Мать одиночка пособия и льготы 2019

Какие пособия полагаются одиноким матерям

В случае смерти супруга, женщина, ставшая одинокой матерью, может рассчитывать на:

• пенсию по потере кормильца, если она не может работать, потому что занята уходом за детьми до 14 лет (п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ);
• бесплатную юридическую помощь, если муж умер из-за чрезвычайной ситуации — наводнения, землетрясения и т.п. (п. 8.1 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 года № 324-ФЗ).

Мать-одиночка может оформить налоговый вычет на ребенка в двойном размере (абз. 12 пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса). Его можно получать в виде освобождения от НДФЛ или возврата излишне уплаченного налога.

В первом случае нужно предоставить работодателю:

• заявление о предоставлении вычета в двойном размере (см. пример);
• свидетельства о рождении (усыновлении) детей;
• документ, доказывающий, что у детей нет отца:
  • справка по форме № 2 — сведения об отце записаны со слов матери;
  • свидетельство о смерти — отец умер или признан умершим;
  • выписка из решения суда — отец признан пропавшим без вести;
• паспорт;
• справку из образовательного учреждения — для студентов старше 18 и младше 24 лет;
• справку об инвалидности ребенка — при наличии.

В налоговой службе (т.е. не через работодателя) можно вернуть налог за предыдущий год. Для этого необходимо с 1 января до 30 апреля подать те же документы и дополнительно к ним справку 2-НДФЛ и декларацию 3-НДФЛ. Максимальный доход, на который предоставляется вычет, составляет 350000 рублей в год, то есть после того, как общая сумма заработка достигнет этой отметки, оформить вычет будет нельзя.

Примечание: вычеты на нескольких детей суммируются.

Согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса, работодатель не может по своей инициативе уволить мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, в следующих случаях:

• при сокращении штата;
• за несоответствие занимаемой должности по итогам аттестации;
• при смене собственника (только для руководителя, его заместителей и главного бухгалтера);
• в случае принятия руководителем (его заместителями, главным бухгалтером) необоснованного решения, которое повлекло нарушение сохранности, неправомерное использование или иной ущерб имуществу организации.

Однако, согласно пп. 1, 5-8, 10, 11 ст. 81 ТК РФ, одинокую мать могут уволить при:

• закрытии компании или прекращении деятельности ИП;
• невыполнении трудовых обязанностей без уважительных причин, если уже есть дисциплинарное взыскание;
• прогуле;
• появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• разглашении тайны, охраняемой законом — служебной, врачебной, государственной и т.п.;
• хищении, растрате, повреждении чужого имущества;
• нарушении требований охраны труда, если это привело или могло привести к тяжким последствиям (несчастному случаю, аварии и т.п.);
• виновных действиях, которые дают основание для утраты доверия работодателя, при работе с деньгами или товаром;
• бездействии по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого она является;
• совершении работником, выполняющим воспитательные функции, аморальных действий, несовместимых с продолжением его работы;
• грубом нарушении руководителем или его заместителем трудовых обязанностей;
• представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Также, согласно п. 2 ст. 336 ТК РФ, мать-одиночку могут уволить, если она применяла к воспитаннику или обучающемуся методы воспитания, связанные с психологическим и (или) физическим насилием.

Мать, воспитывающую ребенка до 5 лет без отца, могут привлечь к работе ночью только с ее письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний (ст. 96 ТК РФ). Кроме того, ее не могут заставить работать сверхурочно, в выходные и праздники (ст. 259 ТК РФ).

Работодатель обязан устанавливать матери-одиночке с детьми младше 14 лет или детьми-инвалидами младше 18 лет неполное рабочее время по ее просьбе, но не более, чем на срок, существования обстоятельств, из-за которых работнику нужен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ). Родителям с ребенком-инвалидом дают по их письменному заявлению 4 дополнительных выходных в месяц, выплачивая за них сумму, равную среднему заработку (ст. 262 ТК РФ).

Для одиноких матерей с ребенком до 14 лет, для матерей с двумя детьми младше 14 или с несовершеннолетним ребенком-инвалидом может быть предусмотрен дополнительный отпуск до 14 дней без сохранения зарплаты, для этого он должен быть прописан в коллективном договоре (ст. 263 ТК РФ).

Есть мать-одиночка ухаживает за больным ребенком, то она получает больничный по уходу и пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях по закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Согласно ч. 5 ст. 6 этого закона, пособие выплачивается в зависимости от возраста ребенка:

• до 7 лет — весь срок амбулаторного (на дому с посещением поликлиники или больницы) или стационарного лечения, но не более 60 календарных дней в год (90 в определенных случаях)
• 7-15 лет — до 15 календарных дней при амбулаторном или стационарном лечении, до 45 дней за год;
• до 18 лет:
  • ребенок-инвалид — весь срок лечения на дому или в больнице, не больше 120 дней в году;
  • поствакцинальное осложнение — весь срок лечения;
  • ребенок, зараженный ВИЧ — весь срок стационарного лечения.

При стационарном лечении ребенка пособие выплачивается за время совместного пребывания матери с ребенком в медучреждении.

Размер пособия, согласно ч. 3 ст. 7 закона, зависит от трудового стажа матери и ее зарплаты:

• за первые 10 дней амбулаторного лечения и весь срок стационарного:
  • стаж до 5 лет — 60% средней зарплаты;
  • стаж 5-8 лет — 80% з/п;
  • стаж от 8 лет — 100% з/п;
• за 11-й и последующие дни лечения на дому — 50% з/п вне зависимости от стажа.

Больничный не выдается при:

• уходе за ребенком старше 15 лет при стационарном лечении;
• уходе за хроническим больным в период ремиссии;
• во время отпуска — ежегодного, за свой счет, по беременности и родам, уходу за ребенком до 3-х лет, кроме случаев, когда женщина в этот период работает неполный день или на дому.

В федеральных законах для одиноких матерей жилищных льгот не установлено, поэтому они могут их получить, если на общих основаниях будут признаны нуждающимися в предоставлении жилья. Для этого, согласно ст. 51 Жилищного кодекса, нужно, чтобы семья соответствовала хотя бы одному из условий:

• она не снимает жилье по договору социального найма или договора найма помещений социального жилищного фонда, у ее членов нет жилого помещения в собственности;
• в жилом помещении, предоставляемом по договору социального найма, договору найма площади социального жилищного фонда, или в помещении, которое находится в собственности, на каждого члена семьи приходится меньше учетной нормы в регионе;
• дом или квартира не соответствует требованиям жилого помещения;
• в том же помещении живет другая семья с хроническим больным, совместное проживание с которым невозможно (список таких заболеваний утвержден приказом Минздрава от 29.11.2012 года № 987н).

Мать-одиночка, признанная нуждающейся в жилье, может получить квартиру по договору социального найма, размер которой определяется по норме предоставления — она может быть больше учетной: в Екатеринбурге — 16 кв. м, в Москве — 18 кв. м, в Волгограде — 14 кв. м.

РС = Н × ПЖ,

• РС — расчетная стоимость;
• Н — норматив стоимости 1 кв. м жилья, устанавливаемый органами местного самоуправления;
• ПЖ — площадь жилого помещения, устанавливаемая в размере:
  • 42 кв. м — для матери-одиночки с одним ребенком;
  • 18 кв. м на человека — для семей из 3 и более человек.

https://www.youtube.com/watch?v=FUnKXAi9m2E

Субсидия покроет 35% от стоимости жилья, и ее можно направить на:

• оплату по договору купли-продажи, долевого участия или строительного подряда;
• первоначальный взнос, уплату долга и процентов по жилищному кредиту;
• внесение первого или последнего паевого взноса в жилищный кооператив.

