Расчет пенсии по коэффициенту калькулятор

Что такое пенсионный балл и какова его цена? Пример расчета пенсии

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

• 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• 2) прохождение военной службы по призыву;
• 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
• 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
• 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

• 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
• 2) стаж работы;
• 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60, у женщин — 55)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

• 1) пол;
• 2) год рождения;
• 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
• 4) количество лет, проведенных на военной службе;
• 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
• 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
• 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
• характер занятости и стаж работы;
• 9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.

С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.

В отличие от пенсионного возраста, набранное минимальное количество ИПК ещё не является основанием для начисления страховых выплат. Если гражданин, достигший установленного ФЗ №350 возраста выхода на пенсию, вправе оформить пенсию даже при нехватке у него требуемых баллов. В этом случае ему выплачивается так называемая «пенсия по старости», равная прожиточному минимуму.

Но если трудящийся человек набрал требуемое количество баллов, при этом ещё не достиг возраста пенсионного порога, пенсия ему начислена не будет. Поэтому размер ИПК, приведённый в таблице, имеет второстепенное значение в плане возможности выхода на пенсию. Так, в 2019г. гражданин, возрастом в 60,5 лет имеет все права оформить пенсию и уйти на отдых. Но рабочему, имеющему необходимый страховой стаж в 16,2 балла, но не достигшему 60,5 лет в предоставлении пенсии будет отказано.

Внимание! Ряд категорий работников может выйти на пенсию досрочно, не дожидаясь установленного ФЗ №350 возраста. Это служащие силовых структур, лица, отработавшие положенный срок в районах севера, в горячих цехах и т.д.

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

С 2018 г. вступили в силу новшества по учету и определению выплат для лиц до 1967 года рождения по новым формулам. Предпенсионеры, официально работающие 35 лет, вправе получить доплату. Кто отработал легально свыше 40 лет — для женщин и 45 — для мужчин, при выходе государство доплачивает дополнительные средства в еще большем размере.

Другим условием являются страховые коэффициенты — система баллов, полученных за год или периоды рабочего стажа. Чем выше «чистый» доход работника, тем больше коэффициент. Главное условие — до выхода коэффициент не должен быть ниже 30. Расчет пенсии по баллам удобен в плане контроля средств.

Существуют определенные понятия для расшифровки формулы. Индивидуальный коэффициент (ИПК) — это балл, особая позиция, зависимая от произведенных взносов государственной казне.

Премиальный коэффициент — показатель стремления граждан выйти на заслуженный отдых позже, чем нужно.

Страховая пенсия (СП) = ИПК*СИПК*К ФВ*К.

ИПК — накопленные баллы за весь трудовой стаж.

Чем большее количество лет отработает человек, официально отчисляя взносы пенсионному фонду, тем больше будет количество баллов и размер потенциальной выплаты. Установление обеспечения проводится в специальных показателях.

СИПК — стоимость ИПК. Это величина, определяемая для конкретного человека.

К — премиальный, повышающий коэффициент.

Ежегодная индексация обеспечивает изменение обеспечения.

ФВ — фиксированная доплата, гарантированная правительством.

Определены повышающие требования к минимальному коэффициенту. В 2015 г коэффициент был 6,6 и ежегодно увеличивается на 2,4.

ИПК является главной величиной, формируемой из взносов. Коэффициент представляет частное от суммы взносов и максимальной величины взносов.

ИПК = СВ / СВmax* 10

СВ — взносы, отчисляемые организацией, где работает потенциальный пенсионер.

СВmax — максимальная величина взносов, уплачиваемая от облагаемой базы по ставке 16 %.

Показатели зависят от уровня оплаты труда, официального дохода, получаемого гражданином. Важно позаботиться о своей будущей пенсии заранее и не соглашаться на получение зарплаты «в конвертах».

Опираясь на текст нормативных актов, величина коэффициента пересматривается, пересчитывается 1 февраля на инфляционный уровень предыдущего периода, а дополнительная процедура проводится весной. В 2018 году типичная последовательность индексации изменилась. Государство провело процедуру пересмотра с начала года 81,49 руб., различие или выгода повышения зависит от местности проживания.

Главной задачей потенциальных пенсионеров является накопление максимально возможного числа коэффициентов.

Существует понятие гарантированной суммы, прибавляемой к страховой части правительством. Это фиксированная выплата (ФВ), размер которой в 2018 равен 4982,9 р. Согласно ФЗ объем фиксированного показателя увеличивается из-за нетрудоспособности иждивенца, 1 группы инвалидности или достижение 80 лет.

