Пенсионный Калькулятор страховой пенсии онлайн, Личный кабинет гражданина

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ гражданина, Размер будущей Пенсии можно регулировать через интернет

Для расчета будущей пенсии калькулятор ПФР использует всю необходимую информацию, которую любой гражданин нашей страны может внести в соответствующие графы. Кроме того, в расчетах задействована актуальная информация по размерам фиксированной выплаты и величине индивидуального пенсионного коэффициента.

Заполнив форму, нужно лишь нажать кнопку «Рассчитать». На экране появится результат:

• 1) количество накопленных баллов;
• 2) размер страховой пенсии;
• 3) общий стаж работы.

Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) и Пенсионный Фонд России (ПФР) после долгой и кропотливой работы сообщили президенту, что успешно запущен в работу разработанный экспертами пенсионный калькулятор. Этот сервис позволяет узнать людям, которые еще работают на какой размер пенсии примерно они могут надеяться при выходе на пенсию.

Конечно же это примерная величина, которую Данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2019 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разработана Правительством Российской Федерациикалькулятор пенсии 2019 вам выдаст в режиме online.

Расчет пенсии ведется как по действующим на сегодняшний момент правилам, так и в соответствии с новой формулой расчета пенсии, которая разработана правительством РФ. Поэтому, когда появился сервис расчета пенсии, то определить свою пенсию в настоящее время возможно для любого гражданина России. Форму расчета пенсии построена так, что можно оценить, что будет происходить в будущем с пенсионными правами любого человека, который собирается на пенсию в будущем. Калькулятор учитывает несколько факторов, который влияют на величину пенсии, это:

• продолжительность работы;
• срок службы в армии для мужчин;
• факт ухода за ребенком для женщин,
• продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Следует заметить, что по существующему в настоящее время законодательству, величина пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые были перечислены за работника в Пенсионный фонд России, так сказать в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот сумма трудового стажа работника, выходящего на пенсию, на размер его пенсии почти не влияет.

Конкретный размер рассчитанного коэффициента увеличения пенсии зависит от разницы между зарплатой работника и максимально возможным размером зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. В начале предельная зарплата будет устанавливается в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем правительство в течение 7 лет планирует довести её до 2,3 СЗП.

Примечание: Зарплата, естественно, учитывается только исключительно «белая», официальная, без «конвертов»!

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2016 года:

• Фиксированная выплата — 4383 руб. 59 коп;
• Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 71,41 руб;
• Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 66 334 рублей в месяц.

Кроме того, при расчете страховой трудовой пенсии будут учитываться дополнительные повышающие коэффициенты за каждый год отработки после достижения человеком пенсионного возраста. Кроме этого вводятся коэффициенты за службу в армии и время, которое было затрачено на уход за ребенком. Сложив все годовые и премиальные коэффициенты, полученная сумма умножается на значение годового пенсионного коэффициента.

Полученную фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 г. – 3610,31 руб.), увеличивают на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста — и вот она, ваша пенсия. По крайней мере, страховая ее часть.

Примечание: Пенсионный калькулятор предназначен только для тех россиян, кто работает и которым до выхода на пенсию осталось более трех лет. Сервис не предназначен для расчета расчеты для инвалидов и нетрудоспособным, людям, потерявшим кормильца, военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств, индивидуальным предпринимателям, а также работникам вредных и опасных производств, имеющим право на досрочный выход на пенсию. Потому что, размер пенсий для них рассчитываются по другим, специальным принципам, которые данный калькулятор не учитывает.

Отказаться от накопительной составляющей пенсии, а также перевести свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ граждане могут в онлайн-режиме.

Примечание: Информация ПФР

Эти возможности предоставлены для пользователей «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР, у которых есть квалифицированная электронная подпись (КЭП).

Через интернет можно подать заявления на переход из ПФР в НПФ и обратно, а также перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой.

Кроме того можно отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Причем не имеет значения, кто сейчас распоряжается накопительной частью вашей пенсии (ПФР или НПФ).

Чтобы получить доступ к «Личному кабинету», достаточно зарегистрироваться и иметь учетную запись на портале Госуслуг. Отдельно на сайте ПФР регистрироваться не нужно. А вот за получением квалифицированной электронной подписи придется обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр. Список таких центров, а также подробную инструкцию по подаче электронных заявлений можно найти на сайте ПФР.

Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.

Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2018 по баллам.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Стоимость пенсионных баллов каждый год индексируется, поэтому расчет не может быть произведен абсолютно точно. Он всегда будет лишь приблизительным.

В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.

Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.

Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.

Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.

Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность. Сайт предлагает на выбор три варианта:

• наемный работник;
• самозанятый гражданин;
• наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.

Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося). Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет. То есть нужно ввести цифру 34.

В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.

Итак, расчет производился для:

• женщины;
• 1992 года рождения;
• планируемое количество детей: 2;
• время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
• выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
• за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
• ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.

Формула расчета страховой пенсии

Пенсия начисляется при соблюдении трех условий:

• достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• определенное количество набранных баллов;
• размер стажа.

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).

Если необходимо посчитать пенсию по баллам на калькуляторе в 2018 году, нужно знать, что они зависят от той заработной платы, которую получал гражданин, осуществляя свою трудовую деятельность.

Обратите внимание, что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».

Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.

Как посчитать пенсию по баллам на калькуляторе? Пенсия формируется по формуле: пенсионные баллы, умноженные на их стоимость плюс фиксированная выплата. То есть наглядно ее можно представить следующим образом.

Пенсия= количество баллов * стоимость 1 балла фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2018 году, нужно учесть, что один балл стоит 81 рубль 49 копеек. Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.

Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. В 2018 году она выплачивается в размере 4 982 рублей 90 копеек.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Если гражданин не планирует выходить на пенсию при достижении определенного возраста, а хочет отсрочить ее выплаты, то положенная ему фиксированная выплата увеличивается. Например, если отложить уход на заслуженный отдых на 7 лет, то фиксированная часть пенсионных выплат увеличится в 1,5 раза; если на 10 лет ‒ более чем в 2 раза.

При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.

Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент. То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент фиксированная выплата * северный коэффициент.

Сумма ежемесячных выплат = баллы * стоимость одного балла * повышающий коэффициент (для баллов) фиксированная выплата * повышающий коэффициент (для фиксированной выплаты).

Для подсчета условного размера страховой части пенсионных выплат в этом году применяются определенные показатели. Сумма фиксированной выплаты, которая, по сути, является аналогом базовой части пенсии (до 2015 года), составляет 4982,9 рубля. Один балл или индивидуальный коэффициент составляет 81,49 рубля.

Какие факторы влияют на размер пенсии?

Для того, чтобы калькулятор смог посчитать, каков будет размер страховых выплат, ему необходимо обработать определенную информация. По сути, все те факторы, которые определяют итоговую сумму ежемесячных выплат, будут учтены благодаря заполнению формы.

Их несколько:

1. Пол и возраст. На сегодняшний день у мужчин пенсионный возраст составляет 60 лет, у женщин – 55. Реформирование этой сферы продолжается, поэтому в этой части могут быть изменения.
2. Количество лет, проведенных на военной службе по призыву – параметр, важный для мужчин, поскольку он учитывается при расчетах.
3. Количество детей – параметр, важный для женщин, поскольку именно они, по большей части, отправляются в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. В баллы переводится каждый год декретного отпуска, причем за каждого последующего ребенка (до 4 детей) начисляется все больший балл.
4. Трудовой стаж – время, проведенное на официальной работе в качестве наемного работника. Размер пенсии определяется стажем, и если к 2025 году он не составит в общей сложности 15 лет, то рассчитывать на трудовую пенсию не придется. В 2018 году для того, чтобы получить страховые выплаты, потребуется не менее 9 лет стажа. Калькулятор не учитывает время прохождения военной службы и декретный отпуск. Индивидуальные предприниматели уплачивают фиксированный платеж, сумма которого зависит от минимального размера оплаты труда, и еще 1% от суммы, превышающей 300-тысячный доход.
5. Количество лет, посвященных наемному труду после достижения соответствующего возраста. Применяемая в сервисе ПФР формула учитывает повышающий коэффициент, который меняется в зависимости от того, сколько проработал человек после наступления соответствующего возраста. После 10 лет работы коэффициент уже не растет.
6. Размер зарплаты (только при официальном трудоустройстве, «белый» вариант). Пенсионный калькулятор использует показатели ежемесячных взносов, уплачиваемых работодателем за каждого официально устроенного работника. Расчет предполагает максимальную базу, которая облагается страховыми взносами и цифра эта может меняться.

