Содержание
Альтернативные способы получения справки о пенсионных накоплениях
Каждого гражданина РФ, которого ожидает скорый выход на пенсию, интересуют его пенсионные накопления, точнее, сколько он будет получать ежемесячно. Проверить пенсионные накопления можно двумя способами.
Что посмотреть и осуществить проверку пенсионных накоплений необходимо наличие компьютера и интернета, так как этот способ подразумевает получение информации через портал Государственных услуг. Для получения информации в режиме онлайн следует сначала зарегистрироваться на сайте Госуслуг. Это выполняется в несколько последовательных шагов.
- После открытия сайта, на первой странице, нужно уточнить своё местоположение в одном из двух режимов: «Определить автоматически» или «Выбрать вручную». После выбора и нажатия «Сохранить» выполнится переход на следующую страницу сайта.
- Нужно нажать «Зарегистрироваться» и ввести в нужные поля фамилию, имя, номер мобильного телефона или адрес почтового ящика в интернете.
- После этого можно открыть страницу, где справа будет список «Популярное на портале». Здесь выбирается строка озаглавленная «Получение выписки ПФР».
- На следующей странице появится строка «Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР». По этой ссылке можно получить всю необходимую информацию.
Сайт Госуслуг
Всю информацию о пенсионных накоплениях, кроме сайта Государственных услуг можно получить на официальном сайте ПФР. Вход на него и регистрация ничем не отличаются от таких же действий на сайте Госуслуг.
Те, кто не имеют компьютера, или просто не доверяют этому способу получения информации, могут лично посетить ближайшее отделение ПФ РФ. Для того чтобы узнать о состоянии своего лицевого счёта необходимо взять с собой паспорт и страховое свидетельство с номером СНИЛС. Все необходимые данные будут распечатаны на принтере и вручены будущему пенсионеру. Для того чтобы самостоятельно подсчитать пенсионные выплаты существуют несложные схемы.
Начиная с 2015 года, каждому гражданину предоставляется возможность сформировать страховую пенсию и накопления. Первая разделяется на три категории:
- по достижению требуемого возраста;
- в результате получения группы инвалидности;
- при потере кормильца.
Пенсионное накопление, в свою очередь, тоже разделяется на три категории – единовременное, срочное или целевое. Формирование прав происходит на основе баллов или индивидуального коэффициента. Получение пособий по старости возможно в случае соответствия следующим требованиям:
- достижение минимального возраста выхода на пенсию. Отдельным категориям предоставляется возможность досрочного оформления пенсионных выплат;
- достижение минимального страхового стажа, который, в соответствии с действующими нормами законодательства, составляет 15 лет;
- получение минимального количества баллов, составляющего на данный момент 30 единиц.
По истечению каждого года работы гражданин прибавляет в свою копилку баллы. Количество может быть разным, исходя из вариантов пенсионного обеспечения. Если формируется только страховая выплата, гражданин получает 10 баллов. При направлении баллов на формирование накоплений, количество первых составит 6.25.
После нововведений появилось разделение взносов на страховые и накопительные. Также для плательщиков предусмотрена функция частичного размещения финансов в негосударственных пенсионных фондах. Чтобы не упускать важную для себя информацию, лучше периодически отслеживать передвижение перечисляемых средств. Внедрение новых услуг позволяет сделать это без особых усилий. Можно узнать размер пенсионных накоплений по СНИЛС несколькими способами:
- через интернет;
- передав запрос в ПФР;
- лично в МФЦ;
- в банке;
- у работодателя.
Все сведения имеют конфиденциальный характер, поэтому получить к ним доступ возможно только при подтверждении личности. Требуется паспорт и СНИЛС.
Получить сведения в распечатанном виде возможно:
- Обратившись в ПФР по месту прописки
- отправив запрос в МФЦ;
- запросив данные через партнерские банки (Сбербанк, ВТБ, УралСиб и др.).
Запосить данные через интернет:
- на Госуслугах;
- на портале ПФР;
- через сервис интернет-банкинга.
Если пенсионные накопления начисляются через негосударственную организацию, то необходимо подать заявление в НПФ, либо зарегистрироваться на их сайте. В большинство организаций можно зайти по учетной записи Госуслуг.
Сколько должно отчисляться?
Согласно действующего законодательства, работодатель обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника налог в размере 22 процентов. Также некоторые компании работают по упрощенной системе налогообложения и выплачивают за своих сотрудников вместо 22% — 20% отчислений.
Наряду с этим, если сотрудники предприятия работают во вредных и опасных для жизни условиях, их работодатели помимо положенных 22% выплачивают еще и дополнительные 4% налога.
Размер пенсионных баллов (коэффициентов, заработанных за трудовой стаж всей жизни) интересует всех граждан. От количества баллов на персональных счетах (СНИЛС) потенциальных пенсионеров зависит размер их начислений. Согласно действующего ФЗ, работодатель отчисляет Пенсионному фонду за каждого официально трудоустроенного сотрудника налог, размером 22 %.
Через интернет
Узнать, где находятся пенсионные отчисления по СНИЛС можно на официальном сайте ПФР:
- Пройдите регистрацию.
- Создайте собственную учетную запись. После прохождения идентификации станет доступна информация о поступивших взносах и доходности по накопленным средствам.
Узнать пенсионные накопления по СНИЛС через интернет возможно и по тем взносам, которые размещены в Негосударственных пенсионных фондах. У каждого из них существует интернет-портал, на котором размещена необходимая информация о накопительной части пенсии.
Для получения отчета необходимо зарегистрироваться на сайте, создать и подтвердить личный кабинет. После этого можно отправлять запрос и ожидать поступления точных сведений об отчислениях.
Негосударственные пенсионные фонды
Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.
А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее. Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.
Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.
Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.
Что делать, если средства не поступают?
Если из полученной выписки о перечислениях организации в ПФР гражданин понимает, что его работодатель относится к данному вопросу недобросовестно и перечислений не делает, чтобы отстоять свои права, гражданин может обратиться в суд.
К исковому заявлению в данном случае обязательно следует приложить трудовую книжку и ее копию, трудовой договор с копиями, расчетные по оплате. Если доказательная база будет достаточной, суд обяжет недобросовестного работодателя компенсировать положенные выплаты, а также обяжет заплатить штраф за нарушение законодательства Российской Федерации.
Трудовые отношения между физическим и юридическим лицом, как сотрудника и работодателя регулируются законодательством во избежание разнообразных правовых нарушений и для защиты прав людей.
Каждый трудящийся подлежит пенсионному страхованию. Прямые отчисления ПФР, из которых складываются выплаты, возлагаются на плечи руководства компании. Возникновение обязанности по перечислению взносов не зависит от формы бизнес-деятельности. Отчисления производят ИП, самозанятые физические лица или граждане, сотрудничающие по контракту или соглашению.
Размер отчислений ПФ зависит от зарплаты сотрудников. Стандартная ставка равна 22 % от дохода. Льготная пенсия предоставляется определенным категориям населения.
Чем больше денег получает работник, тем крупнее взнос. Поэтому многие компании не желают оформлять граждан официально, «открывать заработную плату» для госструктур. Для населения это очень важно и является лучшим вариантом будущих гарантий.
Стереотипное желание экономии побуждает наемного работника игнорировать свои трудовые обязанности. Когда сразу заключается договоренность с сотрудником о выплате ему дохода «В черную», то сделать отчисления невозможно.
Наниматель оплачивает страховые взносы, если работник ведет непостоянную деятельность в фирме, а по совместительству. После получения выписки по лицевому счету пользователь видит основную информацию о его потенциальных выплатах по старости. При обнаружении ошибок, недобросовестного отношения руководства компании к своему работнику, физическое лицо вправе обратиться в судебные инстанции для защиты личных прав и интересов. Заявление составляется от первого лица,с указанием,что Я, Попов И.В. не получаю на лицевой счет пенсионные отчисления.
К исковому заявлению прилагается копия трудовой книжки, трудового договора, расчетных документов оплаты. При всеобъемлющей доказательной базе, суд принудительно обяжет руководство фирмы возместить установленные законодательством отчисления. Предусматривается штраф.
Надеяться на положительный исход возможно, если имеются подлинные подтверждения факта трудовых отношений с фирмой: запись в трудовой книге, договор и прочие документы.
Согласно ФЗ 167, статье 15, работники обладают безусловным правом настаивать и отстаивать защиту личных интересов, посредством обращения в судебную коллегию. Когда сотрудник узнал, что его обманывают и не производят отчисления в счет будущих пенсионных выплат, необходимо выйти на честный разговор с руководством фирмы. Если проблему не удалось решить мирным путем, приступают к решительным мерам.
Вероятно, что существует задержка взносов или наниматель идет навстречу исправляет ошибки. Также пишется заявление в территориальное и местное отделение ПФ с указанием факта отсутствия выплат на счет будущих отчислений.
При положительном исходе, руководств перечисляет скрытые суммы на счет сотрудника за весь период неофициальной работы. Проблема очень серьезная, поэтому требует решительных мер и пристального внимания.
С 2017 г взносы отправляются на реквизиты федеральной налоговой службы, и похожие дела входят в компетенцию структуры, уклонение считается налоговым правонарушением.
Ответственность руководства:
- Штраф 20% от удержанных сумм по причине неправильного расчета.
- Пеня 1/300 ставки за каждый день просрочки.
- Уголовная ответственность. Наступает при длительном несоблюдении злонамерного правонарушения с целью собственной выгоды или экономии средств.
Когда отчетность сдана своевременно, а платеж задерживается, штраф не предусмотрен.
Нарушения ФЗ No167 влекут серьезную ответственность. Сотрудник должен быть грамотным, финансово-подкованным человеком. Когда работодатель отказывается перевести или не перечислять страховые взносы в фонд на наемного рабочего, физическое лицо подготавливает документацию в суд. Это копии кадрового учета, «фишки» по получению заработной платы, реестры выписки по кассе и другие.
Работник жалуется в инспекцию по охране труда, сообщает о сокрытии доходов юридическим лицом, а также пишет заявление в прокуратуру.
Фирме-работодателю обеспечены выездные проверки. Для гражданина при наличии полноценной базы документации, подтверждающей факт выплат, осуществляется положительный результат. На сайте ПФР имеется телефон горячей линии, по которому специалисты дадут адекватную консультацию, а также помогут решить различные вопросы, посоветовав обращение к их юристу.
В банке
Чтобы получить данные нужно предоставить сотрудникам банка паспорт и СНИЛС. Также понадобится заявление в бумажном виде с указанием паспортных данных и номера СНИЛС. В заявлении указывается просьба о получении официальных данных по индивидуальному счету.
Сотрудник банка снимет копии с предоставленных документов, заверит их собственной подписью и прикрепит к заявке. В зависимости от политики банка может потребоваться оплатить небольшую пошлину за обработку документов. Если возникла такая необходимость, копию квитанции также добавляют к комплекту документов.
После рассмотрения запроса заявителю будет отправлен письменный ответ, в котором можно ознакомиться с размером пенсионных накоплений и определить пенсионный фонд по СНИЛС.
