Сколько составляет зарплата у помощника судьи в регионах России в 2019 году: размер

А как же премиальные?

Помимо этого на каждый год закладывается премиальный фонд. В 2019 году материальное стимулирование, выделенное на суды, составило около 35 окладов, равномерно «размазанных» на весь календарный год.

Где-то его отдали партиями по 5-10 окладов, а где-то – по 2-3 в месяц. Это позволяет дотянуть денежное содержание до более-менее приличных 27-30 тыс. рублей грязными.

Крайне редко бывают «праздничные» и «квартальные» премии, которые последние несколько лет редко превышают 0.5 оклада.

Средний годовой доход помощника судьи по уголовным делам составляет около 350-380 тыс. рублей.

Есть ли ограничения по должности?

К «огромной» зарплате прилагается и огромный багаж проблем, присущих высоким должностным чинам.

Помощник судьи районного суда:

• Отчитывается ежегодно о доходах и расходах.
• Предоставляет сведения о страницах в соц.сетях и в сети Интернет.
• Не имеет права заниматься иной деятельностью, кроме преподавательской, творческой и научной.
• Повязан по рукам и ногам «Кодексом этики гражданского служащего», по которому проблемой может стать даже случайное фото с бутылкой пива.

Зарплата аппарата суда поднимут в разы

Сразу стоит сказать о том, что работа судей крайне важна для общества, и сделать акцент на том, что они занимаются разными видами дел – уголовными, гражданскими, арбитражными спорами. И нюансом данной деятельности является то, что в этой сфере сильна коррупция, ведь при разборе многочисленных исков возникает теоретический риск подкупа арбитра с целью склонения его к определенному решению.

Индексации зарплат аппарата суда быть

Не секрет, что от степени эффективности и объективности судей зависит авторитет российской системы правосудия в целом, поэтому для поддержания высокого уровня заработной платы работников суда государством была разработана федеральная программа повышения зарплаты судей.

Наряду с работниками прокуратуры и армии, судейский аппарат можно считать одной из главных структур государства в целом, поэтому логично, что правительство старается всяческими способами повысить уровень окладов для работников.

Первой, и самой «наболевшей» причиной для введения подобной программы считается возможное давление со стороны членов судебного процесса в процессе вынесения вердиктов. Для предотвращения подобных случаев, начиная с 2012 года, размер зарплаты судей стал существенно повышаться.

На данный момент федеральная программа все еще действует, в 2019 году индексация зарплаты работников аппарата суда не предусмотрена. Также стоит отметить, что данная программа работает только в отношении зарплаты судей, поэтому размер оклада для обычных работников аппарата остается практически тем же, что и в прошлом году. Такое положение дел приводит к тому, что в судебной сфере постоянно наблюдается текучка кадров.

В рамках действующей федеральной программы для судей предусмотрены повышения окладов. Таким образом, в 2019 году предполагается, что средний доход судей всех категорий в среднем вырастет на 4-5%, что в денежном эквиваленте составит 3000 — 4000 рублей.

На данный момент размеры заработной платы судей варьируются от 55 000 до 600 000 рублей. Такой разброс обусловлен тем, что в системе судейского аппарата существует несколько ступеней. Судьи младшего уровня будут получать в 2019 году в среднем 50 000 — 55 000 рублей, тогда как работники Конституционного суда могут рассчитывать на оклад в размере 450 000 -500 000 рублей.

Члены российского правительства отмечают, что такое резкое повышение заработных плат для работников судебной системы производится с целью минимизировать случаи коррупционного характера и предвзятости участников судебных процессов.

Помимо основного ежемесячного оклада, утвержденного в соответствии с категорией судьи, в зарплату входят следующее:

1. Дополнительная надбавка, размер которой зависит от занимаемой должности. В среднем составляет 1200-1500 рублей ежемесячно. Как правило, начисляется работникам со стажем не менее 3-5 месяцев.
2. Доплаты за выслугу лет (помимо судейской работы, в счет выслуги идет стаж работы в других государственных учреждениях, за исключением региональной государственной службы). Размер надбавки составляет от 10 до 30% в зависимости от стажа.
3. Отпускные (рассчитываются по специальному принципу).
4. Дополнительная выплата к отпуску.
5. Праздничные премии.
6. Выплаты с целью стимулирования работников.