Как посчитать количество накопленных баллов?

На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами. Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?

Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.

Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин? Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.

Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.

Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10. Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.

Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.

Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2018 году ‒ 1 021 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

• Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).

Задать свои вопросы по пенсионному обеспечению граждане могут по телефону

8-800-302-23-02

Бесплатным является не только консультирование, но и сам звонок (по России). Обратиться за получением разъяснения можно в любое время суток.Единая федеральная консультационная служба ПФР отвечает на вопросы, касающиеся в частности:

• порядка формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования;
• получения СНИЛС;
• получения материнского капитала;
• участия в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
• выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• индексации страховой пенсии.

Обеспечение ведется двумя путями – через формирование страховой и накопительной частей будущей пенсии или через формирование только страховой части.

С 2014 году все взносы, идущие в пенсионный фонд от работодателя, идут только на страховую часть. Если Правительство Российской Федерации снимет мораторий, то ПФР продолжит формирование накопительной части пенсионных выплат.

Все работодатели на сегодняшний день производят выплаты за своих работников в систему ОПС. Сумма ежемесячных выплат составляет 22% от фонда оплаты труда наемного работника. До введения моратория 6% от общей суммы взноса могли идти на накопительную часть. Последняя могла быть переведена в негосударственный фонд, инвестирующий в различные проекты, и увеличивающий за счет этого получаемую в итоге ежемесячную сумму денежных средств. На формирование страховой части будущей пенсии шло 16%, причем при желании любой гражданин мог направлять сюда все проценты уплачиваемых взносов.

Накопительные взносы в ПФР бывают обязательными, когда выплаты производятся работодателем. Они могут быть и добровольными, когда денежные средства направляются в систему обязательного пенсионного страхования лично застрахованным лицом. Все накопления граждан, родившихся в 1966 году и ранее этого года, могут формироваться исключительно благодаря добровольным отчислениям.

Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы

Пенсионный калькулятор автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

1. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;
2. размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
3. общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).

Что такое пенсионный балл и какова его цена? Пример расчета пенсии

За весь период официальной работы, гражданину начисляются баллы. Главное требование при этом заключается в регулярных выплатах со стороны работодателя.

Пенсионный балл (индивидуальный коэффициент) – важный параметр при расчетах размеров будущей пенсии. Без него знать о правах конкретного гражданина на определенные выплаты не представляется возможным после совершения реформы. Последняя привела также к тому, что ИПК стал относительной величиной.

В текущем году один пенсионный балл равняется 81,49 рубля. В дальнейшем он, скорее всего, будет только расти. Рассмотрим один пример расчета, в котором максимальная база, облагаемая взносом, составляет 876 тысяч рублей, а сумма ежемесячной заработной платы равна 25 тысячам рублей. При этом уплачиваемые взносы идут на формирование только страховой части будущих выплат.

Общая сумма отчислений, которые произведет работодатель, составит: 25000 * 12 месяцев – 16% = 48000. Баллы за год = (48000 / 140160) * 10 = 3,42. С помощью указанных формул можно посчитать общую сумму баллов за весь рабочий период вплоть до обращения в ПФР за назначением пенсии.

Если же часть взносов уходила на формирование накопительной части, то итоговая сумма рассчитывается как 10% от ежегодных начислений. Величина ИПК оказывается ниже и составляет за год уже 2,14.

Повышающие коэффициенты на фиксированную выплату и пенсионные баллы используются только при соблюдении определенных условий:

• 1) если гражданин мужского пола достиг 60-летнего возраста и продолжает работать;
• 2) если гражданин женского пола достиг 55-летнего возраста и продолжает работать;
• 3) если в обоих указанных выше случаях имел место отказ от выплат, а после было подано заявление на возобновление.

Калькулятор ПФР позволяет понять принцип, в соответствии с которым происходит формирование будущей пенсии. Все расчеты носят демонстративный и условный характер, но стимулируют граждан к официальному трудоустройству, к сохранению работы после достижения пенсионного возраста.