Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

Возрастные критерии

В данном материале не рассматривается досрочный выход на пенсию граждан имеющих на это право в следствие факта наличия длительного стажа работы, хотя они имеют право выйти на заслуженный отдых на два года раньше При этом стаж для женщин должен быть не менее 37 лет, а для мужчин — 42. Но есть еще одно условие когда они могут воспользоваться своей привилегией — не ранее чем им исполнится 55 и 60 лет соответственно.

Также кратко отметит что женщины могут выйти на пенсию на 3 и 4 года раньше (с учетом переходных положений) если у них имеется трое или четверо детей, но опять же при этом необходимо наличие общего трудового стажа в 15 лет.

Что касается возможности досрочного выхода на пенсию не трудоустроенных граждан то на сайте ПФ имеется следующая информация.

В случае если гражданина предпенсионного возраста, а речь идет о тех кому до выхода на заслуженный отдых осталось менее 2 лет, необходимо соблюдение следующего порядка действий:

• в течение 2 недель оформиться в центре занятости. Необходимо будет предоставить ряд документов (паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и т.д., перечень может отличаться по регионам).
• грамотно и обосновано оказываться от всех вариантов трудоустройства или переобучения.
• получить официальный документ о признании его безработным.
• обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с заявлением на оформление пенсионных выплат.

• стандартное заявление на оформление пенсии досрочно (образец имеется в отделениях ПФ);
• соответствующие документы из центра занятости;
• паспорт или документ удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• подтверждающие бумаги о наличии соответствующего трудового  стажа;
• документы о официальных доходах за любые непрерывные 5 лет труда.

Возможно потребуются документы о наличии у соискателя досрочной пенсии, лиц находящихся на его иждивении, детей инвалидов. Чем больше и полнее будет пакет бумаг предоставляемый в отделение ПФ, тем больше шансов у его сотрудников, найти правомерные основания для досрочного выхода на пенсию. Дело в том что существует множество нюансов позволяющих законно оформит выход на досрочную пенсию о которых простой обыватель может и не догадываться.

Переобучать пожилого гражданина тяжело и часто нецелесообразно, поэтому Центр занятости старается найти ему работу по основной специальности или оформляет направление на досрочное получение выплат по старости.

Требования для выхода на пенсию раньше установленного законом возраста:

• В Центре занятости населения (ЦЗН) нет подходящей вакансии для специалиста предпенсионного возраста.
• Безработный подписал согласие на досрочное назначение пенсионного обеспечения.
• Законом назначается досрочная пенсия при сокращении штата, ликвидации или банкротстве предприятия. Если основанием для увольнения стал проступок или желание сотрудника, гражданин сможет оформить только пособие по безработице стандартного размера.

Безработному придется обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства. Алгоритм процедуры оформления преждевременной пенсии:

1. Безработный получает направление Центра занятости, оформляет все необходимые для получения досрочной выплаты документы.
2. Посещение ПФР. Безработный заполняет заявление и передает его вместе с пакетом документов госслужащему.
3. Рассмотрение заявления. ПФР может изучать документы, представленные безработным, в течении 30 дней. По окончании этого срока Пенсионный фонд пришлет уведомление с решением.
4. Назначение досрочной пенсии. Источник финансирования преждевременных выплат – бюджет ПФР. Размер досрочного пенсионного обеспечения определяется по тем же нормам, что и страхового.

Признание гражданина Центром занятости официально безработным не всегда является гарантией того, что он сможет уйти на пенсию досрочно. ПФР при изучении документов запрашивает информацию об отказах специалисту на предложения работодателей. Если физлицо не хочет работать по своей специальности, то Пенсионный фонд может вынести отрицательное решение по заявлению.

Право на досрочную пенсию появляется у гражданина, если он получил письменное подтверждение от ЦЗН. В направлении от Центра занятости должно быть указано, что учреждение не может найти специалисту работу. Срок действия документа – 1 месяц. ЦЗН часто отказывает гражданам в оформлении направления по неправомерным причинам. Алгоритм действий в подобных ситуациях:

1. Обратиться к юристу, оформить исковое заявление.
2. Передать исковое заявление в суд по месту жительства. Обязательно для рассмотрения дела нужно оплатить госпошлину.
3. Иск будет рассмотрен судьей в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. При положительном решении ЦЗН обяжут выдать направление.

Лучше сразу передать направление в ПФР после получения, а не ждать целый месяц, иначе льготный выход на пенсию будет отсрочен его повторным оформлением. Уважительным обстоятельством, позволяющим продлить срок действия документа, является лист временной нетрудоспособности.

Для оформления досрочного пенсионного обеспечения нужно представить в ПФР:

• направление от ЦЗН;
• заявление от безработного;
• паспорт;
• справку с указанием среднемесячного заработка до 01.01.2002 г. в течение любых 60 месяцев непрерывной работы;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Отдельными справками придется подтвердить:

• нетрудоспособность некоторых членов семьи;
• наличие нетрудоспособных иждивенцев;
• изменение личных сведений (фамилии, имени и т.д.);
• место фактического проживания или прописки на территории России.

