Содержание
- 1 Принципы повышения возрастных категорий
- 2 Переходный период пенсионной реформы 2019 года
- 3 Правила для госслужащих
- 4 Таблица: график выхода на пенсию с 2019
- 5 Важно знать о работниках предпенсионного возраста
- 6 Периоды выхода на пенсию граждан
- 7 Когда выходят на пенсию не по возрасту, а досрочно
- 8 Как документально оформить увольнение в связи с выходом на пенсию
- 9 Вопрос-ответ
Принципы повышения возрастных категорий
Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ пенсионный возраст в РФ с 01.01.2019 года:
- для мужчин составляет 65 лет;
- для женщин – 60 лет.
Закон № 350-ФЗ также предусматривает переходные положения для граждан, которые в период с 2019 по 2020 год достигли бы пенсионного возраста по прежним пределам:
- для мужчин — 60 лет;
- для женщин — 55 лет.
В отношении этой категории граждан выход на пенсию отодвинут на срок менее 5 лет. Есть у этих лиц и дополнительные льготы. Для тех, кто должен был по старым правилам выйти в 2019–2020 годах. Уйти на заслуженный отдых на полгода раньше новых сроков могут (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ):
- мужчины 1959 — 1960 годов рождения;
- женщины 1964 — 1965 годов рождения вправе оформить пенсию на полгода раньше новых сроков.
Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.
Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.
Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Так или иначе, предлагаемые изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.
Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1967 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (60 и 65 лет).
Мужчины | Женщины | Когда выйдут на пенсию | ||
---|---|---|---|---|
Дата рождения | Пенсионный возраст | Дата рождения | Пенсионный возраст | |
I полугодие 1959 г. | 60.5 | I полугодие 1964 г. | 55.5 | II полугодие 2019 |
II полугодие 1959 г. | II полугодие 1964 г. | I полугодие 2020 | ||
I полугодие 1960 г. | 61.5 | I полугодие 1965 г. | 56.5 | II полугодие 2021 |
II полугодие 1960 г. | II полугодие 1965 г. | I полугодие 2022 | ||
1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1968 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет, промежуточные положения для них уже действовать не будут.
Переходный период пенсионной реформы 2019 года
Пенсионный возраст увеличился на 5 лет для женщин и для мужчин. Из-за этого сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе увеличены:
- женщинам — до 60 л.;
- мужчинам — до 65 л..
Как бы граждане ни противились, реформа завершилась. Мы составили таблицу выхода на пенсию по пенсионной реформе в России 2019 отдельно для мужчин и женщин. Правила не стали одинаковыми для всех. Правительство запланировало «прогрессивную шкалу». Самое большое послабление в ней сделано для женщин. Старшее поколение станет пенсионерами в более раннем возрасте, не дожидаясь 65 или 60 лет.
Всю информацию мы собрали в таблице выхода на пенсию с 2019 по годам для мужчин и для женщин. Ищите свою дату рождения, чтобы узнать, сколько придется работать. Вот, например, в каком году выход на пенсию для 1967 года рождения:
- женщины — 2026;
- мужчины — 2032.
Важно подчеркнуть, что изменения по возрасту выхода на пенсию не коснутся инвалидов, многодетных семей и работников вредных производств. А вот «северянам» пенсионный возраст сначала хотели поднять, пусть и в меньшем размере, но передумали. Правила для них не изменятся.
Тех, кто уже стал пенсионером, изменения не коснутся! Назад на работу возвращаться не нужно.
Проблема реализации представленной реформы существовала ранее, и первоначальное решение Правительства было бескомпромиссным, и заключалось в увеличении возрастной границы для осуществления трудовой деятельности, по окончанию которой производился выход на пенсию. Для женщин была установлена граница до 63 лет, для мужчин — 65 лет.
Со временем, Президентом было принято решение о корректировке, смягчающей данную планку. Таким образом, женской части населения снизили возраст до 60 лет, однако мужской не внесли каких-либо изменений. Важным является факт постепенной реализации преобразования, окончание которого ожидается в 2028 г.
Сначала перемены затронут людей, рожденных в 1959 и 1964 гг. и возрастная граница для данного населения на 2019 год составит 55,5 и 60,5 лет. Имеется особенность, в силу щадящих принятых ранее мер, касающаяся оформления пенсии раньше наступления пенсионного возраста, а именно за полгода до выхода.
Всем уже, наверняка, известно, что повышение возраста выхода на пенсию по старости происходит постепенно и будет длиться на протяжении 10 лет, начиная с момента принятия реформы (2018 г.) и до 2028 года.
Самыми остро обсуждаемыми годами рождения на текущий момент, пожалуй, являются 1964 и 1965 (у женщин) и 1959 и 1960 (у мужчин), так как именно они попадают в первую волну (возраст увеличен на 6 месяцев) «новых» пенсионеров. Сложность заключается в том, что важную роль играет месяц рождения человека.
Для сотрудников, взаимодействующих с опасными веществами или находящихся в тяжелых условиях труда, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, пребывающих в летно-испытательном составе, не предусматривается увеличение пенсионного возраста.
Рассмотрим подробнее категории людей, затрагивающие данное исключение:
- Гражданам, работающим на опасном производстве, в зависимости от оценки условий труда работодатель вносит определенную плату страховых взносов;
- Лицам, выходящим на пенсию раньше установленного срока по состоянию здоровья или соц. мотивам;
- Людям, пострадавшим из-за радиационного воздействия (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС);
- Сотрудникам, чья работа заключалась в летных, авиационных, воздухоплавательных и т.д. испытаниях.
Правила для госслужащих
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
А во сколько лет уходят на пенсию государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2017. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов и муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст ежегодно на полгода до 65 — для мужчин и до 63 — для женщин.
А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличится и станет по году в два года. Этим его приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.
В остальном правила сохраняются.
Новые пределы пенсионного возраста в России для мужчин и женщин рассмотрим в таблицах 1 и 2.
Таблица 1. Во сколько уходят на пенсию мужчины
Годы рождения | Выход на пенсию: период | Выход на пенсию: возраст |
01.01.1959 – 30.06.1959 | 01.07.2019 – 31.12.2019 | 60,5 |
01.07.1959 – 31.12.1959 | 01.01.2020 – 30.06.2020 | 60,5 |
01.01.1960 – 30.06.1960 | 01.07.2021 – 31.12.2021 | 61,5 |
01.07.1960 – 31.12.1960 | 01.01.2022 – 30.06.2022 | 61,5 |
1961 | 2024 | 63 |
1962 | 2026 | 64 |
1963 | 2028 | 65 |
Таблица 2. Пенсия у женщин по новым правилам
Годы рождения | Выход на пенсию: период | Выход на пенсию: возраст |
01.01.1964 – 30.06.1964 | 01.07.2019 – 31.12.2019 | 55,5 |
01.07.1964 – 31.12.1964 | 01.01.2020 – 30.06.2020 | 55,5 |
01.01.1965 – 30.06.1965 | 01.07.2021 – 31.12.2021 | 56,5 |
01.07.1965 – 31.12.1965 | 01.01.2022 – 30.06.2022 | 56,5 |
1966 | 2024 | 58 |
1967 | 2026 | 59 |
1968 | 2028 | 60 |
Право на пенсию по старости после работы на территории Крайнего Севера возникает при одновременном выполнении четырех условий:
- Достигнут возраст:
- 60 лет — у мужчин;
- 55 лет — у женщин.
- Значение индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 16,2.
- Стаж работы в районах Крайнего Севера составляет не менее 15 календарных лет;
- Страховой стаж
- 25 лет — у мужчин;
- 20 лет — у женщин.
Также отметим, что лицам трудившимся в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, может быть назначена досрочная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в указанных районах.
Таблица 3. Пенсия у женщин и мужчин в переходный период, отработавших на Крайнем Севере более 15 лет
Год возможного назначения пенсии по старым правилам | Выход на пенсию: возраст | |
у мужчин | у женщин | |
2019 | 56 | 51 |
2020 | 57 | 52 |
2021 | 58 | 53 |
2022 | 59 | 54 |
2023 и последующие | 60 | 55 |
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 5 лет (т.е. до 55 и 60 лет). Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период с 2019 по 2023 г.
Мужчины | Женщины | Когда выйдут на пенсию | ||
---|---|---|---|---|
Дата рождения | Пенсионный возраст | Дата рождения | Пенсионный возраст | |
I полугодие 1964 г. | 55.5 | I полугодие 1969 г. | 50.5 | II полугодие 2019 |
II полугодие 1964 г. | II полугодие 1969 г. | I полугодие 2020 | ||
I полугодие 1965 г. | 56.5 | I полугодие 1970 г. | 51.5 | II полугодие 2021 |
II полугодие 1965 г. | II полугодие 1970 г. | I полугодие 2022 | ||
1966 | 58 | 1971 | 53 | 2024 |
1967 | 59 | 1972 | 54 | 2026 |
1968 | 60 | 1973 | 55 | 2028 |
Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1972 годов рождения попадают под действие переходных положений — для них «период трудоспособности» увеличится на 0,5-4 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно, начиная с 1968 и 1973 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста — 60 и 55 лет.
Таблица: график выхода на пенсию с 2019
195919601961196219631964196519661967196819691970197119721973197419751976197719781979198019901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018 | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
1959 | 2020 | 61 |
1960 | 2022 | 62 |
1961 | 2024 | 63 |
1962 | 2026 | 64 |
1963 | 2028 | 65 |
1964 | 2029 | 65 |
1965 | 2030 | 65 |
1966 | 2031 | 65 |
1967 | 2032 | 65 |
1968 | 2033 | 65 |
1969 | 2034 | 65 |
1970 | 2035 | 65 |
1971 | 2036 | 65 |
1972 | 2037 | 65 |
1973 | 2038 | 65 |
1974 | 2039 | 65 |
1975 | 2040 | 65 |
1976 | 2041 | 65 |
1977 | 2042 | 65 |
1978 | 2043 | 65 |
1979 | 2044 | 65 |
1980 | 2045 | 65 |
1981 | 2046 | 65 |
1982 | 2047 | 65 |
1983 | 2048 | 65 |
1984 | 2049 | 65 |
1985 | 2050 | 65 |
1986 | 2051 | 65 |
1987 | 2052 | 65 |
1988 | 2053 | 65 |
1989 | 2054 | 65 |
1990 | 2055 | 65 |
1991 | 2056 | 65 |
1992 | 2057 | 65 |
1993 | 2058 | 65 |
1994 | 2059 | 65 |
1995 | 2060 | 65 |
1996 | 2061 | 65 |
1997 | 2062 | 65 |
1998 | 2063 | 65 |
1999 | 2064 | 65 |
2000 | 2065 | 65 |
2001 | 2066 | 65 |
2002 | 2067 | 65 |
2003 | 2068 | 65 |
2004 | 2069 | 65 |
2005 | 2070 | 65 |
2006 | 2071 | 65 |
2007 | 2072 | 65 |
2008 | 2073 | 65 |
2009 | 2074 | 65 |
2010 | 2075 | 65 |
2011 | 2076 | 65 |
2012 | 2077 | 65 |
2013 | 2078 | 65 |
2014 | 2079 | 65 |
2015 | 2080 | 65 |
2016 | 2081 | 65 |
2017 | 2082 | 65 |
2018 | 2083 | 65 |
Мужчинам с 1960 по 1962 годы рождения тоже понадобится прибавлять по одному году до 2026-ого. Но те, чей возраст отсчитывается с 1963 года, начнут стабильно выходить на пенсию в 65 лет.
Женщинам, родившимся позднее, вплоть до 2032-ого, придется прибавлять по году к своему пенсионному возрасту. Выход на пенсию в 63 года станет нормой для рожденных в 1971 году и позднее.
Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., подписанный Президентом В. Путиным, предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.
Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 5 лет после приобретения нужного стажа.
Год получения требуемого спец. стажа | Перенос срока досрочного назначения пенсии | Год выхода на пенсию |
---|---|---|
2019 | 0,5** | 2020 |
2020 | 1,5** | 2022 |
2021 | 3 | 2024 |
2022 | 4 | 2026 |
2023 и следующие годы | 5 | 2028 и далее ежегодно |
Примечание: ** Согласно поправке, предложенной Президентом В. Путиным, граждане, которые должны были по старому закону оформлять пенсию в 2019 и 2020 гг., смогут это сделать на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:
- через 0,5-4 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2022 годы);
- через 5 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2023 года.
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Дата рождения | Дата выхода на пенсию | Возраст выхода | Возраст увеличится на |
---|---|---|---|
1964, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 55,5 | 0,5 |
1964, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 55,5 | 0,5 |
1965, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 56,5 | 1,5 |
1965, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 56,5 | 1,5 |
1966 | 2024 | 58 | 3 |
1967 | 2026 | 59 | 4 |
1968 | 2028 | 60 | 5 |
Дата рождения | Дата выхода на пенсию | Возраст | Возраст увеличится на |
---|---|---|---|
1959, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 60,5 | 0,5 |
1959, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 60,5 | 0,5 |
1960, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 61,5 | 1,5 |
1960, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 61,5 | 1,5 |
1961 | 2024 | 63 | 3 |
1962 | 2026 | 64 | 4 |
1963 | 2028 | 65 | 5 |
Важно знать о работниках предпенсионного возраста
Данный параметр показывает в относительных единицах наличие пенсионных прав гражданина на страховую пенсию. ПФР его формирует:
- с учетом начисленных и уплаченных в Фонд взносов на страховую пенсию;
- продолжительности страхового стажа гражданина;
- отказа гражданина на определенный период от получения страховой пенсии.
Есть две даты определения величины пенсионного коэффициента:
- Для назначения пенсии по старости — на дату достижения пенсионного возраста.
- Для назначения досрочной пенсии — на дату ее установления.
Вместе с поправками в трудовое законодательство появилось понятие предпенсионного возраста.
Изменения предусматривают дополнительные права и гарантии лиц предпенсионного возраста. Приведем их в таблице 4.
Таблица 4. Права и гарантии предпенсионеров
Вид | В чем заключается | Какая норма гарантирует |
Право продолжить трудиться | Работодатели не вправе увольнять предпенсионеров или отказывать им в приеме на работу. Директор заплатит штраф в размере:
Кроме того, могут назначить наказание в виде обязательных работ на срок до 360 ч. | ст. 144.1 УК |
Диспансеризация | Предпенсионер вправе ежегодно брать 2 дня для прохождения диспансеризации. При этом за ним сохраняется место работы и средний заработок. Дни согласовывают с работодателем и он предоставляет их на основании письменного заявления работника | ч. 2 ст. 185.1 ТК |
Льгота по земельному налогу | Право на вычет по земельному налогу на 6 соток в отношении 1 земельного участка. Но предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент) | подп. 9 п. 5 ст. 391 НК |
Льгота по налогу на имущество | Право на освобождение от уплаты налога за квартиру, жилой дом, гараж, машиноместо и некоторые иные объекты недвижимости. При этом имущество не должно использоваться в предпринимательских целях и предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент) | подп. 10.1 п. 1, п. 2, 4 ст. 407 НК |
Пособие по безработице в повышенном размере | Выплата производится 12 месяцев из 18. Максимальный размер — 11 280 руб. | ст. 34.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1, пост. Правительства от 15.11.2018 № 1375 |
Периоды выхода на пенсию граждан
В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.
По возрасту
- В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
- В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
- В 2021 г. пенсионный возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
- 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
- Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).
Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.
Этапы, в зависимости от года выработки стажа:
- 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
- 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
- 2021 г. (3 года) – в 24г.;
- 2022 г. (4 года) – 26 г.;
- 2023 г. (5 лет) – 28 г.
В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.
Мужчины:
- 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
- 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
- 58 лет (1966) – 24 г.;
- 59 лет (1967) – 26 г.;
- 60 лет (1968) – 28 г.
Женщины:
- 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
- 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
- 53 года (1971) – 24 г.;
- 54 года (1972) – 26 г.;
- 55 лет (1973) – 28г.
Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Таким образом, сотрудники госслужбы мужского пола выйдут на пенсию к 2028 году (65 лет), а вот женского – к 2034 (63 года).
Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.
По страховому стажу
Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа. В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.
На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:
- 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
- 2020 г. – 11 л.;
- 2021 г. – 12 л.;
- 2022 г. – 13 л.;
- 2023 г. – 14 л.;
- 2024 г. – 15 л.
Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.
Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:
- 16, 2 – 2019 г.;
- 18,6 – 2020 г.;
- 21 – 2021 г.;
- 23,4 – 2022 г.;
- 25, 8 – 2023 г.;
- 28,2 – 2024 г.;
- 30 – 2025 г.
Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно. Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.
Законом устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что, уже начиная с 2019 года, для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет установленных новым законом величин. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.
Год | Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин / женщин | |
---|---|---|
Увеличение относительно старого закона | Возраст выхода на пенсию | |
2019 | 0.5 | 60.5 / 55.5 |
2020 | 1.5 | 61.5 / 56.5 |
2021 | 3 | 63 / 58 |
2022 | 4 | 64 / 59 |
2023 и т.д. годы | 5 | 65 / 60 |
Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год» (кроме первых двух лет действия закона), а начиная с 2023 года для них окончательно установятся предусмотренные законом значения — 65 и 60 лет.
Когда выходят на пенсию не по возрасту, а досрочно
Законодательство предусматривает такую возможность при наличии у граждан:
- периодов трудовой деятельности в особых территориальных условиях;
- особых условиях труда;
- иных условиях, которые требуются для досрочного назначения пенсии.
Досрочно выйти на пенсию также вправе многодетные матери стаж работы которых составляет не менее 15 лет.
В стаж, в соответствии с которым назначают досрочную пенсию, входят только периоды непосредственной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил, утв. пост. Правительства от 11.07.2002 № 516, п. 3 пост. Правительства от 16.07.2014 № 665).
Кроме того, с 01.01.2019 года установлены новые правила назначения досрочной пенсий по старости для некоторых категорий граждан. Например, для медицинских работников, учителей, артистов, лиц работавших на Крайнем Севере. Полный перечень см. в п. 19–21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).
Как документально оформить увольнение в связи с выходом на пенсию
Работник, решивший уйти на пенсию, подает заявление об увольнении на имя директора компании. Документ можно подать лично, направить почтой заказным письмом либо иным способом. Но такой способ должен позволять работодателю определить факт и дату получения заявления (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Человек, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться без двухнедельной отработки. Ведь он не может продолжать работу по уважительной причине. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанные в заявлении.
После получения заявления издают приказ об увольнении. Можно использовать унифицированную форму № Т-8 (утв. пост. Госкомстата от 05.01.2004 № 1) или самостоятельно разработанную форму, утвержденную руководителем. Последняя должна иметь все необходимые реквизиты, предусмотренные частью 2 статьи 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
В трудовой книжке указывают, что работник увольняется именно в связи с выходом на пенсию. Ведь это ситуация с которой трудовое законодательство связывает предоставление льгот. Например, освобождение от уплаты НДФЛ с суммы матпомощи не превышающей 4000 рублей, оказанной бывшим работодателем.
Отметим, что работник, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться по собственному желанию без указания причины увольнения в заявлении. В таком случае расторгнуть трудовой договор нужно по правилам увольнения по собственному желанию. Дополнительные причины не указывают.
В последний день работы:
- выдают трудовую книжку;
- другие документы, связанные с работой (на основании письменного заявления);
- производят окончательный расчет, в том числе выплачивают денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска .
Если человек не работал в день увольнения, то выплату производят не позднее следующего дня после обращения за расчетом.
Вопрос-ответ
Стоит рассмотреть несколько вопросов, волнующих граждан, после проведения пенсионной реформы.
В связи с пенсионной реформой выход на пенсию осуществится в 2024 году в возрасте 63 лет.
Выход на пенсию по старости у женщины 1966 года рождения произойдет в 58 лет, соответственно, в 2024 г.
Возраст выхода на пенсию можно определить самостоятельно каждому гражданину по вышеописанным схемам. В затруднительных случаях, имеется возможность использования онлайн-калькулятора, представленного на сайте Пенсионного фонда.