Пенсия во Франции — минимальный, средний и максимальный размер

Структура пенсионной системы Франции

Во Франции структура государственного обеспечения пожилых граждан предусматривает базовые и накопительные жалования. Размер основной пенсии напрямую зависит от трудового стажа гражданина, а для начисления второго вида предусматривается получение специальных баллов. Баллы выдаются после изменения места работы, впоследствии они увеличивают объемы полагаемых выплат в несколько раз.

Также в пенсионной системе есть пособие по солидарности, выдаваемое гражданам, чей стаж и размер жалования не превышают минимальные показатели. Еще есть социальные фонды частного и профессионального подразделения. Туда граждане смогут самостоятельно отчислять деньги из собственной заработной платы.

Важно! Пенсионная страховая структура подразделяется на три уровня – нулевой начальный, ASPA, первый базовый, и третий, на добровольной основе.

При достижении пенсионного возраста в 60 лет гражданам с выплатами размером ниже средней допустимой пенсии во Франции в 2018, получают материальную поддержку в объеме 800 евро. Для супружеской пары предусматривается отдельное обеспечение в размере 1200 евро, после смерти супруга возможно получение части его выплат.

В данный сектор включен нулевой уровень, базовые и пенсионные отчисления для частников (AGIR и ARRCO) или государственных служащих (SNCF и RATR). Для фрилансеров и представителей среднего или малого бизнеса обеспечение проводится с перечисляемых ежемесячно 16,35 процента.

Наемные работники получают ту же сумму, при этом дополнительно могут рассчитывать на отчисления работодателя. После выхода на программу государственной материальной поддержки проводятся вычисления, сверяются коэффициенты и получается средняя пенсия во Франции 2019 в месяц.

Данный сектор не рассчитывается на государственное обеспечение и перечисления работодателя. Гражданин самостоятельно участвует в программах частных и профессиональных фондов, внося часть заработной платы.

При расчете основной суммы берется во внимание средняя заработная плата француза. Дополнительная часть зависит от суммы бонусов, приписанной будущему пенсионеру его предприятием после увольнения.

Все работающие французы отчисляют в Пенсионный фонд 16% своей зарплаты. Если за официально устроенных граждан половину суммы платит работодатель, то представители творческих профессий, бизнесмены платят самостоятельно в полном объеме. Базовую пенсию обычно считают как 50% от средней заработной платы за 25 наиболее удачных финансово лет.

Правительство Франции, также как и других развитых стран Европы, гарантирует французам, достигшим пенсионного возраста, может и не богатую, но весьма обеспеченную старость.

В стране предусмотрено два основных механизма пенсионных выплат:

• базовый, зависящий от среднего уровня заработной платы, которую официально получал гражданин. Ежемесячные выплаты в Пенсионный фонд для большинства наемных работников, а также самозанятых лиц и мелких предпринимателей составляет 16,35%. Гражданами в основном уплачивается половина, а вторую вносит непосредственно работодатель.
• накопительный механизм, в соответствии с которым пенсионное пособие выплачивается исходя из накопленных баллов. Так, на добровольной основе в Пенсионные кассы Agirc или Arrco работники перечисляют дополнительные средства на протяжении трудовой деятельности. При этом 8% обязан доплатить работодатель.

Во Франции действует и так называемое социальное пособие «по солидарности», которое предполагает выплату дополнительных финансовых средств в случае, если пенсия француза НЕ достигает минимальной отметки.

Составляет оно 800 евро, или чуть более 57 400 российских рублей. Цифра, скажем прямо, впечатляющая.

Пенсионная система во Франции имеет свои нюансы и особенности, которые непосредственно оказывают влияние на качество жизни и социальную защищенность пожилых людей. Главным отличием представляется единая возрастная планка выхода на пенсию для обоих полов. Минимальный возраст был установлен реформированием в 2018 году и составляет 62 года. При этом гражданин должен иметь стаж работы, равный 41,6 годам.

Пенсионные выплаты складываются из нескольких частей:

• Базовая часть, рассчитывается в соответствии со средним уровнем заработка на протяжении трудового стажа;
• Накопительная часть, складывается из баллов, образующихся благодаря страховым взносам в государственный Пенсионный фонд. Это часть обязательного страхования – государственной схемы, финансируемой за счет налога на заработную плату, известного как “взносы на социальное обеспечение”;
• Добровольные накопления. Регулярные взносы добровольного страхования в частный Пенсионный фонд, они могут составлять всего 50 евро в месяц, а инвесторы имеют право на налоговые льготы в размере до 10% от общего дохода. Это позволяет увеличить шансы будущей финансовой и социальной защиты.

Дополнительная часть формируется страховыми взносами, выплачиваемыми предприятием во время трудового стажа работника. Взносы трансформируются в пенсионные баллы, при выходе на пенсию которые переводятся в фиксированные денежные суммы. В итоге пенсионер, имевший необходимый стаж в 42 года и страховые отчисления, может получать до 80% от средней цифры заработной платы.

Особенность накопительной части пенсии. В случае смерти супруга оставшийся супруг (с маленькими детьми или старше 55–60 лет) может требовать до 60% его пенсии, в то время как дети-сироты (младше 21–25 лет) могут требовать от 30 до 50% накопленной пенсии умершего, при этом условия меняются в зависимости от наличия прочих факторов.

Свободно работающие лица, ремесленники, торговцы, предприниматели выплачивают процент полностью. Для государственных работников процент тот же, но половину уплачивает предприятие.

Что касается стажа, тут много нюансов, стоит разобрать их более подробно. Требуемый стаж достаточно велик и составляет 41,6 лет. Не каждый по достижению 62-летнего возраста имеет такой срок. И все-таки когда он имеет значение, а когда нет?

• Если гражданин уходит на пенсию в 62 года и имеет полноценный стаж, то все стандартно. Если же цифра стажа не набирает 41 год и 6 месяцев, из суммы будущей пенсии вычитается определенный процент за каждый недостающий квартал. Процент снижения определяется количеством лет и годом рождения: 1,625% для лиц, родившихся в 1950 году, 1,5% для лиц, родившихся в 1951 году, 1,375% для тех, кто родился в 1952 году, и 1,25% для тех, кто родился в 1953.
• При уходе на пенсию в 67 лет, стаж не учитывается, и гражданин имеет полное право на получение полноценной пенсии.
• Если же стажа нет вообще или он очень маленький, по достижению пенсионного возраста гражданин имеет право на получение минимального размера пенсии. О ней мы подробнее расскажем ниже.

Пенсионный возраст во Франции

Возрастная граница для выхода на пенсию составляет 62 года, ранее она находилась на уровне 60, но пенсионная реформа 2010 года повысила возрастной ценз. К 2023 году планируется постепенно повысить его до 67 лет. Это изменение принесет решение постепенно нарастающей нехватки средств для выплаты пенсий.

В результате пенсионной реформы, которая состоялась в 2010 году, доля пенсионеров среди людей в возрасте 60 лет сократилась на 29 пунктов для мужчин и на 37 пунктов для женщин в период с 2008 по 2013 год, достигнув, соответственно, 39% и 21%.

Требования к пенсионному возрасту в вотчине Эммануэля Макрона отличаются от российских мерок.

Так, чтобы выйти на пенсию согласно последней проведенной в стране пенсионной реформе и мужчине, и женщине необходимо достичь 62 лет.

Существует целый перечень льготных категорий граждан, которые имеют право уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного срока:

• инвалиды;
• участники Великой Отечественной войны и узники концлагерей;
• лица, начавшие трудовую деятельность до наступления 18-летнего возраста;
• граждане, имеющие трудовой стаж более 41 года;
• представители ряда тяжелых либо вредных для человека профессий, в том числе шахтеры, работники железнодорожной отрасли, художники.

Более того, французское правительство в дальнейшем планирует повышать возрастной порог до 67-ми лет к 2023 году.

Для получения права на оформление пенсионного пособия трудовой стаж француза должен составлять не менее 41 года и 6 месяцев.

Если он не дотягивает до минимального уровня, то за каждые недостающие 3 месяца размер пенсионных выплат будет снижаться на 1,25%.

Необходимо иметь ввиду, что в трудовой стаж засчитывается и период, когда гражданин вынужден был считаться безработным, в том числе и 6 месяцев декретного отпуска.

Размер стажа не учитывается в том случае, если пенсионер начинает получать пособие после достижения им 67-летнего возраста.

Тогда он вправе рассчитывать на получение пенсии в полном объеме.

Пенсионный возраст во Франции равен 62,5 года и для мужчин, и для женщин при средней продолжительности жизни 82 года. После повышения пенсионного возраста с 60 лет до 62,5 по стране прошла волна митингов, однако решение правительства это не изменило.

Но для представителей некоторых профессий, например, шахтеров, существует возможность уйти на отдых раньше. Таким же правом могут воспользоваться сотрудники железных дорог; люди, ставшие нетрудоспособными вследствие травмы на производстве; бывшие заключенные концлагерей; начавшие трудовую деятельность до совершеннолетия. Сюда же входят и некоторые сотрудники сферы искусства.

До 2017 года переход на пенсионный возраст проводился с 60 лет. В 2018 году этот показатель увеличили на 2 года из-за повышения средней продолжительности жизни. До 2023 года возраст для выхода на государственное обеспечение увеличится до 67 лет.

ВАЖНО! Тем, кто получил инвалидность после несчастного случая на производстве, или работавшим с 18 лет, выход на пенсию будет проводиться по прежней отметке в 60 лет.

Размер пенсий во Франции

Учитывая все нюансы образования пенсионных выплат во Франции, можно сделать вывод, что пенсионер в этой стране в некоторых случаях может получать даже больше, чем работающий гражданин. Таким образом пенсионер может позволить себе довольно не бедную старость. На размер пенсии влияет множество факторов, начиная от заработка и заканчивая возрастными рамками. Самыми высокими являются пенсии для граждан, занимающихся свободными профессиями и государственной гражданской службой в специальных организациях.

Таким образом, если основное внимание уделяется исключительно пенсионерам с полной занятостью, то среднемесячная сумма пенсии составляет 1760 евро для общих наемных работников, 2510 евро для государственных служащих, 2290 евро для военных, 2420 евро для получателей специальных пенсионных схем (SNCF – компания железных дорог, RATP – транспортная управляющая компания, центральный банк Франции и т. д.

), 1830 евро для территориальных государственных служащих, 1060 евро для торговцев и ремесленников, 2610 евро для пенсионеров свободных профессий. Если делать оценку в различиях размера пенсии у обоих полов, в среднем у женщин пенсия на 39,5% ниже, чем у мужчин. Этот разрыв, однако, постепенно уменьшается. В 2004 году этот показатель составлял 45,4%. Это объясняется увеличением доли женщин, которые предъявляют права на пенсию.

На размер пенсии влияет:

• Величина заработной платы, так как основная часть пенсии рассчитывается в зависимости от нее (преимущественно 50%);
• Наличие страховых взносов обеспечивает дополнительные 25-30% пенсии;
• Продолжительность стажа. Как говорилось выше, если отработан полный стаж в 41,6 лет – пенсия будет полноценной, если же меньше – вычитается определенный процент за каждый квартал;
• Место работы и специализация. Пенсионеры свободных профессий, государственной службы и специальных организаций имеют пенсию выше;
• Возраст. Полноценная пенсия полагается при достижении 62 лет и наличии стажа, равного 41,6 лет. При уходе на пенсию в 67 лет стаж не учитывается;
• Продолжение работы после выхода на заслуженный отдых. Лица, имеющие необходимый период страхования для получения полной пенсии и продолжающие работать после минимального установленного пенсионного возраста, имеют право на повышение пенсии. Коэффициент увеличения составляет 1,25% для каждого дополнительного квартала.

Минимальная

Минимальная величина пенсии составляет 800 евро и полагается каждому гражданину по достижению пенсионного возраста, независимо от стажа и неимения оплачиваемой работы. Ее также называют «солидарной» выплатой.

Средняя

Средний показатель пенсии во Франции и в других странах Европы составляет около 1200-1396 евро. Такая величина является усредненной для многих стран Европы, в частности, Великобритании и Италии. В Германии, Швеции, Испании, Норвегии, Финляндии и Дании показатель находится значительно выше.

Максимальная

Пенсионные выплаты достигают максимальных цифр в случае превышения необходимой продолжительности трудового стажа, получения высокой заработной платы на его протяжении, отнесения к льготным группам профессий и рабочих мест, а также внесении регулярных страховых взносов в течение рабочего периода. В таких случаях размер может повышаться до 1760-2610 евро в месяц.

Чтобы получить полные государственные выплаты, французам требуется отработать 41,5 год. Если трудовой стаж меньше, тогда их размер будет уменьшаться на 1,25 процента до 65 лет. Когда пожилой человек выйдет в 67 лет, ему выдадут материальные средства в полном объеме вне зависимости от накопленного стажа. Средняя пенсия во Франции в 2019 году составляет 1 000 евро.

Каков же уровень средней пенсии в стране, славящейся изготовлением вина и сыра?

Чаще всего она в результате непростого расчета составляет около половины средней заработной платы трудоспособного гражданина.

Кроме того, к указанной сумме прибавляются еще и индивидуальные страховые выплаты, в результате чего некоторые пенсионеры получают весьма внушительный доход.

Средний размер пенсии во Франции составляет порядка 1 300 евро, или более 93 000 рублей.

Вне всякого сомнения, эта сумма превышает даже самую высокую российскую пенсию.

Если выплаты, положенные французу, НЕ достигают прожиточного минимума, то производится доплата до 800 евро.

Весьма выгодные условия во Франции предоставляются нашим иммигрировавшим согражданам.

Иностранцы могут получать до 800 евро на одного человека, а на супружескую пару – 1242 евро, или без малого 90 000 рублей при соблюдении трех условий:

• Не менее 10 лет человек должен проживать на территории Франции. При этом не менее 6 месяцев ежегодно необходимо находиться в стране.
• Достичь 65 лет.
• Официальный годовой доход иностранца не должен составлять менее 9 600 евро на одного человека и 14 904 евро на пару за год.

Так что, французские россияне при соблюдении вышеперечисленных условий могут чувствовать себя во Франции весьма и весьма комфортно, видеоподтверждения чему можно спокойно найти » rel=»nofollow»{amp}gt;на просторах интернета.

» rel=»nofollow»{amp}gt;

Несмотря на право каждого француза получать пенсию, для того чтобы рассчитывать на максимальный размер, необходимо проработать не менее 40 лет. За каждый недостающий год применяется уменьшающий коэффициент. Из максимальной суммы пенсии в этом случае вычитается около 1,2% за каждый недостающий квартал рабочего стажа.

Средний размер пенсии во Франции составляет около 1 000 евро. Существует минимальный уровень размера пенсий в год, равный 6 000 евро, и максимальный – 12000 евро в год. Для европейской страны это средний уровень. Примерно на этой же ступеньке находятся пенсионеры Англии и Италии. Средние пенсии у немцев, шведов и испанцев. А вот у жителей скандинавских стран размер пенсий ощутимо выше. Особенно высокие пенсии в Норвегии, Дании и Финляндии.

Граждане стран Восточной Европы, к сожалению, остаются социально незащищенными. Уровень пенсий в России, Украине, Беларуси, Польше, Болгарии, Румынии ниже в разы по сравнению с Западной Европой. Отчасти этот факт впору объяснить низкими ценами на товары и услуги, но все же во Франции пенсионеры живут в старости намного лучше и могут рассчитывать на поддержку государства.

