ДОПЛАТА К ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ ПЕНСИОНЕРАМ

Что это вообще такое и почему об этом стали говорить только сейчас?

Пенсионные коэффициенты по новому закону начисляются как за периоды трудовой деятельности, так и за нестраховые периоды, к которым согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 относятся в том числе периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет за всеми в общей сложности. Таким образом, в общей сложности по новым правилам в стаж можно засчитать периоды 1,5-летнего ухода не более, чем за четырьмя детьми.

В настоящее время отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3 лет. Однако в страховой стаж за каждого ребенка включается период длительностью не более 1.5 лет. Также только до достижения полутора лет сейчас выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Причем согласно п. 12 ст. 15 ФЗ № 400 начисляемые баллы увеличиваются в зависимости от очередности рождения ребенка, а именно:

• по уходу за первым ребенком — 1,8;
• за вторым — 3,6 балла;
• за третьим, равно как и четвертым — 5,4.

Важно, что новыеболее выгодные правила учета можно применить и к периодам ухода за детьми, имевшим место до принятия нового закона — например, в отношении основной массы пенсионеров, вышедших на пенсию до 01.01.2015 г. и имеющих взрослых детей, рожденных до 1991 года (то есть в советское время, в СССР).

Таким образом, перерасчет на предмет возможной прибавки к пенсии может быть проведен в отношении детей, рожденных как в советское время, так после, и предусматривает два варианта расчета выплаты:

• в порядке, действовавшемдо 01.01.2015 г. — через оценку пенсионных прав в соответствии с законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ»;
• в порядке, предусмотренномпосле 01.01.2015 г. — на основании действующего закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., то есть с применением индивидуальных коэффициентов.

На самом деле женщинам, представившим на момент назначения пенсии (или позднее для ее перерасчета) свидетельства о рождении детей, периоды ухода за ними уже были учтены в общий трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства. Согласно закону, действовавшему до начала 2015 года, существовало два способа определения величины расчетного пенсионного капитала (РПК):

1. На основании п. 3 ст. 30 ФЗ № 173, когда нестраховые периоды не включались в общий трудовой стаж, но за периоды ухода до полутора лет с каждым ребенком и не более четырех с половиной лет в общей сложности уплачивались суммы возмещения, рассчитываемые исходя из продолжительности такого периода и стоимости страхового года на дату назначения или перерасчета.

   Право на такое возмещение возникло у граждан с 2005 года с принятием упомянутого выше закона

   № 18-ФЗ

   от 21.03.2005 г.

   «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии…»

   .

2. На основании п. 4 ст. 30 ФЗ № 173, когда для неработающей матери периоды ухода за детьми до трех лет с каждым и 70 дней до рождения каждого ребенка включалисьв общий трудовой стаж.

Данной статьей 30 закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, касающейся оценки пенсионных прав на дату 1 января 2002 года, были установлены и предельные границы для расчетного размера трудовой пенсии:

• по первому способу согласно п. 3 — не менее 660 рублей;
• по второму способу согласно п. 4 — не более 555 рублей 96 копеек.

Причем как показывает практика, первый вариант расчета пенсионной выплаты с учетом возмещения нестраховых периодов был наиболее выгодным для большинства женщин, имеющих продолжительный трудовой стаж и хороший уровень заработной платы.

Новшества, введенные с 2015 года, позволяют просчитать еще один — третий вариант учета нестраховых периодов за детей и найти наиболее выгодный. При этом согласно новым правилам при таком перерасчете необходимо дополнительно учитывать следующее:

• в случае совпадения времени ухода за детьми с периодом работы осуществляется выбор одного из таких периодов;
• при учете нестраховых периодов для расчета выплаты с применением пенсионных коэффициентов они не засчитываются в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав и стаж на соответствующих видах работ и не подлежат возмещению.

Доплата к пенсии женщинам за детей

Если пособие назначено после 2015 года, писать заявление на перерасчет не потребуется.

Теперь можно увеличить стаж на 6 лет за счет того, что женщина находилась в декрете. При назначении пособия все периоды переводятся в балльное значение. Ранее это время входило в трудовую выработку и не оказывало влияние на пособия.

Новые правила призваны повысить величину пенсии. Такой расчет будет выгоден для лиц, которые ухаживали за детьми, пока не вышли на работу. К примеру, тем, кто учился и растил детей одновременно.

Кроме того, перерасчет увеличит пособия для женщин с 2 и более малышами.

Доплата пенсионерам за детей устанавливается вне зависимости от того, трудится гражданин или нет. Данное правило применяется к представительницам женского пола, которые родили малышей до 1991 года. В качестве основного условия назначения дополнительных выплат является выход на заслуженный отдых до 2015 года.

Это говорит о том, что назначить пособие могут и за совершеннолетних детей.

Закон №400 от 2013 года указывает, что стоимость ИПК в 2019 году равна 87,24 рубля. Можно сделать вывод, что большая надбавка полагается многодетной матери.

Важно!При переводе указанных периодов в баллы сокращается величина страховой выработки. Это может сказаться на уменьшении пособия.

Говоря о том, какая выплата будет назначена лицу, имеющему детей, нужно учесть несколько факторов.

К ним отнесены:

• сколько малышей есть у женщины;
• величина зарплаты за выбранный период;
• размер трудовой выработки;
• наличие прав на досрочный выход на заслуженный отдых;
• проживание на определенной территории. Льготы установлены для жителей сельской местности.

Если у гражданки невысокий уровень дохода и много стажа, то балльная система поможет ей повысить размер выплат. Когда лицо вышло на пенсию ранее установленного срока – указанный способ расчета сократит величину пособия.

Есть смысл обращаться за перерасчетом тогда, когда доплата принесет пенсионеру хоть сколько-нибудь ощутимое повышение размеров социальной помощи. Подходящими для обращения женщин в районное управление ПФР, чтобы перерассчитали и дали прибавку, будут случаи, когда:

• продолжительность пребывания в отпусках, связанных с уходом за двумя малышами, составляла полтора года и более;
• рождалась двойня или тройня;
• воспитывалось трое и более малюток;
• время декретного отпуска пришлось на период нетрудоустроенности и отсутствия зарплаты, что сказалось на уменьшении размера пенсии;
• заработная плата была низкой или (до 2002 года) не превосходила среднюю по стране более, чем на 20%;
• размер пенсионного пособия равен прожиточному минимуму.

Многодетным матерям

… обращаться за доплатой имеет смысл, так как пребывание в декретных отпусках обеспечило им высокий ИПК. Исключением будут лишь случаи, когда многодетная пенсионерка зарабатывала очень помногу и проработала долго, что и нашло отражение в размере назначенного пособия.

… какого-то особенного доначисления не существует. А смысл пенсионерке, родившей и воспитывавшей двоих и более малышей, обратиться за перерасчетом есть, так как в советское время зарплаты были сравнительно невысоки по отношению к российским.