Средняя пенсия в китае 2019

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Перспектива

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

1. Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы.
2. Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
3. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
4. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Пока что ведутся процессы по реформированию пенсионной системы, но в данный момент явных положительных результатов нет, так как количество пенсионеров лишь увеличивается. А затрачиваемые на содержание даже получающих пенсию пенсионеров деньги уже перевалили за несколько триллионов долларов, составляя уже почти 40% ВВП Китая, а это катастрофический показатель. Именно поэтому Китай все чаще вносят в список стран, где нет пенсии.

Если законодательные нововведения ближайшие годы не оправдают себя, Китай окажется в плачевном положении и не сможет быть не только одной из ведущих стран в мире, но даже не сможет оставаться на средних позициях по уровню жизни.

Какие они, китайские пенсионеры? Интересный видеосюжет.

В Китае выделяются две самые крупные социальные группы:

• работники госучреждений;
• жители, занимающиеся сельским хозяйством.

Поэтому в стране задействованы две страховые программы:

1. Для жителей больших городов, работающих на коммерческие и государственные учреждения. Эта программа рассчитана на 60 % населения.
2. Для граждан сельской местности. Эта категория занимает примерно 40 % населения, но не все они могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. К сельским жителям относятся и граждане, приехавшие в город на заработки.

Немного раньше в КНР действовал только один вид пенсий. Рассчитывался он для людей с высокими должностями и работников бюджетных сфер. В 2014 году правительство страны включило одну часть населения в программу, предназначенную только для жителей города.

Объективно говоря, утвержденная система несовершенна, не отвечает уровню развития населения и чревата серьезными последствиями. Общее количество протестов из-за неудачной пенсионной реформы заметно увеличивается.

Пенсионные выплаты положены не каждому пожилому гражданину. В Китае действуют две отдельные системы – для сельских и для городских жителей. Нововведение действует с 2014 года: ранее на пенсию могли рассчитывать только бывшие госслужащие и бюджетники.

В формировании пенсии в равных долях участвует и сам гражданин, и его работодатель. Ее будущий размер зависит от величины установленной заработной платы. Наниматель отчисляет 20 % в пользу работника, сам трудящийся – 8 % от своей зарплаты. В зависимости от провинции, эти соотношения различаются.

Кроме накопительной части пенсиона, китайские граждане получают и социальное пособие (из государственного бюджета). На его размер влияет не только от стажа работы, но и от среднего уровня оплаты труда в провинции и средней по стране продолжительности жизни.

Изначально Китай соблюдал традицию, при которой дети должны были обеспечивать родителей в старости. Однако бывают такие ситуации, когда граждане остаются без поддержки со стороны близких людей по разным причинам.

Есть ли пенсия в Китае? В республике действует распределительно-накопительная система. Размер пенсионных выплат зависит от многих факторов. Например, от количества отработанных лет, размера зарплаты и так далее. Кстати, в России она тоже присутствует, только с некоторыми изменениями.

Так, в последнее время гражданин республики платит в Пенсионный Фонд 20% от зарплаты. Из которых 8% он оплачивает сам, а оставшиеся 12% платит работодатель. В 2018 году размер пенсионных выплат повысили на 5,5%.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Количество пенсионеров в стране

В Китае ярко выражена демографическая проблема – людей пожилого возраста становится все больше. Одной из главных причин этого явления считается закон об одном ребенке в семье. Так, на 2018 год в стране было около 10% пенсионеров от общего числа жителей, более 25% населения занимают дети. Из этого можно сделать вывод, что рабочего населения крайне мало. Их отчислений в бюджет государства не хватает, чтобы выплатить пенсию 180 миллионам граждан пенсионного возраста.

Еще один популярный миф – пенсии в Китае маленькие. Бедные китайцы получают на руки гораздо меньше, чем россияне – тысяч 5-7 на наши деньги максимум. Не верьте, маленькие пенсии получают только сельские жители, потому что в городах они работают нелегально и отчислений в пенсионный фонд не делают.

Количество пенсионеров в стране

Последние изменения пенсионной системы в Китае расширили список лиц, которых в старости обеспечивает государство. Изначально же на пенсию могли рассчитывать только те граждане, которые отработали более 15 лет в государственных учреждениях.

Теперь же пенсию в Китае по старости могут получать:

• сотрудники государственного сектора;
• рабочие;
• работники частных компаний;
• крестьяне.

Пенсионный возраст начинается по-разному у мужчин и женщин. Также на возраст выхода на пенсию влияет сфера, в которой работает данный гражданин Китайской Народной Республики. На размер выплат влияние оказывает регион проживания пенсионера.

Для того чтобы получать пенсионное пособие, гражданин должен пополнять бюджет государства в течение 15 лет. При этом минимальная сумма составляет 25% от средней зарплаты в регионе Китая, в котором проживает будущий пенсионер.

После Пенсионной реформы в России многих граждан стало интересовать, во сколько уходят на пенсию в Китае. Закон о возрасте, при котором гражданин может получать пенсию, был принят еще в XX веке и действует до сих пор.

Так, мужчины выходят на пенсию по достижению 60 лет, а женщины – после 55 лет. Однако эти цифры могут сократить. Например, если гражданин отработал более 10 лет на предприятии в опасных условиях, то он может уйти на пенсию на 5 лет раньше. Данная правка к закону касается как мужчин, так и женщин.

Пенсионный возраст в Поднебесной зависит от условия труда, места проживания, занимаемой должности, опасности, вредности производства. Есть и местная специфика: высокий пост в коммерческой фирме приравнивается при начислении пенсии к должности в госструктуре.

До 1990 г. на пенсионное гособеспечение могли рассчитывать чуть более 5 % населения – трудящиеся на государственных предприятиях. Сегодня пенсия положена всем горожанам.

А вот социальная поддержка селян до сих пор осталась на низком уровне. Сельские жители или получают минимальные выплаты, или оказываются без пенсии по старости вообще. Представители государства объясняют это тем, что расходы селян незначительны по сравнению с растратами горожан.

Вся работа пенсионной реформы контролируется Министерством труда и соцобеспечения населения. Пенсию при достижении старости получают граждане, живущие в городе. Иногда пенсионные выплаты начисляются и жителям сельских местностей, а пока эта система оказывается неопределенной.

Выход на пенсию по старости в Китае не требует исполнения каких-либо условий, а для оформления требуется лишь подтвердить личность и принести с собой СНИЛС. У каждого китайца при себе имеется электронная карта, оснащенная чипом. По нему организации с легкостью определяют происхождение любого гражданина.

Размер пенсии

Основными моментами начисления система напоминает выплаты пенсий по старости в РФ. Для горожан (в пересчете на российские деньги) –  25000 рублей. А вот для селян минимальные выплаты куда более низкие – 1300 рублей. При этом 20 % пожилых лиц не получают даже ее.

Размер китайской пенсии зависит от величины средней з/п в провинции. Он ежегодно индексируется на 5-7 %. Расчеты снова различаются от места проживания: пенсия горожан – это 20 % от з/п по региону, а социальное обеспечение пожилых селян – только 10 %.

Средняя выплата по старости – примерно 5 500 российских рублей. Но цифра не отражает всей ситуации в Китае. Например, в Пекине, Шанхае пожилые граждане получают, в среднем, около 30 000 рублей.

В связи с включением новой пенсионной программы объем ежемесячных пенсионных выплат стал значимым для многих. Сравнивать пенсионную систему Российской Федерации и Китая в рублях довольно сложно. Пенсионеры китайских городов получают намного больше, в то время как жители деревень выживают лишь за счет своих детей.

Теперь размер страховой пенсии в Китае ежегодно индексируют, доводя его до величины средней заработной платы по всему региону. В момент активного экономического роста страховые выплаты увеличиваются на 10 %. Происходит это один раз в год. На сегодня объем индексации достигает 5 – 7 % за один год.

Порядок устройства на работу и фиксирования пенсионных программ координируется Министерством труда и социального обеспечения страны. Чтобы оформить выплаты по достижении старости, жителям Китая потребуются два документа: СНИЛС и паспорт. Но в стране давно не используют традиционные для России паспорта – главную роль играют электронные чипы.

С 1997 года правительство Китая постоянно увеличивает пенсионные выплаты. К 2020 году они планируют охватить всю территорию страны и выплачивать пенсию каждому жителю. А пока этот показатель сохраняется на уровне 80 %. За рамками все также остаются жители сельских местностей.

Позитивное следствие увеличения страховых пенсий в Китае – это рост ежегодного потребления. Чем больше средств у жителей населения, тем активней они будут тратить средства на покупку необходимых товаров и услуг. Финансовое потребление коснется только 58 % экономического роста.

Пенсионная система во всем Китае помогает улучшать качество жизни людей. За счет этого увеличивается благосостояние пенсионеров.

Размер пенсионного обеспечения зависит от многих факторов, расписанных выше. Как и во многих других странах, в Китае установлена минимальная цифра пенсионных выплат.

Минимальная пенсия

Вообще, минимальная пенсия настолько маленькая, что на нее крайне трудно прожить. Так, на 2019 год минимальная пенсионная выплата составляет 88 юаней. Если перевести в отечественную валюту, то пенсия в Китае в рублях составляет примерно 867 рублей. Однако в более крупных городах и регионах эта цифра несколько возрастает.

Средняя пенсия для жителей крупных городов составляет 2500 юаней, в Русской валюте эта цифра равняется 24 500 рублей. Жители же сельских провинций в среднем получают значительно меньше. Так, в месяц сельский пенсионер получает от государства 127 юаней или 1200 рублей.

