Прохождение полиграфа при приеме на работу

Порядок проведения процедуры

Некоторые профессии требуют предельной честности, а при собеседовании и изучении характеристики с прежней работы не всегда получается выявить все негативные стороны человека, поэтому всё чаще и чаще работодатели прибегают к такой процедуре на последнем этапе собеседования, если соискатель подходит по все остальным параметрам.

Часть кандидатов отсеивается уже на этапе объявления необходимости пройти проверку. Одним это кажется унизительным, другие действительно что-то скрывают и опасаются возможной огласки.

Чаще всего к проверке на детекторе прибегают, если будущий сотрудник будет иметь доступ к товарно-материальным ценностям:

• работники торговли — кассиры в магазинах, продавцы, особенно дорогой группы товаров (ювелирные изделия);
• сотрудники банков;
• соискатели на должность в структуре МВД.

Для последних процедура прохождения проверки на полиграфе была введена в 2013 году. Она помогает выявлять персонал, который не соответствует должности. При поступлении на службу в ФСБ также необходимо пройти такую проверку после успешного прохождения Психофизиологического Обследования.

Тестирование проводят в тихом помещении, чтобы ничто не отвлекало от процедуры. Присутствуют только двое — полиграфолог и тестируемый. Человеку объясняют цель проведения процедуры, сколько времени она будет занимать, какие вопросы будут задаваться, и имеет ли он право отказаться отвечать или задавать уточняющие вопросы.

Также перечисляют действия, которые запрещено совершать во время процедуры:

• движение руками и ногами — нужно смотреть в одну точку;
• двигать головой;
• напрягать мышцы.

Письменное согласие

Тестируемый должен дать своё письменное согласие на проведение добровольной процедуры.

Установка датчиков

Для проведения процедуры сейчас уже используют портативные компьютеры с сенсорным блоком, к которому подсоединяются датчики.

Блок регистрирует параметры и преобразует сигналы в цифровые коды, которые потом вводятся в компьютер.

На человека надевают несколько датчиков:

• на пальцы рук устанавливаются датчики электропроводимости;
• на грудь и живот — датчики дыхания;
• на палец также надевают измеритель частоты пульса.

Задаются вопросы с известными психологу, проводящему процедуру, данными. Например, полные ФИО, дата рождения, имена родителей или детей. Это делается для того чтобы можно было понять физиологическую реакцию человека на ложь и правду.

Сам тест

Тестируемому задают вопросы, на которые не предполагается развёрнутый ответ. Отвечать можно только «да» либо «нет». Это может быть группа тестов, после проведения каждой из которых полиграфолог может задать уточняющие вопросы, это называется меж тестовой беседой.

Вопросы направлены на выявление лжи. Длится процедура обычно от 40 до 120 минут.

Полиграмма

Результатом прохождения теста является запись полиграфа — полиграмма. Она передаётся вместе с объяснениями заказчику. Другим лицам результаты разглашать запрещается.

Это не повлечёт никакой ответственности и по закону не может влиять на решение потенциального работодателя. Если соискатель докажет, что именно отказ от прохождения полиграфического исследования послужил причиной отказа в приёме на работу, то работодатель может быть оштрафован. Но доказать, что именно это послужило причиной, слишком сложно, так как может существовать большое количество других причин, поэтому на практике соискатель работу не получает. Обычно такие отказы не подлежат обжалованию в суде.

Даже если при прохождении тестирования выявилось, что соискатель участвовал в кражах ранее или совершал какие-либо другие противозаконные действия, это не может быть причиной отказа, а виновный не понесёт никакой ответственности, так как это заключение полиграфа не может выступать как отдельное доказательство.

Отказаться от подобного интервью можно, потому что хоть в ТК РФ и написано, что работодатель имеет право узнавать честную информацию о соискателе, негде нет указания на обязательность процедуры полиграфа.

Перед самой проверкой вас обязательно попросят подписать разрешение на обработку ваших ответов. Вы можете не подписывать данную бумагу и не пойти на интервью на детекторе лжи. Сценариев развития события в данном случае два: вам откажут в работе, и вы будете искать новую вакансию; вам откажут в работе, и вы пойдете с этим отказом в суд.

Есть прецеденты, когда кандидат отсуживал у компании компенсацию за принуждение к прохождению теста на полиграфе. Но вам будет необходимо доказать, что отказ работодателя произошел именно по этой причине, а это не всегда легко.

Прохождение проверки предполагает ряд этапов. Каждый из них принципиален, так как от правильной организации зависит точность результатов.

Возможен ли отказ от прохождения собеседования на детекторе лжи?

В законе РФ отсутствуют нормы, запрещающие использование аппарата при приеме на работу. Но человека нельзя принуждать к мероприятию. Лицо проходит полиграф исключительно добровольно. Претендент на должность должен предоставить свое письменное согласие на процедуру. Однако в ряде случаев проведение проверки не рекомендуется. Рассмотрим эти случаи:

• Изнеможение проверяемого.
• Недееспособность.
• Наличие болезней сердца или органов дыхания.
• Временно недееспособное состояние вследствие приема алкоголя или наркотиков.
• Несовершеннолетие.
• Беременность.

Все эти случаи являются ограничениями в применении детектора лжи. Прямые запреты отсутствуют, однако данные рекомендации имеет смысл соблюдать. Связано это с тем, что при наличии перечисленных состояний полиграф может дать неверные сведения.

ВАЖНО! Недобросовестные претенденты стараются избегать прохождения детектора лжи. Многие люди знают о таком противопоказании к проверке, как заболевания сердца или дыхательной системы. Претенденты, не желая проходить полиграф, ссылаются именно на эти болезни. Для того чтобы предотвратить ложь, работодателю имеет смысл запросить справки о фактическом наличии болезни.

ВНИМАНИЕ! Работодатель не имеет права принудить претендента к прохождению проверки.

Малый процент компаний и учреждений отправляют соискателя на полиграф.

Обычно это происходит в государственных структурах и фирмах, работающих с секретной информацией, где важно доверие начальника к подчиненному.

Принцип здесь такой: я доверяю информацию своей компании вам, вы, в свою очередь, должны заслужить мое доверие.

Никто не может обязать вас проходить этот тест – не существует законов или статей ТК РФ, в которых было бы установлено обязательное прохождение детектора лжи. Отказавшись, вы лишитесь возможности претендовать на должность.

Целью проверки на детекторе лжи является установление честности кандидата, его готовности идти на открытый диалог, его стрессоустойчивости.

Изначально данное устройство применяли исключительно в государственных органах, но сейчас его применение шире, так как начальник хочет видеть «прозрачную» информацию о подчиненных.

Где используется полиграф?

Полиграф может использоваться как частными компаниями, так и государственными учреждениями. Как правило, он применяется в том случае, если должность предполагает большую ответственность. Полиграф часто используется при приеме на работу на следующие должности:

• Должности, предполагающие доступ к ценностям (кассир, продавец).
• Банковские сотрудники.
• Работники МВД.
• Работники спецслужб.
• Сотрудники ФСБ.

Работодатель имеет право установить проверку полиграфом при назначении человека на любую должность.

Кого нельзя тестировать?

Есть категории граждан, кого нельзя испытывать прохождением данной процедуры даже с их согласия:

• беременные на пятом месяце и выше;
• лица с психологическими нарушениями;
• не достигшие совершеннолетия;
• лица в состоянии опьянения.

Существует ряд социальных категорий людей, интервью с использованием детектора лжи с которыми запрещено:

• беременные женщины на сроке свыше пятого месяца;
• несовершеннолетние дети;
• лица с психическими отклонениями, а также нервно истощенные лица.

Отдельный запрет стоит на проведение подобных собеседований с личностями в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Как пройти проверку на полиграфе при приеме на работу: примеры вопросов, советы. Детектор лжи обмануть можно?

Обмануть детектор лжи нельзя, хорошо обученного и опытного полиграфолога тоже.

Однако есть некоторые советы, которые помогут провести эту процедуру с наименьшим волнением:

1. Накануне процедуры необходимо хорошо выспаться.
2. Не принимать спиртное как минимум несколько дней до процедуры.
3. Существует несколько мифов, которые утверждают, что можно обмануть детектор лжи.

Все они основываются на необходимости вызвать ненастоящие эмоции, отвечая на контрольные и нейтральные вопросы.

• Использовать внешний раздражитель. Например, положить кнопку в обувь и надавливать на неё во время ответов.
• На протяжении всей процедуры усиленно думать о чём-то, что вызывает сильные эмоции.
• Всю ночь перед тестированием не спать.
• Выпить очень много жидкости перед процедурой.
• Поверить в свою ложь.
• Контролировать дыхание и сердцебиение.

Следует помнить, что при попытке обмануть полиграф можно только навредить — исказив данные намеренно и препятствуя правильной расшифровке информации, можно создать больше сомнений по поводу благонадёжности.

Как пройти полиграф и скрыть все свои тайны от полиграфолога? Что нужно делать, на какие вопросы отвечать, чтобы без проблем пройти этот тест?

Если вы думаете, что проверка на полиграфе вам не грозит, то вы можете очень серьезно ошибаться, тем более, что этот прибор часто используют даже при приеме на работу.

Само собой, что говорить правду хотят далеко не все, поэтому и появилась масса способов обхитрить детектор лжи. Кстати, это не так уж сложно, главное – понять механизм.

О том, как оставить при себе свои тайны и успешно, беспроблемно пройти полиграф, мы сейчас и поговорим.

Часто по секрету говорят ложь, чтобы узнать правду.Пьер Буаст

Действительно, закончить тест без заметных биофизических изменений вполне реально (о конкретной истории обмана полиграфа мы писали ранее), но дело в том, что первые минут двадцать вам будут задавать «калибровочные» вопросы, настраивая прибор индивидуально под вас.

Так что, одинаковая реакция на все вопросы, заданные специалистом, конечно, не навредит вам, но и не поможет. Более того, результаты теста могут аннулировать и назначить новый.

Весь секрет не в том, чтобы держать все эмоции под контролем, а в том, чтобы в определенный момент показать нужную реакцию на вопрос.

Причем сделать это нужно таким образом, чтобы полиграфолог не насторожился.

Предлагаем к просмотру короткий видеоматериал о прохождении полиграфа в современных реалиях.

Итак, вам нужно вызвать ненастоящие реакции на простые вопросы, которые в общем и целом могут вас волновать, и скрыть эти реакции тогда, когда нужно дать ответ на ключевые.

• Первое сделать довольно просто, достаточно прихватить с собой какой-либо внешний раздражитель – например, кнопка в обуви.
• Можно предаваться различным мыслям, которые вызывают у вас определенные эмоции.
• Перед тестированием на полиграфе можно выпить немного алкоголя или валерьянки для успокоения нервов,
• Можно не спать всю ночь,
• Еще можно выпить много жидкости, чтобы хотеть в туалет – и результаты проверки будут такими, как надо.

Рекомендуем также к прочтению статью: Как пройти полиграф в МВД

Конечно, самый лучший вариант, это качественная актерская игра по системе Станиславского. Весь фокус в том, чтобы настолько проникнуться своей ложью, что самому поверить в нее.

Согласитесь, если вы верите в выдумку, то для вас это никакая уже не ложь, а значит и ваш организм воспримет эту информацию как правдивую, поэтому выдаст специалисту, проводящему тест, соответствующий результат.

Само собой, что для этого просто необходимо заранее продумать все аспекты своего обмана, да так, чтобы вы могли очень долго обсуждать эту тему не выдумывая сюжет по ходу, а как бы вспоминая его:

• Добавьте в свой рассказ мелочи вроде тех, какая была погода, какой вы ощущали запах – только не перебарщивайте и не отвлекайтесь от главной темы.Если уж вы взялись обманывать полиграф с помощью актерства, то эмоции точно не будут лишними, их только нужно изменить, превращая страх в злость, а раскаяние в смирение.

Теперь перейдем к кровяному давлению, которое тоже нужно контролировать.Для этого есть два пути:

• сжимание мышц сфинктера,
• покусывание кончика языка.

Только помните, что делать это нужно без какой-либо дополнительной мимики, которая способна выдать вас.

Еще, контролируйте дыхание – в нормальных условиях мы делаем вдох не чаще одного раза в 2-4 секунды. И лучше его не задерживать – есть риск учащения сердцебиения.

Во всем мире работодатели часто используют полиграф для приема на работу, чтобы проверить сотрудника при трудоустройстве. Данный метод помогает лучше узнать человека, ведь солгать не получится.

Одни считают этот способ унизительным, потому что с начала рабочих отношений между начальником и подчиненным возникает недоверие друг к другу, другие же относятся к процедуре нейтрально и даже положительно.

Если проверка на полиграфе неизбежна, не стоит бояться или показывать страх. Вас заинтересуют некоторые моменты:

• какие вопросы для полиграфа встретятся на собеседовании;
• что отвечать;
• как себя вести.

Полиграф – это аппарат, реагирующий на физиологическое состояние человека и записывающий информацию в тот момент, когда задают вопросы, подразумевающие положительные или отрицательные ответы.

Внешне прибор похож на ноутбук, снабженный датчиками и сенсорами. Аппарат реагирует на: сердцебиение, давление, дыхание и потоотделение.

В момент, когда испытуемого опрашивают, полиграф фиксирует показатели и выводит на экран, по которым специалист в дальнейшем расшифрует ответы.

Подобными устройствами пользуются 25% работодателей. Часто кандидатов таким методом проверяет служба безопасности при приеме на работу. Их интересуют следующие аспекты:

1. Наличие вредных привычек: тяга к алкогольным напиткам, наркотикам и азартным играм.
2. Наличие преступного прошлого; был ли человек пойман за воровством или финансовыми махинациями.
3. Имеются ли непогашенные кредиты.
4. Пользовался ли он служебным положением в корыстных целях.
5. Есть ли родственники среди конкурентов компании работодателя.
6. Все ли документы являются подлинными (паспорт, диплом об окончании ВУЗа и т.п.).
7. Имеется ли у соискателя огнестрельное или травматическое оружие. Если «да», использовал ли он его и при каких обстоятельствах.
8. Могут быть услышаны вопросы о заработной плате, об отношении к новым коллективам, к самому работодателю и другие. Следует быть готовым ко всему. Не редкий случай, когда вопросы работодатели придумывают «с потолка», ставя в неловкое положение соискателя.

Проверка сотрудника на детекторе проходит 1.5-2 часа, хотя, встречались случаи, когда тестирование затягивается на 4-5 часов.

Чем адекватнее, проще и короче отвечает испытуемый, тем меньше длится проверка на полиграфе при приеме на работу.

При большом количестве некорректных ответов специалисту трудно понять «картину» и приходится задавать больше вопросов или повторять ранее заданные. Перед тем как пройти процедуру, желательно понять, как все будет происходить.

Сначала претенденту на должность задают нейтральные вопросы. Нужны они для индивидуальной настройки аппарата. Рассмотрим распространенные предметы вопросов:

• Информация, размещенная в резюме.
• Сведения, предоставленные соискателем о себе.
• Факт краж в прошлом.
• Контакты с компаниями-конкурентами.
• Наличие вредных привычек: курение, зависимость от алкоголя или наркотиков.
• Наличие судимостей.
• Наличие задолженностей перед кредитными организациями.
• Соответствие навыков соискателя должности.
• Наличие специального образования.
• Уровень заинтересованности в работе.
• Отрицательные намерения относительно организации.
• Наличие игровой зависимости.

Опросник составляется индивидуально и зависит от конкретной должности. Перечень вопросов должен составлять специалист. Связано это с тем, что вопросы должны дополнять друг друга. Принципиальна правильная формулировка. Все вопросы должны быть поставлены таким образом, чтобы на них можно было ответить «да» или «нет».

ВАЖНО! Соискатель имеет право отказаться от ответа на поставленный вопрос. Как правило, это связано с личными или бестактными расспросами.

Соискателю рекомендуется подготовиться к проверке. Существуют следующие рекомендации:

• Процедура потребует терпения и сосредоточенности. Перед ее прохождением рекомендуется хорошо выспаться, отдохнуть.
• Допустим прием легких успокаивающих препаратов. Нужно это в связи с тем, что проверка полиграфом – достаточно нервное мероприятие.
• Человек должен понимать, что он в любое время может отказаться от ответа на вопрос. Однако нужно иметь в виду, что подобное поведение может быть истолковано не в пользу претендента.

К СВЕДЕНИЮ! Полиграф не дает стопроцентно точных результатов. По этой причине результаты проверки не используются в суде в качестве доказательства, однако они могут прилагаться к делу. Работодателю также нужно иметь в виду, что не всегда отказ от прохождения проверки обозначает лживость соискателя.

Человеческий фактор

Полиграф всегда показывает правильные данные. Но результат, который передаётся заказчику, зависит от правильности анализа параметров. Для этого существуют специальные программы, также многое зависит от полиграфолога.

Это должен быть не только оператор компьютера и блока с датчиками, но профессиональный специалист-психолог с большим опытом работы. На самом деле, таких специалистов очень мало, и вероятность, что эту процедуру будет проводить один из них при приёме на работу, очень низка.

Как организовать проверку полиграфом работодателю?

Требования при приеме на работу зависят от организации и вакансии: где-то проведут обычное интервью, где-то стрессовое собеседование, а где-то отправят на полиграф (детектор лжи).

В каких организациях ратуют за честность работника настолько, что устраивают проверку на полиграфе, в чем ее особенности, и как успешно пройти такое испытание?

В статье мы разберем нюансы прохождения полиграфа при приеме на работу, вопросы и ответы, которые помогут вам быть готовым к проверке на детекторе лжи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 . Это быстро и !

В большинстве крупных городов существуют компании, специализирующиеся на проверке аппаратом. Эти организации предлагают услуги полиграфологов. Аппарат также предоставляется во временное использование. Стоимость услуги составляет примерно 3 000 рублей. Точная цена определяется особенностями услуги.