Медицинский стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
   • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
   • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
   • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Обратите внимание

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Дата ВП по старому закону ** Отсрочка ВП Дата ВП по новому закону

1 п. 2019	2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2020	2021	2022	2023 и т.д.
6 месяцев	18 месяцев	3 года	4 года	5 лет
2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2021	1 п. 2022	2024	2026	2028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Работа в медицинской сфере связана с повышенной ответственностью. Медицинские работники ежедневно находятся в состоянии повышенного стресса. В связи с этим Правительством приняты меры по предоставлению данной категории граждан льготных условий для выхода на пенсию. Все ли категории должностей имеют на это право, и как оформляется льготная медицинская пенсия?

Выплаты персоналу

Пенсия, назначенная раньше срока по возрасту, медицинскому персоналу устанавливается на основании выработанного стажа. При этом возраст в расчет не берется.

Пользуясь этой льготой медицинский работники в сельской местности могут получать пенсию уже после 25 лет стажа, для сотрудников в городских медицинских организациях этот срок наступает в 30 лет.

Получить досрочную пенсию могут не все медицинские работники. Список должностей ограничен и установлен законодательством. Право получения льготы имеют только те работники, которые отработали требуемый стаж на должностях, определенных законом.

В перечень должностей входят:

• акушеры;
• анестезиологи;
• судмедэксперты;
• хирурги и медсестры, которые занимались оперированием;
• патологоанатомы;
• сотрудники туберкулезного диспансера;
• медицинские сестры, работающие в ожоговых центрах, с гнойными перевязками, в травматологии.

У вышеперечисленных специальностей трудовой стаж считается 1 год за 1,5. У все остальных он учитывается один к одному. Право на досрочную пенсию сохраняется как у работников муниципальных и государственных учреждений, так и для сотрудников частных организаций.

При расчете стажа учитываются только те места работы, где сотрудник трудился на полной ставке. Под это правило не подпадает младший медицинский персонал. Порядок расчета четко прописан в Постановлении Правительства № 781. Порядок исчисления зависит от годов, в которые работал специалист:

1. В период до января 1999 года в стаж включалась вся медицинская трудовая деятельность, сюда же входила работа неполный рабочий день.
2. С января 1999 года это условие изменилось. Трудоустройство на неполный рабочий день перестали включать в льготный стаж.

Если медицинский сотрудник трудился и в городской, и в сельской местности, одновременно учитываются и те, и другие условия.

Кроме основной деятельности на рабочем месте в стаж для расчета пенсии входят:

1. Все период, в которые работник получал пособия по временной нетрудоспособности. К ним относятся больничные листы, отпуска по БИР.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Испытательный срок, который устанавливают специалисту при приеме на работу.

Не все периоды трудоустройства на рабочем месте входят в стаж. Не засчитываются:

• период прохождения ординатуры;
• отпуска, предоставляемые за свой счет;
• время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
• из стажа вычитаются периоды, в которые специалист получал дисциплинарные взыскания.

Обратите внимание! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет не входит в льготный стаж, но в него засчитывается больничный по беременности и родам.

Прежде чем приступить к оформлению льготной пенсии, необходимо подсчитать стаж. Это должны сделать специалисты отдела кадров. Если по достижению льготного пенсионного возраста человек нигде не работает, то обратиться за расчетом можно в территориальный Пенсионный фонд.

Если самостоятельное обращение невозможно, все документы могут быть направлены в адрес Фонда заказным письмом. Все прилагаемые документы должны быть прописаны в описи. Оформлением может заниматься третье лицо, но потребуется предъявление доверенности.

Документы

Порядок начисления льготной пенсии медицинским работникам не отличается от обычной по выслуге лет. Для этого необходимо подготовить пакет документов:

1. Написать заявление в территориальный отдел Пенсионного Фонда. Заявление пишется по установленной форме.
2. Предоставить паспорт.
3. Трудовую книжку или ее ксерокопию, заверенную в отделе кадров.

В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные бумаги:

• справка о среднем размере заработной платы;
• в случае смены работы с сельской местности на городскую или наоборот, необходимо предоставить подтверждение.

Заявление рассматривается в течение 10 дней после подачи. Начисление будет производиться с той даты, когда заявитель обратился.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году остается неизменной и в плане размера, и в плане оформления. Размер надбавки зависит от того, сколько баллов набрал сотрудник в период осуществления труда.

СП = ИПХ*СПК

Под СП понимается размер страховой пенсии.

ИПК – баллы или коэффициент, который устанавливается индивидуально.

СПК – стоимость одного коэффициента из расчета на день.

Стоимость индивидуального коэффициента устанавливается на уровне законодательства. В 2019 году она равна 78 рублей 28 копеек.

Размер ИПК для каждого индивидуален, он рассчитывается, учитывая следующие параметры:

• средний размер заработной платы;
• льготный стаж;
• сумма страховых взносов.

При оформлении страховой пенсии назначается выплата, которая является фиксированной. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 4805 рублей 11 копеек. Каждый район в праве устанавливать свои коэффициенты к расчету пенсионного пособия.

Врачи и младший медицинский персонал, работающие в коммерческих медицинских учреждениях, но подпадающие в категорию лиц, имеющих право на льготную пенсию, также имеют право на ее оформление. Обязательным условием должно быть:

1. Перечисления в Пенсионный фонд со стороны работодателя.
2. Медицинская организация обязательно должна быть оформлена как юридическое лицо. Для этого в Пенсионный фонд предоставляется Устав предприятия.

С 2019 года по новой политике пенсионных реформ медицинских работников ждут изменения. С 2019 по 2020 год пенсионный стаж будет увеличиваться ежегодно на один квартал. С 2020 по 2022 этот срок будет расти уже по полгода.

Реформа приведет к тому, что льготный выход на пенсию для городских работников будет рассчитываться после отработанного стажа не менее35 лет в городском учреждении и не менее 30 в сельской местности.

Новый курс пенсионной реформы еще не принят окончательно. На сегодняшний день он находится на стадии рассмотрения. Противники увеличения пенсионного возраста говорят о том, что нововведения могут привести к тому, что наступит острая нехватка медицинских кадров в поликлиниках и больницах.

Список должностей для льготной пенсии

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности. где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

• до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
• с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
• с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;
• после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

• в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
• на установленных должностях.

Список должностей сотрудников, которые могут претендовать на досрочный социальный пакет, представлен в постановлении 781:

• врачи всех направлений, в том числе руководители;
• медперсонал среднего уровня;
• оперирующие доктора всех специальностей;
• анестезиологи-реаниматологи;
• патанатомы;
• судмедэксперты.

Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

• туберкулезно-инфекционное;
• лепрозорий;
• психиатрия;
• подземная больница;
• ожоговое/гнойное;
• детская онкология;
• рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.

Досрочное назначение пенсии медицинским работникам – это законное право для всех специалистов и организаций данной сферы. Такие льготы доступные не только для государственных больниц, но и для частных предпринимателей.

Список профессий регламентируется законом. Только при условии выполнения всех обязательств работники медицины могут выйти на досрочную пенсию.

Список профессий:

• Санитары;
• Медсестры и медбратья;
• Лабораторные работники;
• Доктора всех специальностей;
• Акушеры;
• Представители криминальной медицины.

На досрочные выплаты имеет право персонал всех больниц и реабилитационных центров. Также льготы доступные работникам скорой медицинской помощи, санаториев и оздоровительных учреждений.

Сотрудники реанимации и хирургии быстрее своих коллег могут выйти на заслуженный отдых. Таким правом обладают также работники прозектуры и интенсивной терапии.

В 2013 году Правительством РФ разработан закон, определяющий право для некоторых граждан досрочный выход на пенсию по старости.

К льготникам относят сотрудников сферы здравоохранения, выслуга лет которых устанавливается со специального коэффициента.

К основным нормативно-правовым документам относят:

• Постановление Правительства РФ № 781 и № 665 — содержат исчерпывающий перечень должностей, трудоустройство по которым дает право на досрочное оформление пенсионного обеспечения;
• Постановление Правительства РФ № 1066 — отображает исчерпывающий перечень должностей в отношении к которым применяется специальный льготный стаж;
• Федеральный закон № 173 “О трудовом пенсионном обеспечении в России” — содержит правила и особенности расчета выплаты для льготных категорий сотрудников.

Рекомендуется подробно ознакомиться с указанными законодательными актами для снижения вероятности возникновения недопонимания при расчете выплат и льготного стажа.

Пенсия медработникам в 2019 году положена:

• досрочно;
• по выслуге лет и пр.

Каждая ситуация обладает своими особенностями.

Льготная

В Федеральном законе № 173 “О трудовом пенсионном обеспечении в РФ” от декабря 2001 года определяется порядок расчета льготного стажа, позволяющий оформлять льготные выплаты.

Досрочная

Досрочная пенсия медицинским работникам определяется по правилам льготной. В ФЗ № 173 дополнительных особенностей не устанавливается.

По выслуге лет

Правила расчета выслуги лет в случае смены места проживания и трудовой деятельности немного различается.

Для этого применим коэффициент 1,3, используемый в отношении сельской местности (1 год идет за 1 год и 3 месяца).

Обязательно необходимо документально подтверждать место своей трудовой деятельности, если оно не указано в трудовой книжке.

Льготная пенсия медработникам в сельской местности выдается на 5 лет раньше установленного срока, нежели коллегам из города.

При отсутствии записей в трудовой книжке о работе в селе, сотрудники Пенсионного фонда потребуют представить подтверждающие справки.

В частном бизнесе

Основное условие для выхода на пенсию по льготам — наличие официального трудоустройства и занятость на должности, предоставляющая такую возможность.

Неважно, в частном бизнесе или в государственных учреждениях работает медицинский персонал, правила расчета неизменны.

Во сколько уходят?

Специальный стаж — обязательный критерий для досрочного оформления пенсии.

Для врачей и прочих медработников минимальный стаж составляет:

• для сельской местности — 25 лет;
• для работников в городе — 30 лет.

Последний вариант применим и в случае смешанного стажа.

Список должностей

В льготный список входят:

• врачи-специалисты и врачи, являющиеся руководителями;
• средний медицинский персонал;
• гл. медсестра;
• заведующие;
• фельдшеры, медсестры, акушеры;
• лаборанты;
• старшие фельдшера и акушеры;
• стоматологи;
• участковые медсестры;
• палатные медсестры, из приемного отделения, процедурная, операционная, перевязочная, массажная, физиотерапевт;
• медсестры общей практики, патронажные и из медкабинета;
• медицинские технологи;
• техники-лаборанты;
• помощники врачей;
• инструктора-дезинфекторы.

Дополнительно в перечень входят энтомологи.

Из категории младшего медицинского персонала правом на досрочную пенсию обладают сотрудники:

• центров по пребыванию больных проказой;
• медучреждений психиатрического профиля;
• ожоговых и гнойных отделений;
• детских онкологических медучреждений;
• отделений и кабинетов рентгенографии (при условии работы с радиоактивными веществами более 10 млКюри радия и 226 и ему подобных).

Из дополнительных отделений выделяют кабинет ангиографии.

Как считается стаж?

В льготный стаж засчитывается:

• период получения пособия по БиР;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• испытательный срок.

При расчете не учитывается:

• неоплачиваемый отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет;
• ординатура;
• период, в котором в отношении работника применялись дисциплинарные взыскания.

Время повышения квалификации — основной предмет постоянных споров в вопросе зачисления его в стаж.

Особенности расчета:

• сотрудникам, осуществляющим деятельность в сельской и поселковой местности, стаж рассчитывается в соотношении 1 год за 15 месяцев;
• при занятости в пределах города стаж засчитывается 1 к 1.

Размер выплат

Размер пенсии зависит от имеющегося стажа и иных факторов.

В 2019 году для определения суммы используется специальная формула.

Как рассчитывается?

В основу расчета заложенная бальная система, актуальная с января 2015 года.

Формула для расчета: Страховая_пенсия = премиальный коэффициент 1 х число баллов х стоимость 1 балла х премиальный коэффициент 2

В 2019 году нужно иметь минимум 11,4 пенсионных баллов.

Расчет осуществляется по формуле: Пенсия = пенсионный коэффициент х стоимость коэффициента на период оформления выплаты

Стоимость коэффициента — 82 руб.

Пенсионный коэффициент зависит от:

• размера стажа;
• перечисленных взносов в ПФР.

В период определения коэффициента учитывается повышающий, начисляемый по причине невыхода на пенсию.

За каждый переработанный год добавляется:

• за 1-й — 1,03%;
• за 2-й — 1,07%;
• за 3-й — 1,12%;
• за 4-й — 1,16%;
• за 5-й — 1,2%.

Сотрудники ПФР самостоятельно осуществляют расчет будущей пенсии.

Порядок оформления

Изначально требуется обратиться к руководству медучреждения и получить информацию о перечне необходимых бумаг.

При отсутствии занятости следует сразу обратиться в местное отделение ПФР.

Документы передаются:

• путем личного обращения;
• через законного представителя;
• путем почтовой пересылки.

Последний вариант увеличивает период оформления выплат.

Перечень документов

Для оформления пенсии нужно подготовить следующие документы:

• заявление;
• удостоверение личности;
• трудовую книжку либо иные бумаги для подтверждения стажа.

Нередко нужно дополнительно подготовить:

• справку о заработной плате;
• справку о месте постоянного проживания;
• документальное подтверждение осуществления занятости на территории сельской местности;
• справку о нетрудоспособности — при наличии одной из групп инвалидности;
• свидетельство о регистрации либо о расторжении брака;
• документальное подтверждение наличия иждивенцев.

В случае передачи в ПФР полного пакета документов срок принятия решения не превышает 10 дней с момента обращения.

Должностные лица Пенсионного фонда имеют право запросить дополнительные справки с целью подтверждения подлинности полученной ранее информации.

На видео о выслуге

• кому из этих лиц положена льготная пенсия, и какие существуют условия назначения;
• что представляет собой выход медработника на пенсию по выслуге лет;
• как оформляется, соответствующие документы;
• расчёт, процедура выплат, а также последние новости по теме;
• размеры пенсий и другие особенности.

Условия назначения

Перечень условий установления медицинским работникам льготной выплаты таков:

• должность медработника и учреждение, в котором он ведёт трудовую деятельность, должны соответствовать положениям, дающим право на назначение выплат. Если расхождения имеются и касаются более ранних периодов, работнику рекомендуется обратиться в Суд;
• нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации для проверки индивидуального лицевого счёта, представив паспорт гражданина РФ и СНИЛС;

• у заведения, где работал специалист медицинской сферы, обязательно должен присутствовать юридический статус. При его отсутствии пенсионным органом стаж учитываться не будет.

В благоприятном случае, гражданин имеет право подать заявление и представить документацию (описано в разделе « необходимые документы»)

Кто может получить

Постановление Правительства России под номером 781 огласило список медицинских направлений, должностей работников, а также учреждений, в которых они занимаются оказанием соответствующей помощи.

Сюда входят такие профессии:

• главная медсестра;
• работник фельдшерского пункта (заведующие, лаборанты и т.д.);
• акушер;
• стоматолог;
• медсестра;
• работник сферы медицинских технологий;
• лаборант, в том числе лабораторный эксперт по рентгеновским снимкам;
• помощник врача;
• дезинфектор и медицинский инструктор (это же направление);
• хирург;
• специалист судебной экспертизы;
• патологоанатом;
• реаниматолог;
• анестезиолог.

Тонкости определения медицинского стажа

Выплаты персоналу

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

• с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
• с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

• для сельской местности – 30 лет;
• для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

• для городских медработников – 30 лет;
• для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

1. Год приравнивается к календарному.
2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6 3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

• хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
• патологоанатомы;
• акушеры;
• медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
• анестезиологов-реаниматоров;
• судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

• работа в нетрезвом виде;
• нарушение правил безопасности и так далее.

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

5 (5 * 6) / 12 18 (18 * 3) / 12 = 30 лет

• 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
• 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Ряд категорий медицинских работников может по закону досрочно уйти на заслуженный отдых, поработав определенное количество лет в этой сфере. Закон предусматривал возможность выхода на пенсию досрочно в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, если:

• они проработали в сельской местности или месте, приравненном к селу не менее 25 лет;
• имеют стаж не менее 30 лет при работе в условиях города.

При этом ранее законодатель не устанавливал строгие возрастные рамки. Специалисту достаточно было заработать непрерывный медицинский стаж необходимый для села или города для выхода на досрочную пенсию.

Заработать такую льготу медики могли в следующих лечебных учреждениях:

• наркологические и туберкулезные диспансеры;
• государственные поликлиники;
• станции скорой помощи;
• лечебные учреждения, в которых пациенты получают реабилитационную помощь после курсового лечения или операций;
• курорты и санатории государственного типа, в которых постояльцам оказываются медицинские услуги;
• детские дома и интернаты, в которых есть штатная должность врача или медработника.

А вы вышли на пенсию по выслуге лет?

Выйти досрочно на пенсию могли:

• медсестры и фельдшеры;
• персонал медицинских лабораторий;
• акушеры;
• врачи разных узких специализаций и терапевты широкого профиля;
• специалисты по судебно-медицинской экспертизе;
• анестезиологи и реаниматологи;
• специалисты санитарно-гигиенических учреждений.

Кроме возможности досрочно выйти на пенсию при наличии выслуги лет нужного размера такие специалисты получали коэффициенты и баллы при расчете пенсии за сложные климатические условия, в которых они проживали, за работу в сельской местности или в особо тяжелых условиях труда. В среднем размер пенсии составлял от 10 до 11 тыс. руб.

После увеличения пенсионного возраста, пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году будет начисляться по-новому. Последние новости о внесенных изменениях можно найти на специализированных региональных или федеральных сайтах.

В связи с, увеличением пенсионного возраста получение льготной пенсии для медиков по достижению определенного количества медицинского стажа было изменено. Льготный срок работы с 2019 по 2026 гг. будет увеличен на 8 лет для женщин и для мужчин.

Увеличение будет проходить поэтапно: каждый год во время переходного периода на новые условия будет увеличиваться на 12 месяцев размер необходимого для досрочной пенсии стажа.

После завершения реформирования в 2026 г. медработник для выхода на льготную пенсию должен будет иметь 33 года непрерывного стажа работы в сельской местности и 38 лет стажа работы в медучреждении города. Это связано с увеличением пенсионного возраста для всего трудоспособного населения границы.

При выходе на пенсию по выслуге лет медикам в 2019 году, как указано в последних новостях, будет предоставляться льгота на один год позже ранее установленного законом срока – 26 лет вместо 25 для села и 31 год для города.

Со следующего года начнется также увеличение пенсионного возраста у этой категории работников.

Оно будет вводиться поэтапно, в результате чего у женщин возрастной ценз для выхода на пенсию поднимется до 60 лет, а у мужчин до 65 лет.

Врачи и медработники относятся по ряду специализаций внутри отрасли к работникам вредных профессий, которые выходят на пенсию по 1 и по 2 писку вредности. Если медики относятся к этим профессиональным категориям, то в следующем году они могут выйти на пенсию при наличии необходимой выслуги лет по старым правилам, установленным прежним законом.

Кто может получить

• дом-интернат, социальный приют, дом милосердия и др.;
• медицинские роты и отряды;
• лазареты всех типов;
• медицинский спецназ;
• центры, противодействующие распространению чумы и других опасных заболеваний;
• патологоанатомические и судебные лаборатории;
• хосписы;
• родильные дома;
• косметологические клиники;
• центры переливания крови и скорой помощи;
• заведения, практикующие женские консультации;
• диспансеры всех видов;
• пункты акушерского обслуживания;
• амбулатории, в том числе железнодорожные;
• дома малютки;
• реабилитационные центры и учреждения по охране здоровья граждан;
• заведения, направленные на сестринский уход;
• психиатрические клиники;
• центры реабилитации, в том числе по инвалидам;
• медицинско-санитарные части;
• другие больницы, поликлиники и госпитали с любым наименованием.

Пример расчета

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. «Хирург» включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь нужно коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Последовательность оформления выхода на пенсию

Последовательность оформления досрочных выплат ничем не отличается от обычной пенсии. Требуется собрать необходимые документы и прийти в отделение Пенсионного Фонда.

Необходимые документы:

• Паспорт – для подтверждения личности;
• Заявление о желании выйти на пенсию;
• Трудовая книжки или ее копия – для подтверждения стажа.

Иногда могут потребоваться и дополнительные документы. Могут потребовать справку о размере заработной платы, о нетрудоспособности, смене фамилии, наличии иждивенцев. Если врач работал в селе, то может понадобиться бумага, которая подтверждает этот факт.

На рассмотрение документов отводится 10 дней. Это время необходимо для проверки достоверности предоставленной информации. Досрочная пенсия по выслуге лет медикам будет начисляться со времени обращения в ПФ.