Расчет пенсии в Украине в 2019 — самостоятельный расчет, размер пенсий,

Минимальная пенсия: актуальные новости

С января 2019 года в Украине приступили к автоматическому подсчету пенсии. Несмотря на незначительный рост дотации пенсионерам, уровень бедности небольшими темпами стал снижаться. По мнению Правительства, необходимо повысить размер прожиточного минимума и привязать к нему все социальные выплаты – это позволит существенно увеличить размер финансовой поддержки малозащищенных слоев населения. Однако существенных изменений в 2019 году не предвидится.

Остается только догадываться, когда наступят лучшие времена.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

В проекте бюджета на 2020 год утвержден минимальный объем пенсии – 1638 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.

Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1712 гривен, с декабря – 1769 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.

На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2020 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.

Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2020 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.

Что будет с пенсионным возрастом в 2020 году?

В 2019 году в Украине действует солидарная структура начисления пенсионных выплат. Все без исключения украинцы со своей официальной заработной платы перечисляют взносы в Пенсионный фонд, благодаря чему нынешние пенсионеры могут получать стабильно дотации.

Отталкиваясь от разработанной системы, размер пенсионной выплаты напрямую зависит от нескольких ключевых факторов:

• общего количества трудоустроенных граждан;
• суммарного числа официально трудоустроенных граждан;
• среднего размера заработной платы по стране.

Наличие такой системы говорит о большой вероятности скорого наступления дефолта. Во многом это связано с низким процентом рождаемости и увеличения продолжительности жизни пенсионеров. По сути, в скором времени просто не хватит в бюджете средств.

Тем, у кого зарплата в два раза превышает среднюю, и стаж достиг 35 лет, добавят около 600 грн.Эксперты привели пример расчета пенсии для работника со средней заработной платой, вышедшего в 2018 году на заслуженный отдых.

Украинец со средней заработной платой и 35 годами стажа получит пенсию в размере около 1,8 тыс. грнВо время расчета средняя зарплата за два года (5,4 тыс. грн) умножается на стаж, 1% и коэффициент заработка (при средней зарплате он равен единице).

При перерасчете сотрудники Пенсионного фонда повысят среднюю зарплату в 5,4 тыс. на 50% средней инфляции и 50% от роста зарплат на три года. Например, при инфляции в Украине в 10%, средний рост заработных плат достигнет 18%. В этом случае зарплата в формуле увеличится на 14% (10%/2 18%/2) – до 6,1 тыс. грн.

Кроме того, если пенсионер, вышедший на пенсию по тем же правилам (в 2018 году с 35 годами стажа) зарабатывал вдвое больше средней зарплаты, на данный момент его пенсией будет сумма в 3,7 тыс. грн, а после перерасчета – 4,3 тыс. грн. Так, прибавка будет составлять 600 грн.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Что же делать тем, у кого стажа не хватает? Очень просто. У украинцев появилась возможность докупить недостающие года, правда не больше 5 лет. Каждый дополнительный год оценен в 16 896 грн.

Рада должна пересмотреть закон о пенсионном возрасте. Президентом было предложено до начала 2022 г. продлить право досрочного выхода на пенсию с 55 лет женщинам. При этом их трудовой стаж должен составлять как минимум 30 лет. В предложении для правительства указано, что согласно ст. 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для точного расчета пособия должны учитываться доходы за весь период страхового стажа с 1.07.2000 года.

Лучше всего следить за изменениями в расчете пенсий в самой законодательной и исполнительной системе на сайте Пенсионного фонда Украины.

Интересно знать! В конце лета 2019 г. ПФУ запустил новый сервис под названием «е-пенсия». Услуга позволяет подавать заявки на получение пособия в электронном виде. Через веб-портал пенсионного фонда каждый может подать документы самостоятельно. По готовности забрать удостоверение и выплату можно в отделении.

В любом случае пенсии в 2020 году будут расти. Правда, насколько, когда, по какой системе и как будет проходить перерасчет пенсии – пока точно неизвестно.

С 1 января 2019 года выросла минимальная пенсия для людей с большим трудовым стажем

Согласно вступившему в силу закону о государственном бюджете, с 1 января 2019 года в связи с увеличением минимальной зарплаты повышается пенсия для людей с большим трудовым стажем.

С 1 января минимальная пенсия повышается на 172 грн до 1669 грен для лиц старше 65 лет и стажем работы не менее 30 лет для женщин и 35 лет – для мужчин.

Повышение пенсий затронет около 2 млн пенсионеров.

Законодательством предусмотрено, что размер пенсии для таких лиц не может быть ниже, чем 40% минимальной заработной платы. Поскольку уровень минимальной зарплаты с 1 января увеличивается до 4173 грн, то у этой категории людей будет перерасчет и размер пенсии возрастет на 172 грн.

Прожиточный минимум для лиц, которые потеряли трудоспособность, с 1 декабря 2018 года был повышен на 62 грн до 1497 грн. С 1 июля размер минимальной пенсии также повышен на 62 грн – до 1435 грн. Таким образом, минимальная пенсия в 2018 году выросла на 9% (на 124 грн) – с 1373 грн до 1497 грн.

Согласно Закону о госбюджете, в 2019 году пенсия вырастет на 9%.Законом устанавливается следующий прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января 2019 года – 1497 грн, с 1 июля – 1564 грн, с 1 декабря – 1638 грн.

Размер минимальной пенсии в Украине (2019 г.)

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Минимальная пенсия в Украине за 19 лет выросла в 26 раз. С 55 грн до 1497 грн. Но в нашем законодательстве пособие рассчитывается на каждого пенсионера индивидуально. Минимальная величина денежного пособия для пенсионной группы граждан устанавливается по прожиточному минимуму. С декабря 2018 года минимальная пенсия была 1497 грн, в декабре 2019 она вырастет до 1638 грн.

Размер социальной пенсии равняется 30% от минимально установленного пособия на текущий период. На данный момент это около 500 грн.

Размер минимального пособия для пенсионеров привязан к сумме прожиточного минимума. Повышение и индексация пенсий проводятся по пересмотру этой ставки. Так, на начало 2019 года было запланировано увеличение прожиточного минимума трижды: в январе, июле, декабре с надбавкой около 100 грн. Вместе с ним повышается и минимальная пенсия в Украине.

Средняя з/п за 3 последних года Х (официальная зарплата делится на среднюю зарплату в стране) Х количество отработанных официально лет Х 1%.

Например, средняя з/п за 3 последних года равна 8000 грн, официальная з/п — 9000, а средняя в Украине — 10200 грн и человек отработал 35 лет. Получаем расчет:

8000 Х (9000/10200) Х 35 Х 1%. Итого получим показатель около 2500 грн.

Размер пенсии на Украине долгое время оставался без индексации, из-за чего многие пенсионеры и инвалиды попросту оставались за гранью бедности. Виною этому было постоянное повышение:

• тарифов на коммунальные услуги;
• продуктов питания.

Резкое повышение цен связано с последними событиями на Донбассе – гривна и рубль сильно упали в цене.

В 2018 году было принято решение ввести индексацию, благодаря чему средний размер пенсии увеличился до 94 долларов (в украинской валюте – порядка 2,6 тыс. грн., в русской – 5 тыс. рублей)

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составляет 1,4 тыс. грн. или 3 тыс. рублей. На сегодняшний день она не привязана к прожиточному минимуму и существенно ниже его значения (порядка 1,8 тыс. грн.).

Проведенную пенсионную реформу в Украине считают провальной, поскольку она затронула только тех, у кого было:

• высокая заработная плата;
• большой стаж работы.

Те пенсионеры, кто вышел на пенсию по льготным условиям, реформа оставила дотации без изменений. Единственной положительной стороной стало то, что в случае отсутствия факта повышения пенсии и ее получения в размере 1347 грн., Правительство Украины выплатило разовую помощь в 2,7 тыс. грн. в качестве компенсации.

Сегодня в Украине действует несколько факторов, от которых существенно зависит сумма дотации – количество стажа и размер отчислений в Пенсионный фонд.

Новая система перерасчета пенсий с 2019 года

Для начисления пенсии используется специальная формула. Сложность состоит в том, что универсального калькулятора нет, для подсчета разным категориям людей используют дополнительные законодательные акты, которых насчитывается более 20.

Особые категории:

• инвалиды;
• предприниматели;
• инвалиды;
• полицейские;
• переселенцы;
• участники боевых действий;
• медики;
• шахтеры.

Большую роль играют и виды пенсий:

• по достижению установленного законодательством возраста;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

До принятия Закона многие пенсионеры получали меньше установленного прожиточного минимума. И вот почему так произошло: раньше размер минимальной пенсии в Украине увеличивали каждый раз как повышалась минимальная зарплата. Но МВФ установил свои правила игры, по которым и «играло» правительство. Эту индексацию пенсий приостановили, а быстрый рост цен сделал свое дело. Пенсионеры оказались в плачевной ситуации.

С октября размер минимальной пенсии в Украине 2017 не может быть меньше прожиточного минимума.

Реформирование пенсионной системы предполагает финансовую поддержку государством инвалидов детства, детей с инвалидностью, пенсионеров, которые не смогли заработать положенный стаж. До октября выплата этим категориям составляла 949 грн. Таких украинцев насчитывается около миллиона особ. Размер пенсии для них увеличился на 45% (1373 гривен). После осовременивания выплат пенсионерам вопрос о том какая минимальная пенсия в Украине стал еще актуальнее.

Также снимают ограничения выплат работающим пенсионерам. Теперь с них не будут снимать 15%, как раньше. Пенсия – объект индексации, начиная с 2019 года предполагается автоматизация этого процесса, без принятия отдельным решением правительства.

П = Зс × Кзп × Кс

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Буква «П» означает количество денег, которое получит гражданин после выхода на пенсию. «Зс» — средняя заработная плата, которая самостоятельно вычисляется путем сложения средней зарплаты трех прошлых годов и деления ее на три (ранее в качестве средней пенсии брали зарплату за последний год). «Кзп» — это коэффициент заработной платы. «Кс» — коэффициент стажа. Основные сложности возникают, когда гражданин самостоятельно вычисляет последние два показателя.

Коэффициент стажа

Кс = См* 1,00 / (100 * 12),

«См» здесь — сумма всех месяцев страхового стажа.

Страховой стаж, или как он еще называется пенсионный или трудовой стаж, это период, в течение которого гражданин уплачивал со своей зарплаты пенсионные взносы, которые не были ниже, чем минимальный месячный страховой взнос. До 2000 года, например, достаточно было просто иметь запись в трудовой книжке, в 2019 его придется рассчитывать самостоятельно.

В стаж также включается ряд деятельностей, которые не требуют внесения в пенсионный фонд выплат. Среди них в частности срочная воинская или альтернативная служба, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пребывание за границей (для жен/мужей дипломатов), нахождение на инвалидности из-за несчастного случая на производстве и т.д. Полный список и способ, как можно самостоятельно добавить их в стаж, представлены в законодательных актах.

Кзм = Звм/Зсм

Здесь «Кзм» соответственно месячный коэффициент, «Звм» — это зарплата за каждый месяц, а «Зсм» — это средняя зарплата в Украине за тот же месяц.

Месячный коэффициент заработной платы (Кзм) вычисляется самостоятельно за каждый месяц стажа будущих пенсионеров. Стаж учитывается с 1 июля 2000 года, но при желании можно взять 60 месяцев из стажа до 1 июля 2000 года. Из всего этого периода можно самостоятельно исключить 10% месяцев, идущих подряд, в которые была самая низкая зарплата, чтобы она не повлияла на итоговую сумму пенсии после перерасчета.

После того, как нам стали известны месячные коэффициенты за каждый обязательный или выбранный месяц, мы можем вычислить средний коэффициент за весь период N до 2019 года. Для этого нужно будет сложить все месячные коэффициенты из периода N и поделить на количество месяцев в периоде N. Он и будет называться коэффициентом заработной платы.

Средняя зарплата

Средняя зарплата, которая нам тоже нужна для вычисления пенсий в 2019 году, вычисляется как среднее арифметическое средних зарплат трех последних лет, то есть 16, 17 и 18 годов. Эти показатели можно найти в таблицах законодательных актов. Согласно ст. 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионные выплаты должны ежегодно пересчитывать с учетом свежего показателя средней заработной платы.

Посмотрим, как самостоятельно можно рассчитать пенсию, сколько денег получит пенсионер вышедший на пенсию в 2019 году. Среднестатистический гражданин проработал 40 лет (с 18 до 60) с перерывами. Все эти 40 лет он получал заработную плату, которая была средней по стране.

Количество месяцев стажа до 2019 года для него будет рассчитываться так: 12*40 = 480.

В этом случае расчет коэффициента стажа будет выполняться так: Кс = 480 × 1,00 / (100 × 12) = 0,40.

Поскольку рассматриваемый нами идеальный пенсионер всегда получал зарплату, равную средней, его месячные коэффициенты будут равны 1. Не придется выбирать лучший период для вычисления зарплаты и исключать какие-то «нерыбные» месяцы (это одна из самых сложных задач в самостоятельном вычислении размера пенсии). В связи с этим и Кзп из нашей первой формулы будет равно 1.

П = 6188,88 х 1 х 0,40 = 2475,56 гривен,

где 6188,88 — это средняя зарплата за 3 последних года, 1 — это наш коэффициент заработной платы, о котором мы говорили выше, и 0,40 — это коэффициент стажа.

Средний мужчина, который работал всю жизнь с 18 лет до достижения им пенсионного возраста, и получал среднюю зарплату, в 2019 году получит 40% от своей зарплаты (средняя зарплата с 16 по 18 годы получается 6188,88 гривен, а пенсия 2475,56 гривен). Соответственно если зарплата была меньше средней, то начисление пенсии в 2019 году будет меньше, чем 40% от зарплаты, а если больше средней — то больше.

Например, если коэффициент заработной платы составит 2, а не 1, как у нашего идеального пенсионера, то выплаты возрастут до 4951,12 грн. Чтобы получить пенсию в 2019 году, равную средней зарплате 2018 года, то при стаже в 40 лет ему нужно иметь коэффициент заработной платы в размере 3,1-3,2. То есть его белая зарплата должна составлять 24214 грн.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Преобразования с расчетом пенсий в 2019 году произошли из-за требований со стороны МВФ — без них уйти от угрозы дефолта не получилось бы. Пенсионная реформа была произведена с учетом рекомендаций международных организаций.

Пенсионное обеспечение каждого человека зависит от нескольких факторов:

• средняя зарплата по стране;
• стаж на официальных местах работы;
• средняя зарплата всех граждан страны и соотношение зарплаты гражданина с ней.

Соотношение среднего заработка со средними пенсионными выплатами по годам распределялось так: 2004 год — 34%, 2008 год — 47%, 2018 год — 20%.

Пенсионеры, вышедшие на пенсию в 2011 году, получат больше преимуществ от новой формулы расчета пенсии, поскольку их момент активной занятости пришелся на период высокой заработной платы — их размер пенсии увеличится. Если их стаж составлял не меньше 40 лет, а заработная плата была наполовину выше среднего уровня, сумма пенсии после нового расчета будет увеличена на 800 гривен (для себя эту сумму можно рассчитать самостоятельно).

Если стажа не хватает, его можно докупить самостоятельно. Стоимость одного года составляется 680 долларов. Малоимущие граждане могут получить льготу на эту покупку в размере 18 долларов. Чтобы снизить затраты бюджета ПФУ, снижаются выплаты привилегированному классу ученых и служащих.

Должностные лица при формировании пенсионных дел могут допускать ошибки и неточности, поэтому важно самостоятельно контролировать этот процесс и проверять правильность расчетов. Более подробную информацию о механизме проведения нового расчета пенсионных выплат в 2019 году и персональную консультацию/совет граждане смогут получить в органах Фонда по месту нахождения на учете. При необходимости вам насчитают пенсию и дадут советы о том, как улучшить сложившееся положение.

Улучшения или «улучшения» в начислениях минимальных пенсий

К большому сожалению, но перечень потенциальных пенсионеров существенно снизился. Виною этому является резкое повышение страхового стажа – до 26 лет.

Пенсионная реформа не оставила в стороне и военнослужащих граждан. Для них есть хорошие новости – наблюдается существенная прибавка к пенсионной выплате. Итоговая сумма напрямую зависит от следующих факторов:

• суммарное количество страхового стажа;
• установленный размер оклада;
• присвоенное звание;
• занимаемая должность.

В 2018 году для них была установлена надбавка в размере 50% от размера увеличения материальной дотации.

По состоянию на январь 2019 года, средний размер военной пенсии в Украине составляет 6,7 тыс. грн. Плановое повышение подразумевает дополнительный рост на 75% от указанного размера довольствия.

Указанный процент надбавки не применяется:

• в отношении граждан, у которых отсутствует необходимый пенсионный возраст – при выходе на заслуженный отдых по льготным условиям;
• к пособиям, которые напрямую связаны со смертью одного из членов семьи;
• к детским выплатам, рожденным во время войны;
• к адресной государственной помощи.

Следовательно, рост пенсии вновь коснется только части пенсионеров.

Больше десятилетия ведутся дискуссии о создании трехуровневой накопительной системы. Отлично виден принцип действия на примере бутерброда, который состоит из хлеба, сыра и колбасы:

1. Хлеб – минимальный уровень, который должна обеспечить страна.
2. Сыр – ежемесячные отчисления от дохода гражданина.
3. Колбаса – личные сбережения, которые перечисляются во внегосударственные фонды. У украинских пенсионеров бутерброд состоит из одного хлеба.

Проблему должен решить законопроект о введении накопительной системы, по которой каждый украинец на протяжении 35 лет будет отчислять определенную сумму на свой персональный счет. Введение этой системы было отсрочено до 1 января 2020 года. Так сложилось, что даже после всех улучшений минимальная пенсионная выплата в стране, относительно курса доллара, уменьшилась за последние 10 лет практически вдвое.

Данные за период 2011 – 2019 г.

Календарный период	Минимальная пенсия, грн
01. 01. 2011 01 .04. 2011 01. 10. 2011 01. 12. 2011	750 764 784 800
01.01. 2012	822
01.01. 2013 01.12. 2013	894 949
01.01. 2014	949
01.01.2015	949
01.01. 2016 01.05. 2016 01.12. 2016	1074 1130 1247
01.05. 2017 01.12.2017	1312 1373
01.07.2018	1435
01.01.2019	1497

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Ситуация усугубляется старением нации. Так на 12 млн работающего населения приходится около 10 млн пенсионеров.

Не улучшает ситуацию и зарплата в конвертах. Мало того, что по выходу на пенсию работник не может рассчитывать на достойную выплату, но и отчисления в пенсионный фон поступают минимальные.

