Как рассчитать пенсию по вредности

Нормативно-законодательная база

Льготная пенсия по вредности в 2018 г. кроме № 400-ФЗ от 16.07.2014 г., постановления правительства РФ № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций)» обладает обширной нормативно-законодательной базой, которая состоит из следующих законодательные актов:

  • Постановление кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
  • Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственное пособие на льготных условиях и в льготных размерах». Совместно с постановлением N 10 формирует списки профессий по вредности №1 и №2.
  • Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». На основании этого документа собирается специальная комиссия, которая осуществляет проверку один раз каждые 5-ть календарных лет.
  • Постановление Совмина РСФСР № 381 от 04.07.91 г.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2019 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Как рассчитать пенсию по вредности

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

  1. Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
  2. ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.
  3. Постановление Кабинета Министром СССР от 26 января 1991 года №10. Здесь закреплены списки опасных и вредных профессий.

Порядок оформления досрочной пенсии в 2019 году не меняется. О нем мы расскажем подробнее ниже.

А также остаются все требования к специальному стажу, общему страховому стажу и возрасту будущего пенсионера.

Льготную пенсию по вредности в 2018 году на основании постановлений №10 и №1173, объединяющихся рамками обновленного постановления правительства РФ (Российской Федерации) №665 от 16.07.2014 г., могут граждане, которые осуществляют трудовую деятельность по одной или нескольким специальностям, формирующим списки профессиональных областей №1 и №2.

Перечень (сетка) №1 был сформирован на основании вредных, экстремальных производственных условиях труда, которые могу нанести серьезный или непоправимый вред организму. Льготную пенсию по вредности в 2018 г. по нему могут получить следующие граждане:

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

Список 2

Как рассчитать пенсию по вредности

Второй список вредности на производстве для пенсии обусловили допустимые и оптимальные условия труда. В него входят следующие профессии:

  • медперсонал старшего, младшего состава, вовлеченный в непосредственное обслуживание пациентов, которые находятся на лечении в инфекционном, туберкулезном отделении и лепрозории на основании указания Минсоцзащиты РФ N 1-31-У от 26.04.1993 г.;
  • врачи, средний, младший медицинский персонал, работающий в отделении химиотерапии и учреждениях подземного типа, которые располагаются в помещениях бывших шахт по добычи соли; те же сотрудники, работающие в психиатрических отделениях, при детских домах – письмо Минтруда РФ N 1910-РБ от 28.09.1992 г. и N 1062-РБ от 27.05.1992 г.;
  • младшие санитарные медсестры, которые заняты уходом за пациентами и чьим рабочим местом является флюорографический или рентгеновский кабинет; сотрудники фармацевтических компаний и медицинских учреждений, которые вовремя исполнения служебных обязанностей закрасились гепатитом С, в соответствии с письмом Минздрава РФ N 2510/8928-03-32 от 07.08.2003 г.;
  • кабельщики-спайщики, чья деятельность связана со спайкой кабелей которые обладают освинцованной, полиэтиленовой и полихлорвиниловой оболочкой;

Отдельным перечнем являются сезонные работы, список которых отображен в постановлении Совмина РСФСР № 381 от 04.07.91 г. К подобным организациям и профессиям относятся:

  • Места торфоразработок. Работники, занятные болотно-подготовительными работами, занимающиеся добычей, сушкой и уборкой торфа, технические специалисты, занимающиеся ремонтом и обслуживанием технологической аппаратуры в не производственных цехов.
  • Лесосплавные предприятия, лесозаготовки. Линейные сотрудники, отвечающие за сброс древесного материала в воду, сортировку на воде и осуществляющие погрузочно-разгрузочные работы на транспортных судах, специалисты по сбору живицы, барраса и еловой серки в местности с высокой пожарной опасностью.

Необходимо подготовить документы оформления пенсии по вредности:

  • удостоверение личности,
  • трудовую книжку,
  • документ о заработанных начислениях,
  • подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  • отпуск без содержания,
  • период ухода за ребенка,
  • учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ. Если вы выработали стаж, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию. Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Пенсия по вредности в 2019 году насчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращённый рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Досрочное оформление по вредности в 2019 г. по малому списку

Статистические сведения указывают на наличие высокого количества производственных предприятий с губительным воздействием на здоровье в стране. Опасность заключается в повышенной концентрации газов, низком уровне освещенности, шуме, а также радиационном фоне.

Факторы, которые принимаются в расчет, при определении тяжелой среды на сотрудников имеют классификацию:

  • норма;
  • допустимый порог;
  • опасный уровень;
  • крайне вредные.

От наличия этих условий ПФ РФ определяет выход на пенсию по вредности, список профессий которых установлен в Постановлении № 665.

Указанная классификация основывается на следующих показателях:

  • химические;
  • бактериологические;
  • микроклимат.

В совокупности или по отдельности факторы влияют на образование хронических недугов, стимулируют потерю дееспособности. В качестве компенсации отрицательного воздействия, законодатель устанавливает в отношении таких сотрудников преференции — досрочный выход на отдых.

К сведению: в прошлые годы в законодательство России вносились корректировки, дополняющие реестры специальностей.

В ФЗ «О страховых пенсионных выплатах в России» зафиксировано, что лица, отработавшие определенный законодателем промежуток времени на опасных производствах, получают преференцию выйти на отдых раньше. Примечательно, что первый реестр льготных ремесел был опубликован 26 января 1991 года Постановлением Комитета министров Советского Союза.

Согласно Постановлению, главным документом является перечень профессий № 1 и 2, устанавливающий льготные должности.

Должностей и профессий в Постановлении приведено много. Распространенными ремеслами являются:

  • фарфоровое, фаянсовое и стекольное производство;
  • целлюлозные предприятия;
  • атомная сфера;
  • строительные и отделочные материалы;
  • промышленность, связанная с химикатами;
  • разработка и изготовление электроники и радиооборудования;
  • угольная добыча, а также нефтяная, газовая и т. п.;
  • производство боеприпасов и других взрывоопасных веществ;
  • цветная и черная металлургия;
  • добыча полезных ископаемых.

Занятия на таких предприятиях связаны с опасными для людей веществами, в т. ч. повышенный радиационный фон, сильное шумовое воздействие и низкое качество освещения. Соответственно деятельность в таких условиях влечет нарушение здоровья, а порой и летальный исход.

В новом законопроекте от 2019 года не введены корректировки в отношении пенсии по вредности. Закон оставил положения без изменений, в т. ч. списки ремесел. Кроме того, за работодателем оставили обязанность выплат дополнительных отчислений в Пенсионный фонд в качестве формирования льготного пособия.

В Постановлении № 10 от 26 января 1991 года приведены специальности, занятость в которых предусматривает оформление досрочных пособий. Требования также не претерпели изменений, поэтому работникам необходимо достичь определенного возраста, иметь страховой стаж и необходимое число баллов.

На заметку: в ПФ России при подаче заявления на получение досрочного выхода на отдых и пособия, следует заблаговременно узнать стоимость ИПК. Это позволит самостоятельно рассчитать будущий размер субсидии.

В 2014 году на государственном уровне принят акт, утверждающий деятельность и специальности, используемые для определения вредного стажа для пенсий. Списки пронумерованы № 1 и 2 и включают требования к вредным предприятиям. Примечательно, что в зависимости от профессии, включенной в список, соблюдение правил для выхода на отдых раньше, разнятся.

Как рассчитать пенсию по вредности

В первый реестр включены специальности и производственные направления, обуславливающие губительную деятельность. К примеру, такими местами являются горячие цеха и деятельность под землей. Иными словами, работа, которая в разной степени влияет на жизненный цикл человека.

В состав списка № 1 включены:

  • горняки, рудокопы;
  • сотрудники железных дорог;
  • добыча полезных ископаемых;
  • подземное строительство;
  • и другие.

Во втором реестре указаны сотрудники предприятий, где деятельность не сопряжена с высоким риском для здоровья, в отличие от списка № 1. Однако занимаемые посты и должности также относятся к сложным. Поэтому занятым гражданам полагаются преференции.

В список № 2 включены:

  • специальность «Психолог»;
  • педагоги;
  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • медицинские сотрудники;
  • детские логопеды;
  • и другие.

Полный состав реестра приведен в Постановлении № 10 от 26 января 1991 года, утвержденного собранием Кабинета Министров СССР.

На заметку: после проведения независимой экспертизы по оценки вредности предприятия, присваивается соответствующая категория. Установленный класс обозначается размер начисления надбавок к пособиям.

В соответствии с новым законопроектом, рассмотренным в 2018 г., требования к категории граждан, обладающих преференцией на досрочную пенсию, остаются без изменений. Однако сроки предоставления таких привилегий откладываются до пяти лет, т. е. люди, собирающиеся выйти на отдых, например, в 2019 г., смогут осуществить это в 2024 г.

Тем не менее, корректировки принято вводить постепенно, ежегодно повышая отсрочку на 12 месяцев, пока заданная величина не сравняется с обозначенным сроком. Исключения составляют первые 24 месяца, в рамках которых установлено преждевременное оформление пособий.

В старых российских законах преподаватели и медицинские сотрудники обладали возможностью раньше выйти на отдых, если отработано определенное количество выслуги:

  • учителя — 25 лет;
  • медработники — 25 лет в сельских районах или 30 лет в городе.

пенсия по вредности

Кроме этих категорий, досрочный выход предназначался для тружеников творческих специальностей. В старом законодательстве РФ были установлены правила для стажа равного 15-30 годам, а также:

  1. Если сотрудник творческой специальности наработал указанный срок до 2019 г., то имеет возможность оформить преждевременные пенсионные выплаты в возрасте 50-55;
  2. В новом законопроекте существует положение, устанавливающее повышение возрастного предела до 55-60. Обновления в законодательной базе вводятся планомерно с ежегодным повышением сроков.
На заметку: при трудоустройстве гражданина по специальности из приведенного списка № 1 общей выслуги не засчитывается для оформления пособий.

На основании постановления №10, №1173 льготную пенсию по вредности в 2018 г. могут получать следующие категории граждан:

  • рабочий и линейный персонал, выполняющий обслуживание, ремонт, эксплуатацию иные операции предусмотренной рамками профессиональной области;
  • административно-технический персонал;
  • лица, входящие в состав руководства, и специалисты.

Специальная проверка условий труда производиться на основании 8, 9, 10, 11, 12 статьи федерального закона N 426-ФЗ. Для проведения мероприятия работодателем или его представителем формируется комиссия из нечетного количества человека в среднем от 5 до 7 человек. В ее состав включаются представители комитета по охране труда и профсоюзной организации, ряд сотрудников организации.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись.

Статья 14 этого же документа отображает классификацию условий трудовой деятельности, на основании, которой существуют четыре класса:

  • Оптимальные. Относятся к 1-му классу, при котором отсутствуют вредные производственные факторы или воздействие на работника находится на уровнях, установленных в нормативных гигиенических документах.
  • Допустимые. Относятся к 2-му классу, при котором существует некоторое воздействие на сотрудника со стороны вредных или опасных факторов, находящихся на уровнях, которые установлены нормативной документацией, а функции его организма, измененные воздействием, восстанавливаются на протяжении отдыха, предусмотренного регламентом, или за время до ближайшей рабочей смены.
  • Вредные. Относятся к 3-му классу, при котором вредные факторы оказывают влияние на человека, эти значения превышают нормативные показатели. Вредные условия труда подразделяются на четыре подкласса:
  1. Вредные условия труда 1 степени. Незначительные изменения от воздействия вредных факторов, требующие на восстановление немного больше времени, чем до начала ближайшей смены.
  2. Вредные условия труда 2 степени. Вызывают значительные изменения в нормальном функционировании организма и становятся возможными причинами возникновения, развития легкой формы (начальной стадии) профессиональных заболеваний.
  3. Условия труда 3 степени. Источники значительных и длительных изменений, которые приводят к образованию легких и средних профессиональных заболеваний, при этом у работника наблюдается потеря работоспособности, ему нужен отпуск на время реабилитации.
  4. Условия труда 4 степени. Приводят к изменениям, дающим толчок для развития тяжелых заболеваний, при которых наблюдается потеря общей трудоспособности.
  • Экстремальные (особо опасные). Относятся к 4-му классу, при котором вредные факторы становятся причиной возникновения профессиональных заболеваний в острой форме.

Мужчинам, которые рассчитывают на получение льготной пенсии по вредности в 2018 г., следует убедиться, что они подходят под следующие критерии:

  • обладают непрерывным 10-ти летним стажем из списка № 1;
  • общим стажем с момента трудоустройства более 20 лет;
  • являются лицами старше 50 лет.

Термин «общий трудовой стаж» подразумевает суммирование стажа, полученного в рамках работы с вредными условиями труда, и стажа в других профессиональных областях. Только если соблюдены вышеперечисленные критерии, мужчины могут получать пособие на 10 лет раньше, при этом за ними сохраняется на продолжение трудовой деятельности до потери трудоспособности.

Женщинам, рассчитывающим на льготное пособие, следует убедиться, что они подходят под следующие критерии:

  • обладают непрерывным 7,5-летним стажем, в который включается период по уходу за ребенком (декретный отпуск) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж свыше 15 лет;
  • являются лицами старше 45 лет.
Пенсия по вредности рассчитывается по общей формуле пенсионного начисления.
  1. Собрать документы.
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда своего района или города.
  3. Написать заявление на назначение льготной пенсии.
  4. Если необходимо оформить запросы в архивы работодателей, у которых был оформлен официально гражданин. Такое возможно, когда не хватает специального, льготного стажа.
  5. Дождаться решения ПФР.

Законодательство и возможность выхода на пенсию по льготе

Для сотрудников вредных производств величину стажа и возраст изменять не планируется. Не будет происходить перемен и в ежемесячных взносах а ПФР для формирования будущих выплат. По-прежнему снижение пенсионного возраста при неполном периоде работы на производстве возможно при выполнении следующих требований:

  • не меньше 50% от установленного таблицей стажа;
  • наличие достаточного количества общего стажа и ИПК.

В первый список входят наиболее опасные профессии. Поэтому скидка предполагается за каждый год работы (по одному году соответственно). Во втором списке профессии менее опасны, поэтому для мужчин высчитывается один год за каждые 2,5 года, для женщин – за каждые 2.

По списку 1 требуется выполнение следующих условий:

  1. Возраст: 45 (Ж) и 50 (М).
  2. Спецстаж: 7,5 и 10 лет (Ж и М соответственно).
  3. Общий: 15 и 20 лет.

Современное законодательство и новые законы к пенсионным льготам предполагают необходимость внесения работодателями на накопительный счет дополнительных взносов в ПФР. Такой подход позволит существенно увеличить размер будущего трудового обеспечения.

Надбавка к основным взносам определяется подклассами опасности и тарифами. Сведения об этом представлены в таблице.

Класс опасности (вредности) Подкласс Тариф (процентов)
Опасный 4 8
Вредный 3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2
Допустимый 2
Оптимальный 1

Пенсия по вредности

Классификация может стать одним из определяющих факторов раннего ухода на пенсию по вредности. В первый список входят наиболее опасные для здоровья и жизни сотрудников профессии. Ее представители пользуются большими привилегиями.

Разновидность проводимых работ Должность сотрудника
Горное производство Рабочие, геологи, мастера, механики, инженеры
Обработка металлов и металлических изделий Заливщики, газорезчики, обжигальщики, кузнецы и плавильщики и др.
Переработка газа, сланца, нефти Ремонтники, аппаратчики, коксоочистители, машинисты
Химпредприятия Администрация и рабочие, производящие непосредственную обработку и переработку продуктов и сырья

Во второй список включено 34 производства, которые несут потенциальный вред для здоровья. Сотрудники, занятые на них, также обладают привилегиями в отношении подсчета стажа и социальных выплат.

Разновидность производства Должности
Стройматериалы Аппаратчики, грузчики, дробильщики, кольщики и др.
Легкая промышленность Машинисты, красильщики и маляры, аппаратчики
Продукты питания Аппаратчики, рыбаки, купажисты, бойцы скота и др.
Паросиловое хозяйство, электроэнергетика Машинисты, печники, огнеупорщики

В данный перечень входят должности, которые получают льготы только при достижении определенного возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно), спецстажа от 10 до 20 лет, а также общего стажа от 20 до 25 лет.

В основной список входят:

  • трактористы;
  • машинисты;
  • водители;
  • сотрудники органов исполнения уголовных наказаний;
  • сотрудники локомотивных бригад;
  • работники, занятые с сфере авиаперевозок;
  • занятые в текстильной промышленности.
  1. Им необходимо достичь предпенсионного или пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать определенное количество лет на вредном предприятии.
  3. Иметь определенный страховой стаж. Есть и исключения для некоторых профессий.
  4. Иметь в копилке индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 16,2.

Это — важные условия. Если будущий пенсионер не будет их соблюдать, то вряд ли оформит пенсию по вредности.

  1. В 1 списке обозначены профессии, касающиеся подземных работ, а также работы в горячих цехах или на предприятиях с вредными условиями.
  2. Во 2 списке указаны профессии, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда.
  3. Для периодов работ до 01 января 1992 годаприменяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.
  4. Для работ после 01 января 1992 года используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Всего в 1 списке — 24 вида производств. В каждом виде выделены профессии и должности, которые позволяют россиянам оформить досрочную пенсию.

Вид производства

Профессия, должность

Горные работы

Подземные работы

Рабочие, инженерно-технологические работники, трудящиеся полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых, а также в геологоразведке, на шахтах, рудниках.

Медицинский персонал, работники телефонной связи и другие специалисты, обслуживающие под землей.

Работы на поверхности

Руководительский и управленческий состав специалистов, геологи, горные диспетчеры, нормировщики, подземные хронометражисты, начальники смен.

Подземные работы на строительстве метрополитенов

Рабочий состав (арматурщики, бурильщики, взрывники, крепильщики, уборщики породы и др.), а также инженерно-технические работники, занятые на строительстве шахт.

Работа в карьерах по добыче угля

Рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в карьерах.

Производство горного воска

Аппаратчики, бригадиры, машинисты, рабочие цеха, разгрузчики, разливщики горного воска, а также мастера.

Работа в горноспасательных станциях

Бойцы, пробоотборщики и командиры горноспасательных отрядов, взводов, пунктов и отделений, их заместители, помощники.

Агломерация и обогащение

Агломерация, обжиг руд и нерудных ископаемых

Рабочие и инженерно-технические профессии.

Обогащение руд и песков при извлечение цветных металлов

Металлургическое производство

Доменное производство

Рабочий состав и инженерно-технические работники.

Работа в цехах подготовки составов и ремонта металлургических печей

Рабочие и старшее руководство.

Трубное производство

Химическое производство

Изготовление технических изделий, химии, удобрений и т.п.

Рабочий и управленческий состав предприятий.

С полным перечнем профессий можно ознакомиться в утвержденном списке, предусмотренным Постановлением №10.

Во 2 списке обозначено 34 профессии, которые так же имеют полное право на досрочную пенсию.

Вид производства

Профессия, должность

Производство строительных материалов

Все рабочие профессии.

Легкая промышленность

Весь рабочий состав, а также управленческие, руководящие должности.

Пищевая промышленность

Рабочие, сортировщики, фасовщики, бригадиры и др.

Работа на электростанциях, энергопоездах, в паросиловом хозяйстве

Машинисты, огнеупорщики, печники, а также старшие машинисты и др.

Обратите внимание на то, что льготный, специальный стаж по работе в данных отраслях будет засчитан с 2013 года, если работодатель отчислял страховые взносы в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (ст.30 ФЗ-№400). Это касается как первого, так и второго списка профессий.

Есть еще один список профессий, при которых граждане могут оформить досрочную льготную пенсию по вредности. Перечень зафиксирован в Законе федерального уровня под номером 400, в статье 30. О том, какие профессии в него входят, мы писали в другой нашей статье

Согласно этим данным, те, кто отработал по профессии, указанной в 1 списке, пойдут на пенсию в 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины). Но их страховой стаж должен составлять минимум 20 и 15 лет, а специальный стаж — 10 и 7,5 лет.

Что касается тех, кто относится ко 2 списку, то они смогут оформить пенсию в 55 и 50 лет (соответственно, мужчины и женщины). Их страховой стаж должен составлять минимум 25 и 20 лет, а специальный, льготный — 12,5 и 10 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=0bapUlnLA90

А те граждане, которые относятся к профессиям, указанным в статье 30 ФЗ-№400, могут посмотреть в этой таблице, какие условия по возрасту и стажу должны быть для них.

  1. Не менее половины установленного специального стажа.
  2. Общий страховой стаж, положенный по закону для его профессии.
  3. Величину ИПК, равную в 2019 году 16,2.

Уменьшение возраста будет происходить пропорционально. Планка снижается на 1 год за полный год труда для тех, кто относится к 1 списку. А для тех, то относится к профессиям 2 списка, планка будет понижена на 2,5 года за полный год труда (для мужчин) на вредном предприятии, или на 2 года (для женщин).

Профессии список 1

Профессии список 2

Мужчины

Женщины

Мужчины

Женщины

Льготный стаж

Возраст

Льготный стаж

Возраст

Льготный стаж

Возраст

Льготный стаж

Возраст

5

55

3,75

52

6,25

58

5

53

6

54

4

51

7,5

57

6

52

7

53

5

50

8

52

6

49

10

56

8

51

9

51

7

48

10

50

7,5

45

12,5

55

10

50

Для тех, кому сложно посчитать свой пенсионный стаж, можно обратиться напрямую в ПФР. Его специалисты на основе архивных данных могут подсказать, сколько накопилось страхового стажа, льготного стажа, пенсионных баллов — и определить, можно ли вам при неполном стаже оформить пенсию по вредности.

По этой причине граждане, трудящиеся в особых условиях имеют право на получение разного рода льгот.

Это также распространяется на обеспечение по старости, которое будет предоставлено человеку после его выхода на пенсию.

Что это такое

Льготная пенсия по вредности оформляется в том случае, если гражданин трудился в условиях, которые неблагоприятным образом воздействовали на его здоровье.

Чтобы выявить вредные производственные факторы и степень их влияния на человеческий организм, условия труда в особом порядке оцениваются специальной комиссией.

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы.

В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.

), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье. 

  1. Пересечение указанной возрастной черты. Этот пункт актуален не для всех, иногда он не применяется, а учитывается только сколько было отработано лет в общем.
  2. Количество наработанного страхового и трудового стажа.
  3. Размер специального стажа, который позволяет претендовать на льготные условия.
  4. Наличие показателя индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
  • непрерывный стаж для мужчин – 12,5 и 10 лет для женщин;
  • общий трудовой стаж для мужчин – 25 и 10 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Половая принадлежность граждан

Список

Необходимый стаж

Мужчины

№1

  • 10-летний по одной из профессий, включенных в список;
  • более 20 лет по всем специальностям, отображенным в трудовой книжке.

Женщины

№1

  • 7,5-летний по льготной профессии;
  • более 10 – общий трудовой.
  • Взнос, зачисляющийся на покрытие текущих расходов для выплаты пособий – 6%.
  • Страховая гарантия работника от лица, которого производятся отчисления – 16%. Эта составляющая подразделяется на две части: деньги, идущие на страховую – 10% и накопительную часть – 6%.

Как рассчитать пенсию по вредности

Льготная пенсия по вредности в 2018 г. рассчитывается. Для расчета размера будущего начисления по списку №2 используют формулу, которая имеет следующий вид – Спск = ИПК*СПК, где:

  • СПск – страховая пенсия по старости;
  • ИПК – коэффициент пенсии, определяющийся в индивидуальном порядке;
  • СПК – стоимость 1-го пенсионного бала приходящаяся на день назначения выплаты. С 1 февраля 2018 один балл будет стоить 81,49 р. вместо 78,28 за аналогичный период текущего года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяется по следующей формуле – ИПК = ИПКс ИПКн, где:

  • ИПКс – это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) разделенный на СПК. Начисляется за время отработанное до 1.01.2017(18) г.;
  • ИПКн – это сумма СПК, которые определяются ежегодно, начиная с 1.01.2015

Пособие для профессий, относящихся к списку №1, рассчитывается по следующей формуле – СП=ИПК*СИПК*К (ФВ*К), где:

  • СИПК – общий размер пенсии;
  • СИПК аналогично СПК;
  • К – коэффициенты премиальных начислений, зависящие от времени, на которые было отсрочено обращение за начислением пенсии.;
  • ФВ – фиксированная выплата с 1 февраля 2017г, составляющая сумму 4805,11 рублей. Как видно из формулы, все элементы, входящие в нее, умножаются, за исключение того, что произведение фиксированной выплаты и премиального коэффициента прибавляется к общему произведению остальных составляющих.

На практике существует тесная взаимосвязь индивидуального коэффициента с заработной платой, поэтому ИПК рассчитывается по следующей формуле – ИПК=СВ/СВмакс*10, где:

  • СВ – сумма страховых взносов перечисленных работодателем в течение года;
  • 16% от максимальной базы для начисления взносов, которая меняется ежегодно.

Доплата

Льготная пенсия по вредности в 2018 году сопровождается доплатой, присваивающейся в соответствии со статьей 219 ТК (трудового кодекса) РФ и являющейся гарантированной для сотрудников, которые непосредственно вовлечены в рабочие процессы, связанные с вредными и опасными факторами, где их влияние на организм неизбежно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector