Пенсионный возраст для сотрудников МЧС РФ: будет ли увеличение или нет в 2019 году
Получение пенсии сотрудниками МЧС осуществляется на особых основаниях. Условия назначения таких выплат в различных ситуациях может отличаться. Статья рассматривает различные случаи, когда положена спецпенсия МЧС, приводит примеры расчёта и рассматривает дальнейшие перспективы развития этой сферы.
Нормативная база
Деятельность сотрудников, работающих в МЧС, с точки зрения законодательства приравнивается к прохождению военной службы. Поэтому при выходе на заслуженный отдых для них предусмотрен порядок аналогичный тому, как это происходит у военных или у силовиков.
Порядок выплаты пенсионного денежного пособия для них регламентируется законом РФ № 4468-1 от 1993 года. Также предусмотрено, что при вступлении в возраст, в котором положена страховая пенсия, при наличии соответствующего стажа, разрешается её получать в качестве второй.
Расчёт в тех случаях, когда установлены районные коэффициенты, регламентируется Постановлением Правительства от 30 дек. 2011 г № 1237.
Пенсионные выплаты должны учитывать инфляцию для того, чтобы не уменьшать потребительскую способность получателей пособий. Государство для этой цели, обычно на ежегодной основе, проводит индексацию. Однако при принятии соответствующего решения важно учитывать возможности бюджета и тенденции, которые проявляются в экономике в настоящий момент.
Поскольку в последние годы экономический рост происходит в недостаточном темпе, до начала 2017 года индексация пенсионных выплат в этом ведомстве была заморожена.
Уже известно, что в 2019 сохраниться прежний порядок выхода на отдых. Однако, вследствие трудностей в экономике, вполне возможно, принятие в дальнейшем закона об увеличении пенсионного стажа для сотрудников МЧС.
Этот законопроект был внесён для рассмотрения в Государственную Думу в 2014 году. В нём предусмотрено увеличение предельного срока службы для сотрудников МЧС и ФСИН.
Если он в настоящее время составляет 45 лет для большинства сотрудников (относится к рядовым и офицерам до подполковника включительно), то планируется его повысить до 50 лет. Для более высоких должностей такое повышение также составит 5 лет, но предельный возраст будет определяться конкретной должностью.
Предполагается, что 2019 году сохранится такой же порядок выхода на заслуженный отдых, который действовал в течение 2018 года. Однако, поскольку в настоящее время экономика страны переживает трудности и в большинстве случаев запланировано повышение минимального возраста выхода на заслуженный отдых, то имеет смысл ожидать того же для экстренного министерства в ближайшие годы.
Утверждают, что с 1 октября 2019 года понижающий коэффициент увеличится и составит 73,68%.
Если человек работал в МЧС и имел соответствующее звание, то после 20 лет стажа он получает право выхода на пенсию по выслуге лет. Для этого необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:
- Наличие достаточной выслуги (она должна составлять 20 лет или больше).
- Возраст не менее 45 полных лет.
- Общий стаж требуется не менее 25 лет. В него входят упомянутая выслуга и другой трудовой стаж.
В этом случае отставник получает право получать пенсионное обеспечение сотрудника МЧС. Важно заметить, что таким людям можно дополнительно получать обычную страховую пенсию, если они её заслужили, работая на гражданке.
Пример, с помощью которого будет прояснён алгоритм для расчёта пенсии МЧС, выглядит следующим образом.
Выслуга лет равна 25 годам. Он работал и вышел на пенсию в Москве, где районный коэффициент равен 1,5. Данная величина устанавливается по месту проживания пенсионера и не зависит от того, в каких регионах происходила служба.
Возможна ситуация, когда выполняются условия:
- Пенсионер отработал не менее 15 лет в северных регионах страны или 20 лет в приравненных к ним.
- Проживает там, где районный коэффициент не предусмотрен.
В таких случаях при расчёте используется тот, который применялся по месту службы.
Выплаты для сотрудников МЧС состоят из трёх частей:
- Заработная плата, начисляемая в соответствии с должностью.
- Зарплата с учётом звания.
- Доплата, которую делают за спецстаж.
В примере первая сумма равна 20000 руб., вторая — 14000 руб. Доплату указывают в процентах. В рассматриваемом примере она составляет 45%.
Расчёт пособия осуществляется на основе определения суммы базового обеспечения. При этом полную зарплату нужно умножить на специальный коэффициент, который устанавливается законодательным путём. В 2018 г применяется коэффициент, равный 72,23 %.
Базовое обеспечение = (20000 14000) * 145% * 72,23% = 35609 руб.
Чтобы вычислить величину ежемесячной пенсионной выплаты, нужно определить, на сколько процентов базовой величины пенсионер имеет право. Для этого нужно учесть следующее. За наличие 20 лет выслуги даётся право на получение 50% суммы. За каждый последующий год можно добавить по 3%. В рассматриваемом случае итоговая величина равна 65% (50% и по 3% за пять лет).
Итоговая выплата = 35609 * 65% * 1,5 = 34718 руб.
Таким образом, выйдя на пенсию от МЧС, человек будет получать каждый месяц 34718 руб.
Нужно отметить, что проценты за стаж не могут превышать 85%. То есть, если сотрудник сверх двадцатилетнего спецстажа проработал еще 9 лет, то их сумма составит не 87%, а 85%. Это произойдёт потому, что была достигнута предельная величина.
Пенсия пожарного
Пожарные с 2002 года находятся в составе Министерства по ЧС. С одной стороны, назначение пенсии может проходить по правилам для этой службы. С другой стороны, до упомянутого, у них тоже был определённый профстаж, который необходимо учесть. Поэтому для этой профессии применяются немного другие правила расчёта:
- Пенсионный возраст составляет 50 лет.
- Для спасателей первого или второго класса нужен стаж в МЧС, равный 15 лет.
- Для других пожарных он составляет 25 лет.
- Занимаемая должность должна быть включена в список, содержащийся в Постановлении Правительства № 437 от 18.06.2002.
- В рабочий стаж в рассматриваемом случае не входит прохождение практики или обучение, а также работа в гражданских структурах.
Важно отметить, что противопожарные службы регионов-субъектов РФ не относятся к МЧС и не имеют права на льготную пенсию.
Если сотрудник погиб, то его иждивенцам назначается пенсия в размере не менее 200% от социального пособия по закону 166-ФЗ. Если он скончался от болезни, полученной на службе, то она составит 150% от того же социального пособия.
Если сотрудник во время работы стал инвалидом или получил профессиональное заболевание, то он должен пройти медицинскую комиссию, которая освидетельствует его.
Это делается только ежегодно до наступления пенсионного возраста. После этого переосвидетельствование не происходит в течение всего срока жизни.
В этом случае к профстажу требований не предъявляется. Процентный коэффициент назначается в зависимости от тяжести проблем со здоровьем.
Этот коэффициент равен:
- 50% для инвалидов 3 группы вследствие военной травмы.
- 85% — 1 и 2 групп по тем же основаниям.
- 75% — для инвалидов 1 и 2 групп, утративших здоровье вследствие болезней.
- 40% — для инвалидов 3 группы, также пострадавших от системных заболеваний на службе.
Возможна ситуация, когда сотрудник не получил в течение своей жизни двадцатилетнего стажа работы в рассматриваемой сфере. Для таких граждан возможно получение пенсионного обеспечения по смешанному стажу. Требования для выхода на пенсию в этой ситуации состоят в следующем:
- Пенсионный возраст для сотрудников в рассматриваемом случае наступает в 45 лет.
- Требуется 12,5 лет выслуги.
- Общий стаж должен составлять 25 лет.
Пример при смешанном трудовом стаже продолжительность спецдеятельности считается аналогичным образом, однако иначе определяется добавка за превышение стажа. В этом случае дополнительные проценты начисляются за каждый год свыше 25 лет смешанного стажа. При этом за каждый год добавляется один процент.
На заслуженный отдых сотрудникам МЧС можно выходить в 45 лет.
В составе выслуги учитывается работа в подразделениях этого ведомства и некоторые другие периоды:
- Стаж включает службу в армии.
- При обучении в ССУЗ (колледжи, техникумы, училища), время, проведённое здесь, также включается.
- Период, когда происходило обучение в ВУЗе.
- Если сотрудник работал в силовых структурах. Засчитывается только те случаи, когда это происходило в северных регионах России или приравненных к ним.
Периоды времени, указанные во втором и третьем пунктах засчитываются в размере до пяти лет. Причём каждый год обучения засчитывается за полгода выслуги в МЧС.
Для того чтобы у бывшего служаки были основания рассчитывать на спецпенсию, причиной увольнения должны стать:
- превышение наибольшего допустимого срока службы;
- увольнение по причине проведения сокращения;
- наличие серьёзных проблем со здоровьем.
Если имело место увольнение по собственной инициативе, то нужно обратить внимание на соблюдение условий получения пенсионного обеспечения. Если они все выполнены, то право на его получение сохраняется. В противном случае возможность получать пенсию МЧС бывшему сотруднику не предоставляется.
Пенсионерам данного ведомства государство разрешает получать одновременно две пенсионных выплаты. При условии, что был получен нужный стаж и соответствующее количество пенсионных баллов, то её получать допустимо. Однако необходимо учитывать, что одним из её условий является достижение пенсионного возраста, который значительно больше такового для бывших работников МЧС.
О перспективах повышения требований к спецстажу после 2019 года рассказывает автор следующего сюжета.
После того как в конце 2017 был принят бюджет на следующий календарный период, в силу вступили существенные изменения, напрямую касающиеся системы содержания сотрудников МЧС.
Из-за этого стали появляться многочисленные вопросы о том, ожидается ли повышение пенсионного возраста для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, а также индексация пенсионных отчислений для этих же категорий сотрудников органов в ближайшее время.
https://www.youtube.com/watch?v=8MxSdVhaNjQ
В 2019 году рассматривается возможность повышения возраста, с которого служащие Министерства смогут выходить на заслуженный отдых, получаемый по выслуге определенного законом количества лет.