Законодательство достаточно запутано и рядовой украинец порой не может подсчитать тот минимум, на который он может рассчитывать от государства. А начисление пенсий зависит от ряда показателей. Но эксперты советуют при подаче документов на получение пенсии указывать не тот год, когда у вас была наивысшая зарплата, а тот, когда она была максимально высокой по сравнению с другими в стране.

Для чего нужно осовременивание минимальной пенсии в Украине

П = Зс × Кзп × Кс

Коэффициент стажа

Многие пенсионеры абсолютно теряются в цифрах, но какая сейчас минимальная пенсия в Украине интересует всех, ведь от этого зависит качество их жизни. До принятия Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» можно было наблюдать такую картину:

• Шахтер проработал 46 лет и в 2008 году вышел на заслуженный отдых. Ему начислили 3300 грн пенсии.
• Шахтер проработал 46 лет, но на пенсию вышел в 2016 году. Его пенсия составила 8400 грн.

При подсчете их пенсий использовали такие данные:

• зарплата;
• стаж;
• средняя зарплата по Украине.

Средняя зарплата растет, новоиспеченные пенсионеры получают пенсии с привязкой к ним, а те, кто раньше ушел на пенсию, о повышении только мечтают.

Несмотря на то, что размеры пенсии ограничиваются законом, у каждого пенсионера эта цифра будет индивидуальной.

P = Zз × Kз × Kc,

P – пенсия, выраженная в гривнах;

Zз – средняя месячная заработная плата в Украине за 3 последних календарных года (исключение в 2018 году – берется за 2 года 2016-й и 2017-й);

Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);

Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),

Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;

Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.

В европейских странах средняя пенсия составляет около 40% от средней зарплаты, в некоторых странах достигает даже 60%. Но в Украине по европейским стандартам растут только цены на коммунальные услуги. В то время как средняя пенсия (2645 грн) составляет лишь 33% от средней зарплаты (8977 грн). Максимальным этот показатель зафиксирован в 2009 году и равен 49%. Социально-экономические аналитики утверждают, что падение показателя до 20% и ниже является грубейшим нарушением прав человека.

В сложившейся ситуации выходом из положения становятся выгодные кредиты для пенсионеров, которые выдаются микрокредитными организациями. Минимальные требования, лояльное отношение к людям почтенного возраста, первый займ под 0% – именно такие условия предлагают МФО.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Последнее повышение коснулось и шахтерских пенсий, минимальная выплата повышена на 420 гривен и равна 4356 гривен.

Людей, которые столкнулись с жизненными трудностями, интересует, какой размер минимальной пенсии в Украине предусмотрен для инвалидов 1-й, 2-й, 3-й групп. Сумма выплаты зависит главным образом от типа инвалидности и начисляется от размера пенсии по возрасту:

• 1-я группа – 100% от пенсии;
• 2-я группа – 90%;
• 3-я группа – 50%.

Стоит отметить, что люди с инвалидностью имеют право на получение соцвыплат от государства. Поэтому установленной цифры нет, все начисления производятся индивидуально.

Для инвалидов войны

Для инвалидов войны 1-й группы установлена минимальная пенсионная выплата на 128 грн больше (4266,45 грн), 2-й группы – на 114 грн (3817,35 грн), 3 группы – на 101 грн (3368,25 грн).

Участникам боевых действий тоже увеличили размер минимальной пенсии на 74 грн, сумма пенсии составляет 2470,05 грн.

Пенсионный фонд уже в 2020 году увеличит пенсии максимально. В Верховной Раде был зарегистрирован и принят проект, который позволит увеличить прожиточный минимум вдвое — до 4500 грн. Значит автоматически вырастут и пенсии, которые к нему привязаны. Кроме пособий для пенсионеров, будут увеличены все соцвыплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Важно! Если правительство сможет найти деньги на реализацию проекта по повышению прожиточного минимума, то уже к концу 2020 года размер наименьшей ставки пенсии составит около 3330 грн. А в январе 2020 года она не увеличится существенно — всего на 8-10%.