Как и где подписать контракт, сколько платят контрактникам в армии, какие социальные привилегии приобретает контрактник

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы. Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность.

Сколько зарабатывают контрактники в России?

Зарплаты военных контрактников в РФ находятся на среднем уровне по экономике, либо незначительно превышает его. Размер оклада таких работников напрямую зависит от звания и стажа, например:

1. Рядовой – около 20 тыс. руб.
2. Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
3. Старший сержант – 50 тыс. руб.
4. Старшина – более 55 тыс. руб.

Кроме этого каждый служащий российской армии имеет следующие социальные льготы:

• Бесплатное медицинское обслуживание.
• Возможность получение служебного жилья либо ипотеки по льготным процентным ставкам.
• Упрощённый порядок поступления в высшие учебные заведения.
• Возможность выхода на пенсию в 45 лет.
• Бесплатный проезд на общественном транспорте.

Кроме перечисленных преимуществ, жизнь военнослужащего, в обязательном порядке, страхуется государством. В случае гибели контрактника страховые выплаты получают его близкие. Размер такого такой компенсации в 2019 году составляет 2 млн. рублей.  Если во время выполнения служебных обязанностей, а также в течение года после увольнения в запас, контрактнику присваивается группа инвалидности, то военнослужащий также может рассчитывать на следующие выплаты:

• I группа – 1,5 млн. руб.
• II группа – 1 млн. руб.
• III группа – 0,5 млн. руб.

Учитывая высокую опасность для жизни и здоровья служащих в армии людей, государство таким образом пытается защитить работников, а также членов их семей, от возможных материальных сложностей. Единовременные выплаты в случае получения инвалидности также позволяют улучшить финансовое положение.

Перечисленные фиксированные выплаты контрактникам могут быть существенно увеличены, в случае:

1. Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
2. Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
3. Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных прибавок к зарплате при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

Каждый военнослужащий также может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких надбавок отображён в пункте 10 статьи 1 ФЗ №306. К формам дополнительного материального обеспечения относятся:

• Доплаты за квалификационный класс (до 20%).
• За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
• За секретность (до 25%).

Кроме указанных доплат военнослужащий-контрактник может рассчитывать на следующие повышающие коэффициенты:

• За выслугу лет.
• За особые достижения на службе.
• Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Таким образом основная зарплата военнослужащего-контрактника может быть значительно увеличена. Кроме основных выплат существенно улучшить своё материальное положение служащий по контракту может за счёт командировок в «горячие» точки.

При выполнении служебных обязанностей в условиях боевых действий, оклад контрактника может быть увеличен в несколько раз. Чтобы узнать, сколько платят контрактникам не обязательно лично общаться с людьми, работающими в вооружённых силах РФ. Такая информация не является государственной тайной и общедоступна.

В Сирии ведутся активные боевые действия, поэтому служба в этом регионе сопряжена с высокими рисками. По этой причине оплата выполнения профессиональной деятельности военного-контрактника может иметь следующие значения:

• Офицеры: до 300 тыс. руб.
• Пилоты военных самолётов: до 400 тыс. руб.
• Рядовые солдаты: до 150 тыс. руб.

В случае получения инвалидности, при несении военной службы в этой стране, контрактник также может рассчитывать на страховые выплаты от государства.

В Чеченской республике даже в 2019 году военнослужащим приходится принимать участие в сложных операциях по устранению террористов. Учитывая высокую степень опасности, каждый контрактник может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере до 100% от основного заработка.

Несение военной службы в других регионах, в том числе со сложными климатическими условиями, также позволяет значительно увеличить зарплату военного-контрактника. Например, в условиях Крайнего Севера даже зарплата рядового солдата-контрактника в армии будет в 1,5 раза выше, чем у сержанта, служащего в других регионах страны.

Таким образом принимая участие в различных спецоперациях и неся службу в отдалённых регионах, военнослужащий-контрактник может рассчитывать на значительное увеличение заработной платы.

Выяснив, сколько зарабатывает контрактник в армии России, многие молодые люди стремятся устроиться на военную службу. Разобраться в том, как стать контрактником совсем несложно, главное – это соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. На контрактную службу могут устроиться:

• Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
• Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
• Прошедшие срочную военную службу.
• Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника отвечает этим требованиям, то алгоритм поступления на службу будет следующим:

• Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.
• В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
• Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
• Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.

Если в результате проведения обследований и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки и выносливости находятся на должном уровне, то после решения комиссии военного комиссариата кандидату на должность присваивается личный номер. Затем с военнослужащим заключается контракт на 1 год, который может быть успешно продлён по окончании этого срока.

Сколько получают контрактники в месяц, зависит от выслуги лет и от места несения службы, но даже при осуществлении трудовой деятельности в обычных условиях, уровень зарплат часто оказывается значительно выше, чем у представителей других профессий. Кроме денежных выплат эта категория граждан имеет отличное социальное обеспечение, особенно привлекательными для будущих солдат-контрактников являются жилищные и пенсионные программы.

Контрактная служба — добровольное выполнение обязанностей, которые проводят для защиты Отечества. Идя в армию служить на контрактной основе, особа обретет стабильность, шанс для самореализации, получит хороший жизненный опыт и социальную защиту.

Имеют шанс служить согласно контракту в армии Российской Федерации следующие граждане:

• призывники;
• особы из резерва;
• девушки не относящиеся к резерву;
• особы других государств 18 — 30 лет.

К кандидатам, желающим подписать контракт и проходить службу на контрактной основе, Минобороны РФ выдвигает определенные требования:

1. Максимальный возраст кандидата не должен превышать 40-а лет.
2. Высшее или среднее образование.
3. Подобающая физическая подготовка.
4. Согласно профпригодности.
5. Отличное состояние здоровья.

Попасть на службу по контракту не сложно, главное соответствовать критериям и соблюдать все действия. Решившим гражданам подписать контракт, нужно обращаться в городской пункт отбора контрактников. Здесь кандидату оформят рекомендацию для комиссариата, в свою очередь ВК определит уровень физподготовки и общее самочувствие претендента.

Объем жалованья регулируется с помощью таких законодательных документов:

1. ФЗ «О денежном вознаграждении и отдельных выплат для военнослужащих».
2. Правительственное постановление «Об установлении денежных ставок по содержанию военнослужащих, несущих службу по контракту».

Величина ставки и надбавок составляют сумму жалования. Звание влияет на ставку, а на надбавку влияют такие критерии:

•  период службы;
•  плохие условия или опасность;
•  квалификация;
•  взаимодействие с засекреченными материалами;
•  знание иноземных языков;
•  физподготовка.

Если говорить конкретно, то размер зарплаты включает:

1. ставка в сумме 5 000 рублей для соответствующего воинского звания рядового;
2. ставка по типовой армейской должности, так для начинающих она составляет 10 тыс. руб.

Ставка на прямую зависит от звания бойца, в настоящее время она состоит из следующих сумм:

• 30 тыс. руб. — для сержантов и прапорщика;
• 60 тыс. руб. — для лейтенантов;
• 65 тыс. руб. — для капитанов;
• 80 тыс. руб. — для подполковников;
• 95 тыс.руб. — для полковников.

Служба на территориях с военными действиями оплачивается значительно выше обычной, потому как она является небезопасной для бойцов. Учитывая данный факт берут туда только опытных военных, которые уже имеют навыки и знания о работе на территории военных действий.

В подобных случаях социальная защита отличается от обычной следующим:

• Отпуск продлевают на 15 суток;
• Служба на территории с военными действиями осуществляется по такому принципу — 1,5 года за 1 год;
• При ранении или гибели выплачивается большая страховая выплата. Более 600 тыс. рублей зарабатывают бойцы с третьей группой инвалидности, а компенсация в случае гибели выплачивается до 2 300 000 рублей.

Жалованье, как правило, не разглашают, а точная информация о нем засекречена. Периодически министр обороны РФ называет такие суммы, которые полагаются за службу в опасных зонах:

• Рядовые и сержанты — от 80 тыс. руб. в месяц, не включая прибавок.
• Офицеры — от 125 тыс. руб. в месяц, плюс прибавка.
• Летчики — от 400 тыс. руб. в месяц.

Но величина жалованья и доплат зависит от самой горячей точки. Конкретные суммы выяснить нельзя, потому как информация  конфиденциальна, а точный размер жалованья военный узнает только перед заключением контракта.

Особы, решившие самовольно нести все тяготы военной службы и защищать Родину, помимо зарплаты обеспечены социальным пакетом льгот и привилегий. Военнослужащие контрактники могут получать следующий перечень льгот:

1. За внеурочное время при подготовке и организации внутренних мероприятий, военным делают доплату.
2. После десяти лет службы и последующие пять лет к отпуску прибавляется пять дней, а за службу на Крайнем Севере прибавляется по пятнадцать дней.
3. Получение жилья по необходимости или жилой субсидии.
4. Военнослужащего, прослужившего свыше 10 лет, по причине сокращения штата или ухудшения его здоровья уволить нельзя без предоставленного жилья или без его согласия.
5. При двадцатилетней выслуге военные могут уйти на пенсию в 45 лет.
6. Получение медицинской помощи абсолютно бесплатное.
7. Предоставление военной формы и обеспечение продовольствием — бесплатные обеды в армейских столовых.
8. Проезд бесплатный всеми видами транспорта, помимо коммерческого.
9. Оплачивается эксплуатация собственной машины, которая используется в должностных целях.
10. Увольнение военнослужащего, со стажем менее 20 лет, оплачивается двойным окладом, а прослужившим более 20 лет выплачивают семь заработных плат.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

• Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
• Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
• Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
• Премии за отличную службу.
• Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
• Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
• Премиальные за персональные достижения.
• Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2019 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Сколько получают военные в России

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Звание	Зарплата (в рублях)
лейтенант	60000
капитан	65000
подполковник	80000
полковник	95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Звание	Пенсия (в рублях)
лейтенант	13600
майор	16500
полковник	19000
генерал	52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Звание	Денежное довольствие (в рублях)
рядовой	30000
сержант	40000
лейтенант	55000

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Надбавка	Размер в % к окладу по должности
за отличную учёбу	20
за высший уровень (физ. подготовка)	70
за 2-ю форму секретности	20
за выслугу от 2 до 5 лет	10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы.

За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада.

К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

Заработная плата военнослужащих в Российской Федерации напрямую зависит от нескольких факторов, в том числе выслуги лет, условий, в которых проходит военная служба, и звания.

Солдат-срочник в этом году может зарабатывать в среднем 2000 рублей ежемесячно. Рядовой, прослуживший год или два, – 20–23 тысячи рублей, а вот денежное довольствие сержантов зависит от их класса и выслуги.

1. Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
2. Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
3. Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
4. Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.

Какая зарплата контрактника в РФ?

Основная задача военной полиции РФ — обеспечение воинской дисциплины и правопорядка в ВС России. Это достаточно молодая структура, которую по сути можно назвать видоизмененной комендатурой.

Несмотря на важность работы, заработки по данной профессии ниже среднего уровня заработных плат по стране. В среднем у военной полиции зарплата по стране — 20 000 руб.

В Москве доходы в 2 раза больше — около 40 000 руб.

В сети не распространенная информация о поиске сотрудников на рабочие места.

Пример открытой вакансии и предлагаемый уровень заработка:

• Тюменский гарнизон, водитель, военная полиция РФ, зарплата — 20-30 тыс. руб. Можно без опыта, образование соискателя не ниже среднего. Трудоустройство после шестинедельного обучения. Служба по контракту.

Многих интересует, сколько получают контрактники за границей РФ.

Стоит отметить, что военная полиция выполняет еще миротворческие и боевые функции, к примеру, проходит военную службу не только на территории РФ, а еще и в Сирии, зарплата:

• у офицеров составляет 150 000 руб. или $2000,
• у рядового и сержантского состава по контракту зарплата 97 500 руб. или $1300.

В среднем “суточные” у офицеров на уровне $ 60, у сержантов и рядовых — $ 40.

В расчет не берется денежное довольствие, которое в зависимости от должности составляет 70-100 тыс. руб.

Если подсчитать всю сумму заработка, сколько получает военная полиция в Сирии, то выходит от 180 до 300 тыс. руб.

В проекте бюджета на 2018 год предусмотрена индексация з/п в 4 %.

Также по прогнозам Главы Совета РФ зарплата военнослужащим, в том числе и в военной полиции, в 2019-2020 годах будет проиндексирована.

Для этих целей будут выделены следующие суммы:

• 2018 — 67 млрд. руб.,
• 2019 — 84 млрд. руб.,
• 2020 — 150 млрд. руб.

Власти обещают, что выплаты в 2019-2020 годах перекроют отсутствие повышений зарплат военнослужащих в предыдущих годах.

Надбавки в свою очередь бывают за:

• выслугу лет,
• работу в суровых условиях,
• заслуги,
• звание,
• должность,
• семейные особенности.

• служебная квартира или оплата государством половины стоимости съемного жилья,
• доплаты за переезд,
• бесплатное мед. обслуживание,
• льготная ипотека,
• страхование жизни,
• 30 дней оплачиваемого отпуска, с выслугой количество дней увеличивается.

Основные требования к кандидатам:

• сдача нормативов по физподготовке,
• возраст: 19-35 лет,
• пригодность к службе,
• образование не ниже среднего,
• быстрая обучаемость,
• устойчивость к стрессам.

Стоит отметить, что военная полиция предназначена для защиты здоровья и жизни военнослужащих.

А реформы со стороны государства, которые начинают приводиться в действие, питают сотрудников данной профессии надеждами о достойных заработках.

Оглавление: [скрыть]

• Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?
• Зарплата рядовых солдат и сержантов
• Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом.

Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы.

Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований.

Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах.

Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством.

Платят ли зарплату в армии? Исходя из  специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному.

Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

•   должностью военного;
•   званием военного;
•   продолжительностью службы;
•   местом дислокации военного;
•   задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

•   по уровню квалификации;
•   по условиям прохождения службы;
•   по сложности реализуемых задач;
•   по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии – 2000 рублей с включением всех надбавок.

Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он  получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад.

Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками.

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом.

Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения – 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии – 20000-26000 рублей.

Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра – около 45-46 тысяч.

  Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада – выплата по званию.

Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

•   зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
•   зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
•   зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
•   зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
•   зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
•   зарплата капитана в армии за звание 11000;
•   зарплата майора в армии за звание 11500 ;
•   зарплата подполковника в армии за звание 12000 . 

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии – генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

•   за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
•   за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
•   за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
•   за особые условия службы (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•   за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•  за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
•   за стаж работы в структурах ПЗГТ(размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет – добавляется 20 %) ;
•   за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
•   за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

Зарплаты военных за рубежом

• Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц.
• Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
• В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.

Украина

Офицеры		Военнослужащие по контракту
Полковник	800 долларов	Старшина	400 долларов
Подполковник	700 долларов	Сержант	350 долларов
Майор	600 долларов	Командир танка	320 долларов
Капитан	500 долларов	Механик-водитель	320 долларов
Лейтенант	450 долларов	Гранатометчик	300 долларов

Европа

	Франция	Германия	Великобритания
Рядовой	1360 евро	1700 долларов	16–25 тысяч фунтов
Сержант	1550 евро	1750 долларов	28–30 тысяч фунтов
Лейтенант	1720 евро	1800 долларов	30–35 тысяч фунтов
Капитан	2500 евро	2000 долларов	36–43 тысяч фунтов
Майор	2800 евро	2500 долларов	45–55 тысяч фунтов
Подполковник	3100 евро	3000 долларов	65–75 тысяч фунтов
Полковник	3500 евро	3200 долларов	75–85 тысяч фунтов

	Азербайджан	Казахстан
Рядовой	35–40 долларов	24 доллара
Сержант	100–200 долларов	300 долларов
Лейтенант	600 долларов	470 долларов
Капитан	800 долларов	550 долларов
Майор	960 долларов	780 долларов
Подполковник	1200 долларов	950 долларов
Полковник	1500 долларов	1200 долларов

В заключение можно отметить, что любая страна заботится о своих вооруженных силах, поскольку они выступают гарантом суверенитета государства. В частности, это проявляется в предоставляемой военнослужащим заработной плате. Также им гарантируются различные льготы и надбавки.

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2018 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
2. Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
3. Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
4. Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
5. Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
6. Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
7. Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2019 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы военной профессии:

• Во первых, заработок. С 2012 года заработная плата военнослужащих увеличилась почти в три раза и это само собой не может не радовать. В то время, как логопеды и учителя до сих пор получают копейки, хотя работа не менее важная. Можно сказать с уверенностью, что семья человека в погонах никогда не будет бедствовать, уж хоть какие-то деньги всегда будут — это огромный плюс и самый главный;
• Следующий плюс — пенсия. Пенсия, как и заработная плата, тоже имеет достаточно высокую цифру. Бюджет страны для пенсионеров с погонами составляет 557,79 миллиардов рублей;
• Третий плюс — льготы. Проще говоря, надбавки к заработной плате или пенсии, за службу, за условия, за квалификацию и так далее.

Если говорить о минусах, то первый из них – это то, что военный может получить увечья, заболевания или даже умереть в ходе исполнения своих обязанностей. Второй заключается в том, что служащих часто переводят с места на место, что может вызвать проблемы в личной жизни. Ещё на их судьбу могут припасть трудные климатические условия. Да и быть психически готовым убить человека – это тоже довольно трудно. Поэтому – это люди большой силы воли и выдержки.

Увеличение зарплаты военнослужащих в 2019 году

• От 17,400 руб. (для рядовых служащих со стажем до 2-х лет).
• От 33,365 до 49,764 руб. (для сержантов 3-1 класса со стажем 2-15 лет).
• От 55,484 до 58,812 для старшин и офицерского состава (выслуга 15-25 лет).

Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.

Уровень инфляции по итогам года составит около 5%, тем не менее, оклады военнослужащим увеличатся не более чем на 4,3%. Таким образом зарплата будет проиндексирована примерно на 1% ниже действующей инфляции, что в результате не только не приведёт к увеличению оплаты труда, но и уменьшит покупательскую способность оклада контрактника, по сравнению с предыдущим годом.

Как увеличить размер зарплаты контрактнику?

• бойцам со стажем свыше 10-ти лет государство гарантирует предоставить квартиру;
• у бойца остается шанс получать бесплатное лечение;
• при сокращении выделяют контейнер, чтобы перевезти вещи.

Бывшим военным пенсионерам полагается скидка на путевки в здравницу, оздоровительные курорты, и одновременно обеспечивается без оплатный проезд к их месту нахождения.

Семья бойца также обеспечена льготами. Детей вне очереди принимают в детские садики и школы. Близкие родственники бойца бесплатно лечиться в том же медучреждении, что и сам контрактник. Проживающие вместе с армейцем родственники, также участвуют при выделении на них соответствующего размера жилплощади.

• денежная помощь на содержание жилья;
• надбавка за выслугу лет по указанным коэффициентам;
• для северных регионов РФ будет проводиться пересмотр процентной ставки и увеличение базового оклада.

Но не стоит очень рассчитывать на головокружительное повышение зарплаты от государства, в большой степени это всего лишь компенсация за растущую инфляцию и тотальное подорожание. Изменить свой размер зарплаты может каждый военный самостоятельно, для этого необходимо просто расти в звании и принимать активное участие в армейской жизни. А высшее образование с оконченной военной кафедрой сделает бойца лейтенантом, а это уже оклад не 30 тысяч, а 60 тысяч рублей.

Если в высшем учебном заведении нет такой кафедры, то нужно рассчитывать на свои личные лидерские качества, благодаря им армейца могут повысить на высшую должность. Также повысить свое звание можно пройдя обучение курсов для лейтенантов.

Приличный размер зарплаты, хорошая социальная защита и прочие бонусы сегодня предоставляет армия тем, кто заключил контракт с Министерством обороны России. После проведенной реформы МВД в 2012 году жалованье у военнослужащих стало очень престижным, получая его, бойцам уже не стыдно отвечать на вопрос, кем работаешь и сколько получаешь.

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер.

Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник .

Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Наименование воинских должностейТарифные разрядыРазмер оклада за занимаемуюдолжность

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник	1	10 400
Пулеметчик, снайпер	2	11 440
Старший сапер, старший гранатометчик	3	12 480
Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков	4	13 520
Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе	5	15 600
Фельдшер, начальник полигона	6	16 640
Заместитель командира взвода	7	17 680
Переводчик; помощник дежурного по командному пункту	8	18 200
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи); старший техник	9	18 720

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник , да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

Наименование воинских званий военнослужащих по контрактуРазмер оклада завоинское звание

Рядовой, матрос	5 200
Ефрейтор, старший матрос	5 720
Младший сержант, старшина второй статьи	6 240
Сержант, старшина первой статьи	6 760
Старший сержант, главный старшина	7 280
Старшина, главный корабельный старшина	7 800

По традиции выберем тоже среднее значение: это-“сержант” этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 6 500 = 21 500 рублей в месяц.

Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника , она составит 5375 рублей.

Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 – 3493 = 23 382 р.

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности.

Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности , считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 .

Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост :). Так что все в ваших руках.

Оклады уточнены с учетом повышения ДД с 1 января 2018 года.

Главная 

А Б Е Ё Ж Й Л Т У Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Воздушный стрелок10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Дорожник10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Заместитель главнокомандующего видом вооруженных Сил38000руб. (Тарифный разряд: 46)

Заместитель командира взвода17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира зенитно-ракетного взвода (ВДВ)17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона23000руб. (Тарифный разряд: 16)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) полка25000руб. (Тарифный разряд: 20)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии29500руб. (Тарифный разряд: 29)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты21000руб. (Тарифный разряд: 12)

Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению35500руб. (Тарифный разряд: 41)

Заместитель командующего общевойсковой армией33500руб. (Тарифный разряд: 37)

Заместитель Министра обороны Российской Федерации44000руб. (Тарифный разряд: 49)

Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны36500руб. (Тарифный разряд: 43)

Заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Заместитель начальника главного управления, руководителья (директора) департамента Министерства обороны37000руб. (Тарифный разряд: 44)

Заместитель начальника космодрома34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны30000руб. (Тарифный разряд: 30)

Заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа28000руб. (Тарифный разряд: 26)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа31500руб. (Тарифный разряд: 33)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командорования военного округа32000руб. (Тарифный разряд: 34)

Заместитель начальника управления главного управления Министерства обороны34000руб. (Тарифный разряд: 38)