Как рассчитать льготную пенсию по списку 2

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону

№ 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам

останутся прежними

.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
Вид производства Профессия, должность
Горные работы
  • все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  • геологи (участковые, главные);
  • главные инженеры, помощники по производству;
  • мастера горные;
  • электромеханики;
  • энергетики и другие.
Металлообработка
  • газорезчики;
  • заливщики металла;
  • литейщики металлов и сплавов;
  • огнеупорщики;
  • обжигальщики отходов металла;
  • плавильщики металла и сплавов;
  • кузнецы — штамповщики и другие.
Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.
  • аппаратчики;
  • машинисты технологических насосов;
  • слесари — ремонтники;
  • коксоочистители;
  • коксоразгрузчики и другие.
Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:
  • асбестовых технических изделий;
  • химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
  • аммиака (включая газовое сырье);
  • минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно

перечне

, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

Вид производства Профессия, должность
Производство строительных материалов
  • бункеровщики;
  • грузчики, занятые на погрузке цемента;
  • дробильщики слюды;
  • кольщики слюды;
  • дробильщики извести;
  • аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
Легкая промышленность
  • красильщики;
  • аппаратчики водно-химической обработки;
  • аппаратчики дубления;
  • машинисты промывочных машин;
  • машинисты разводных машин и другие.
Пищевая промышленность
  • аппаратчики-экстракторщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты по табакам;
  • раскладчики листового табака;
  • расфасовщики табака;
  • сортировщики табака;
  • рыбаки прибрежного лова;
  • бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  • бойцы скота и другие.
Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
  • машинисты газотурбинных установок;
  • машинисты котлов;
  • огнеупорщики;
  • печники;
  • старшие машинисты котельного оборудования;
  • старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном

перечне

, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Вид работ Пол Нормативы (лет)
ПВ ОСС СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20
Ж 50 20 15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15
Ж 50 20 10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5
Ж 50 20 10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

1.    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2.    ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3.    ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4.    Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2 может быть начислена официально трудоустроенным работникам, которые получали«белую» официальную плату, и за них работодатель делал страховые взносы в Пенсионный фонд.

С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2.

Для получения досрочной пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ. Заявление будущий пенсионер должен подать лично. Если данным вопросом занимается доверенное лицо или представитель, заявление необходимо заверить у нотариуса.

Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение раньше положенного срока, придется соблюсти ряд условий. У человека должен быть специальный (вредный) и обычный страховой стаж, правильное количество пенсионных балов и освидетельствование рабочего места, согласно данным комиссии по специальной оценке условий труда (СОУД).

Законодательно, назначение досрочной пенсии при вредных или опасных условиях труда, принято и четко описано еще постановлением Кабмина СССР в 91 году двадцатого века. Это постановление под номером 10, правда, видоизменения в него вносились регулярно. К примеру, в 2013 году закреплено право любого гражданина на выход на пенсию ранее срока в ФЗ за номером 400, а именно статье 30. Последнее из изменений было осуществлено в 2015 году, когда были значительно увеличены взносы для работодателей.

Подробная информационная статья по первому списку опасных для жизни, а также вредных для здоровья профессий уже имеется на нашем сайте, с ней не помешает ознакомиться всем желающим. Потому речь пойдет о пенсии по списку 2 в России, что уже даст полную картину того, на что и когда можно рассчитывать работнику, занятому на такого рода производствах и предприятиях.

Всем трудящимся, кто занят на таких работах, положен не только досрочный выход на пенсионное обеспечение, но и иные виды льгот и привилегий:

  • Ежегодный отпуск оплачиваемого типа дополнительно, согласно статье 117 ТК РФ.
  • Сокращенный рабочий день.
  • Безоплатные или с минимальной оплатой путевки на оздоровление, санаторно-курортное лечение и отдых.
  • Повышенный уровень заработной платы, согласно статье 147 ТК РФ.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

На досрочный выход, на заслуженный отдых могут рассчитывать индивидуальные категории работников, при определенных условиях:

  • Возраст выхода на пенсию должен соответствовать льготному, утвержденному законом. Он может отличаться в зависимости от должности будущего пенсионера.
  • Наработан нужный стаж.
  • Присутствуют льготные периоды работы.

Мужчина изучает информацию о пенсионной реформе

Соответственно, льготы на досрочную пенсию получают только граждане, при достижении определенного возраста и отработавшие установленное законом время во вредных условиях.

Группы граждан Пол заявителя Льготный возраст, лет Стаж труда Работа во вредных условиях, лет
Перечень №1 Муж. 50 не менее 20 лет 10
Перечень №1 Жен. 45 от 15 лет 7, 5
Перечень №2 Муж. 55 от 25 лет 12, 5
Перечень №2 Жен. 50 от 20 лет 10

Когда лица, из двух перечней проработали в нестандартных условиях не меньше половины положенного срока и выработали полностью трудовой стаж, досрочная пенсия назначается с учётом снижения возраста для выхода на заслуженный отдых:

  • для первого перечня – льготный год идет за год труда;
  • для второго перечня – для мужчин за 1 год считается 2, 5 года; для женщин считается 2 года.

Сотрудники области образования вправе претендовать на льготную пенсию отработав по профессии от 25 лет. Медицинский персонал должен проработать: в городе – 30 лет, в селе – 25 лет. Многодетные мамы, вырастившие больше пяти детишек должны иметь общий стаж от 15 лет. Также, работники, трудящиеся на Крайнем севере не менее 20 лет воспользуются данной льготой при достижении льготного пенсионного возраста.

Расчет льготной пенсии ничем не отличается от стандартного расчета простой пенсии. Формула для исчисления действует одна и та же в обоих случаях. Размер льготной пенсии напрямую зависит от количества накопленных льготником баллов.

Б = (ПO за год / НПO за год) × 10, где

Б – балл;

ПO – пенсионные отчисления;

НПO – норма пенсионных отчислений.

Формула для расчета пенсии единая для всех пенсионеров:

P = ОБ × SKP Ф, где

P – размер пенсии;

ОБ – общее количество баллов пенсионера;

SKP – стоимость KP, с 1.02.2017 равно 78, 28 руб.;

Ф – фиксированная выплата, сейчас, составляет 4 805 рублей 11 копеек.

Рассмотрим, как произойдет начисление пенсии на конкретном примере. Предположим, человек заработал 80 баллов. На основании предварительно рассчитанных баллов и подставив нужные показатели получаем:

P = 80 × 78, 28 4 805, 11 = 11 067 рублей 51 копейка.

Соответственно, сумма страховой пенсии равна 11067, 11 рублей.

Пенсия каждого пенсионера рассчитывается индивидуально, по определенным показателям, критериям и коэффициентам. Также, большую роль имею баллы, которые человек заработал за весь период своего труда.

Первой задачей государства выступает социальная защита населения России. Пенсионное обеспечение не всегда достаточное для людей. Соответственно, законодательством утверждены некоторые пункты, связанные с доплатами и надбавками к ежемесячным выплатам.

Другими словами, кроме обычной пенсии человек вправе претендовать на некоторые доплаты к ней. Они будут выплачиваться совместно с основной пенсией, так как назначает надбавки ПФ на основании поданной документации и соответствующего заявления.

Предположим, в Москве существует всем известная «Лужковская» надбавка для пенсионеров, не имеющих официального трудоустройства.

  • После достижения 80 лет назначается дополнительное пособие.
  • За отсрочку выхода на пенсию, человек дополнительно накапливает баллы которые потом может дополнительно использовать.
  • Инвалидам 1 группы, прибавляется определенный процент от фиксированной ставки.
  • На иждивенцев, если пенсионер содержит несовершеннолетнего гражданина.
  • Жителям Крайнего Севера.
  • Для ветеранов ВОВ и блокадного Ленинграда.
  • Младшим военнослужащим за травму либо инвалидность.
  • При потере кормильца военного гражданина.
  • При наличии государственного стажа прибавляется 3 % за каждый год труда.
  • и т.п.
  • Участники ВОВ.
  • Инвалиды с детства ВОВ.
  • Герои РФ и СССР.
  • Узники концлагерей.
  • Чемпионы Олимпиад.
  • и т.п.
  • Вид надбавки Описание
    к страховой части пенсии
    социальные доплаты
    для спортсменов и военнослужащих

    Если человеку положена надбавка сразу, при выходе на пенсию, все документы оформляются одновременно. Дополнительно в фонд идти не придется. Однако, зачастую законодательство меняется и вводятся новые виды доплат и надбавок. В таких случаях нужно специально идти в фонд и оформлять выплату. Так к примеру, недавно была введена доплата женщинам пенсионерам за каждого рожденного ребенка.

    Важно!

    Конкретные условия назначения доплат и их виды рекомендуется уточнять в ПФ по месту проживания.

    Для назначения большинства из перечисленных надбавок должны выполняться условия:

    • отсутствие официального трудоустройства;
    • размер фиксированной пенсии ниже прожиточного минимума.

    При назначении любого вида доплат работники фонда подсчитывают фактически отработанный стаж заявителя.

    После принятия документов на льготу, специалисты фонда обязательно проверяют наличие официальных доходов пенсионера.

    Если у заявителя есть звание ветерана труда он вправе самостоятельно решить:

    • получить социальный пакет в виде услуг;
    • заменить соц. обеспечение на денежную фиксированную ежемесячную выплату.

    Список документации, необходимой для назначения доплат:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • справка с биржи труда об отсутствии пособий.

    Также есть дополнительные документы, которые могут понадобиться:

    • справка об установлении инвалидности – если имеет место;
    • свидетельства о рождении детей – для многодетных матерей;
    • удостоверение ветерана;
    • заключение медицинской комиссии о получении военной травмы.

    Для назначения доплат специалисты фонда могут затребовать дополнительную документацию. Пенсионеру могут отказать в назначении доплаты. Тогда, ему должны прислать письменный отказ, с обоснованием причины.

    Если причиной отказа выступает неправильно собранный пакет документации либо заявление, заполненное с ошибками, можно внести корректировки и подать документы на доплату снова. Нельзя получить надбавку, если не выполняются основные условия её предоставления. Размеры надбавок устанавливаются индивидуально, в зависимости от конкретной ситуации.

    Когда у человека есть различные виды льготного стажа для досрочного выхода на пенсию, рекомендуется получить консультацию у специалистов ПФ. Только специалист сможет грамотно объяснить, какой льготой лучше и выгоднее воспользоваться. Возможно, придется принести дополнительные бумаги, о которых тоже расскажет только специалист фонда.

    В первом списке есть конкретное указание на особую опасность и вредность, с тяжелыми последствиями, как для самого трудящегося, так и для его потомства, а во втором обозначаются только тяжелые и/или вредные условия труда. Это значит, что все профессии из обсуждаемого нами второго списка намного менее вредны, чем из первого, потому льготы и послабления подразумеваются уже на совершенно ином уровне. Но сперва стоит разобраться, какие профессии входят в пресловутый список 2 и каким людям можно рассчитывать на привилегии.

    • Лица, имеющие горные и горнодобывающие профессии, в том числе касающиеся добычи любых полезных ископаемых.
    • Люди, занятые на производстве разнообразных боеприпасов, обычных порохов и иных работ по составлению взрывоопасных веществ.
    • Работники металлургической промышленности, включая цветные и черные металлы.
    • Сотрудники химические предприятия и производства по выпуску радиоаппаратуры и электроники.
    • Лица, занятые на изготовлении стекла, включая фарфорово-фаянсовые изделия и целлюлозу.
    • Сотрудники атомной энергетики и промышленности.
    • Работники, перерабатывающие нефть, сланец, уголь, газ, тальк, каолин, графит и прочее.
    • Транспортники, в том числе работающие на железной дороге.
    • Сотрудники медицинских производств.
    • Работники сферы медицинского обслуживания населения и здравоохранения, образования, социального обеспечения.

    Согласно принятым законам, при расчете трудового (страхового) стажа по списку 2 для ухода на пенсию по вредности, вполне допустимо суммировать сроки работы по первому и второму списку. То есть, по первому варианту списка стажа может и не хватать, тогда досрочная пенсия оформлена быть не может, однако если есть стаж по второму перечню, то оба эти значения можно сложить и получить полный «вредный» стаж по списку два.

    Следует отметить, что льготные пенсии в Украине, по списку 2 и списку 1, постановлением Кабмина за номером 461 от 2016 года серьезно урезаны. Сократили множество работ, производств и должностей, за которые положен досрочный выход на пенсионное обеспечение, что в этой стране и так находится на вдвое более низком уровне, чем в России.

    Более ранний выход на пенсию по 2 списку вредности тоже подразумевает соблюдение рядя определенных условий, о которых мы упомянули выше. Давайте разберемся, о чем именно идет речь и что требуется знать:

    1. Общий страховой стаж для такого раннего выхода должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для прекрасной половины человечества.
    2. Специальный стаж на вредном, тяжелом или опасном производстве должен достигать 12.5 лет сильному полу и 10 лет женщинам. При этом, если есть стаж по профессиям из списка 1, его можно приплюсовать к полученным цифрам.
    3. При специальном стаже более половины положенного срока, за каждый год «вредного» срока работы, возраст выхода на пенсию будет снижаться. Он будет понижен на один год за каждые 2.5 года срока труда на трудных и опасных работах.

    Кто имеет право на льготную пенсию

    Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

    Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

    • наличие опасности самих работ;
    • высокий уровень травматизма;
    • зашкаливающая степень загазованности;
    • неподобающее освящение рабочего места;
    • повышенный шум;
    • наличие радиации;
    • другие неблагоприятные воздействия.

    Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

    • наличие определенного стажа;
    • длительность
    • пожизненный характер;
    • выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

    Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

    Существует несколько факторов, исходя из которых, можно определить, кто имеет право на льготную пенсию. Они установлены специальными нормативными актами.

    Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

    Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

    Кому положена льготная пенсия

    Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

    Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

    1. Люди, имеющие особый статус.
    2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

    С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

    • Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
    • Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
    • Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
    • Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
    • Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

    Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

    Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

    • накопительную часть пенсии;
    • гражданство РФ;
    • прописку РФ;
    • страхование в пенсионной системе страны.

    При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

    Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

    Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

    Важно!

    Досрочная пенсия назначается только при полном выполнении всех условий. Особенно это связано со стажем. Если общий стаж, а также по вредности не вырабатывается – ранний выход на пенсию переносится.

    Особые условия работы

    Особые условия труда – это те, которые связаны с отклонениями от нормальных условий. При этом, нормальными условиями принято считать:

    • дневную восьмичасовую смену;
    • работа не более 40 часов в неделю;
    • труд в не удаленной местности;
    • присутствуют нормальные климатические условия;
    • соблюдены санитарные нормы относительно вредных факторов;
    • и т. п.

    Соответственно, все условия с отклонениями от нормальных норм можно отнести к особым условиям труда.

    Название класса Описание
    Оптимальные условия труда Воздействие на человека вредных условий отсутствует либо не превышает установленные законом нормы.
    Допустимые Воздействие вредных условий оказывает влияние на здоровье человека. Однако, за период отдыха функции человека восстанавливаются.
    Вредные Есть превышение норм. Обычно, такие условия труда присутствуют на вредном производстве.
    Опасные Когда места работы связаны с повышенным риском для здоровья и жизни работника.

    Если на рабочем месте не выявлены отклонения по вредности, работодатель подает данные об их отсутствии в труд. инспекцию.

    При выявлении отклонений, устанавливаются иные размеры страховых взносов в ПФ, которые выплачивает организация.

    Оценка  рабочего места производится работодателем и специальной организацией. Для этого создается комиссия. Здесь обязательно должны быть задействованы специалисты отдела охраны труда. Целью оценки выступает определение опасных факторов для человека, трудящегося на конкретном месте.

    Следует различать особые и вредные условия труда. К первым относятся профессии, которые не имеют вредных факторов. К примеру, работа на Севере. Здесь в большей степени играет роль показатель удаленности. Вредные условия труда – это напрямую связанные с факторами, негативно влияющими на здоровье человека. Это может быть, к примеру, работа с оборудованием по химиотерапии.

    Почти половина нашей страны, относится к областям крайнего севера и районов, приравненным к ним. Соответственно, огромная часть населения России работают в тяжелых условиях. Стаж такого труда подсчитывается отдельно и с определенными особенностями.

    Чтобы получить право раньше времени выйти на заслуженный отдых требуется отработать:

    • 15 лет на Крайнем Севере;
    • 20 лет в местностях, приравненных к районам крайнего севера.

    Настоящее правило неизменно уже много лет и идентично для представителей сильного и прекрасного пола. Граждане, трудящиеся на севере вправе претендовать на досрочную пенсию с 55лет – мужчины и 50 лет – женщины. Другими словами, они могут выйти использовать льготу на пять лет раньше, чем обычные трудящиеся граждане.

    Одновременно, общий стаж работы претендента на досрочную пенсию должен составлять:

    • для женщин – 20 лет;
    • для мужчин – 25 лет.

    Имея стаж работы на Севере, можно выйти на заслуженный отдых раньше, даже если он полностью не выработан. Когда он меньше 15, но больше 7, 5 лет тоже положена льготная пенсия, которая назначается по схеме: каждый северный год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

    Определяя северный стаж, во внимание берется только работа на полной ставке. Когда человек трудится в нескольких компаниях, ему придется доказывать документально выработку полной нормы. Исключение составляет вахтовый метод. При таком варианте в стаж включают даже период проезда от дома до места труда. Однако, такая возможность дана только при полной выработки нормы за год.

    В стаж работы на севере не засчитываются периоды:

    • Повышение квалификации от полугода.
    • Отпуска за свой счёт.
    • Уход за ребенком до 3 лет.
    • Период официального статуса безработного.

    Северная пенсия назначается с учетом различных коэффициентов, что является огромным достоинством тружеников севера. Такой показатель существенно повышает уровень пенсии. Соответственно, северная пенсия предусматривает не только ранний выход, но и высокий размер ежемесячных выплат.

    Считаем сами

    СПст = ИПК × СПК ФВ

    СПст – полный размер положенной человеку страховой пенсии по старости.

    ИПК – пенсионные баллы или коэффициенты, насчитываемые индивидуально.

    СПК – стоимость одного коэффициента на тот момент, когда человек решил досрочно выйти на заслуженный отдых.

    ФВ – фиксированная выплата.

    Предпоследний показатель представляет собой твердую сумму, от которой и будут «плясать» специалисты ПФ. Она определяется правительством, но поддается индексации и актуализации. На 2017 год данный показатель установлен в размере 78.28 рубля.

    В то же время, следует знать, что на этот же год установлено необходимое количество ИПК – 11.4 единиц. Причем оно будет увеличиваться с каждым учетным периодом (годом), пока в 2024 не достигнет отметки ровно в 30 единиц. Фиксированная выплата на данное время составляет 4805,11 рубля. Путем несложных математических вычислений, можно без труда определить «прикидочно» на какую сумму надеяться.

    Пример расчета пенсии по 2 сетке

    Алексею Ивановичу Алмазову 54 года. Общий стаж составляет 26 лет, 13 из которых отработаны на промышленном вредном производстве по 4 года по списку 1 и 9 лет по списку 2. С учетом трудового кодекса РФ гражданин Алмазов может стать пенсионером в 57 лет по списку 2. Однако если взять в расчет сразу профессию по обоим списка сос стажем 13 лет, то пенсионером Алмазов станет в 55 лет.

    Как рассчитать льготную пенсию по списку 2Список документов

    Ввиду всего сказанного выше, если вы считаете, что имеете право на выход на заслуженный отдых до срока, есть смысл посмотреть видео и разобраться, как именно можно его оформить быстро и без проблем.

    Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

    • наличие полного трудового (страхового) стажа;
    • достижение возраста, установленного законодательством;
    • наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
    • накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

    Список 1

    Список 2

    Мужчины

    Женщины

    Мужчины

    Женщины

    Пенсионный возраст, лет

    50

    45

    55

    50

    Общий стаж по вредности, лет

    10

    7,5

    12,5

    10

    Минимальный страховой стаж, лет

    20

    15

    25

    20

    Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью

    Мужчины

    Женщины

    Список 1

    За полный отработанный год

    Список 2

    За 2,5

    За 2

    • Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
    • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
    • Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».

    Список 1

    Работы

    • в горячем цехе;
    • с радиоактивными, взрывчатыми веществами;
    • подземные;
    • горные;
    • на химическом производстве;
    • в атомной промышленности;
    • переработка нефти, газа;
    • изготовление искусственных волокон;
    • обогащение руды;
    • создание стекла;
    • полиграфия;
    • изготовление электротехники;
    • производство целлюлозы, бумаги;

    Профессии

    • сварщики пластмассы;
    • ликвидаторы последствий аварии в Чернобыле;
    • медики, работающие с рентгеновским оборудованием;
    • сотрудники хранилищ радиоактивных веществ;
    • спасатели;
    • шахтеры;
    • геологи;
    • железнодорожники;
    • металлурги;
    • заготовители леса

    Список 2

    Работы

    • выполняемые в горах;
    • металлургическое производство;
    • обогащение руды;
    • создание метизов;
    • добыча нефти;
    • производство лекарств;
    • содержание паросиловых, электротехнических установок;
    • выпуск огнеупоров;
    • добыча торфа;
    • производство полиграфических красок;
    • изготовление газогенераторов

    Профессии

    • медперсонал, работающий с пациентами в условиях:
    1. туберкулезных диспансеров;
    2. отделений химиотерапии;
    3. лепрозория;
    4. психиатрических отделений;
    5. рентгеновских кабинетов;
    6. детских домов;
    • работники промышленности:
    1. пищевой;
    2. легкой;
    3. фармацевтической;
    • добытчики ископаемых не в поземных условиях;
    • кабельщики-спайщики;
    • пожарные;
    • летчики;
    • парашютисты;
    • артисты цирка, балета;
    • психологи;
    • дефектологи;
    • педагоги;
    • директора школ;
    • работники транспорта

    Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

    • проверка на производстве условий труда;
    • выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
    • определение уровня их воздействия на работников;
    • оценка безопасности труда.

    После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

    На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы.

    Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:

    • список № 1 – 9%;
    • список № 2 – 6%.

    Малые списки льготных профессий

    В трудовом договоре обязательно прописываются все вредные условия труда. Они составляются со строгим предписанием Трудового кодекса РФ и российского законодательства о вредных условиях труда. В трудовом договоре обязательно сотрудник отдела кадров обязан прописать все положенные сотруднику в дальнейшем льготы.

    Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред. от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.

  • Работы под землей: шахты, рудники, прокладка тоннелей и метро. Допустим, шахтеры.
  • Работники, занимающиеся: нефтепереработками, изготовлением боеприпасов, электро устройств и т. п.
  • Люди, трудящиеся в горячих цехах.
  • Работники атомной энергетики.
  • Машинисты техники укладки асфальта.
  • Каменщики, камнетесы.
  • Работники, кроющие крыши.
  • Мастера и прорабы.
  • Должности, связанные с одним из видов средств передвижения: железнодорожный; морской; авиационный; городской. К примеру, рабочих локомотивных бригад.
  • Работники пищевой и легкой промышленности, а также занятые в выпуске лекарственных препаратов.
  • Добыча полезных ископаемых.
  • Геологоразведочные профессии.
  • Медики.
  • Парашютисты.
  • Пожарные и спасатели.
  • Артисты.
  • Работники лесозаготовок.
  • Группа Перечни льготных профессий
    Труд при тяжелых условиях труда
    Область строительства
    Вредный для здоровья человека труд
    Другие льготные профессии

    Перечисленные должности в постановлении разделены всего на два перечня.

    Важно!

    К должностям согласно первому перечню, не прибавляются периоды труда, утвержденные вторым списком, а также другие периоды труда с особыми условиями. Исключение заключается в недостаточности стажа по нестандартным условиям труда.

    Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью. Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности.

    Также согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. существуют ещё льготные профессии образовательной сферы труда:

    • директора и завучи;
    • учителя и воспитатели;
    • логопеды и дефектологи;
    • психологи;
    • музыкальные руководители.

    Кроме перечня профессий, закон утверждает списки учебных заведений:

    • лицеи, школы;
    • школы, кадетские корпуса;
    • детские дома, интернаты;
    • ясли, детские садики;
    • балетные и музыкальные школы;
    • школы – санатории;
    • суворовское и нахимовское военно–морские учреждения;
    • и т. п.

    Названия должностей и учреждений могут меняться. К примеру:

    • категория воспитатель подразумевает: воспитателей детских садов, школ, продленки и т. п.;
    • к гимназии относятся: школа – гимназия и школа – лицей.

    Основным правилом назначения льготной пенсии является повышенная степень психофизических нагрузок сферы образования.

    Как рассчитать льготную пенсию по списку 2

    Таким образом, закон устанавливает не только льготные профессии, но также учреждения и области труда.

    Назначение и оформление льготной пенсии по вредности

    Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:

    1. Лично принести оригиналы документов.
    2. Написать заявление.
    3. Пройти регистрацию.
    4. 10 дней ждать решения.

    Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:

    • заявление;
    • военный билет;
    • паспорт;
    • справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
    • копия трудовой книжки;
    • справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
    • СНИЛС;
    • справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.

    Считаем сами

    СПст = ИПК × СПК ФВ

    Как рассчитать льготную пенсию по списку 2Список документов

    Когда человек уверен, что ему положен досрочный выход на пенсию, ему необходимо обратиться в ПФ по месту постоянной прописки. Делать это рекомендуется месяца за три до выхода на досрочную пенсию.

    Если гражданин при наступлении пенсионного возраста трудится, он вправе продолжить трудиться либо расторгнуть трудовой договор без отработки двух недель.

    Рекомендуется начинать это делать заранее и подойти к этому этапу с особой внимательностью. Основные документы для оформления льготной пенсии:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о доходах за 5 любых лет;
    • реквизиты для перечисления пенсии;
    • СНИЛС;
    • заявление для оформления.

    Также при оформлении льготной пенсии требуется перечень документов, подтверждающих право досрочного выхода на пенсию. К примеру, какие нужны документы дополнительно:

    • справка, подтверждающая вредность производства;
    • справка об инвалидности;
    • другие бумаги, свидетельствующие о льготном праве.

    Как рассчитать льготную пенсию по списку 2

    Чтобы во время провести оформление пенсии, лучше заранее подойти в фонд и уточнить, какие документы нужны для получения льготной пенсии. Специалисты ПФ могут запросить и другие документы в зависимости от ситуации.

    Сотрудники фонда внимательно изучают трудовую книжку заявителя. Если в ней обнаружены неточности либо ошибки, у заявителя могут запросить лицевой счет с места труда или учетную карту с отдела кадров. Именно для того, чтобы не упустить время, рекомендуется к этапу сбора документации подойти с большей внимательностью.

    Если пенсионер успевает досрочно собрать и сдать требуемую документацию, пенсия выплачивается со дня наступления пенсионного возраста. В противном случае, начисления будут производить с момента принятия документов.

    Поэтому, закон разрешает обращаться в фонд за назначением льготной пенсии заранее. Специалисты фонда примут бумаги, и сформируют макет дела пенсионера. Как только, наступит время назначения пенсии, дело возьмут в оборот.

    После чего выносится решение о назначении пенсионных выплат либо отказе.

    Если нет возможности документально подтвердить стаж труда по вредным профессиям, досрочно выйти на пенсию не получится. Любая пенсия, включая льготную, перечисляется в текущем месяце.

    Специалисты фонда вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии по причинам:

    • продолжительность стажа документально не подтверждена;
    • должность в трудовой книжке не соответствует законодательным актам;
    • факт работы на конкретном предприятии невозможно подтвердить.

    Если заявитель не согласен с решением ПФ, он вправе его обжаловать через судебную инстанцию. Только делать это рекомендуется исключительно при наличии веских оснований.

    Сейчас существует возможность электронно подать заявление на досрочную пенсию. С этой целью требуется зарегистрировать на официальном сайте фонда личный кабинет.

    Существует два способа получения пенсионных пособий:

    • почтой;
    • на банковский счет либо карту.

    Каким из них воспользоваться, пенсионер вправе решить самостоятельно. Главное в заявлении обозначить реквизиты для перечисления средств. В любое время, заявитель вправе изменить способ получения пенсии.

    Для этого ему необходимо обратиться к специалистам фонда с соответствующим заявлением.

    Льготная пенсия, так же как и простая выплачивается вперед. Предположим, за март пенсионер получит выплату в начале месяца.

    Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

    Медицинский персонал, трудящийся на определенных должностях и учреждениях, перечни которых установлены законом, также может рассчитывать на досрочный заслуженный отдых. Расчет стажа медиков зависит от выслуги лет по профессии:

    • в городах – 30 лет;
    • в посёлках – 25 лет.

    Двенадцать месяцев работы медицинского работника приравнивается к году стажа. Однако, это касается только городов. Для медиков поселений год идет за 1, 3 стажа. А при исполнении служебных обязанностей в определенных профессиях 1, 5 года.

    Рассчитывать на досрочный заслуженных отдых может персонал задействованный как в государственных, так и частных клиниках. Все медики, имеющие льготное исчисление стажа при оформлении пенсии, перечислены в списке № 2 соответствующего постановления правительства. Это медицинские работники, занятые в туберкулезных и инфекционных больницах, кабинетах химиотерапии, а также психиатрических клиниках. Другими словами, служащие, напрямую рискующие своим здоровьем и трудоспособностью.

    Льготная пенсия для педагогов

    Закон позволяет трудящимся образовательной система выйти на пенсию досрочно. Только, стаж по профессии должен составлять не менее 25 лет.

    Перечень льготных должностей области образования утвержден ФЗ № 173. Также здесь обозначен список льготных учебных учреждений.

    Поэтому, перед оформлением пенсионного пособия, требуется обратить внимание на место труда. Иногда, под льготу попадают по профессии, но не попадают по учреждению. Оба условия должны быть соблюдены.

    Основные условия:

    • стаж не меньше 25 лет;
    • труд полный рабочий день;
    • уплата взносов ПФ работодателем;
    • не входит в стаж уход за малышом свыше 1, 5 лет.

    Педагоги, работающие в средних профессиональных учреждениях должны за год вырабатывать норму в 360 часов. Только это правило касается исключительно городских педагогов. Для начисления пенсии сельских учителей этот показатель не играет роли.

    Пенсия всегда рассчитывается индивидуально. Однако, выплаты не могут быть меньше 40 % от средней зарплаты педагога.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Point24h.ru - помощь 24 часа
    Adblock detector