Ухаживающий за пенсионером старше 80 лет

За кем может осуществляться уход?

Нетрудоспособными гражданами являются:

1. инвалиды первой группы, за исключением некоторых инвалидов детства, так как за ними обычно осуществляют уход их родители;
2. престарелые мужчины и женщины старше 80 лет;
3. граждане, достигшие пенсионного возраста – 55 – для женщин, и 60 – для мужчин, – имеющие медицинские показания о необходимости в постоянном присмотре.

Для инвалидов так же предусмотрены особые ежемесячные выплаты, взамен компенсационных.

• Истечение срока первой группы инвалидности, либо досрочное снятие с инвалидности;
• Регистрация ухаживающего в службе занятости;
• Официальное устройство на работу;
• Призыв в армию;
• Выезд за пределы РФ на постоянное место жительство, с учетом снятия регистрации;
• Отказ в принятии услуг от пенсионера;
• Принятие решения пенсионного фонда о недостаточно добросовестных исполнениях своих обязанностей;
• Смерть опекаемого.

В любом из случаев человек ухаживающий должен сообщить работникам пенсионного фонда о изменении обстоятельств в течении пяти – десяти дней. Иначе, придется вернуть пенсионному фонду полученные средства, перечисленные с момента изменения этих самых обстоятельств.

Если вы решили взять на себя ответственность по уходу за тем или иным лицом, нуждающимся в заботе, вы обязаны понимать, какие дела будут входить в ваши обязанности. Также, стоит понимать, что наиболее важно – это иметь хорошие, дружеские отношения с человеком, которого вы собираетесь опекать. Вот некоторое обязанности в уходе за пенсионером или инвалидом:

• Оказание помощи в уходе за жилищем, решение каких-либо бытовых вопросов, как готовка еды и уборка по дому;
• Общение, именно поэтому дружеские отношения очень важны, любому захочется принимать поддержку от дружелюбно настроенного человека;
• Физический уход за подопечным;
• Поход за покупками. Покупка одежды, предметов быта и гигиены, покупка продуктов;
• Плата за коммунальные услуги, счета и налоги, совершение всяческих денежных операций по требованию опекаемого лица за счет его средств; за каждую финансовую операцию от опекуна требуется предоставлять подробный отчет, с предоставлением чеков и квитанций в органы опеки. Отчет в письменной форме.

Ухаживать за пожилым пенсионером может кто угодно. Но, чтобы воспользоваться КВУ, надо соответствовать определённым условиям:

• быть трудоспособным гражданином, не работающим;
• не получать пенсии и не состоять на учёте в службе занятости, то есть – не числиться безработным.

При этом неважно, является ли попечитель родственником или посторонним; живёт ли с опекаемым лицом под одной крышей или просто приходит помогать.

Если человек признан дееспособным и не работает, он может заняться и уходом за стариками. На получение КВУ могут рассчитывать студенты и учащиеся, поскольку учёба работой не считается, а наличие стипендии в расчёт не принимается.

В то же время, с точки зрения возможности предоставления КВУ, в качестве работы расценивается предпринимательская деятельность (ИП) или иная, оформленная посредством трудового или гражданско-правового договора, — адвокатская, охранная и прочая подобная.

Например, если гражданин, являясь предпринимателем, временно не занят, то он, ухаживая за престарелым родственником, на КВУ рассчитывать не может. Вот когда он потеряет статус ИП – тогда пожалуйста.

Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

Нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в уходе и помощи, имеющими право на компенсационные выплаты, являются:

• инвалиды 1 группы, заисключением граждан, являющихся инвалидами детства данной группы;
• пенсионеры, которым нужен постоянный уход, по заключению медицинской комиссии (60-летние мужчины и 55-летние женщины);
• престарелые граждане от 80 лет.

В связи с принятием Указа Президента РФ от 26.02.2013 года № 175, для осуществляющих уход за инвалидами 1 группы с детства и детьми-инвалидами, предусмотрены ежемесячные выплаты, взамен компенсационных.

Гражданин, ухаживающий за пожилым гражданином или инвалидом, не обязательно должен быть родственником — это может быть любое неработающее, но трудоспособное лицо. Не имеет также значения, проживает ли он вместе с нетрудоспособным человеком или отдельно. Однако, ухаживающие граждане должны соответствовать следующим требованиям:

• постоянно проживать в РФ;
• обязательно обладать трудоспособностью;
• относиться к категории неработающего населения;
• не получать иные денежные средства (пенсии, пособия по безработице)

Последнее требование крайне важно, поскольку цель компенсационной выплаты — частичное возмещение возможного дохода лица, но, если лицо имеет источник дохода в виде пенсии или пособия, получается, государство переплачивает компенсацию дважды.

Если вдруг лицо устроится на работу, или начинает получать пенсию, или пособие по безработице, то о данных обстоятельствах необходимо сообщить в Пенсионный Фонд России; на это лицу дается 5 дней.

По действующему законодательству, ухаживать за нетрудоспособным можно с 16 лет, но по согласию родителя или опекуна, и органа опеки и попечительства, признавшего уход доступным трудом, не сказывающемся негативно на здоровье и обучении несовершеннолетнего.

Компенсация предназначается лицам, которые ухаживают за пенсионером, однако денежные средства выплачиваются именно пенсионеру. Денежные средства начисляются каждый месяц одновременно с пенсионными выплатами. Пенсионер имеет право самостоятельно передавать денежные средства лицу, которое за ним ухаживает.

Если в семье пенсионеров несколько, компенсация выплачивается каждому.

Люди, ухаживающие за нетрудоспособными, берут на себя высокую степень ответственности, а также обязанность проинформировать в письменном виде, в течение 5 дней об обстоятельствах, по которым предстоит прекращение выплат компенсации. Подать заявление также можно в форме электронного документа на портале Государственных услуг.

К обстоятельствам прекращения выплат, относятся:

• смерть нетрудоспособного или ухаживающего гражданина, а также признанными безвестно отсутствующими;
• прекращение осуществления ухода;
• назначение пенсии или пособия по безработице ухаживающему;
• признание нетрудоспособного инвалидом 1 группы с детства;
• направление на постоянное проживание в учреждение социального обслуживания.

Когда право на КВУ теряется?

Допустим, что нашёлся человек, который согласился ухаживать за стариком и получил право на КВУ. Процесс ухаживания начался и благополучно продолжается. Прервать его могут вновь возникшие обстоятельства следующего характера.

1. Кто-нибудь из двоих умирает, ухаживающий или подопечный. Это естественное окончание отношений.
2. Подопечный не доволен тем, как за ним ухаживают, о чём пишет заявление в органы опеки. После проверки составляется акт, и выплаты КВУ данному попечителю прекращаются.
3. Подопечное лицо устраивается в стационар, муниципальный или государственный. Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.
4. Попечитель выходит на пенсию, или получает статус безработного, или, наоборот, устраивается на работу официально.

В этом случае он обязан в 5-дневный срок сообщить в органы опеки и ПФР о том, что его статус изменился и он потерял право получать КВУ. Если он этого не сделает, то незаконно полученные деньги будут с него взысканы и направлены обратно в казну.

Какие документы нужно предоставить для оформления КВУ?

Опекать постаревшего индивидуума имеет право лицо, старше 18 лет, безработное.

Опекать можно:

• маму, папу;
• любых родных;
• соседей и знакомых людей, не родственников.

В последнем случае нужно заверенное нотариусом разрешение родных на опеку родственного им пожилого лица.

Оформляют опеку в местном пенсионном фонде человека, за которым будет осуществляться уход.

Представляемые документы соответствуют виду, оформляемой опеки.

Для оформления занятия патронажем необходимы разные документы:

1. Паспорт желающего стать опекуном.
2. Два заявления: от пенсионера и человека, выразившего желание осуществлять опеку.
3. Акт оценки жилья кандидата в помощники пожилого человека.
4. Справка о здоровье желающего стать опекуном.
5. Заключение доктора, подтверждающего несамостоятельность пенсионера.
6. Письменная характеристика с последней работы кандидата в опекуны, если есть в наличии.
7. Выписки из домовых книг, где проживают оба.
8. Документы о наличии постоянной регистрации обоих.

Сотрудники органов опеки могут потребовать:

• справку об отсутствии судимости;
• отзывы соседей и знакомых желающего стать опекуном;
• документы о доходе кандидата в опекуны;
• документы от суда, подтверждающие недееспособность пожилого больного;
• трудовую книжку с отметкой об увольнении кандидата;
• СНИЛС.

Все собранные документы надо отнести в органы опеки. Выплаты осуществляет пенсионный фонд.

Если в документах найдены ошибки, на их исправление, по закону, опекуну дается 3 месяца.

По закону опекуну выплачивают компенсацию по уходу за престарелыми старше 80. В настоящее время – 1200 рублей в месяц. Время, посвященное уходу, добавляют к трудовому стажу. Год ухода оценивают в 1,8 пенсионного балла.

Один человек может ухаживать за несколькими пенсионерами старше 80, если успевает справиться со всеми обязанностями. Получать деньги за всех опекаемых. Но баллы и стаж будут за год.

Размер суммы обсуждается с пенсионером. Сколько он оставит себе, какие деньги выдаст человеку, окружившему его заботой, решается по уговору. Вопрос реального ухода тоже договорной. Важно, что начисляется стаж и пенсионные баллы.

Оформить уход за престарелыми старше 80 лет могут:

• неработающие лица, не стоящие на учете центра занятости, не получающие пособие по безработице;
• студенты, учащиеся на стационаре, даже получающие стипендию, так как это не считается по закону доходом;
• несовершеннолетние (от 14 лет), получившие письменное согласие от хотя бы одного родителя и органа опеки.

В соответствии с «Законом о трудовых пенсиях РФ», стаж будет начисляться, если вы работали до обозначенного момента или пошли работать по прошествии времени действия договора об уходе за пенсионером старше 80. Не имеет значение, как долго вы работали на производстве – месяц или многие годы. Стаж не будет начисляться тому, кто не работал никогда на протяжении всей жизни.

«Указ президента о выплатах» также оговаривает все детали договора.

Не имеют право оформлять выплату по уходу за 80-ти летними пенсионерами:

• другие пенсионеры, потому что пенсию считают доходом;
• индивидуальные предприниматели, даже без дохода.

Договор по уходу за пенсионером после 80 лет может быть расторгнут в одностороннем порядке, если опекун напишет заявление в ПФР. Это может произойти, если пожилой человек станет требовать исполнения большего количества услуг, ранее оговоренных или опекаемый заболел тяжелее, чем раньше. Если опекун перестал справляться со взятыми на себя обязательствами.

Выплаты прекращаются, если:

• ухаживающий за бабушкой или дедушкой человек поступил на любую другую работу и сообщил об этом в ПФР;
• опекаемый пенсионер умер, опекун сообщил об этом в течение 5 дней;
• если опекун получит разовое вознаграждение, ему не будет оплачен 1 месяц, договор не прерывается;
• договор не прерывается, если человек сменил ФИО и получил другой СНИЛС, в договор вносят новые данные.

Отказывают в опеке по следующим причинам:

• у опекающего обнаружен алкоголизм, привычка к наркотикам;
• если ухаживающий человек болен туберкулезом, СПИДом;
• безработный не представил характеристики с бывшей трудовой деятельности и места жительства;
• родственники не оформили у нотариуса согласие на опекунство чужому человеку;
• не согласен сам опекаемый пенсионер;
• предполагаемый опекун судим;
• у опекуна нет жилой недвижимости, официально оформленной или большие долги по коммуналке, недвижимость малая.

Опекун или кандидат должен быть уведомлен в течение 5 дней в случае отказа об оформлении договора об уходе за пожилым старше 80.

В уведомлении должно быть подробно описано, по какой причине получен отказ от соответствующего органа.

Лица, желающие поухаживать за пожилым человеком, обязаны подготовить следующий пакет документов:

• паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
• трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
• собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
• справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
• справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.

В пакете должны присутствовать и документы со стороны подопечного:

• его паспорт, как гражданина РФ, и трудовая книжка;
• заявление о согласии на получение ухода со стороны предполагаемого опекуна, должным образом оформленное;
• документ о медицинском освидетельствовании подопечного, подтверждающий факт его потребности в постороннем уходе; если опекаемому лицу более 80 лет, то такая справка не требуется.

Решение о назначении КВУ (или отказе) принимается в местном органе ПФР в течение 5 дней, считая от подачи документов (если пакет неполон, то дата приёма документов отодвигается до момента достижения полного комплекта).

Деньги должны выплачиваться в том же месяце, когда будет принято положительное решение.

Размер выплат по уходу

Пенсионеры, достигшие 80 лет, не всегда могут рассчитывать на постороннюю помощь. Если человек после 80 лет имеет статус ИП, или, например, преподаёт в учебном заведении, то он считается трудоспособным, и для ухода за ним КВУ не полагается.

КВУ полагается за каждого подопечного, и, если человек опекает сразу двоих пенсионеров или пенсионеров-инвалидов после 80 лет, то он ежемесячно получает 1 200 х 2 = 2 400 руб.

Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6. Соответственно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6).

Индексация для КВУ не предусмотрена действующим законодательством РФ.

Суммы 1 200 руб., разумеется, не может хватить на все проблемы ухода. Но ведь это доплата к пенсии, материальная помощь от государства, на тот случай, что найдётся добрая душа, которая захочет помочь пенсионеру преодолеть, хотя бы частично, дискомфорт старости.

Если такой доброй души не находится, а в уходе пенсионер всё-таки нуждается, то ему государство может предоставить уход со стороны социальных служб, совершенно бесплатный. Такое право пенсионеру гарантировано.

Сумма денежных компенсаций по уходу за инвалидом или престарелым, установлена в размере 1 200 рублей. Достаточно небольшая сумма по сравнению с выплатой по уходу за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами 1 группы с детства — их размер рассчитан исходя из степени родства.

• Родителю или усыновителю, опекуну или попечителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы полагается — 10 000 рублей.
• В то время как иные лица имеют право получить лишь — 1 200 рублей.

Несмотря на то, что сама выплата положена лицу, принявшему обязанность по уходу, важно отметить, что вместе со своей пенсией ее получает именно нетрудоспособный гражданин. Государство выплачивает только одному лицу, которое заботится о нетрудоспособном человеке, однако самих нетрудоспособных может быть несколько. Таким образом, если лицо самостоятельно осуществляет уход за пенсионерами или инвалидами, оно одно и имеет право на все выплаты.

Важным моментом также является то, что выплаты умножаются на районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ. Например, для проживающих на Крайнем Севере или Дальнем Востоке, размер компенсационных выплат будет выше ровно на тот коэффициент, который установлен государством.

Для того чтобы лицу назначили выплаты, ему необходимо написать заявление, приложить необходимые документы и сдать в местное отделение ПФР, которое в течение 10 дней будет рассмотрено специалистом. Специалист ПФР обязан дать расписку о факте приема, как подтверждение.

Выплата по уходу назначается с месяца обращения. Например, если заявление с документами было сдано 17 марта 2019 года, то первая выплата назначается за весь март 2019 года.

Доказательством прав на выплату денежной компенсации служит данный перечень документов:

1. Заявление о назначении компенсационной выплаты от лица, ухаживающего за нетрудоспособным.
2. Заявление-согласие от самого нетрудоспособного на конкретное лицо, с указанием ФИО, паспортных данных обоих лиц, как нетрудоспособного, так и ухаживающего. Возможно, его подпись потребуется заверить актом обследования в ПФР. Заявление может составить официальный представитель, в случае недееспособности пенсионера/инвалида.
3. Паспорт лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина.
4. Трудовая книжка ухаживающего и справки об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице. Справки можно получить в местном отделении ПФР и в Центре занятости. Также необходимо предоставить и трудовую книжку гражданина, за которым полагается присмотр.
5. Справка из налоговой об отсутствии ведения предпринимательской деятельности лицом, осуществляющим уход.
6. Выписка или справка на право получения оплачиваемого ухода за нетрудоспособным гражданином.
7. Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (если речь идет о компенсациях по уходу за инвалидом).
8. Заключение медицинской организации о необходимости в постоянном присмотре за престарелым гражданином (в том случае, если выплата начисляется при уходе за инвалидом).
9. Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за пенсионером достигшему возраста 14 лет, если деятельность не вредит процессу обучения.
10. Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.

В заявлении гражданина, ухаживающего за лицом пенсионного возраста старше 80 лет, о назначении выплаты компенсаций каждый месяц, необходимо указать следующие данные:

• территориальный орган ПФ РФ и ФИО ухаживающего за пенсионером (указывается в шапке заявления);
• номер страхового свидетельства (СНИЛС);
• гражданство ухаживающего лица;
• паспортные данные, а именно: серия, номер, дата выдачи, дата и место рождения;
• данные о прописке и о месте проживания ухаживающего (страна, город, улица);
• номер телефона;
• указать статус безработного (например: «В настоящее время не работаю»);
• дата начала осуществления ухода за пенсионером и его ФИО;
• обстоятельства, при которых требуется постоянный уход;
• просьба о самом назначении выплаты, на основании закона;
• перечень прилагаемых документов;
• дата, подпись, расшифровка подписи.

Сроки назначения

В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней, объясняя причину и порядок обжалования их решения.

Сама выплата начисляется с того месяца, в котором было подано и принято заявление со всеми документами.

Однако если некоторые необходимые документы отсутствовали, специалисты ПФР обязаны дать разъяснение каких документов не хватает и дать на их оформление не менее 3 месяцев. Таким образом, месяцем обращения зачитывается месяц принятия заявления.

Для того, чтобы получать деньги по уходу за престарелыми гражданами, человек вызывающийся совершать этот самый присмотр должен соответствовать некоторым требованиям:

1. Быть трудоспособного возраста, но при этом нигде официально не работать; Трудоспособным будет считаться человек старше 14 лет. Но до совершеннолетия подросток может ухаживать и получать вознаграждение по уходу за пенсионером только с согласием родителей либо опекунов;
2. Не состоять на учете в службе занятости, то есть не числиться безработным; так как выплаты являются как бы компенсацией за время, потраченное на этот труд, которое человек мог бы потратить на работу;
3. Не получать пенсии, по инвалидности или по старости;
4. Быть родственником или соседом не обязательно. Нужно только находиться в хороших отношениях с пенсионером;
5. Обязательно проживать на территории РФ.

Стоит иметь в виду, что начисления по уходу за пожилым человеком старше 80 лет должны продолжаться строго до момента трудоустройства гражданина. И в случае изменения его трудового статуса, он обязан будет сообщить об этом в пенсионный фонд. Иначе с него могут вычесть ту сумму денег, которая успела начисляться после его трудоустройства.

Лучший вариант подобного начисления за уход за нетрудоспособными – для студента. Ведь процесс обучения не будет считаться за трудоустройство, а стипендия не причисляется к зарплате или пенсии.

Ежемесячная сумма, которую выплачивают за уход за пенсионером и за пожилыми людьми старше 80 лет составляет в среднем 1200 рублей. Для некоторых регионов предусмотрены особые надбавки и льготы, например, для жителей Дальнего Востока или Крайнего Севера к выплате будут прибавленные надбавки, которые установлены регионом.

Стоит обратить внимание на тот факт, что несмотря на то, что выплата по уходу установлена именно для лица ухаживающего, получать выплату будет сам пенсионер, в виде прибавки к пенсии. А пенсионер уже сам отдает прибавку опекуну. За каждым недееспособным может устанавливаться только один опекун, а вот опекать один гражданин может хоть десять пенсионеров сразу. Тогда он в праве претендовать на все десять выплат.

Выплата по уходу за инвалидом первой группы либо за несовершеннолетним инвалидом детства значительно отличается по своему размеру от обычно компенсационной выплаты. Однако, оформить такое опекунство сможет не каждый, и размер выплат будет завесить от степени родства опекуна и опекаемого. Чаще всего уход за несовершеннолетними инвалидами берут на себя их родители или законные опекуны.

Пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет выплачивается на основании президентского указа №1455 от 26.12.2006 г. Уход за пожилыми людьми может производить как родственник, так и посторонний человек. Степень родства никак не сказывается на размере полагающихся помощнику компенсационных выплат.

Не имеет значения и то, проживает ли данное лицо вместе с подопечным. При назначении подобного рода опеки подразумевается, что пожилой человек еще не полностью потерял трудоспособность и нуждается лишь в частичном уходе.

В обязанности лица, взявшего на себя уход за пенсионером, входит:

• покупка продуктов питания, лекарств и средств гигиены;
• уборка;
• при необходимости готовка и стирка;
• оплата коммунальных платежей и налогов;
• при проживании подопечного в частном доме – уборка снега зимой, травы летом;
• иные услуги по согласованию сторон.

Помимо небольшой финансовой компенсации, за осуществление ухода за престарелыми полагается начисление пенсионного стажа. В связи с этим назначаемый в качестве помощника гражданин должен соответствовать законодательно установленным критериям:

• находится в трудоспособном возрасте;
• не иметь официального трудоустройства, в том числе по договору ГПХ;
• не осуществлять предпринимательской деятельности;
• не состоять на учете в центре занятости с выплатой пособия по безработице;
• не получать пенсию или иные государственные выплаты.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером?

Весь период ухода за нетрудоспособными, а именно за инвалидами 1 группы, ребенком-инвалидом или за престарелым гражданином старше 80 лет, засчитывается в страховой стаж, в соответствии со статьей 12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях».

Однако, данному периоду должны предшествовать или следовать за ним отрезки времени, в течение которых лицо, ухаживающее за пенсионером, работает.

Оплата осуществляется не напрямую помощнику, а выступает в роли надбавки к пенсии пожилого человека. Такие меры приняты с целью защиты стариков от мошенников, уклоняющихся от исполнения своих обязанностей после оформления выплаты. Лицам, осуществляющим помощь, услуги оплачивает ее непосредственный получатель, то есть сам пенсионер.

Нетрудоустроенные граждане вправе ухаживать за неограниченным количеством нетрудоспособных лиц, от каждого из них получая компенсационные выплаты. При этом они не теряют возможности по формированию своих прав на страховую пенсию, так как за каждый год получения пособия по уходу им полагается 1,8 пенсионных балла.

Компенсационные выплаты за уход — это не единственная привилегия, которую можно получить от государства в преклонном возрасте.

На федеральном уровне пенсионерам положены следующие льготы.

1. Скидка 50% на услуги ЖКХ при наличии инвалидности либо статуса ветерана труда, войны, труженика тыла или иных заслуг перед Отечеством.
2. Скидка 100% на взносы на капитальный ремонт, положенная всем гражданам в возрасте от 80 лет.
3. Предоставление набора социальных услуг, включающего в себя бесплатные медикаменты, путевки в санаторий и льготный проезд в общественном транспорте, для инвалидов и заслуженных граждан России.

Льготы по коммунальным платежам оформляются в органах соц. защиты. За правом пользования набором социальных услуг необходимо обращаться в ПФР. Там же можно написать заявление, согласно которому социальные услуги будут заменены денежной компенсацией, выплачиваемой к основной пенсии.

Перечень льгот, предоставляемых гражданам в возрасте 80 лет региональными властями, может различаться. Как правило, в него входит:

1. первоочередное предоставление места в доме престарелых;
2. обеспечение квартирой по договору соц. найма в случае признания жилья пенсионера непригодным для проживания;
3. льготное медицинское обслуживание, бесплатное изготовление зубных протезов и т. п.
4. освобождение от ряда налогов (земельного, имущественного);
5. дополнительные 14 дней отпуска для пенсионеров, продолжающих трудиться.

О действующих в регионе привилегиях можно узнать в местном органе соц. защиты. При невозможности личного посещения госучреждений получить информацию о льготах, а также заняться их оформлением вправе родственник пенсионера либо любой другой его представитель. Также родственникам не стоит отказываться и от выплат по уходу, даже если помощь оказывается далеко не из-за финансового интереса. Сумма хоть и небольшая, но оформляется без особых хлопот и гарантирует дополнительные баллы к пенсии.

1. Оплатить регулярно квитанции коммунальных услуг. Забирать счета из почтового ящика.
2. Покупать лекарства и контролировать их своевременный прием.
3. Помогать в бытовых вопросах. Одеться, причесаться, умыться не всегда пожилой человек может самостоятельно. Также надо разложить аккуратно вещи в шкафу, постирать, вынести мусор, вызвать сантехника, чтобы починить кран.
4. Доставать корреспонденцию из почтового ящика. Принять заказное письмо, проверив адрес и ФИО адресата.
5. Готовить пищу, в соответствии с прописанной доктором диетой. Осуществлять помощь при приеме пищи.
6. Влажная и гигиеническая уборка помещений. Дезинфекция унитаза, ванны, мойки.
7. На прогулке пожилого человека надо поддержать под руку, если он плохо ходит или ослеп, прокатить в инвалидной коляске. Показать дорогу, если он потерял память и забыл, где живет.

Человек, пожелавший ухаживать за престарелым пенсионером, обязан чётко представлять себе, в чём будут состоять его обязанности. В них входят:

• оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
• покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
• оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
• во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.

Что касается финансовых операций, то от опекуна требуется ежегодно предоставлять в органы опеки письменный отчёт.

Да, в соответствии со статьёй 12 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Получается, что КВУ, как государственная поддержка, мотивирует попечителя не только деньгами, но и возможностью пополнить стаж в предвидении будущей пенсии.

Если уход осуществляется за несколькими пенсионерами или инвалидами старше 80 лет, и имеется разброс дат, то в стаж включается общий период, в течение которого осуществлялся уход хотя бы за одним нетрудоспособным лицом.

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать? Читайте совет нашего автора.

Что представляет собой уход за пожилыми людьми за квартиру?

Нет в законодательстве РФ такого понятия, как «опека над престарелым лицом с правом последующего наследования имущества».

Это делается различными способами, например, составлением завещания в пользу опекуна, или договором ренты. Одинокие старики иногда рассматривают этот шаг как реальную возможность получить достойный уход в старости.

А для человека, не имеющего жилья и даже надежды на его приобретение, шанс получить в наследство квартиру тоже на редкость заманчив, даже если придётся посвятить несколько лет малоприятной работе по уходу за стариками.

Здесь интересы сторон совпадают, и, при условии добросовестного отношения ко взаимным обязательствам, обе стороны получат желаемое.

К сожалению, с обеих сторон бывают злоупотребления, и пенсионер, как лицо более уязвимое, нередко становится жертвой халатности, а то и прямого мошенничества.

Но, если не затрагивать вопросы уголовного или морального порядка, то сотрудничество опекуна и опекаемого, основанное на наследовании жилья, может оказаться взаимовыгодным.

Только надо всё правильно оформить с юридической точки зрения, договором и (или) завещанием, заверенными нотариально. Составляя договор, надо постараться учесть возможные риски с обеих сторон и снизить их в максимальной степени.

Договоров такого порядка, например, ренты, заключается немного, поскольку каждая сторона боится оказаться обманутой:

1. Стариков пугает вероятность остаться наедине с мошенниками.
2. Потенциальные рентодатели опасаются, что ноша, которую они взвалят на себя, окажется непосильной.

Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.

Заключение

Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.

Уход за стариками таит в себе много обременительных моментов, которые не может компенсировать та небольшая сумма, которую за это можно получить. Да и пенсионные органы имеют все полномочия проверить, насколько качественно ухаживают опекуны за своими подопечными.

Оформлять помощь по уходу за пожилыми людьми, как ожидается, станут люди небезразличные, которым действительно хочется помочь пенсионерам, скрасить и облегчить одинокую старость.

Многие старики остаются с ней наедине, забытые беззаботными детьми или не удосужившись их завести. Исправлять что-либо уже поздно, остаётся надеяться на то, что добрые люди тебя не оставят.

И действительно, такие люди находятся. А государство, со своей стороны, ненавязчиво подталкивает их к выбору этого пути.

Оформление компенсационной выплаты по уходу за инвалидом или престарелым — не является выгодой из складывающейся ситуации, ведь это подразумевает под собой полную отдачу и постоянное времяпрепровождение с нетрудоспособным. Однако, несмотря на вышеперечисленную бумажную волокиту, человек искренне желающий помочь, всегда может предложить свою помощь и поддержку.

За консультацией по вопросам предоставления необходимых документов и иным вопросам, рекомендуется обращаться к специалистам клиентской службы в местный орган Пенсионного Фонда России.

В стране сейчас много престарелых людей. Им нужна любовь, забота близких. Они заслужили достойные условия жизни в старости. Существует несколько вариантов решения этого вопроса. Об этом наша статья.