Если доходы семьи одинокой матери, разделенные на всех членов семьи, меньше определенного уровня, то она на общих основаниях имеет право на дополнительные выплаты, установленные для малообеспеченных граждан. Как правило, критерием нуждаемости для этих пособий принимают прожиточный минимум (ПМ), иногда — 1,5 или даже 2 ПМ.

1. «Президентские» выплаты на первого и второго ребенка. В 2019 году они выплачиваются на детей до 1,5 лет семьям с доходами ниже 1,5 ПМ для трудоспособного населения, установленные в регионе за 2 квартал прошедшего года (с 2020 года — до достижения ребенком 3 лет и с доходами до 2 ПМ).
2. Пособия на третьего ребенка до 3 лет. В ч. 2 Указа Президента от 07.05.2012 года № 606 региональным властям рекомендовано установить такие выплаты на детей, родившихся после 31 декабря 2012 года. Сейчас они существуют в 65 регионах, согласно перечню, утвержденному распоряжением Правительства от 24.08.2018 года № 1747-р. Как правило, размер выплаты равен детскому ПМ в регионе: от 8 тысяч рублей в Белгородской области до 21 тысячи в Ненецком АО. Но в некоторых регионах величина пособия не привязана к ПМ: в Оренбургской области — 5398 рублей, в Самарской — 10565.
3. Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, которые могут получить семьи, тратящие больше определенной части доходов на них, на федеральном уровне — 22%, но регионы могут понизить эту величину: в Курской области в зависимости от среднедушевого дохода — 10% (меньше 1000 рублей), 13% (1000-1500), 16% (меньше ПМ) или 22% (больше ПМ), в Санкт-Петербурге — 14%.
4. Региональные пособия и льготы, устанавливаемые законодательством субъектов РФ — на питание, одежду и обувь, на подготовку к школе, покупку школьной и спортивной формы и т.п. Например, в Вологодской области выплачивают по 3000 рублей на каждого первоклассника, а в Челябинской учащиеся до 18 лет могут ездить на общественном транспорте бесплатно по транспортной карте.

Кто такая одинокая мама с точки зрения закона

В регионах малоимущим семьям выплачивают пособие на ребенка до 16 (18) лет, и в большинстве случаев матери-одиночки получают его в повышенном размере — как правило, в два раза больше (но такой порядок действует не везде). В некоторых субъектах также могут вводиться дополнительные льготы и выплаты для отдельных категорий, в том числе и для одиноких матерей.

Все пособия и льготы ниже — региональные, и устанавливаются они законами соответствующих субъектов федерации. Чтобы узнать, есть ли подобные выплаты в вашем регионе, обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства.

Например, в Самарской области и Мордовии одинокая мать может получить:

• ежегодную выплату в честь Пасхи;
• пособие к началу учебного года — для одиноких матерей троих детей (в Мордовии также — для матерей двоих детей с доходами меньше прожиточного минимума).

В Иркутской области одинокие родители имеют право на:

• преимущество при приеме ребенка в детский сад;
• бесплатные лекарства по рецептам при лечении детей до 3 лет;
• выплаты и социальные стипендии студентам государственных ссузов.

В Ульяновской области для матерей-одиночек с детьми от полутора до 3 лет и доходом меньше регионального прожиточного минимума на душу населения действуют:

• компенсация за непосещение детского сада, если в нем не смогли найти место или ребенку нельзя посещать садик по состоянию здоровья — в размере средней родительской платы в зависимости от района и времени пребывания ребенка в саду, утвержденных постановлением Правительства области от 18.12.2013 года № 609-П (от 7,4 до 135 рублей в день);
• социальное сопровождение семьи, пока ребенку не исполнилось 3 года.

В Тульской области выплачивают ежемесячное пособие для одиноких матерей, которые воспитывают ребенка-инвалида — по 1200 рублей на каждого.

Если же ребенок имеет официального отца, то никаких льгот как одинокой маме женщине не положено, даже когда горе-папаша с семьей не проживает и алиментов не платит.

На какое-либо специальное пособие матери-одиночке в 2019 году, как и прежде, рассчитывать не приходится. Однако с целью улучшения материального положения одиноких матерей им могут предоставляться различные социальные привилегии, устанавливаемые на местном уровне. К таким льготам, как правило, относятся:

• бесплатные комплекты белья для новорожденного;
• бесплатная детская молочная кухня;
• внеочередное поступление малыша в детский сад;
• скидка на оплату детского сада;
• приобретение некоторых лекарств бесплатно или со скидкой;
• бесплатные услуги массажиста в детской поликлинике;
• бесплатное питание в школьной столовой;
• скидка на оплату услуг ЖКХ.

Понятно, что для того чтобы одной вырастить малыша, необходимо иметь стабильный доход. Поэтому одной из самых значимых гарантий для одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, является установленный законом запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия либо по виновным основаниям (прогул, нахождение в состоянии опьянения и т. д.). То есть при проведении в организации мероприятий по сокращению штата уволить по этому основанию одинокую маму нельзя.

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Выплаты и пособия

На федеральном уровне детские пособия для одинокой матери практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Так, размер пособия матери-одиночки в 2019 году составит:

• пособие по беременности и родам — в зависимости от размера заработка, но не меньше 34 520,55 рублей;
• фиксированная разовая выплата при рождении ребенка — 16.350,33 руб.;
• ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб.;
• ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — 50 рублей;
• ежемесячная или ежеквартальная выплата малообеспеченным одиноким родителям, имеющим детей до 16 лет, — в зависимости от региона.

Кроме того, работающие одинокие мамочки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Налоговый вычет — это определенная законом сумма дохода, с которой не удерживается подоходный налог. Т. е. человек большую сумму получит на руки. Налоговый вычет в размере 2800 рублей на 1 ребенка предоставляется одиночкам до того момента, пока годовая сумма дохода не превысит 350 000 рублей.

• федеральные пособия, которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ. Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

к меню ↑

Но не всем женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, предоставляется возможность получать льготы и использовать гарантийные условия одинокого родителя.

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое. Кто платит пособие и выплаты мать-одиночке? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2019.

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

к меню ↑

к меню ↑

к меню ↑

к меню ↑

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Декрет оформляется на аналогичных больничных листах, что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

• Длительность расчетного времени;
• Зарплата работницы на протяжении данного времени;
• Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
• Полученную величину выплат.

Среднедневная заработная плата = размер дохода за отчетный период : (731 — кол-во дней в исключаемых периодах).

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп. Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб., в 2016 — 718.000 руб.). После чего полученное число разделилось на 730 (данная цифра была обозначена в законе).

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации — ровно 140 дней.

к меню ↑

Прочие пособия, кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша — 16 350 руб. 33 коп.

• те, которые выплачиваются единовременно;
• те, которые начисляются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста.

Поддержка матерей-одиночек по закону

• 2800 руб. — на первенца и второго ребенка;
• 6000 руб. — на третьего и последующих;
• 12000 р. — на ребенка-инвалида независимо от его очередности.

Величина налогового вычета в размере 3000 рублей предусмотрена одинокой маме, на чьем иждивении находится ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет. На такую же компенсацию по налогам могут рассчитывать матери-одиночки студентов, обучающихся по очной форме. Кроме возможности получения вычетов женщинам в данном статусе предоставляется освобождение от уплаты налоговых сборов на имущество физических лиц.

Господдержка таких женщин производится на разных уровнях и в различных сферах. Некоторые льготы прописаны, к примеру, в Трудовом и Налоговом кодексах РФ.

Помимо федеральных выплат, региональные нормативно-правовые акты могут предусматривать наличие дополнительной денежной помощи на определенной территории.

В целом можно сказать, что по закону полагается одиноким матерям получать те же выплаты, что и женщинам в полной семье:

• выплату при рождении ребенка;
• пособие, связанное с беременностью и родами;
• пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.

Федеральные выплаты – еще не все, на что имеет право одинокая женщина, родившая ребенка. К примеру, Правительство Москвы определило компенсационные выплаты для данной категории населения:

• связанные с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет;
• привязанные к росту цен на продукты питания на детей до 3 лет;
• в случае ухода одинокой матерью за ребенком-инвалидом.

Кроме того, если доход женщины ниже прожиточного минимума, госпомощь по уходу за ребенком – не единственное, на что она имеет право по закону. Ей положены и иные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка.

Существуют федеральные и региональные пособия. Первые полагаются всем гражданам России, а вторые – только жителям определенного региона.

Как показывает практика, выплаты разных уровней существенно отличаются друг от друга. Но в любом случае матери-одиночки должны находиться под особой защитой государства.

Уже из названия понятно, что единовременные выплаты не имеют регулярной основы, а перечисляются лишь один раз. Так, одинокой матери наравне с остальными рожающими женщинами положена материальная помощь от государства после родов.

На каждого ребенка полагается отдельная выплата. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 17 479, 73 руб. Эта сумма одинакова для всех и не зависит от трудоустройства женщины, уровня ее дохода и других факторов.

Обращаться за назначением выплаты необходимо к работодателю (для работающих) или в органы социальной защиты населения (для неработающих граждан) в течение полугода после рождения малыша.

В регионах часто предусматривается дополнительная единовременная выплата: например, в Москве она пока составляет 5 500 руб. при рождении первого ребенка и 14 500 руб. за второго и всех последующих.

Ежемесячные пособия

Ежемесячные выплаты назначаются молодой матери и выплачиваются каждый месяц до достижения ребенком 1,5 года. Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за предшествующие беременности 2 года.

Пособие выплачивается как официально трудоустроенным женщинам, так и тем, кто не работал. Работающим за его назначением нужно обратиться к своему работодателю. Оплату в этом случае проводит Фонд социального страхования.

Безработным гражданам данную выплату оформляют и ежемесячно выплачивают после обращения в органы социальной защиты населения по месту проживания.

С начала 2019 года у молодых семей с ежемесячным доходом меньше 1,5 прожиточных минимумов появилась возможность получать новые выплаты на детей до 1,5 года. Это – адресные пособия в размере прожиточного минимума, установленного в определенном регионе.

Женщины часто уходят в декретный отпуск не на полтора года, а на три. Логично, что на протяжении этого времени они как-то должны обеспечивать себя и ребенка. Но, согласно законодательству, указанные выше суммы выплачиваются только первые 1,5 года, а сумма пособия до 3 лет в РФ составит на протяжении оставшегося срока всего 50 руб. в месяц.

Адресные выплаты доступны только тем, у кого ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2019 года.

Пособие по беременности и родам (так называемые декретные) выплачивается исключительно тем женщинам, которые официально трудоустроены. После наступления 30 недель беременности в женской консультации им выдают листок нетрудоспособности, после чего работающая будущая роженица получает выплаты в размере среднемесячного заработка.

В 2019 году минимальное пособие составляет 51 919 руб.

Бывает, что женщина не работает ни до, ни во время беременности. В этом случае ей доступно меньшее количество пособий, чем трудоустроенной. Кроме того, безработным все выплаты:

• начисляются в минимальном или четко установленном размере;
• выплачиваются через органы социальной защиты населения.

Безработные женщины получают только 2 обязательных пособия: единоразовую выплату после родов и ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет в размере 3 277,45 рублей.

Однако часто неработающим доступны региональные выплаты: пособие для малоимущих, на второго либо третьего малыша и другие. Узнать о реогиональных выплатах подробнее можно в органах социальной защиты населения по месту проживания.

С тем, какие выплаты положены при рождении первого ребенка, мы разобрались. Однако во многих семьях больше детей. По нормам российского законодательства при рождении второго малыша предусмотрены те же выплаты и пособия, что и при беременности и рождении первого ребенка. Отличаются только размеры выплат.

При любых обстоятельствах 2 детей растить и воспитывать гораздо сложнее, чем одного, особенно если делать это в одиночку. Поэтому государство гарантирует одиноким матерям дополнительную помощь – ежемесячные выплаты за второго ребенка значительно выше, чем за первого.

Многие регионы страны поощряют рождение двух и более детей, тоже увеличивая размеры пособий. А на федеральном уровне женщина с двумя детьми может рассчитывать еще на 453 026 руб.

Если у женщины трое детей и более, она считается многодетной мамой. Помимо выплат, предусмотренных для других детей, многодетная мать будет получать:

• ежемесячную выплату на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста в размере детского прожиточного минимума, установленного законодательством;
• региональный материнский капитал.

Получив статус многодетной, она сможет рассчитывать на дополнительные пособия и льготы, которые отличаются в каждом регионе.

Дотация на третьего ребенка выплачивается вместе с материнским капиталом, предусмотренным по программе и для второго малыша. Чтобы узнать о положенных пособиях и льготах, следует обратиться в орган социальной защиты населения.

Семьи, в которых доход на одного человека меньше установленного законодательством прожиточного минимума, считаются малоимущими.

С одинокими матерями такое случается, поскольку из-за самостоятельного воспитания малыша они не работают или вынуждены ограничиваться неполной занятостью. Особенно распространено такое явление, если детей в семье несколько.

Чтобы их жизнь соответствовала минимальному уровню, малоимущей семье выплачивается ежемесячное дополнительное пособие на ребенка.

Хотя эта выплата считается федеральной, ее размер устанавливается на местном уровне и отличается в различных регионах. На многих территориях такая помощь для одиноких матерей назначается в повышенном размере.

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Женщина, которая родила и воспитывает детей вне брака, вправе получить статус матери-одиночки в следующих случаях:

• если нет судебного решения об установлении отцовства;
• если нет совместного заявления от родителей в органы ЗАГСа об отцовстве;
• если женщина усыновила ребенка вне брака;
• если отцовство было оспорено в судебном порядке, и есть постановление суда о том, что бывший муж не является отцом ребенка.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
• ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
• ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
• 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
• Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
• Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.

По законодательству РФ предусматриваются льготы матерям, ряд иных социальных привилегий, которыми могут пользоваться женщины, получившие такой статус.

Можно выделить несколько бытовых ситуаций, в которых права матери, в одиночку воспитывающей несовершеннолетних детей, помогают ей, для нормальной жизнедеятельности.

1. От государства предоставляется возможность не получать согласие от второго родителя, чтобы перерегистрировать своих детей по адресу прописки матери. Помимо этого, при оформлении различных федеральных привилегий, маме, как законному представителю, не потребуется получать выписки из домовой книги отца. Это позволит существенно сэкономить время на сбор документов.
2. Если новый мужчина захочет усыновить или удочерить ребенка, женщине не потребуется получения согласия от биологического отца ребенка на проведение такой процедуры.
3. У отца ребенка нет возможности отсудить себе детей.
4. В будущем у ребенка отсутствуют обязательства по отношении к своему биологическому отцу (выплачивать алименты нетрудоспособному родителю).

Жилищный вопрос

В государстве работают программы обеспечения жильем молодых семей. Программа предоставления бесплатного жилья одиноким матерям не предусмотрена, но если женщина попадает под иные дополнительные категории, она может встать в очередь на получение, собрав необходимую документацию.

• документ, идентифицирующий личность;
• документальное обоснование статуса одинокой матери;
• свидетельства о рождении детей (ребенка);
• справка о доходах, а также о наличии имущества, облагаемого налогом;
• сведения о прописке (регистрации) за последние 10 лет;
• акт обследования жилищных условий.

Специальная Жилищная комиссия местного муниципального органа в течение месяца после получения необходимых документов выносит решение о постановке женщины в очередь на жилье или выносит мотивированный отказ. При принятии положительного решения необходимо учитывать, что получение жилья занимает длительный срок в несколько лет, поэтому отдельные документы, например, сведения о доходах, придется предоставлять ежегодно.

Что касается ипотечного кредитование, то приобретение жилья таким способом едва ли возможно для одинокой женщины с детьми, так как банки как правило отказывают данной категории заемщиков в выдаче кредита из-за высокого риска невозврата денежных средств.

Как оформить пособие

Обычно для получения дополнительной помощи от государства в виде пособия или льгот по оплате коммунальных услуг женщине необходимо обратиться в местное подразделение Управления соцзащиты населения.

Для оформления пособий и дополнительных выплат мать-одиночка должна собрать определенный комплект документов. В общем случае он включает в свой состав:

1. Паспорт.
2. Справка о доходах за последние 3 месяца (если пособие предполагает оформление по критерию нуждаемости) – доходы женщины в виде пособий на детей или декретных в расчете размера ежемесячных поступлений не участвуют.
3. Свидетельство о рождении ребенка.
4. Справка из паспортного стола о составе семьи – она требуется для подтверждения факта совместного проживания ребенка и матери.
5. Справка из ЗАГСа по форме №24, если в графе «отец» стоит прочерк.
6. Подтверждение того, что женщина не состоит  в браке (но даже после замужества женщина не утрачивает статус матери-одиночки, только если ее новый муж не решит усыновить ребенка).
7. Справка об инвалидности ребенка или об обучении в вузе на очной форме.
8. Реквизиты банковского счета для перевода средств.

После проверки представленных сведений компенсация будет выплачиваться на счет женщины с заявленной периодичностью.

Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.

Таким образом, матери-одиночке полагается широкий спектр материальной поддержки и различных льгот в натуральной форме. В их числе трудовые льготы, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг, налоговые льготы, оказание содействия в приобретении жилья. Если женщина будет в официальном порядке признана малоимущей, а ее доходы не превысят прожиточный минимум, то она вправе рассчитывать на оформление дополнительной материальной помощи и компенсаций.

При наличии оформленного статуса одинокой матери женщина может обращаться за назначением соответствующих пособий.

Ответ на вопрос о том, как получить ту или иную выплату, может отличаться в зависимости от организации, которая ее назначает.

Куда обращаться

Как отмечалось ранее, в зависимости от вида пособия нужно собрать определенный пакет документов для работодателя либо органов социальной защиты населения по месту жительства.

Требуемые документы

Полный перечень документов зависит от организации, в которую вы обращаетесь для получения пособия. Вам понадобится:

• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о составе семьи;
• трудовая книжка (в случае наличия);
• справка № 25 (выдается в ЗАГСе).

Для получения любой выплаты обязательно нужно подать заявление.

До какого возраста выплачиваются пособия

Многих одиноких матерей интересует, до какого возраста в России выплачиваются деньги. Напомним, что в обязательном порядке всем женщинам выплачивается пособие до достижения ребенком полутора лет.

Официально трудоустроенные женщины имеют больше прав, поскольку они вынуждены брать отпуск по уходу за ребенком и делать перерыв в работе. В связи с этим им выплачивается пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Если ежемесячный доход семьи ниже установленного государством прожиточного минимума, то, в соответствии с региональными законами, могут назначаться пособия, которые выплачиваются вплоть до достижения ребенком 18 лет.

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

• Закрытие компании;
• Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
• Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
• Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
• Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
• Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

к меню ↑

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

• не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
• умер или его признали безвестно отсутствующим;
• лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
• признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г., апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г.

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда (ст. 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).