Заявление от безработного должно содержать:

• полное наименование органа, куда обращается гражданин;
• фамилию, имя, отчество заявителя;
• просьбу о назначении досрочных пенсионных выплат;
• перечень оснований для оформления;
• список приложенных документов;
• дату и подпись заявителя.

Досрочный выход на заслуженный отдых

Если человек отвечает требованиям законодательства относительно возможности предоставления льготного права на получение пенсионного обеспечения, то он может осуществить процедуру раньше. Основания зависят от категории гражданина и особенностей его трудовой деятельности.

Нормативно-правовое регулирование

Законодательством России предусмотрено получение трудовой пенсии всеми гражданами после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Для женщин в 2019 г. он составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Выход на пенсию в предпенсионном возрасте регламентируются следующими федеральными законами:

• №400-ФЗ от 28.12.2013 г.;
• №173-ФЗ от 17.12.2001 г.;
• №1032-ФЗ от 19.04.1991 г.;
• №166-ФЗ от 15.12.2001 г.

Повышение стажа для госслужащих

Увеличение возрастных параметров, требуемых для оформления пенсии госслужащим, производится с 2017 г. Данная категория первой столкнулась с фактом ужесточения условий получения субсидии по старости. Так, показатель, гарантирующий предоставление преференции за счет ПФ РФ, на тот момент составлял 63 и 65 лет соответственно.

Условия досрочного назначения пенсии безработным

Подать документы для получения выплаты можно при соблюдении 6 требований:

1. Подтверждение статуса безработного органами службы занятости. Справку можно оформить в ЦЗН.
2. Невозможность трудоустройства. Безработный может передать в ЦЗН отказы потенциальных работодателей для подтверждения своего положения, но часто этого не требуется.
3. Наличие необходимого количества ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году их минимальное количество равно 11,4.
4. Наличие требуемого трудового стажа. Для мужчин 25 лет, а для женщин 20 лет.
5. Направление от Центра занятости. Документ служит подтверждением того, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока.
6. До достижения пенсионного возраста человеку осталось меньше двух лет. В 2019 г. претендовать на досрочные выплаты по старости смогут женщины 53 лет и мужчины 58 лет. По закону льготное денежное обеспечение не выплачивается дольше 24 месяцев.

Особые категории

Особые категории граждан пользуются привилегиями, предоставленные им в качестве компенсации за сложные условия труда и вред, который получает их здоровье.

Северяне

Согласно старому порядку жители КС и приравненных к нему местностей отправлялись отдыхать на пять лет раньше других россиян. Это происходило при дожитии до 50 (55) лет. После утверждались дотации по старости.

Важно! В процессе ужесточения требований к возрасту выгодоприобретателей северный стаж не увеличивается. Для утверждения пенсии северянам достаточно получить страховую выработку. Последняя составляет: 15 лет на КС или 20 лет в МКС; совокупный стаж — 20 (25) лет.

Данная категория граждан считается наименее защищенной. Помимо нагрузки на одного работника, граждане каждодневно рискуют приобрести заболевание нервной системы или иные формы болезней (при работе в медучреждениях). Однако несмотря на доведение средней зарплаты до, казалось бы, достойного уровня в рамках реализации указов Президента, качество жизни указанных лиц не улучшилось.

При этом по старым правилам пенсионные начисления приобретались сразу после выработки. С текущего года их придется ждать еще пять лет. Помимо этого, нужно учитывать ряд нюансов. К ним относятся:

• в первые 5 лет – переходный этап. Отсрочка повышается на 12 месяцев ежегодно;
• с 19 по 21 гг. действительна досрочная дотация.
• с 23 г. все бюджетники смогут оставлять профессиональную деятельность только после получения необходимой выработки.

Многодетные

Прекращение выплаты пенсии

Гражданин не будет получать пособие этого вида до конца жизни. Досрочная пенсия безработным перестанет выплачиваться при:

• Возобновлении трудовой деятельности. Пенсионер должен уведомить отделение ПФР о выходе на работу. Если гражданин пренебрежет этой обязанностью, то далее ему придется возместить все переплаченные государством средства вместе с пенями. После прекращения трудовой деятельности выплаты можно возобновить, повторно получив направление от Центра занятости и подав заявление в ПФР.
• Достижении пенсионного возраста, установленного законодательством. После наступления 56 лет или 61 года (требования для женщин и мужчин в 2019 г.) безработный должен обратиться в ПФР с заявлением на получение обычного страхового пенсионного обеспечения по старости. Если не подать документы заранее, гражданин останется без выплат во время переоформления пенсионного обеспечения.