Пенсионная реформа для работающих пенсионеров

Индексация пенсий трудящихся пенсионеров

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части.  См. «В 2019 году индексации работающим не будет».

С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.

С 1 января 2019 года индексация страховых пенсий составляет 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 87,24 рубля. В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 15,4 тыс. рублей.

Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2019 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,0705 (7,05%).

Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 9137 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 644 рубля и составит 9781 рубль. Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 15437 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1088 рубля и составит 16525 рублей.

С 2016 года пенсионеры, не оставившие производственной деятельности, ощутили действие закона № 385-ФЗ, подписанного 29.12.2015. Суть его состоит в заморозке индексирования пенсионных начислений. Логика правительства такова:

1. Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
2. Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
3. Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
4. Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии

Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:

1. Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
2. Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
3. Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.

Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:

1. Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
2. Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
3. Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
4. Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.

О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих. Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:

1. Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
2. Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.

Повышение пенсий сельских пенсионеров

Каждый год происходят какие-либо изменения касательно расчета пенсионного пособия для пожилых работающих граждан. Так, с 1 августа 2019 года те люди, которые официально работают и одновременно получают пенсию, могут рассчитывать на повышение выплаты.

Условия индексации таковы:

• Человек должен проработать весь 2019 год без существенных перерывов (сюда не относятся больничные и отпуск);
• Минимальная зарплата для индексации должна составлять 20 000 рублей в месяц. Если же эта цифра меньше, к сожалению, прибавки не будет;
• На перерасчет могут претендовать люди, получающие пенсию по старости или по инвалидности;
• Необходимо, чтобы в течение всего 2019 года работодатель отчислял в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. Они автоматически высчитываются из заработной платы, если человек работает по трудовой книжке;
• Максимальная прибавка к общей сумме пособия не может превышать трёх пенсионных баллов. Исходя из того, что с первого апреля в денежном эквиваленте один балл равен 78 рублям, пенсионер может рассчитывать на прибавку в размере 235 рублей.

Недавно правительство России заявило о новой пенсионной реформе, которая вступит в силу с 1 января 2019 года.

Последние новости касательно нововведений следующие:

1. С первого месяца 2019 года работающий пенсионер сможет получить полный размер пособия с учетом индексации с первого числа следующего месяца сразу же после увольнения. Напомним, что ранее для работающих людей пенсионного возраста не предусматривалась индексация: они получали лишь полный размер пособия без учета надбавок. Сейчас же за весь период работы с момента, когда гражданин переступил отметку пенсионного возраста и продолжал при этом работать, ему начислят сумму индексации, но только после увольнения;
2. Надбавка может быть насчитана лишь после того, как работодатель передаст сведения в Пенсионный фонд РФ.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Какие изменения предусмотрены для пенсионеров

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия».  Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Для начала рассмотрим основные понятия, связанные с расчетом пособий:

1. Пенсионные сбережения делятся на два вида: страховые и накопительные. Однако гражданин имеет право выбрать только страховое обеспечение, и тогда процент от его зарплаты будет отчисляться только на это пособие;
2. Страховое пособие рассчитывается с помощью коэффициентов, которые называются баллами. Каждый год значение коэффициента меняется;
3. Для работающих пенсионеров предусмотрен ежегодный перерасчет пенсии в связи с тем, что стаж увеличивается, и размер заработной платы может меняться в большую сторону;
4. Минимальный трудовой стаж на сегодняшний день составляет 15 лет. Чем он больше, тем больше размер пособия. Поэтому, для работающих пенсионеров пенсия неуклонно растет.

Узнайте, какие

условия назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих

.

Нужен приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию? Смотрите здесь.

Для начала рассмотрим, как рассчитывается страховая часть пособия для работающих и неработающих граждан.

Где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (меняется каждый год в зависимости от инфляции), СПК – стоимость одного пенсионного балла (также переменчивый показатель), СП – размер страховой части пособия.

Где ФВ – это фиксированная выплата пенсии (каждый год ее сумма меняется), СП – размер страхового пособия.

Для определения размера накопительной пенсии используется иная формула расчета.

Где ПН – это сумма всех средств, которые были накоплены в период работы гражданина, Т – это ориентировочное количество месяцев, в течение которых человек будет получать деньги, НП – непосредственно накопительная пенсия. Рассмотрим на примере, как будет рассчитываться этот тип пособия в зависимости от вышеприведенных параметров.

Стоит отметить, что если пенсионер работает, и продолжает отчислять средства из своей зарплаты на накопительную часть, размер пособия будет неуклонно индексироваться.

В России к работающим пенсионерам закон относит лиц, официально оформивших пенсию и продолжающих трудовую деятельность, за которую начисляется пенсионный стаж. Т.е. они остаются застрахованными в системе ОПС и за них уплачиваются регулярные взносы.

Ст. 7 ФЗ РФ № 167 (от 15.12.2001) относит к работающим пенсионерам следующие категории:

• Лица, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору.
• Граждане, зарегистрированные в качестве ИП.
• Лица, имеющие частную практику (адвокаты, нотариусы и пр.).
• Работники частных фермерских хозяйств.
• Представители коренных народов Севера, занимающиеся традиционными промыслами при условии вхождения в родовую общину.
• Лица, работающие за рубежом, если они отчисляют взносы в ПФР.
• Священнослужители.

Пенсию работающие пенсионеры получают на общих основаниях, как и обычные пенсионеры. Выплата может быть социальной или страховой. Но им не полагается ежегодная индексация – ФЗ РФ № 385 (от 29.12.2015). Выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам доступны в полном объеме. Они могут оформить:

• Накопительную пенсию.
• Единовременную выплату.
• Срочную выплату.

В отношении работающих лиц был изменен порядок индексации пенсии в 2016 году. В ст. 7 ФЗ РФ № 385 (от 29.12.2015) внесли поправку, согласно которой им приостановлена индексация страховой выплаты на срок, пока они продолжают официальную трудовую деятельность.

Пока Государственная Дума отклонила еще в первом чтении все законопроекты о возврате индексации для этой категории граждан. Хотя бы для тех, что получают небольшую заработную плату.

По мнению российского Правительства, изменение сложившейся ситуации в России нецелесообразно. Эту точку зрения озвучил вице-премьер Силуанов. Он заявил, что увеличение заработной платы в стране происходит в ускоренных темпах, поэтому работающие лица просто не нуждаются в дополнительных деньгах. А после увольнения они могут рассчитывать на учет всех индексаций, которые их не коснулись.

Что ждет работающих пенсионеров в 2020 году. Несмотря на лишение индексаций, небольшая надбавка им полагается. Доплата производится в результате ежегодного перерасчета. Его традиционно проводят 1 августа. 2020 год, по предварительным данным, не должен стать исключением.

Перерасчет же предполагает увеличение размера пенсии за счет страховых взносов, которые поступают в ПФР за сотрудника от работодателя. Когда производят расчет изменений, принимают во внимание:

• Наличие дохода от инвестирования накоплений.
• Денежные поступления, которые учитывались при расчете накопительной части пенсии.

Эти взносы при поступлении переводятся в пенсионные баллы (ИПК). В ежегодном перерасчете задействуют накопленные баллы, которые не были ранее учтены при установлении пенсионной выплаты.

Сумму прибавки считают по простейшей формуле. Берут ИПК, накопленные до конца предыдущего года (в данном случае это будет: до 31 декабря 2019 года) и умножают их на стоимость одного ИПК. Следует учитывать, что стоимость балла для работающих лиц тоже не индексируется. И при расчете берут ту, что была установлена на момент когда будучи пенсионером, гражданин устроился на работу. Если он просто не прекращал трудовую деятельность, то берут стоимость ИПК на момент выхода на заслуженный отдых.

При перерасчете действует ряд ограничений:

• Даже если взносы в ПФР были высоки, и гражданин накопил много ИПК за прошедший год, учтут максимум три. Соответственно, размер доплаты не превысит стоимости трех пенсионных баллов.
• При установлении доплаты не примут во внимание те ИПК, что были накоплены до входа на пенсию даже, если эти накопления относятся к предыдущему году. Например, срок выхода на пенсию у гражданина – это конец ноября 2019 года. В расчет пойдут только ИПК, накопленные за декабрь.

Российское Правительство постоянно напоминает, что законом предусмотрена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. При этом перерасчет и индексация будут проведен с учетом всех финансовых потерь пенсионера по причине заморозки.

Что учитывают при проведении перерасчета после увольнения:

• При определении сумм выплат примут во внимание все ИПК, которые не учитывались ранее при назначении основной пенсии и при августовских перерасчетах.
• Учтут увеличенную стоимость ИПК и размер фиксированной части, которые будут установлены на день пересмотра.

Как вернуть свои деньги пенсионеру. Для этого ему потребуется только официально уволиться, если он оформлен по трудовому договору. Работодатель сам подаст все сведения в ПФР.

Назначение социальной пенсии

Изменения в пенсионной системе, вступающие в силу с 2019 года, не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Как и в случае со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться за назначением пенсии независимо от возраста.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет.

Как получить накопительную часть пенсии?

Ранее мы установили, что на сегодняшний день в РФ существует два типа обеспечения по старости: страховое или страховое и накопительное. Оба вида выплат формируются из заработной платы гражданина: они перечисляются работодателем.

Стоит заметить, что главной выгодой в образовании накопительной части пенсии является возможность инвестировать деньги в различные проекты и хранить средства в банке, получая на сумму сбережений определенный процент.

Если по наступлению пенсионного возраста на вашем накопительном счету образовалась внушительная сумма средств, стоит учитывать, что реализовать их можно тремя способами:

• Получение средств равными долями в течение нескольких десятков месяцев;
• Досрочная выплата всех денег;
• Выплата накопительной части наследникам в случае смерти гражданина.

Далее рассмотрим нюансы получения средств тремя способами более детально.

Ранее мы с вами уже определили, как рассчитать накопительную часть пенсии.

Вам нужно знать такие нюансы, если вы хотите получать пособие ежемесячно равными долями:

1. Минимальный срок выплат составляет 120 месяцев;
2. Средства, полученные от инвестиций (например, если они хранились в банке под определенным процентом) выплачиваются пенсионеру на общих основаниях;
3. Для того чтобы получать накопления равными частями, нужно оповестить о своем желании соответствующий орган (банк либо ПФ).

Также накопленные за весь период стажа деньги можно получить одной суммой.

Граждане имеют на это право в таких случаях:

• Достижение пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
• Получение группы инвалидности до достижения пенсионного возраста.

Выплата наследникам

Если же человек умер до того момента, как наступила дата начала выплаты средств, то полностью вся сумму накопленных денег переходит прямому наследнику/наследникам. Также если пенсионер уже начал получать средства, и после его смерти на сберегательном счету осталась определенная сумма, она переходит во владение наследникам.

Читайте, какой 

размер пенсии за детей в 2019 году

.

Нужен перерасчет пенсии за детей в 2019 году? Подробнее здесь.

Интересует, как будет начисляться пенсия в 2019 году в России? Смотрите далее.

Теперь вы знаете, как получить накопительную пенсию, и какие новости касательно перерасчета пенсионного пособия для работающих пенсионеров.