Иностранные пенсионеры во Франции

Французская пенсионная система для иностранцев, живущих и работающих во Франции, может быть сложной, и для получения пенсии должно быть выполнено много условий.

Существуют определенные нюансы, например, если гражданин проработал десять лет во Франции, а до этого работал в странах ЕС, в некоторых случаях можно объединить стаж работы до получения пропорциональной пенсии.

Для граждан РФ условия получения пенсии по старости аналогичны условиям для коренных граждан. Чтобы иметь право на получение любой формы французской пенсии (пропорциональной или минимальной пенсии):

• Вы должны проработать не менее 10 лет во Франции, в то время как максимальная сумма пенсии может быть запрошена только после работы во Франции в течение 40–43 лет (в зависимости от даты рождения);
• Необходимый возраст должен быть свыше 65 лет;
• Ежегодный доход должен составлять не менее 9600 евро на одного или 14904 евро на семейную пару.

Для подачи заявления на пенсию необходимо представить пакет документов:

• Трудовая книжка;
• Документ о полученном высшем или среднем образовании;
• Справка о начислении пенсии или снятии с учета в РФ.

Размер составляет 800 евро на одного или 1242 евро на семейную пару. В противном случае он может оформить пенсию на территории РФ. Но получение будет осуществляться исключительно в банках России и в российской валюте, если отсутствуют иные договоренности.

Пенсии, оформленные до 2015 года, могут перечисляться лицу, находящемуся за границей. Условием является ежегодное предоставление справки о нахождении в живых, которая оформляется в российском посольстве или аналогичных ведомствах.Особенности:

• Ваши пенсионные накопления рассчитываются на основе баллов, начисленных в течение вашей трудовой карьеры, в то время как размер пенсии будет, как правило, рассчитываться по среднему значению всей заработной платы, а не за лучшие 25 лет, как в государственной пенсии Франции;
• При отработанном сроке в 10 лет гражданин сможет получать пенсию только по минимальной ставке;
• Эмигранты, которые живут, работают или выходят на пенсию во Франции, обязаны платить налоги на пенсию. В соответствии с французским законодательством пенсия облагается налогом так же, как и зарплата;
• Преимущественно граждане РФ не имеют возможности набрать такое количество лет, равное 42,6. А получение пенсии по минимальной ставке не является самой радужной перспективой. Поэтому единственным способом повышения величины своего пенсионного пособия являются добровольные взносы в частный Пенсионный фонд. Так Вы сможете обеспечить хорошую прибавку к основной сумме.

Иностранцы, переехавшие во Францию на законных основаниях, также могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Однако для этого нужно выполнять ряд требований:

• возраст претендента на французскую пенсию составляет более 65 лет;
• бывший иностранец должен прожить на территории Франции более 10 лет, к тому же он не имеет права отсутствовать дольше 6 месяцев в году;
• доход потенциального пенсионера не может быть меньше 9 500 евро в год. Если у кандидата есть супруг, то общий доход на пару должен превышать 15 000 евро.

Если все эти пункты выполнены, получить французскую пенсию можно даже при отсутствии рабочего стажа. Один только минус – она будет минимальной, равной 800 евро на человека и 1200 евро на семейную пару.

Для оформления пенсионных выплат иммигранту требуется подать в Пенсионный фонд Франции следующие документы:

• трудовую книгу;
• диплом об образовании;
• свидетельство о снятии с пенсионного учета на родине;
• документ об уже заработанной пенсии в родной стране.

Если возможности выполнить все требования нет, в таком случае оформить пенсию реально у себя на родине, а получать ее во Франции. Например, в России есть закон, согласно которому начисленные до 2015 года пенсии могут выплачиваться в другой стране. Но в этом случае ежегодно нужно предъявлять в Пенсионный фонд справку и нахождении в живых.