Содержание
Зарплата врачей в России
Оклады специалистов-медиков в большинстве случаев минимальны и равны минимальному размеру оплаты труда в регионе. Например, в Челябинске минимальный размер оплаты труда составляет 4611 рублей, и именно с этой суммы начинается размер окладов предлагаемых для врачей и медсестер в Челябинске. Это нижняя планка, верхняя обычно не превышает двух минимальных размеров оплаты труда.
Общий же доход специалиста зависит от наличия доплаты за особые условия труда, наличия стимулирующих выплат, размер которых определяет руководство, от выслуги лет, квалификации, наличия ночных дежурств и общей нагрузки. Также среди специализаций медицинских сестер и врачебных специализаций есть более высокооплачиваемые, особенно заметна разница в коммерческих структурах.
Медицинские сестры
https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru
Анализ заработных плат, которые предлагаются медицинским сестрам в государственных, муниципальных и частных учреждениях, показал, что среди медицинских сестер наиболее высоки зарплаты у старших медицинских сестер и медсестер-анестезистов.
Старшие медицинские сестры, по данным нашего обзора, зарабатывают в среднем больше на 30–50%, чем другие медсестры. Например, в Казани при среднем по рынку уровне зарплат 5–8 тыс. руб., старшие медсестры зарабатывают 8–12 тыс. руб.
Медсестра-анестезист также зарабатывает на 30–50% больше. Например, в Новосибирске при среднем уровне зарплат 10–15 тыс. руб., анестезисты получают до 24 тыс. руб.
Медсестры по массажу, реанимационные, операционные медсестры, медсестры в отделениях патологии новорожденных, диетические сестры с сертификатом по специальности «Диетология», медсестра по физиотерапии — на 30–40% больше. Например, в Нижнем Новгороде медсестры зарабатывают в среднем до 10 тыс. руб., диетсестра — 10–15 тыс. руб.
Медицинские сестры в онкологических больницах и других учреждениях с особыми условиями труда — на 20–30% больше. Зачастую зарплата на 30–80% выше предлагается также участковым медсестрам. Например, в Красноярске при средней зарплате в госучреждениях 6–9 тыс. руб., участковые медсестры зарабатывают 15–20 тыс. руб.
В коммерческих клиниках на 30–40% больше платят стоматологическим медсестрам и медсестрам-оптометристам.
Врачи
Как отмечает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва), зарплаты выше у специалистов, которые выполняют манипуляции, — хирургов, стоматологов, гинекологов, отоларингологов, чем у консультирующих врачей (кардиологов, невропатологов, пульмонологов и др.).
К наиболее высокооплачиваемым среди врачебных специализаций Мария Базалина, УНИКУМ (Москва), относит также врачей с двойной специализацией, анестезиологов-реаниматологов, косметологов, врачей общей практики (семейных врачей, работающих с VIP-клиентами).
Средняя заработная плата специалиста составляет 54,8 тыс.руб. Доходы врачей сильно разнятся в зависимости от трудового стажа и направленности профессии.
Медики, посвятившие долгие годы работе на государство, получают надбавку к окладу. За десятилетний стаж специалист приобретает 10 процентов, а за пятнадцатилетний – 15 процентов.
Средняя заработная плата столичных специалистов составляет 56 тыс.руб., но эта сумма нередко отличается от реального дохода медика. Так, некоторые специалисты с высоким стажем и квалификацией получают в несколько раз больше оговоренной суммы.
Зарплата складывается из оклада, поощрений и надбавок, которые предоставляет государство за какие-либо заслуги. Например, средняя зарплата главврача составляет 93,3 тыс.руб., а онколог получает около 95 тыс.руб. Таким образом, даже более высокая должность не приравнивается к квалификации.
Из самых высокооплачиваемых специальностей можно отметить следующие (зарплата в рублях):
- венеролог – 129 500;
- парамедик – 127 500;
- глазной хирург – 91 200;
- гастроэнтеролог – 65 000;
- хирург – 53 700.
Среди самых низкооплачиваемых профессий:
- отоларинголог – 33 000;
- врач-лаборант – 28 000;
- рентгенолог – 27 000.
Росстат обозначил зарплату медиков северной столицы в 42,2 тыс.руб. Как и в других регионах, доход специалиста складывается из нескольких показателей: направление деятельности, стаж, награды, уровень квалификации.
Минимальный оклад в регионе устанавливает правительство Санкт-Петербурга, он составляет 18 000.
Специалисты отдельных категорий могут зарабатывать до 200 000 ежемесячно:
- проктолог – 180-200 тыс.руб.;
- парамедик – 120 тыс.руб.;
- ортодонт – 87 тыс.руб.
Наименьшая оплата труда:
- фельдшер скорой помощи – 36,2 тыс.руб.;
- эндокринолог детский – 35 тыс.руб.;
- психолог – 22,7 тыс.руб.
Некоторые врачи зарабатывают незначительно больше 20 000. Сумма едва превышает прожиточный минимум, хотя профессия медика считается довольно престижной, требует отличного образования и соответствующей квалификации.
https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru
Петербургские специалисты жалуются, что им не всегда хватает времени на отдых и семью, потому что приходится брать дополнительные часы работы.
Среднее жалованье по регионам Российской Федерации разнится от 30 000 до 80 000. Так, медицинские специалисты в Мурманске получают наиболее высокий оклад. В Екатеринбурге – минимальный.
В целом на Урале и Северном Кавказе наблюдается самая сложная ситуация с оплатой труда врачей. Кроме того, в этих регионах государственные больницы и поликлиники страдают от дефицита квалифицированного персонала.
Дело в том, что многие медики покидают казенные учреждения и переходят в частные клики, где уровень ежемесячного дохода повышается в несколько раз.
Средние доходы:
- Владимир – 62,6 тыс.руб.;
- Камчатский край – 60 тыс.руб.;
- Самара – 50 тыс.руб.
Ситуация такова, что на раннем этапе построения карьеры молодые специалисты устраиваются в государственные клиники, нарабатывают стаж и опыт. Как только врач обретает профессиональные навыки, он переезжает в более развитые города, открывает свое дело или уходит в частную больницу.
Зарплаты медиков растут
Медицинские работники, к сожалению, относятся к одной из самых низкооплачиваемых категорий сотрудников в России. В регионах врачи и медсестры получают одни из самых низких зарплат среди специалистов интеллектуального труда. Например, в Новосибирске в государственном учреждении врач, работая полный рабочий день, в большинстве случаев зарабатывает от 8 до 18 тысяч рублей, при этом специалист с высшим образованием в Новосибирске зарабатывает в среднем от 12 до 30 тысяч рублей.
Однако есть хорошая новость — зарплаты специалистов в сфере медицины растут, в отличие от зарплат в большинстве других отраслей, где уровень доходов практически не меняется последние 2–3 года. Этот медленный, но постоянный рост отмечают большинство экспертов по рынку труда.
«Если оценивать динамику зарплат за последние два года, то в государственной медицине по многим специальностям оклады медицинских работников выросли по всей России, — отмечает Алексей Крупин, генеральный директор кадрового агентства «КАУС-Медицина», специализирующегося на подборе медицинского персонала (Москва).
— В связи с принятием программы модернизации российской медицины, в государственном секторе медицины зарплаты специалистов в ближайшие три года будут постепенно повышаться. Это, в свою очередь, подстегивает рост зарплат в коммерческой медицине. Частным клиникам приходится повышать уровень оплаты труда, поскольку при одинаковых условиях специалисты все же предпочитают работать в государственных клиниках».
По мнению некоторых экспертов, по-настоящему ощутим прирост зарплат в столице: «Средний уровень заработных плат медиков растет в основном за счет коммерческой медицины. За текущий год уровень зарплат в Москве вырос на 10–15%», — утверждает Татьяна Каракозова, генеральный директор кадрового агентства «Русский Персонал», специализирующегося на подборе специалистов для медицинской сферы и сферы фармацевтики (Москва).
Как отмечает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва): «В коммерческой медицине постепенный рост зарплат медработников идет всегда. В частности, за последние полгода зарплаты в Москве выросли в среднем на 14%, средний уровень зарплаты врача, по данным на конец 2011 года, составил 35–85 тысяч рублей».
Однако не все эксперты отмечают рост московских зарплат. Например, Мария Базалина, исполнительный директор Медицинской кадровой службы УНИКУМ, оказывающей услуги в области подбора медицинского персонала (Москва), комментирует ситуацию таким образом: «В 2011 году в коммерческих организациях зарплаты медицинских работников увеличились незначительно.
При этом изменился спрос соискателей — требования по зарплате выросли на 20–30%, хотя предложение от работодателей увеличилось только на 15%». Рост зарплат медиков в коммерческом секторе в Москве несколько замедляется притоком в столицу кандидатов из регионов, согласных на более скромные предложения по зарплате.
Доходы врачей по специальностям
Многие узконаправленные специалисты зарабатывают гораздо больше своих коллег. В России существует выраженная градация высокооплачиваемых врачей:
- Косметолог. Средняя зарплата врача-косметолога доходит до 170 000, но преимущественно в городах-миллионниках. Однако и в масштабе страны их доход не опускается ниже 90 000 руб. при полной занятости.
- Венеролог. Специалист имеет от 100 000 в месяц, и это средний доход по стране. Если же брать мегаполисы, то здесь уровень достатка может достигать 200 000 рублей.
- Гинеколог. Хороший специалист с большим стажем работы получает до 80 000 в месяц. Детский гинеколог – около 70 000.
- Педиатр. Детский врач получает значительно меньше своих коллег, его заработок составляет около 30 000 в месяц. Это средний показатель по стране.
Зарплаты врачей в коммерческих и в частных клиниках
Доходы специалистов в сфере медицины зависят от многих составляющих — системы выплаты переменной части зарплаты, стажа, специализации врача, масштабов и престижности лечебного учреждения, количества пациентов. Так где и как заработать в медицине? По данным нашего обзора, во всех регионах зарплаты в коммерческих лечебных учреждениях в среднем выше, чем в государственных.
«В целом сравнивать уровень зарплат в коммерческой и государственной медицине сложно, — отмечает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва). — В государственных клиниках уровень зарплат во многом зависит от системы оплаты труда и стажа специалиста. Если в Москве ставка акушера-гинеколога в городской больнице составляет 16 тысяч рублей, то зарплата специалиста с многолетним опытом на той же позиции со всеми надбавками доходит до 50 тысяч рублей.
Соотношение зарплат разнится в зависимости от специализации врача. «Например, есть отдельные направления, такие как стоматология, гинекология, дерматовенерология, косметология, урология, рентгенология (МРТ, КТ), которые очень популярны в коммерческой медицине и активно развиваются, — рассказывает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва).
— Уровень зарплат здесь в несколько раз превышает уровень, предлагаемый государственной медициной. По большинству же направлений медицины (хирургия, терапия, педиатрия, детские врачи различных специализаций) зарплаты в коммерческом секторе выше, чем в государственном, на 10–100%, в зависимости от уровня клиники, профессионализма и квалификации специалиста.
В некоторых случаях специалисты госучреждений могут зарабатывать столько же, сколько специалисты частных. «Как правило, зарплата медиков, работающих на амбулаторном приеме в бюджетных организациях, ниже на 20–40%, чем в частных клиниках (зависит от категории специалиста и занятости, многие берут дополнительные ставки), — отмечает Мария Базалина, УНИКУМ (Москва).
— Медики, работающие в стационаре, могут получать практически столько же, иногда даже больше, чем в коммерческих структурах на аналогичной позиции. Например, медсестра высшей категории в Москве, работая в стационаре в бюджетной организации с суточным графиком только на одну ставку, может получать 30 тыс. руб.
Одним из ключевых отличий в работе специалиста государственной и частной клиники является то, что в негосударственных компаниях практически весь доход специалиста напрямую зависит от количества принятых пациентов.
«Коммерческий доктор может заработать не только на консультировании и манипуляциях, но и на побочных расходах пациента (назначенных анализах и диагностических исследованиях), а городские поликлиники платных услуг обычно не оказывают, — комментирует Татьяна Каракозова, «Русский Персонал» (Москва), — В коммерческом секторе уровень зарплат в 1,5–2, а иногда в 3 раза выше.
Доктор в коммерческой клинике, у которого «красная запись» (заполнено все время приема,– прим. авт.), хорошо зарабатывает практически вне зависимости от профиля, в Москве обычно от 60 тыс. руб. и выше. Но неуспешный доктор, к которому не ходят больные, — может получать меньше, чем врач аналогичной специальности в городской поликлинике, просто просиживая время в пустом кабинете. Таких врачей коммерческие клиники не любят — врач не приносит денег, занимая кабинет и тем самым разоряя клинику».
Очень типичное явление для крупных городов, в которых развит коммерческий сектор медицины, — врачи совмещают работу в государственном и коммерческом учреждении, тем самым обеспечивая себе и хороший доход, и получение большого профессионального опыта, и доверие пациентов, зачастую предпочитающих врачей из государственных клиник.
От чего зависит зарплата врача
Медицинские специалисты получают не только оклад, но и надбавки. Если оставить исключительно первую часть выплат, то она будет недалека от прожиточного минимума по соответствующему региону.
Государство также выплачивает поощрения, которые зависят от опыта работы, звания (например, военный врач).
Зарплаты врачей в других странах
За границей медицинские специалисты получают гораздо больше. Самой высокой зарплатой могут похвастаться врачи из Соединенных Штатов. Минимальная оплата труда в Америке составляет 15 000 долларов (984,1 тыс.руб.). Это касается терапевтов и педиатров, а ортопеды и проктологи со стажем могут рассчитывать на 30 000 долларов (1,9 млн.руб.).
В Швейцарии врачи также зарабатывают на высоком уровне, являясь самыми престижными специалистами государства. 4 500 евро (326,8 тыс.руб.) – вот средний ежемесячный доход местного педиатра. Узконаправленные доктора получают в несколько раз больше – от 600 тыс.руб.
В Германии ситуация обстоит подобным образом: 5500-6500 евро (400-450 тыс.руб.) в месяц зарабатывают медицинские специалисты в зависимости от направлений.
В странах СНГ средний заработок значительно ниже отечественного (в тыс.руб.):
- Казахстан – 19,6;
- Украина – 19,2;
- Грузия – 8,5.
В России ситуация с зарплатой медицинских работников меняется каждый год, так как правительство регулярно делает надбавки и увеличивает ставки оплаты труда врачей. Как сообщают последние новости, Президент планирует увеличение выплат уже в октябре 2019 года.
Зарплаты медиков в Москве
https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru
Разброс в доходах московских медиков очень велик. По данным агентства «Русский Персонал» (Москва), к минимальным можно отнести доходы врачей государственных поликлиник — 30–35 тыс. руб. В частных клиниках доходы выше, но также очень сильно различаются: «Зарплаты обычных врачей (без регалий, с одной специализацией, опытом работы не более 10 лет) в среднем составляют 40–60 тыс. руб.
https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru
, — комментирует Мария Базалина, УНИКУМ (Москва). — Больше получают врачи с операционной деятельностью и врачи высших категорий: 60–80 тыс. руб. Врачи с регалиями (доктора медицинских наук, профессоры), работающие в области хирургии (с оперативным вмешательством), стоматологии, косметологии, а также врачи семейной медицины получают от 80 до 200 тыс. руб.».
Доходы медицинских сестер в зависимости от специализации составляют: 20–25 тыс. руб. – для процедурной медсестры и до 40 тыс. руб. – для операционной, перевязочной, старшей.
