Как пересчитать пенсию неработающему пенсионеру

Как пересчитают пенсии в 2019 году?

В 2019 году, в апреле месяце подготовлен и утверждён президентом Закон, касающийся пересчёта пенсий для категории людей, которые уже не работают. В результате нового законодательства в срок до начала лета текущего года их социальное обеспечение будет пересмотрено.

В пенсионном фонде России сообщают, что в доплатах для более четырёх миллионов человек включены майские начисления. Минимальная пенсия по возрасту равна прожиточному минимуму пожилого населения, что имеет недостаточное денежное обеспечение, вследствие чего немолодые люди не увидели большого изменения в пенсиях.

По российскому законодательству назначение пенсии происходит после подачи гражданином соответствующего заявления в Пенсионный фонд России (ПФР) или Многофункциональный центр (МФЦ). Выплаты начисляются со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на получение ежемесячного пособия.

Сумма рассчитывается на основании документов, имеющихся в выплатном деле гражданина и (или) бумаг, предоставленных физическим лицом лично. При наличии дополнительной документации, с помощью которой можно доказать неучтенные при назначении выплат периоды работы, обеспечение будет пересчитано.

Не стоит путать перерасчет с индексацией. В первом случае увеличение выплат осуществляется при изменении законодательства или если человек предоставляет дополнительные сведения, которые могут повлиять на размер пособия. Перерасчет может быть как в большую, так и меньшую сторону. Индексация – это увеличение размера выплат с целью защиты их от инфляционных процессов.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

• увольнение с работы;
• достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
• взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
• назначения женщине доплат за детей;
• изменение группы (поменялась группа инвалидности).

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

• пенсионный коэффициент;
• страховая доля;
• фиксированный порог;
• страховая ставка.

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

• открыть ИП;
• оформиться по договору;
• осуществлять адвокатскую деятельность.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Заявление должно содержать такие сведения:

• данные по паспорту;
• причины, требующие пересмотра;
• список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.

СП = ИПК × СПК ФВ

где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

https://www.youtube.com/watch?v=oCvQosxhvUg

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Если пенсионер уволится в 2019 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2019 году один балл стоит 87,24, а фиксированная выплата составляет 5334,19 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 2667,10 руб.).

Определить, на сколько повысится пенсия, если пенсионер уволится в 2019 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

1. Зайти в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
2. В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии (как на картинке ниже).

   Как получить справку о размере пенсии после увольнения

3. В открывшемся окне нажать кнопку «Запросить». Результат запроса можно будет посмотреть в разделе «История обращений».

В полученной справке указывается информация о размере страховой пенсии (о величине страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, которые полагаются гражданину, пока он работает. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.

Из примера выписки видно, что гражданину Иванову И.И., получающему страховую выплату по инвалидности:

• назначена пенсия в размере 9882,72 руб., где страховая ее часть составляет 7215,62 руб. и фиксированная выплата 2667,10 руб.
• фактически выплачивается только 8098,12 руб., где страховая часть — 5906,32 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Следовательно, если Иван Иванович уволится в 2019 году, то он будет получать полную сумму пенсии – 9882,72 руб., то есть на 1784,60 руб. больше.

Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить этот документ также можно обратившись в клиентскую службу ПФР — его выдадут в день обращения.

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:

• Пенсионер уволился в мае 2019 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.
• В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.

  Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в ПФР сообщит Федеральная налоговая служба.

• У Пенсионного фонда есть 1 месяц на принятие решения о перерасчете на основании поступивших сведений (ч. 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Следовательно, решение о перерасчете будет вынесено в августе, а увеличенный размер выплаты пенсионер получит в сентябре (ч. 7 ст. 26.1).

Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.

Порядок перерасчета пенсии

Согласно статье 18 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» перерасчет производится лишь по нескольким основаниям. По беззаявительному принципу пересмотр размера в большую сторону осуществляется для работающих пенсионеров ежегодно в августе месяце. На основании заявления и доказательной базы (предоставление документов) перерасчет осуществляется в следующих случаях:

• Увеличение размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период до 1 января 2015 года. Число пенсионных баллов может возрасти за счет учета «нестраховых периодов».
• Наличие взносов из зарплаты, которые не были учтены. Это может быть, например, продолжительная работа за границей по направлению работодателя.
• Получение инвалидности. При наличии 1 группы фиксированная выплата (ФВ) увеличивается в два раза.
• Наличие иждивенцев. Появление нетрудоспособных лиц на содержании позволяет увеличить размер ФВ на треть и более.
• Районный коэффициент. При проживании в определенных населенных пунктах, которые находятся на территории со сложными климатическими условиями, пенсия пересчитывается с учетом повышающего коэффициента.

Сумма перерасчета страховых взносов за предыдущие периоды определяется исключительно работниками ПФР. Для получения пенсионного обеспечения в повышенном виде необходимо придерживаться определенного алгоритма:

1. Определить, по какому основанию можно претендовать на пересчет пенсии.
2. Собрать необходимые документы, дающие право получать надбавку за стаж.
3. Обратиться к уполномоченному специалисту ПФР или МФЦ лично или через законного представителя, если у последнего есть оформленная нотариально доверенность.
4. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленную документацию. Обратите внимание, что граждане, имеющие учетную запись на портале Госуслуги, могут подать заявление онлайн – через личный кабинет на сайте ПФР.
5. Дождаться решения. На это отводится до 10 рабочих дней, после чего заявитель должен быть уведомлен о результатах. При отказе – получить письменное обоснование.

В зависимости от основания, документы для перерасчета пенсии в каждом случае будут отличаться. В списке обязательных числятся:

• заявление, составленное по специальной форме;
• паспорт;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• паспорт представителя и нотариально оформленная доверенность (если документы подаются не лично).

Из дополнительных бумаг потребуются только те, которые отсутствуют в выплатном деле, но могут повлиять на размер начисляемой пенсии. Обратите внимание, что если нет возможности самостоятельно подать собранные бумаги, их можно отправить почтой. Днем приема в данном случае будет считаться дата на штампе.

Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?

Новое законодательство о пересчёте пенсии не касается пенсионеров, которые продолжают работать. Сейчас около десяти миллионов человек в пенсионном возрасте продолжает работать, одновременно получая страховые пенсии, которые не индексируются.

https://www.youtube.com/watch?v=pXPwKTpHZLw

Невзирая на то, что оплату за свою работу эти работники имеют совсем небольшую – от одной тысячи до десяти, это не послужило основания для нового расчёта в пенсионном обеспечении. В настоящее время индексирование страховых пенсий зафиксировано на личных расчётных счетах каждого человека. Поэтому ПФР имеет данные о каждом пенсионере, который продолжает работать и получать стандартную пенсию, не имея при этом прибавки.

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

• обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
• общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
• количество баллов;
• стоимость одного балла в конкретный период;
• личный коэффициент и его стоимость;
• предельный норматив.

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число.

Наиболее выгодный для пенсионера вариант – уволиться в последний день месяца и снова устроиться на работу через месяц, с первого числа.

Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.

Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г., увеличение составит 6,6%.

• Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2019 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2020 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.
• Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой. Но все недоплаченные с 01.01.2020 г. суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией, которая поступит примерно в апреле 2020 г.

После 40 лет трудового стажа

В последнее время в интернете циркулируют слухи о возможности увеличения количества пенсионных баллов за продолжительный стаж работы. Так, например, приводятся сведения, что доплата за стаж больше 35 лет дает 1 пенсионный бал, а при продолжительности работы больше 40 лет – 5 баллов.

Представители ПФР опровергли такую информацию, но отметили, что добавка к пенсии за стаж 40 лет возможна, если человеку присвоено звание Ветеран труда.

Получить почетный статус неработающий пенсионер может только в соответствие с региональным законодательством. На федеральном уровне присваивается звание Герой труда. В каждом субъекте свои требования к продолжительности непрерывной работы. Сумма доплаты за стаж тоже варьируется. В Москве, например, она составляет 1 тыс. рублей.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

СП = ИПК × СПК ФВ

Для пожилых людей, которые продолжают работать на заслуженном отдыхе, подавать заявление на перерасчет не нужно. Это ежегодно происходит автоматически 1 августа в соответствие с законом № 400-ФЗ, с учетом заработанных за прошлый год страховых баллов. Доплата за стаж будет носить индивидуальный характер, поскольку сумма страховых взносов у каждого человека разная.

Количество заработанных баллов зависит от величины страховых взносов, но не может быть выше определенного значения. Согласно закону № 400-ФЗ, максимальное число ограничивается:

• 3 баллами – для застрахованных граждан, у которых не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
• 1,875 – у кого такие накопления формируются.

НСП = ССП (ИПК х СПБ), где:

• НСП – новая сумма пенсионного обеспечения;
• ССП – старая сумма пенсии;
• ИПК – количество баллов на 1 января года, когда происходит пересчет пенсии;
• СПб – стоимость одного пенсионного балла на дату пересмотра.

НСППК = ССППК (ИПК / К / КНЧ х СПК), где:

• НСП – новая сумма пенсионного обеспечения по потере кормильца;
• ССП – старая сумма пенсии о потере кормильца;

• ИПК – число пенсионных баллов, определяемых исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день смерти гражданина;
• К – коэффициент отношения нормативной продолжительности страхового стажа кормильца, исчисляемого в месяцах, к 180 месяцам;

• КНЧ – количество нетрудоспособных членов семьи по состоянию на 1 августа года, когда производится перерасчет;
• СПб – стоимость одного пенсионного балла на дату пересмотра.

Женщинам за детей

Неработающие пенсионеры могут обратиться за перерасчетом пенсии по стажу в связи с заменой периодов работы так называемыми «нестраховыми периодами». Сюда относится декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до исполнения малышу 1,5 лет. Пересчет пенсии выгоден женщинам, у которых родилось более 2 детей, был непродолжительный трудовой стаж и невысокая зарплата.

По закону за каждый год декрета полагается определенное количество пенсионных баллов:

• за первого малыша – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за третьего – 5,4.

Надбавки к пенсии за выслугу лет

Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:

• работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
• военнослужащие;
• лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
• государственные служащие.

Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.

Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:

• за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
• за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.

Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.

Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.

Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы. Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.

Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.

Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).

За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.

Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.

Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.

Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.