Пенсия в узбекистане

Ваша пенсия всегда с вами

Норма, N 41 от 16 октября 2012 года

Распространяется ли абзац первый статьи 64 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» на выезжающих на постоянное место жительства в РФ? Разъясните, пожалуйста, порядок оформления до­кументов.

Нателла Важаевна, г.Ташкент.

– В соответствии с абзацем первым статьи 64 Закона «О государст­венном пенсионном обеспечении граждан» пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за границу из расчета размера пенсии на день подачи заявления о выезде в отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Минфине по месту жительства пенсионера.

Республика Узбекистан является участницей Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13.03.1992 г., далее – Соглашение), которое распространяется на пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии с указанным документом при переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашения выплата пенсии по преж­нему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства – участ­ника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

В случае если в государствах – участ­никах Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. При этом необходимые для пенсионного обеспечения до­кументы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников СНГ и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств – участ­ников Содружества без легализации (статьи 6, 7, 11 Соглашения).

Пенсионное дело лица, выезжающего на постоянное место жительства в страны СНГ и в государства – участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, может выдаваться пенсионеру или его поверенному, если иное не установлено договаривающимися сторонами, нарочно согласно его заявлению или может высылаться почтой по его запросу (предварительно снимается копия пенсионного дела).

При этом копии аттестата, сопроводительного письма, акта и расписки о получении пенсионного дела подшиваются в копию пенсионного дела и сдаются в архив отдела Пенсионного фонда для хранения (пункт 50 Инструкции о порядке оформ­ления и ведения пенсионных дел, а также формах пенсионных документов и правилах их заполнения2).

Теперь о некоторых особенностях оформления пенсии в РФ, куда вы собираетесь переехать на постоянное место жительства.

Пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по месту жительства в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проживают. Пенсионное обеспечение в РФ регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Россий­ской Федерации» (от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ).

Для прибывших на территорию РФ из стран СНГ граждан РФ или граждан, получивших российское гражданство на территории России в упрощенном порядке, пенсия может быть назначена по месту пребывания или по месту фактического проживания на территории РФ при условии снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства в другом государстве.

Пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по преж­нему месту жительства, но не ранее чем за 6 месяцев до месяца регистрации по новому месту жительства – на территории России в установленном порядке. После назначения пенсии в РФ о данном факте ставятся в известность органы, осуществляющие пенсионное обеспечение лица по преж­нему месту жительства.

При определении сроков назначения пенсии гражданам, прибывшим на жительство в Россию из государств – участников Соглашения, используются сведения о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства из пенсионного дела пенсионера.

Документы, выданные на иностранных языках в государствах – участниках Соглашения, принимаются для назначения пенсии без легализации, но при условии, что верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ 3 . Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

То, что пенсия по прежнему месту жительства не назначалась, должно быть подтверждено документально. В этой связи из органа, осуществлявшего или осуществляющего пенсионное обеспечение в государстве, где ранее проживало лицо, будут истребованы сведения о том, что пенсия не назначалась, и в случае подтверждения этого факта в течение 3 месяцев со дня обращения производится назначение пенсии в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Если впоследствии поступают сведения, подтверждающие получение пенсии по прежнему месту жительства, рассматривается вопрос о прекращении выплаты назначенной в России пенсии.

Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России (либо признания беженцем или вынужденным переселенцем), если в течение 3 месяцев со дня обращения соответствующий документ не поступил.

Таким образом, чтобы правильно собрать документы для своевременного получения пенсии в РФ, вам необходимо обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства в Узбеки­стане с заявлением о прекращении выплаты пенсии в связи с выездом на ПМЖ и получить там свое пенсионное дело, денежный аттестат с отметкой о дате прекращения выплаты пенсии в Узбекистане.

А поскольку до­кументы, скорее всего, оформлялись на узбекском языке, необходимо перевести их на русский язык в государственной нотариальной конторе по месту жительства. Убедитесь, что копии пенсионного дела, аттестата, сопроводительного письма остались в отделе, поскольку эти сведения могут перепроверяться соответствующими службами другого государства.

Римма СОЛОДОВНИКОВА, наш эксперт-юрист.

1 Приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252.

2 Утверждена приказом министра финансов, зарегистрированным МЮ 17.11.2011 г. N 2282.

3 Письмо Пенсионного фонда РФ «О соблюдении законодательства при назначении трудовой пенсии иностранным гражданам и лицам без гражданства» от 26.12.2003 г. N ЛЧ-09-25/13577.

Расчет выплат

Узбекистан официально считается социально направленным государством. Как и в любой другой цивилизованной стране, в узбекском государстве предусмотрен индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние годы власти внесли сразу несколько корректировок в показатели пенсионной отрасли. Причем все нововведения можно назвать социально направленными. По сути, осуществлялись они в интересах собственных граждан.

По состоянию на 2019 год возможностью получать пенсию в Узбекистанской Республике обладают мужчины, которые достигли возраста 60 лет. Для женщины этот возраст чуть меньше — 55 лет. Наличие трудового стажа здесь являет собой достаточно важный фактор. Минимальный рабочий стаж для мужчин равняется 25 годам. Пенсии работающим в Узбекистане женщинам выплачиваются лишь при наличии стажа в 20 лет.

Формирование пенсии в Узбекистане проходит в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. По сути, на его основе и происходит расчет накоплений. Первоначально сюда включается любой тип деятельности, при котором узбекистанский гражданин способен официально приобретать социальную страховку государственного характера. При этом сам тип работы никакого значения не имеет.

Достаточно важный момент: соблюдение условий выплат проверяется специалистами в государственном пенсионном фонде. Если будут обнаружены какие-либо нарушения по вопросу о расчете пенсионных выплат, то начисления будут прекращены. Возобновятся они лишь к тому моменту, когда государственные службы завершат свое расследование.

Уже долгое время среди граждан Республики ходят слухи о том, что вскоре произойдет долгожданное повышение пенсий. В Узбекистане ситуация и вправду улучшается. Особенно если рассматривать ее на фоне того, что еще несколько лет назад эта страна считалась самой бедной на территории бывшего СНГ. Например, среди граждан России всерьез стоял вопрос о том, есть ли пенсия в Узбекистане вообще.

Сегодня ситуация на порядок лучше. Эксперты же прогнозируют приятные изменения в экономической сфере. Президент Республики, Шавкат Мирзиеев, зарекомендовал себя в качестве реформатора и управленца, делающего упор на социальность. В Республике процветает банковская система, вводятся в обиход кредитные карты, а свое развитие получает институт частной собственности.

Все это не может не сказываться и на развитии пенсионной системы. Уже сейчас жители Республики способны делать вклады и инвестировать в собственное будущее. Чем разумнее будут вести себя жители Узбекистана, тем счастливее будет их будущее. Так или иначе, но перспектива развития пенсионной системы и увеличения выплат наметилась давно, и пока этот процесс не спадает.

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

1. Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.
2. После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
3. На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
4. Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

По состоянию на 2019 год возможностью получать пенсию в Узбекистанской Республике обладают мужчины, которые достигли возраста 60 лет. Для женщины этот возраст чуть меньше — 55 лет. Наличие трудового стажа здесь являет собой достаточно важный фактор. Минимальный рабочий стаж для мужчин равняется 25 годам. Пенсии работающим в Узбекистане женщинам выплачиваются лишь при наличии стажа в 20 лет.

Размер пенсии в Узбекистане

Работа в странах СНГ оплачивается по-разному. Лидирует в СНГ по средней заработной плате Россия. Довольно хорошо зарабатывают в Армении и высокая оплата труда в Казахстане. Хуже всего обстоят дела с зарплатами в Узбекистане и Таджикистане (Таблица 3).

С уровнем зарплат в Таджикистане можете ознакомиться на нашем сайте.

Таблица 3. Размер средней зарплаты в странах СНГ, западных государствах, США

На первом месте по средним размерам пенсий находятся Россия, Узбекистан и Беларусь. Граждане отдельных стран не получают даже 100 долларов. Больше всего людей, получающих пенсионные выплаты в расчете на 1000 человек, — в России, Украине и Беларуси. Возраст возможного выхода на пенсию колеблется от 55 до 63 для женщин и от 60 до 63 для мужчин (Таблица 1).

Таблица 1. Размер пенсий и количество пенсионеров в станах СНГ

Последние корректировки в узбекское пенсионное законодательство были внесены осенью 2016 года. Причем вносил их непосредственно глава государства, то есть президент Республики Узбекистан. Согласно принятым поправкам, минимальная гражданская пенсия в Узбекистане, которая начисляется по возрасту, равняется 292 940 сумам.

Средняя пенсия в Узбекистане равняется 352 152 узбекским сумам. Местные специалисты в области экономики и финансов отмечают, что чаще всего на уровень начислений оказывает влияние место жительства и работы гражданина. К примеру, человек, всю жизнь трудившийся в промышленной области далекого от центра региона, вряд ли сможет рассчитывать на высокий пассивный доход к старости.

Промышленные сферы Узбекистана в принципе развиты достаточно плохо. Высокооплачиваемой работой здесь вряд ли кто-то сможет себя обеспечить. Более того, отсутствие возможности получать высокую прибыль находится в основе расчета заработной платы для исчисления, показатели которого попросту будут минимальными.

В России не так давно прогремела пенсионная реформа. Возраст ухода на покой увеличился, причем как для мужчин, так и для женщин. Изменения в законодательстве наделали много шума в обществе и российском медиапространстве. В связи с этим следует рассмотреть основные особенности пенсионных систем в странах ближнего зарубежья. В данном материале будет подробно рассказано о пенсиях в Узбекистане.

Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

В 2019 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2019 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

• которые участвуют в накопительной системе добровольно;
• которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

1. Ежемесячные обязательные взносы;
2. Добровольные взносы;
3. Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
4. Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Что зачисляется в рабочий стаж?

Пенсии в Узбекистане складываются на основе разного рода занятий и видов деятельности, которые осуществляют граждане. Здесь следует выделить полный их перечень:

• Служба в военной сфере. Сюда же включена военизированная деятельность охранного характера.
• Временные периоды, на протяжении которых был реализован уход за человеком с инвалидностью, престарелым гражданином либо лицом, который требует особого ухода.
• Получение образования в высших учебных учреждениях как самой Республики, так и за ее пределами. Однако здесь имеется в виду только очная форма образования.

Итак, стаж работы определен. Для дальнейшего формирования пенсии в Узбекистане требуется определение прибыли для исчисления. Тут учитывается уровень заработных плат, а также объемы пенсионных доходов на сегодняшний день.

Следующий этап заключается в формировании персонального коэффициента. Допускается выбрать любые 6 месяцев за последние 10 лет. Социальная служба при этом рассчитывает коэффициент за указанный временной промежуток.

Заключительным этапом для начисления пенсий в Узбекистане является сбор документов. Сотрудники государственного пенсионного фонда занимаются подготовкой всех требуемых бумаг. Если какого-то документа не хватает, работники могут принять меры по срочному его истребованию. Лица, заинтересованные в скорейшей передаче документов для начисления пенсии, являются представителями Пенсионного фонда. При этом в числе заинтересованных лиц находится и сам заявитель.

Обращение за пенсией

Важно понимать: чем раньше гражданин обратится в государственный пенсионный фонд, тем раньше будет запущена процедура по расчету всех имеющихся выплат. В ином случае период, в течение которого потенциальный получатель пенсии затягивал с обращением, может негативным образом сказаться на определении конечной суммы.

Для приобретения выплат, которые полагаются при достижении установленного Законом возраста, требуется направить обращение в ПФР по месту жительства. Причем сделать это требуется не позже, чем через 3 месяца. Официально моментом отсчета считается тот день, когда гражданин подал заявление и предоставил всю необходимую документацию.

Пенсия накопительного типа

Правом на получение выплат, которые были сформированы накопительным образом, обладают все граждане Республики Узбекистан. Государство здесь выступает неким гарантом того, что все финансы, которые человек сумел накопить за период трудовой деятельности на своем индивидуальном счете, будут вскоре сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан, подлежащих получению в Узбекистане пенсии накопительного характера. Это лица, принимающие участие в накопительной системе на добровольной основе, а также лица, которые должны заниматься подобным об обязательном порядке.

Либо сам гражданин, либо его официальный работодатель направляет обращение в филиал Народного республиканского банка. После подтверждения постановки на учет для человека будет открыт персональный счет. Он закрепляется за ним на всю жизнь. Финансы при этом могут поступать из разных источников. Так, здесь следует выделить:

• взносы добровольного характера;
• проценты, которые начисляются на уже имеющиеся средства;
• обязательные взносы ежемесячного характера;
• иные источники дохода, которые предусмотрены нормами отечественного законодательства.

Контроль средств на персональных счетах Народного банка реализуется через такие государственные инстанции, как Центробанк и Министерство финансов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Здесь же следует обозначить достаточно важный момент. В Узбекистане был запущен единый портал, который позволяет реализовывать сразу несколько функций в онлайн-режиме. Гражданин способен отслеживать поступления на собственный персональный счет.

Услуга эта абсолютно бесплатна и доступна в круглосуточном режиме. При ее подключении следует прописать паспортные данные и ИНН. Необходимо также иметь ключ электронной цифровой подписи. При обнаружении проблем с использованием услуги следует обратиться в филиал Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием того или иного района.

Приехавших жить в Россию граждан стран СНГ часто интересует, могут ли они получать пенсию на территории РФ. В этом случае обычно руководствуются законами о положении иностранных граждан в России, которые оговаривают все вопросы в данном направлении.

Ознакомиться с размером пенсии в разных странах мира можете по ссылке.

Пенсионное законодательство подтверждает то, что гражданам, прибывшим из СНГ и имеющим гражданство одной из его стран, должны назначаться пенсии.

Однако это происходит только в том случае, если они получили право на проживание в России. При этом международные договоры говорят о другом. Они дают иностранным гражданам больше прав на назначение пенсии (в сравнении с законами России).

О получении пенсии для граждан с видом на жительство в России можете прочитать на нашем сайте.

Граждане стран СНГ, согласно Соглашению 1992 года, прибывающие в РФ, имеют возможность получать пенсионные выплаты согласно рабочему стажу, приобретенному на территории СССР до 13.03.1992, или после этой даты на территории стран, участвующих в Соглашении. Рабочий стаж, полученный на территории государств, подписавших Соглашение, приравнивается к страховому стажу.

Надбавки к пенсии

Надбавки к основному доходу предусмотрены лишь в ряде особых ситуаций. Здесь следует выделить следующие группы лиц:

• инвалиды 1 группы, либо 2 группы, но только если за ними некому ухаживать;
• военным инвалидам 1 или 2 группы;
• непосредственным участникам и ветеранам военных событий;
• лицам, которые приходятся близкими родственниками к военнослужащему, который погиб при исполнении государственного поручения;
• лицам, которые имеют серьезные заслуги перед Республикой Узбекистан;
• художественному персоналу и артистам (в соответствии с дополнительными нормами узбекского законодательства).

Максимальный объем надбавки предусмотрен и для инвалидов войны 1 группы. В Узбекистане он составляет 150% минимальной заработной платы.

Если человек трудится в государственной организации, и при этом за ним сохраняется право на получение одной или сразу нескольких надбавок, то выплатой займется работодатель гражданина. Если же человек и вовсе не работает, то ответственность за регулярные выплаты ложится на пенсионный фонд Республики Узбекистан.

• полагаются инвалидам войны I группы;
• инвалидам войны II группы;
• инвалидам I;
• инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
• участникам войны и приравненным к ним лицам;
• лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
• родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
• лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
• артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
• артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

Перевод пенсии в РФ

В странах бывшего Советского Союза распространена практика оказания помощи — как государственной, так и общественной. Так, Узбекистан является членом Договора о гарантии гражданских прав стран СНГ по вопросам материального обеспечения пенсионеров. Это, в свою очередь, дает возможность свободно получать пенсионные выплаты, оформленные в азиатской стране, при переезде в Россию.

После переезда в РФ граждане Узбекистана оформляют всю необходимую документацию и получают гражданство страны. Чаще всего оно носит упрощенную форму, однако это никак не влияет на получение пенсионного дохода. Основной же для назначения выплат считается снятие с регистрационного учета по прежнему месту проживание, причем подтвержденное в документальной форме.

Получается, что для перевода выплат нужно отменить пенсию в Узбекистане. Сколько времени это займет? Тут все зависит от того, насколько серьезно человек подойдет к делу. Чтобы вопрос решился быстрее, требуется направить в ПФР заявление, в котором должно быть прописано прошение о прекращении любого рода выплат.

В странах бывшего Советского Союза распространена практика оказания помощи — как государственной, так и общественной. Так, Узбекистан является членом Договора о гарантии гражданских прав стран СНГ по вопросам материального обеспечения пенсионеров. Это, в свою очередь, дает возможность свободно получать пенсионные выплаты, оформленные в азиатской стране, при переезде в Россию.