Как рассчитать пенсию калькулятор пенсионного фонда

Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием накопленных баллов?

Пенсия начисляется при соблюдении трех условий:

• достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• определенное количество набранных баллов;
• размер стажа.

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).

Если необходимо посчитать пенсию по баллам на калькуляторе в 2018 году, нужно знать, что они зависят от той заработной платы, которую получал гражданин, осуществляя свою трудовую деятельность.

Обратите внимание, что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».

Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.

Как посчитать пенсию по баллам на калькуляторе? Пенсия формируется по формуле: пенсионные баллы, умноженные на их стоимость плюс фиксированная выплата. То есть наглядно ее можно представить следующим образом.

Пенсия= количество баллов * стоимость 1 балла фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2018 году, нужно учесть, что один балл стоит 81 рубль 49 копеек. Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.

Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. В 2018 году она выплачивается в размере 4 982 рублей 90 копеек.

При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.

Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент. То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент фиксированная выплата * северный коэффициент.

На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами. Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?

Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.

Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин? Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.

Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.

Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10. Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.

Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2018 году ‒ 1 021 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

• Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).

Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.

Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2018 по баллам.

В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.

Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.

Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.

Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.

Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность. Сайт предлагает на выбор три варианта:

• наемный работник;
• самозанятый гражданин;
• наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.

Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося). Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет. То есть нужно ввести цифру 34.

В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.

Итак, расчет производился для:

• женщины;
• 1992 года рождения;
• планируемое количество детей: 2;
• время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
• выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
• за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
• ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.

Для произведения расчета нужно нажать на кнопку: «Рассчитать».

Пенсионный калькулятор автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

1. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;
2. размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
3. общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

• 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• 2) прохождение военной службы по призыву;
• 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
• 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
• 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

• 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
• 2) стаж работы;
• 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60, у женщин — 55)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

• 1) пол;
• 2) год рождения;
• 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
• 4) количество лет, проведенных на военной службе;
• 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
• 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
• 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
• характер занятости и стаж работы;
• 9) размер официальной зарплаты.

По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно — каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

• К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г — 13,8 с возрастанием до 2025 г — 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
• Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого «белого» дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

Категории граждан для преждевременного выхода на отдых:

• Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
• Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
• Сотрудники РЖД.
• Геологи.
• Поисковики.
• Разведчики.
• Сотрудники морского или речного судоходства.
• Рабочие горных шахт.
• Педагоги.
• Медицинские работники.
• Многодетные матери имеющие пять и более детей.
• Инвалиды по зрению.
• Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

Другим условием являются страховые коэффициенты — система баллов, полученных за год или периоды рабочего стажа. Чем выше «чистый» доход работника, тем больше коэффициент. Главное условие — до выхода коэффициент не должен быть ниже 30. Расчет пенсии по баллам удобен в плане контроля средств.

Существуют определенные понятия для расшифровки формулы. Индивидуальный коэффициент (ИПК) — это балл, особая позиция, зависимая от произведенных взносов государственной казне.

Премиальный коэффициент — показатель стремления граждан выйти на заслуженный отдых позже, чем нужно.

Страховая пенсия (СП) = ИПК*СИПК*К ФВ*К.

ИПК — накопленные баллы за весь трудовой стаж.

Чем большее количество лет отработает человек, официально отчисляя взносы пенсионному фонду, тем больше будет количество баллов и размер потенциальной выплаты. Установление обеспечения проводится в специальных показателях.

СИПК — стоимость ИПК. Это величина, определяемая для конкретного человека.

К — премиальный, повышающий коэффициент.

Ежегодная индексация обеспечивает изменение обеспечения.

ФВ — фиксированная доплата, гарантированная правительством.

Определены повышающие требования к минимальному коэффициенту. В 2015 г коэффициент был 6,6 и ежегодно увеличивается на 2,4.

ИПК является главной величиной, формируемой из взносов. Коэффициент представляет частное от суммы взносов и максимальной величины взносов.

ИПК = СВ / СВmax* 10

СВ — взносы, отчисляемые организацией, где работает потенциальный пенсионер.

СВmax — максимальная величина взносов, уплачиваемая от облагаемой базы по ставке 16 %.

Показатели зависят от уровня оплаты труда, официального дохода, получаемого гражданином. Важно позаботиться о своей будущей пенсии заранее и не соглашаться на получение зарплаты «в конвертах».

Опираясь на текст нормативных актов, величина коэффициента пересматривается, пересчитывается 1 февраля на инфляционный уровень предыдущего периода, а дополнительная процедура проводится весной. В 2018 году типичная последовательность индексации изменилась. Государство провело процедуру пересмотра с начала года 81,49 руб., различие или выгода повышения зависит от местности проживания.

Главной задачей потенциальных пенсионеров является накопление максимально возможного числа коэффициентов.

Существует понятие гарантированной суммы, прибавляемой к страховой части правительством. Это фиксированная выплата (ФВ), размер которой в 2018 равен 4982,9 р. Согласно ФЗ объем фиксированного показателя увеличивается из-за нетрудоспособности иждивенца, 1 группы инвалидности или достижение 80 лет.

В 2019 году произойдет повышение возраста и корректировка порядка индексации. Т.Голикова утверждает, что поправки сформулированы государством. Для женщин увеличится возраст не на 8, а на 5 лет. Нужно повысить уровень обеспечения по мнению правительства страны. Учтена гарантия предпенсионеров от дискриминации по возрасту.

Если не оформлять денежное пособие несколько лет, а продолжать трудовую деятельность, кроме дополнительного стажа, пенсионных баллов гражданин увеличит фиксированную выплату в два раза. Учитывается средняя продолжительность жизни людей и выгода.

Граждане могут определить ежемесячное пособие самостоятельно, заполняя данные в калькулятор пенсионного фонда или установленные формулы. Важно правильно внести расчеты, заполнить основные поля для размера будущей пенсии.

На сайте фонда имеется специальная опция для индивидуального расчета обеспечения по старости. Вводится основная информация: уровень дохода предпенсионера, официальный стаж работы, служба в вооруженных силах, декрет. Итоговые данные являются ознакомительными, а для уточнения информации посещают офис ПФР. Сумма зависит от гражданских прав и льгот согласно нормативно-правовым актам, учитываются Северные надбавки и коэффициенты.

Для адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, расчет размера будущего пенсионного обеспечения по старости берется не из получаемого дохода, а из суммы фиксированных платежей и 1 % от величины, превышающей 300 тыс. рублей, ежегодно выплачиваемых в счет обязательных взносов. Пенсионный калькулятор не подходит военным и сотрудникам структур МВД. В поле вводится пол, дата рождения, количество детей, данные о военной службе, стаж, оклад.

Существует новая формула расчета.

СП = ПБ*СПБ ФВ.

• ПБ — баллы — показатель, от которого зависит сумма. Чем дольше человек работает и получает официальный доход, тем выше обеспечение.
• СПБ — стоимость 1 балла.
• ФВ — фиксированные величины.

Так как параметры непостоянные, изменчивые, сумма расчета является приблизительной для получателя.

Попову В.Г. после успешного окончания института предложили место работы в ООО «Идеал» с 01.02.2018 г. Ему исполнилось 24 года, чистый доход составляет 60000 р. Работа планируется до наступления 60 лет. Необходимо рассчитать размер пенсионного денежного пособия, полученное по достижении предела.

Рассчитывается страховой стаж: 60-24 = 36 лет. Такое количество лет Попов отработает после окончания института до 60 лет. Следующим действием будет вычислить размер пенсионных баллов, которые работник получит за один год: (60000*12*0,16)/(1021000*0,16)*10 = 7,05 баллов. Как узнать размер пенсии?

• 0,16 — ставка СВ.
• 12 — количество месяцев.
• 1021000 — максимальная облагаемая взносами величина в 2018 г. согласно Постановлению Правительства.

7,05*36 = 253,8 баллов. Считают произведение ИПК и его стоимости: 253,8*81,49 = 20682,162 р.

К показателю прибавляют ФВ: 20682,162 4982,9 = 25665,062 р.(сумма будет к 60 годам у Попова согласно начислению компенсации по старости). Расчет производился на основании величин, актуальных на 01.01.2018 г. с учетом будущей индексации сумма пенсионного пособия будет немного выше.

Фиксированная выплата (ФВ) называется так потому, что она каждый год устанавливается государством в твёрдом денежном выражении, то есть, фиксируется на год. Как заложено в Законе № 400-ФЗ, ежегодное увеличение показателя ФВ является следствием индексации на величину инфляции прошедшего года.

Однако действие этого положения было в 2016 году приостановлено, и был принят коэффициент индексации 1,04. В 2017 году результатом стала ФВ в размере 4805,11 руб. для основной массы пенсионеров. В 2018 году размер фиксированной выплаты после индексации составил 4982,9 руб. в месяц. В 2019 году — 5334,19 рубля.

ФВ имеет не одно значение, она устанавливается разной для различных категорий граждан. Индексируется она дважды в год:

• 1 февраля, по итогам инфляции прошедшего года;
• 1 апреля, по итогам доходов ПФ за предыдущий период – этот вид индексации трактуется как возможный, и решение о такой возможности принимает правительство РФ.

СП = ИПК х СтИПК ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

Формула расчета накопительной пенсии

Часть средств доступна людям, родившимся до 1967 года, а также участникам обязательного полиса страхования. Чтобы понять, как рассчитать пенсию, важно определиться в понятиях. Величина создается, если с 2002-2004 г работодатель добросовестно оплачивал страховые взносы на накопительную часть — 6 % от дохода гражданина.

Согласно постановлению, лица, родившиеся до 1967 года, заключившие договор ОПС пишут заявление установленной формы в ПФР об отказе от финансирования накопительной составляющей. Пенсия по старости считается трудовой и зависит от официального оклада, надбавок и коэффициентов. Если часть не переведена в Негосударственный фонд, она автоматически становится страховой.

Суммы переводятся на финансирование страховой составляющей — 6% от индивидуальной части тарифа СВ. Накопительная часть выделилась в отдельный блок выплат. Населению дана возможность распоряжаться этими выплатами. Выбирая перевод накопительной части, взносы идут на страховое обеспечение под 10 % или 6% — на накопительное. Накопленные суммы не подлежат индексации.

НП = ПН/П.

• ПН — все накопления.
• П — период, во время которого выплачивается компенсация.

Узнать информацию о накопленных взносах можно подав заявление в пенсионный фонд. Можно выбирать коммерческие структуры для накопления части. Заморозка страховой доплаты- это отсутствие роста страховой части.

Страховая часть — это обязательная компенсация для неработающих людей или домохозяек, финансируемая государственными органами. Накопительная составляющая — это средства, которые можно оставить наследникам, вкладывать в некоммерческие фонды, деньги будут работать на страну.

Минтруд будет стимулировать граждан к позднему выходу на заслуженный отдых. Ожидаемый период выплаты (ОПВ) — время, рассчитанное на основании показателей от статистических органов, применяемых для подсчета накопительной части. Если назначение происходит позже возраста, данный период сокращается.

Размер ОПВ рассчитывается благодаря данным для исключения резкого повышения величины накоплений из-за колебаний численности пенсионеров.

ОПВ на 2019 год составляет 252, на 2020 год — 258 месяцев. Правительство устанавливает ежегодной этот период, постепенно увеличивая до приближения к значениям продолжительности жизни.

СВ/0,16 и определяют сколько можно заработать за всю трудовую деятельность. Получившуюся сумму делят на заработную плату, умноженную на количество месяцев.

Васильев и Колтаков желают получать пенсию в 25000 р. Васильев уверен в стабильном доходе 50000 р., а Колтаков решил работать до 60 лет (ему 23 года). Как рассчитать размер пенсии, сколько лет потребуется? Чтобы спрогнозировать сумму нужно определить период работы Васильева, и посчитать размер дохода Колтакова.

Данные по Васильеву:

• 25000-4982,9 = 20017,1 р.
• 20017,1/81,49 = 245,63 б.
• СВ = 245,63*1021000*0,16/10 = 4012611,68. Это необходимое количество СВ для желаемого размера.
• Объем средств, полученных Васильевым за стаж: 4012611,68/0,16 = 25078823 р.
• 25078823/(12*50000) = 41,79 лет. Такой стаж нужен Васильеву для получения будущего обеспечения 25000 р.

Известен объем денежного пособия, которое нужно заработать также Колтакову — 25078823 р. Необходимо этот параметр разделить на оставшиеся года — 60-23 = 37 лет. Уровень зарплаты: 25078823/(12*37) = 56483 р. Такой доход должен получать Колтаков до достижения 60 лет, чтобы начислили обеспечение 25000 р.

Справочно:

• 4982,9 — установленная выплата на 01.01.2018 г.
• 81, 49 — стоимость одного балла.

Правительство старается сокращать бытовые расходы пенсионеров, применяя специальные социальные программы, льготы: доставка продуктов питания, уборка квартиры, культурный досуг, организация питания, размещение в домах престарелых, единоразовая помощь лекарственными средствами, одеждой, едой юридическое обеспечение.

Категории льготников:

• Скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.
• Льгота 100 % ветеранам ВОВ.

В соответствии с регионом проживания каждый пенсионер получает пакет социальной помощи. Если определенный размер компенсации ниже прожиточного минимума, назначается федеральная доплата как помощь. Гражданин обращается в местные органы ПФР. Имеется возможность рассчитать пенсию по обновленному и усовершенствованному регламенту.

НП = ПН / Т

Т – количество месяцев до выплаты.

ПН – сумма средств, накопленных на специальном лицевом счёте.

Формироваться сумма ПН может из таких источников:

• из пенсионных страховых взносов;
• из взносов дополнительных, осуществляемых работодателем в пользу гражданина, накапливающего пенсию;
• из взносов на софинансирование ПН;
• из части семейного или материнского капитала;
• из результатов инвестирования по любому из источников.

Средства НП можно получить за один раз все, как выплату единовременную, или получать постепенно, в виде срочной пенсионной выплаты, после достижении положенного возраста.

Стоимость пенсионного балла для работающих пенсионеров в 2019 году

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

• 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
• 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
• 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
• 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
• 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
• прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ(фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2019 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 1,8 3,6 = 80,4

СП = 5334,19 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

От даты	% индексации	1 группа инвалидности	2 группа инвалидности	3 группа инвалидности
01.01.2015		7870,00 руб.	3935,00 руб.	1967,50 руб.
01.01.2015	11,4%	8767,18 руб.	4383,59 руб.	2191,80 руб.
01.01.2015	4%	9117,86 руб.	4558,93 руб.	2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

• от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
• от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
• от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
• от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

НП = ПН / Т

Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб.

Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии – которую пока не получает.

То есть, налицо стремление государства стимулировать у населения более поздний выход на пенсию, чтобы облегчить бремя Пенсионного Фонда.

Это часто вызывает критику, якобы имеет место желание со стороны государства добиться того, чтобы меньше пенсионеров доживало до пенсии.

Может, это и так, но разве стремление увеличить пенсионный возраст не имеет в виду эту же цель?

К тому же невыход на пенсию будет в этом случае принудительным, тогда как в нынешних условиях известная доля свободы действий у человека остаётся. Известная, но не полная, поскольку многие работают просто потому, что денег не хватает.

Но есть и другая категория граждан преклонного возраста, интересы которых в данном случае совпадают с государственными. Многие, привыкнув всю жизнь работать, почувствуют себя на пенсии выброшенными на обочину, вот и не торопятся туда попадать.

Пока ты работаешь, вращаешься в коллективе — от тебя есть польза, и жизнь сохраняет свой смысл.

Военная пенсия, формулы расчёта

ВП = (ОВДЗ НдВЛ) х 50%

3% (при службе свыше 20 лет, за каждый год, но не более 85%) х ПК

2% (в случае неиндексации ДД – каждый год)

ОВДЗ – оклад воинской должности и звания.

НдВЛ – надбавка за выслугу лет.

ПК – понижающий коэффициент.

ДД – денежное довольствие.

Сотрудникам МВД тоже положена военная пенсия, для начисления которой требуется прослужить в органах МВД не менее 20 лет (подробнее обо всех изменениях читайте в этой рубрике).

Она может быть трёх видов:

1. По выслуге лет.
2. По инвалидности.
3. В связи с потерей кормильца (получают её родственники, если кормилец умер или пропал без вести).

Также бывает так называемая пенсия по смешанному стажу. Это тот случай, когда 20 лет выслуги не накоплено, но имеется одно из дополнительных обстоятельств:

1. На момент увольнения из органов общий стаж достиг 25 лет.
2. Изо всех лет общего стажа на МВД пришлось не менее 12½.
3. При увольнении возраст служащего составил не менее 45 лет.
4. Причиной увольнения послужило либо состояние здоровья, либо штатные мероприятия, либо достижение предельного возраста службы.

Будущие военные пенсионеры, зная досконально все перипетии своей службы, в состоянии самостоятельно прибросить, какая им полагается пенсия.