Как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим

Увольнение и исключение из списков части.

Б. проходил военную службу с 1992 года, Воинское звание старший сержант запаса, последняя занимаемая должность перед увольнением – командир орудия. Длительное время, неоднократно, с   2012 года он по состоянию здоровья подлежал увольнению с военной службы, однако ранее не был уволен в связи с отсутствием жилого помещения для постоянного проживания.

Что это означает? По сути, уже с 2012 года командование должно было готовиться к предстоящему увольнению, так как Б. занимал должность, штатами для которой предусмотрено звание ниже «старшины», то есть, подлежал безусловному увольнению – независимо о воли командования или воли самого Б. И с 2012 года, в случае каких-либо спорных вопросов – направлять запросы в архивы или по прежним местам службы, так как у Б., как у участника боевых действий имелись периоды службы, которые зачислялись в выслугу лет в льготном исчислении.

https://www.youtube.com/watch?v=PDVZarcDnTI

После прохождения в 2017 году очередной военно-врачебной комиссии с заключением «В – ограниченно годен к военной службе», Б. ещё в октябре обратился к командованию с рапортом об увольнении и просил направить личное дело на подсчёт.

Однако личное дело на подсчёт было направлено только в феврале 2018 года. И так как содержало ошибки в расчёте, вышестоящий кадровый орган, это личное дело «завернул».

Приказом командира воинской части 00000, Б. с марта 2018 года исключён из списков личного состава части, однако его личное дело в соответствующий кадровый и финансовые органы с исправленными ошибками так и не было направлено. Естественно, что не получил личное дело и финансовый орган (Управление финансового обеспечения по Ростовской области) – единственный орган, полномочный составлять и утверждать расчёт выслуги лет, который используется Центром социального обеспечения областного военкомата для исчисления и назначения пенсии.

Не произведён такой подсчёт и на день рассмотрения дела в суде.

В этом определении суд также указал:

• Как усматривается из сообщения представителя федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Ростовской области» личное дело Б. поступило для подсчета выслуги лет на пенсию только 6 июля 2018 г. (при исключении из списков части 19 марта 2018 года).
• Мероприятия командиром войсковой части 00000 при представлении Б. к увольнению с военной службы не выполнены, что требует принятия соответствующих мер.
• Суд определил обратить внимание командира войсковой части 11111 на нарушение командиром войсковой части 00000 подп. «а» п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Казалось бы, решение должно быть однозначным в плане признания незаконными бездействия должностных лиц воинских частей 00000 и 11111

Принципы расчета выслуги лет для военных пенсий

Вопросы пенсионного характера в нашей стране регулируются с оглядкой на то, к какой категории относится пенсионер. Если человек проходил службу в военных формированиях, он может претендовать на дополнительное денежное пособие, в то время как обычные «гражданские» пенсионеры будут получать только трудовую пенсию.

Однако в случае с военнослужащими имеется немало нюансов и тонкостей, которые следует принимать к сведению. Рассмотрим более детально, как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим.

Все вопросы, затрагивающие правило военных пенсионеров на выплат по выслуге лет, регулируются положениями Закона №4468-1 от 12.02.1993 года. Право на подобные выплаты будет гарантировано для всех граждан, проходящих службу в силовых ведомствах, органах безопасности и т.д.

В частности, претендовать на военную пенсию смогут сотрудники следующих ведомств и подразделений:

• МЧС, МВД и ФСБ;
• органы уголовно-исполнительных наказаний;
• противопожарные ведомства;
• разведка и связанные с ней учреждения;
• войска инженерного и строительного назначения;
• силовые ведомства, относящиеся к Вооруженным Силам РФ и СССР;
• железнодорожные, внутренние войска и пограничная служба;
• военные формирования, основанные государством.

