Зарплата контрактника в армии, сколько получают военнослужащие по контракту в 2019 году

Зарплата военной полиции РФ – сколько зарабатывают $?

Основная задача военной полиции РФ — обеспечение воинской дисциплины и правопорядка в ВС России. Это достаточно молодая структура, которую по сути можно назвать видоизмененной комендатурой.

Несмотря на важность работы, заработки по данной профессии ниже среднего уровня заработных плат по стране. В среднем у военной полиции зарплата по стране — 20 000 руб.

В Москве доходы в 2 раза больше — около 40 000 руб.

В сети не распространенная информация о поиске сотрудников на рабочие места.

Пример открытой вакансии и предлагаемый уровень заработка:

• Тюменский гарнизон, водитель, военная полиция РФ, зарплата — 20-30 тыс. руб. Можно без опыта, образование соискателя не ниже среднего. Трудоустройство после шестинедельного обучения. Служба по контракту.

Многих интересует, сколько получают контрактники за границей РФ.

Стоит отметить, что военная полиция выполняет еще миротворческие и боевые функции, к примеру, проходит военную службу не только на территории РФ, а еще и в Сирии, зарплата:

• у офицеров составляет 150 000 руб. или $2000,
• у рядового и сержантского состава по контракту зарплата 97 500 руб. или $1300.

В среднем “суточные” у офицеров на уровне $ 60, у сержантов и рядовых — $ 40.

В расчет не берется денежное довольствие, которое в зависимости от должности составляет 70-100 тыс. руб.

Если подсчитать всю сумму заработка, сколько получает военная полиция в Сирии, то выходит от 180 до 300 тыс. руб.

В проекте бюджета на 2018 год предусмотрена индексация з/п в 4 %.

Также по прогнозам Главы Совета РФ зарплата военнослужащим, в том числе и в военной полиции, в 2019-2020 годах будет проиндексирована.

Для этих целей будут выделены следующие суммы:

• 2018 — 67 млрд. руб.,
• 2019 — 84 млрд. руб.,
• 2020 — 150 млрд. руб.

Власти обещают, что выплаты в 2019-2020 годах перекроют отсутствие повышений зарплат военнослужащих в предыдущих годах.

Надбавки в свою очередь бывают за:

• выслугу лет,
• работу в суровых условиях,
• заслуги,
• звание,
• должность,
• семейные особенности.

• служебная квартира или оплата государством половины стоимости съемного жилья,
• доплаты за переезд,
• бесплатное мед. обслуживание,
• льготная ипотека,
• страхование жизни,
• 30 дней оплачиваемого отпуска, с выслугой количество дней увеличивается.

Основные требования к кандидатам:

• сдача нормативов по физподготовке,
• возраст: 19-35 лет,
• пригодность к службе,
• образование не ниже среднего,
• быстрая обучаемость,
• устойчивость к стрессам.

Стоит отметить, что военная полиция предназначена для защиты здоровья и жизни военнослужащих.

А реформы со стороны государства, которые начинают приводиться в действие, питают сотрудников данной профессии надеждами о достойных заработках.

Повышение зарплаты контрактникам

В целях повышения социальной защищённости контрактников с 1 сентября 2019 г. повышается денежное довольствие рядового и сержантского (матросского и старшинского) состава, путём увеличения должностного оклада по тарифным разрядам с 1 по 4 (вот только несколько должностей):

• стрелок;
• маскировщик;
• дорожник;
• пулемётчик;
• снайпер;
• старший сапёр;
• старший гранатомётчик;
• командир танка;
• начальник автодрома;
• начальник бюро пропусков и т.д

Самый актуальный калькулятор денежного довольствия военнослужащих, вы можете изучить на нашем сайте.

Всем категориям военнослужащих денежное довольствие будет увеличено на 4,3% с учётом официального уровня инфляции в 2018 г. (для расчёта необходимо к окладу денежного содержания прибавить производное от умножения оклада денежного содержания на 0,043).

Рассматривается предложение о расширении перечня категорий граждан, которые могут заключить контракт о службе в армии сроком на 2 года по должностям рядового и сержантского состава вместо службы по призыву 1 год.

В настоящее время этим правом могут пользоваться граждане, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Расширение перечня, по мнению Министра обороны Российской Федерации С.К. Шойгу, должно повысить интерес выпускников школ и лицеев к контрактной службе на должностях низшего звена армии.

Понравилась статья — сохрани в свою социальную сеть

Сколько получают военные в России

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Звание	Зарплата (в рублях)
лейтенант	60000
капитан	65000
подполковник	80000
полковник	95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Звание	Пенсия (в рублях)
лейтенант	13600
майор	16500
полковник	19000
генерал	52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Звание	Денежное довольствие (в рублях)
рядовой	30000
сержант	40000
лейтенант	55000

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Надбавка	Размер в % к окладу по должности
за отличную учёбу	20
за высший уровень (физ. подготовка)	70
за 2-ю форму секретности	20
за выслугу от 2 до 5 лет	10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы.

За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада.

К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

Зарплаты военных контрактников в РФ находятся на среднем уровне по экономике, либо незначительно превышает его. Размер оклада таких работников напрямую зависит от звания и стажа, например:

1. Рядовой – около 20 тыс. руб.
2. Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
3. Старший сержант – 50 тыс. руб.
4. Старшина – более 55 тыс. руб.

Увеличение зарплат военных водителей

С 1 октября 2019 г. произойдут следующие изменения в выплатах по воинским должностям:

• для водителей с категорией D увеличение оклада предполагают до 4 тарифного разряда, увеличение составит с 11 440 до 14 102 рублей
• для старших водителей с категорией D увеличение оклада предполагают до 5 тарифного разряда, в этом случае денежное довольствие увеличится с 12 480 до 16 271
• для водителей с категориями C и E за значимые задачи, выполняемые в процессе службы, будет увеличена надбавка к окладу по занимаемой должности до 30% в месяц;

Узнайте как проходит служба у военных водителей, все таки им есть за что поднять зарплату.

Сколько зарабатывает прапорщик

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

• географическое положение места несения службы;
• воинская должность;
• срок службы или воинский стаж;
• уровень секретности работы;
• выполнение норм физической подготовки;
• личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

1. Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
2. У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
3. Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
4. Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
5. За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
6. Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Всем категориям военнослужащих, в том числе прапорщикам и мичманам предусмотрены следующие льготы и компенсации:

• частичное возмещение затрат на аренду жилья;
• единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
• при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

• за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
• за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Таким образом, пенсия прапорщика составляет 14-17,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что в 2018 году ожидается увеличение должностных окладов всех категорий военнослужащих, что приведет к росту заработной платы, в т.ч. прапорщиков, несущих службу в Вооруженных силах РФ.

Увеличение поднаёма военнослужащим по контракту

Всем рядовым и сержантам, служащим по контракту, увеличат размер компенсации за наём жилья (планируется поднять её до уровня выплат прапорщикам и офицерам). Об этом неравенстве в социальных гарантиях военнослужащих уже давно говорят в войсках.

Подсчитайте с точностью до копейки, сколько составит размер вашей компенсации за поднаем жилья: Калькулятор поднаема военнослужащих

После того как в 2017 году офицерам и прапорщикам компенсацию за поднаем стали выплачивать по новым правилам в интернете была опубликована петиция об «Увеличении компенсации за поднаем жилого помещения для военнослужащих по контракту, имеющих звания солдат, сержантов».

Возможно это, а также общее положение военнослужащих замещающих воинские должности низшего звена, привело к принятию данного справедливого решения со стороны командования Вооруженными силами.

Главная

Многие военнослужащие, независимо от воинского звания и должности в той или иной степени сталкиваются с несоблюдением их прав и ущемлением личного достоинства. Столкнувшись и я с этим, сам стал активно отстаивать свои права в военном суде.

Мои друзья и сослуживцы не раз обращались ко мне за помощью в решении различных вопросов, связанных с военной службой, особенно когда дело касалось военных судов. В результате всего этого возникла идея о создании такого военного сайта – помощи, где можно выкладывать документы, информацию и идеи, подкрепленные собственным опытом.

Так появился военный сайт «Доблесть и Честь». Теперь статьи для сайта пишет юрист, специализирующийся на военной тематике. Военный сайт создан в помощь военнослужащим всех категорий, начиная от солдат и сержантов срочной, контрактной службы и до офицеров включительно, а также для тех, кто только собирается связать свою жизнь с Вооруженными Силами РФ.

 Карта сайта 

 Военная служба и образование  – здесь размещены статьи о службе, о том как перевестись, переподготовка военнослужащих, информация об учебных учреждениях, об увольнении, командировки и т.д.

раздел   Жилье для военнослужащих, военная ипотека  говорит сам за себя

В разделе  Компенсации, выплаты, отдых  Вы найдете материалы о денежном довольствии, об отпусках, возможных компенсациях, о льготах, пособиях, страховании и т.д. 

Также есть раздел и о  Военных пенсиях  

В разделе ДОКУМЕНТЫ найдете такие категории, как  оформление документов в военный суд, Адреса и реквизиты военных судов, также информацию касательно  военных санаториев.  

Если хотите оформить заграничный паспорт и поехать за границу, то заходите в раздел  Заграничный паспорт. Виза. 

В разделе  Образцы рапортов  мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

 Как нам написать!? 

Если у Вас имеются идеи по улучшению сайта или деловое предложение, то поделитесь с нами в разделе «Контакты». Просьба не задавать вопросы по военной службе в данной форме, так как для этого имеется  военный форум . Чтобы максимально быстро  получить консультацию военного юриста, заполните форму по этой ссылке.

Если у вас возникли  ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ  или проблемы (коммунальные услуги, обязанности УК, льготы, субсидии, дарственная, наследство, суды, споры, выселение, ипотека, образцы заявлений, актов и т.д.

Как увеличить размер зарплаты контрактнику?

Перечисленные фиксированные выплаты контрактникам могут быть существенно увеличены, в случае:

1. Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
2. Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
3. Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных прибавок к зарплате при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

Каждый военнослужащий также может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких надбавок отображён в пункте 10 статьи 1 ФЗ №306. К формам дополнительного материального обеспечения относятся:

• Доплаты за квалификационный класс (до 20%).
• За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
• За секретность (до 25%).

Кроме указанных доплат военнослужащий-контрактник может рассчитывать на следующие повышающие коэффициенты:

• За выслугу лет.
• За особые достижения на службе.
• Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Таким образом основная зарплата военнослужащего-контрактника может быть значительно увеличена. Кроме основных выплат существенно улучшить своё материальное положение служащий по контракту может за счёт командировок в «горячие» точки.

Служба в «горячих» точках

Служба в таких местах сопровождается повышенными рисками, поэтому и оценивается определенным образом. Чем сложнее условия несения воинских обязанностей, тем выше будет оплата. Ранее, самой большой зарплатой могли «похвастаться» контрактники, воюющие в Чечне, а сегодня, высокий заработок у контрактников в Сирии.

Дополнительным преимуществом несения службы в таких условиях является возможность засчитывания срока службы, как год за полтора. Это позволяет гражданам выйти на пенсию гораздо раньше, чем при службе по контракту в мирных регионах.

При выполнении служебных обязанностей в условиях боевых действий, оклад контрактника может быть увеличен в несколько раз. Чтобы узнать, сколько платят контрактникам не обязательно лично общаться с людьми, работающими в вооружённых силах РФ. Такая информация не является государственной тайной и общедоступна.

В Сирии ведутся активные боевые действия, поэтому служба в этом регионе сопряжена с высокими рисками. По этой причине оплата выполнения профессиональной деятельности военного-контрактника может иметь следующие значения:

• Офицеры: до 300 тыс. руб.
• Пилоты военных самолётов: до 400 тыс. руб.
• Рядовые солдаты: до 150 тыс. руб.

В случае получения инвалидности, при несении военной службы в этой стране, контрактник также может рассчитывать на страховые выплаты от государства.

В Чеченской республике даже в 2019 году военнослужащим приходится принимать участие в сложных операциях по устранению террористов. Учитывая высокую степень опасности, каждый контрактник может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере до 100% от основного заработка.

Несение военной службы в других регионах, в том числе со сложными климатическими условиями, также позволяет значительно увеличить зарплату военного-контрактника. Например, в условиях Крайнего Севера даже зарплата рядового солдата-контрактника в армии будет в 1,5 раза выше, чем у сержанта, служащего в других регионах страны.

Таким образом принимая участие в различных спецоперациях и неся службу в отдалённых регионах, военнослужащий-контрактник может рассчитывать на значительное увеличение заработной платы.

Как устроиться на контрактную военную службу?

Выяснив, сколько зарабатывает контрактник в армии России, многие молодые люди стремятся устроиться на военную службу. Разобраться в том, как стать контрактником совсем несложно, главное – это соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. На контрактную службу могут устроиться:

• Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
• Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
• Прошедшие срочную военную службу.
• Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника отвечает этим требованиям, то алгоритм поступления на службу будет следующим:

• Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.
• В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
• Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
• Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.

Если в результате проведения обследований и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки и выносливости находятся на должном уровне, то после решения комиссии военного комиссариата кандидату на должность присваивается личный номер. Затем с военнослужащим заключается контракт на 1 год, который может быть успешно продлён по окончании этого срока.

Сколько получают контрактники в месяц, зависит от выслуги лет и от места несения службы, но даже при осуществлении трудовой деятельности в обычных условиях, уровень зарплат часто оказывается значительно выше, чем у представителей других профессий. Кроме денежных выплат эта категория граждан имеет отличное социальное обеспечение, особенно привлекательными для будущих солдат-контрактников являются жилищные и пенсионные программы.