Минимальная пенсия в чехии

Пенсійна система Чехії: основні моменти

Згідно з чеським законодавством, обов’язковими умовами для оформлення пенсії виступають:

  • легальна робота в Чехії;
  • наявність необхідного трудового стажу;
  • досягнення певного віку;
  • податкові відрахування в пенсійні фонди країни.

Питання пенсійного забезпечення регулює пенсійне законодавство Чехії (Закони ЧР № 155/1995 «Про пенсійне страхування», № 117/1995 «Про державну соцдопомогу», № 426/2011 «Про пенсійні заощадження» та ін.) і нормативні правові акти ЄС. Стосовно до громадян України діють двосторонні домовленості про соцзабезпечення між Чеською республікою та Україною.

Зміни в чеській пенсійній системі торкнулися практику фінансування пенсій, трудовий стаж та ін. Так, ЧР перейшла від континуального фінансування пенсій на накопичувальне, далі – на змішане. За рахунок виплат працездатного населення держава забезпечила нинішнім пенсіонерам мінімальну частину пенсійного забезпечення — důchodové pojištění, інша частина складається з пенсійних заощаджень — důchodové spoření.

Пенсійні накопичення не обмежуються в розмірах, а пенсійний фонд може інвестувати в економіку Чехії та забезпечити невеликий дохід. Після досягнення пенсійного віку такий фонд виплачує всю накопичену суму цілком або видає її щомісяця.

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

пенсія у Чехії

В 2016 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2015 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Договір України та Чехії про соціальне забезпечення

Позитивним для осіб, які переїхали з України в ЧР на ПМП або повернулися в Україну з Чехії, є той факт, що ще у 2001 р. між країнами був підписаний двосторонній Договір про соцзабезпечення, який вступив в дію у 2003. Він базується на пропорційному принципі, тобто кожна договірна сторона призначає та виплачує пенсію за відповідний страховий (трудовий) стаж, набутий на території держави цієї сторони.

Мова в документах йде про страхові пенсії (у тому числі й по інвалідності та по втраті годувальника). Переведення соціальних пенсій за кордон неможливий — вони виплачуються тільки там, де проживає громадянин.

Договір про пенсійне забезпечення між Україною та Чехією дозволяє українцям-пенсіонерам конвертувати стаж і пенсії в ЧР. Згідно з домовленостями громадяни України, які легально працювали в Чехії 15 років та більше, мають право оформити чеську пенсію. Якщо стажу в Чехії недостатньо, можна покрити цей дефіцит за рахунок українського трудового стажу.

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

  1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
  2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
  3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

01.01.2010 в силу вступили правки по закону № 306/2008, направленные на последовательное увеличение времени на выплату взносов по страховке, которые нужны для выхода на пенсию (теперь это 35 лет).

2012 год ознаменовался увеличением пенсионного возраста, что также вызвало волну негодования среди населения.

Вік виходу на пенсію в Чеській республіці

5 оценок, среднее: 4,60 из 5

Пенсійний вік в Чехії довгий час становив для жінок 57 років, для чоловіків — 60. Питання про необхідність підвищення цього цензу викликав у чеському суспільстві численні дискусії. Прихильники такого кроку доводили неминучість подібних заходів старінням чеської нації, противники заперечення аргументували посиленням міграційних процесів і припливом в країну молоді.

Висувалися пропозиції підняти вік виходу на пенсію по старості до 73 років, пов’язати його з роком народження, кількістю народжених дітей і ін. В підсумку зійшлися на компромісі: встановити для всіх народжених пізніше 1971 р. єдиний вік виходу на пенсію в Чехії — 65 років, і кожні п’ять років переглядати його з урахуванням статистичних даних про демографічну ситуацію та тривалості життя. Необхідний робочий стаж становить 35 років (для осіб, які досягли пенсійного віку у 2010 р., — 25 років).

Формула начисления пенсии

Сумма выплачиваемой пенсии утверждается в Министерстве труда и социального обеспечения. В расчет попадает большое количество факторов:

  1. Объем заработной платы.
  2. Наличие ученых степеней.
  3. Рабочий стаж и так далее.

Базовая сумма рассчитывается путем вычета 9% от средней заработной платы. Процентная составляющая вычисляется из зарплаты без вычета налогов – это 1,5%. Если будущий пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда этот показатель может быть 1,2%.

Помимо пенсионной выплаты, жители Чехии получают медицинский полис, который полностью покрывает все траты на лечение. Этот бонус также позволяет один раз в год ездить в профилактический санаторий.

Розміри пенсії в Чехії

Чеських пенсіонерів не можна віднести до найбільш забезпечених у Європі. Розмір чеської пенсії поступається пенсійних виплат у Німеччині, Франції, Італії, Норвегії, Люксембурзі, Швеції, Фінляндії та ін.

Розмір забезпечення залежить від кількості опрацьованих років, величини зарплати, наявності додаткових бонусів: наприклад, наукового ступеня, державних нагород та ін. середня пенсія у Чехії становить 11807 чеських крон або 460 євро.

Слід враховувати, що стосовно виплат по старості в Чехії існує гендерна нерівність: пенсіонерки тут отримують в середньому менше на 2300 крон.

Разом з тим уряд Чехії приділяє багато уваги підвищенню добробуту громадян пенсійного віку, періодично переглядає розміри виплат. Так, згідно із новим законом базова частина пенсії складає 10 % (замість 9 % в час) від величини середньої зарплати. У зв’язку з цим середня пенсія у Чехії складає 13 200 крон (510,48 євро). Крім того, пенсіонерам старше 85 років додатково виплачується по 1000 крон (38,67 євро).

Слід також розібратися, яка мінімальна пенсія в Чехії. Як такий мінімальний рівень виплат для пенсіонерів не існує: якщо людина пенсійного віку не відпрацював встановлений стаж і не має коштів на існування або на житло, він може розраховувати тільки на надання допомоги у важкій скруті, подавши прохання і виконуючи всі умови державної соціальної служби.

Процесс оформления пенсии

Заявки на оформление пенсии принимает районное отделение социального обеспечения. Подача документов осуществляется в этот орган по месту проживания. Для этого нужно собрать следующий пакет бумаг:

  1. Паспорт, идентификационный номер супруги, если он (она) уже пенсионерка и получает соответствующие выплаты.
  2. Справки, аттестаты и дипломы, свидетельствующие о наличии образования.
  3. Трудовой договор или справка о том, где заявитель работает.
  4. Если есть дети, тогда понадобиться показать свидетельства об их рождении.
  5. Подтверждение от работодателя согласно 83 параграфу закона № 582/1991, а также регистрационный лист пенсионной страховки.
  6. Если пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда понадобятся выписки из реестра ЧП.
  7. Дополнительно может понадобиться подтверждение с биржи труда, если вы находились на учете в данной организации. Важно отметить, что в этой справке должна быть полная информация о полученных выплатах.
  8. Заявление, заполненное согласно установленному образцу.

Як відбувається нарахування пенсії в Чехії

Резидентам ЧР розрахунок і нарахування виплат провадиться Міністерством праці та соціальних питань. При цьому розраховуються:

  • базова сума. Її розмір складає 10 % від середньої зарплати застрахованої особи;
  • процентна складова — 1,5 % (для підприємців — 1,2 %) від суми щорічної зарплати брутто (výpočtový základ).

Для українців, які проживають в республіці та мають право на українську пенсію, її нарахування, згідно з договором між Україною та ЧР, відбувається за пропорційним принципом: пенсія за стаж розраховується і виплачується країною, в якій проживав у цей час пенсіонер. Кожна сторона розраховує пенсію виходячи з трудового стажу, набутого на її території.

Наприклад, українцю, який пропрацював в Чехії 20 років, а в Україні — 10 років, при зверненні за чеською пенсією буде проведено:

  • теоретичний розрахунок розміру виплат за 30 років згідно з чеським законодавством;
  • розрахунок фактичної пенсії за 20 років — 2/3 від теоретичної суми. Решта буде виплачуватися українською стороною.

При відсутності необхідного стажу для нарахування української пенсії можна зароблений пенсійний стаж в Чехії скласти з українським.

При дотриманні всіх умов готується пакет паперів, який подається за 4 місяці до настання пенсійного віку до райвідділів соцзабезпечення ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) за місцем проживання. Така подача заяви зараховується як одночасне звернення до Пенсійного фонду України. При нарахуванні пенсії в Україні її переводять в чеські банки на пенсійні рахунки в євро або доларах США за поточним курсом Центробанку України.

Список документів, які слід подавати для оформлення пенсійних виплат:

  • заява-формуляр;
  • документ, що посвідчує особу (паспорт);
  • свідоцтво про народження;
  • документи про освіту;
  • підтвердження страхового стажу в Чехії та Україні.

Необхідно надавати оригінали та нотаріально завірені копії. Трудові книжки, свідоцтва про народження та інші документи повинні супроводжуватися перекладом. Можуть знадобитися і додаткові: наприклад, для інвалідів — підтвердження інвалідності, для чоловіків — військовий квиток, для бізнесменів — виписка з реєстру підприємців, за наявності дітей — їх свідоцтва про народження, тощо

5 оценок, среднее: 4,60 из 5

Українцям-резидентам ЧР слід звертатися в консульство України і замовляти документи для виплати пенсії: акт про особисту явку, довідки про ПМП поза Україною та інші документи, попередньо уточнивши їх перелік у компетентній службі.

Пенсия для иностранцев в Чехии

Чтобы гражданин государства, которое не входит в состав Евросоюза, мог получать пенсионные выплаты в Чехии, между двумя странами должен быть подписан договор о социальном обеспечении.

Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.

Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее. Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии. Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.

Давайте рассмотрим пример:

  1. Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
  2. В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.

В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.

Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:

  1. Ксерокопия трудовой книги.
  2. Копия документов об образовании.
  3. Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
  4. Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.

Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

Между Чехией и такими странами, как Россия (бывшие части СССР), заключен договор о взаимном пенсионном обеспечении. Если иммигрант проработал в Чехии 15 лет, то он имеет право на получение полноценной чешской пенсии.

Если трудового стажа в Чехии недостаточно, то учитывается стаж, приобретенный в родной стране. Еще в Чехии действует наследственная система пенсионных выплат, поэтому многие предпочитают получать чешскую пенсию после переезда на новое место жительства.

Ситуація з пенсіями в країнах Європи

Хороші пенсії в країнах Європи отримують ті, хто відпрацював необхідну кількість років і справно сплачував усі податки. У зв’язку з глобальним старінням націй і орієнтацією на високий рівень соціального захисту пенсіонерів країни ЄС змушені постійно проводити балансування своїх пенсійних систем. Загальні тенденції тут: збільшення віку виходу на відпочинок, активне використання накопичувального принципу формування забезпечення на старість.

Серед лідерів світових рейтингів пенсійного індексу часто звучать Люксембург, Норвегія, Данія, Ісландія, Швейцарія. Детальніше дізнатися про пенсійні системи в країнах ЄС можна, прочитавши статтю «Пенсії в країнах Європи»

Поведемо підсумки

Пенсійна система в Чехії перебуває в процесі оптимізації та реформування. Завдяки наявності двостороннього договору між Україною та ЧР про соціальне забезпечення чеські та українські громадяни, які мають трудовим стажем в цих державах, мають можливість оформляти собі як чеську, так і українську пенсії.

При цьому громадяни обох держав користуються певними пільгами. Так, нарахування виплат відбувається за пропорційним принципом, коли витрати розподілені між державами в залежності від стажу, заробленого в кожному з них. Нарахована Пенсійним фондом України пенсія в Чехії для українців надходить на особисті банківські рахунки пенсіонерів в ЧР і виплачується в євро або доларах США.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector