Досрочные пенсии медработникам

Как посчитать льготный стаж

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2019. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода. Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока. Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

• в 2019 — выйдут на отдых через 6 месяцев;
• в 2020 — выйдут на отдых через 18 месяцев.

К примеру, при получении права в феврале 2019, пенсию назначат в августе 2019. При получении права в ноябре 2020, выплата начнет поступать с мая 2022.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

• в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);
• на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам.

Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников

Срок, по окончании которого назначается

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности. где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

• до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
• с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
• с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;
• после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

• в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
• на установленных должностях.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 определены списки должностей медиков, которые могут оформить льготную пенсию. Это возможно при наличии необходимой выслуги. Ее размер регулирует ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 (п. 20 ч. 1):

• 25 л. — при трудовой деятельности на селе или поселках городского типа;
• 30 л. — при смешанном варианте (город, село, поселок городского типа) или только город.

Должность, в которой человек трудился, должна быть предусмотрена постановлениями № 781 и № 665.

В 400-ФЗ и правилах исчисления непрерывного стажа, установленных Правительством РФ от 28.03.2010 № 189, говорится, в каких случаях прерывается медицинский стаж. Это время, которое превышает максимально возможный период отсутствия на работе, который включается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (например, если врач не работал 3 г., зачтут только 1,5 из них), или срок трудоустройства после увольнения, когда заканчиваются выплаты по безработице.

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник. Один календарный год приравнен к одному году стажа. Но есть исключения. Собрали их в таблице.

Вид и место деятельности

Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе

Работник на скорой помощи

Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры)

Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках, объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

• больничный лист;
• отпуск по беременности и родам;
• ежегодный отпуск;
• срок испытания при устройстве на новую работу;
• курсы повышения квалификации.

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

• отпуск без сохранения зарплаты;
• уход за ребенком до 3-х лет;
• ординатура.

Список должностей сотрудников, которые могут претендовать на досрочный социальный пакет, представлен в постановлении 781:

• врачи всех направлений, в том числе руководители;
• медперсонал среднего уровня;
• оперирующие доктора всех специальностей;
• анестезиологи-реаниматологи;
• патанатомы;
• судмедэксперты.

Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

• туберкулезно-инфекционное;
• лепрозорий;
• психиатрия;
• подземная больница;
• ожоговое/гнойное;
• детская онкология;
• рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения.

Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

• врачи разных направлений;
• старшая медсестра;
• врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
• стоматологи;
• лаборанты;
• заведующий здравпунктом;
• фельдшер;
• акушер;
• старший фельдшер;
• медицинский дезинфектор;
• рентгенолаборант;
• другие категории.

Все эти лица должны быть связаны трудовыми отношениями с медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию. На перечисленных выше должностях граждане должны работать официально, с оформлением трудовых документов.

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Иногда стаж считается больше, чем год в год. Допустим, лицо трудится в сельском регионе, тогда 1 год его официального труда равен 1 году и 3 месяцам (для льгот).

Год равняется 1,5 годам для:

1. врачей хирургов;
2. помощников;
3. медсестер;
4. работников службы скорой помощи;
5. интенсивного лечения;
6. служащих медицинских экспертных центров;
7. судебной медицины;
8. лабораторий;
9. патологоанатомов и мед персонала подобных учреждений.

Более детальный перечень служащих следует искать в нормативных актах. Обучение в медицинских университетах и училищах входит в особый стаж для преждевременного выхода на пенсию только если лицо параллельно официально трудоустроено на подходящую должность.

Подобные условия труда необходимо поощрять льготами со стороны трудового законодательства. Одним из таких методов поощрения является возможность выходить на заслуженный отдых в специальном порядке.

В городах же работа врача отличается большой интенсивностью и переработками, поэтому компенсировать нагрузку и «профессиональное выгорание» здесь также призвана пенсия по выслуге лет.

Изначально эта законодательная мера служила для привлечения специалистов в медицинскую сферу деятельности, особенно на рабочие места вдалеке от столицы и больших городов, где всегда существует нехватка рабочих рук именно в медицинской сфере, при наличии тех же проблем с заболеваниями у местного населения.

Существуют два основных пороговых значения стажа, по достижении которых назначается пенсия медработникам.

Срок работы для сельской местности, несмотря на меньшую интенсивность нагрузки, ниже. Это сделано в целях привлечения молодых специалистов и регулирования возможного дисбаланса, когда в крупных городах возникает избыток специалистов и дефицит рабочих мест, тогда как в области больницы могут в тот же самый момент остро нуждаться в дополнительных «руках».

Порядок и оформление пенсии по выслуге лет медработникам

А как быть врачам, которые работают в коммерческих больницах? Пленум ВС РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснил, идет ли медицинский стаж в частной клинике в подсчет льготного периода.

Форма собственности больницы не имеет значения. Основное, чему уделяется внимание, — вид выполняемых работ. Он должен соответствовать перечню, установленному Правительством в постановлении 781. Если соответствует, такая работа засчитывается.

Дополнительно идущие в общую сумму выслуги месяцы стажа за каждый год работы получают:

• оперирующие хирурги;
• патологоанатомы;
• судмедэксперты;
• реаниматологи;
• анестезиологи.

Важно! У этих категорий врачей расчет стажа идет 1 год за 1,5. При аналогичной работе, но в местности, территориально считающейся сельской – за 1 год такому врачу будет засчитан 1 год и 9 месяцев стажа, вследствие сложения коэффициентов.

Работа вышеперечисленных категорий специалистов связана с особо повышенной ответственностью, напряжением, психологической нагрузкой, вниманием и затратой сил.

В других областях медицинской деятельности также положена пенсия медицинским работникам за выслугу лет:

• медсестры и лаборантки;
• врачи, занятые в стоматологии;
• санитарные рабочие;
• оперирующие врачи и акушерки и др.

Исчерпывающий перечень профессий, претендующих на льготные условия, предоставлен в Федеральном законе N173-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в российской Федерации», где всесторонне и полно описаны категории работников и способ расчета с учетом всех возможных корректировок для определения пенсии по выслуге лет врачам в России.

Стандартный перечень:

1. заявление о начислении пенсии;
2. паспорт;
3. трудовая книжка.

Если какие-то периоды деятельности были зафиксированы в других документах – их тоже следует предоставить для учета срока стажа. Возможно, дополнительно для документального подкрепления стажа работника попросят предоставить справки о работе за границей, смены фамилии и т.д. Также сыграют роль справки о наличии иждивенцев, инвалидности.

Важно! При расчете пенсии медработникам предусмотрены ускоренные сроки рассмотрения документов, и если все было оформлено правильно, то уже в течение десяти рабочих дней будущему пенсионеру будет начислена пенсия.

Следует проверить трудовую книжку и иные документы для льготной пенсии медработникам на наличие неточностей и, при необходимости собрать дополнительные подтверждающие документы из учреждений, где проходила трудовая деятельность.

Чтобы оформление пенсии не затянулось, можно заранее обратиться в Пенсионный фонд и получить консультацию по актуальному списку необходимых документов. Также там заранее можно проконсультироваться насчет правильности записей в своей трудовой книжке.

Целесообразно будет получить выписку со своего лицевого счета, чтобы убедиться, что там отражены все периоды работы.

Это нужно сделать в Пенсионном фонде по месту жительства, имея при себе паспорт и СНИЛС. В случае отсутствия какого-либо периода занятости, будет время для обращения к бывшему работодателю и внесения недостающих сведений.

При расчете стажа также суммируются отрезки времени, когда:

• работник находился на больничном, был нетрудоспособен;
• находился в декретном отпуске с ребенком до достижения им 1,5 лет;
• находился в отпуске;
• был занят в медицинском учреждении в качестве интерна либо стажера.

В период для расчета стажа не включается время обучения в клинической ординатуре (с отрывом от основного места деятельности) и декретный отпуск до трехлетнего возраста ребенка. Последнее теоретически может быть оспорено в судебном порядке, хотя на практике зачастую не применяется расчет свыше 1,5 лет для декретного отпуска.

Те работники, которые были некоторый период времени заняты на работе по совместительству, либо же часть трудовой деятельности выполняли в другой сфере, также имеют право на начисление льготной пенсии. Для тех работников, кто не меньше половины трудового стажа был занят на работах с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда, но вне медицинской области, также имеют право претендовать на льготный стаж.

Важно! У тех работников, чья занятость велась по совместительству, также расчет льгот происходит в том случае, если по одному из видов деятельности в течение необходимого периода вырабатывалась полная ставка.

Министерством финансов обсуждается увеличение стажа работы для всех категорий работников, но на текущий момент эта законодательная инициатива не реализована. Многие эксперты считают, что повышение льготного стажа приведет к дополнительному оттоку работников из сферы медуслуг, а также наиболее негативно скажется на сельских больницах.

• ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
• ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
• Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;
• ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения. Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций. Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.

В медицинский стаж включаются:

• трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
• работа по специальностям из установленного перечня;
• выполнение трудовой деятельности за границей;
• декрет (уход за ребёнком до полутора лет);
• время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
• полный или сокращённый трудовой день;
• срочная военная служба;
• период работы на испытании;
• командировки;
• повышение квалификации.

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным. Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается.

В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца. Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

При исчислении выслуги лет для медиков не учитывается время, затраченное на интернатуру и ординатуру.

Интернатура – это практика после получения диплома сроком на 1 год. Это время считается учебным процессом, и на время прохождения практики студент еще не считается специалистом.

Ординатура подразумевает обучение с отрывом от трудовой деятельности для практикующих специалистов. Длится этот период 1 год.

Согласно Постановлению Правительства №781 вся трудовая медицинская деятельность, выполнявшаяся до 1999 года, учитывается при расчёте медицинского стажа. Это касается как полного, так и сокращённого трудового дня.

После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день). Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

• несоблюдение правил охраны труда;
• работа в нетрезвом виде;
• прогул без уважительной причины;
• систематические опоздания;
• уличение в воровстве;
• нарушение правил субординации;
• разглашение врачебной тайны (передача информации о пациенте третьему лицу без его согласия).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии могут получить и лица, не выработавшие достаточный стаж в сфере здравоохранения. Льготная пенсия положена мужчинам старше 55 лет с общим страховым стажем не менее четверти века и проработавшим 12,5 лет в условиях тяжёлого труда. Для женщин в подобной ситуации минимальный общий стаж определён в размере 20 лет, а время на предприятиях с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет.

Трудовая деятельность в тяжелых условиях определена статьёй 27 ФЗ №173:

• работа трактористом-машинистом и машинистом дорожных строительных машин (касается женщин);
• трудовая деятельность на железной дороге и в метро, обеспечивающая организацию перевозок и безопасности;
• работа в геолого-разведочных, поисковых, геофизических бригадах;
• работа на рудниках, лесозаготовках и лесосплавах;
• водительская деятельность на общественном транспорте;
• гражданская авиация;
• работа в рыбной промышленности непосредственно на морских судах;
• работа в органах исполнения наказаний и МЧС.

Прежде чем оформить льготную пенсию, медработнику рекомендуется проверить все названия организаций, где он трудился на соответствие списку, указанного в Постановлении №781. Возможно придётся поднимать документы, касающиеся переименований учреждений, а иногда такой вопрос может потребовать обращения в судебные органы.

Досрочная пенсия медиков оформляется так же, как и обычная гражданская пенсия. Для этого нужно предоставить в Пенсионный Фонд следующую документацию:

• письменное обращение в установленной форме (заявление);
• паспорт гражданина РФ;
• документы и справки, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку);
• СНИЛС.

В определённых случаях могут понадобиться дополнительные документы:

• справка о заработной плате;
• справка с места жительства, а также справка, доказывающая нахождение за границей;
• свидетельство о браке (для женщин, сменивших фамилию);
• справка из сельсовета или иного органа самоуправления, подтверждающая трудовую деятельность в сельской местности;
• документ, свидетельствующий о нетрудоспособности гражданина;
• справка, заверяющая факт наличия иждивенцев.

Проверка всех поданных данных осуществляется работниками ПФ РФ в течение 10 рабочих дней. Пенсия медицинскому работнику начисляется с того момента, как он обратился в пенсионный орган с заявлением. Размер пенсионного обеспечения медицинских работников в среднем составляет 40% от заработной платы. Также при начислении пенсии учитываются районные коэффициенты. Индексация льготных пенсий медиков проходит по общему принципу.

Министерство Труда РФ в ближайшем будущем планирует изменить правила начисления медицинского стажа. Политики считают, что это необходимо в целях экономии государственного бюджета. Действующая система считается устаревшей из-за того, что 20-30 лет назад у работников здравоохранения были маленькие заработные платы. По этой причине была установлена льготная пенсия медработников с целью улучшения материального состояния.

• 25 лет и более работы в сельской местности и поселках городского типа или 30 лет и более работы в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста
  *;
• 16,2 пенсионных балла – необходимое количество для оформления выхода на пенсию в 2019 году (13,8 – в 2018 году).

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для медработников

• С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
• С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Будущим пенсионерам-медикам необходимо иметь в виду, что при расчёте льготного стажа учитываются только полные ставки в организациях здравоохранения вне зависимости от их клинического профиля, ведомственного или территориального признака. То есть, к примеру, гражданин, работающий врачом на полставки, должен понимать, что данный трудовой стаж не будет зачислен в льготный, и права досрочного назначения страховой пенсии по старости у него не будет. Исключение составляет работа по совместительству в нескольких медицинских учреждениях.

Медработники вместе с выходом на досрочную льготную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

Для обращения за срочной выплатой накопительной пенсии в НПФ необходимо подать туда заявление застрахованного лица установленного Фондом образца и приложить пакет необходимых документов.

Показать друзьям

Пересмотр пенсионного законодательства изменил процедуру выхода медиков на льготную пенсию.

В частности, новшества не отразились на требованиях к пенсионному стажу, но отсрочили права медиков на реализацию права выхода на пенсию с учетом повышения пенсионного возраста.

✔Путеводитель: все о пенсиях для медработников в Системе Главный врач.

Федеральное законодательство о страховых пенсиях устанавливает минимальную продолжительность общего трудового стажа в сфере медицины, которая дает медикам право на досрочное получение пенсионных льгот.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» минимальный стаж равен:

• 25 годам – если врач работал исключительно в поселках городского типа или сельской местности;
• 30 годам – если врач работал в разных медицинских организациях, как городских, так и сельских.

С 2019 года ранее установленные правила изменились. Теперь выйти на пенсию ранее пенсионного минимума медработник может не ранее, чем через определенный период времени после получения минимального стажа.

В период с 2019 по 2023 год этот это время увеличится с 12 до 60 месяцев.

Для некоторых медиков действует льгота – если они успеют наработать минимальный стаж в 25 или 30 лет в течение льготного периода (до 31 декабря 2020 года), то выход на пенсию можно будет оформить на 6 месяцев раньше.

При этом возраст медработника при выработке специального стажа во внимание не принимается.

Приведем пример того, как назначается пенсия по выслуге медикам в 2019 году: к первой половине 2019 года врач наработал минимальный стаж для пенсии в 25 или 30 лет – это дает ему право обратиться в Пенсионный фонд за получением выплат уже во второй половине 2019 года.

Однако, если минимальный стаж у медработника появится только в 2021 года, начисление пенсии медработникам по выслуге лет произойдет только в 2024 году, то есть через 3 года.

Льготная пенсия для медиков 2019 года может быть назначена медработникам при условии наличия следующих периодов работы в медицинских организациях:

• непосредственно периоды выполнения трудовых обязанностей;
• периоды нахождения в отпуске;
• периоды выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
• периоды нахождения в декретных отпусках.

Например, медики, которые заработали нужный стаж в 2019 году, смогут реализовать свое право на пенсию через год – в 2020 году.

После 2023 года и далее каждый медработник, заработавший льготный стаж, сможет получать пенсию только через 5 лет – не ранее 2028 года.

Для того, чтобы медработники, которые получат право на досрочную пенсию в переходный период, не лишились его, предусмотрен период адаптации к новому законодательству.

Он заключается в том, что медработники, которые планировали получить льготу в ближайшие 2 года, могли выйти на пенсию по старым правилам, на полгода раньше.

Приведем два примера:

1. Общий стаж работы врача-терапевта в сельской местности к августу 2021 года составил 25 лет. Льготный выход на пенсию медицинских работников возможен только через 3 года, в данном случае – в августе 2024 3 года.
2. Медсестра участкового педиатра к апрелю 2019 года выработала 30 специального стажа работы в поликлинике. Она попадает в переходный период и может выйти на пенсию в октябре 2019 года.

Отметим, что получение права на оформление пенсии по выслуге лет медработникам не мешает им далее продолжать свою трудовую деятельность.

Тем не менее каждый специалист может оставить работу в медучреждении, но не утратит при этом права на получение выплаты в назначенный срок.

Напомним, что ранее действующий порядок был более простым для медиков – они могли получать пенсию сразу после выработки минимального стажа.

Теперь общий порядок процедуры выхода на пенсию стал таким:

• медик получает минимальный стаж;
• органы ПФР фиксируют в деле сотрудника дату полной выработки стажа;
• к полученной дате прибавляют 6 месяцев ежегодно до окончания переходного периода, из-за этого дата оформления досрочной пенсии отодвигается.

С 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет, и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Изменения распространяются и на некоторые категории «досрочников», в том числе на педагогов и медицинских работников. Для того чтобы будущие пенсионеры из числа «досрочников» наглядно смогли разобраться в вопросах нового расчета сроков выхода на пенсию, главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Елена Максарова разъясняет нормы закона на конкретных примерах.

Спецстаж для назначения пенсии не увеличивается

По пенсионному законодательству педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выработки необходимой выслуги лет. С 2019 года требование к специальному стажу для работников этих профессий сохранилось без изменений, и в зависимости от условий назначения составляет от 25 до 30 лет. Вместе с тем, начиная с нового года, выход на пенсию врачам и учителям с момента приобретения специального стажа переносится на пять лет.

Для указанной категории работников изменение срока выхода на досрочную пенсию будет осуществляется постепенно на 1 год за год, т.е. в том же темпе, что и повышение возраста выхода на пенсию на общих основаниях. Дата выхода на пенсию будет зависеть от года, в котором будет выработана необходимая для назначения пенсии выслуга лет. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 60 месяцев (5 лет).

Продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента, остаются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления льготного стажа.

Дата выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию

страховой пенсии по старости

в I полугодии 2019 года

воIIполугодии 2019 года —

через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа,

во II полугодии 2019 года

вIполугодии 2020 года –

в I полугодии 2020 года

воIIполугодии 2021 года –

через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа,

во II полугодии 2020 года

вIполугодии 2022 года –

в 2024 году — через 36 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=28,2 балла

в 2026 году — через 48 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

в 2028 году — через 60 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

На примерах рассмотрим изменение сроков выхода на пенсию для педагогических и медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию независимо от возраста.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 15.10.2019, т.е. во II полугодии 2019 года.

с 15.04.2020 = 15.10.2019 6 месяцев

с 01.09.2021 = 01.03.2020 18 месяцев

Медицинский работник в сельской местности. Требуемые 25 лет работы на селе будут выработаны 20.10.2020.

с 20.04.2022 = 20.10.2020 18 месяцев

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 01.01.2023.

с 01.01.2028 = 01.01.2023 60 месяцев

О льготах для предпенсионеров

С 2019 года в пенсионном законодательстве появилась новая категория граждан – «лица предпенсионного возраста».

К ним относятся все, в том числе врачи, учителя и артисты, кто будет выходить на пенсию с 2019 года с учетом измененного законодательства. На какие льготы они вправе будут рассчитывать?

1. Льготы по диспансеризации

С 1 января 2019 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ при прохождении диспансеризации работник предпенсионного возраста имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

1. Усиленные гарантии сохранения рабочего места

Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.

1. Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста

• все врачи со специальностью и руководящий состав медучреждений;
• лица, получившие среднее специальное образование, относящиеся к среднему медперсоналу (медсёстры, включая старшую сестру, акушеры, фельдшеры);
• стоматологи и зубные техники;
• лаборанты-техники и лаборанты рентгенкабинетов;
• помощники врачей-эпидемиологов и паразитологов;
• инструкторы-дезинфекторы.

Правильный расчет стажа

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. «Хирург» включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь нужно коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Обычно, пенсия полагается тем людям, которые достигли конкретно прописанного в законе возраста. После проведения и завершения пенсионной реформы он будет несколько выше, но сегодня это пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят для мужчин, несмотря на то, что продолжительность жизни первых на данное время несколько выше.

Для получения пенсии в любой период жизни (досрочно) медицинские работники должны иметь ровно 25 лет полноценного трудового стажа в сельской местности, либо 30 лет такого же стажа в поселках, городах и поселках городского типа (ПГТ). Не помешает разобраться, как же при этом подсчитывается сам стаж и проводятся начисления пенсии.

• Работа в городских клиниках и иных медучреждениях засчитывается один к одному, то есть год за год.
• При условии труда в сельских местностях стаж будет исчисляться как год, за один год и три месяца.
• В наиболее сложных условиях и на опасных должностях, требующих чрезвычайно сильной ответственности, стаж считается год за полтора.
• При наличии нескольких различных вариантов причин, по которым у человека возникает право на досрочную пенсию, в учет приниматься будут все, вне зависимости, пересекаются ли они по времени или нет.

Собираясь примерно прикинуть собственные шансы выйти на заслуженный отдых преждевременно, стоит задуматься также о ставках, так по льготному периоду считается только то время, что человек отработал на полную ставку, а не на половину. В исключительных случаях предусмотрено сложение ставок, если по одной или нескольким было выработано должное количество времени (стажа).

Собираясь выяснить, какова же будет и кому назначается пенсия врачей по выслуге лет, многие интересуются, а будет ли включен период обучения в стаж, так как это дает пять-восемь дополнительных лет в «общий котел». Да и другие факторы тоже играют роль, потому не повредит выяснить, какие периоды буду включены в общий трудовой стаж.

• Все оплачиваемые отпуска за время работы.
• Отпуска по беременности и родам.
• Отпуск по нетрудоспособности с финансированием.
• Время оплачиваемого прохождения повышения квалификации.

Существуют пункты и периоды в процессе работы, которые никоим образом в общий стаж для оформления досрочной пенсии войти не могут. Ярким примером может стать отпуск по уходу за ребенком на три или шесть лет. Вторым примером можно назвать период учебы в медицинских образовательных учреждениях, которые в пенсионный стаж тоже входить не будут, хотя если учеба проходит без отрыва от производства, тогда могут возникнуть иные условия оформления.

Последние новости

Исходя из увеличения общего возраста, когда человек уходит с работы, льготные пенсии также были отодвинуты.

Еще в прошлом году на пенсию по льготам можно было выйти через 30 или 25 лет работы на медицинских должностях из законодательного перечня.

Сегодня же эта возможность остается, однако, на нее наложено отлагательство. В нынешнем году лица, которые прослужили на благо здравоохранения нужное количество лет, не смогут сразу же воспользоваться льготой.

Право на досрочную пенсию предоставляется, но отодвигается данная возможность на год.

Власти планируют вводить такие отлагательства на протяжении четырех лет. Это нужно чтобы к 2023 году воспользоваться правом льготы лица смогли ровно через пять лет спустя наступление момента времени, соответствующего нужному стажу.

Юристы-практики отмечают, что в течение этого периода отлагательства, лица сами могут выбрать, чем им заниматься.

У них будет возможность продолжить работать в сфере медицины или заняться другой оплачиваемой работой, а могут вообще отдыхать. Только никто не будет выплачивать им пособия – тут нужно будет надеяться только на себя.

Такими реформами будет богат нынешний год. Остается надеяться, что государственные органы приняли правильное решение, просчитали все риски и пришли к целесообразному выводу.

Хотелось бы верить, что пенсионные выплаты будут увеличиваться и получающие их граждане смогут жить так, как они того заслужили, спасая в течение множества лет жизни людей и восстанавливая их здоровье.