Последние законы о пенсиях для работающих пенсионеров

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Ввиду закона, принятого в 2016 году, была отменена индексация пенсии работающего пенсионера.

Были представлены следующие аспекты:

• В связи с трудовым доходом пенсионер способен обеспечить себя самостоятельно без каких-либо доплат;
• Из-за отмены индексирующей выплаты у граждан пенсионного возраста, осуществляющих работу, повышаются пособия у остальных категорий пенсионеров;
• С 2020 года, вероятно, ожидается увеличение размера денежных выплат для работающих граждан преклонного возраста.

https://www.youtube.com/watch?v=MOtdYHecJzA

Лишь в 2019 году, благодаря преодолению экономического кризиса в России, власти вновь заговорили о переменах, относящихся как к возрастной границе, по достижении которой гражданин имеет право выйти на пенсию по старости, так и к размеру выплат. Но, в то же время, на нынешнем этапе не следует ждать каких-либо весомых преобразований.

Согласно последней информации, к началу 2020 года не исключается возможность изменений в сумме выплаты, а также в возобновлении корректировки, то есть в индексации работающих пенсионеров.

В России к работающим пенсионерам закон относит лиц, официально оформивших пенсию и продолжающих трудовую деятельность, за которую начисляется пенсионный стаж. Т.е. они остаются застрахованными в системе ОПС и за них уплачиваются регулярные взносы.

Ст. 7 ФЗ РФ № 167 (от 15.12.2001) относит к работающим пенсионерам следующие категории:

• Лица, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору.
• Граждане, зарегистрированные в качестве ИП.
• Лица, имеющие частную практику (адвокаты, нотариусы и пр.).
• Работники частных фермерских хозяйств.
• Представители коренных народов Севера, занимающиеся традиционными промыслами при условии вхождения в родовую общину.
• Лица, работающие за рубежом, если они отчисляют взносы в ПФР.
• Священнослужители.

Пенсию работающие пенсионеры получают на общих основаниях, как и обычные пенсионеры. Выплата может быть социальной или страховой. Но им не полагается ежегодная индексация – ФЗ РФ № 385 (от 29.12.2015). Выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам доступны в полном объеме. Они могут оформить:

• Накопительную пенсию.
• Единовременную выплату.
• Срочную выплату.

В отношении работающих лиц был изменен порядок индексации пенсии в 2016 году. В ст. 7 ФЗ РФ № 385 (от 29.12.2015) внесли поправку, согласно которой им приостановлена индексация страховой выплаты на срок, пока они продолжают официальную трудовую деятельность.

Пока Государственная Дума отклонила еще в первом чтении все законопроекты о возврате индексации для этой категории граждан. Хотя бы для тех, что получают небольшую заработную плату.

По мнению российского Правительства, изменение сложившейся ситуации в России нецелесообразно. Эту точку зрения озвучил вице-премьер Силуанов. Он заявил, что увеличение заработной платы в стране происходит в ускоренных темпах, поэтому работающие лица просто не нуждаются в дополнительных деньгах. А после увольнения они могут рассчитывать на учет всех индексаций, которые их не коснулись.

Что ждет работающих пенсионеров в 2020 году. Несмотря на лишение индексаций, небольшая надбавка им полагается. Доплата производится в результате ежегодного перерасчета. Его традиционно проводят 1 августа. 2020 год, по предварительным данным, не должен стать исключением.

Перерасчет же предполагает увеличение размера пенсии за счет страховых взносов, которые поступают в ПФР за сотрудника от работодателя. Когда производят расчет изменений, принимают во внимание:

• Наличие дохода от инвестирования накоплений.
• Денежные поступления, которые учитывались при расчете накопительной части пенсии.

Эти взносы при поступлении переводятся в пенсионные баллы (ИПК). В ежегодном перерасчете задействуют накопленные баллы, которые не были ранее учтены при установлении пенсионной выплаты.

Сумму прибавки считают по простейшей формуле. Берут ИПК, накопленные до конца предыдущего года (в данном случае это будет: до 31 декабря 2019 года) и умножают их на стоимость одного ИПК. Следует учитывать, что стоимость балла для работающих лиц тоже не индексируется. И при расчете берут ту, что была установлена на момент когда будучи пенсионером, гражданин устроился на работу. Если он просто не прекращал трудовую деятельность, то берут стоимость ИПК на момент выхода на заслуженный отдых.

При перерасчете действует ряд ограничений:

• Даже если взносы в ПФР были высоки, и гражданин накопил много ИПК за прошедший год, учтут максимум три. Соответственно, размер доплаты не превысит стоимости трех пенсионных баллов.
• При установлении доплаты не примут во внимание те ИПК, что были накоплены до входа на пенсию даже, если эти накопления относятся к предыдущему году. Например, срок выхода на пенсию у гражданина – это конец ноября 2019 года. В расчет пойдут только ИПК, накопленные за декабрь.

Российское Правительство постоянно напоминает, что законом предусмотрена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. При этом перерасчет и индексация будут проведен с учетом всех финансовых потерь пенсионера по причине заморозки.

Что учитывают при проведении перерасчета после увольнения:

• При определении сумм выплат примут во внимание все ИПК, которые не учитывались ранее при назначении основной пенсии и при августовских перерасчетах.
• Учтут увеличенную стоимость ИПК и размер фиксированной части, которые будут установлены на день пересмотра.

Как вернуть свои деньги пенсионеру. Для этого ему потребуется только официально уволиться, если он оформлен по трудовому договору. Работодатель сам подаст все сведения в ПФР.

Если речь идет об ИП, который прекращает деятельность, ему следует в течение двух недель после снятия с учета обратиться самостоятельно с заявлением в ПФР и представить следующие документы:

• Выписку о снятии с регистрации из ЕГРИП.
• СНИЛС.
• ИНН.

ПФР проверит предпринимателя на наличие задолженностей перед Фондом, после проведет перерасчет в установленные сроки.

Как отразится пенсионная реформа на работающих пенсионерах в будущем. Сейчас в интернете появилось множество статей на тему пенсионного обеспечения работающих граждан. Кто-то из авторов прочит, что их ждет полная отмена пенсий. Другие утверждают, что размер выплат не будет пересматриваться после увольнения, плюс отменят ежегодный перерасчет.

Единственная категория, которую они, возможно, ожидают – это работающие пенсионеры-инвалиды. Соответствующие изменения глава Правительства Дмитрий Медведев поручил продумать сотрудникам Министерства труда и занятости. Но проект закона пока отсутствует и когда он появится, сказать затруднительно.

Данной категории граждан выплаты могут быть увеличены в качестве перерасчета – он проводится один раз в 12 месяцев. Дополнительных начислений пока не планируется.

Перерасчеты пройдут в августе – выплаты данной категории населения страны проиндексируют с учетом инфляции.

Внимание! Это утверждение актуально только для страховых пособий. Вычисления осуществляются по определенному принципу. Величина прибавки зависит от имеющихся баллов и считается персонально каждому. Чем больше заработная плата, тем выше, соответственно, надбавка. Как и ранее, будет применяться понятие стоимости одного балла – данная практика хорошо себя зарекомендовала и применяется с 2016 года.

Начиная с 2016 года и по настоящее время, выплаты работающим пожилым гражданам страны индексации не подлежат. В данном аспекте ситуация останется неизменной и далее. И хотя Государственная дума только за последние два года несколько раз выходила на уровень Правительства РФ с законопроектом о применении индексации к работающим пенсионерам, предложение так и не нашло поддержки высшего органа власти. Политика государства в данном вопросе остается прежней.

На что могут рассчитывать лица, которые продолжают официально трудиться? После их увольнения все размеры индексаций, которые не были к ним применены, учтут при определении величины пенсии. С этого момента для них начнет действовать стандартный подарок индексирования выплат.

Доходы данной категории населения страны уже в августе увеличатся благодаря перерасчету, который каждый раз проводится в этом месяце. Отличительная особенность текущего периода – привязка к коэффициентам. Доходы вырастут за счет накопительных баллов. Они сформированы посредством перечисления каждым человеком страховых сборов в государственный бюджет. Взносы удерживаются ежемесячно из заработной платы каждого сотрудника.

Особенности выплаты пенсии работающему пенсионеру

Пенсионерам, занятым трудовой деятельностью, производятся стабильные денежные выплаты в совокупности со страховой пенсией по старости, однако без учёта индексации.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Описанный выше случай не относится к получателям пенсионных выплат по государственному обеспечению, в том числе и социальным пособиям.

В случае, когда пенсионер заключает трудовой договор с работодателем, данная информация направляется в Пенсионный фонд для корректировки размера выплат по законодательству, то есть индексирования уже происходить не будет.

Пенсионная реформа в России: последние новости из Государственной Думы

Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет. Новые права и льготы работающих пенсионеров и предпенсионеров определены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах:

• закон № 352-ФЗ (03.10.2018) – предоставляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам и предпенсионеров с целью прохождения диспансеризации;
• приказ Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 550н (24.08.2018) – определен прожиточный минимум по России, который с 2019 г. будет использоваться как величина для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

С января 2019 года определяется право работающего пенсионера на отпуск для прохождения диспансеризации. Для всех граждан непенсионного возраста будет предоставляться выходной 1 день раз в три года с сохранением заработной платы. Для предпенсионеров и пенсионеров полагается 2 дня ежегодно.

Для получения отпуска необходимо будет только написать заявление, уведомив нанимателя.

Согласно поправкам в Налоговый кодекс, наниматели с 2019 года получают новое право –уменьшить налогооблагаемый доход. При расчете будут учитываться расходы, понесенные на санаторно-курортное лечение работников и оплату туристических поездок:

• услуги за перевозку работника, его детей, супруга (-и) к месту проведения отдых и назад;
• проживание в расположенном на территории России санатории, пансионате, доме отдыха, гостинице.
• предоставленное работнику и членам его семьи питания;
• экскурсии и санаторно-курортное обслуживание.

Сумма налогового вычета будет ограничиваться 50 тыс. рублей на работника и каждого члена его семьи, но не выше 6% от общей суммы фонда оплаты труда. Воспользоваться или нет предоставляемой возможностью, работодатель решает самостоятельно.

11 208 рублей – новая величина федерального МРОТ с 1 января 2019 г. В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

По Трудовому кодексу наниматель не имеет права начислять работнику зарплату (оклад, премия, стимулирующие выплаты) меньше установленного значения. Гарантия установлена законом только для граждан, в том числе пенсионеров, которые трудятся на полную ставку.

Важно: выданная на руки работнику сумма может быть меньше МРОТ, но начисленная не должна быть ниже этого значения.

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются. Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ.

До нового, 2019 г. наниматели обязаны утвердить отчет о проведении спецоценки условий труда. Классы опасности для каждого работника в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор. Для этого с пенсионером заключается допсоглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

Согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 01.07.2017 № 134-ФЗ) после прекращения трудового договора, выплаты с назначенной индексацией осуществляются с начала следующего месяца после прекращения работы.

Информация об увольнении или трудоустройстве предоставляется работодателем автоматически в виде ежемесячной отчетности, либо же, по желанию гражданина, самостоятельно обратившись непосредственно в Пенсионный фонд.

Острым вопросом в настоящий момент является какая пенсия работающего пенсионера. Правительство совместно с Пенсионным фондом России разрабатывают законопроекты, которые должны повысить сумму выплат, тем самым упростив жизнь престарелым гражданам.

Как показывает статистика, большая часть пенсионеров обеспокоена недостатком  собственных сбережений и заботится о своём материальным благополучии, продолжая работать даже после достижения требуемого возраста. Данная позиция населения объясняется недостаточным уровнем обеспечения денежными средствами, установленными законодательством.

К огромному сожалению, пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, получают заработную плату либо пособия, но никак не одновременно.  Данный факт касается всех групп работающих пенсионеров, независимо от профессии. Это связывают с тем, что заключив трудовой договор с пожилым гражданином, рабочее место, которое могло быть отведено молодому специалисту, становится занятым.

Тем не менее, уже в текущем 2019 году прослеживается рост суммы выплат трудоустроенным пенсионерам, а  также нацеливание на новые программы по улучшению уровня жизни, соответственно удовлетворенности людей пожилого возраста.

Пенсионная реформа инициирована президентом. Это вынужденная мера, конечная цель которой – повысить уровень благосостояния пожилой части населения. Проект носит комплексный характер и продлится до 2014 года.

Поэтапно внедряются в жизнь следующие мероприятия:

• увеличение возрастного порога;
• усовершенствование механизма досрочного выхода на пенсию;
• определение новых правил проведения индексации;
• формирование накопительной пенсионной системы на добровольных началах.

И хотя реформа имеет много противников, Госдума менять курс не намерена. Несмотря на то,что доплата пока минимальная и составляет не более 1 000 рублей, это повышение уже является знаковым. В планах правительства сделать жизнь российских людей комфортной и финансово защищенной.

После того, как работающий пенсионер принимает решение уйти на заслуженный отдых, он, по факту своего увольнения информирует о нем сотрудников ПФ по месту постоянной регистрации. Необходимость таких действий регламентирована действующей законодательной базой, в частности ФЗ № 400. Вместе с тем, закон не заставляет делать это в обязательном порядке, а самостоятельное решение пенсионера лично заявить об увольнении не повлияет на сроки получения надбавки.

Чтобы максимально эффективно использовать возможность увеличить свой доход, специалисты рекомендуют тем, кто рассчитывает на повышение:

• писать заявление об увольнении в последний день месяца – уже со следующего дня при пересчете выплат ему будут применять коэффициент. Если, к примеру, сделать это раньше, работник потеряет заработную плату за временной отрезок от даты ухода до конца отчетного периода;
• чтобы дополнительно получить единовременную индексацию – в 2020 году она составит 6,6%, важно, чтобы на первый день нового года человека уже официально уволили. Необходимо успеть пройти всю процедуру до конца декабря 2019.

Так на сколько все-таки вырастет пенсия у тех, кто решит больше не работать? На ее размер влияют следующие моменты:

• дата ухода;
• сроки получения статуса пенсионера по возрасту;
• налоги в фонд социального страхования, выплаченные из заработной платы сотрудника.

Более детальную информацию о величине выплат можно посмотреть на сайте ведомства – после регистрации и создания персонального кабинета.

Последние изменения в пенсионной реформе носят позитивный характер, а мнение населения постепенно меняется. Правительство старается усовершенствовать систему выплат, способную гарантировать пожилым гражданам достойную жизнь.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.

Есть ли прибавка к пенсии трудоустроенным?

На данный момент времени отсутствуют какие-либо надбавки работающим пенсионерам, но, в качестве финансовой помощи, реализовываются разовые выплаты от государственных структур.

Для данных групп граждан поправка может быть одобрена только после окончания действия закона либо его упразднения. А учитывая сложившуюся положительную динамику уровня инфляции, имеются все основания полагать на аннулирование нормативно-правового акта, касающегося отмены ежегодной (индексированной) пенсионной выплаты.

Правда ли что работающие пенсионеры не будут получать пенсию в 2020 году

В августе 2020 года той старшей группе населения, которая имеет право на отдых, но продолжает работать, пенсии увеличат путем беззаявительного перерасчета. При этом вырастут размеры всех видов пособий страхового характера:

• дотации по возрасту;
• по всем группам инвалидности;
• по утрате кормильца – если до этого момента страховые взносы не учли в полном объеме.

Доходы вырастут с учетом следующей специфики:

• величина прибавки считается персонально – с привязкой к имеющимся на конец предыдущего отчетного периода коэффициентам – ИПК. Из них принимают во внимание только те, что не учли ранее – когда определяли размер основной пенсии. Следовательно, чем выше у человека заработная плата, тем больше будет прибавка. При проведении расчетов смотрят на все взносы, которые были перечислены от совокупного дохода за последних 12 месяцев. Таким образом, пенсионер получит дотацию, за годы, которые он смог сформировать 2019 году, являясь при этом действующим пенсионером;
• доплата будет иметь лимитный порог – не более 3 баллов будут принимать во внимание. Чтобы получить три индивидуальных коэффициента, заработная плата в 2019 году не может быть ниже 20 тысяч рублей. Если гражданин проработал не полных 12 месяцев, сформировать предельное количество баллов он сможет только, если его доход будет выше указанного предела;
• цена одного коэффициента берется в том эквиваленте, в котором она была принята на момент начисления ему базовой пенсии. Это правило регламентировано нормативно-правовыми документами, действие которых заморозило индексационные начисления, действовавшие до 2016 года.

На сколько больше станут получать пенсионеры? Законодательно утверждена максимальная доплата с учетом ИПК с привязкой к годам ухода на пенсию:

• 2016 год – 214 – 223 рубля;
• 2017 – 235 – 236;
• 2018 – 244;
• 2019 – 262 рубля.

Размер дотации будет тем больше, чем позднее человек уволился и оформил пенсию.

Внимание! Поскольку величина доплаты все-таки ограничена тремя баллами, больше, чем на 262 рубля увеличить доход не получится. Именно столько стоят три ИПК.

Стоит отметить, что те лица, кто уволится до 1 августа 2020 года, не смогут претендовать на доплату. Если человек и далее будет официально трудиться, перерасчет пенсии ему произведут в 2021 году.

После ухода человека на отдых его пособие вырастет на все недосчитанные ежегодные коэффициенты. В рамках действия нормативно-правовых документов по итогу прекращения пенсионером его трудового стажа страховой вид пособия будет пересмотрен и пересчитан с привязкой ко всем потерянным индексациям. Начисления будут проведены с первого дня календарного месяца, идущего за месяцем окончания трудовой занятости.

Справка! Пособие будет начислено адресату на руки только через 90 суток после его увольнения. Сюда же войдет и доплата за квартал. Такой период времени необходим, чтобы обработать и проверить информацию, полученную ПФ от работодателя, а так же, провести полный перерасчет.

Социальная пенсия – это государственная федеральная дотация, выраженная в денежном эквиваленте. Ориентирована на лиц, достигших установленного в РФ, пенсионного возрастного порога. При условии, что они не имеют необходимого количества отработанных лет для назначения страхового материального пособия.

Что касается страховых выплат, на этот счет беспокоиться не стоит – никаких изменений по данному поводу не планируется. Страховые выплаты работающим пенсионерам не отменят.

Ежегодное единоразовое пособие пенсионерам

Положительным моментом на сегодняшний день является поддержка органа государственной власти, реализованная в виде материальной помощи. С 2017 года, согласно закону, выплачивается единовременное пособие в размере 5000 рублей с целью оказания помощи работающим пенсионерам. Такое решение было принято с целью возмещения отсутствия индексации.

По-видимому, сумма со временем может измениться с учётом инфляции, впрочем, государство на сегодняшний день, обходится исключительно данной мерой.