Льготы медработникам в сельской местности за коммунальные услуги: размеры и порядок выплат субсидий по оплате счетов жкх учителям, педагогам и медикам на селе

Льготы сельским медицинским работникам

Существуют четыре большие категории социальных льгот для медицинских работников и фармацевтов:

• общие льготы;
• льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
• пенсионные льготы;
• стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы полагаются следующим категориям медицинских работников:

• те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
• те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
• те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
• те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
• те, кто работает в спасательных отрядах и службах.

В состав общих льгот врачам входит:

• медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
• специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
• укороченный рабочий день. Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;
• дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
• доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска предоставляются:

• сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров – дополнительно 14 дней;
• рентгенологам – дополнительно 21 день;
• работникам психоневрологических диспансеров – дополнительно 35 дней.

Законодательство также предоставляет помощь по оплате жилищно-коммунальных услуг для врачей и младшего медицинского персонала. Эта помощь предоставляется в следующих случаях:

• если медицинский работник относится к любой из категорий, которая может рассчитывать на общие льготы;
• если медицинский работник работает в госучреждении;
• если сумма заработка медицинского работника относительно прожиточного минимума в данной местности не выше определенного уровня;
• если занятость медицинского работника в медучреждении не менее чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Коммунальные услуги сельские медицинские работники платят за свой счет, потом им бюджет возмещает в виде субсидий.  Субсидии составляют в размере 50% или 100% от этих расходов и зависят от условий в данном сельском поселении. Субсидия выделяется в размере стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 м3 до 9 м3 газа на 1 м2 площади жилья, до 1,5 м3 древесного топлива или 2 тонны угольного топлива.

Для того чтобы получить субсидии необходимо предоставить в сельсовет документы. Какие документы надо представить, нужно уточнять в сельсовете, но приблизительный стандартный перечень документов выглядит следующим образом:

• заявление;
• трудовая книжка;
• диплом;
• ИНН;
• паспорт;
• военное удостоверение;
• свидетельство о браке;
• свидетельства о рождении детей;
• выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.

Документы рассматривают 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся субсидии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Из всех видов профессий самыми близкими к нам учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача.

Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ.

И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.

Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.

Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.

Городским

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Льготы на коммунальные услуги для педагогов распространяются на сельские поселения и поселки городского типа, находящиеся на территории России.

Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:

• Дети;
• Супруг (супруга);
• Родители;
• Родственники, находящиеся на иждивении;
• Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.

Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:

• Свет и электричество;
• Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
• Централизованного отопления;
• Водоснабжение.

Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.

Оглавление: [скрыть]

• Условия получения льгот
• Льготные выплаты медицинским работникам
• Какие документы надо предоставить

В настоящее время государство предоставляет льготы для медиков по коммунальным услугам. Медицинские работники, трудящиеся в сфере бюджетной медицины, — очень уязвимая категория населения.

Поэтому власти на различных уровнях разработали специальную систему льгот для врачей, медсестер, медбратьев и других работников лечебных заведений.

Большинство из них касается коммунальных услуг, которые забирают значительную часть заработанных средств.

Условиями для получения помощи от государства являются:

1. Работа в государственных учреждениях.
2. Занятость и размер зарплаты по отношению к прожиточному минимуму.
3. Если место работы находится в сельской местности и поселках городского типа, то это должен быть основной тип занятости. Ставка на рабочем месте не может быть меньше чем 0,75.

Льготы распространяются на такие категории медиков и фармацевтов:

1. Работающие с опасными препаратами, которые из-за излучения вредны для здоровья.
2. Занятые с медикаментами, которые имеют химическое и биологическое происхождение.
3. Переносящие грубые физические нагрузки.
4. Отправленные в регионы, где существуют сложные климато-географические условия.
5. Занятые в спасательных службах и операциях.

На основании этого региональные и муниципальные власти могут рассмотреть заявление на предоставление льгот и субсидий по коммунальным платежам.

В частности, граждане имеют право получить жилье с отоплением и освещением, особенно в сельской местности. Эти коммунальные услуги оплачивают из бюджета, который формируют местные администрации. В том случае, если медицинский работник больше 10 лет работал в том или ином населенном пункте, тогда дом или квартира будет сохраняться за ним и после выхода на пенсию.

Для медиков в селах реализуется программа, которая называется «Земский доктор». Ее целью является обеспечить всех желающих медработников жильем и условиями для жизни. Но для участия в программе необходимо соблюдать несколько правил:

1. Возраст медицинских сотрудников не должен превышать 35 лет.
2. Между сельским медучреждением и служащим подписан контракт, который должен действовать не менее 5 лет.
3. Деньги выделяются только на покупку или строительство собственного жилья.

Каждый медспециалист может получить до 1 миллиона рублей, чтобы потратить его на возведение дома или приобретение квартиры в селе и поселке городского типа.

В городах действует программа, которая позволяет медикам оформить социальную ипотеку. Ею обычно пользуются выпускники медицинских вузов, которые только что закончили учебу. Главное, чтобы люди смогли оплачивать процентную ставку, которая обычно равняется от 7 до 10%. Государство погашает первоначальный и последний взносы (не менее 10%).

К другим льготам относятся субсидии, которые для медработников будут составлять 50-100%. Такая субсидия выделяется только для оплаты услуг ЖКХ и квартирной платы. Размер доплаты составляет около 1800 рублей, но эта сумма варьируется в зависимости от статуса медиков:

1. Городские или сельские.
2. Практикующие.
3. Пенсионеры.

Деньги должны идти на оплату электроэнергии, отопления, жилья, вывоза мусора, воды и т.д.

Субсидия выдается для оплаты 33 киловатт электричества ежемесячно, все остальное оплачивается по тарифам, установленным государством.

Размер потребляемого газа, который можно оплатить из выделенных средств, составляет от 3 до 9 м³ на 1 м² жилищной площади.

Если жилье отапливается природными ресурсами: дровами и углем, тогда деньги можно потратить на их закупку. В год это может составлять до 1,5 м³ дров и 2 т угля.

Краткое содержание

• Какие льготы медработников работающим в городе но проживающих в деревне.
• Я медработник, инвалид 3 гр.Какие льготы на работе должны мне быть предоставлены?
• Положено ли одновременно льгота сельского медработника и инвалида 3 группы?
• Проработала медработником в детсаду, в селе, более 11 лет. Положена ли льгота?
• Я работаю медсестрой в городе какими льготами пользуются медработники?
• Какими льготами пользуется медработник сельской местности ушедший на пенсию.
• Имею ли я льготу в детсад. Я медработник.
• Льготы медработникам сельской местности
• Льготы пенсионерам медработником

Льготы заслуженным врачам РФ

При ответе на вопрос, какие положены льготы врачам и медработникам, нужно руководствоваться российским законом. Об этом говорят новости в 2019 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.

 Загрузка …

Для врачей в российском законодательстве прописаны такие льготы:

1. Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
2. Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
3. Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

1. Достойные условия труда на рабочих местах.
2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Все выплаты, доплаты и льготы, которые полагаются людям, так или иначе вовлеченным в медицинскую деятельность, а именно врачам или иным медработникам, регулируются законом от 21.11.2011 ФЗ No323.

На основании данного документа медики могут рассчитывать на следующие преференции от государства:

1. Достойно и правильно организованные согласно всем нормативам условия труда на своем месте работы.
2. За счет лечебного учреждения (работодателя) бесплатное прохождение всевозможных курсов по повышению квалификации, а также профессиональной переподготовке.
3. Прохождение аттестации, по результатам которой работодатель принимает решение о повышении оклада.
4. Оформление страховки (в связи с рисками, связанными с особенностями профессии).