1. В стаж военной службы будут включены все периоды времени, которые пользователь прослужил в силовых и военизированных объединениях. Кроме того, в стаж также может быть включена учеба в ВУЗе, однако здесь будут свои особенности и нюансы.
2. В некоторых законодательных нормативах также устанавливается конкретный период времени и местность, которые повлияют на выслугу лет для определения пенсионных выплат на льготных и особых условиях.
3. Также отдельно следует акцентировать внимание на некоторых периодах, которые будут включены в стаж несмотря на отсутствие военнослужащего на службе.

   К примеру, если он незаконно арестован или уволен, весь период до восстановления справедливости будет засчитан ему в выслугу лет.

Пенсия по выслуге лет – тип государственного пособия, назначаемый на основании профессионального старения. После получения права на данный тип государственного обеспечения, гражданин может остаться на занимаемой должности и увеличить процентную ставку будущих выплат, либо выйти за заслуженный отдых.

Специалисты, перешедшие на другую должность после увольнения за выслугу лет, участвуют в формировании второй пенсии по линии ПФР.

Государственное пособие назначается следующим категориям профессионалов:

• федеральные госслужащие;
• космонавты;
• военнослужащие.

Для каждой из перечисленных категорий существуют определенные условия назначения.

Условия назначения

ФЗ № 400 регулирует порядок назначения и выплат государственных пенсий. В соответствии с 5 разделом данного акта право на получение пособий по выслуге имеют:

• педагоги дошкольного, школьного, среднего и высшего образования (в т.ч. воспитатели и нянечки);
• горники;
• специалисты гражданской авиации;
• работники МЧС;
• сотрудники речных и морских портов, лица, связанные с рыбной промышленностью;
• медработники;
• работники театра, кино и массово-зрелищных коллективов;
• космонавты, летчики-испытатели, авиаконструкторы и инженеры.

Главное условие для назначения пенсии по выслуге лет – наличие специального стажа. Специальным считается трудовой стаж,  заработанный на должности государственного служащего.

Каждый год, проведенный в должности, сверх установленного минимума плюсуется к выплатам за выслугу лет (1% от прежней заработной платы). Пенсионное пособие не может быть меньше 50% от зарплаты и более 85% от нее (исключение — космонавты).

https://www.youtube.com/watch?v=4Zr9J0nN8lg

Для каждой категории профессионалов существуют требования, необходимые для оформления пенсии. Данные критерии закреплены законодательными актами и являются обязательными. Рассмотрим каждый требования для каждой группы специалистов более подробно.

Федеральные госсужащие. Специалисты, состоящие на федеральной службе, относятся к категории государственных служащих.

Для получения пенсии по выслуге лет, они должны соответствовать следующим нижеперечисленным критериям:

• достижение установленного трудового стажа (в 2018 году – 16 лет, либо 7 лет из 25 лет общего стажа);
• пребывание на государственной службе более 12 месяцев без перерыва;
• увольнение по причине инвалидности, старости, либо другой уважительной причине.

Военнослужащие. Данная категория работников для получения государственных выплат должна:

• служба в рядах российской армии на территории РФ, СНГ;
• служба в рядах армии одной из стран бывшего СССР;
• служба в органах внутренних дел, в органах по контролю за оборотом наркотических веществ, противопожарной охране;
• достижение пенсионного возраста (в 2018 году – 45 лет);
• наличие специального стажа 20 лет, либо 12 лет из общетрудового в 25 лет.

Испытатели. Космонавты и летчики-испытатели могут претендовать на пенсию по выслуге лет при условии, что они:

• имеют российское гражданство;
• имеют достаточный специальный стаж (25 лет – мужской, 20 лет – женский);
• увольнение по причине инвалидности, старости, либо другой уважительной причине.

Для перечисленных профессиональных категорий пенсионные пособия формируются по линии федеральных и силовых ведомств, и не являются препятствием к формированию пособий по линии Пенсионного фонда России (ПФР). При наличии достаточного специального и общего трудового стажа гражданин может претендовать на получение двойной пенсии.

Для оформления пенсионного пособия по выслуге лет заявителю потребуются следующие документы:

• заявление о назначении пенсии;
• удостоверение личности (паспорт, либо вид на жительство);
• трудовая книжка;
• выписка из приказа об увольнении.

Все вышеперечисленные бумаги предоставляются в кадровую службу организации.

ГП= О/100*СТ П

ГП	государственная пенсия
100 %	процентное соотношение
СТ	пенсионная ставка в 50%, 50% (3*количество лет), либо 85%
П	прибавки

Рассмотрим расчет пенсий по данной формуле на конкретных примерах.

Муниципальным служащим

Муниципальные служащие могут претендовать на пенсию по выслуге лет по достижении 15 лет специального стажа.

При минимальной выслуге будущие пенсионеры получат 45% от прежней заработной платы, при 16 годах – 48%,  при 17 – 51%. Конечный размер пенсии не должен превышать 75% от зарплаты.

40 000/100*(45% 12%)=22800 рублей

Госслужащего

Минимальный стаж для госслужащих ежегодно увеличивается на 6 месяцев (в 2018 году -16 лет). За минимальный стаж госслужащие так же, как и муниципальные, получают 45% от прежней заработной платы. За каждый год сверх минимума идет доплата в размере 3%.

40 000/100*(45% 9%)=21600 рублей

Учителю

МП СИПК*ИПК=СП

МП	минимальная пенсия (4982,9 рубля в 2018 году)
СИПК	стоимость страхового балла в рублях на момент назначения пенсии (81,49 рубль в 2018 году)
ИПК	индивидуальный коэффициент (сумма баллов)
СП	ежемесячная страховая пенсия

4982,9 81.49*20=6622 рубля

Медработникам

Медработники могут претендовать на назначение пенсии по выслуге лет по достижении 30 лет трудового стажа (для городских специалистов), либо 25 лет (для сельских).

Для получения страхового пособия необходимо иметь не менее 30 баллов в системе пенсионного страхования. Расчет пенсии производится по той же формуле, что и для педагогов.

4982,9 81,49*30=7442 рубля 90 копеек

В результате ежегодной индексации пенсий пособия могут быть увеличены на несколько процентов.

Для выхода на пенсию по линии МВД заявителю необходимо иметь 20 лет специального стажа, либо 25 лет трудового стажа, в который войдут 12, 5 лет специального. Претендовать на государственную пенсию могут только лица, состоящие на службе  в военной должности (наличие звания).

40 000/100*50%= 20000рублей

Военнослужащим

Государственное обеспечение военнослужащих также рассчитывается на основании выслуги лет. Минимальный специальный стаж в данной профессиональной сфере – 20 лет. При его достижении военный может рассчитывать на 50% от прежней заработной платы.

Травма, полученная на производстве, при исполнении служебных обязанностей и повлекшая инвалидность, наличие иждивенцев, знаков отличия, званий также влияет на конечный размер пособия.

Пенсия по выслуге лет является одной из категорий фиксированных государственных выплат. Ее размер зависит от занимаемой должности, продолжительности службы и специализации заявителя.

Пенсия по выслуге лет может выплачиваться одновременно со страховой частью, при условии, что она была сформирована по линии силовых ведомств. Либо в качестве основной, когда отчисления за работника производились в ПФР.

Как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим — какие документы, 2 пособия

(Ввиду регулярного обновления данных данный калькулятор показывает примерную пенсию и может содержать неточности).

Просим добавлять данную страничку в соцзакладки (ссылочки под статьёй или справа от текста —{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;).

В 2018 г. формула начисления военной пенсии осталась прежней: ((ОД ОЗ НВЛ) х 50% (ОД ОЗ НВЛ) х 3%)) х ПК = РВП, где ОД – должностной оклад, ОЗ – оклад в соответствии с воинским званием, НВЛ – надбавка за выслугу лет (каждый год, свыше 20 лет), ПК – понижающий коэффициент.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим рассчитывается с помощью нашей счётной машинки выше.

Прежде всего, военнослужащих, которые выходят в отставку в 2018 году, ждет 2 приятные новости: рост понижающего коэффициента заморожен, и в текущем году, как и в предыдущем, он составляет 72, 23%. С 1.

01 2018 состоялось повышение окладов, из которых будет начисляться размер пенсии.

Тарифный размер выплат по занимаемой должности рядового и сержантского состава вырос на 400-720 рублей, а для должностного оклада офицеров – на 800-1800 рублей.

Также выросли и оклады по воинскому званию. У рядового и сержантского состава на 200-340 рублей, у офицерского – на 380-1200 рублей.Запланировано и увеличение надбавки за выслугу лет.

С 2018 года на 5% надбавку могут рассчитывать те, чей стаж превышает минимальный до года; 10 % — на 1-2 года; максимальный размер 70% — на 25 лет.

В предыдущей статье мы рассказывали, как самостоятельно можно рассчитать базовый размер пенсии.

В 2017 году без надбавок за квалификационную категорию, территориального коэффициента, участие в боевых действиях она составила бы 18 371, 71 руб., а в 2018 – 18 632, 57 руб.

В последние годы СМИ все чаще напоминают о необходимости заботиться о будущей пенсии смолоду. И речь идет не только о пенсионных накоплениях. Военнослужащие могут увеличить свой доход, показывая стабильные высокие результаты в боевой и физической подготовке, участвуя в боевых операциях и т.д. Мы приведем 3 основных резерва повышения дохода.

• Выполнить нормативы по своей специальности и добиться присвоения классной категории. Для каждой военной специальности имеется определенный перечень, например, у военных врачей классность определяется по квалификационной категории. В целом надбавки составляют 30% — класс «мастер»; 20% — I класс; 10% — II класс; 5% — III класс.
• Сдать 2 проверки на высший уровень физподготовки. Надбавка по этому критерию значительная – 70% от должностного оклада. Так, для рядового это буде 7 280 рублей, а для старшего офицера – 18 546 рублей.
• Временное исполнение обязанностей по вакантной должности. При наличии свободной вышестоящей должности военнослужащие могут временно занять ее, даже если их звание не соответствует требованиям. В этом случае обязательно требуйте оформления по приказу. Основанием служит УП Президента РФ № 1237 и приказ МО № 200.

Приглашаем читателей поделиться своим опытом увеличения дохода, а, следовательно, и последующих пенсионных выплат.

Просим добавить эту страницу в соц сети (ссылка ниже) и мы опубликуем нормативы физподготовки для увеличения дохода. Просим задавать вопросы в комментариях.

С каждым годом государство вносит изменения в пенсионные реформы, сопровождая этим незнание и заблуждение, как обычных граждан, так и тех, кто имеет право на специальную пенсию от государства. Часто можно услышать в СМИ о новостях, которые гласят об изменении пенсионного возраста, причем не всегда информация является правдивой, от чего лишний раз возникают сомнения.

Основные сведения

Для того чтобы разобраться обычному человеку в этом нелегком деле, необходимо постоянно следить за событиями, новостями. Пенсионное обеспечение в России имеет несколько видов начислений: для тех, кто работал – трудовая, для тех, кому не хватило стажа – социальная, а для таких категорий, как военнослужащие – специальная пенсия, которая имеет свои особенности.

Само понятие военнослужащий очень обширно, и к данной категории относятся такие категории рабочих, как МЧС, уголовные, исполнительные, разведывательные службы и министерство чрезвычайных ситуаций, и даже инженеры и строители, служащие в военных войсках.

Законодательство РФ разделяет пенсионные выплаты для военнослужащих на два вида лиц, которые дают право на такие исчисления:

• Лица, отслужившие 20 лет, ушедшие в запас; К этой категории относятся все вышеупомянутые: МЧС, противопожарные службы, внутренних, исполнительных и разведывательных служб;
• Уволенные со службы служащие по возрастным причинам, в связи с травмами или с др. штатными мероприятиями. На день увольнение таким лицам должно быть не менее 45, из которых 25 они провели, служа государству.

В случае несоответствия с категориями, пенсионные выплаты не начисляются. Есть также нюанс, который позволяет получать не одну выплату, когда офицер уже получает пенсию по выслуге, но при этом, не уходит с работы.

Назначаются пенсионные начисления со дня написания заявления об увольнении, т.е. перехода в запас или по достижению максимального стажа и сорокапятилетнего возраста, из которых 25 являются трудовыми. Ее назначают специально созданные ведомства, в которых служил до этого солдат.

Также есть смешанный тип, который подразумевает в двадцатипятилетний стаж, когда 12,5 лет офицер был на службе и ушел по состоянию здоровья или сокращению.

Правовая база

Данный вопрос регулируется законом РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении», в котором указаны все субъекты, имеющие право оформить обеспечение. В 43 статье этого закона указано, что такая спонсируется пенсия напрямую государством.

На размер отчислений влияют количество выслуженных лет, его воинское звание в день ухода, а также оклад, который он получал, не считая надбавки. В статье 13 этого закона указано, что средства имеют право получить служившие от 20 лет на пользу родине. В статье 16 указаны категории инвалидов, имеющих право на получение и увеличение такой пенсии.

Как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим? Выслуга начисляется согласно решениям ведомства, которое находится в части, где работал солдат и на льготных условиях, порядок которых определяет Министр обороны Российской Федерации, а также другими руководителями федеральной службы.

Например, если гражданин имеет тринадцатилетний стаж, после чего уволился сам, условие не дает право ему на получение таких начислений, а если бы его сократили или уволили по состоянию здоровья, он бы имел право на такие выплаты.

В этом смысле все очень строго, и служащий может уволиться сам только с двадцатипятилетним стажем работы, т.е. в 45. Также стаж может быть прерывным, если были переводы с одной части в другую или в разные органы. В таком, случае, все года будут учитываться.

При подсчете учитываются все виды деятельности, которые подлежат для трудовых начислений.

По новым законам, хоть пенсионный стаж был увеличен с 20 до 25 минимально, есть и положительные стороны.

Служащий может продолжить работу, тогда коэффициент по шкале поднимается до70 % денежного довольствия. Как объясняет государство, такое решение было принято не для повышения пенсионного возраста, а для удержания зрелых и более опытных работников на военной службе.

Минимальный и максимальный размер пенсионных начислений также можно условно рассчитать. Начисления зависят от стажа и причины ухода.

Условия назначения

Согласно законодательству, военнослужащие могут оформить пенсию при наличии необходимого стажа, также называемого выслугой лет. Сегодня мы расскажем, как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим, а также разберемся, как определяется трудовой стаж для назначения пенсии различным категориям военных.

В общем порядке граждане вправе оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста, либо по факту нетрудоспособности, приобретенной в результате инвалидности.

Порядок выхода на пенсию военнослужащих существенно отличается от оформления пенсии рядовыми гражданами.

Военные могут выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста в случае наличия необходимой выслуги лет.

Категории граждан, которые имеют право на пенсию по выслуге, закреплены в федеральном законе №4468-1, который регламентирует порядок назначения пенсионных выплат военнослужащим.

Положения закона присваивают право на пенсию по выслуге:

• военнослужащим всех родов войск, в том числе офицеры, солдаты, прапорщики, служившие по призыву или/и по контракту в ВС РФ и объединенных ВС СНГ;
• сотрудники пограничной службы;
• служащие войск Национальной гвардии;
• военные Следственного комитета;
• сотрудники органов Госохраны и разведки;
• военные федеральных органов правительственной связи и войск ГО.

К категории военнослужащих, имеющих право на пенсию по выслуге, также относят:

• работников МВД;
• сотрудников службы Федеральной безопасности;
• члены спасательных отрядов службы МЧС;
• сотрудники органов исправительной системы.

Пенсия по выслуге лет назначается военнослужащим как при наличии воинской выслуги, так и при смешанном стаже. Согласно ст. 13 закона 4468-1, предусмотрены следующие условия для назначения пенсии:

1. Гражданин вправе уйти на пенсию по выслуге, если общий период его службы в органах Вооруженных сил составляет 20 лет и более. Возраст военного в данном случае значения не имеет;
2. Лицо со смешанным стажем может оформить пенсию по выслуге не ранее наступления 45-ти лет. При этом общий трудовой стаж гражданина должен быть не менее 25 лет, а работа на воинской службе должна составлять не менее 12,5 лет.

При рассмотрении дела судом были установлены следующие обстоятельства.

Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») предусматривает, что

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником),

и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении Б. таких мероприятий не проводилось.

Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении меня таких мероприятий не производилось.

Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (вместе с «Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации») (далее – Приказ МО РФ № 660) предусмотрено

28. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

В том числе

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К представлению прилагаются:

• копия листа беседы;
• копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
• рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
• копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
• другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.

Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

• Суд подтверждает, что применению действительно подлежит подп. «а» п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым перед представлением военнослужащего, к увольнению с военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения.
• Суд устанавливает, что в приказе об увольнении и исчислении не указана выслуга лет административного истца.
• Суд делает вывод: Таким образом, исчисление выслуги лет для назначения пенсии перед увольнением Б. не произведено, его личное дело несвоевременно представлено в соответствующий финансовый орган для соответствующего подсчета.
• Суд констатирует: подсчет выслуги лет не произведен до настоящего времени, а недостатки, препятствующие производству такого подсчета, не устранены.
• Суд оценивает вышеизложенное, и приходит к выводу, что на момент исключения Б. из списков личного состава воинской части выслуга лет для назначения ему пенсии не подсчитана.

Читаешь эти строчки из решения суда – и душа радуется!

Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2017 г. с учетом увеличения с 01.02.2017 г

Калькулятор расчета военной пенсии с 1 января 2018 г. смотреть здесь

Посчитать «смешанную военную пенсию» с учетом гражданского трудового стажа можно здесь с помощью нашего онлайн калькулятора.

О том, в каких случаях военный пенсионер имеет право на вторую «гражданскую» пенсию  (условия назначения «гражданской» пенсии) можно почитать здесь.

Ознакомиться с проектом Федерального закона, предусматривающего увеличение выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет и подготовленный нами обзор можно  можно здесь.

Настоящий калькулятор расчета  военной пенсии  подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»!

№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах»  пенсия за выслугу лет дополнительно повышается  на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии.

С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2017 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в размере 5034 руб. 25 коп.

, следовательно, военные пенсионеры из числа лиц, указаных в в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» будут получать с 1 января 2018 г. военную пенсию с увеличением на 1610 руб. 96 коп.

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах»,  имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.

Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2018 году читать здесь.

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий читать здесь.

**Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г.

№ 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

Наступившие неблагоприятные последствия.

НЕТ ПОДСЧЁТА ВЫСЛУГИ ЛЕТ – НЕТПЕНСИИ.

Таким образом, в результате указанных нарушений прав Б. с 20 марта 2018 года, то есть в течение четырех месяцев, лишён права на получении законной пенсии, важнейшей конституционной гарантии на социальное обеспечение по старости.

Признать бездействия командира воинской части 00000, 11111, Командующего войсками Южного военного округа, выраженное в несвоевременном направлении личного дела на подсчёт выслуги лет в кадровый и финансовый органы – незаконным.Для «усиления» правовой позиции и «устрашения» бездействующих должностных лиц, мы просили признать Приказ командира в части исключения Б.

Что же решил суд?

А суд решил: в административном иске — отказать.

На юридическом языке это называется «выводы суда не соответствуют установленным обстоятельствам», и является основанием для отмены решения суда.

По сути дела, судебное решение узаконило полное бездействие должностных лиц по своевременному и правильному направлению личного дела на подсчёт выслуги лет, а за ним и обрекло массы военнослужащих на многомесячные ожидания пенсии.

Почему это произошло? Наверно, ответ даст апелляционная инстанция Северо-Кавказского окружного военного суда, о решении которой обязательно расскажу.

Эту статью прочитали: 2 093 визитов сегодня: 1