты с льготами. 

При 3 группе инвалида, как правило, переводят на более лёгкую работу. Особенно такие изменения актуальны, если условия труда были сложными, либо нарушения здоровья препятствуют продолжению прежней деятельности. При этом на новом месте работодатель не должен перегружать работника-инвалида, давая ему слишком сложные задачи.

Отметим, что обладатели 3 «рабочей» группы несмотря на проблемы в функционировании организма не утратили общую способность к труду и самообслуживанию. На практике это означает, что инвалидам данной категории не нужны дополнительные попечительство и надзор. Но никто не отменял для них льготы в сфере профилактики болезней и лечения, налогообложения и др.

Условия труда

Субъекты, относящиеся к особой категории, пользуются чуть большими привилегиями. Но общая картина свидетельствует о том, разница в этом вопросе незначительна.

Инвалид войны

Представители подгруппы, не работающие по причине здоровья, могут бесплатно получать в различных инстанциях требующиеся им документы. Скидка в размере 50% от стоимости ЖД билета действует для них круглый год. Сколько платят бывшим участникам военных действий – вопрос важный. Средний по стране размер пособия, выдаваемого данной категории лиц, составляет около 9000 рублей. Величина непостоянна, многое зависит от конкретного региона, где реализуется льгота.

Инвалид с детства

Среди привилегий стоит особо выделить:

• право на освобождение от налога на имущество;
• отсутствие пошлины за регистрацию ИП;
• снижение налоговой базы при наличии земельного участка (на 10000 рублей)
• оформление налогового вычета (500 рублей каждый месяц).

Инвалид труда

Серьезных отличительных особенностей в плане льгот данная категория граждан не имеет. Размер ежемесячного пособия и его индексация напрямую зависят от уровня прожиточного минимума (на региональном уровне), а также от трудового стажа работника того или иного предприятия (он должен быть непрерывным).

Если тот или иной орган исполнительной власти отказал в назначении льготы, то этому есть объяснение. Причин, по которым заявления граждан не приводят к получению желаемой привилегии, довольно много. Самыми основными являются следующие:

• Претензия на социальную помощь исходит от лица, заведомо не являющегося инвалидом. Т.е. льгота, ориентированная на определенную группу населения, на остальных не распространяется.
• Представленный пакет документов является неполным, в нем недостает подтверждающих статус бумаг.
• Среди поданных справок есть те, чей срок действия уже истек. Сотрудник принимающей документы организации может попросить получить свежую справку, чтобы все бумаги отвечали требованиям.
• В тексте поданных бумаг есть ошибки, опечатки, исправления.
• На руках у заявителя нет оригиналов, подтверждающих достоверность предъявляемых ксерокопий.

Нюансов в этом деле много, разобрать все случаи не представляется возможным. Если заявитель не согласен с решением сотрудника, принимавшего заявление, то сначала его нужно обжаловать у вышестоящего начальства. Если этот шаг не принесет результата, можно оспорить действия в судебном порядке, составив исковое заявление. Сроки решения вопроса при таком раскладе значительно увеличатся.

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

При трудоустройстве инвалиды пользуются рядом преимуществ

Согласно Трудовому кодексу нашей страны гражданин, являющийся инвалидом третьей группы, может воспользоваться следующими привилегиями на своем рабочем месте:

1. Обладает полным правом на получение один раз в год отпуска, продолжительность которого составляет 30 календарных дней.
2. Оформлять добавочный отпуск без оставления заработной оплаты на 60 календарных дней.
3. Без согласованности не могут назначаться сверхурочные часы, а также привлекаться на работу в праздничные и выходные дни.

Каждый работодатель ведает об организации рабочих мест у себя на предприятии, для лиц с инвалидностью, определенной и оговоренной в статье 18 закона № 875 (2). Таковой законодательный документ устанавливает, что основной обязанностью работодателя является трудоустройство инвалида на предприятии или организации, на котором он потерял свое здоровье.

Само рабочее место должно полностью соответствовать особенным требованиям, и учитывать индивидуальные программы восстановлений таких категорий работников. Для того чтобы правильно организовать подобное место у себя на предприятии, работодателю нужно обращаться за консультацией в соответствующий социальный орган, которым есть Фонд социальной защиты инвалидов.

По закону, работнику инвалиду должны быть предоставлены привилегии, касающиеся оборудования его рабочего места, путей к нему. К примеру, для инвалидов 2 группы, которые имеют проблемы с опорно-двигательным аппаратом, обязательно нужен пандус. Соответственно, в обязанности работодателя, на предприятии у которого работает человек с такими ограниченными возможностями, входит установка этого оборудования, и проведение иных мероприятий, направленных на улучшение качество работы такого сотрудника.

По правилам, предусмотренным законом, условия труда для работников, которые входят в эту категорию, не должны быть хуже, чем для других сотрудников организации. Поэтому непосредственный руководитель всегда должен следить за качеством предоставляемой помощи и ее своевременностью.

Заработная плата такого сотрудника не может быть сокращена по причине невыработки части часов из-за инвалидности, пропуска работы для прохождения медицинской комиссии.

Если работник стал инвалидом, уже будучи трудоустроенным на предприятие, он должен подать своему работодателю определенный пакет документов, в которых подтверждается полученная им группа.

На основании полученного пакета, работодатель составляет допсоглашение к договору, в котором отражаются все привилегии такого сотрудника.

Для этой категории нет каких-то особенностей по льготам. Пенсию рассчитывают и индексируют, основываясь на установленном в регионе прожиточном минимуме. На величину пособия также влияет стаж работы инвалида. В качестве минимального значения можно обозначить 8800 рублей.

Законодательное регулирование вопроса

Граждане с ОВЗ нуждаются в господдержке и защите, то есть их права на преференции, пособия и не только регулируются нормативно-правовыми актами. Прежде всего, здесь важно обозначить закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» №181-ФЗ. Понятие «инвалидность» представлено в ст.1 данного закона, а положения о МСЭ содержатся в ст. 7 и 8.

Сроки и алгоритм проведения экспертизы изложены в Постановлении №317 Минздрава РФ. А права на получение особого статуса (группы) закреплены Приказом №95 Правительства РФ. Указанные документы призваны защищать инвалидов, поэтому на них при необходимости можно ссылаться в суде.

https://www.youtube.com/watch?v=5plcXCTbEPA

Льготы работающим инвалидам установлены законодательством. Однако вид и размер помощи напрямую зависит от того, какая именно инвалидность присвоена гражданину. Так, к примеру, инвалидам 3 группы положены специальные льготы в соответствии с требованиями Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ .

Следовательно, порядок предоставления таких привилегий для людей с ограниченными возможностями будет отличаться в зависимости от группы инвалидности. В частности, изменения могут отразиться в пакете документов, очередности получения, и в самом перечне предоставляемых гражданину льгот. Нормы по количеству часов работу отражены в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Кому присваивается 3-я группа инвалидности

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

В Российской Федерации группа инвалидности устанавливается по наличию целого ряда обоснований в строго соблюдающем законом порядке.

Государством предусмотрено помощь инвалидам

Первая группа инвалидности устанавливается для лиц, у которых выявленные существенные нарушения в функционировании организма, основанные на высшей степени различных заболеваний. Наиболее часто к ним относятся заболевания органов передвижения и психические отклонения, создающие трудности в контроле над собой, общении и обучении.

Вторая группа инвалидности предоставляется лицам, обладающими незначительными отклонениями функционирования организма. К таковым нарушениям чаще всего относятся тяжелые заболевания, последствия опасных травм и значительные повреждения, возникающие в процессе родов. Основанием для установления 2 группы инвалидности может быть врожденный дефект или заболевание, что приводит к отклонениям в организме и приводит к плохой трудовой способности.

Эта группа инвалидов может работать, когда для этого созданы определенные условия (медицинское наблюдение, облегченные нормы, сокращенный график рабочего времени, дополнительные перерывы).

Третья группа инвалидности устанавливается лицам, владеющими незначительными, по сравнению с первой и второй группой, отклонениями в дееспособности организма. Таковые нарушения являются, как следствие перенесенного или врожденного заболевания (глухота, паралич кисти руки, плохая ориентация в пространстве, частичная потеря зрения и много других).

Еще инвалидность 3 группы определяется для лиц, имеющих дефекты после перенесенных травм. Эта группа инвалидов свободно способна ухаживать за собой и не требует постороннего контроля. Все они способны осуществлять трудовую деятельность и полноценно участвовать в коллективной жизни. Но, несмотря на этот фактор, инвалиды 3 группы нуждаются в социальной защите и помощи со стороны специальных государственных служб, а также в постоянном лечебном и профилактическом обслуживании.

Лица, которым по состоянию здоровья установлена третья группа инвалидности, имеют право поступать в Высшие и Средние учебные заведения на льготной основе. Подобная привилегия означает, что процедура поступления должна выполняться вне установленного конкурса, при положительной сдаче вступительных экзаменов.

При поступлении учебное заведение лица с этой категорией инвалидности должны предоставить экзаменационной комиссии, вместе с другими документами, справку ВТЭК, подтверждающую негативный факт состояния здоровья и группу. Это единственное условие, предъявляемое этой категории людей, изъявивших желание учиться.

Граждане, уровень здоровья которых не позволяет чувствовать себя полноценным физически и психически, признаются инвалидами. Происходит это после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Занимается такой работой специально созданное бюро, в которое гражданин обязан обратиться для присвоения группы инвалидности.

Только после присвоения группы инвалидности и получения сопутствующей документации гражданину назначают льготы для инвалидов 3 группы.

Критерии присвоения людям инвалидности, в том числе 3-й группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024н от 17.12.2015.

В соответствии с этим документом, при экспертной оценке исследуются такие способности личности:

• способность к самообслуживанию;
• способность к самостоятельному передвижению;
• возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
• общаться и выполнять работу;
• усваивать и передавать информацию;
• адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.

Ограничение дееспособности зависит от недуга. При назначении третьей группы инвалидности выделяю заболевания:

• врожденные;
• приобретенные.

От категории заболевания во многом зависят предоставляемые преференции.

Следующие нарушения, как правило, могут привести к ограничению дееспособности:

• функции речи, слуха, зрения;
• психические расстройства;
• сенсорные расстройства (потеря зрения, слуха, обоняния, тактильные расстройства);
• врожденные и приобретенные физические уродства, в том числе:
  • конечностей;
  • опорно-двигательного аппарата;
• проблемы кровообращения и кровотока;
• болезненные изменения в деятельности внутренних органов:
  • дыхательных путей;
  • костно-мышечных тканей;
  • офтальмологические и другие.

Несчастье на рабочем месте тоже может привести к назначению инвалидности. У граждан, попавших в такую ситуацию, более широкие права.

Третья группа инвалидности назначается в случае нарушения здоровья человека со II степенью выраженности стойких нарушений функций организма в диапазоне от 40 до 60 процентов.

Для того чтобы получить скидки и преференции, нужно будет собрать документы и обратиться в соответствующее ведомство. А именно:

• местное отделение социальной защиты населения (ЖКХ, билеты и другое);
• представительство Пенсионного фонда;
• Фонд социального страхования (путевки);
• налоговый орган.

В каждой организации необходимо доказать свое право на преференции. Делается это путем предоставления документов. В любой из вышеперечисленных организаций потребуют следующие:

• Копии:
  • паспорта (свидетельства о рождении для малолетних);
  • СНИЛС;
  • справки о назначении инвалидности;
  • документа о праве собственности на жилье (для ЖКХ) или на транспортное средство;
• оригиналы:
  • выписка из банка с реквизитами счета;
  • справка о составе семьи;
  • данные о доходах (2-НДФЛ или 3-НДФЛ).

Заявление о предоставлении льгот рассматривается в кратчайшие сроки. О результатах сообщают на указанный в заявлении адрес.

Важно: инвалидность 3 группы назначается всего на год. В справке указывается срок переосвидетельствования. Его необходимо инициировать за месяц до окончания указанного срока инвалидности. Детям-инвалидам льготная категория устанавливается на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также следует смотреть в соответствующей справке.

Группу в РФ определяют в рамках МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии). Данная процедура может осуществляться по направлению лечащего врача или по личной инициативе пациента (о своём намерении пройти МСЭК он сообщает своему врачу). 

— оригинал и копию паспорта;

— заверенную копию трудовой книжки;

— амбулаторную карту;

— справку о доходах (на всякий случай);

— выписки из всех больниц (плюс копии), где проходило лечение;

— характеристики с места учёбы или работы (по необходимости);

— акт по форме Н-1 (как доказательство проф.заболевания или производственной травмы).

Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Воспользоваться различными преимуществами человеку с ОВЗ удастся после установления своего особого статуса. То есть начинать нужно с подготовки медицинских документов, подтверждающих наличие ограничений по здоровью и факт ухудшения качества жизни. 

Когда необходимые обследования будут пройдены, а бумаги — собраны, следует запросить у своего врача направление на МСЭ. На экспертизе примут и документально зафиксируют решение комиссии относительно группы инвалидности и её сроков, сформируют ИПР (реабилитационную программу), предоставят рекомендации.

Важно понимать, что члены экспертной комиссии способны отказать претенденту в установлении 3 группы, особенно при отсутствии незначительных отклонений от нормы (данная категория подразумевает проблемы со здоровьем, но не тяжёлые и средне-тяжёлые, как при 1 или 2 группе).

— паспорт инвалида 3 группы;

— трудовую книжку (если есть стаж работы);

— справку об инвалидности, полученную на МСЭ.

— зарплате за несколько последних месяцев;

— находящихся на содержании иждивенцах (если имеются);

— проживании за пределами РФ;

— причинах инвалидности на фоне радиационной или техногенной катастрофы.

Не исключено, что понадобится свидетельство о перемене имени и/или фамилии, если изменения действительно происходили. В целом полный перечень имеет отличия с учётом конкретной ситуации. По этой причине стоит заранее уточнить список бумаг в ПФР.

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Кому и по каким причинам присваивают 3 группу?

— ориентироваться в пространстве и времени без посторонней помощи;

— обучаться в ОУ и работать (как отмечалось ранее);

— самостоятельно и свободно общаться с людьми.

— пороки сердца и прочие аномалии органа;

— нервно-мышечные и психические расстройства;

— сахарный диабет и коматозные состояния на его фоне;

— заболевания, требующие хирургического вмешательства;

— почечную недостаточность и другие проблемы с почками;

— аномалии носа, ушей, глаз или горла, к примеру, когда выявлена слепота и тд; 

— патологии органов, например, злокачественные и/или неоперабельные новообразования;

— болезни ЦНС, обусловившие проблемы с речью, двигательной активностью и/или зрением.

Представленный перечень недугов можно продолжать. В любом случае необходимость назначения группы сначала определяет лечащий врач, ориентируясь на конкретный случай. Только после консультации и полного обследования могут направить на МСЭ для освидетельствования.

Сколько платят и какие льготы положены инвалидам 3 группы?

Третья группа даёт возможность претендовать сразу на пособия и льготы. Скажем, можно оформить в ПФР дополнительные выплаты. В частности, в 2019 году лица с ОВЗ рассматриваемой категории имеют право получать плюсом к пенсии доплату до 8846 рублей, но только при отсутствии дополнительного заработка. Поэтому, кстати, при желании оформить доплату гражданин должен приложить к подаваемым документам трудовую книжку.

А если инвалид 3 группы отказался от преференций в виде бесплатного проезда, лекарств по рецепту и путёвки в санаторий, он вправе претендовать на ЕДВ (ежемесячную денежную выплату). Для граждан с 3 группой предусмотрена выплата, достигающая 2162 рубля, причём подать запрос на неё в ПФР разрешено до 1 октября, не позже. Отменить денежную компенсацию и вернуть льготы получится также в заявительном порядке.

Сколько получает инвалид 3 группы, если получает социальную пенсию?

Группа	Вид пенсии	Размер пенсии	ЕДВ		Сумма
3 группа инвалидности	социальная по инвалидности	4491,30 руб.	с НСУ	без НСУ	мин	макс
			2162,67 руб.	1041,25 руб.	5532,50 руб.	6653,90 руб.

Группа	Вид пенсии	Размер пенсии	ЕДВ		Сумма
3 группа инвалидности	страховая по инвалидности	Без иждивенцев — 2667,10 руб. С 1 иждивенцем — 4445,16 руб.  С 2 иждивенцами — 6223,22 руб. С 3 иждивенцами — 8001,28 руб.	с НСУ	без НСУ	мин	макс
			2162,67 руб.	1041,25 руб.	Без иждивенцев — 3708,35 руб. С 1 иждивенцем — 5486,41 руб.  С 2 иждивенцами — 7264,47 руб. С 3 иждивенцами — 9042,53 руб	Без иждивенцев — 4829,77 руб. С 1 иждивенцем — 6607,83 руб.  С 2 иждивенцами — 8385,89 руб. С 3 иждивенцами — 10163,95 руб

Гражданам, которым предоставлена описываемая категория, положены преференции сразу двух уровней:

• федеральные;
• региональные.

Каждая группа регулируется соответствующим законодательством. К федеральным льготам относятся:

• социальное пенсионное обеспечение, размер которого в 2019 году был равен 4 491,30 руб.;
• ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере (2019 год) 2 162,67 руб.

Гражданин имеет право выбрать, как получать ЕДВ: в денежном или натуральном виде.

Ежемесячная социальная выплата для инвалидов 3-й группы включает суммы:

• на обеспечение лекарственными средствами;
• на санаторно-курортное лечение;
• на бесплатный проезд к месту расположения санатория или профилактория (один раз в год в оба конца).

Человек, желающий получать эти преференции в натуральном виде, обязан обратиться в местное отделение социальной защиты населения или МФЦ.

У инвалидов 3-й группы меньше преференций, чем у граждан, обладающих 2-й и 1-й группой. Этой категории граждан уменьшаются на 50% такие расходы:

• оплата жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг:
  • наем и содержание жилого помещения;
  • электроэнергии;
  • водоснабжения и водоотведения;
  • квартплаты;
  • отопления;
  • уборки придомовой территории;
  • вывоза мусора;
• приобретение топлива, если дом не обеспечен центральным отоплением.

Скидка по платежам распространяется только на самого льготника. Члены его семьи под действие преференции не подпадают.

Инвалиды 3-й группы обеспечиваются квартирами в таких случаях:

• если не имеют собственной недвижимости;
• живут в съемном помещении;
• прописаны в общежитии (кроме периодов обучения и сезонных работ);
• проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
• если гражданин делит квартиру с другими семьями, в состав одной из которых входит больной человек, и проживание с ним рядом затруднительно;
• жилое помещение не соответствует:

• социальным нормам площади;
• техническим и санитарным требованиям.

Инвалиды 3-й группы на льготных основаниях обеспечиваются земельными участками для:

• индивидуального жилищного строительства;
• ведение личного подсобного хозяйства;
• садоводства.

Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком.

Налоговые льготы

Граждане указанной категории имею право на уменьшение налогов.

Они предоставляются следующим образом:

• всем инвалидам 3-й группы:
  • налоговый вычет в размере 500 руб. (сумма ежемесячного дохода уменьшается при исчислении налогов для льготных категорий инвалидов);
  • льготы по транспортному налогу (если таковые прописаны региональным законодательством);
• инвалиды детства полностью освобождаются от уплаты налога с физических лиц.

Для получения этих преференций нужно обратиться с документами в налоговый орган.

Инвалидам 3-й группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации.

С этой целью им предоставляется:

• скидка на приобретение лекарств в 50% (только в рамках регионального законодательства);
• бесплатное или льготное лечение;
• санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе реабилитации инвалида;
• проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория, в случае,если лечение проводилось в рамках программы реабилитации;
• бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации в рамках индивидуальной программы реабилитации или регионального законодательства.

За данными преференциями следует обращаться к лечащему врачу. Доктор выпишет соответствующее направление или рецепт.

В документе врач укажет, куда следует обращаться далее:

• аптеку (за лекарствами);
• Фонд социального страхования (за путевкой);
• другое.

Если инвалидность была получена вследствие поствакцинальных осложнений, гражданину обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию 1 336 руб. и единовременную компенсацию в размере 10 000 руб.

Люди, имеющие инвалидность 3-й группы, принимаются в ВУЗы и средние специальные учебные заведения на льготных основаниях. Условие одно: успешно сдать вступительные экзамены. При подаче заявления в конкурсную комиссию следует предъявить льготное удостоверение (указать его номер).

В процессе получения образования эта категория граждан получает социальную стипендию, независимо от результатов экзаменационных сессий.

3-я группа инвалидности является рабочей. Тем не менее работодатель обязан создавать определенные условия обладателям этой категории.

1. Так, им запрещено предоставлять условия труда, худшие по сравнению с другими работниками.
2. Люди с инвалидностью имею право на более продолжительный:
   • оплачиваемый отпуск (не менее 30 календарных дней);
   • неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).
3. Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:
   • сверх нормированного рабочего времени;
   • ночью;
   • в выходные и праздничные дни.

Если по медицинским показаниям инвалид 3-й группы не может трудиться полную неделю, администрация обязана установить ему укороченную. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.

Проведение МСЭ

Для определения льготной категории гражданина с нарушениями функций организма проводится экспертиза его состояния.

Это правило закреплено статьей 7 Федерального закона № 181-ФЗ от 24.11.1995.

Медицинская экспертиза имеет следующие цели:

• выявление и присвоение факта инвалидности;
• причин инвалидности, времени наступления, ее сроков;
• определение степени утраты профессиональной трудоспособности;
• определение нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе;
• определение мер социальной адаптации, необходимой гражданину;
• выдача новой справки или дубликата справки, подтверждающей факт установления инвалидности;
• иные цели.

Если гражданин не может явиться в бюро по проведению МСЭ, необходимо сообщить об этом письменно. К заявлению следует присовокупить справку от доктора. Комиссия приедет на дом.

На экспертизе специалисты учитывают диагноз и его сложность, особенности текущего состояния больного, а также возникшие ограничения и осложнения. Принимается во внимание причина патологии, её врождённость или приобретённый характер. 

Кроме того, оценке подвергается спектр способностей гражданина, например, его умение двигаться, ориентироваться, обучаться, обслуживать себя и тд. В итоге определяется степень недееспособности обследуемого.

Что касается 3 группы, здесь фиксируются не тяжёлые отклонения от нормы, когда нарушения выражены неярко и сохранилась возможность жить практически полноценно без помощи со стороны.

Общий перечень привилегий для инвалидов 3 группы

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
• льготное получение путевок в санатории;
• 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
• трудовые льготы;
• обеспечение средствами реабилитации;
• денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
• льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ. Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Стоит отметить, что имеются для данной группы налоговые льготы в виде стандартного вычета НДФЛ в размере 3000 руб. в месяц для военнослужащих и лиц, получивших инвалидность из-за радиационного загрязнения, а для иных инвалидов в размере 500 руб. в месяц (вычет предоставляется как инвалидам 2 группы так и 3 группы).

Более того, данная категория инвалидов освобождена от уплаты госпошлина по делам, рассматриваемым в судах (но при условии, что сумма иска менее 1 млн.руб.), а также имеется льгота по налогу на имущество (пп. 2 п. 1, п. п. 2 — 5 ст. 407 НК РФ) и освобождение от уплаты транспортного налога ( ст. 356, пп. 2 п. 2 ст. 358 НК РФ).

Для организации своей деятельности, а также для принятия решений комиссия руководствуется специальным нормативным документом – Приказом Минтруда и соцзащиты России №1024н. Существует и кодификатор категорий инвалидности. В специальной таблице каждому коду соответствует вид помощи (преимущественная и ситуационная).

Инвалидность третьей категории может быть установлена тем лицам, которые имеют болезни и различные нарушения, вызывающие затруднения незначительного характера. В нормативном акте не указаны болезни и коды МКБ, там есть лишь критерии, которыми руководствуются члены комиссии.

Весь спектр болезней делится на несколько блоков:

• болезни внутренних органов;
• нарушения психики и нервной системы;
• болезни костей и мышц;
• заболевания дыхательной системы;
• нарушения зрения;
• болезни системы кровообращения.

В перечень незначительных расстройств входят:

• проблемы с восприятием речи окружающих, с собственной речью;
• проблемы со слухом и восприятием информации посредством других органов чувств;
• нарушение функций опорно-двигательной системы;
• проблемы с кровообращением;
• приобретенная или врожденная форма уродства и т.д.

Доплаты

Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» каждый гражданин с ограниченными возможностями получает из ПФР ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), куда также входит НСУ. Для 3 категории в 2019 году предусмотрено 2162,67 рубля, причём а крупных городах возможна прибавка в зависимости от провокаторов инвалидности.

Пособия

Их размер связан с причинами получения статуса, так что конкретные цифры обозначить сложно. Но стоит принять во внимание, что 3 группа помимо основных выплат даёт право на выплаты по страховке (если она имеется). Как правило, в месяц как надбавку к пенсии выдают 1000 рублей.

В качестве социальной помощи от государства лица с 3 группой инвалидности (как и другие категории) получают различные льготы, которые действуют по всей стране (федеральные) или на местном уровне (региональные). Далее рассмотрим основные преференции для тех, кто относится к 3 категории.

— электричества;

— услуг по вывозу мусора;

— услуг теплообеспечения;

— водообеспечения и канализации;

— обслуживания придомовой территории;

— капитального ремонта (для ребёнка-инвалида);

— угля (если в доме нет централизованного отопления.

Плюс, лица с ОВЗ рассматриваемой группы могут встать в очередь на улучшение жилищных условий (данная преференция закреплена законодательством РФ) и приобрести землю со скидкой (её определяют в регионе). 

Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство.

Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года.

А вот за авиабилеты на практике приходится платить 100% по причине действия у частных авиаперевозчиков своих правил, хотя на данный вид транспорта скидки законодательством тоже предусмотрены.

В 2019 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются.

— санаторно-курортное лечение по скидкам;

— бесплатный ежегодный проезд в санаторий;

— восстановление, предусмотренное ИПРА;

— 50% оплату при покупке ортопедической обуви;

— сброс стоимости до 50% на лекарства по рецепту.

Абитуриентам-инвалидам при поступлении дают некоторые поблажки. Например, их могут зачислить без необходимости сдавать вступительный экзамен, если в учреждении (в техникуме или университете) есть бюджетные места для лиц с ОВЗ.

Что касается работающих инвалидов 3 группы, они вправе в случае планового лечения или получения путёвки в санаторий взять до 60 дней отпуска. При этом данные сотрудники должны работать максимум 40 часов в неделю с допущением сокращённого графика (но по собственному желанию инвалид может выполнять обязанности наравне с остальными сотрудниками).

Кроме указанных выше основных преференций граждане с инвалидностью как и остальные жители страны имеют право на перерасчёт пенсии. В то же время не стоит забывать, что в определённых случаях при 3 группе вступают в силу особые привилегии.

Для получения пособия необходимо собрать необходимые документы

Пояснением вопроса, какие льготы имеет инвалид 3 группы, является следующий перечень:

• В случаях прохождения курса лечения, предоставляется возможность приобретать лечебные препараты бесплатно, при предоставлении рецепта от лечащего доктора. Данной льготой могут воспользоваться те лица, у которых пенсия не превышает установленный государством минимальный размер, или же вместо пенсионных начислений получают социальную компенсацию.
• При наличии медицинского вердикта предоставляется в бесплатной или льготной форме возможность пользоваться бытовыми и медицинскими услугами. Также предоставляется техническое обеспечение, в виде механизмов передвижения, ортопедических изделий, зубных и глазных протезов, слуховых устройств и многих других средств.
• При условии, что на руках имеется заключение из медицинского учреждения, предоставляется бесплатное санаторное лечение.
• Дается скидка на проезд в городском транспорте любого вида.
• Льготное пользование телефонной связью.

В добавление ко всему, инвалиды 3 группы имеют законное право на осуществление трудовой деятельности. КЗоТ нашего государства четко определяет дополнительные льготы, которыми они могут пользоваться во время устройства на работу, и в ходе трудового процесса. К таким привилегиям относятся:

1. Полное отсутствие испытательного срока на момент устройства на работу.
2. По желанию может быть предоставлена возможность работать по графику неполного рабочего дня или недели.
3. Процесс работы в ночное время, а также сверх положенных часов, должен производиться строго исходя из согласия инвалида.
4. Возможность брать отпуск в любое время года, независимо от графика отпусков.
5. При резком ухудшении своего здоровья инвалид имеет право на срочное расторжение трудового договора с работодателем.
6. Льготы по поддержанию здоровья

Для инвалидов, имеющих третью группу, государство предоставляет целый ряд привилегий по медицинскому обслуживанию на определенных нормативными актами условиях. К ним относятся:

• Скидка на лекарственные средства и перевязочные материалы на 50% для не работающих лиц.
• Предоставление возможности поддерживать свое здоровье в лечебных центрах, а также в санаториях и профилакториях.
• Для работающих инвалидов путевки выделяются по значительным скидкам. В случае получения статуса инвалида от производственной травмы или профессионального заболевания, все такие лечебные профилактические мероприятия производятся за счет работодателя.
• Предоставление всех реабилитационных медицинских технических орудий по льготным ценам.
• Средства в виде протезов выделяются инвалидам с 3 группой по уменьшенной цене, или на бесплатной основе.

Выплаты и пособия

— социальную, которая в текущем году составила 4491,30 рублей, при этом инвалидность с детства подразумевает неизменность суммы;

— трудовую, зависящую от наработанного стажа и количества иждивенцев — если инвалид один, то дают 2667,10 рублей, если есть лица на иждивении, положено от 4445,16 рублей (один человек), 6223,22 рублей (двое) и 8001,28 рублей (при трёх иждивенцах);

— страховую, начисляемую гражданам, числящимся в системе пенсионного страхования, причём инвалид 3 группы получает 2402,56 рублей, в то время как фиксированная величина равна этой пенсии 4805,11 рублей.

Помимо рассмотренных выше льгот, лицам с 3 группой инвалидности полагаются различные соц. выплаты и пособия. В Москве и области, а также в некоторых регионах начисляются как единоразовые, так и ежемесячные выплаты.

НСУ представляет собой особую совокупность социальных услуг, которыми инвалиды пользуются автоматически, т.е. получает их вместе с начислением ЕДВ. Составляющие набора таковы:

• Лекарственные препараты и медицинские изделия (по рецепту врача), а также лечебные продукты питания для детей-инвалидов;
• Путевка для прохождения санаторно-курортного лечения;
• Бесплатный проезд до санатория и обратно, а также не требующее оплаты использование пригородного ж/д транспорта.

На 2019 год денежный эквивалент соцпакета составляет 1111,19 руб. На лекарства , на путевку в санаторий, на проезд . Натуральное выражение соцнабора можно заменить на материальное, подав соответствующее заявление в Пенсионный фонд.

Каковы плюсы материального выражения НСУ? Гражданин может получить деньги вместо тех услуг, в которых он не нуждается по тем или иным причинам. Минус состоит в том, что принятое решение о варианте получения можно поменять только через год, а льготные лекарства могут понадобиться гораздо раньше. Те, кто нуждается в регулярном лечении, знают, сколько примерно стоит реальная путевка в санаторий. Денежный эквивалент этого элемента НСУ вряд ли компенсирует затраты.

Пенсия

Параллельно с назначением страховой пенсии инвалидам (в том числе и 3 гр.) устанавливается фиксированная выплата. Начисляемая сумма ежегодно меняется с учетом инфляции – производится индексация. Помимо этого, на размер выплаты влияет группа инвалидности и количество иждивенцев, находящихся на содержании льготника.

С января 2019 года после очередной индексации (увеличение произошло на 3,7%) размер фиксированной выплаты составил 4982,9 руб. Лица с третьей группой инвалидности получают половину базовой ставки, т.е. 2491,45 руб.

Пенсионное обеспечение социального типа рассчитано исключительно на тех пенсионеров, которые постоянно находятся на территории страны. Выезжающим за ее пределы для дальнейшей жизни социальная пенсия по инвалидности не платится. Еще одно условие для назначения – отсутствие права на страховую пенсию (в силу возраста).

Размеры пенсии социального типа зависят от величины прожиточного минимума. После очередной индексации, произошедшей 1 апреля 2018 года, установлена сумма 4454,58 руб. Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, применяются повышающие районные коэффициенты.

Социальные выплаты

Помимо пенсии, ЕДВ (о ней еще будет сказано) и НСУ людям с ограничениями по здоровью полагаются следующие выплаты – дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (сокращенно ДЕМО), федеральная социальная доплата (сокращенно ФСД).

ДЕМО может иметь два варианта исполнения:

• инвалидам и участникам войны, тем, кто получил военную травму, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей полагается 1000 рублей;
• военнослужащим времен ВОВ, вдовам погибших в те годы воинов, блокадникам и совершеннолетним узникам платят 500 рублей.

ФСД необходима всем неработающим пенсионерам, поскольку позволяет довести уровень дохода до прожиточного минимума (в случае необходимости). Некоторым работающим инвалидам она также назначается. Рассчитывается выплата индивидуально, причем учитываются все виды дохода льготника, компенсации в рамках программ поддержки нуждающихся граждан.

Доплаты

Когда на содержании у инвалида находится нетрудоспособный член семьи (или несколько), ему положено увеличение размеров фиксированной выплаты. Повышение осуществляется за каждого иждивенца (в расчет идет не более трех человек), а принцип начисления довольно прост – третья часть базовой выплаты на каждого иждивенца. При наличии одного полагается 4152,42 руб., двух – 5813,39 руб., трех – 7474,36 руб.

Доплата может быть предоставлена и в тех случаях, когда общая сумма получаемых инвалидом средств, не достигает уровня прожиточного минимума по региону. Государство в таком ситуации обязано доплачивать гражданину. В Москве и области также возможны единоразовые доплаты в адрес лиц с ограничениями по здоровью.

Пособия

Поскольку третья группа является рабочей, любому гражданину на бирже труда не вправе отказать в процедуре получения статуса безработного. Указанный статус становится основанием для получения пособия по безработице. Присвоением его занимается соответствующий орган, который находится по месту жительства гражданина.

Лица с ОВЗ, получившие 3 группу, обеспечиваются социальной пенсией, которая выплачивается им каждый месяц. Данная выплата является фиксированной на федеральном уровне и процесс её получения для всех одинаков, а вот в масштабах возможны дополнительные компенсации, выплаты, увеличение сумм на конкретный коэффициент. Пособия начисляют, исходя из факторов, приведших к инвалидности.

Пенсионная выплата может быть социальной, страховой или государственной. Чтобы рассчитать средства, учитывают её вид и первопричину статуса. Например, для обеспечения страховой пенсией важен трудовой стаж получателя. Кроме того, учитывают присвоенную группу и базовую норму. 

Отметим, что минимальная фиксированная выплата (ЕДВ) к страховой пенсии при 3 группе равна 2667,10 рублям, а социальное пособие с апреля 2019 года эквивалентно 4 491,30 рублm.

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 863, 75 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 133, 62 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 124, 05 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1000 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Жилищные льготы для инвалидов 3 группы

Дети-инвалиды имеют право на бесплатное оздоровление

Согласно законодательной базе нашей страны лица, являющиеся инвалидами 3 группы, имеют право на оформление возврата денежных средств, израсходованных на уплату за жилье из местного и государственного фонда. Еще они вправе возвращать деньги, потраченные за предоставленные им коммунальные услуги в тех домах, у которых полностью отсутствует центральная отопительная сеть – на закупку топливных материалов по стоимости, установленной для населения.

Для того чтобы изыскать вышеуказанные компенсации, инвалидам с 3 группой необходимо обратиться в Пенсионную службу по месту прописки с заявлением и следующими документами:

1. Паспорт.
2. Документальное подтверждение инвалидности.
3. Справку о составе семьи.
4. Чеки, подтверждающие оплаты жилищных и коммунальных услуг.
5. Льготы для инвалидов 3 группы в пассажирских транспортных механизмах
6. Закон определяет для инвалидов 3 группы льготы при перевозках их в пассажирских транспортных механизмах городского и пригородного назначения. Эта норма распространяется на всех перевозчиков, независимости от формы собственности.

Для того чтобы в полной мере пользоваться своими правами при проезде в автобусах, маршрутках, троллейбусах и в других транспортных механизмах, инвалидам 3 группы необходимо иметь при себе особый проездной документ – единый социальный проездной билет. При входе в пассажирское транспортное средство этот документ предъявляется водителю или кондуктору. Стоит помнить, что подобный билет не имеет статуса льготного проездного документа при использовании такси.

Для инвалидов 3 группы установлено право на приобретение льготного жилья. Такая привилегия касается тех лиц, которым нужна помощь в совершенствовании жилищных обстановок. Также эта категория граждан имеет право получать земельные личные наделы для постройки жилища, дачных домиков и разного вида подсобных строений.

В случае успешного оформления статуса допускается возврат своих денег, уплаченных за жильё (используются средства из местного или госфонда). Плюс, существует возможность возместить траты на коммунальные услуги, если инвалид проживает в доме без центрального отопления.

Кроме того, данным гражданам предоставлена преференция в виде покупки льготного жилья, если требуется улучшить условия. И, наконец, действует право на выдачу земельного надела под строительство хозяйственной постройки, дачи, дома.

Сокращенный рабочий день

Основная льгота, которая применяется по отношении к работающим людям с инвалидностью – сокращенный рабочий день. Необходимость предоставления такой привилегий установлена нормами трудового законодательства, специальными законодательными актами.

Возможность выхода на работу по сокращенному графику должна быть обговорена еще при устройстве на работу, отражена в трудовом договоре между работником и его новым работодателем.

Трудоустройство лиц с инвалидностью возможно только при условии, что такой гражданин будет работать по сокращенной трудовой неделе, продолжительность которой – не более 35 часов (для обычных граждан – 40 часов).

По закону, лица с инвалидностью не могут выполнять свои рабочие функции в ночное время, при условии, что они не давали своего согласие на установление такого графика работы, или если такой распорядок противоречит медицинским показаниям человека.

Аналогичные требования распространяются относительно сверхурочной работы, смен в праздничные дни – по закону, работающие инвалиды имеют полное право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей в эти дни.

Так, к примеру, если продолжительность рабочей недели на предприятии — 40 часов, для работающего гражданина с инвалидностью, она должна быть персонально сокращена до 35 часов. При этом заработная плата такого сотрудника должна быть аналогична той, которую получает иной работник на этой должности с полной выработкой часов.