В целом, размер заработной платы судей может существенно отличаться друг друга даже при условии, если в сравнение берутся работники двух районных судов с одинаковой должностью. Несмотря на то, что в условиях трудового договора порядок перечисленных выплат четко прописан, на практике эти премии выплачиваются крайне редко, что приводит к возмущениям сотрудников.

Многие отмечают, что при выплате праздничных премий, надбавки материального характера выплачиваются крайне редко.

Федеральный судья

В среднем, размер оклада федерального судьи составляет 150 000 рублей, без учета надбавок и дополнительных выплат. Стоит отметить, что федеральные судьи получают выплаты из государственного бюджета, тогда как сотрудники региональных аппаратов получают зарплату из областного.

Мировой судья

У мировых судей небольшие оклады, т. к. подобные суды осуществляют свои полномочия на территории судебного участка в составе судебного района, что позволяет относить их к судам низшей категории. Средний месячный оклад работников мировых судов составляет 50 000 — 80 000 рублей, что вполне неплохо по меркам среднего дохода по России, но низко в сравнении с зарплатами федеральных судей.

Помощник

Если для судей предусмотрены дополнительные выплаты по выслуге лет или стимулирующие премии, то помощникам и секретарям государство предоставляет другие льготы и привилегии. Они имеют право на бесплатный проезд на общественном транспорте (на время отпуска).

Сейчас месячный оклад помощников судей не превышает 25 000 — 30 000 рублей.

Консультант

Наряду с помощниками, консультанты не обладают какими-либо привилегиями со стороны государства, поэтому единственное, что еще как-то стимулирует работников данной должности – отпускные и денежное стимулирование. Среднегодовой оклад работника-консультанта не превышает 350 000 рублей.

Секретарь

Секретари судебных заседаний в среднем получают 360 000 рублей в год, но также могут рассчитывать на дополнительные стимулирующие выплаты.

В любом случае, все приведенные данные о доходах носят усредненный характер, поэтому размер зарплаты лиц на одной должности может серьезно отличаться друг от друга.

Как стать судьей? Ответ — ниже на видео.

К судебной системе РФ у простых россиян уже накопилось изрядное количество вопросов. Граждане недоумевают: кому подконтрольны те или иные судьи? Что на самом деле влияет на скорость протекания судебных процессов? И почему в делах вроде дела Ивана Голунова правды помогает добиться не беспристрастный судейский коллектив, а резонанс в СМИ, приводящий к митингам и народным протестам? Даже в Институте проблем правоприменения уже признали: российской судебной системе свойственна избыточная репрессивность!

В 2019 году был зарегистрирован рекордно низкий процент оправдательных приговоров в РФ: если ваше дело доходит до суда, то с вероятностью в 99,77% вас признают виновным! При этом социологи и юристы отмечают: юстиционный аппарат чрезмерно зависим от решений председателей судов, а сама процедура назначения судей является непрозрачной и не гарантирует, что на эту должность будут попадать исключительно проверенные высокопрофессиональные кадры. Впрочем, самим работникам судебной системы тоже не позавидуешь!

Во-первых, далеко не все сотрудники судопроизводства получают достойные зарплаты. Во-вторых, дисциплинарная ответственность судей прописана настолько размыто, что дает простор для давления на судей и возможность влиять на их решения. Что же касается нагрузки, то в бюрократическом смысле она стала просто непомерной.

Важно понимать, что зарплата судей разительно отличается от жалованья остальных служащих судебной системы, особенно секретарей и помощников

Жалованье, которое получает судья в Российской Федерации (и которое, соответственно, должно вознаградить его за ответственную и стрессовую работу, а также гарантировать его неподкупность) складывается из трех различных окладов и ряда доплат. Рассчитывать можно на такие финансовые составляющие:

• оклад, зависящий от должности;
• оклад, зависящий от квалификационного класса;
• денежное поощрение (должностной оклад, умноженный на 2,2 для большинства судей, на 5,9 для служащих Верховного суда и на 10,1 – для судей Конституционного).

В итоге даже начинающий мировой судья, не обладающий практически никаким стажем, сможет “насобирать” себе отличную “белую” зарплату. Проработав всего три года и даже не выбравшись за пределы девятого (самого низкого) квалификационного класса, он будет получать 70 тысяч рублей! Казалось бы – какие еще повышения нужны аппарату суда?!

Увы, вряд ли сотрудникам юстиционной системы следует рассчитывать на резкий рост окладов в 2020 году. Судя по федеральному бюджету РФ, единственная надбавка, которая светит работникам аппарата суда в ближайшее время – это ежегодная индексация. Подобное компенсационное мероприятие будут проводить в октябре 2019, октябре 2020 и октябре 2021 года, каждый раз поднимая жалованье судей на зарегистрированный в стране процент инфляции. Так, в 2019 году эта цифра составит всего 4,3% – а значит, и надбавка будет небольшой.

Эксперты АПЭКОН предсказывают, что в 2020 году инфляция составит 4% (максимальный прогнозируемый уровень – 5%). Трудно сказать, не является ли эта цифра заниженной; независимые эксперты не раз указывали, что на деле подорожание продуктов и услуг в Российской Федерации выходит далеко за рамки инфляции, которую из года в год отмечает на бумаге правительство. Заниженная инфляция позволяет отчитываться в новостях об экономической стабильности, в то время как реальный уровень жизни россиян падает.

Также ходили слухи, что в Государственной думе на рассмотрении находится проект особого постановления, согласно которому могут быть повышены оклады некоторых госсотрудников. Увы, вряд ли это повышение коснется именно судебного аппарата – скорей всего, зарплаты будут заметно повышать военным, работникам МВД и росгвардейцам, т.е.

Ориентировочно зарплаты судей в 2020 г. будут повышены всего лишь на 4%

Да, в 2020 году это возможно! Разумеется, речь не о всех судьях, а только о тех, кому придется “ответить рублем” за серьезные ошибки, допущенные в работе и приведшие к дисциплинарному наказанию – понижению в квалификационном классе. Именно квалификационный класс (один из десяти существующих) определяет, насколько солидную надбавку судья получает к базовому окладу. Мировой судья девятого класса может рассчитывать на надбавку в размере 5 777 рублей, а судья первого класса присовокупит к зарплате 35 500 рублей!

Материальное стимулирование работников аппарата суда

Ежемесячная надбавка к окладу сотрудникам суда выплачивается за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада, а также за особые условия работы — в размере до 200 процентов. А вот дополнительное материальное стимулирование аппарата судов в большей степени зависит от возможностей региона и «правил игры», установленных местным судебным департаментом. Это и единовременная выплата при предоставлении отпуска, и материальная помощь, и иные премиальные выплаты.

В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе. Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела.

Секретарь с/з ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса и направляет им процессуальные документы, а также выполняет еще массу необходимых дел и поручений. И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный.

Могут ли понижать зарплату судьям?

(0 голосов)

Перспективы помощника судьи

К сожалению, зарплата всего аппарата суда оставляет делать лучшего.

Вот как выглядят оклады работников аппарата суда, прописанные в Указе Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.07.2018).

Разумеется, они индексировались. В 2013 году выросли на 5.5%, в 2018 – на 4% и в октябре 2019 года вырастут еще на 4.3%.

Таким образом, на 2019 год оклад помощника судьи по уголовным делам в районном или городском суде составляет 5160 рублей и ни копейкой больше.

Конечно же, он такую зарплату не получает. Денежное содержание  помощника судьи состоит из:

1. Оклада – 5160 рублей.
2. Ежемесячного поощрения в размере оклада.
3. Надбавки за особые условия от 90 до 120% от оклада (устанавливается в каждом регионе индивидуально, на практике – в максимальном размере).
4. Доплаты за классный чин – от 1000 до 1800 рублей. Первый чин присваивается примерно через полгода, последний – через 3-5 лет.
5. Доплаты за выслугу на госслужбе в размере от 10 до 40%. При этом в зачет идет как госслужба в суде, так и приравненные к ней периоды – МВД, иная госслужба и т.д.

Это – и есть то самое основное денежное содержание, которое ежемесячно получает помощник судьи по уголовным делам.

Зарплата помощника судьи в 2019 году составляет от 15 тысяч до 18 тысяч рублей. Это «грязными» и без учета налогов, которые госслужащие так же уплачивают.

Никаких совершенно полномочий у него нет. Даже подписать обычный запрос он не вправе – свою подпись на документе ставит судья.

Максимум, что может сделать помощник – куда-нибудь позвонить по просьбе судьи, что-нибудь разузнать или подписать повестку за секретаря судебного заседания.

При этом круг обязанностей помощника судьи районного суда нередко может исчисляться десятками пунктов.

Чаще всего помощник судьи:

• Готовит проекты промежуточных судебных актов, писем (в реальности – «под ключ»).
• Помогает в подыскании судебной практики (в реальности: предоставляет судье готовое решение для проверки).
• Извещает стороны, рассылает письма (когда занят секретарь с/з или отсутствует).
• Обобщает практику.
• Ведет массу журналов.
• Заносит данные в автоматизированную систему ГАС «Правосудие».
• Проводит обобщения по поручению председателя суда.
• И исполняет массу иных поручений, как интересных, так и не очень.

Основная перспектива – это сдача экзамена на судью и последующая подача документов на конкурс. Именно поэтому должность «помощник судьи» в любом суде является самой престижной, при этом еще и кандидат выбирается без конкурса (т.к. временная должность – на срок полномочий судьи). Попасть же на более низкие должности не составит никакого  труда, особенно в крупных городах.

Во многих регионах действует негласное правило – перед назначением судьей кандидат должен некоторое время поработать в аппарате суда и обязательно – помощником судьи, дабы проникнуться всей судебной «кухней».

Но судейских кресел на всех очевидно не хватит, поэтому в погоне за достойной зарплатой помощники судей  часто уходят и в адвокаты по уголовным делам и в частные юристы. Это нормально – ведь специалист должен получать достойные деньги, а не обещания стать судьей через Н-лет.

Так что если вы желаете пойти на работу в суд в надежде доработать до помощника судьи – еще раз подумайте об этом!

Если изучить статистику роста зарплат судьям, то становится понятно, что за последние пару лет они увеличились в несколько раз. Но коснулось ли это только их?

Помощник судьи – наиболее приближенное к нему лицо, причем данная должность стала востребована в России не так давно. Эта профессия пришла из Америки, где существует аналогичная. Именно этот человек занимается ведением всех дел судьи и работает с юридическими документами. Выполняя своего рода роль ассистента, он принимает косвенное участие в вынесении решений касательно гражданских и уголовных дел.

Министерство финансов уже несколько лет реализует иную концепцию мотивации госслужащих:

1. Сокращение второстепенных излишних должностей.
2. Повышения довольствия оставшихся служащих за счет премиального фонда.

Однако данный метод содержит ряд недостатков:

1. Нерегулярность выплат. Стимулирование выплачивается ближе к окончанию первого полугодия, тогда как кушать, извините за низменные потребности, хочется всегда!
2. Распределение на местах. На уровне регионального ведомства или отдельного суда – а это порождает почву для кумовства или давления на неугодных лиц.

Оптимальным решением проблемы с низкой заработной платы аппарата суда было бы доведение окладов и связанного с их размерами содержания до адекватной и конкурентной зарплаты на рынке труда.

Повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году

За 2019 год точной статистики по размерам заработной платы работников суда нет, однако, проведя небольшой анализ, можно получить следующие данные о размере оклада:

1. Судьи Конституционного суда в среднем получают 500 000 рублей в месяц, но стоит отметить, что данная должность считается максимальной в российской судебной системе.
2. Судьи Верховного суда — около 300 000 рублей.
3. Арбитражные судьи в среднем получают около 200 000 — 250 000 рублей ежемесячно.

Логично, что сотрудники местных судебных аппаратов получают более скромные оклады, сопоставимые со средним уровнем зарплаты в регионе, в котором расположен судебный орган. В среднем, размер заработной платы судей нижней инстанции составляет не более 50 000 рублей, что вполне логично, т.к. данная должность считается начальным этапом судейской карьеры.

Подобный разброс размера окладов объясняется достаточно легко. Так как судьи нижней инстанции также попадают под действие федеральной программы повышения зарплат, ежегодно к их месячной ставке предусмотрена надбавка, тогда как остальные сотрудники судебного аппарата считаются государственными служащими, на которых не распространяется действие программы.

Для них также предусмотрены программы повышения окладов. Сейчас к ставке сотрудников судебного аппарата ежегодно начисляется надбавка размером в 4% к текущей зарплате (индексация). Помимо этого, со стороны государства предусмотрены дополнительные привилегии и бонусы государственным служащим. Сейчас в список этих привилегий входит:

1. Отсутствие необходимости ожидания очереди в детских садах.
2. Предоставление бесплатного временного жилья.
3. Льготный проезд на время действия отпуска.
4. Возможность получения повышенной пенсии.

Что касается дополнительных надбавок для судей, для них предусмотрены «бонусы», которые зависят от трудового стажа. Нередко судьи получают ежеквартальную премию, которая может составлять 1-2 месячных оклада.

Обзор зарплаты судей представлен ниже на видео.

За прошедшие с момента старта программы два полноценных года (с 2012 по 2014) удалось сделать немало: на современном этапе (что равносильно моменту установления моратория) судейские зарплаты по стране в среднем составляют 160 тыс.р. (при том, что в государстве осуществляют деятельность 36472 судьи).

По сравнению с этой суммой не такой значительной выглядит заработная плата регионального мирового судьи, которая не превышает 85 тыс. руб. При повышении будут увеличены и прочие выплаты, которые рассчитываются из официального оклада. Соответственно, зарплата судей РФ в 2019 году увеличится существенно.

Сотрудники аппарата суда — это прежде всего помощники судей и секретари. В отличие от самих судей, сотрудники аппарата обычно получают гораздо меньшую зарплату, так что для них вопрос очередной индексации всегда стоит особенно остро. Поскольку работающие в судебном аппарате люди фактически являются бюджетниками, именно в главном финансовом документе страны и нужно искать ответ на вопрос о том, что будет с их заработком в следующем году. Каким будет повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году в России — свежие новости из Госдумы, принимающей бюджет на будущий год.

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудников аппарата суда, стоит сказать, что сегодня активно обсуждается судебная реформа, которая предусматривает не только то, что будет изменен размер заработной платы работников судебного аппарата, а еще и другие нововведения. Предполагается, что вся судебная система претерпевает ряд фундаментальных изменений.

По факту индексация заработных плат является той спасительной соломинкой, за которую так активно ратуют представители Государственной думы. Ведь кризис всё-таки не закончился, поэтому других способов возрастания окладов власти пока не придумали. А что касается величины планируемых надбавок, то здесь тоже дела достаточно прозаичны. Где-то на 4-5 процентов следует ожидать повышения выплат.

Предусматривающий повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году законопроект в скором времени будет принят, несмотря на очевидные экономические трудности в стране. В среднем, оплата некоторых служащих суда повысится в два раза. Так, секретарь будет получать около 35000 рублей, а помощник судьи – до 50000 рублей.

По этой причине зарплата аппарата суда в 2019 году индексироваться не будет. Но это не значит, что все работники суда сегодня получают за свою работу большие оклады. Повышение коснулось только самих судей. Сотрудники мировых судов, а также судебный секретариат получают на фоне самих судебных работников не такие уж и большие зарплаты.

До этого они получали небольшую заработную плату:

• 50 000 руб. в Арбитражном суде;
• 60 700 руб. в Верховном суде;
• 70 300 в Конституционном суде.

С 2012 г. стала действовать госпрограмма, в которой был определен круг судебных должностей, для которых было запланировано кардинальное повышение окладов. Максимальное увеличение их размеров произошло в самом начале реализации федеральной программы и в 2014 г., когда рост зарплаты работников суда составил 5,5%.

После завершения работы федерального проекта по реформированию системы оплаты судебных работников существенно снизился уровень коррупции в данной сфере. На сегодняшний день это одна из самых высокооплачиваемых специальностей в России.

Интересно: Зарплата бюджетников с 1 января 2019 года

В 2014 году оклад судьям повысили до 160 тыс. рублей

 Загрузка …

Согласно последним новостям заработная плата судейского корпуса судов высшей инстанции составляет:

• в Конституционном суде около 500 тыс. руб.;
• в Верховном суде – около 300 тыс. руб.;
• в Арбитражном суде – 200 тыс. руб.

В судах низшей инстанции оклады меньше. Мировые судьи на сегодняшний день получают 50 000 руб. Такой размер зарплат объясняется тем, что данная должность является началом судебной карьеры. У секретарей и других работников судебной системы оклады значительно ниже. Их размер не превышает 25 тыс. руб. в среднем по стране.

Оплата труда сотрудников, работающих в архивах и занимающихся делопроизводством в суде, составляет:

• у архивариуса – 10 тыс. руб.;
• у делопроизводителя – 12 тыс. руб.;
• у секретаря – 15 тыс. руб.

Такой разброс в зарплате объясняется действующей классификацией. Судьи относятся к государственным служащим федеральной категории. Именно они попали в государственную программу кардинального увеличения окладов. Другие сотрудники судов относятся к госслужащим. Для них пока предусматривают индексацию окладов в размере 4% в рамках повышения зарплаты бюджетникам.

Кроме окладов, федеральные судьи и госслужащие получают различные бонусы от государства:

• бесплатное жилье;
• устройство детей в дошкольные учреждения без очереди;
• бесплатный проезд во время отпуска на всех видах транспорта;
• большая пенсия и разовое выходное пособие при выходе в отставку.

Новое повышение окладов федеральных судей планируется провести через несколько лет. Это связано с тем, что пока российские судьи получают зарплату меньше, чем их зарубежные коллеги из развитых стран. Для ее увеличения планируется провести реформу структуры судебной власти, которая сократила бы количество работников суда, за счет чего удалось бы провести повышение окладов для остальных.

Под минимальной заработной платой понимается начало карьеры судебного работника, не имеющего ни выслуги, ни стажа по профессии, а также нужных классных чинов и других надбавок.

https://www.youtube.com/watch?v=4vvuJo168Uc

Для провинции и регионов России данная цифра не выглядит чем-то шокирующим – на местах получают и еще меньше, но высказывающиеся в пользу достаточности зарплаты судебных служащих забывают, что:

• Работники аппарата суда несут все те же ограничения, что и высокие федеральные чины: декларации расходов и доходов, ограничения на бизнес и конфликт интересов, жесткие рамки поведения и т.д.
• Находясь в непосредственно близости в носителям «третьей власти», невысокий уровень зарплат создает высокий риск коррупции различных уровней.
• Высокий уровень ответственности и сложность работы требует высокого уровня квалификации и опыта, тогда как за предлагаемую зарплату аппарата суда специалист работать не будет, а лучше уйдет в частную практику.