Не перевели детское пособие куда обращаться

Законодательные акты по теме «Когда переводят детские пособия в 2019 году»

Детские пособия, согласно законодательству РФ, могут оформлять граждане России и иностранцы, которые постоянно проживают на территории государства, при условии, что они имеют детей. Сроки и размеры выплат зависят от вида государственной помощи:

  1. Декретные. Выплачиваются беременным женщинам на основании больничного листка перед выходом в декретный отпуск. При официальном трудоустройстве помощь выплачивается работодателем в день выплаты следующей зарплаты. Сумма декретного пособия расчитывается бухгалтерией в зависимости от количества дней в листе нетрудоспособности в соответствии с нормами законодательства.
  2. Детское пособие на новорожденного. Представляет собой единовременную выплату, зависящую от индексации. Трудоустроенному населению данная помощь выплачивается по месту работы в течение 10 дней с момента предоставления документов. Для безработных выплаты осуществляются через центр социальной помощи не позднее 26 числа следующего месяца.
  3. По уходу за ребенком. После появления малыша на свет матери или другому члену семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком, положена ежемесячная помощь, размер которой составляет 40% от средней зарплаты за расчетный период. Если малыш нуждается в уходе до 3 лет, размер пособия рассчитывается индивидуально в зависимости от количества детей в семье, материального состояния и региональной принадлежности. Помощь выплачивается работодателем в дни расчета по зарплате.
  4. Не перевели детское пособие куда обращатьсяМатеринский капитал. При наличии сертификата маткапитал можно получить дважды в год. Выплачивает пособие Пенсионный фонд РФ. Чтобы получить средства в январе наступающего года, необходимо подать в ПФ заявку не позднее 1 октября текущего года. При подаче заявления до 1 мая пособие можно получить уже в июле. Обычно выплаты производятся до 3 числа.

В основном сроки по выплатам детских пособий зависят от того, кем они осуществляются – работодателем или органами социальной защиты. После предоставления необходимых бумаг расчет производится не позднее 26 числа следующего месяца.

Почему выплату пособий задерживают? Этот вопрос волнует многих, особенно когда данные средства являются основным источником дохода молодой семьи. Возможные причины задержки:

  1. Выплата не поступила в срок по вине государственных служб, не перечисливших средства. При задержке отсрочка выплат может затянуться на пару месяцев, но эта проблема рано или поздно разрешится.
  2. Виновником задержки является работодатель. У него может быть несколько причин для невыплаты детских пособий в срок: отсутствие необходимых средств на момент выплат или незаконное распоряжение поступившими финансами.

При отсутствии необходимой суммы работодатель должен направить заявку в отдел соцстрахования. Средства будут переведены на счет в течение нескольких дней. Если организация использует поступления в своих целях и не осуществляет положенных выплат сотруднику, ее действия противозаконны. В таких случаях нужно бороться с нечестным работодателем и отстаивать свои права.

В первую очередь стоит подать заявление в организацию в 2 экземплярах, один с датой и отметкой о получении остается у заявителя. Если в ближайшее время средства не поступят, можно привлекать государственные органы власти. В некоторых случаях дело доходит до суда, но обычно работодатели исправляют ситуацию в кратчайшие сроки, т.к. боятся проблем с законом.

Источник выплаты детских пособий Сроки зачисления средств, особенности
Территориальные органы социальной защиты населения (УСЗН) по месту постоянной регистрации заявителей либо по месту фактического проживания Детские выплаты перечисляются на счет заявителей в порядке, предусмотренном нормативными актами.

Как правило, деньги приходят на карту до 26 числа месяца.

Бухгалтерия работодателя (выплаты по месту работы производятся только предприятиями тех регионов, которые до сих пор не участвуют в пилотном проекте, суть которого заключается в перечислении выплат напрямую через ФСС) Срок зачисления средств родителю ребенка будет зависеть от даты выплаты аванса и заработной платы. Если день выдачи зарплаты не укладывается в установленные законодательством сроки, пособия выплачиваются раньше.
Территориальное отделение Фонда социального страхования (в регионах, участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты») Срок начисления выплаты будет увеличен на 5 дней в сравнении с оформлением пособий через работодателя. Наниматели рассматривают бумаги и назначают пособие в течение 10 дней, а в случае с ФСС лишние 5 дней уходят на передачу в фонд документов работодателем заявителя.
Наименование детского пособия Срок выплаты пособия Пример
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель беременности) 10 календарных дней, начиная со дня приема справки о постановке на учет от заявительницы В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Вариант 1. Женщина представила в бухгалтерию справку о ранней постановке на учет в женской консультации 22 января. Начисление средств произойдет в срок до 2 февраля, а выплата будет произведена 15 февраля.

Вариант 2. Сотрудница подает заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, а также заявление на выплату единовременного пособия за раннюю постановку на учет и пособия по БиР. Справка и больничный лист переданы бухгалтеру 18 декабря. До 28 декабря средства будут начислены, выплата обоих пособий произойдет 30 декабря (ст. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).

Пособие по беременности и родам 10 календарных дней с момента передачи работодателю больничного листа и заявления В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Женщина передала листок нетрудоспособности по беременности и родам 2 января и написала заявление об уходе в декрет. Бухгалтер начислит выплату до 12 января, а деньги сотрудница получит 15 января — в день выдачи аванса за 1-ую половину месяца.

В отличие от декретных выплат, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком могут быть оформлены и на отца малыша. Пособие при рождении закон позволяет получить по месту работы матери или отца. Ежемесячное пособие предоставляется тому члену семьи, кто фактически берет на себя обязанность по присмотру за новорожденным и оформляет для этого отпуск — это может быть мать, отец, бабушка и другой родственник ребенка.

Наименование детского пособия Срок выплаты пособия Пример
Единовременное пособие при рождении ребенка 10 календарных дней с даты написания заявления и передачи документов на выплату В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Мужчина 10 июля подает документы на получение пособия при рождении ребенка по месту работы, представив справку о том, что супруга не получает аналогичную выплату в органах социальной защиты населения. Начисление пособия произойдет до 20 июля, выплату отец ребенка получит 30 июля — в день зарплаты.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 10 календарных дней со дня передачи работодателю документов В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Бабушка ребенка оформила по месту работы отпуск по уходу за ребенком и подала заявление на получение пособия 1 августа. Начисление средств произойдет до 11 августа, зачисление на зарплатную карту (передача наличными в кассе) — 15 августа.

Процесс получения детских пособий через Фонд социального страхования выглядит следующим образом:

  1. Сотрудница приносит документы и передает их в бухгалтерию работодателя.
  2. Бухгалтер направляет документы на получение пособий в Фонд социального страхования (на это работодателю отводится 5 календарных дней).
  3. Специалисты ФСС изучают полученные документы и выносят решение о выплаты пособий или об отказе в осуществлении выплат (в течение 10 календарных дней).
  4. После вынесения положительного решения о выплате пособий сотрудница получает первую выплату не позднее 10-ого дня с даты подачи заявления и предъявления документов.
  5. В дальнейшем выплаты будут осуществляться в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным месяцем.
Наименование пособия Сроки выплат
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации до 12 акушерских недель В течение 10 дней с момента получения документов от заявителя.

КРОМЕ учащихся на дневном отделении студентам — им выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Пособие по беременности и родам В течение 10 дней с момента получения документов от заявителя.

КРОМЕ женщин, которые были уволены по причине ликвидации компании либо завершили деятельность ИП и обратились за пособием не позднее 12 месяцев с момента прекращения трудовой деятельности — им выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка В течение 10 дней с момента получения документов от заявителя.

КРОМЕ лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — им выплата поступит до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком До 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Когда перечисляют детские пособия в 2019 году ФСС

Срок, в который должны перечисляться детские пособия, зависит от источника выплаты. Получать пособия можно из следующих источников:

  • Через работодателя. Выплаты через работодателя оформляются в регионах, которые не подключены к пилотному проекту, осуществляющему прямую выплату из ФСС.
  • ФСС;
  • Соцзащита по месту проживания.

Вне зависимости от того, участвует регион в пилотном проекте или нет, выплатой детских пособий занимается ФСС в следующих случаях (закон №255-ФЗ):

  • Компания ликвидирована.
  • Состоянии работодателя не позволяет покрыть обязательные платежи. Он не может оплатить налоги, зарплату, обязательные счета. В этой ситуации счета компании обычно заблокированы, поэтому выплата пособий невозможна.
  • Женщина трудилась в компании, которая пособие не выплатила. Этот факт доказывается в суде, на основании полученного постановления. Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.
  • Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.

Не перевели детское пособие куда обращаться

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2019 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.

Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным. Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем. При проверке документов ФСС могут сообщать работодателю об ошибках и неточностях, исправить которые он обязан в течение 5 дней.

Если при рассмотрении заявления будет принято положительное решение, то выплата пособия произойдет в 10-дневный срок. В последующие месяцы пособие будет перечисляться в первой половине месяца (с 1 по 15 число) за отчетный период.

Куда обращаться за оформлением детских пособий

Место подачи заявлений на получение выплат В каких случаях обращаться
Бухгалтерия работодателя матери ребенка
  • когда оформляется пособие по беременности и родам трудоустроенной женщине, а также единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии;
  • когда оформляется единовременное пособие при рождении ребенка;
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возраста до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в случае, если за малышом ухаживает именно мать.
Бухгалтерия работодателя отца ребенка
  • для оформления единовременного пособия при рождении ребенка (если мать не трудоустроена);
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, когда отпуск по уходу за ребенком оформляет отец, чтобы фактически осуществлять присмотр за новорожденным (но не тогда, когда мать ребенка является неработающей — в такой ситуации считается, что ухаживать за малышом должна именно женщина).
Органы социальной защиты населения
  • за получение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и за ежемесячным региональным пособием на ребенка до 16 (18) лет, если оба родителя ребенка (или единственный родитель) не трудоустроены;
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, если мать не трудоустроена, а отец трудоустроен;
  • для оформления пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия за раннюю постановку на учет в гинекологии в случае, если женщина была уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в Центре занятости сразу после увольнения.
Фонд социального страхования
  • если регион участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты»;
  • когда ООО или ИП (работодатели) прекратили свою деятельность;
  • если работодатель отказывается от исполнения своих финансовых обязанностей по причине банкротства или недостаточности средств на счету компании;
  • когда сотрудница подала в суд на работодателя по причине задержки выплат, суд признал работодателя виновным, но установить его местонахождения (либо место нахождения имущества компании) не удается;
  • если на дату подачи женщиной заявления на выплату пособий в отношении работодателя проводится процедура банкротства.
Пенсионный Фонд РФ Только в случае оформления сертификата на материнский капитал и при подаче заявлений о желании израсходовать средства материнского капитала на целевые нужды.

Распространенные ошибки получателей детских пособий

Ошибка №1: Женщина вышла на работу, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сотрудница жалуется на работодателя, что тот опаздывает с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ошибка заключается в том, что одновременно зарплата и пособие по уходу за новорожденным не выплачиваются. Поэтому, как только женщина выйдет из отпуска по уходу за ребенком, пускай и раньше положенного времени, выплаты пособия прекратятся.

Ошибка №2: Женщина оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница недоумевает, почему не приходит пособие по уходу за ребенком. Дело все в том, что два пособия выплачиваться не могут — как только женщина оформляет второй отпуск по БиР, она начинает получать больничное пособие по БиР и прекращает получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector