Северный стаж для женщин для пенсии: формула

У кого есть шансы на получение северных льгот?

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Для мужчин

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

• достичь 55 лет;
• трудиться не менее 25 лет;
• проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

Для женщин

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

• работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
• если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
• если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Продолжительность стажа — 17 лет и и 7 месяцев = 211 месяцев = 6330 дней.

6330 / 12 * 9 = 4748 дней = 158 месяцев и 8 дней = 13 лет 2 месяца и 8 дней.

Случай 3. В случае совмещения 2 льгот (досрочная пенсия за работу в тяжелых условиях и за работу на Крайнем Севере) льготы суммируются.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Воспользоваться указанным правом получится только при условии, что гражданка трудится в особой климатической местности. Это может быть непосредственно Крайний Север или приравненная к нему территория. В последнем случае расчет производится исходя из того, что год работы в подобных условиях, равняется 9 месяцам труда на КС.

В случае, когда женщина трудится в рассматриваемой местности, отработать ей потребуется на протяжении 15 лет. Если она трудоустроена в регионе, приравненном к КС, то выработка должна достичь отметки в 20 лет.

Для женщин

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке. Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке.

Состав стажа в условиях КС

При учете страхового периода в него включено время, когда гражданка была официально трудоустроена. Кроме того, это другие промежутки времени, при условии, что отчислялись средства на формирование пенсий.

К ним отнесены:

• время отдыха, предоставленное лицу организацией, где оно работает;
• пребывание на больничном в связи с временной утратой трудоспособности;
• периоды, когда сотрудница осуществляет уход за малышами.

Нужно обратить внимание на то, что в выработку будут включены отпуска по уходу за детьми до того момента, пока они не достигнут 1,5 лет.

Этот период не превышает в сумме 6 лет.

Каков порядок оформления северной пенсии?

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

• паспорт;
• заявление;
• трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
• справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России).

Стаж для гражданок с детьми

Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми должен составлять аналогичное количество, то есть 15 лет. Однако, возрастная категория, с которой мама получает возможность пойти на заслуженный отдых сокращается на 5 лет и составляет 50. Для этого потребуется иметь минимально установленную выработку, куда входит работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

Стаж в таком случае должен равняться 12 годам. Если мать трудится в местности, которая схожа по климатическим условиям с КС, то минимальная выработка составляет 17 лет.

Для лиц, имеющих статус многодетных, выход на заслуженный отдых предусматривается на 3 года ранее. Для этого нужно воспитать минимум 3 детей до 8-летнего возраста.

Как стаж влияет на снижение пенсионного возраста

Может возникнуть ситуация, что у женщины нет стажа в размере 15 лет, при этом он превышает отметку в 7,5. Учету подлежат только календарные года. В таком случае предусматривается досрочный выход на заслуженный отдых. Расчет проводится на других условиях.

В том числе:

• каждый год, отработанный на КС, понижает требования относительно возрастной категории на 4 месяца;
• когда в расчете участвует выработка на приравненной территории, то изначально нужно перевести ее в северную выработку.

После перевода выработки из приравненной к северной, получается, что 1 год становится равным 9 месяцам. Тогда возможен досрочный выход в ряды пенсионеров.

Пример расчета

После подстановки необходимых значений, получится: 8*4/12 = 2,6.

Из приведенного примера видно, что гражданка Т. сможет получить статус пенсионера на 2,6 года раньше. Для этого ей потребуется иметь необходимое количество стажа.

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

• пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
• будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

• Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
• Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
• Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Новое в законодательстве о пенсиях

Правительство одобрило и направило в Госдуму законопроект о повышении возраста выхода на пенсию. Он затрагивает и тех граждан, у которых есть северные льготы. Возраст выхода на заслуженный отдых сдвигается, как и для всех остальных, не имеющих льгот россиян, на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин и будет равняться 60 и 58 годам (в случае если законопроект будет принят Госдумой и Советом Федерации и подписан президентом).

Использование женщиной права на досрочный выход на пенсию

Важным моментом является то, что при выполнении рабочих обязанностей в северной местности и на опасном или вредном производстве, сотрудница имеет право воспользоваться двойной надбавкой. Этот показатель влияет на понижение возрастной категории, с которой можно оформить статус пенсионера.

Если у гражданки есть 15 лет выработки в местности, отнесенной к северной и имеется минимальное количество лет работы во вредных условиях, то она сможет пойти на заслуженный отдых ранее на 10 лет. Подразумевается исполнение обязанностей по должности, отнесенной ко 2 списку.

Такие перечни отражены в Постановлении Кабинета Министров СССР от 1991 N10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

При наличии северного стажа гражданка может рассчитывать на то, что величина ее пособия по старости будет повышенной по сравнению с работницами в других регионах. При начислении учитываются установленные в местности коэффициенты, а также количество лет, отработанное женщиной в северном районе.

На каждой территории закреплен свой коэффициент. Поэтому лица, работающие в равных условиях, могут в будущем получать разные пенсии, при условии, что одна трудилась на севере, а другая – в приравненной местности.

Когда у работницы есть северная выработка, равная 15 годам, а также общий стаж в размере 20 лет, она вправе получать фиксированные выплаты в 2 раза больше, чем другие категории граждан.

Если женщина постоянно проживает в условиях Крайнего Севера, то дополнительно для нее предусматривается надбавка в размере от 1 до 2 баллов. Помимо этого, происходит расчет пенсионных выплат с учетом северного стажа.

Чтобы узнать, какая величина указанного коэффициента применяется на конкретной территории, потребуется обратиться в пенсионный орган. Такие списки отражены на официальном портале ПФР.

К примеру, если женщина трудится на Сахалине, Чукотке или в Якутии, то коэффициент будет равен 2. Сотрудники Норильска, Мурманска получают надбавку в размере 1,8. Самый низкий показатель установился в Карелии, он составляет 1,15.

У жителей северных территорий пенсионные выплаты выше, чем в целом по стране.

Иногда в жизни случается так, что необходим переезд. В такой ситуации женщина должна понимать, что установленная для северной местности надбавка к пенсионному пособию, будет снята. При этом доплаты, установленные за выслугу лет в указанных климатических условиях, останутся такими же.

Таким образом, говоря о том, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию женщинам, нужно учесть, в какой местности она трудится. На территории, приравненной к северной отработать надо на 5 лет больше, чем в условиях КС.

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

• 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
• общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
• минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

• За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
• Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.