Как уйти на пенсию раньше срока в России

Условия досрочного выхода на пенсию

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Новость от Минтруда 02.04.19Выход на пенсию о старому закону возможенНастоятельно рекомендуем! Для экономии времени задайте интересующий Вас юридический вопрос нашим консультантам через соответствующую форму.

Как уйти на пенсию раньше срока в России

К моменту окончания чтения статьи, мы подготовим Вам полный ответ и дадим все разъяснения и пояснения как поступать в том или ином случае.

Консультация бесплатная!

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на «выход на пенсию досрочно по стажу» будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет в него входить не будет.

Также необходимо понимать, что предусмотренный новым законом выход на пенсию досрочно по стажу работы при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Статья по теме: Досрочный выход на пенсию в результате реформы

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

  • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
  • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
  • инвалидам, которые получили военную травму;
  • инвалидам по зрению I группы;
  • лилипутам и карликам;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
  • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
  • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
    • работники тяжелых, вредных и опасных производств;
    • лица при наличии «северного» стажа;
    • граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

Как уйти на пенсию раньше срока в России

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  • Периоды трудовой деятельности

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают  критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Досрочный выход на пенсию

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Список 1

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Список 2

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Как уйти на пенсию раньше срока в России

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Список 3

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Педагоги

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Пенсия в районах Крайнего Севера

Для тех, кто жил или живёт в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к таковым, есть специальный подарок от государства – они могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Например, те, кто работают на Дальнем Востоке, в Сибири, на Камчатке, всего несколько лет, могут переехать в район с увеличенным северным коэффициентом и заслужить пенсию раньше.

Те, кто работают в других регионах, например, на юге России, могут поступить также – переехать временно на север и устроиться на любую работу или даже стать на службу занятости. Главное, сделать себе на Севере хотя бы временную регистрацию. Это будет фиксировать ваше физическое местонахождение и соответственно ваше право на получение льготной пенсии.

Подробнее о районах Крайнего Севера и коэффициентах в этой статье.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Также мужчины должны иметь страховой стаж не менее 25 лет, а женщины — не менее 20 лет. После получения подтверждения гражданин может выйти на пенсию на два года раньше положенного возраста с учетом переходного периода. 

Также досрочно пенсию назначают многодетным женщинам. Так, если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если четверо детей — на четыре года раньше. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, женщине необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Всего в законе перечислены более 30 категорий граждан, у которых есть право получать пенсию досрочно. С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон № 350-ФЗ, дополнивший перечень этих категорий. 

  • оформленное от органов службы занятости предложение
  • отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
  • официальный статус безработного
  • страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  • увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
  • согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.

Как уйти на пенсию раньше срока в России

Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.

Помимо заявления потребуется предоставить:

  • паспорт и его ксерокопию,
  • документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.

Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).

Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания). Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.

Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.

Выход на пенсию для мужчин и женщин

Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.

В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.

С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут  просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали. 

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
  • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.

Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Однако это не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии.

Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий запланированной с 2019 года пенсионной реформы.

Обратите внимание

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет — см. таблицу досрочного выхода на пенсию).

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки Владимир Путин уже направил в Госдуму 6 сентября 2018 года.

Обратите внимание

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа.

Досрочная пенсия

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

, на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы

О праве на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, ведем беседу с  начальником отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонного) Надеждой  Танеевой.

— Надежда Михайловна, имеют  ли право на досрочный выход на пенсию работники вредных и опасных производств?

На страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством.

Это право они приобретают при наличии трех условий.

Первое условие — это достижение возраста, установленного для досрочного назначения пенсии.

Так для лиц, проработавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку №1, мужчинам требуемый возраст составляет 50 лет, для женщин — 45 лет; для лиц, проработавших с тяжелыми условиями труда по Списку №2, требуемый возраст мужчинам — 55 лет, женщинам — 50 лет.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Выход на пенсию по многодетности

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Обратите внимание

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого граждане приобретают право на досрочное установление пенсии по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в организациях определенных отраслей промышленности, в конкретных производствах по профессиям и должностям или периодов на отдельных видах работ.

Кроме того, важно наличие страхового стажа, предусмотренного подпунктами 1, 2 части 1 статьи 30 — для лиц, проработавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку №1, мужчинам требуемый страховой стаж 20 лет, для женщин 15 лет; для застрахованных лиц, проработавших с тяжелыми условиями труда по Списку №2, требуемый страховой стаж мужчинам 25 лет и женщинам 20 лет.

Хочу напомнить, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию по старости, включая досрочно назначаемую, суммарная продолжительность периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а так же иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Порядок выхода на пенсию по профессии

В следующем году вступят в силу поправки, позволяющие оформлять пенсию ранее положенного срока при наличии общего стажа и независимо от специальности и выслуги лет.

Право ухода на пенсию ранее положенного срока также есть у лиц с определенным статусом. В их перечень входят:

  • многодетные матери;
  • военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов – при наличии у них необходимой выслуги лет;
  • инвалиды 1, 2 группы, а также с определенными заболеваниями – тяжелой патологий опорно-двигательного аппарата и т.д.;
  • граждане, которые ухаживают за инвалидами, у льготников должен быть статус опекуна;
  • граждане-безработные – при ликвидации предприятия или сокращении штата персонала.

Требования к стажу подлежат корректировке с 2015 года. На 2019 год наименьший стаж, который требуется для ухода на пенсию раньше срока, составляет 10 лет.

К 2024 году он увеличится до 15 лет. Минимальный показатель для пенсионных баллов на 2019 год составит 16.9. Сумма зависит от размера страхового стажа работника, его официальной заработной платы и отчислений работодателя в ПФР и соцстрах.

Что это значит?

Досрочный выход на пенсию позволяет гражданину получить заслуженный отдых ранее предусмотренного срока. До конца 2019 года возраст ухода на пенсию не изменится и составит для мужчин – 60 лет и 55 – для женщин. Подобные возрастные рамки были установлены еще в 1932 года.

С 2019 года возраст будет повышаться и на середину следующего года составит 55.5 лет для женщин и 60.5 лет для мужчин.

До 2025 года планируется полный переход на правила, утвержденные новой пенсионной реформой.

Новый закон

Пенсия из-за тяжелых условий труда

16 июня этого года на рассмотрение Государственной Думой РФ был внесен законопроект о пенсионной реформе. Предполагается постепенное изменение пенсионного возраста граждан (до 60 и 65), сохранение за ними ряд льгот – в том числе социального характера.

Он предусматривает наличие необходимого трудового и страхового стажа, а также статуса пенсионера. Учитывается стаж, приобретенный в северных регионах. Принимается во внимание возраст сотрудника.

Он рассчитывается с учетом каждой категории пенсионеров. Общий размер трудового стажа работника — 40 лет (жен) и 45 – муж.

Со следующего года он уменьшится на 3 года.

Список профессий

В их перечень входят профессии:

  • связанные с выполнением работ по управлению всеми видами транспорта;
  • работа в сельской местности, органах противопожарной безопасности и т.д.

Для женщин

Женщины вправе уходить на досрочную пенсию при работе по определенным специальностям, связанным с риском для жизни и здоровья.

В список входят следующие профессии:

  • химическое производство, подземные работы, горячие цеха – возраст не меньше 45 лет, стаж – не меньше 7.5 лет;
  • тяжелые условия труда – возраста от 40 лет, стаж от 8 лет, страховой стаж – минимум 20 лет;
  • управление транспортом – возраст от 45 лет, требования к общему стажу – не меньше 12 лет, общий стаж – не меньше 20 лет.

Полный список профессий и требований к стажу определен в ст. 30 ФЗ № 400. Он связан с профессиями, которые требуют высокой физической и эмоциональной нагрузки.

Для мужчин

Мужчины вправе уйти на пенсию ранее положенного срока при работе на вредных, опасных условиях труда, по специальностям, связанным с управлением транспортом, лесосплавом, в составе экипажей воздушных, морских судов.

Общие требования к страховому стажу – от 20 лет.

Кто имеет право?

Возможность есть у граждан, которые протрудились в особых условиях труда, связанных с риском для жизни, обеспечивали транспортную безопасность, в том числе в метрополитене. Право также есть у граждан, проживающих на территории Крайнего Севера и аналогичных местностях.

Получить досрочную пенсию также могут многодетные матери, если у них есть необходимых трудовой стаж.

Право на досрочный выход на пенсию по стажу есть у мужчин в возрасте 45 (жен) – 50 (муж), если стаж их работ в опасных условиях составляет не меньше 7.5 (жен) – 10 (муж) лет соответственно, если есть стаж 15-20 лет.

Многодетные матери

Уйти на пенсию раньше времени может женщина, которая родила не меньше 5 малышей и если у нее есть стаж от 15 лет.

Новый закон сокращает количество детей у женщины до трех при наличии страхового стажа не меньше 20 лет.

Педагоги

Право получать пенсию раньше времени есть у учителей, которые работают с детьми, независимо от возраста пенсионера. Стаж работы должен быть не меньше 25 лет.

Педагог может работать и в пенсионном возрасте.

Сотрудник системы здравоохранения вправе выйти на пенсию, если протрудился медиком в сельской местности и ПГТ не меньше 25 лет и в городской местности – не меньше 30 лет.

Однако врачи и средний медицинский персонал вправе трудиться и по достижении необходимого стажа и общего пенсионного возраста.

По сокращению

При сокращении предприятия сотрудник получает выходное пособие в размере месячного заработка за 2 месяца. При невозможности найти новую работу срок выплаты пособия может быть продлен до 4 месяцев.

До выхода на пенсию гражданину должно оставаться не больше двух лет. Он также должен состоять на учете в центре занятости и не иметь возможность трудоустройства.

При невозможности предложить гражданину работу, соответствующую профессии и квалификации соискателя, центр занятости предлагает выйти на пенсию гражданину.

Уведомление оформляется в письменной форме и служит основанием для назначения трудовой пенсии по старости.

При ликвидации компании можно выйти на пенсию раньше. Граждане должны быть официально безработными и не иметь возможности найти другую работу.

Ликвидация предприятия возможна в порядке процедуры банкротства или усилиями ликвидационной комиссии, если компания не имеет долгов перед контрагентами и внебюджетными фондами.

По старости

Общие требования – для женщины 55 лет (жен) и 60 лет (муж). Минимальный размер трудового стажа – 10, 15 лет с последующим увеличением.

Необходимо, чтобы работодатель делал за сотрудников отчисления. У пенсионеров должны быть баллы, «белый» заработок. Сумма пенсия зависит от стажа, зарплаты, наличия льгот.

По северному стажу

Правом воспользоваться женщины, которые стали мамами не менее двух раз, при наличии стажа не меньше 20 лет, если они трудились в северных регионах 14 лет и 18 лет в приравненных районах.

Право на пенсию есть у мужчин в возрасте 55 лет и женщин возрастом 50 лет, если они протрудились не меньше 16 лет на Севере или 19 лет в приравненных регионах.

Безработные

Безработные граждане вправе рассчитывать на ранний выход на пенсию при условии, если предприятие было ликвидировано или сотрудники были сокращены. Граждане должны состоять на учете в центре занятости и не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

В досрочной пенсии будет отказано, когда граждане сами уволились либо потеряли работы за дисциплинарный проступок либо отказались от предложенной центром занятости вакансии.

Опекуны

Право есть у опекунов, если они воспитывали ребенка-инвалида с детства до восьмилетнего возраста, при условии, что общий страховой стаж составляет 15-20 лет.

Они вправе уйти на пенсию при наличии стажа не менее 20 лет для мужчины и 15 лет для женщины.

Возраста ребенка должен быть от восьми лет. Пенсия оформляется в заявительном порядке и назначается с момента обращения.

Как оформить?

Необходимо обратиться с заявлением в территориальный отдел ПФР – на уровне города, села (административного центра муниципального района).

Потребуются документы, подтверждающие основания для назначения досрочной пенсии.

Перечень документов

досрочная пенсия

Для подачи заявления понадобятся следующие документы:

  • копия трудовой книжки, при наличии записи на иностранном языке потребуется ее нотариальный перевод;
  • справку о заработке за 5 лет любого периода трудовой деятельности – в том числе до 2001 года;
  • копии свидетельства о рождении детей;
  • копии, подтверждающие инвалидность гражданина (в том числе 1 группы по зрению, карликовость – это заболевание также считается основанием для досрочного выхода на пенсию);
  • потребуется также копия паспорта заявителя, если документы подает представитель, то понадобится нотариально оформленная доверенность.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector