Перечень наград и почетных грамот, дающих право на присвоение звания ветеран труда РФ

Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»

Ветераны труда бывают федерального и регионального значения. Закон № 5-ФЗ обязывает регионы в статье 22 самостоятельно формировать список преференций, предназначенных для ветеранов труда.

Однако при обобщении всего федерального законодательства становится очевидным, что некоторые льготы являются общими для всех регионов и трактуются как федеральные. При этом, есть и чисто региональные, которые субъект федерации устанавливаем сам, и они действуют только на его территории. На эти льготы может претендовать ветеран труда регионального значения.

Чтобы воспользоваться правами ветерана труда, их следует должным образом оформить. Признав право гражданина на это звание, исполнительный орган, отвечающий за данную сферу, вручает ему удостоверение «Ветеран труда». Именно этот документ удостоверяет права на получение положенных льгот и пособий.

Поскольку такой документ подлежит строгой отчётности, то его надо беречь, а в случае потери следует обратиться туда, где он был получен, и сделать соответствующее заявление.

Когда в Советском Союзе вручали медаль ветерана труда, то граждане не подозревали, что этот предмет, в то время чисто символический, играющий, по сути дела, роль памятного знака, может через много лет стать источником дополнительных льгот.

Такими медалями в СССР награждали детей, которые трудились во время ВОВ, они вручались рабочим и колхозникам, чтобы отметить их добросовестный многолетний труд на благо Родины. Часто так отмечали работников, выходящих на пенсию, чтобы как-то оценить их заслуги перед родным предприятием.

Поскольку теперь вопросы о ветеранах труда находятся в ведении органов соцзащиты, то туда и следует обращаться для осуществления этой процедуры.

Подаётся соответствующее заявление от гражданина в бумажном виде, который интерпретируется в электронный.

При этом следует предоставить такие документы:

• удостоверение личности или паспорт гражданина РФ, в сопровождении копии этого документа, заверенной у нотариуса;
• документы, удостоверяющие продолжительность трудового стажа – трудовую книжку;
• всевозможные подтверждения присвоенных гражданину знаков отличия и наград;
• удостоверение пенсионера(если человек уже им является) и СНИЛС;
• 2 фотографии в заданном формате;
• справку в требуемой форме, выданную либо по месту работы, либо в ПФР.

Перечисленные документы принимаются в виде копий, однако оригиналы необходимо предоставить для сверки.

Следует отметить важное обстоятельство: законодательство позволяет оформить статус ветерана ещё до фактического выхода гражданина на пенсию, при условии наличия всех оснований для этого. Однако воспользоваться льготами, положенными ветерану, можно будет только по завершении трудовой деятельности.

Вначале подаётся заявление гражданина о присвоении ему звания «Ветеран труда». Его рассматривает специальная комиссия, созданная в рамках органов соцзащиты, опираясь на предоставленный пакет документов.

Если решение комиссии положительно, то гражданину вручают удостоверение о присвоении ему статуса «Ветеран труда». Теперь, с этого самого момента, он может пользоваться всеми льготами, которые ему предоставляет федеральное законодательство.

Получив удостоверение, новоиспечённый ветеран труда из тех льгот, на которые он вправе претендовать, выбирает нужные, актуальные для него, и составляет заявление на их получение.

С документами, которые дают право на льготы, надо обращаться по месту жительства, в те же органы соцзащиты.

В настоящее время, если посмотреть по всем субъектам РФ, единых правил для получения статуса ветерана труда не выработано. Не вступая в противоречие с федеральным законодательством, субъекты РФ руководствуются собственными нормативными актами по этому поводу.

Инфографика: «Чтобы статьи ветераном труда, надо…»

Различия по регионам бывают существенными:

• часто на местах ведомственные знаки и награды не считаются основанием для того, чтобы гражданину можно было присвоить звание ветерана труда;
• кое-где, наоборот, список таких оснований расширен, за счёт включения доноров, изобретателей и рационализаторов;
• в некоторых регионах для получения статуса ветерана труда достаточно только наличия положенного стажа, а награды иметь необязательно.

Но сам порядок оформления звания принят всюду одинаковый.

Это возможно в двух случаях:

1. На региональном уровне, в тех субъектах РФ, где награды не признаны обязательным условием для получения звания ветерана труда.
2. На федеральном, если у гражданина уже имеется это звание, которое получено ранее законным порядком; чаще всего это относится к той немногочисленной категории граждан, которые начали трудиться ещё во времена ВОВ и сохранили все положенные документы.

В иных случаях, не укладывающихся в обычные рамки, иногда удаётся получить такое звание через суд.

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

• награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
• удостаивался почетного звания;
• награждался почетной президентской грамотой;
• удостаивался президентской благодарности;
• награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

• ордена;
• медали;
• почетные звания;
• ведомственные награды России;
• ведомственные награды Советского Союза;
• редкие награды.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

• общегражданский паспорт России;
• бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
• фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

• заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
• отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
• истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
• указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

• бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
• получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
• бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
• получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
• бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Как оформить звание

Кандидат в ветераны труда подает документы в органы социальной защиты населения. Основной пакет документов включает:

• заявление стандартного образца;

• паспорт;
• одна фотография 3×4 (чаще требуют на матовой основе);
• справка о страховом стаже. Работающие граждане получают ее в отделе кадров, пенсионеры — в органах Пенсионного фонда.Органы соцзащиты должны сами сделать запрос этого документа;
• оригиналы документов, которые подтверждают трудовой стаж. Это трудовая книжка и выписки из архива;
• удостоверения к знакам отличия;
• грамоты, благодарности, дипломы и остальные именные награды.

Стандартный срок рассмотрения заявления — 30 календарных дней, но региональными актами срок может быть увеличен. Например, в Москве — это 35 календарных дней, а в Оренбургской области — 60 календарных дней. В этот срок регистрируют, рассматривают заявление и передают заявителю ответ о своем решении.

При наличии соглашений между органами соцзащиты и МФЦ, обращаться за присвоением звания можно и в МФЦ или удаленно через портал Госуслуги. В ряде субъектов России есть даже способ передачи документов почтой. Во всех регионах допустима подача документов через законного представителя.

Кроме общего пакета документов представитель подает:

• свой паспорт;
• доверенность на представление интересов.

Звание «Ветеран труда» присваивают бессрочно. При переезде в другой субъект у ветерана меняется состав льгот. Повторного получения или подтверждения статуса не требуется.

Условия получения

Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить «ветеран труда» пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить:

• заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу — как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить;
• паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя — непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт;
• трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах;
• документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были;
• фотографии 4 х 3;
• в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство.

Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем — этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения.

Если вам все-таки не удалось получить искомое и основанием отказа послужило как раз отсутствие документов на значок, обжалуйте это решение — у суда может быть совсем иное мнение относительно достаточности имеющихся у вас документов.

После того, как вы собрали все необходимое, вплоть до последней справки, документы следует отнести в органы социальной защиты населения. При этом нужно обращаться в отдел именно того района, где у вас имеется регистрация по месту жительства. Это обязательное условие — по какому бы адресу фактически вы не проживали, оформить документы можно только там, где вы зарегистрированы.

Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты.

Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам — в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно.

По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней.

Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается.

Как и любое решение должностных лиц, письменный отказ можно попытаться оспорить — как в Департаменте труда, так и в районном суде.

Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 — если он трудился и на «гражданке». Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно.

Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали:

• «за трудовую доблесть»;
• «за безупречную службу в МВД»;
• «за отличие в службе». Такая медаль имеет I и II степени.

Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным.

Присвоение звания «ветеран труда» военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия.

Конечно, такое положение дел вызывает определенное недопонимание — почему человек, который честно трудился или даже служил своей стране в доперестроечные времена, должен быть лишен льгот только потому, что сейчас учреждены новые знаки отличия? Однако обстоятельства, к сожалению именно таковы, а с законом спорить сложно.

Помимо звания «ветеран труда» до недавнего времени имелась возможность получения такой медали. При этом звание и медаль друг с другом никоим образом связаны не были, их получение друг от друга не зависело, это были отдельные награды. Более того, и присваивались они разными органами.

Медаль «Ветеран труда» начали давать (точнее, присваивать) с 1974 года, когда был издан Указ о ее учреждении. Такая медаль никаких прав на льготы своим счастливым обладателям не давала. Именно в этом было основное отличие медали от звания. Такую награду присваивали за долгую работу, причем сферой деятельности могло быть что угодно, медаль просто являлась некой моральной компенсацией или, если более точно, поощрением для трудящихся.

Оформить медаль ветеран труда сегодня вам при всем желании не удастся — она не включена в Государственную наградную систему в России и не выдается уже более двух десятков лет.

Как видите, никаких особых сложностей в получении нужного вам звания нет, если у вас имеются все основания и они документально подтверждены. Совсем немного усилий — и вы становитесь ветераном труда.

• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин;
• награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ, или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин или необходимую выслугу лет.

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Ведь вам нужно подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом.

Из них он выберет те, которые ему необходимы. На их получение придется дополнительно писать заявление и подавать документы. С этой целью обращаться нужно тоже в управление социальной защиты.

Перед посещением отделения нужно собрать определенный пакет документов.

В него входит:

• паспорт;
• заявление;
• 2 матовые фотографии 3 на 4;
• документы, подтверждающие то, что претендент имеет нужный стаж работы (ТК и ксерокопия, а также выписка из Пенсионного фонда);
• бумаги, подтверждающие то, что у претендента есть награда или заслуга.

Комиссия примет решение об отказе если:

• прав на получение звания нет (необходимые награды, звания, трудовой стаж отсутствуют);
• во время обращения документы не имеют юридической силы;
• информация, содержащаяся в документах, не подтвердилась.

Перечень ведомственных наград для ветерана труда включает различные их виды. К ведомственным наградам относятся почетные звания (например, «Почетный работник транспорта России», «Почетный работник прокуратуры РФ») и знаки отличия (знак «За заслуги в труде» министерства по развитию Дальнего Востока, «Ветеран атомной энергетики и промышленности» госкорпорации Росатом и т.д.). Это могут быть также медали, почетные и нагрудные знаки, почетные грамоты и т.п.

Некоторые ведомства учредили лишь единственную награду, дающую возможность получить статус ветерана, а где-то утвержден целый ряд таких наград. Например, ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223).

Минпромторг РФ тоже учредил одну награду для получения ветеранского статуса – медаль «Трудовая доблесть» (Приказ Минпромторга РФ от 28.10.2016 № 3838). В то же время, ведомственные награды МВД, способствующие получению «Ветерана труда», включают сразу три медали («За трудовую доблесть», “За безупречную службу в МВД”, “За отличие в службе” I, II степени) и нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» (Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220). А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали (приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.09.2016 № 471).

Организации, учреждения и иные, отличные от министерств и ведомств, структуры, не наделенные властными полномочиями, также могут утверждать знаки отличия для своих сотрудников. Но эти знаки для получения звания «Ветеран труда» оснований не дают. Однако, это вовсе не значит, что работники коммерческих организаций и негосударственных учреждений не могут получить ветеранское удостоверение.

• Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

• грамоту или благодарность от Президента РФ;
• медаль или орден СССР либо РФ;
• почетное звание, присвоенное в СССР или РФ;
• ведомственную награду и соответствующий стаж;
• стаж работы 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно, при условии, что они начали трудиться в период ВОВ до достижения 18 лет.

• на рассмотрение 30 дней;
• на информирование гражданина 5 дней.

1. Когда, оформив звание ранее, получив подтверждающее удостоверение, гражданин переехал в другой город, то порой ему необходимо повторно пройти проверку для подтверждения своих прав. Тогда наличие соответствующего документа считается подтверждением его права на статус ветерана труда.
2. Это нельзя сделать, если нет необходимого стажа. Однако дополнительно требуются знаки отличия за свой труд.
3. Дети, стоявшие за станками в Великую Отечественную, набрав соответствующий стаж также могут получить это звание.
4. Существует не только звание, но и медаль для ветеранов труда. Получившим её одновременно даётся право на такое звание.

• у претендента должен быть долгий трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин;
• лицо имеет ордена или медали СССР либо России;
• гражданин удостоен почетного звания СССР или России;
• кандидат награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в труде и проработал свыше 15 лет в соответствующей отрасли экономики.

• работникам колхозов;
• детям войны;
• работникам за ударный труд.

Перечень

Какой стаж нужен для получения ветерана труда

Региональные нормативные акты могут по-разному рассматривать эту ситуацию. В некоторых случаях стаж может быть больше указанного.

Если требуется не стаж, а ведомственная выслуга, достаточно проработать 15 лет. Такое уточнение было принято в 2016 г.

Куда подать документы на получение звания ветерана труда

Присвоением гражданам данного статуса занимаются учреждения, которые занимаются социальной защитой населения. Приносить документы для рассмотрения необходимо в то, которое расположено по месту жительства заявителя.

Отметим, что до 2016 года на федеральном уровне в законодательстве не было прописано конкретных требований, какие ведомственные знаки отличия дают право на почетное звание и льготы. Однако сейчас у всех федеральных министерств и ведомств, а также госкорпораций есть возможность учреждать собственные ведомственные знаки отличия, которые позволяют претендовать на высокий статус. Они перечислены в Постановлении Правительства РФ от 25.06.2016 № 578.

Правила подсчета трудового стажа для звания аналогичны подсчету страхового трудового стажа. По Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в него входят периоды:

• работы, когда проводились отчисления в ПФ РФ;
• прохождения военной или иной, приравненной к ней, службы;
• ухода за ребенком (не более 6 лет);
• ухода за инвалидом 1 группы;
• ухода за ребенком-инвалидом;
• ухода за гражданином, возраст которого более 80 лет;
• получения социального пособия по временной нетрудоспособности;
• проживания с супругом в местах, где не было мест для работы (не более 5 лет);
• получения пособия по безработице.
• проживания за границей супругов работников-дипломатов (не более 5 лет).

Льготы, положенные ветеранам

В законе, занимающемся вопросами социальной поддержки граждан, которым присвоен ветеранский статус (№ 5-ФЗ, от 28.06.14), указано, что данными вопросами занимаются субъекты РФ. При этом то, что они предусматривают, может отличаться на различных территориях. Конкретный перечень, а также особенности наборов льгот и выплат могут быть различными, однако в большинстве случаев включают следующее:

1. Каждый месяц пенсионеры, обладающие статусом получают дополнительные выплаты.
2. Оплачивая квартиру, получают компенсацию за коммунальные услуги и выплаты за коммунальный ремонт. Обычно она не полная, а составляет 50% таких расходов.
3. Городские и пригородные маршруты для таких людей обойдутся дешевле по сравнению с прочими гражданами. Здесь им обычно компенсируют 50% затрат.
4. Уменьшается сумма, которую нужно уплатить за пользование стационарным телефоном для таких лиц.
5. Для пожилых людей отдых в санатории или на курорте является жизненной необходимостью, а не только отдыхом. Затраты на него могут быть либо снижены, либо полностью компенсированы.
6. Пенсионерам позволяют бесплатно осуществлять лечение зубов, установку или ремонт протезов для них.
7. Если требуется поставить диагноз или осуществить профилактические меры для поддержания здоровья, это может быть сделано на бесплатной основе.
8. Если в медицинском лечебном учреждении есть очередь к врачу, ветераны труда могут воспользоваться правом проходить к врачу, минуя её.
9. Для решения проблем с жильём таким людям государство даёт дополнительные возможности.
10. Утверждены списки, куда входят лекарства, предоставляемые бесплатно или со значительной скидкой.

Обычно предоставление услуг по желанию ветерана может быть заменено на выплату. Для этого необходимо оформить соответствующее заявление.

Пользоваться получаемыми льготами возможно не только после обращения в органы социальной защиты, но и при условии, что был достигнут возраст выхода на страховую пенсию.

Потребуется заполнить бланк заявления. Необходимо собрать все подтверждающие документы для получения указанного права.

Если человек оформил почётное звание ветерана труда, но пенсионного возраста не достиг, то льготы он получать не будет.

Условия выхода на пенсию в различных жизненных ситуациях способны сильно отличаться. Возможен досрочный выход или выход по выслуге ещё до 50 лет. В таком случае придётся ждать до наступления нужного возраста. В связи с проведением пенсионной реформы такой возраст постепенно увеличивается. Однако законодательство некоторых регионов его зафиксировало и оставило таким, каким он был в предыдущие годы.

Льготы и пособия тоже делятся на федеральные и местные. Первые действуют по всей России. Они представляют не так много значимости и выгоды, как региональные.

К ним относятся:

1. Ветераны могут не платить НДФЛ и налог на имущество. В каких-то регионах к этому списку причисляется земельный налог. Эта льгота является единственной, которой имеют право пользоваться граждане, еще не являющиеся пенсионерами.
2. Проезд на общественном транспорте является бесплатным для ветеранов. Для этого в отделении соцзащиты нужно получить проездной. Маршрутное такси считается не общественным, а городским транспортом. Поэтому его льгота не касается.
3. Если ветеран работает, он может рассчитывать на еще один не предусмотренный отпуск. На отказ работодатель не имеет права. Однако этот отпуск берется за свой счет.
4. Оплата за протезирование зубов будет частично возвращена ветерану.
5. Тот же принцип компенсации действует на услуги ЖКХ. Предоставляется скидка в размере 50%. Если ветеран не применил скидку, он может рассчитывать на компенсацию. Все как с зубным протезированием. Главное – не забывать сохранять квитанции.
6. Даже за те медицинские услуги, которые считаются бесплатными, иногда приходится платить. Оказание любых медицинских услуг бесплатно для Ветеранов труда. Это может быть обследование, анализы, медицинская помощь. Чтобы получить все это безвозмездно, нужно лишь показать удостоверение.

Статья 13 Закона № 5-ФЗ определяет основные меры поддержки ветеранов. Это:

• ежемесячные денежные выплаты;
• предоставление квартир;
• компенсация расходов на коммунальные услуги;
• медицинская помощь, включая протезно-ортопедическую.

Точная информация есть в органах соцзащиты по месту проживания кандидата на звание.

Федеральные льготы

Некоторые льготы могут получить не конкретно ветераны труда, но пенсионеры (большинство из которых имеют этого звание).

Например, пенсионеры имеют право не платить налоги на имущество и с доходов, а также могут получить вычет по земельному налогу.

Трудовая льгота для работающих пенсионеров — дополнительные две недели неоплачиваемого отпуска.

Непосредственно ветераны труда получают компенсацию на жилищные услуги: содержание и ремонт жилья, взнос за капремонт, оплату коммунальных услуг, оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в частном доме.

Также трудовым ветеранам бесплатно ставят зубные протезы. Какие поликлиники предоставляют такую услугу, нужно уточнять по месту жительства, ветерана поставят на очередь, а потом будут протезировать.

Региональные льготы

В некоторых регионах страны ветераны труда могут бесплатно или со скидками ездить в общественном транспорте. В Москве транспорт для этой категории граждан — бесплатный, в Ленобласти ветераны получают проездной по льготной цене, в Омске пенсионеру дают бесплатный проездной с фиксированным числом поездок.

Также в некоторых субъектах ветеранам предоставляют бесплатные путевки в санатории и ежемесячные денежные выплаты.

Полный список региональных льгот нужно искать на сайтах ведомств своего города.

Если удостоверение «ветеран труда» утеряно

После того как принято положительное решение, гражданин получает удостоверение «Ветеран труда», которое является подтверждением наличия данного звания.

Удостоверение выписывается на бланке строгой отчетности.

Получить данное удостоверение можно и до достижения пенсионного возраста, как только появится соответствующее право. Но льготы будут предоставляться только после выхода на пенсию.

Документ можно восстановить, если он был потеряно. Восстановление будет не таким сложным. Гораздо более простым, чем получение в первый раз. Процедура осуществляется там же, где происходило получение удостоверения.

Что для этого нужно:

• паспорт;
• подтверждение того, что есть место жительства по паспорту;
• фотография 3 на 4.

Заявление сотрудники рассматривают в день обращения. В этот же день выдается дубликат удостоверения.

Потерять удостоверения «Ветерана труда» — не страшно. Его легко можно восстановить в органах соцзащиты. Для этого достаточно написать заявление и приложить копию паспорта с фотографией 3×4 см.

Дубликат готовят в течение 2 дней. Никаких штрафов за утрату или случайную порчу документа платить не нужно.

Как правильно написать заявление

Основной частью обращения за присвоением статуса ветерана является правильно заполненное заявление. Для него заранее определён особый бланк, который иногда отличается в различных субъектах РФ. Цель написания бумаги состоит в изложении просьбы о получении звания, выражении согласия на выполнение обработки персональной информации, раскрыть подробную личную информацию о самом себе:

1. Начальной частью документа является адресат, к которому происходит обращение. Его должность — руководитель государственного учреждения, занимающегося различными вопросами социальной защиты граждан. Тут пишут его имя, фамилию и отчество. Даётся полное и точное наименование учреждения.
2. Тот, кто заполняет бланк заявления обязан не только назвать себя, но и подробно сообщить свои личные данные, место, где этот человек живёт в настоящее время.
3. В середине строки отображается название данного документа.
4. Теперь начинается основная часть текста. В его начале заявитель ещё раз называет себя, перечисляя свои паспортные данные.
5. Формулируется просьба, где говориться о желании гражданина получить звание ветерана труда. Это обращение необходимо обосновать в соответствии с положениями закона. Заявление основывается на соответствующих документах. Здесь включается их список.
6. В соответствии с юридическими требованиями ожидается, что автор разрешить обрабатывать предоставляемую им личную информацию.
7. После текста должна стоять дата, а затем нужно расписаться.

Нужно запомнить

• Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
• Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
• Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
• Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
• Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
• Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
• При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.

Положение о ветеране труда РФ

Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.

В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа. В основном он был равен:

• 20 лет для женщин;
• 25 лет для мужчин.

Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.

В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.

Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году,в ФЗ № 5-Ф от 12.01.1995. Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.

Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон № 122-ФЗ от 22.08.2004 года. Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:

1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
2. Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.
3. Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.

Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.

Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.

В 2016 году вФЗ – 122были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

• лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;
• лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.

Само звание «Ветеран труда» возникло давно, в 1974 году, в период расцвета Советского Союза.

Заключение

Значит, получить звание Ветерана труда – не такая сложная процедура, как кажется на первый взгляд. Главное – соответствовать всем требованиям. А если знать правила и порядок процедуры оформления, можно избежать ошибок и ускорить процесс.

Получение ветеранского звания окажет важную поддержку пенсионеру. Оформить привилегии имеют право те, кто соответствует требованиям, регламентированным законодательством.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Может ли ударник коммунистического труда стать ветераном труда?

Немало копий по этому поводу было в своё время сломано, в интернете ещё и сегодня нетрудно найти отголоски тех споров и столкновений мнений.

В конце концов Верховный суд РФ дал разъяснение насчёт ведомственных знаков отличия, которые обеспечивают право на получение звания «Ветеран труда».

В разъяснении был представлен полный перечень знаков отличия в труде разных ведомств в СССР, РСФСР и РФ, а также перечислены все органы, которые имели право учредить подобные регалии. Получился обширный список, но знака «Ударник коммунистического труда» там не было.

Он был учреждён, как свидетельствуют постановления Президиума ВЦСПС от 1966 и 1969 гг, совместным решением хозяйственных и профсоюзных органов, при этом знак «Ударник коммунистического труда» вводился в качестве морального поощрения тружеников. А вот формулировки, указывающей на то, что он является именно наградой ведомственной, в соответствующем Постановлении президиума ВЦСПС не было.

Верховный суд РФ после изучения всех аспектов проблемы решил, что знак «Ударник коммунистического труда», на том основании, что он трактовался как особая мера морального стимулирования и вручался гражданам без привязки к какому-то конкретному ведомству, не может считаться ведомственным знаком отличия.

В настоящее время Верховный суд поставил точку в спорах о том, имеет ли право на звание «Ветеран труда» человек получивший знак отличия «Ударник коммунистического труда».

Вышеуказанный суд постановил, что данная награда не дает права на получение ветеранского звания, поскольку выдавалась не за трудовые достижения, а в качестве поощрения.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Ветераны труда в нынешней России ощущают реальную поддержку со стороны государства.

Перечень льгот таков:

• бесплатное обслуживание в государственных поликлиниках;
• бесплатный проезд на городском транспорте, это касается всех его видов по всей России;
• субсидия на оплату 50% площади квартиры;
• за услуги ЖКХ ветеран труда платит только половину положенной стоимости, на остальную оплату выделяется субсидия, при этом в расчётах фигурируют местные тарифы и нормы потребления;
• у ветерана труда при оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио имеется право на скидку в 50%;
• при протезировании зубов и ремонте имеющихся зубных протезов, если ветеран труда обратится в государственное медицинское учреждение, плата за работу с него не взимается – в общем случае;
• отпуск для работающего ветерана труда предоставляется в то время, когда ему это удобно;
• имеют место налоговые льготы, касающиеся недвижимости, НДФЛ и налоговых вычетов.

Наличие льгот на региональном уровне и их уровень напрямую зависит от возможностей местного финансирования.

Ветеранам труда в регионах могут предоставляться дополнительные виды социальной поддержки, а именно:

• во многих субъектах РФ введена ежемесячная надбавка к пенсии от местной власти, которая подлежит индексации на общих основаниях;
• если размер трудовой пенсии ветерана меньше прожиточного минимума для данного региона, то ему полагается соответствующая социальная доплата из местного бюджета;
• если ветеран не получает субсидию из федерального бюджета, то вместо неё он может получать региональную;
• ветеранам труда предоставляются субсидии на лекарства;
• владельцы социальной карты пенсионера получают льготы, которые выражаются в скидке в 5% на такие продукты первой необходимости, как хлеб, сахар, молоко, мясо птицы, масло подсолнечное, яйца, тушёнка, хозяйственные товары;
• также предоставляется субсидия в 50% оплаты на приобретение билетов железнодорожного и водного транспорта во время сезонных тарифов на пригородных маршрутах;
• прочее, в том числе и налоговые льготы в части транспортного и земельного налогов, устанавливаемые нормативными актами субъектов РФ.

Монетизация льгот

Эта форма льгот касается только ветеранов труда федерального значения. Можно перевести в денежный эквивалент такие виды льгот:

• льготы транспортные;
• обеспечение лекарствами;
• лечение санаторно-курортное.

Что касается регионов, то в некоторых льготы не монетизируются, а в других предусмотрена возможность их монетизации в заявительном порядке.

Практика монетизации льгот внедрялась с трудом, далеко не все слои населения восприняли её с одобрением, тем более, что сумма денежных компенсаций большой величиной не отличалась. Однако надо признать, что, выбрав денежное выражение льгот, ветеран получает прибавку к пенсии, иногда неплохую.

О региональных льготах, полагающихся ветерану труда, пенсионер, претендующий на это звание, может узнать в органах соцзащиты своего субъекта Федерации. Что касается федеральных льгот, то, чтобы получить о них полное представление, надо порыться по различным законам, таким, как 5-ФЗ, 122-ФЗ, и прочим законодательным актам.

Надо признать, что в настоящее время ветеранам труда в России возвращают позиции, которые они имели благодаря закону о ветеранах 1995 года, и утратили в 2005 году, сразу после введения закона о монетизации льгот.

Последняя редакция закона «О ветеранах» уточнила порядок присвоения звания, конкретизировала льготы, призвала регионы позаботиться о финансировании имеющихся льгот и изыскании средств для расширения социальной помощи ветеранам труда в своей компетенции.

Получается, что обвинение, громко звучавшее в адрес государства о том, что оно свалило заботу о ветеранах труда на региональные органы, не подтвердилось.

В частности, создание специальных комиссий на региональном уровне для курирования вопросов по ветеранам труда является следствием того внимания, которое государство уделяет пенсионерам.

По-прежнему предпринимаются усилия, чтобы круг социальных льгот для пенсионеров, в том числе и ветеранов труда, не только не сокращался, но становился более широким и, главное, надёжным.

Звание «Ветеран труда» позволяет его владельцу получать определенные льготы, установленные законодательством.

Куда обращаться

Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Как правило, ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. При обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы.

Практически во всех регионах заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Прежде чем перечислить, какие документы нужны для получения «Ветерана труда», отметим, что присвоением этого звания занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты.

Между ними много и общего. В частности, все основные вопросы по присвоению звания нужно решать по месту жительства кандидата в ветераны. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель должен написать заявление и приложить к нему документы для оформления «Ветерана труда».

В числе необходимых бумаг:

• само заявление;
• паспорт гражданина РФ (копия);
• трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж (справки, судебные акты, выписки);
• 2 фотографии;
• документы на получение медалей, орденов или наградных знаков.

В случае обращения представителя потребуется также его паспорт и доверенность, дающая право представлять интересы заявителя. Учтите: если документов на награды нет, можно запросить справку в архивах либо восстановить в судебном порядке.

Пишем заявление

Рассмотрим внимательно, как выглядит основной из документов — заявление. В нем нужно указать все данные, привести перечень бумаг, а также дать согласие на обработку персональных данных.