Расчет выхода на пенсию с 2019 года по дате рождения

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

• Возраст выхода на заслуженный отдых женщин будет повышен не до 63, а до 60 лет.
• Многодетные матери получат льготы в виде уменьшения пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ): от 3 до 10 лет, в зависимости от числа детей.
• Для граждан, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам (действующим до 31.12.2018) в 2019-м и 2020-м годах, ПВ будет снижен на 6 месяцев от установленных реформой сроков.
• В целях заботы о гражданах предпенсионного возраста законодатели предусмотрят административную и уголовную ответственность работодателей за увольнение работников старших возрастов или отказе от приёма их на работу по возрастному критерию. Одновременно будут предусмотрены важные стимулы для фирм и организаций, охотно принимающих на работу данных граждан и сохраняющих прежних работников такого возраста.
• Гражданам предпенсионного возраста, по своей инициативе, в связи с личными причинами уволившимся с работы и зарегистрировавшимся государственных органах трудоустройства (центрах занятости населения), в течение 1 года будет выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере – 11280 рублей в месяц (при сумме 4900 рублей для остальных категорий безработных) .
• Работники старших возрастов при желании смогут за государственный счёт проходить профессиональное переобучение наравне с более молодыми коллегами.
• Для работников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельского хозяйства представителей малых народов будут сохранены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

С учётом будущих поправок, озвученных в своей телеречи президентом РФ, граждане, которым в следующем, 2019 году исполнится 60/55 лет (соответственно, мужчины/женщины), смогут выйти на пенсию, когда им исполнится 60,5/55,5 лет (а не 61/56).

Аналогичное послабление будет предусмотрено для граждан, которым 60/55 лет исполнится в 2020 году; они смогут оформить страховую пенсию также на полгода раньше, чем это предусмотрено в первоначальной редакции законопроекта: в 61,5/56,5 лет, а не 62/57.

Такая 6-месячная льгота по досрочному выходу на пенсию должна облегчить адаптацию к новым правилам тех, кто изначально планировал стать пенсионером по старым канонам и пока морально не готов в полной мере к предстоящим изменениям пенсионного законодательства. По критерию главы государства, таковыми являются мужчины 58-59 лет и женщины 53-54 лет.

Предполагается, что более молодые работники уже успеют вжиться в изменившиеся пенсионные реалии и выходить на заслуженный отдых на общих (по-новому) основаниях.

Год выхода на пенсию = V N месяцев,

где N – число месяцев, на которое выход на пенсию откладывается новым законом по сравнению со старым. Причём число N зависит от V, и чтобы произвести расчёт самостоятельно, придётся заглянуть в это самое приложение 1 вступившего в силу (и получившего свои окончательные реквизиты — № и дату) закона.

Но поскольку даже относительно простая формула или зависимость более подходят для любителей математических досугов, а основной категории населения нужна более простая и наглядная форма подачи информации, когда же конкретным «бабушке» или «дедушке» следует выходить на пенсию по новым правилам, имеет смысл представить эти данные в виде таблиц, причём отдельно – для женщин и мужчин.

Отметим далее, что вариант таблицы, использованной в законопроекте № 489161-7 (а именно в уже указанном  приложении 1), также не представляется наглядным и простотой не блещет (за что отдельное «антиспасибо» разработчикам документа!).

И в самом деле, разве удобно простому россиянину оперировать таким понятием, как «Год достижения лицом возраста V», а затем ещё вычислять по приведённым формулам вожделенный возраст, когда, наконец, «на пенсию – можно»?

Гораздо удобнее иметь перед глазами таблицы с годами рождения и уже подсчитанными годами выхода на пенсию.

Вот они (с уже учтёнными поправками президента!).

* — в зависимости от даты рождения

Влияющие факторы

После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ. По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.

Условия получения пособия по старости:

• Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
• Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
• Минимальное количество пенсионных баллов: 30.

Важно: число баллов за год ограничено. В 2019 году — это 8,7, а в 2021 — 10 для граждан, у которых нет пенсионных накоплений. Иначе фигурируют другие цифры: до 6,25% в 2021 году.

Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации. Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 4982,90 рубля для лиц, достигших пенсионного возраста. В зависимости от категории пенсионеров она может изменяться:

• 7474,35 рублей для лиц, имеющих трудовой стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, при стаже 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин.
• 9965,80 — для инвалидов I группы.
• 4982,90 — для инвалидов II группы.
• 2491,45 — для инвалидов III группы.
• и некоторые другие категории, в соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Индексация фиксированной части происходит каждый год 1 февраля с учетом роста инфляции. С 1 апреля ежегодно Правительство может рассматривать вопрос о ее повышении, исходя из доходов ПФР.

Страховая пенсия включает в себя четыре периода заработанных средств:

• до 2002;
• 2002-2014;
• после 2015;
• другие нестраховые.

В 2019 году стоимость одного балла составляет 81,49 рубля. Она растет из года в год с учетом индексации и инфляции. Формула для расчета пенсии: количество баллов умножить на стоимость одного и прибавить фиксированную выплату.  Допустим, на счету 70 баллов, тогда страховое денежное пособие составит  70 х 81,49 4982 = 10 686,3 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=Z034P4HHa98

Количество баллов зависит от трудового стажа гражданина и его отчислений, в то время как другие два показателя устанавливаются государством ежегодно и индексируются.

С 2015 года накопительная пенсия (НП) перестает входить в состав трудовой и становится самостоятельным видом пособий по старости. Ее размер зависит от продолжительности периода оплаты.

Формула для расчета: сумма пенсионных накоплений делится на число месяцев ожидаемого периода выплаты.

НП формируется несколькими способами:

1. Средства отчисляет работодатель в течение всего трудового периода сотрудника: 22% от заработной платы — это 16% в страховую часть и 6% — в накопительную.
2. Частично или в полном размере можно вложить материнский капитал.
3. Участие в Программе софинансирования.

Застрахованное лицо пенсионного возраста имеет право получать НП, если его накопления на пенсионном счете составляют не менее 5% по отношению к сумме размера страхового пособия по старости. Учитываются также фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, который посчитан по состоянию на день ее назначения.

Кроме того, гражданин получает НП независимо от получения других денежных пособий.

Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2019 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2019 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.

Пенсионный калькулятор ПФР позволяет рассчитать онлайн будущую пенсию и сформировать свое мнение, как достойно обеспечить старость. Он не подходит для военнослужащих и работников силовых ведомств, которые не имеют стажа работы по найму в гражданских сферах.

Все расчеты приблизительны, точная цифра будет получена после обращения соответствующего заявления на получение денежного пособия, когда в каждом случае будут подсчитываться все пенсионные права и льготы. Для простоты расчетов некоторые факторы принимаются на постоянные, с учетом того, что уходящий на пенсию получит ее в текущем году.

Лица, работавшие в районах Крайнего Севера, ухаживающие за определенными категориями граждан, имеют право на повышенные коэффициенты расчета пособий.

Самозанятые граждане должны ежегодно перечислять 1% от суммы не менее 300 000 рублей в обязательное пенсионное страхование.

На официальном сайте ПФР представлена небольшая анкета. Нужно указать:

• пол;
• год рождения;
• количество лет службы по призыву;
• число планируемых детей;
• срок ухода за отдельными категориями граждан;
• период после достижения пенсионного возраста, во время которого человек отказывается от выплаты денежного пособия;
• официальную зарплату;
• вид работы: самозанятый или наемный работник;
• трудовой стаж.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентовРазмер страховой пенсии, руб.Общий стаж, лет

За что еще начисляют ИПК: отдельные случаи

ИПК могут начислять не только по трудовому стажу, но и в некоторых ситуациях, описанных в законе.

1,8 балла начисляется за один год ухода за следующей категорией граждан:

• инвалид I группы;
• ребенок-инвалид;
• старики старше 80 лет;
• ребенок до 1,5 лет (обоим родителям).

1,8 также начисляется за один год службы в армии по призыву. Если родитель берет годичный отпуск для ухода за вторым ребенком, то ему начислят 3,6 балла, а за третьего и четвертого — уже 5,4.

Пенсионный Фонд стимулирует людей выходить на пенсию как можно позже, предлагая увеличение фиксированных выплат и страхового денежного пособия на 36% и 45% баллов соответственно, если гражданин обращается через 5 лет после получения права на обеспечение в старости. Через 10 лет фиксированная выплата вырастет в 2,11, а страховая — в 2,32.

Военная пенсия

Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:

• 50% х (размер оклада воинской должности и звания надбавка за выслугу лет) понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).

Различают три вида военной пенсии:

• по выслуге лет;
• по инвалидности;
• по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.

Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.

Последние новости пенсионной реформы

Новое законодательство затронет многих граждан страны. Размер будущих страховых начислений по-прежнему будет рассчитываться с учетом стажа, заработанных индивидуальных баллов, повышающих коэффициентов. Увеличение пенсионного возраста произойдет для лиц, имеющих:

• страховую пенсию по старости;
• льготные пенсионные выплаты – медиков, педагогов;
• социальные начисления – гражданам с инвалидностью, потерявшим кормильца, не заработавшим необходимого трудового стажа;
• пенсионные выплаты работающим в условиях Крайнего Севера, приравненных к нему районах.

Выделена категория лиц, которые не попадают под действие нового законодательства. К ним относятся госслужащие. Им расчет проводится с 2019 г. по специальному графику. Срок, при котором они могут выходить на заслуженный отдых, ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Не предусмотрено увеличение пенсионного возраста гражданам:

• работающим при вредных, опасных условиях;
• получающим пенсию досрочно по состоянию здоровья;
• подвергшимся действию техногенных катастроф, радиации;
• бывшим работникам летно-испытательных служб.

Оглашение решения принятия реформирования пенсионной системы привело в шок население страны. Жители населенных пунктов государства должны были подстраиваться под новые правила и устои. Ужесточение существующих правил привело к появлению большого числа негативных откликов. Ввиду создания подобной ситуации, глава государства использовал возможность официального обращения к жителям через телемост.

27 сентября Государственная Дума РФ приняла поправки к закону, согласно требованиям президента. Ранее известные условия были значительно смягчены. Мужское население страны будет находиться в работоспособном возрасте до 65 лет. Женщины попадают под аналогичные условия до 60 лет. Предварительные сведения оглашали повышение возраста женщин до 63 лет.

Нынешний порог получения заветного статуса был 60 лет для мужчин и 55 лет для прекрасной половины человечества. При наличии стажа — 42 года для мужчин, 37 лет для женщин соответственно. Возрастные ограничения более не должны описанную категорию волновать. При наличии желания, доступно получение статуса пенсионера.

Обращение к мировым тенденциям говорит о стабильном росте продолжительности жизни людей. Улучшение жилищных условий, забота о здоровье и осознанность человечества играют немаловажное значение для продолжительности жизни. Сравнение с другими государствами предоставляет возможность извлечения следующих выводов.

Действующий пенсионный возраст других стран намного выше по сравнению с РФ. Несмотря на приведенные факты, рассматриваемая тематика является невероятно болезненной для россиян. Подобных громогласных решений от главы государства не было замечено. Выступая летом 2018 года, президент уделял внимание разъяснительным моментам и корректировкам.

Было честно указано, реформирование носит вынужденный характер. На данное решение влияет уменьшение доли трудоспособного населения страны. Государственные выплаты в будущем ставятся под угрозу. Благодаря произведенным действиям было задумано сохранить стабильность пенсионной реформы и увеличить благосостояние пенсионеров.

Реформирование демографической политики дало положительные результаты. В качестве внушающих оптимизм моментов отмечается продление жизни народа. Благодаря анонсируемым нововведениям, планировалось повысить качество жизни граждан. Правительственная программа была сформирована и принята к исполнению. Помимо установленных правил введены рекомендации от главы государства.

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб.

Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии – которую пока не получает.

То есть, налицо стремление государства стимулировать у населения более поздний выход на пенсию, чтобы облегчить бремя Пенсионного Фонда.

Это часто вызывает критику, якобы имеет место желание со стороны государства добиться того, чтобы меньше пенсионеров доживало до пенсии.

Может, это и так, но разве стремление увеличить пенсионный возраст не имеет в виду эту же цель?

К тому же невыход на пенсию будет в этом случае принудительным, тогда как в нынешних условиях известная доля свободы действий у человека остаётся. Известная, но не полная, поскольку многие работают просто потому, что денег не хватает.

Но есть и другая категория граждан преклонного возраста, интересы которых в данном случае совпадают с государственными. Многие, привыкнув всю жизнь работать, почувствуют себя на пенсии выброшенными на обочину, вот и не торопятся туда попадать.

Пока ты работаешь, вращаешься в коллективе — от тебя есть польза, и жизнь сохраняет свой смысл.

Действующие владельцы уважительного социального статуса не попадают под увеличение возрастных рамок. Получая ежемесячные выплаты от правительства, можно не беспокоиться о прекращении поступления пособий. Данная категория граждан столкнется с увеличением индексирования существующих выплат. Дополнительные выплаты позволяют говорить о прибавке, размером 1000 рублей ежегодно.

Дополнительные действия направлены на лиц, имеющих предпенсионный возраст. Термин был введен президентом государства. Существует отрезок времени, охватывающий предварительные 5 лет до законного получения статуса пенсионера. Граждане, попадающие под описываемую категорию, могут:

• стать причиной наказания работодателя в случае досрочного расторжения трудового соглашения;
• быть защищенными дополнительными мерами, способствующими закреплению трудовых отношений;
• пройти курсы повышения квалификации или переквалификации для более эффективной рабочей деятельности;
• получать увеличенные пособия по безработице;
• получать повышенную оплату 2 дней диспансеризации.

Планируется с января 2019 повысить пенсионный возраст мужчин и женщин. Решение принято с учетом постановления Международной конвенции о минимальных нормативах соцобеспечения. Оно предполагает установление максимального возраста пенсионера не более 65 лет. Депутаты Государственной думы:

• приняли 19.07.18 поправки к закону в первом чтении;
• окончательное решение запланировано осуществить осенью 2019 г.

Предложенный вариант законодательства предлагает новую методику расчетов срока выхода на заслуженный отдых. Сэкономленные средства планируют пустить на повышение размера выплат пенсионерам. Пенсионная реформа имеет такие особенности:

• Удлинение периода трудоспособности женщинам до 63 лет, мужчинам – до 60.
• Поэтапное проведение всех изменений.
• Осуществление ежегодной индексации начислений пенсионерам с учетом уровня инфляции.
• Принятие особых условий для медиков, учителей, лиц, работающих в условиях Крайнего Севера.

Как проверить сумму пенсионных накоплений?

Это легко сделать для страховой пенсии.

Каждый пенсионер имеет персональный СНИЛС — Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счёта в ПФ РФ. С его помощью можно узнать содержание своего лицевого пенсионного счёта, не только наведавшись в отделение ПФ, но и в онлайн режиме через интернет. О том, как это сделать подробно написано здесь.

Тем более, что в отделение нужно приходить с паспортом, а на ЕПГУ (едином портале государственных услуг) надо только внести номер СНИЛС.