Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Зарплата воспитателя

Выплата зарплаты разным категориям работников производится из федерального и местного бюджетов. К государственным служащим относятся:

  • работники силовых структур;
  • налоговики;
  • судебные чиновники;
  • медицинские работники;
  • учителя и воспитатели;
  • ученые;
  • социальные работники;
  • работники сферы культуры.

Размеры окладов работников образования предполагается увеличить в 2019 году на 6%. Кроме этого, изменится сама система начисления окладов учителям. Вместо 27 разрядов тарифной сетки останется только 17, определяющих квалификацию работника образования. Изменениям подвергнется и система надбавок, применяемая при выплате зарплаты учителям.

Осенью 2019 годы будет в очередной раз поднят минимальный уровень оплаты труда во всех регионах России, что отразится на зарплатах учителей.

Государством запланировано постепенное увеличение оплаты труда работникам сферы образования:

  • в 2019 году – на 6%;
  • в 2020 году – на 5,4%;
  • в 2021 году – на 6,6%.

В 2019 году изменится тарифная сетка, которая применяется при определении зарплаты. Педагоги могут повысить свой профессиональный уровень таким образом:

  • пройти обучение на курсах повышения квалификации по своему предмету за счет учебного заведения;
  • переаттестация дает возможность повысить категорию, не нужно ждать 5 лет;
  • появились звания старший специалист и ведущий специалист, что отражается на уровне оплаты труда.

В планах правительства поднять зарплату учителей в среднем по стране до уровня 80 тыс. рублей в месяц к 2024 году. В настоящее время разрыв в оплате труда учителей в столице и в провинции огромный: в глубинке она еле дотягивает до прожиточного минимума, в Москве приближается к намеченной средней цифре.

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Заработок учителя складывается из таких частей:

  • оклад;
  • доплата за стаж;
  • премии;
  • доплата за ненормированный рабочий день.

Первое увеличение коснется оклада: повышение получат все категории учителей. Для осуществления этой программы в бюджете предусмотрено выделение более 500 млрд. рублей.

Заработная плата всех работников бюджетной сферы составляется из нескольких показателей:

  1. Оклад — основная составляющая оплаты труда работника. При индексировании заработной оплаты изменению подвергается именно эта ее часть.
  2. Доплаты — сверхурочная работа, выходы в праздничные дни и другое.
  3. Надбавка за рабочий стаж — чем больше сотрудник работает в одной отрасли, тем более глубокими становятся его знания и умения, поэтому такой работник может рассчитывать на лучшую оплату труда, чем «новичок».
  4. Премиальные выплаты — доплата за достижения в своей сфере, надбавки в честь профессиональных праздников и другое.

Следует отметить, что по последним данным СМИ, правительство планирует индексировать заработную плату по двум показателям: оклад и премиальная часть.

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Для работников образовательной сферы одним из главных показателей заработной платы является оклад, так как он напрямую зависит от количества отработанных часов. Именно исходя из суммы оклада учитель формирует свой бюджет, планирует расходы.

Помимо оклада учитель может рассчитывать на премиальные выплаты, доплаты за сверхурочную работу и внеклассную работу с детьми.

Еще один показатель — надбавка за стаж. Для опытных педагогов это важная статья дохода. Она исчисляется исходя из таких показателей, как квалификация, опыт работы в сфере образования, должности и достижений.

Одно из главных новшеств в индексации заработной платы учителей в 2019 году — изменение не только оклада, но и премиальной части, что качественно скажется на оказании профессиональных услуг в образовательной сфере.

Согласно данным Росстата, средний заработок воспитателей детских садов за прошлый 2018 год по регионам выглядит следующим образом:

  1. В Республике Дагестан воспитатели получают в среднем 17 644 рублей;
  2. Башкортостан и Удмуртия предлагают заработную плату в 25 тысяч рублей;
  3. Жители Свердловской области могут рассчитывать на оплату труда в размере 30 тысяч.

Лидерами по заработной плате, как и в других отраслях, считаются северные районы:

  1. Чукотка – 75425 руб.;
  2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
  3. Камчатка – 60151 руб.;

Данные, приведенные в статистике, не способны объективно раскрыть картину происходящего, ведь за основу берется заработная плата не только воспитателей, но и руководящих должностей. Помимо государственных учреждений, также учитываются данные частных организаций, ведущих дошкольную образовательную деятельность, а их зарплата, зачастую, на порядок выше. Поэтому действительность немного отличается от данных, которые приведены выше.

Хочется надеяться, что уровень оплаты труда работников образовательной сферы будет расти соразмерно тем требованиям, которые государство выдвигает педагогам. Ведь от качества знаний, которые дети получают в школе зависит их будущее и будущее страны, а на этом нельзя экономить.

Несмотря на намерения правительства сделать заработную плату работников сферы образования достойной, сегодняшняя ситуация выглядит не слишком радужно. Почти 42% респондентов из проведённого недавно по всем регионам России опроса считают профессию учителя непрестижной из-за невысокой заработной платы, которая, по их мнению, не соответствует вложенному труду.

Согласно ранее запланированному курсу («майским указам»), в 2019 году российские учителя должны получать заработные платы на 50% больше среднего показателя по региону, но, к сожалению, на протяжении 7 лет проведения реформы в области образования ничего подобного не произошло

Сейчас заработная плата учителя состоит из двух частей:

  1. Базовые выплаты, зависящие от сложности предмета, числа учеников, количества учебных часов, категории и преподавательского стажа, наград, разработки методического материала, учёной степени и прочих критериев.
  2. Стимулирующие выплаты — премии за учебные достижения, внеурочную работу, которые распределяются комиссией и выплачиваются из общего фонда заработной платы школьного учреждения.

При этом базовая (гарантированная) часть зарплаты во многих регионах составляет 10%, а остальные 90% — поощрения, которые зависят от добросовестности комиссий по распределению стимулирующих выплат.

В настоящий момент Минтруда и Минпросвещения разрабатывают чёткое определение «фиксированная ставка», что поможет контролировать регионы в соблюдении пропорций между базовыми и поощрительными выплатами. А пока законодатели запланировали повышение заработной платы учителям с 1 сентября 2019 года по двум сценариям:

  • ежегодная плановая индексация;
  • единовременное поднятие на 100% и более.

При этом вряд ли в ближайшее время поднимут заработную плату учителям на 100%. Для этого в бюджете нет таких средств. Так что педагоги смогут рассчитывать лишь на индексацию заработной платы в пределах 6%.

В настоящее время органами государственного управления рассматривается два варианта изменения начислений:

  1. Повышение заработной платы работникам общего образования (учителя, социальные деятели, психологи, библиотекари). Данный способ предусматривает ежегодную индексацию до 2024 года на 10%. В таком случае можно ожидать повышение качества жизни педагогов системы среднего звена, а также увеличение зарплаты с 37,8 тыс. руб. до 76,5 тыс. руб. Минусом такого способа является необходимость пополнения фонда оплаты труда учителей в течение 5-6 лет. В настоящее время Правительство затрудняется ответить, как будет восполняться недостача финансовых средств в условиях экономического кризиса.
  2. Повышение зарплаты только учителям. Такой вариант наиболее оптимален для сложившейся финансовой ситуации в стране. Зарплата учителей в 2019 году может увеличиться на 150% (на 59 тыс. руб. и более). Чтобы воплотить в реальность данный план, необходимо в 2019 году в фонд оплаты труда внести более 255 миллиардов рублей, а в 2020 году более 270 миллиардов рублей. Тем самым конечная сумма фонда составит около 820 миллиардов рублей (сейчас числится около 475 миллиардов рублей).
Зарплата и нагрузка учителя

Заработная плата любого работника образовательной системы состоит из нескольких параметров, среди которых есть фиксированные, а также формируемые в соответствии с показателями хорошей работы, стажа и пр.:

  1. Оклад сотрудника. Вычисление данного показателя происходит согласно фактически отработанного времени. Планирование расходов педагога напрямую зависит от этой суммы, которая рассматривается как основная.
  2. Премия.
  3. Доплата. Сверхурочная работа, проведение внеклассных мероприятий с детьми и пр.
  4. Надбавка за трудовой стаж. Учителя, имеющие многолетний опыт и профессионализм, могут поощряться денежными доплатами, которые начисляются в соответствии с наработанным стажем, имеющейся квалификацией, преимуществами, степенью загрузки и пр.
Из чего состоит зарплата учителя

Проект «Образование»

Одновременно учителя могут получить определенные бонусы от реализации национального проекта «Образование». В материале «Нацпроекты – 2019. Сколько потратят?» мы писали, что бюджет образовательного направления составит 784,5 млрд рублей.

Это большие деньги, поэтому хотелось бы знать, на что они будут потрачены. Самым затратной статьей направления станет проект «Современная школа», на который будет выделено почти 300 млрд рублей. Еще 156 млрд рублей отправятся на повышение конкурентоспособности профессионального образования. Чуть более 107 млрд будут выделены по статье «экспорт образования».

К 2024 году реализация нацпроекта должна повысить качество российского образования и обеспечить вхождение страны в ТОП-10 стран мира по уровню общего образования.  В школах к 2024 году появятся 230 тыс. новых мест, исчезнет практика обучения в третью смену. В более чем 16 тыс. школах, расположенных в малых городах и сельской местности, появятся материально-технические условия для реализации программ цифрового, технического и гуманитарного профилей.

Что известно про индексацию?

Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей. Первый из них — ежегодная индексация заработной платы на 10% вплоть до 2024 года. Это долгий путь, итогом которого станет улучшение качества жизни работников образовательной сфере и увеличению заработной платы учителей в среднем до 76 тысяч рублей в 2024 году.

Второй вариант предполагает мгновенное увеличение оклада на 150%, в таком случае зарплата учителей уже в 2019 году составит порядка 59 тысяч рублей.

Конечно, следует учитывать районный коэффициент, в любом случае оплата труда учителей в Москве и других регионах будет отличаться.

Расчет заработных плат в 2019 году планируется делать индивидуально, исходя из профессиональных качеств каждого работника. Таким образом, более эффективный труд будет оплачиваться лучше. Это станет дополнительным стимулом для работников сферы образования, что должно привести к повышению качества образования в стране.

Какие меры затронут учителей?

В рамках национального проекта «Образование» запланированы ряд мер, которые имеют прямое отношение к учителям.

Во-первых, к концу 2020 года будет полностью воплощена в жизнь национальная система учительского роста педагогов.

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Во-вторых, к 2024 году 70% молодых учителей, которым еще не исполнилось 35 лет, будут принимать участие в различных программах поддержки и сопровождения.

В-третьих, к 2024 году 50% учителей повысят свой уровень мастерства в форматах непрерывного образования.

В-четвертых, к 2024 году более 10% педагогов согласятся пройти добровольную и независимую оценку профессиональной квалификации.

Какое повышение зарплаты ожидается для учителей в 2019 году

Несмотря на то, что реформа должна привести к повышению оплаты труда учителей и снизить волну недовольства работников данной сферы, далеко не все выглядит так радужно. Ведь большую часть нагрузки возьмет на себя местные власти, которым придется пересмотреть свой бюджет, чтобы выполнить программу увеличения зарплат. Это неминуемо приведет к сокращению количества работников (хотя это и не планируется), чтобы таким образом компенсировать недостаток в бюджете.

Под угрозу сокращения попадают представители таких профессий, как библиотекарь, психолог. Вероятно, сократится количество учителей-предметников, что, в свою очередь, приведет к увеличению нагрузок остальных учителей.

С другой стороны, в стране существует серьезный недобор специалистов, поэтому о сокращении учителей на государственном уровне речи не идет.

Какую зарплату получают сегодня российские учителя

В первую входят все ключевые обязанности любого учителя, а именно количество проведенных учебных часов, классное руководство, допзанятия. На размер основной части зарплаты также оказывают влияние категория учителя, стаж работы, наличие званий, ученых степеней.

Вторая часть привязана к достижениям учителя. Если ученики педагога занимают высокие места на соревнованиях, олимпиадах, то учителю начисляют дополнительные денежные средства.

Программа «Земской учитель»

Сегодня на фоне широкого расслоения зарплат между отдельными регионами учителя активно переезжают в те субъекты, где им могут предложить больше. При этом школы в малых городах и селах оказались в сложной ситуации из-за острого дефицита кадров.

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Чтобы решить эту проблему, Владимир Путин в ходе послания Федеральному собранию в феврале этого года предложил в 2020 году запустить программу «Земской учитель» для педагогов, которые согласятся переехать на работу в села и малые города. Такие переселенцы получат от государства единовременную выплату в размере 1 млн рублей, которые можно потратить на любые цели.

Напомним, подобная программа уже действует в отношении врачей. Она была запущена в 2012 году и предусматривает выплату в 1 млн рублей для врачей, которые согласились переехать в сельскую местность, а также 0,5 млн рублей – для фельдшеров.

https://www.youtube.com/watch?v=X7yJ7AcesuE

При этом глава государства призвал освободить участников переезда от уплаты НДФЛ при получении единовременной выплаты. Из-за уплаты подоходного налога в реальности суммы выплат, получаемых на руки, серьезно уменьшаются. Чиновники согласились, что от этой практики нужно избавляться, с тем, чтобы переселенцы чистыми получали указанные суммы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector