НПФ ВТБ пенсионный фонд — официальный сайт, личный кабинет

ВТБ пенсионный фонд личный кабинет — вход

Чтобы стала возможной регистрация на сайте, нужно подать бумажное заявление на предоставление данной услуги.

Сотрудники компании обрабатывают заявление, дают клиенту реквизиты, необходимые для входа в аккаунт. На главной странице справа есть два блока: личный кабинет для физических и для юридических лиц.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Щелкнув по ссылке, пользователь попадает на страницу авторизации.

При переходе по ссылке «Личный кабинет» открывается окно, называемое «Вход в систему».

Личный кабинет ПФ ВТБ организован для доступа к информации о пенсии и разрешения проблем, вызванных переводом персональной пенсии в Фонд.

Регистрация в НПФ ВТБ осуществляется после подачи заявки в письменной форме. Самостоятельно зарегистрироваться нельзя. После обработки поданного заявления клиента регистрируют в системе. После этого сотрудники ПФ ВТБ банка выдают данные для доступа в личный кабинет.

Доходность фонда по годам

На сайте ПФ ВТБ представлены данные за большой отчетный период – с 2008 по 2017 год. Результаты деятельности компании впечатляют. Инвестирование пенсионных накоплений позволило за один год (2015 год по сравнению с 2014 годом) дать скачок в 6 миллионов рублей.

Если сравнить 2016 и 2017 годы, то показатель чуть снизился, но на общем фоне это не так заметно. Что касается пенсионных накоплений, то на конец прошлого года они составили почти 144 миллиарда рублей.

Инвестиционная политика фонда относится к числу надежных инструментов приумножения дохода населения благодаря широкому охвату. Инвестиции идут по разным направлениям – облигации, депозиты и т.д.

В сравнении с ПФР ВТБ имеет большую доходность (9,5% к 16 % соответственно). Средний показатель доходности держится на отметке в 11% годовых.

Как расторгнуть договор с НПФ ВТБ

Для расторжения договорных отношений клиент должен оформить заявление в свободной форме, подать его в фонд. В документе обязательно нужно указать, куда нужно перечислить деньги (в ПФР, в другую частную компанию, на банковский счет). Если планируется перевод в ПФР, то достаточно подать заявление в отделение государственного фонда, оповещать ВТБ о своем решении в этом случае не нужно. При подаче заявления в НПФ или ПФР нужно приложить СНИЛС и удостоверение личности.

Участникам фонда нужно учитывать, что при разрыве договора неизбежны финансовые потери:

  • прибыль переводится за неполный финансовый год;
  • снимается налог (13%), если деньги переходят на банковскую карту;
  • затраты на транзакции восполняет клиент.

Номер горячей линии НПФ ВТБ

Главный офис частного фонда ВТБ находится по адресу: Москва, ул. Воронцовская, д.43(1).

На интересующие вопросы готов ответить оператор бесплатной горячей линии – (8-800) 775-25-35.

ВТБ Пенсионный фонд для улучшения взаимодействия с клиентами дает возможность получить исчерпывающую информацию по части формирования и назначения пенсии.

Для этого реализована круглосуточная система поддержки, когда любой гражданин нашей страны, имеющий договор обслуживания с АО ВТБ, может позвонить по номеру горячей линии 8-800-775-25-35 (звонок по России будет бесплатным).

При поддержке известного и одноименного банка НПФ ВТБ занимает лидирующие позиции на рынке пенсионного обеспечения. Положительные отзывы лишь подтверждают успешность компании, позволяя задуматься о перспективах вложения средств именно в нее.

Программы

Для использования возможности увеличения пенсии в будущем, Фонд предлагает своим клиентам в России следующие программы:

  • по обязательному страхованию пенсий;
  • по НПО;
  • по корпоративным программам.

После заключения договора с Фондом в части накопительной части пенсии:

  • клиент приобретает добавочные средства к страховой пенсии;
  • образование части пенсии осуществляется не в баллах, а рублях;
  • клиент получает прибыль от вложения личных накоплений;
  • возможность оформления документов в Фонде;

НПФ ВТБ пенсионный фонд - официальный сайт, личный кабинет

Данная программа открывает возможность участникам Фонда для:

  • образования дополнительной пенсии, независимо от общего стажа и зарплаты;
  • определения порядка и периодов взносов;
  • получения доходов по итогам инвестирования пенсионных средств клиента;
  • контроля за счетом в удобное время.

ВТБ – пенсионный фонд, предоставляющий широкий перечень услуг:

  • государственное софинансирование пенсии;
  • обязательное пенсионное обеспечение;
  • негосударственное страхование;
  • корпоративные схемы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Принцип действия программы следующий:

  1. Клиент заключает с фондом контракт.
  2. Ежегодно на протяжении 10 лет клиент делает в фонд взносы (от 2000 до 12000 рублей).
  3. Государство оказывает поддержку гражданину: удваивает внесенную сумму путем реализации инвестиционных проектов.
  4. Пенсионные накопления гражданина существенно увеличиваются.

Данная программа позволяет гражданину увеличить пенсионные накопления путем участия их в прибыльных инвестиционных проектах.

Работодатель ежемесячно переводит 22% от заработной платы работника в Пенсионный фонд России. Переводимая сумма делится на две части: 16% остаются в ПФР как страховая доля в баллах, 6% — накопительная доля в рублях, которую можно соединить со страховой, оставить в государственном фонде, либо перевести в любую частную страховую компанию.

Программа предназначена для граждан, желающих обеспечить себе в старости солидный капитал. Клиент будет получать не только государственную пенсию, но и деньги, накопленные им на индивидуальном счете в частном фонде. Этот счет отделен от счета обязательного пенсионного страхования. Клиент:

  • самостоятельно определяет величину и частоту вносимых денег;
  • по своему усмотрению корректирует взносы для изменения размера ожидаемой пенсии;
  • осуществляет мониторинг движения накопленных на счете денег;
  • получает инвестиционную прибыль;
  • имеет право передать накопленную сумму наследникам;
  • вправе в любой момент разорвать договорные отношения с возвратом всех денег.

Корпоративные схемы

Позволяют работодателю снизить производственные расходы, привлечь молодых и высококвалифицированных специалистов, обеспечить приемлемую социальную поддержку для вышедших на пенсию работников.

Вариантов корпоративного страхования несколько. Предприятие-участник сокращает выплаты в ПФР. В итоге освобождаются средства для повышения заработной платы, улучшения рентабельности производства.

НПФ ВТБ пенсионный фонд - официальный сайт, личный кабинет

ВТБ предлагает две главных программы, одна из которых связана с обязательным пенсионным страхованием, другая – с негосударственным пенсионным обеспечением.

При переводе всех отчислений в негосударственный фонд ВТБ, за работника выплаты производит его работодатель (22% от зарплаты). Именно поэтому так важно иметь «белую» зарплату, поскольку именно от нее зависит уровень будущей пенсии.

Программа ОПС позволяет делать начисления тем, кто в данный момент уже находится на пенсии и гарантирует страховую часть будущим пенсионерам.

Программа негосударственного обеспечения касается накопительной части и имеет ряд особенностей.

Размеры и сроки взносов, а также характер выплат по достижении возраста выхода на пенсию могут регулироваться самими клиентами, что очень удобно. Кроме того, конкретную программу легко корректировать прямо во время процесса ее реализации.

Рейтинг пенсионного фонда ВТБ

Компания постоянно совершенствует принципы своей деятельности, благодаря чему ведущее рейтинговое агентство «Эксперт» сменило оценку с А( ) – высокая надежность, на А( ) – максимум надежности. Это значит, фонд продолжает активно развиваться, потеря лицензии и внезапное закрытие ему не грозят.

НПФ ВТБ пенсионный фонд - официальный сайт, личный кабинет

АО ВТБ Пенсионный фонд занимает лидирующие позиции в рейтинге финансовой надежности компаний. Поначалу агентство рейтингования RAEX обозначило уровень надежности организации как A . В прошлом году категория была повышена до A , что обозначает самый высокий уровень.

Такие позиции вполне заслуженны, и положительная динамика развития фонда – прямое тому свидетельство.

Отзывы о пенсионном фонде ВТБ

Клиенты отзываются о страховой компании неоднозначно. Степень доверия к НПФ высокая, об этом свидетельствует большая клиентская база и многочисленные положительные отзывы. Клиенты отмечают:

  • качественную и оперативную работу менеджеров в офисах;
  • быстрое решение вопросов, отсутствие бумажной волокиты;
  • обширную офисную сеть;
  • стабильную прибыль;
  • прозрачность предоставляемой информации, касающейся реализации пенсионных программ и инвестиционных проектов;
  • быстрое оформление договоров.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Есть и отрицательные отзывы, в них клиенты указывают на:

  • перебои в работе личного кабинета;
  • недостоверную информацию, касающуюся состояния счета;
  • многомесячные задержки по пенсионным выплатам;
  • потерю клиентских документов;
  • некомпетентность оператора горячей линии;
  • сбои работы горячей линии.

Как любая частная компания, фонд ВТБ имеет плюсы и минусы. Но с учетом большой клиентской базы можно сказать, что ВТБ – пенсионный фонд пользующийся доверием граждан, успешно реализующий пенсионные программы. На него следует обратить внимание людям, не желающим в старости испытывать денежный дефицит, который в современных экономических условиях является вполне реальной перспективой. Подробную информацию о деятельности фонда можно прочитать на официальном сайте.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector