В каких случаях возможно получить страховую пенсию

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости  — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется.

Важно! Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то страховые взносы он обязан уплачивать за себя самостоятельно.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

СП = ИПК x СПК ФВ.

СП – страховая пенсия.

фото 405_3

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

После изменений в законах возраст на право получения пенсии такой:

  • для женщин — 60 лет;
  • для мужчин — 65 лет.

Сейчас и вплоть до 2022 года будет действовать переходный период, в этот момент требуемый возраст будет пониже. Если не закапываться в детали, то в 2019-м это 55,5 и 60,5 лет соответственно, а дальше станут накидывать по году.

В каких случаях возможно получить страховую пенсию

Для страховой пенсии нужно иметь стаж от 10 лет, а в дальнейшем этот срок дойдет до 15. Пенсионный коэффициент должен быть не меньше 16.2, а позже он дойдет 30.

Досрочно получают пособия:

  • работники с вредными условиями труда;
  • жители Крайнего Севера, работающие там;
  • водители общественного транспорта, судов;
  • горняки;
  • деятели культуры;
  • медработники.

Общие положения

Страховая пенсия — это выплата нетрудоспособным гражданам, проводится каждый месяц. В каком-то смысле, это часть трудовой пенсии, которую в 2015 году разделили на две части: страховую и накопительную.

Получить страховую пенсию можно в случае:

  • достижения пенсионного возраста;
  • получения инвалидности;
  • при потере кормильца.

Если вы являетесь работающим пенсионером, вам также полагается страховая пенсия.

Главное условие выплат — быть застрахованным в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). Страховка нужна в случае потери утраченной зарплаты и иных выплат.

Другое условие — иметь страховой стаж, т.е. официально проработать определенное количество лет. В ином случае полагается лишь социальная пенсия.

В пенсию входит базовая часть, размер которой фиксирован и установлен государством, и страховая — она меняется в зависимости от коэффициента, установленного для каждого индивидуально. Чем больше вы проработали — тем выше «множитель».

На размер коэффициента влияют также бонусные факторы, например более позднее оформление пенсии и ежегодная индексация с поправкой на инфляцию. Индексация на начало 2019 года составляла 7,05%.

фото 405_2

Страховая пенсия оформляется самостоятельно, по заявлению — для этого обратитесь в ПФР с документами, список которых мы приведем ниже.

Порядок получения страховой части

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

  • В каких случаях возможно получить страховую пенсиюГраждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
  • Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
  • Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
  • Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Как забрать из НПФ?

В соответствии с Федеральным Законом № 424, накопительные средства – это выплаты страховых взносов работодателей за своих сотрудников. Если человек еще не является пенсионером или его накопления хранятся в НПФ, то он может получить их досрочно. Чтобы получить такие перечисления, нужно обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд по месту прописки, и написать заявление, приложив к нему все необходимые документы.

  1. В случае смерти застрахованного лица. Правопреемники, то есть дети и другие близкие родственные лица накопления лица, если тому была установлена, но еще не выплачена пенсия, а также до установления выплат за счет средств пенсионных накоплений.
  2. Для людей, которые занимают государственные и муниципальные должности, начисления этого вида рассчитываются немного по-другому. Ожидаемый период выплат уменьшается на сумму месяцев на период с того дня, когда человек находится в возрасте, дающем основание для страховой части пенсии по старости и до дня достижения пенсионного возраста для госслужащих.

Важно! Следует знать, что обратиться за данными денежными средствами можно лишь раз в 5 лет.

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

  • Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
  • Инвалиды I, II и III групп.
  • Лица, потерявшие кормильца.
  • Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

Бывает, что возникают такие ситуации, которые требуют досрочного назначения перечислений с фонда либо снятие средств частями. Для отдельных страховых случаев нужно подать документы, которые бы подтверждали неординарную ситуацию.

  • Получение инвалидности. Согласно п.1 ч. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ инвалиды I, II или III группы могут рассчитывать на свои денежные пенсионные накопления досрочно.
  • Если семья потеряла единственного кормильца, то она вправе рассчитывать на часть выплат, если кормилец работал хотя бы один день в жизни и работодатель вносил за него налоговые взносы. Если кормилец являлся военнослужащим или космонавтом, то семья также может получить частичные выплаты. Это касается и пострадавших в техногенных и радиационных катастрофах.

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

  1. Факт отчислений в ПФР.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

фото 405_1

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально.  Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию.

Особенности страховой пенсии

Страховая пенсия складывается за счет взносов в ПФР, которые в обязательном порядке делает ваш работодатель. Взнос этот составляет 22% от зарплаты, из которых 16% уходит на саму пенсию, а еще 6% — на иные цели, вроде фиксированных сумм на погребение и иные цели.

При формировании накопительной пенсии распределение принимает иной характер: 10% уходит на страховую часть, 6% — на накопительную, еще 6% — на иные цели. На момент написания статьи действует запрет на начисление взносов в накопительную часть — все уходит на страховые выплаты.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.

Страховая пенсия по потере кормильца

Подобная выплата нужна родственникам умершего лица, признанного кормильцем. Пенсия выплачивается для оказания финансовой помощи нуждающимся. Получить ее имеют право:

  • нетрудоспособные или недееспособные члены семьи умершего;
  • ухаживающие за детьми или родственниками умершего в возрасте до 14 лет;
  • нетрудоспособные родители или супруг, если они потеряли источник средств к существованию.

Действует пенсия вплоть до момента достижения трудоспособности. Если такого не происходит, она может быть и бессрочной.

Из прочих условий получения пенсии:

  • наличие хотя бы одного дня стажа;
  • родственники не должны были привести к смерти кормильца.

Как получить страховую пенсию

Как забрать из НПФ?

  1. Написать заявление в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту прописки. Это можно сделать лично, по почте, по электронному адресу или через личный кабинет на сайте ПФ.
  2. В каких случаях возможно получить страховую пенсиюПриложить документы, которые подтверждают право на перечисление. Обычно это стандартный пакет: паспорт гражданина страны, пенсионное удостоверение, пенсионное свидетельство, трудовая книжка.
  3. Если человек еще не является пенсионером, то к стандартному пакету необходимо добавить документы, которые бы подтверждали его право на досрочные перечисления. Это могут быть документы о подтверждении инвалидности, о нетрудоспособных членах семьи, о наличии заболевания.

Выплату можно получить по самостоятельному заявлению в ближайший пенсионный фонд. Обратиться можно как самому лично, так и через другое лицо, если у него есть заверенная нотариусом доверенность. Никто не отменял и услуги почты, сайт ПФР и МФЦ.

Подать следует:

  • заявление;
  • паспорт или ВНЖ, если вы иностранец;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку или иные документы, подтверждающие стаж;
  • справка о средней зарплате за месяц в течение 5 лет подряд, если вы работали до 2001 года.

Если все сделано правильно, то вам назначат выплату. Отсчет будет вестись со дня принятия заявления. Если работники выявят недостатки в пакете документов, вам дадут 3 месяца на их исправление. Могут потребоваться и иные документы, в ПФР вам пояснят, какие именно и зачем.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector