Отвод судьи в уголовном процессе в соответствии со ст. 64 УПК РФ

Законодательная база при отводе

Закон предусмотрел ситуацию, когда суд, обязанный быть максимально объективным, может вынести далеко не объективное решение, в силу каких-либо субъективных обстоятельств: личной заинтересованности или просто эмоционального неприятия какой-либо из сторон дела. Подобные ситуации нередки, поэтому в УПК содержатся статьи, рассматривающие процедуру отвода судьи при решении уголовных дел, также как это возможно в мировом или районом суде.

Когда в комедийных фильмах преступники наизусть цитируют статьи Уголовного кодекса, мы весело посмеиваемся над подобными знаниями. Между тем в реальной жизни они могут оказаться действительно необходимыми.

Знание закона и конкретных норм права позволяет защитить собственные интересы с максимальной уверенностью в успехе.

Поэтому перечислим те нормы права, которые позволяют заявлять отвод недобросовестному судье. В основном это части уголовно-процессуального кодекса нашей страны.

При написании ходатайства об отводе стороне процесса потребуются:

  • УПК РФст. 61 УПК рассматривает обстоятельства, при которых происходит исключение кого-либо из судебного процесса по конкретному делу;
  • ст. 63 того же кодекса говорит о невозможности присутствия в качестве судьи в разбирательстве субъекта, участие которого в таковом качестве будет повторным;
  • ст. 64 УПК РФ предусматривает подачу заявления об отводе судьи;
  • следующая за ней 65 статья раскрывает порядок, согласно которому будет происходить рассмотрение подобного заявления;
  • кроме того, пригодится знание ст. 125 УПК, в которой описан порядок, соблюдающийся, когда происходит рассмотрение поданных в суд жалоб.

Отвод судьи в уголовном процессе

Следует также знать, что законодатель чётко оговорил невозможность того, чтобы в разбирательстве участвовали лица, подлежащие по какой-либо причине судебному отводу. Это норма права не должна быть нарушена, иначе разбирательство может быть признано незаконным и будет проводиться с соблюдением всех правовых норм.

Как обжаловать определение об отклонении отвода судьи в 2019 году? Советы юриста

Когда заявление об отводе составляется письменно (это, конечно, предпочтительней, хотя и необязательно), следует учитывать следующие моменты.

В заявлении указываем:

  1. РучкаКому обращено заявление (как правило, наименование суда).
  2. Номер дела.
  3. Название.
  4. Указываем, какое дело, в каком суде и у какого судьи находится.
  5. По нашему мнению, данный судья не может участвовать в деле и должно быть вынесено решение о его отводе по следующим причинам.
  6. Перечисляем те основания, которые свидетельствуют о необходимости отвода. Желательно указывать только те, которые реально можно доказать.
  7. Ссылаемся на ст. 64 УПК РФ и формулируем требование.
  8. В приложении указываем документы, которые могут подтвердить нашу позицию.

Судья является родственником любого из участников производства по данному уголовному делу;

Судья является потерпевшим или свидетелем по данному уголовному делу;

Судья уже участвовал в производстве по данному уголовному делу (например, в качестве эксперта, дознавателя или следователя).

Как происходит отвод судьи в 2019 году? К основным особенностям этой процедуры можно отнести следующее:

  • Любое обстоятельство, исключающее участие судьи в уголовном судопроизводстве, должно быть установлено достоверно (то есть, оно не может основываться на предположениях, догадках, слухах и сплетнях);
  • При наличии оснований для отвода, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом РФ, судья обязан заявить самоотвод и добровольно отказаться от участия в производстве по уголовному делу;
  • Если этого не произошло, отвод может быть заявлен другими участниками уголовного судопроизводства: подозреваемым, обвиняемым, государственным обвинителем, потерпевшим и т.д.;
  • Самоотвод может быть заявлен на любом этапе производства по уголовному делу;
  • В свою очередь, заявление об отводе судьи может быть подано только до начала судебного следствия;
  • Исключение из этого правила возможно только в том случае, если основания для отвода стали известны заявителю позднее — в ходе дальнейшего судебного разбирательства;
  • Отвод может быть как устным, так и письменным;
  • Определение об отводе или об отклонении отвода составляется в виде отдельного документа;
  • Если отвод, заявленный судье, отклоняется, слушание дела продолжается в прежнем составе суда;
  • Постановление суда об отказе в удовлетворении отвода может быть обжаловано в общем порядке.

Устно — если заявитель участвует в судебном заседании;

Отвод судьи в уголовном процессе в соответствии со ст. 64 УПК РФ

В письменной форме — если заявитель не участвует в судебном заседании.

В тексте письменного заявления об отводе судьи обязательно должны быть указаны следующие сведения:

  • Наименование суда;
  • ФИО и процессуальный статус заявителя;
  • Контактные данные заявителя;
  • Номер уголовного дела;
  • ФИО судьи;
  • Основания для отвода судьи;
  • Перечень прилагаемых документов (при наличии);
  • Дата подачи заявления.

Согласно положениям ст. 123 УПК РФ жалобы на определения суда по уголовному делу приносятся в порядке апелляционного производства — в течение 10 суток со дня вынесения соответствующего определения.

Заявитель может обратиться в канцелярию суда лично или по почте. При этом необходимо иметь в виду, что апелляционная жалоба, поданная с пропуском срока, оставляется без рассмотрения

Обратите внимание! Обжалование определения, вынесенного во время судебного разбирательства, не приостанавливает судебное разбирательство.

Чем обосновать отвод

Отвод судьи в уголовном процессе в соответствии со ст. 64 УПК РФ

Одного лишь желания какой-либо из сторон сменить судью или судейскую коллегию совершенно не достаточно. Подобное заявление должно быть чётко мотивировано и обоснованно. И даже если потерпевшему или обвиняемому понятно, что отношение судьи к нему негативное, он должен опираться на одно из тех оснований, которые определены законодательством.

В комментариях по вопросу о том, какие основы использовать при составлении своего прошения, можно встретить мнения, что все основания для отвода судьи в уголовном процессе можно разграничить на 2 категории:

  1. ДелоСпециальные – касаются именно отвода судей.
  2. Общие – могут служить также основаниями для отвода и других должностных лиц, участвующих в конкретном деле.

Как правило, чаще стороны процесса руководствуются основаниями 2-й группы. Поэтому рассмотрим сначала именно их.

Общие основания по отводу какого-либо должностного лица от участия в судебном процессе изложены в шестьдесят первой статье УПК.

Судья может быть отстранён от судейства по делу, если:

  • в той или иной мере является потерпевшим по данному делу, то есть испытал на себе какой-либо моральный или материальный вред от данного человека;
  • имеет статус гражданского истца, то есть преступление нанесло ему вред в той степени, которая позволяет обратиться с гражданским иском в суд;
  • значится в качестве гражданского ответчика, он ответственен за тот вред, которой повлекло за собой преступное деяние;
  • давал или может дать свидетельские показания по рассматриваемому в данной ситуации делу;
  • ранее участвовал в качестве другого должностного лица в расследовании данного дела. Например, исполнял прокурорские, следовательские функции или дознавателя;
  • обнаружены родственные связи судьи с какой-либо из сторон уголовного процесса.

Отвод судьи в уголовном процессе в соответствии со ст. 64 УПК РФ

Дело в том, что невозможно говорить об объективности судьи при рассмотрении дела, если присутствуют родственные связи. Судебная практика показывает, что имелись случаи, когда удовлетворялся отвод судье, из-за того, что имелись очень дальние связи.

Законодателем также оговорено, что, зная о наличие хотя бы одного из этих оснований, судья должен заявить о самоотводе. В случае если он этого не сделает, заявление об отводе может быть подано одной из сторон уголовного дела.

Заявление об отводе по одной из перечисленных причин, если она действительно присутствует, должно быть удовлетворено в обязательном порядке.

Специальные основания отвода

Как уже отмечалось, есть группа оснований, которые являются таковыми, только если речь идёт об отводе судьи. Этим основаниям посвящена ст. 63 УПК РФ.

В ней говорится, что отвод в процессе по уголовному делу может быть заявлен по следующим основаниям:

  1. Дело рассматривается в суде второй инстанции, а судья тот же, что и в первой инстанции. Вполне логично, что один и тот же человек по одним и тем же основаниям вынесет одно и то же решение.
  2. Вторая инстанция возвратила дело на рассмотрение в первую, судья тот же самый, что и был ранее в первой инстанции.
  3. Дело рассматривается второй раз во второй инстанции.
  4. Дело рассматривается тем же судьёй, который рассматривал его в порядке судебного надзора.

Законодатель говорит о том, что одно и то же дело не может быть дважды на разных этапах рассмотрено одним и тем же человеком или судейской коллегией, поскольку это будет способствовать вынесению объективного решения по рассматриваемому делу.

Несколько слов о «личной заинтересованности»

Ранее не упоминалась ещё одна причина, являющаяся специфической для отвода. Эта причина прописана в части 2 шестьдесят первой статьи УПК.

В этой части судебного законодательства говорится о том, что причиной отвода могут быть некие «иные основания», которые позволяют сделать вывод о наличие заинтересованности личного плана у правосудия в лице конкретного судьи в том, каков будет судебный исход.

Выше данное основание не рассматривалось, поскольку именно этот пункт вызывает многочисленные споры среди адвокатов, юристов, прокуроров и т. д. Этот факт свидетельствует о том, что может потребоваться новая редакция этой правовой нормы. Следовательно, необходимо осветить его более подробно.

Законодательная база не содержит чёткого перечня иных причин, свидетельствующих о личных интересах судьи. Да и описать все случаи невозможно. Что же понимать под иными основаниями.

Есть мнение, согласно которому, к таким основаниям следует относить то, что судья:

  • имеет какую-либо служебную зависимость от одной из сторон процесса;
  • может быть подконтролен одной из сторон;
  • подотчётен какой-либо стороне.

Очевидно, что только эти причины не могут составить всего круга «иных оснований», поскольку личная заинтересованность порой может быть связана исключительно с личностным отношением судьи к сторонам. Необъективность может родиться и из эмоционального неприятия судьёй одной из сторон.

Следует при этом сказать, что если заявитель укажет в своём прошении об отводе судьи в качестве причины «она меня не любит», «я ему неприятен», «он на меня косо смотрит», то подобное заявление однозначно не будет удовлетворено.

Например, судьёй вынесено немотивированное определение об отказе в привлечении к участию в процессе свидетелей. Подобные нарушения в действиях судьи вполне могут служить доказательством его личного интереса.

Высказывание судьёй своего мнения до вынесения им решения по делу так же может быть рассмотрено как проявление неприязни к одной из сторон, а, следовательно, и личной заинтересованности. Любые отступления от закона можно считать свидетельством его личного интереса в решении вопроса по делу.

Хотя отвод предусмотрен законодателем, далеко не всегда он правильно применяется на практике, причём очень часто по незнанию. Хотя в самом начале разбирательства судья должен выяснить у сторон, имеются ли причины для отвода, это происходит не всегда.

Кстати, это уже одно из оснований, которое может послужить свидетельством необъективности судьи. Основные сложности связаны с отводом по тем причинам, которые можно назвать субъективными, а именно личная заинтересованность судьи в результате дела.

Здесь возникают вопросы о том:

  • что может быть признаком предвзятости;
  • как доказать необъективность судьи в оценке рассматриваемых событий.

Бывает так, что сторона дела отчётливо понимает, что суд недобросовестно рассматривает его дело. Но как это доказать.

В такой ситуации необходимо быть предельно внимательным ко всем действиям и фразам председательствующего. Всякие нарушения с его стороны при проведении заседания должны использоваться для того, чтобы защитить себя от несправедливого суда.

В критичных случаях участники процесса шли на импровизированную провокацию судьи высказаться не в пользу стороны, которая подозревает субъективное отношение к себе со стороны судейства.

Но какова бы ни была ситуация, необходимо помнить, что заявить отвод – это право любой стороны уголовного процесса, а, следовательно, при необходимости оно должно быть использовано. Хотя нередки случаи, когда даже при явно неправильном поведении судьи, заявления об отводе отклоняются. Тогда придётся вспомнить о 125 статье УПК, в которой раскрывается механизм подачи жалоб. К сожалению, практика показывает, что обращение сторон к этой статье не является редкостью.

Сроки подачи отвода

Судебное законодательство предусматривает определённый порядок и сроки подачи и рассмотрения отвода.

Подобное прошение подаётся:

  1. До начала судебного разбирательства.
  2. До того, как будет сформирована коллегия присяжных, если разбирательство происходит с их участием.
  3. В ходе процесса, только в том случае, когда сторонам только во время разбирательства стали известны новости о каких-либо основаниях, являющихся причинами для отвода.

Если же судья получает информацию о том, что существуют причины для его отвода, он должен заявить о самоотводе в тот же день, вне зависимости от того, на какой стадии находится процесс разбирательства.

В некоторых комментариях можно встретить высказывания о том, что заявление об отводе судьи должно быть обязательно оформлено письменно. Однако законодателем подобного рода обязательства не прописаны. Такое заявление может носить и устную форму. В этом случае оно заносится в протокол заседания.

Кем рассматривается требование об отводе судьи

Представленное в разумный срок заявление об отводе судьи должно быть своевременно рассмотрено. В результате рассмотрения выносится специальное определение об удовлетворении или неудовлетворении прошения, иногда судьями используется документ в виде постановления.

Рассматривать заявленное ходатайство могут:

  • Следователисам судья, если он расследует дело единолично;
  • судейская коллегия, если дело разбирается коллегиально.

Рассмотрение отвода коллегией предполагает, что судья, получивший претензии от стороны процесса, не участвует в исследовании отвода.

Однако до того как остальные судьи отправятся в специальную комнату для совещания, такой судья имеет право высказать своё мнение, отношение к данному заявлению. Если дело рассматривается коллегией, а отвод предъявлен всем членам её, то его рассматривает коллегия в полном составе.

Заявление об отводе судьи в уголовном судопроизводстве: образец, актуальный на 2019 год

  1. Образец. Заявление об отводесудьи (в порядке ст. 16 ГПК РФ)

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Заявление об отводе судьи (в порядке ст. 16 ГПК РФ)

    …мене решения общего собрания
    учредителей;

    (адрес)

    ответчик:

    (наименование организации)

    заявление
    об отводесудьи
    (в порядке ст. 16 гпк рф)

    прокурором предъявлен иск в защиту интересов

    к об отмене
    фамилия, и.о.) (наимено…

  2. Доверенности: образцы заполнения

    Доверенности: образцы заполнения

    …зарплаты

    доверенность (специальная)

    доверенность на право представлять интересы

    доверенность на ведение дел в суде

    генеральная доверенность (на право представлять интересы предприятия)

    доверенность может составляться либо в прост…

  3. Образцы передаточных надписей (рус./англ.)

    Бухгалтерские и финансовые документы → Образцы передаточных надписей (рус./англ.)

    образцы передаточных надписей (рус./англ.)

    приложение nо. 15
    к инструкции внешторгбанка ссср
    от 25.12.85 nо. 1 (ред. от 1…

  4. Банковская карточка с образцами подписей и печати

    Договор банковского счёта. Расчётно-кассовое обслуживание → Банковская карточка с образцами подписей и печати

    б а н к о в с к а я к а р т о ч к а : :
    с образцами подписей и оттиска печати : 0401026 :
    ::

    отметка банка

    : : разрешение на прием
    : код : образцов подписей
    в…

  5. Образец. Образцы гарантийных писем

    Договор поручительства → Образец. Образцы гарантийных писем

    образцы гарантийных писем

    в московскую регистрационную палату,
    филиал

    гарантийное письмо

    настоящее гарантийное письмо яв…

  6. Документы, выражающие волю завещателя образцы завещаний

    Завещания, документы наследования → Документы, выражающие волю завещателя образцы завещаний

    документы,
    выражающие волю завещателя
    образцы завещаний

    завещание

    г. москва, 16 февраля 1992 г.

    я, воробьянинов ипполит матвеевич, проживающий в… (адрес)

  7. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках

    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках

    образцы формулировок приказов и записей
    в трудовых книжках

    — …

  8. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. 29 КЗОТ РФ

    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. 29 КЗОТ РФ

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
    связанных с расторжением трудового договора (контракта) по ос…

  9. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе работника

    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе работника

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
    связанных с расторжением трудового договора
    по инициативе р…

  10. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами о переводе на другую работу

    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами о переводе на другую работу

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках,
    связанных с вопросами о переводе на другую работу


  11. Договор между российскими гражданами и (или) юридическими лицами о продаже (покупке) исключительной лицензии на использование промышленного образца на территории Российской Федерации

    Договор купли-продажи имущества → Договор между российскими гражданами и (или) юридическими лицами о продаже (покупке) исключительной лицензии на использование промышленного образца на территории Российской Федерации

  12. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами приема на работу

    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами приема на работу

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
    связанных с вопросами приема на работу


    в приказе з…

  13. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами предоставления отпусков работникам предприятий и организаций

    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами предоставления отпусков работникам предприятий и организаций

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
    связанных с вопросами предоставления отпусков


    в пр…

  14. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. ст. 23 и 254 КЗОТ РФ

    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. ст. 23 и 254 КЗОТ РФ

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
    связанных с прекращением трудового договора (контракта)
    по …

  15. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с дисциплиной труда и другими вопросами, регулирующими трудовые отношения работника с администрацией

    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с дисциплиной труда и другими вопросами, регулирующими трудовые отношения работника с администрацией

    образцы
    примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках,
    связанных с дисциплиной труда и другими вопросами,
    регулир…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector