Почему в Германии женщины выходят на пенсию в 65 лет — как и мужчины

Средняя пенсия — 13 170 рублей

Данная статья предназначена для того, чтобы ответить на самые часто задаваемые вопросы касательно пенсии в Германии, а также со всем, что это связано. Ведь у многих людей вся Европа, и страны в нее входящие, представляют собой некие страны – утопии, в которых все просто идеально и нет никаких проблем.

В особенности это касается и пенсионеров, так как часто можно заметить туристов в нашей стране, которые достигли или уже давно перешли пенсионный возрастной рубеж. Эта статья создана для того, чтобы рассказать абсолютно все о средней пенсии, ее видах и системе в такой европейской стране, как Германия. Все данные, представленные в статье имеют официальное подтверждение, и все цифры в таблицах представляют также законность и актуальность.

Как и в любой другой стране, в Германии представлено несколько видов пенсии.

C 1 августа пенсионеры в РФ получат прибавку около 200 рублей, сообщили в Пенсионном фонде России. Речь идет о работающих пенсионерах или около 14,3 миллионах человек. Также ПФР отчитался о среднем размере пенсий в 2016 году: он составил 13 170 рублей. В реальном выражении размер пенсий снижается из-за инфляции, признают в Минэкономразвития РФ. Что можно купить на среднюю российскую пенсию?

Пенсионный возраст и размер пенсии в Европе для женщин и мужчин

Законопроект о постепенном повышении возраста выхода на пенсию правительство РФ одобрило 14 июня 2018 г. Согласно нему, пенсионный возраст для мужчин планируется повысить с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 году.

  • 1. Таблица пенсионного возраста в европейских странах
    • 1.1 Максимальный возраст выхода на пенсию
    • 1.2 Минимальный возраст выхода на пенсию
  • 2. Пенсионные системы в европейских странах
Страна Пенсионный возраст в странах Европы для мужчин, лет Пенсионный возраст в странах Европы для женщин, лет
Австрия 65 60
Азербайджан 65 65
Албания 64,5 60,5
Армения 63 63
Беларусь 63 63
Бельгия 65 65
Болгария 64 61
Босния и Герцеговина 65 65
Великобритания 65 65
Венгрия 62 62
Германия 67 67
Греция 65 65
Грузия 65 60
Дания 67 67
Ирландия 66 66
Исландия 67 67
Испания 65 65
Италия 65 65
Казахстан 63 63
Кипр 65 65
Латвия 65 65
Литва 65 65
Лихтенштейн 64 64
Люксембург 65 65
Мальта 61 60
Молдова 63 63
Монако 62,5 62,5
Нидерланды 68 68
Норвегия 67 67
Польша 67 67
Португалия 65 65
Македония 64 62
Россия 65 60
Румыния 65 60
Сербия 65 62
Словакия 62 59
Словения 63 61
Турция 65 60
Украина 60 60
Финляндия 68 68
Франция 62,5 62,5
Хорватия 65 60
Черногория 64 59
Чехия 61 60
Швейцария 65 64
Швеция 67 67
Эстония 65 65

В ряде стран указанный возраст уже устоялся, в других проходит этап постепенного его увеличения. Пенсионные реформы, связанные с повышением пенсионного возраста в европейских странах, осуществляются поэтапно. В механизме заложен постепенный рост каждый год.

Средний выход на пенсию в Европе происходит в 64,4 года для мужчин, 64,1 для женщин. В некоторых государствах отсутствует разница для получения пенсии между мужчинами и женщинами — в Норвегии, Польше, Исландии, Германии и др.

Существует прямая зависимость между продолжительностью жизни и сроком выхода на пенсию в Европе. Лидерами по продолжительности жизни являются Испания, Франция, Италия, Швеция, Норвегия, Исландия. Там возраст дожития преодолел отметку 82 года. Наибольшее значение в Италии — 83,5 года.

Как дотянуть до пенсии в России

Примечательно, что о планах повысить пенсионный возраст правительство РФ объявило во время ЧМ-2018. По мнению экспертов, власти сделали беспроигрышную ставку на спортивную эйфорию.

В целом же перспективы пенсионеров выглядят так: пенсионный возраст возрастет до 65 лет для мужчин и 63-х для женщин. Вопрос лишь в том, возрастет ли продолжительность жизни? Сегодня средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 66,5 лет, а женщин — 77.

После того как Наталья Поклонская проголосовала против пенсионной реформы, ее жестко раскритиковали в «Единой России». Пока единороссы спорят, россияне думают о шансах до этого возраста дожить.

Профсоюзы — против повышения

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах –

Швеции

,

Норвегии

, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию — 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

  • Сокращение естественного прироста населения.
  • Уменьшение числа трудоспособного населения.
  • Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
  • Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

  1. Увеличение количества работающих людей.
  2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.

Общероссийское объединение профсоюзов запустило адресованную президенту Путину петицию с требованием не повышать возраст выхода на пенсию. Лишь за первые две недели ее подписали уже более 2,5 миллионов россиян.

Какие пенсионеры нужны в России

Один из вопросов, которые волнуют граждан в случае повышения возраста, — это доживут ли они до пенсии. Для российских мужчин здесь ситуация особенно проблемная. Даже при нынешнем возрасте выхода на пенсию в 60 лет вероятность дожить до этого момента у 20-летних мужчин в России составляет 68%.

Почти каждый пятый житель страны старше 6? лет. Германия по праву считается страной пенсионеров. Пожилые люди ведут активный образ жизни, много путешествуют, живут в привычном им темпе и не отказывают себе в мелких радостях. Многие пенсионеры выглядят намного младше своих лет. Забота о здоровье проявляется в правильном подборе рациона, регулярных занятиях спортом. Пожилым людям доступна качественная медицинская помощь, здоровая пища, свежие овощи и фрукты, мясо, рыба.

Общее количество немцев, вышедших на пенсию – 25 млн. человек. Большая часть из них проживает в Западной части страны (ФРГ). Тут почти 20,5 миллионов пенсионеров. 12,5 миллионов из них женщины. В ГДР проживает чуть более 5 миллионов пенсионеров.

За последние десятилетия отношение к пенсии самих немцев сильно изменилось. Если ранее стариков в Германии называли «старым железом», а саму пенсию «жизненным закатом», то сегодня считается, что это именно то время, когда стоит жить по полной. Не нужно ходить на работу, есть много свободного времени, чтобы потратить его на реализацию внутреннего потенциала, заняться любимым делом, отправиться в путешествие.

Пожилые люди, которые нуждаются в уходе едут в Чехию, Польшу и другие страны с более низким уровнем жизни, чем в Германии. Много таких немцев и во Франции, Швейцарии, Америке, Испании. Однако не стоит предполагать, что типичный пенсионер из Германии – это богатый турист, разъезжающий по всему свету.

Дома престарелых сильно отличаются от российских. Старики тут не только доживают свои последние дни. Они радуются жизни и веселятся, как могут. Каждую неделю тут устраиваются танцы, собираются клубы по интересам. Многие пенсионеры даже ходят на свидание.

Наряду с активным образом жизни приветствуется и стремление к знаниям. В 2018 году было зафиксировано более 15 тысяч учащихся ВУЗов, которые были старше 65 лет. Наиболее чаще пенсионеры интересуются историей и философией. Кроме того, для таких людей открыты и вечерние школы.

Старики в Германии не зависят от родственников. Многие из них в состоянии нанять сиделку. Поэтому большая часть пенсионеров живет отдельно от своих детей. Ну и уж тем более не принято заниматься воспитанием внуков. Своих потомков пожилые люди видят по праздникам. И то многие из них предпочитают отмечать важные торжества в кругу себе подобных, например, Рождество, чтобы не быть обузой для детей.

Соответственно, последние не имеют права напрягать своих родителей касательно воспитания внуков. Для этого есть няньки и детские сады. С одной стороны, пенсионер может жить, как ему заблагорассудится, с другой пожилые люди при наличии нескольких детей и десятка внуков просто чувствуют себя одинокими и не кому не нужными.

Ответ на пенсионную реформу, или Протест вместо дачи

В ответ на планы правительства повысить пенсионный возраст многие россияне вышли на улицы. Первые многочисленные акции, инициированные Алексеем Навальным, прошли 1 июля в трех десятках российских городов. С тех пор акции против повышения пенсионного возраста повторяются с заметной регулярностью.

Вячеслав Володин на встрече с жителями Саратова на вопрос о том, как дожить до пенсии, посоветовал заниматься спортом. Слова спикера Госдумы вызвали резкую критику в стране.

Выступая со специальным посланием на тему пенсионной реформы, президент РФ предложил немного ее смягчить, например, повысить женщинам возраст выхода на пенсию не на 8, а на 5 лет.

Пенсионная система в Германии

По уровню обеспеченности граждане Германии пенсионного возраста находятся на третьем месте в мире. Выше лишь благосостояние пенсионеров в странах Скандинавии — Швеции и Норвегии. Как формируется пенсионный фонд и на какие дополнительные источники доходов может рассчитывать пожилой человек в ФРГ?

Пенсионная система в Германии сформировалась раньше, чем в остальных странах. Соответствующий «Пакт поколений» в 19 веке был принят по инициативе канцлера Бисмарка. Все трудоустроенные граждане обязывались выплачивать часть собственных доходов в казну, из которой полученные средства затем распределялись между немцами, утратившими работоспособность в силу различных обстоятельств.

На момент принятия закона (в 1891 году) в страховой фонд переводили лишь 1,7% от суммы заработка. В сумме с дополнительными факторами (невысокой продолжительностью жизни в Германии и низким уровнем безработицы) минимальная налоговая ставка для трудящихся позволяла обеспечить гражданам пенсионного возраста достаточный уровень пенсионных выплат. К 2016 году обязательные выплаты в бюджет выросли до 18,7%.

Регистрация в системе страхования проводится при первом трудоустройстве. Зарегистрированному лицу открывают персональный счет и присваивают индивидуальный номер, с которым в дальнейшем гражданин может обращаться в Deutsche Rentenversicherung (организацию, занимающуюся контролем выплат и сборов в фонд).

Тот же номер сотрудник сообщает нанимающей компании при устройстве на должность. Если по какой-либо причине личный счет в системе гражданину еще не открыт, оформление берет на себя работодатель, служба медицинского страхования или государственная биржа труда (в зависимости от причин, по которым гражданин Германии претендует на получение пенсии). Государственное учреждение ежегодно информирует каждого застрахованного старше 27 лет об ожидаемом уровне пенсионных выплат.

Государственный страховой фонд выплачивает три типа пенсионных дотаций:

  • по возрасту;
  • по нетрудоспособности (получению инвалидности);
  • по потере кормильца (пенсия иждивенцам).

На получение пенсионных выплат в связи с достижением преклонного возраста могут рассчитывать немцы, чей ежемесячный доход составляет до 3900 евро (таких граждан большинство). Пенсионеры, чей заработок превышает сумму лимита, прибегают к помощи частных финансовых учреждений.

Многие предпочитают комбинированный вариант и в дополнение к обязательным пенсионным выплатам в государственный страховой фонд переводят часть заработной платы на личный счет, оформленный в частном банке. Такие вклады являются добровольными, сумма отчислений устанавливается самим трудоспособным гражданином и правительством не регулируется.

Заработок свыше лимита налогом не облагается, однако периодически правительство предпринимает попытки увеличить ставку налогобложения или поднять лимит. Связаны такие инициативы как с ростом уровня безработицы, так и с повышением средней продолжительности жизни немцев. В сочетании эти факторы приводят к уменьшению общего фонда и увеличению числа пенсионеров, рассчитывающих на получение ежемесячного пособия.

Из установленного лимита в 18,7% половину выплачивает сотрудник, половину — нанимающая компания. Сумма сбора вычисляется на основе базовой ставки (заработной платы до вычета других налогов). Если гражданин Германии работает на минимальную зарплату (так называемый «базис» или «minijob») и сумма его доходов ниже 450 евро в месяц, распределение финансовой нагрузки происходит иначе: большую часть вносит работодатель (его доля — 15% от ставки сотрудника), а трудоустроенный оплачивает остаток (3,7% от дохода).

Налог с трудоустроенных граждан — не единственный источник пополнения страхового фонда. Часть поступающих в фонд сумм — нефиксированные выплаты и дотации из основного государственного бюджета. Так, в пенсионный страховой фонд перечисляется часть «экологического сбора» на топливо. По состоянию на 2015 год пенсионный бюджет примерно в равных долях формировали выплаты трудоустроенных граждан и государственные дотации.

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300 евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной финансовой поддержке в социальные фонды.

Почему в Германии женщины выходят на пенсию в 65 лет - как и мужчины

Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна. Кроме заработной платы (размера выплат в общий страховой фонд) и стажа, учитывается ряд дополнительных факторов, в совокупности формирующих определенных «пенсионный балл». При подсчете такого балла во внимание принимаются в том числе возраст гражданина, совокупный период его обучения в вузах (снизивший продолжительность стажа), период службы в вооруженных силах, количество и детей и ряд других критериев.

За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по достижению возраста 67 лет. Пенсия, определенная на основе такого «стандарта», составляет 1250 евро. Фактический средний размер пенсии в Германии ниже и различается по регионам.

В Западной Германии мужчины получают в среднем 1052 евро, женщины — 521 евро. В восточной части ФРГ пенсии ниже (1006 евро и 705 евро для мужчин и женщин соответственно). Разница в уровне обеспеченности пенсионерок в разных частях государства объясняется тем, что на территориях, принадлежавших ГДР, женщины на равных с мужчинами участвовали в трудовой деятельности — их общий стаж выше, чем у ровесниц с западных земель.

При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится автоматических перерасчет пенсионных взносов. Сумма вкладов в государственных страховой фонд рассматривается как общий актив, отчисления обоих супругов за время пребывания в браке складываются и распределяются в равных долях. Для вдовцов и вдов предусмотрена выплата двойной пенсии.

Кроме определенной финансовой поддержки, граждане пенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные льготы и бонусы. При наличии медицинских показаний (документально подтвержденных соответствующим учреждением) пенсионеры имеют право на ежегодную бесплатную поездку в профильный санаторий. Немцы часто в качестве места лечения выбирают Карловы Вары.

Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для граждан Германии при достижении пенсионного возраста бесплатны. Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер. Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по сниженному тарифу. Льготы для пенсионеров в Германии включают скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

На данный момент в Германии существует два типа пенсионного обеспечения: государственное и частное. Первый тип отчислений доступен гражданам Германии, которые проработали на территории этой страны не менее пяти лет. При этом сумма выплат не является одинаковой для всех, потому что большое влияние на нее оказывает размер зарплаты.

Почему в Германии женщины выходят на пенсию в 65 лет - как и мужчины

К частному пенсионному обеспечению относятся пенсионные фонды. Их услугами пользуются не только лица, имеющие хороший достаток, но и граждане, работающие неофициально. Эти организации работают по весьма «прозрачным» схемам, которые заключаются в том, что человек заключает с одной из них договор, по которому производит определенные отчисления, размер которых выбирает сам. Эта система является накопительной, а причисляемые средства идут на банковский счет. Снять эту пенсию можно в любой момент.

Что известно о пенсионном возрасте в Германии?

Что касается вопроса, во сколько лет уходят на пенсию в Германии, то на данный момент размер и возраст назначения пенсионных выплат зависит от года рождения гражданина. Эта зависимость имеет следующий вид:

  • рожденные до 1947 года имеют право получать пенсию с 65 лет;
  • рожденные в промежутке от 1947 года до 1958 год могут выйти на пенсию в 65 лет плюс месяц за каждый прошедший год;
  • рожденные в 1958 году выходят на пенсию в 66 лет;
  • те, кто родился в период от 1959 до 1963 год выходят на пенсию в 66 лет плюс два месяца за каждый прошедший год;
  • люди, родившиеся в 1964 году и позже, выходят на пенсию в 67 лет.

Тем не менее правительство Германии на этом не останавливается и планирует поднять возраст выхода на пенсию до 68 лет. А начиная с 2069 года, возраст выхода на пенсию в Германии достигнет 70 лет.

Привилегиями по выходу на пенсию могут использовать следующие категории граждан:

  • Лица, которые имеют минимум 45-летний трудовой стаж, и которые на протяжении всего этого периода делали выплаты на пенсионное страхование. В таком случае пенсионный возраст в Германии для мужчин наступает на два года раньше. Людей с подобным страховым стажем совсем мало.
  • Инвалиды и некоторые другие группы людей, для которых законодательно утверждена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.
  • Пенсионный возраст в Германии для женщин, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим условиям, предусмотренным действующим законодательством, составляет 60 лет.

В настоящее время имеется следующая классификация пенсионных выплат:

  • пенсия по возрасту;
  • пенсия, в зависимости от года рождения;
  • повышенная, назначаемая лицам, перенесшим заболевание или несчастный случай, не позволяющие им вести дальнейшую трудовую деятельность (пенсия по инвалидности);
  • льготная пенсия для женщин, родившихся до 1952 года;
  • шахтерская пенсия;
  • пенсия по утере мужа или жены, а также сиротам;
  • пособие в связи с недостаточно высокой пенсией.

Как оформить пенсию?

На самом деле в Германии нет автоматического выхода на пенсию. Чтобы начать ее получать необходимо подать пакет документов в соответствующие органы. Прежде всего нужно написать заявление на получение пенсии. Его можно писать без специального бланка. Однако рекомендуется все же взять этот бланк и написать заявление на нем. Это значительно ускорит его рассмотрение.

Почему в Германии женщины выходят на пенсию в 65 лет - как и мужчины

К этому заявлению необходимо приложить документы, которые не учитываются Пенсионным страхованием. К ним относятся:

  • свидетельство о рождении детей;
  • период получения пособия по безработице;
  • диплом о получении образования и некоторые другие.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить следующую информацию:

  • карту медицинского страхования;
  • заграничный или гражданский паспорт;
  • код банка и номер счета в нем;
  • идентификационный налоговый номер.

Заявление на получение пенсионных выплат рекомендуется подавать за 90 дней до наступления пенсионного возраста. Если опоздать с этим, то сроки начала выплат могут сдвинуться на несколько месяцев.

Если все прошло удачно и выплаты были одобрены, то их зачисление будет осуществляться на указанный при подаче заявления банковский счет. При этом получатель сам определяет наиболее удобный для себя способ получения этих денег. Можно выбрать снятие с карточки или получение в кассе финансового учреждения.

Размер пенсии

Официально в Германии отсутствует понятие минимальной пенсии. В случаях, когда человек достиг возраста выхода на пенсию, но не смог заработать себе на обеспечение выше прожиточного минимума, ему назначается пенсия по старости, или пособие. Минимальная пенсия в Германии в 2019 году составляет около 400 евро.

Также размер пенсии в Германии в месяц разнится, в зависимости от места проживания (Восточная или Западная). В Восточной части суммы несколько выше, чем в Западной. Так, у мужчин пенсия составляет 1052 против 1000 евро, а женская 700 против 521 евро. В рублях это составляет, примерно, 82400 и 78300 рублей у мужчин, а также 55000 и 41000 у женщин. Вдовы и вдовцы получают удвоенную сумму.

Пенсии в Германии довольно разные. Здесь уже отработанная годами система, которая позволяет встретить старость достойно. Получить пенсию Германии может практически любой человек, который проработал официально не менее пяти лет. Но здесь есть некоторые особенности, ведь получив минималку не получится достойно жить. И пенсия будет зависеть наиболее от выбранной работы. Что надо учесть и как получить пенсию Германии мы сегодня и рассмотрим.

Вопрос сколько пенсия в Германии возникает у каждого потенциального эмигранта. Ведь переезжают в основном уже сформировавшиеся люди, которые хотят не просто много зарабатывать, но и быть обеспеченными в старости. Поэтому при принятии решения следует все взвесить. Разумеется, на пенсию влияет ваше место работы, то есть, заработная плата.

  • Первое на что надо обратить внимание, это какая у вас профессия. Ведь прекрасно ели именно она стоит в качестве приоритетных для эмиграции. Если вы ее там не нашли, тогда стоит обратит внимание на профессии в США. Ведь глупо переезжать и идти на низкооплачиваемую работу и на старости остаться без денег;
  • Так же стоит обратить внимание на хорошие страны для эмиграции. Ведь если страна приветствует рабочую силу с других стран, тогда здесь и более лояльные условия к пенсионному обеспечению. Например пойдя на работу по контракту вы уже станете «в очередь на пенсию». Но если вы планируете поехать просто на сезонные работы, тогда это в пенсию не пойдет. Но обратно, это для начисления пенсия в Германии. Если вы поедете работать в Польшу, тогда вы будете иметь право подать на «карту побуту«, ото вид на жительство и тогда пенсионные начисления будут производится. Это карта при наличии работы получается в течении полугода.
  • Если вы медицинский работник, тогда следует знать, что в Германии вам надо будет долго и упорно подтверждать свою квалификацию. Но к примеру для медсестры в США есть прекрасная программа, которая позволит довольно быстро получить гражданство и переехать всей семьей.
  • Посмотрите и на эмиграционные программы Германии на это время. Они постоянно меняются и пополняются. Но если вы специалист тогда не лишним будет посмотреть программы и в Канаде. Ведь коренных жителей здесь нет и поэтому она постоянно привлекает иностранцев.

Что может помочь с переездом

Формирование пенсионных накоплений в Германии, обеспечивается государством либо самим гражданином. Государственное обеспечение пенсии происходит в обязательном порядке, для всех, чей месячный доход составляет не выше 3900 евро за 1 месяц. Более обеспеченные немцы, зачастую предпочитают обратиться в частные негосударственные структуры, занимающиеся тем же самым, НПФ и банки. Размер отчислений в этом случае устанавливает самим человеком.

По сути, в Германии действуют три пенсионные системы: по возрасту; по потере кормильца; по инвалидности. Далее разговор пойдёт только о первом варианте.

Пенсионная система европейских стран построена таким образом, чтобы люди получали каждый месяц сумму денег, которая может полностью удовлетворять их потребности. Несмотря на это, возраст выхода на пенсию в этих странах растет. Многие люди продолжают работать еще долгое время.

Отношение работодателей в европейских странах к этой возрастной группе совершенно другое, чем в России. Работодатель предпочитает принимать именно их, а не молодых сотрудников с отсутствием опыта и трудовых навыков.

Размер выплаты может разниться в зависимости от страны, ее политики, проживания в конкретном городе. В странах Европы среди стариков нет тех, которые живет только на деньги, которые дает государство.

Эти страны используют несколько систем начислений одновременно. При этом государство учитывает множество параметров: количество фирм, в которых проработал человек; общий бюджет семьи; рабочий стаж.

Благосостояние европейских пенсионеров можно оценить по следующим параметрам: идет ли индексация выплаты с учетом годовой инфляции, льготы для этой возрастной группы, минимальный размер социального пособия для стариков.

При этом следует учитывать и время выхода на пенсию. Каждая страна его рассчитывает, в зависимости, от средней продолжительности жизни, ее уровня.

Например, в Грузии, Польше, Соединенных Штатах Америки, Италии мужчины заканчивают работать в 65 лет, а женщины в 60.

Во Франции этот показатель ниже: люди начинают получать выплаты после исполнения 62,5 лет.

Немаловажна в их формировании должность сотрудника, сфера работы, наличие или отсутствие инвалидности и другие факторы.

Мужчины и женщины здесь работают до 67 лет, но государство каждый год поднимает эту границу на месяц. Если гражданин заканчивает работать раньше, то он теряет в выплатах. За каждый месяц, который он не доработал до установленной государством границы, он теряет по 0,3%. Средняя пенсия равна 45% заработной платы.

Почему в Германии женщины выходят на пенсию в 65 лет - как и мужчины

Бонусы: людям преклонного возраста отопление и жилье оплачивается.

Пенсионная система Франции построена на двух началах: отчисления от заработной платы, пока гражданин работает и отчисления работающих сограждан следующего поколения. В среднем, размер выплаты старикам составляет половину заработной платы трудоспособного населения. Возраст для ухода на пенсию пока не поднимается и равен 62,5 года. Но, в дальнейшем, эксперты прогнозируют увеличение общего трудового стажа до 43 лет.

Особые пенсии

Говоря о том, какая средняя пенсия в Германии в 2019 году, нельзя не упомянуть о пенсиях для отдельных категорий трудящихся. К ним относятся шахтеры и горнорабочие. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет, если имеют 25 лет страхового стажа.

К еще одной особой группе можно отнести работников общественных служб. В их число входят сотрудники полиции, военные, судьи, церковные служители и некоторые другие. Эта категория работников получает намного более высокие пенсии, по сравнению с остальными. Так, пенсия ветеранов и остальных государственных служащих составляет не меньше 2400 евро в месяц.

Пенсия по нетрудоспособности

При установлении факта частичной либо полной нетрудоспособности из-за заболевания или несчастного случая гражданин может рассчитывать на получение пенсии, когда достигнет соответствующего возраста. Выплата будет назначена при отсутствии минимальных страховых отчислений, если несчастный случай произошел на работе. При утрате нетрудоспособности в результате бытовой травмы либо заболевания пенсия будет назначена при наличии страховых отчислений в течении года.

пенсионный возраст в Германии

Если в ходе обследования устанавливается факт, что человек может вернуться к профессиональной деятельности после реабилитации, пенсия не назначается. Если гражданин в состоянии работать около 6 часов в день (необязательно по специальности), ему назначается частичная пенсия. Инвалиды категории Grad der Behinderung, GdB имеют право пойти на пенсию ранее срока.

Нюансы бракоразводного процесса в Германии среди пожилых

Если лица пенсионного возраста хотят официально расторгнуть свои отношения, могут готовиться к уравниванию пенсии. Ежемесячные вычеты будут разделены поровну между мужем и женой несмотря на то, что кто-то из супругов зарабатывал больше. Немецкое законодательство в данном случае учитывает права женщин, которые могли посвятить свою жизнь воспитанию детей, а муж в это время делал карьеру. Разделение пенсии в данном случае производится через суд.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector