Содержание
- 1 Сколько должно отчисляться?
- 2 Как проверить накопительную часть пенсии и узнать сумму пенсионных баллов на Госуслугах
- 3 Как проверить накопительную часть пенсии и узнать сумму пенсионных баллов на Госуслугах
- 4 Узнать через личное обращение
- 5 Негосударственные пенсионные фонды
- 6 Что делать, если средства не поступают?
Сколько должно отчисляться?
Согласно действующего законодательства, работодатель обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника налог в размере 22 процентов. Также некоторые компании работают по упрощенной системе налогообложения и выплачивают за своих сотрудников вместо 22% — 20% отчислений.
Наряду с этим, если сотрудники предприятия работают во вредных и опасных для жизни условиях, их работодатели помимо положенных 22% выплачивают еще и дополнительные 4% налога.
Как проверить накопительную часть пенсии и узнать сумму пенсионных баллов на Госуслугах
Пенсия гражданина или гражданки РФ разделена уже довольно давно. Страховая часть формируется по коеффициентам, накопительную часть собирают Пенсионные Фонды, но с ними не все так просто.
Существует:
- Государственный Пенсионный Фонд России.
- Негосударственные Пенсионные Фонды – их больше 120 штук по всей стране.
Автоматически подразумевается, что граждане по умолчанию обслуживаются не в НПФ, а в ПФР, но иногда это не так. Например, вы вполне могли выбрать для сохранности накоплений какой-то сторонний фонд и забыть об этом, или же и вовсе не знать, что ваш работодатель отчисляет деньги не в ПФР и принимает участие в незаконном сговоре (неприятно, но бывает).
Пенсионные отчисления поступают в ПФР от работодателей, после чего специалистами ПФР и начисляются баллы каждому гражданину. Он, в свою очередь, имеет право запросить текущее состояние своего счета и проверить корректность коэффициента ИПК (пенсионные баллы).
Если вы еще не являетесь пенсионером, то узнать какая выплата будет полагаться вам в будущем довольно проблематично. Произвести расчет на сайте Госуслуг также не получится, можно лишь увидеть выписку и произвести самостоятельные расчеты, основываясь на полученные данные.
Чтобы проверить сведения о накопительной части пенсии, следует авторизоваться на Госуслугах, используя СНИЛС, почту или телефон. Далее пользуемся следующей пошаговой инструкцией:
- Выберите вкладку «Услуги» в верхнем меню после входа на Госуслуги.
- Отыщите на странице категорию «Пенсия, пособия и льготы»
- Далее «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»
- Нажимаем «Получить услугу» в меню справа, предварительно изучив всю предоставленную информацию.
- Оформите запрос с портала, заполнив все пропущенные поля. Если Вы обладаете заверенным профилем, то все поля будут заранее заполнены, потребуется лишь подтвердить информацию.
- Отправьте запрос и мгновенно получите извещение. Нажав на соответствующую ссылку можно сохранить его на компьютере и приступить к изучению
Проверить пенсионные баллы на Госуслугах можно по полученной выписке с лицевого счета. Баллы отражаются в графе ИПК, их общее количество находится внизу таблицы в строке «Итого».
Сумма начисленных баллов исчисляется исходя от вашего официального среднемесячного заработка. Данные меняются каждый год: страховой стаж, размер зарплаты и другие нюансы (например, изменение пенсионного возраста), потому определить точный размер будущей пенсии не выйдет. Но зато легко проконтолировать перечисления в пенсионный фонд РФ, самостоятельно.
Как проверить накопительную часть пенсии и узнать сумму пенсионных баллов на Госуслугах
Если сотрудники не уверены, что их шеф исправно делает отчисления в Пенсионный фонд, этот вопрос они обязательно должны прояснить. Легче и проще всего будет уточнить данный вопрос в бухгалтерии собственного предприятия.
Если же работник никак не хочет демонстрировать свое любопытство, выяснить, платятся ли за него пенсионные отчисления, он может и своими силами, воспользовавшись Порталом Госуслуги, официальным сайтом Пенсионного фонда, услугами клиентской службы территориальных органов, МФЦ, кредитных организаций, а также по ИНН. Дальше – подробнее.
Госуслуги
Узнать через личное обращение
О своей прикрепленности к какому-то из Фондов вы способны истребовать информацию в государственном ПФР, в одном из его банков-партнером или на работе у вашего бухгалтера.
Самое логическое решение – это пойти в Пенсионный Фонд по месту вашей прописки. Вы будете обращаться за простой консультацией, и госорган не в праве вам отказать в этой услуге. Если вы не привязаны к обычному Фонду, специалист тут же это заметит по базе и сможет сообщить, какая организация вместо этого сберегает ваши накопления для пенсии.
Просто так прийти в Пенсионный Фонд нельзя, потребуются документы:
- Ваш СНИЛС (он должен у вас быть в обязательном порядке, как у всех граждан страны). Рекомендуется принести всю карточку Свидетельства пенсионного страхования, а не просто диктовать специалисту номер (в ПФР могут такую информацию не воспринять).
- Ваш паспорт с регистрацией для подтверждения вашей личности и возможной принадлежности именно к этому локальному ПФР.
Удостоверять личность в государственном фонде можно только при помощи паспорта, иной документ не подходит. Также, если вы решили получить информацию не самостоятельно, а вручить свои документы родственнику для этого – готовьтесь получить отказ в выдаче сведений. Такие данные в Пенсионном Фонде можно затребовать только лично и в крайних случаях с доверенностью, но подобное не поощряется и может доставить больше головной боли.
В банке
У государственного ПФР есть партнеры, через которые Фонд перечисляет средства пенсионерам. В списке обычно находится 5-6 банков и он остается неизменным на протяжении многих лет.
Самым основным партнером является, конечно, Сбербанк России. Дальше идут банк Газпрома, ВТБ и УралСиб. Кроме того в столице интересы ПФР представляет еще и Банк Москвы.
Когда вы обратитесь в одну из этих кредитных организаций, то сможете получить выписку о том, в каком состоянии находится ваш лицевой пенсионный счет, и самое главное – где именно он находится.
С заявлением нужно предъявить все те же документы:
- Ваш паспорт.
- СНИЛС.
На работе
Информация о том, какие отчисления с вашей зарплаты куда идут также хранится у бухгалтера организации, где вы работаете. Вариант, что бухгалтерия отказывается предоставлять эту информацию – нет и быть не может. По закону именно вы отвечаете за свои пенсионные накопления, и имеете право быть информированным о нем.
Сам работодатель не может перенаправить ваши отчисления в другой фонд – вы должны для этого подписать договор с этим новым фондом. Другое дело, если вас в какой-то момент обязали это сделать, а вы забыли, что это происходило.
Для получения информации достаточно сообщить в бухгалтерии, что вам нужны эти сведения – обычно там есть сотрудник, который отвечает за списания средств с зарплаты на пенсию в НПФ или ПФР. Документы предоставлять не надо, но на всякий случай возьмите ваш СНИЛС и паспорт.
Негосударственные пенсионные фонды
Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.
А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее. Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.
Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.
Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.
Что делать, если средства не поступают?
Если из полученной выписки о перечислениях организации в ПФР гражданин понимает, что его работодатель относится к данному вопросу недобросовестно и перечислений не делает, чтобы отстоять свои права, гражданин может обратиться в суд.
К исковому заявлению в данном случае обязательно следует приложить трудовую книжку и ее копию, трудовой договор с копиями, расчетные по оплате. Если доказательная база будет достаточной, суд обяжет недобросовестного работодателя компенсировать положенные выплаты, а также обяжет заплатить штраф за нарушение законодательства Российской Федерации.