В 2019 году произойдет повышение возраста и корректировка порядка индексации. Т.Голикова утверждает, что поправки сформулированы государством. Для женщин увеличится возраст не на 8, а на 5 лет. Нужно повысить уровень обеспечения по мнению правительства страны. Учтена гарантия предпенсионеров от дискриминации по возрасту.

Если не оформлять денежное пособие несколько лет, а продолжать трудовую деятельность, кроме дополнительного стажа, пенсионных баллов гражданин увеличит фиксированную выплату в два раза. Учитывается средняя продолжительность жизни людей и выгода.

Граждане могут определить ежемесячное пособие самостоятельно, заполняя данные в калькулятор пенсионного фонда или установленные формулы. Важно правильно внести расчеты, заполнить основные поля для размера будущей пенсии.

На сайте фонда имеется специальная опция для индивидуального расчета обеспечения по старости. Вводится основная информация: уровень дохода предпенсионера, официальный стаж работы, служба в вооруженных силах, декрет. Итоговые данные являются ознакомительными, а для уточнения информации посещают офис ПФР. Сумма зависит от гражданских прав и льгот согласно нормативно-правовым актам, учитываются Северные надбавки и коэффициенты.

Для адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, расчет размера будущего пенсионного обеспечения по старости берется не из получаемого дохода, а из суммы фиксированных платежей и 1 % от величины, превышающей 300 тыс. рублей, ежегодно выплачиваемых в счет обязательных взносов. Пенсионный калькулятор не подходит военным и сотрудникам структур МВД. В поле вводится пол, дата рождения, количество детей, данные о военной службе, стаж, оклад.

Существует новая формула расчета.

СП = ПБ*СПБ ФВ.

• ПБ — баллы — показатель, от которого зависит сумма. Чем дольше человек работает и получает официальный доход, тем выше обеспечение.
• СПБ — стоимость 1 балла.
• ФВ — фиксированные величины.

Так как параметры непостоянные, изменчивые, сумма расчета является приблизительной для получателя.

Варианты пенсионного обеспечения в системе ОПС

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

На момент введения данного порядка, пенсионеры должен был заработать не менее 6,6 ИПК. С каждым годом этот размер увеличивается вместе с пенсионным возрастом, и в текущем, 2019 г. этот показатель составил 16,2 балла. Закончиться его рост должен в 2025 году, когда пенсионный возраст достигнет для мужчин 65, а для женщин — 60 лет. К этому времени требуемый минимальный размер ИПК составит 30 баллов.

Как видим, в пенсионных расчетах фигурирует два понятия:

1. Пенсионный возраст.
2. Пенсионные баллы.

Рассмотрим, как влияют они на порядок начисления пенсионных выплат. Пенсионный возраст устанавливается для всех рабочих и служащих в качестве определённого порога, по достижении которого он вправе оставить работу и уйти на покой. При этом ему гарантированно начисляется пенсия по старости, равная сегодня среднероссийскому прожиточному минимуму, то есть, немногим больше 11 тыс. рублей.

По достижении человеком возраста ухода на пенсию, он кроме пенсии по старости, имеет право на начисление страховой пенсии. Она является солидной прибавкой к минимальной пенсионной выплате по старости. Величина этой страховой пенсии напрямую зависит от ИПК — количества страховых баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности.

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	61 год 6 месяцев
1961	2024	63 года
1962	2026	64 года
1963	2028	65 лет

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1965	2024	58
1966	2026	59
1967	2028	60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете ПФР. Получить ее можно, заказав выписку.

Обратиться в пенсионный фонд или МФЦ. Выписку дадут на бумажном носителе в день обращения.

Отправить запрос электронно через госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР. Электронный ответ придет моментально.

Во время развитых коммуникаций и информационных технологий можно узнать любые данные о своем состоянии счета. Это касается и накоплений взносов или прочей информации. Для того чтобы понять как рассчитать размер компенсации, нужно следовать определенному алгоритму.

Дистанционно рассчитывается компенсация, с мобильного телефона или ноутбука. На сайте фонда или через банк можно узнать величину собственных накопленных средств для формирования примерной компенсации. Оформлением пенсии, документацией необходимо заняться заблаговременно. Полный пакет предоставляется в компетентный орган. Вторым этапом является сдача документов в ПФР.

Перечень документов:

• Российский паспорт.
• ИНН.
• Диплом (Вуза, колледжа, училища, техникума, курсы повышения квалификации).
• Трудовая книжка — копия, оригинал.
• Пластиковое пенсионное.
• Банковские реквизиты для перечисления выплат.
• Копии документов иждивенцев.
• Справка о доходах.

Когда ПФР требует дополнительные бумаги, специалист, принимающий документы не вправе отказать в подаче заявления. На протяжении трех месяцев потенциальный пенсионер подает недостающие документы. При соблюдении всех сроков компенсация будет начислена с момента подачи заявления. Если время упущено, документы собираются вновь. Заявление специалистами рассматривается на протяжении 10 дней с момента предоставления полного пакета документов.

Если вся документация оформлена соответствующим образом, компенсацию рассчитают и оформят на 10-й день. Если сумма ниже прожиточного минимума (10326 р. на 2018 г), нужно обратиться в ПФР. Следующий пункт относится к лицам, продолжающим трудовую деятельность после достижения определенного возраста. Выплаты пересматриваются на основании поданной в ПФР справки 2 НДФЛ за 12 месяцев и произведенных выплатах в ПФР.

Заполнив форму, нужно лишь нажать кнопку «Рассчитать». На экране появится результат:

• 1) количество накопленных баллов;
• 2) размер страховой пенсии;
• 3) общий стаж работы.

Обеспечение ведется двумя путями – через формирование страховой и накопительной частей будущей пенсии или через формирование только страховой части.

С 2014 году все взносы, идущие в пенсионный фонд от работодателя, идут только на страховую часть. Если Правительство Российской Федерации снимет мораторий, то ПФР продолжит формирование накопительной части пенсионных выплат.

Все работодатели на сегодняшний день производят выплаты за своих работников в систему ОПС. Сумма ежемесячных выплат составляет 22% от фонда оплаты труда наемного работника. До введения моратория 6% от общей суммы взноса могли идти на накопительную часть. Последняя могла быть переведена в негосударственный фонд, инвестирующий в различные проекты, и увеличивающий за счет этого получаемую в итоге ежемесячную сумму денежных средств. На формирование страховой части будущей пенсии шло 16%, причем при желании любой гражданин мог направлять сюда все проценты уплачиваемых взносов.

Накопительные взносы в ПФР бывают обязательными, когда выплаты производятся работодателем. Они могут быть и добровольными, когда денежные средства направляются в систему обязательного пенсионного страхования лично застрахованным лицом. Все накопления граждан, родившихся в 1966 году и ранее этого года, могут формироваться исключительно благодаря добровольным отчислениям.

Пенсионный балл (индивидуальный коэффициент) – важный параметр при расчетах размеров будущей пенсии. Без него знать о правах конкретного гражданина на определенные выплаты не представляется возможным после совершения реформы. Последняя привела также к тому, что ИПК стал относительной величиной.

В текущем году один пенсионный балл равняется 81,49 рубля. В дальнейшем он, скорее всего, будет только расти. Рассмотрим один пример расчета, в котором максимальная база, облагаемая взносом, составляет 876 тысяч рублей, а сумма ежемесячной заработной платы равна 25 тысячам рублей. При этом уплачиваемые взносы идут на формирование только страховой части будущих выплат.

Общая сумма отчислений, которые произведет работодатель, составит: 25000 * 12 месяцев – 16% = 48000. Баллы за год = (48000 / 140160) * 10 = 3,42. С помощью указанных формул можно посчитать общую сумму баллов за весь рабочий период вплоть до обращения в ПФР за назначением пенсии.

Порядок исчисления количества ИПК

Начисление балов производится сотрудниками ПФР, и зависит от целого ряда факторов. Прежде всего, на количество накопленных баллов ИПК влияет, какой тип накоплений выбран гражданином. Если он выбирает исключительно страховой вид пенсии, то максимальное количество баллов, которое ему может начисляться в 2025г., составит 10.

В 2019 году, пока процесс повышения минимального количества ИПК не завершён, работающему человеку в год может начисляться не более 8,6 балла.

При выборе будущим пенсионером комбинированного варианта, сочетающего и страховую, и накопительную пенсию, максимальное количество баллов снижается до 6,25. Это связано с тем, что более четверти выплачиваемых в фонд ПФР взносов шло в накопительную часть.

Внимание! В настоящее время этот вопрос не актуален, в связи с заморозкой данного вида пенсий.

Заморожены накопительные отчисления были в 2014г., и с тех пор этот мораторий ежегодно продлевается. В прошлом 2018г. президент подписал указ о новом продлении моратория до 2020г.

Правда, у потенциального пенсионера есть возможность значительно увеличить количество заработанных баллов при добровольной отсрочке выхода на пенсию. Чем дольше гражданин продолжает работать, и не обращается за назначением социальной пенсии, тем больше ему начисляется бонусных баллов. Например, человек обратился за страховой пенсией лишь спустя 5 лет по достижении им необходимого возраста, то количество начисленных ему баллов ИПК автоматически увеличивается на 45%.

Имеет индивидуальный пенсионный балл и денежное исчисление. На 2019 год один балл «стоит» 87,2 рубля, и его стоимость растёт с каждым годом. Повышение цены ИПК производится для компенсации обесценивания национальной валюты в результате инфляции.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Этапы по годам	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
Минимальный размер стажа	10 лет	11 лет	12 лет	13 лет	14 лет	15 лет

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет на вычет
	Мужчины	Женщины
От 3 лет 9 месяцев		-3 года
От 4 лет		-4 года
От 5 лет	-5 лет	-5 лет
От 6 лет	-6 лет	-6 лет
От 7 лет	-7 лет	-7 лет
От 7 лет 6 месяцев		-10 лет
От 8 лет	-8 лет
От 9 лет	-9 лет
От 10 лет	-10 лет

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет на вычет
	Мужчины	Женщины
От 5 лет		-2 года
От 6 лет		-3 года
От 6 лет 3 месяцев	-2 года
От 7 лет 6 месяцев	-3 года
От 8 лет		-4 года
От 10 лет	-4 года	-5 лет
От 12 лет 6 месяцев	-5 лет

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет	-2 года 4 месяца
От 8 лет	-2 года 8 месяцев
От 9 лет	-3 года
От 10 лет	-3 года 4 месяца
От 11 лет	-3 года 8 месяцев
От 12 лет	-4 года
От 13 лет	-4 года 4 месяца
От 14 лет	-4 года 8 месяцев
От 15 лет	-5 лет

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Год выхода на пенсию по старому закону	Прибавка лет	Год выхода на пенсию по новому закону
2019	1 год (можно выйти на полгода раньше)	2020
2020	2 года (можно выйти на полгода раньше)	2022
2021	3 года	2024
2022	4 года	2026
2023	5 лет	2028

Как рассчитывается пенсия

Пс = ИПК х СПБ ФВ

1. Пс — размер страховой пенсии.
2. ИПК — совокупность всех индивидуальных пенсионных баллов, заработанных гражданином за свою трудовую деятельность.
3. СПБ — стоимость одного пенсионного балла в момент проведения вычислений.
4. ФВ — величина фиксированной выплаты, которая назначается любому работнику, достигшему возраста ухода на пенсию.

Для наглядности разберём пример. Допустим, некий работник, выходящий на пенсию в нынешнем году, за свою трудовую жизнь смог заработать 100 баллов страхового стажа. Подставляем в вышеприведённую расчётную формулу вместо буквенных обозначений конкретные цифровые значения.

100 баллов х 87,2 руб. 5334 рубля = 14058 рублей

Именно такая сумма будет назначена ему к получению в качестве пенсионной выплаты. Но этот размер пенсии не является окончательным, установленным раз и навсегда. Ежегодно в стране производится индексация размера выплачиваемых пенсий на определённый процент.

Обычно величина индексации зависит от размера инфляции за прошедший финансовый год. Работающим пенсионерам индексация не положена, но они могут рассчитывать на ежегодный перерасчёт размера пенсии, в соответствии с заработанными ими за прошедший год баллами.

Государство предусмотрело последующую нетрудоспособность граждан определенного, пожилого возраста. Это компенсационные выплаты населению, достигшим конкретного возрастного предела. Правом компенсации обладают лица, имеющие установленный стаж, льготные категории населения, по потери родителя или трудоспособности.

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно — каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

• К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г — 13,8 с возрастанием до 2025 г — 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
• Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого «белого» дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

Категории граждан для преждевременного выхода на отдых:

• Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
• Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
• Сотрудники РЖД.
• Геологи.
• Поисковики.
• Разведчики.
• Сотрудники морского или речного судоходства.
• Рабочие горных шахт.
• Педагоги.
• Медицинские работники.
• Многодетные матери имеющие пять и более детей.
• Инвалиды по зрению.
• Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

Год достижения стажа по специальности	Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
2019 год	6 месяцев со дня достижения стажа по специальности	2020 год
2020 год	Полтора года	2022 год
2021 год	Три года	2024 год
2022 год	Четыре года	2026 год
2023 год	Пять лет	2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)	56 лет и 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1969 (1-6)	50 лет 6 месяцев	2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)	50 лет 6 месяцев	2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)	51 год 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)	51 год 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1971	53 года	2024
1972	54 года	2026
1973	55 лет	2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.