Все льготы, которые предназначены именно для медработников, можно разделить на две основные категории:

1. Выплаты социального типа. К ним относятся общие льготы, плата за пользование ЖКХ, а также начисления в рамках пенсии.
2. Доплаты, носящие стимулирующий характер.

Льготы медработникам деляться на 2 вида: выплаты и доплаты

Общие льготы, направленные для работников медицины, вовлеченных в следующие виды деятельности:

1. Работающие в рентген-кабинетах, чья деятельность связана с различными видами излучений (ультразвуковые, рентгенологические, лазерные и прочие).
   Ведущие свою деятельность в различных лабораториях и так или иначе имеющие контакт с химическими или биологическими препаратами.
2. Врачи и медработники, работающие с повышенными физ нагрузками.
   Медики, которым приходится работать в крайне неблагоприятных климатических условиях (на Крайнем Севере и прочее).
3. Врачи и медработники, относящиеся к МЧС (или иным спасательным отрядам).

Таким образом, всем врачам и медработникам, попадающим под вышеуказанные категории, в 2018 году государство предоставляет следующие виды льгот:

1. Работники могут обслуживаться по месту работы абсолютно бесплатно, при этом все процедуры и манипуляции, не входящие в ОМС, оплачиваются за счет работодателя.
2. Медики, занятые в таких отделениях, как рентгенологическое, радиационное или хирургическое, имеют право на специальное питание.

Помимо основного отпуска, предоставляемого медработниками, врачи и специалисты следующих отделений имеют право на дополнительные дни (также оплачиваются):

1. Сотрудники, работающие в туберкулезных диспансерах, а также в центрах по лечению ВИЧ-инфекции – 14 дней.
2. В рентгенологических кабинетах – 21 день.
3. Сотрудники психоневрологических отделений и специализированных клиник – 35 дней.

Всем врачам и прочим медработникам, занятым в области медицинского обслуживания населения, предоставляются определенные льготы по оплате ЖКХ в тех случаях, когда они попадают под следующие категории:

1. Если медработник попадает под категорию граждан, кому полагаются льготы на общих основаниях.
2. Если медик работает в учреждении, имеющем государственный статус.
3. Если размер зарплаты медработника не превышает нужный уровень относительно прожиточного минимума, установленного в регионе.
4. Если сотрудник работает на 0,75 от ставки и выше.

Место для проживания с обязательным отоплением.

1. Оплата счетов за ЖКХ (из местного бюджета).
2. После имеющегося стажа в 10 лет, можно проживать в предоставленном доме или квартире (даже в случае выхода на пенсию в силу возраста).
3. Льготы врачам и медработникам в 2018 году, предоставляемые в связи с уходом на пенсию

Все медработники, отработавшие определенный стаж, могут выйти на пенсию до срока, при этом не важно, в каком медучреждении они работали – в частном или госучреждении:

• В городских условиях – после 30 лет работы.
• В сельских условиях – после 25 лет.

При этом следует учитывать, что в зависимости от места работы за 1 год трудового стажа может засчитываться разное количество календарных месяцев. К примеру, в селе 12 календарных месяцев приравниваются к 15 месяцам стажа, а для работников МедНИИ – к 18 месяцам.

Стаж для сельских работников рассчитывается по разному в зависимости от места работы

Что касается врачей и других работников, связанных с медициной и работающих в селе, им, помимо всех льгот для городских работников, также предоставляется и ряд дополнительных, а именно – участие в госпрограмме «Земской доктор», которая позволяет приобрести жилье в собственность.

Также в селе существует компенсация услуг по оплате ЖКХ. При этом медик полностью платит по имеющейся квитанции, после чего в зависимости от решения властей администрация компенсирует данную сумму (в размере 100 или 50%).

При этом, суммы доплат определяются следующими факторами:

1. Средняя сумма компенсации – 1800 рублей.
2. Компенсация за пользование электроэнергией – 33 кВт/месяц.
3. Газом – 3-9 м3 (за 1м2).
4. Дровами – 1,5 м3.
5. Углем – 2 т.

Программа «Земский доктор»

Для специалистов, занятых в области медицины и трудящихся в городских условиях, государство предоставляет следующие льготы:

• Обеспечивается служебное жилье.
• При желании, медицинским сотрудникам могут предоставить участок, предназначенный под Индивидуальное Жилищное Строительство.
• Частичная или полная компенсация всех затрат за ЖКХ.
• Субсидии при взятии ипотечного кредита.
• Ипотека (социальная) под специальные проценты.

При этом социальный ипотечный кредит может предоставляться молодым специалистам, которые заняты в госучреждениях. При этом они должны стоять в очереди на предоставление жилья.

Условия для молодых врачей предоставляются отличные от основных ипотечных программ:

1. Срок выплаты – 30 лет.
2. Начальная требуемая сумма денег – 10% от всей стоимости.
3. Ипотечная ставка – 7%.

Как и для иных категорий населения, всем медработникам для оформления причитающихся для них льгот и дотаций необходимо соответствовать определенным требованиям и подготовить документы:

1. Для молодых специалистов в обязательном порядке необходимо иметь при себе диплом, при этом трудовой стаж должен начаться в течение года после окончания вуза.
2. Написанное заявление на выплату.
3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
4. Диплом о высшем медицинском образовании.
5. Индивидуальный Номер Налогоплательщика (ИНН).
6. Трудовую книжку.
7. Военный билет.
8. Документ о браке (если заключен).
9. Свидетельства о рождении (детей).
10. Выписка с места работы (за 3 месяца).

Таким образом, при правильном соблюдении всех вышеуказанных условий в 2018 году врачи и медработники могут претендовать на льготы, которые положены им по Закону.

Граждане, которые проработали по специальности много лет и сделали вклад в развитие этой сферы, имеют право на уникальные льготы от государства.

Список профессий, за которое дается звание, состоит из нескольких десятков пунктов. Их можно объединить в несколько групп по виду труда:

• за использование, разработку или применение инновационных методик по диагностике или лечению опасных заболеваний. Учитываются работы, вследствие которых уровень заболевания или смертности населения снизился;
• за работы по выявлению болезней и излечению их на ранних сроках. Учитываются действия по сокращению периода реабилитации пациентов. Считаются случаи, которые помогли спасти жизнь или предотвратили развитие серьезных симптомов;
• за работу в нескольких областях медицины и достижение значимых результатов в каждой из них;
• за обучение молодых кадров, которые достигли успеха в России;
• за ухаживание за больными и оказание им первой помощи, если действия проводились под большой степенью ответственности или требовали высокую квалификацию;
• за принятие участия в изготовлении лекарств, которые могут заменить импортные аналоги;
• за участие и разработку проектов, направленных на внедрение в медицинские учреждения России нового оборудования, которое способно излечить заболевания на ранних стадиях или затормозить развитие неизлечимых болезней. Учитываются как государственные, так и частные клиники.

Льготы на недвижимость и коммуналку

Чтобы получить льготы на ЖКХ врачам, нужны следующие причины:

1. В качестве работы указывается государственное учреждение.
2. Заработная плата составляет меньше уровня прожиточного минимума, который зафиксирован в регионе, где проживает медицинский работник.
3. В 2019 году нужно относиться к одной из категорий, которая прописана в российском законодательстве как претендующая на льготные условия.

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

Льготы на пенсии

В 2019 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

К специальным льготам в селе относятся:

1. По факту можно получить выплату (компенсацию) за расходы по коммунальным платежам.
2. В стаж засчитывается время, что потрачено на работу в сельских районах.
3. Зависимости от того, какая выбрана специальность и какая категория у врача, рассчитываются доплаты.

Работники медицинского направления в 2019 году в селе могут бесплатно лечиться в медучреждениях, где они непосредственно работают. Им положена субсидия на то, чтобы приобрести собственное жилье. Как сообщается в последних новостях, сумма составляет 1 миллион рублей.

1. Работать в госучреждениях.
2. Учитывается размер заработной платы по отношению к установленному в регионе прожиточному минимуму, и занятость человека.
3. Если место работы медработника — в сельской местности, занятость человека должна быть основной.

Для медицинских работников возможен досрочный выход на пенсию. Право на такую пенсию имеют сотрудники из следующего списка:

• врачи-специалисты;
• врачи-руководители;
• средний медперсонал;
• главная медицинская сестра;
• заведующий;
• фельдшер;
• акушерка;
• фельдшер-лаборант;
• старший фельдшер;
• старшая акушерка;
• стоматолог;
• участковая медсестра;
• палатная медсестра;
• медсестра приемного отделения;
• процедурная медсестра;
• операционная медсестра;
• перевязочная медсестра;
• массажная медсестра;
• медсестра по физиотерапии;
• сестра-анестезист;
• медсестра врача общей практики;
• патронажная медсестра;
• медсестра медкабинета;
• медицинский технолог;
• лаборант-техник;
• рентгенолаборант;
• помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
• инструктор-дезинфектор.

Условия для выхода на досрочную пенсию:

• если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в селе больше 25 лет;
• если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в городе свыше 30 лет.

Трудовой стаж начинает отсчитываться с начала деятельности сотрудника в должности медицинского работника. В стаж работы засчитывается работа:

• в городе;
• в поселках городского типа;
• в селе.

Пенсия медицинским работникам назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медработникам выглядит так:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Диплом.
4. ИНН.
5. Трудовая книжка.
6. Военное удостоверение.
7. Свидетельство о браке.
8. Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
9. Свидетельства о рождении детей.

Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Попов М.В.

юрист на сайте Лапина Т.Б.

юрист на сайте Шульга А.П.

юрист на сайте Пугачева И.А.

юрист на сайте Ермолаев Ю.В.

юрист на сайте Маркова С.А.

юрист на сайте Седельников С.С.

юрист на сайте Парфенов В.Н.

юрист на сайте ООО Юридическое агентство “Центр комплексных услуг

юрист на сайте Юридический альянс VARENIKOVГРУПП

юрист на сайте Дин.В.С.

юрист на сайте Маркова Н.Ю.

юрист на сайте Ефимов В.П.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 41 юрист.

Какой у Вас вопрос?

18.03.2014

В феврале 2014 года профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации направил обращение в адрес Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева в связи с истечением срока действия постановления Правительства РФ, устанавливающего социальную поддержку для медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях.

Наличие этих льгот предусматривает право на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления и освещения в размере 1 200 рублей.

В ответ на наше обращение Министерством здравоохранения Российской Федерации были проанализированы уровни тарифов на оплату жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг, установленных в субъектах Российской Федерации. На основании полученных данных Минздрав подготовил предложения и направил их в Минобрнауки России для включения в доклад в Правительство Российской Федерации.

По мнению Минздрава России, в целях социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников данной категории, необходимо сохранить право на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления и освещения, установив размер 1 800 рублей на 2015 год и последующей ежегодной индексацией.

Председателю

профсоюза работников

здравоохранения РФ

М.М. Кузьменко

Уважаемый Михаил Михайлович!

Министерство здравоохранения Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение по вопросу о продлении действия постановления Правительства Российской Федерации от 17.10.

2012 № 839 О мерах по социальной поддержке в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях (далее – Постановление № 839), направленное в адрес Председателя Правительства Российской Федерации Д.А.Медведева, и сообщает следующее.

№ ОГ-П8-230пр и в связи с истечением срока действия Постановления № 839, Минобрнауки России совместно с Минздравом России и Минрегионом России, при участии Минстроя России было поручено проработать вопрос по установлению медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях, а также педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) размеров компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – денежная выплата), дифференцированных по территориальному и иным признакам.

Министерством здравоохранения Российской Федерации были проанализированы уровни тарифов на оплату жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг, установленных в субъектах Российской Федерации, в которых расположены федеральные государственные медицинские организации, работники которых имеют право на денежную выплату, а также произведен расчет средней суммы платы за жилое помещение и жилищно-коммунальные услуги.

На основании полученных данных Минздравом России подготовлены предложения и направлены в Минобрнауки России для включения в доклад в Правительство Российской Федерации.

Одновременно информируем, что по мнению Минздрава России, в целях социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях, необходимо сохранить право на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления и освещения, установив размер 1 800 рублей на 2015 год и последующие годы с ежегодной индексацией в соответствии с показателями Прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на текущий и плановый период, разрабатываемого Министерством экономического развития Российской Федерации.

Городские льготы

Для медицинских работников, что проживают в городской местности, предусмотрен льготный минимум. Они могут воспользоваться социальной ипотекой. Есть субсидирование процентов по жилью. Также к льготам относятся:

1. Получение благоустроенной служебной жилой площади.
2. Использование земельного участка с целью индивидуального жилищного строительства.
3. Частичное покрытие стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

Какие документы необходимо  предоставить для получения

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

• заявление на досрочную пенсию;
• паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка;
• СНИЛС.

Дополнительные документы, которые предоставляются по запросу:

• справка из ЗАГС о смене фамилии;
• свидетельство о браке;
• справка о наличии иждивенцев;
• документ, подтверждающий инвалидность и ее группу (если есть);

Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника. Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:

• лично;
• через доверенного представителя (с нотариальной доверенностью);
• по почте (отправляются ценным письмом с описью вложений).

Документы рассматривается в течение месяца. После этого Пенсионный Фонд должен предоставить ответ в письменной форме.

Стандартный пакет документов состоит из: (нажмите для раскрытия)

Как оформить льготы

Для того чтобы оформить льготы необходимо знать в каких учреждениях они оформляются. Какие учреждения предоставляют льготы необходимо уточнять по месту работы сотрудника. Для получения льгот, как всегда, необходимо собрать пакет документов, написать заявление на льготу, дождаться решения. Если медицинский работник хочет получить льготы по коммунальным услугам, то он должен обратиться к работодателю, потому что в сельской местности льготы по жилищно-коммунальным платежам предоставляются по месту трудоустройства сотрудника. После этого пакет документов нужно принести в бухгалтерию или отдел кадров и отдать.

Сколько полагается выплат медработникам в сельской местности

Другие льготы

Размер и назначение других льгот зависят от решений региональных властей, поэтому они могут меняться в зависимости от места проживания. Это касается размера скидок по оплате коммунальных услуг, правил получения служебного жилья или земельного участка для строительства собственного дома, а также льгот при покупке жилья.

Любой медицинский работник, переехавший жить в сельскую местность на всей территории России, обеспечивается жильем за счет местной администрации, которая ему, в том числе, и коммунальные услуги оплачивает, а если медик проработает больше 10 лет, то жилье передается ему в собственность.

Интересно, что таким нехитрым образом, переезжая из одной деревни в другую, можно обеспечить себя тремя домами в течение жизни.

Ипотека задешево

Если медработник является молодым специалистом или стоит в очереди на получение жилья, он может воспользоваться специальной социальной ипотекой и купить себе такое жилье, на которое ему хватит финансов.

Такая ипотека привлекательна тем, что годовой процент меньше уровня инфляции – 7 %, а первоначальный взнос составляет всего 10 %. Еще медработники, которым меньше 35 лет и проживающие в сельской местности, могут поучаствовать в программе «Земский доктор».

Такой медик подписывает договор, что обязуется проработать на селе не менее 5 лет, за что получает на строительство или покупку личного дома 1 миллион рублей, который отдавать ему не нужно.

Общие льготы

Полагаются каждому медработнику, который работает:

• С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
• С препаратами биологической или химической природы;
• В режиме высоких физических нагрузок;
• В зонах с особым статусом в соответствии с районными коэффициентами (Крайний Север и др.);
• В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:

• 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
• 21 день — рентгенологам;
• 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ниже представлены льготы медработникам Волгоградской области, данный перечень практически одинаков для остальных регионов Российской Федерации.

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
2. Место работы — госучреждение.
3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2009 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

У них также должно быть профессиональное образование, а в отношении социальных работников, работников культуры и искусства — среднее общее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Кому положено

Эта льгота предоставляется как работающим специалистам, так и вышедшим на пенсию, а также нетрудоспособным членам их семей.

Тем, кто вышел на пенсию, выплата продолжается при условии, что они вышли на пенсию непосредственно по окончанию работы в должности специалиста, замещали ее не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и при этом проработали в сельской местности не менее 10 лет. Еще одно условие — вышедшие на пенсию специалисты должны по-прежнему проживать в сельской местности.

Свои условия есть и для нетрудоспособных членов семьи работающих специалистов и вышедших на пенсию. На льготу могут рассчитывать дети до 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; а также члены семьи специалиста (родитель или супруг), занятые уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

Для назначения ежемесячной выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг сельским специалистам важна и продолжительность рабочего времени. Согласно законодательству они должны быть заняты выполнением профессиональных обязанностей не менее 75 процентов нормы рабочего времени. Или не менее 50 процентов нормы рабочего времени — если такая норма предусмотрена штатным расписанием.

Сколько выплачивают

Выплата устанавливается в твердом размере и зависит от численности семьи, степени благоустроенности жилья и источника получения тепловой энергии — централизованная энергосистема, муниципальные и ведомственные котельные.

В многоквартирных домах, отапливаемых централизованной энергосистемой:

• на одиноко проживающего — 1746,07 руб.;
• в семье из двух человек — 1247,20 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1110 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В многоквартирных домах, отапливаемых муниципальными или ведомственными котельными:

• на одиноко проживающего — 2494,39 руб.;
• в семье из двух человек — 1658,77 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1571,47 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В индивидуальных жилых домах:

• на одиноко проживающего — 1384,39 руб.;
• в семье из двух человек — 1085,06 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1035,17 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

Кроме того, установлено увеличение размера ЕДВ на 5 процентов для следующих категорий:

• одиноко проживающих специалистов и пенсионеров;
• семей из двух человек, если оба являются пенсионерами по старости;
• семей, в которых специалист или пенсионер проживает совместно с находящимся на его иждивении несовершеннолетним ребенком; инвалидом; членом семьи в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме обучения (за исключением организации дополнительного образования).

Когда выплачивают

Выплата осуществляется за текущий месяц и производится по выбору специалиста сельской местности — на лицевой счет в банке или в почтовом отделении.

• паспорт, удостоверяющий гражданство Российской Федерации и место жительства;
• справка о составе семьи — членами семьи являются зарегистрированные совместно по месту жительства;
• трудовая книжка;
• свидетельства о рождении детей, справку из учебного заведения, что ребенок обучается по очной форме.

В центр социальной поддержки населения по месту жительства.

В Хабаровском районе: с.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 49-61-46.

В многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

В Хабаровском районе: c.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 8-800-100-42-12.

По интернету — через портал госуслуг:

1. Льготы в области коммунального и жилищного хозяйства

В каждом отдельном регионе страны могут быть приняты регламентирующие документы по предоставлению субсидий по оплате коммунальных услуг, служебных квартир, земельных участков медработникам.

Медработники, трудящиеся в сельских поселениях, бесплатно обеспечиваются жилыми помещениями с отоплением и освещением, которые оплачиваются за счет администрации.

Как получить?

Как оформить коммунальные льготы сельским учителям за коммунальные услуги? Если человек имеет право на льготы, необходимо собрать соответствующие документы и обратиться с заявлением в отделение социальной защиты либо МФЦ.

Заявление можно написать от руки. Образец заполнения заявителю должен предоставить специалист по месту приема документов.

В шапке заявления указывается наименование органа, куда продается обращение, а так же данные заявителя.

В теле заявления следует озвучить просьбу о предоставлении льгот с указанием оснований для их получения. В конце перечисляются приложенные документы.

Бланк заявления на получение субсидии.

Основной перечень документов выглядит следующим образом:

1. паспорт.
2. СНИЛС.
3. Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
4. Заверенная копия трудовой книжки.
5. Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
6. Справка о составе семьи.
7. Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
8. Квитанции об оплате коммунальных услуг.
9. Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
10. Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

Документы рассматриваются в течение месяца, после чего заявитель уведомляется в письменной форме о применении к нему льгот.

Льготы по оплате ЖКУ, как правило, предоставляются сроком на один год. Далее документы нужно подавать заново.

Льготы по ЖКХ в сельской местности учителям и медикам оплачивает работодатель. В этом случае в отдел кадров либо бухгалтерию вместе с заявлением следует предоставить:

• справку о составе семьи;
• документы на жилье;
• справку о том, что сотрудник не получал льгот от социальной защиты;
• квитанции по оплате ЖКУ.

Все остальные копии документов должны храниться в отделе кадров. Требовать их повторного предоставления работодатель не имеет права.

Воспользоваться льготами вправе только медработники, входящие в следующий перечень:

1. Работающие с препаратами, которые из-за своего излучения могут причинить вред здоровью.
2. Работающие с медикаментами, имеющими химическое или биологическое происхождение.
3. Переносящие тяжелые физические нагрузки.
4. Работающие в регионах со сложными климато-географическими условиями.
5. Занятие в спасательных службах.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Приостановление выплат

Когда выплачивают

Правительство же приняло решение сначала провести инициативу общественного обсуждения, чтобы посмотреть, какая последует реакция людей на такие изменения, и только потом примут окончательное решение. Как подчеркнул сам господин Топилин, чиновники знают о том, что врачи – это «очень чувствительная материя» и крупная категория сотрудников, поэтому спешить они, по всей видимости, не станут.

Скорее всего, сейчас переживать о том, что эти изменения будут приняты в правительстве, не стоит, ведь навряд ли общественность поддержит такую инициативу. К тому же такие изменения, по заявлению Топилина, коснутся и других бюджетных профессий, а это означает, что получат поддержку не только медики, но и учителя.

На защиту также встал профсоюз работников здравоохранения, который объединяет более трех миллионов человек по всей Российской Федерации.

Средства на субсидии по компенсации ЖКУ выделяются из бюджетов различных уровней и органы соц. защиты строго следят за тем, чтобы средства были направлены по их целевому назначению.

Приостановить уже оформленную выплату до истечения срока действия могут в следующих случаях:

1. у получателя субсидии сложилась задолженность по ЖКУ больше двух месяцев.
2. Гражданин не проинформировал соц защиту о смене работы, места жительства, изменении состава семьи.
3. Субсидии могут лишить, если выяснится, что получатель намеренно искажал сведения, влияющие на ее размер.

Законом предусмотрен срок 30 дней для временной приостановки субсидирования. ПО истечению которого, выясняются причины не предоставления или искажения сведений.

В случае наличия уважительных причин, таких как, нахождение на лечении, смерть близких родственников, задержка оплаты труда, предоставление субсидии возобновляется. Если таковых причин не выявлено, субсидия отменяется до конца срока ее предоставления, о чем заявитель уведомляется в письменной форме.

Конечно, озолотиться на льготах по оплате ЖКУ не получится, но поддержать семейный бюджет такая выплата способна. Поэтому следует со всей ответственностью отнестись к документам, дающим право на получение льгот по оплате коммунальных услуг.