Как живут старики в Китае

Китайцы отправляются в те районы, в которых меньше налоги или проживание обходится дешевле. В большинстве случаев это окраины страны. Других людей пенсионного возраста обеспечивают их дети или другие близкие люди. Часто случается, что дети забирают родителей к себе в квартиру.

Отдельные слои граждан продолжают работать, зарабатывая себе на жизнь. На юге республики существуют бараки, в которых за минимальную цену могут разместиться несколько десятков жителей. К тому же в последние годы правительство активно строит дома для престарелых людей.

Как уже ранее упоминалось, пенсию получают не все. Из 230 000 000 людей пенсионного возраста на выплаты рассчитывают только 152 000 000 человек. Вся эта разница напрямую связана с новым установленным законом, предназначенным для контролирования передвижения жителей внутри государства. Эта система жесткая и делит общество на две части, поэтому сельские жители стараются перебираться в город, чтобы рассчитывать на социальное страхование.

Большая часть китайского населения рассчитывают на своих детей, но не каждому удается выполнить свой долг перед родителями, так как жестокие правила постоянно приводят к непредвиденным обстоятельствам. В 2017 году объем страховых выплат для крестьян-пенсионеров составил всего 125 юаней. Из-за этого они стараются откладывать деньги на будущее.

Пенсионная реформа в многомиллионном Китае постоянно меняется, поэтому жители сельских местностей надеются на обеспеченное будущее, которое будет лучше, чем сейчас.

Средняя пенсия

В 1997 году, когда пенсионная система стала массовой и охватила большинство граждан старше 50-60 лет, пенсия действительно была маленькой, и составляла в пересчете на тогдашние деньги 30-70 долларов.

А теперь вспомните: какой была пенсия в 2001 году в России в пересчете на доллары? Еще смешнее. Некоторые пенсионеры не получали и двадцатки в месяц, особенно те, кому повезло с конца перестройки работать по серым схемам и расписываться за зарплату в двух ведомостях. В Китае начинали примерно с того же, но сегодня пришли к устойчивой пенсионной системе с регулярными и достаточно высокими выплатами.

В Китае пенсии регулярно индексируются, и к 2016 году средний размер выплаты по старости достиг 2353 юаней. Чтобы было понятно, это:

• 21680 российских рублей
• 346 долларов США

В 2018 году средняя пенсия приблизилась к 2500 юаней в месяц , что составляет уже:

• 23035 российских рублей
• 367 долларов США

Напомню, средняя пенсия в РФ – 14000 рублей. То есть Китай за последние 20 лет проиндексировал пенсии в разы выше, чем Россия.

Региональные надбавки

Где бы ни жил российский пенсионер –на Смоленщине или на Чукотке – пенсия у него примерно одинакова, если он работал на одинаковой должности и при одинаковой ставке. Например, школьным учителем или нянечкой в детском саду.

В Китае все иначе. Некоторые регионы там признаны местностями с суровым климатом, и пенсионерам, живущим в этих областях, платят значительно больше.

Чтобы не быть голословным, приведу среднюю пенсию в Тибетском регионе:

• 4071 юань
• 37511 российских рублей
• 598 долларов США

Напоминаю, это средняя пенсия, которую уместно сравнивать с нашими российскими 14 тысяч.

Собственные накопления

Китайцы любят свою страну, но в деле пенсионного обеспечения полагаются не только на нее, но и на себя. Копить на образование и на пенсию – там это часть менталитета.

Сбережения китайцев в соотношении с валовым внутренним продуктом в разы превышают и американские, и европейские. Если личные накопления граждан в США – это 5-7% от американского ВВП, то в Китае – 30% и более.

Последние годы правительство старается вынудить граждан вкладывать деньги в экономику или потреблять, но не всегда успешно. Иногда доходит до абсурда. История про китайца, который продал почку, чтобы купить новый айфон, облетела весь интернет. Такие случаи – это следствие государственной политики внедрения потребительской модели поведения.

Пока культура повышенного потребления приживается плохо , находя своих адептов лишь в богатых городах, где люди получают значительно больше средств в месяц, чем нужно для физического выживания. Большинство китайцев придерживаются сберегательной модели, откладывая излишки на черный день или вкладывая их в недвижимость.

Пытается загнать подматрасные накопления китайцев в негосударственные пенсионные фонды. Для этого вводится льготное налогообложение, увеличение государством перечисленной на накопительный счет суммы и другие стимулирующие бонусы. Судя по цифрам, весьма успешно: рынок частного пенсионного капитала растет в Китае по 20% в год .

К достижению пенсионного возраста средний китаец имеет не только государственную пенсию, но и ренту с собственных накоплений. О том, в каком возрасте китайцы завершают трудовой путь, читайте в следующей статье.

Снижение пенсионного возраста

В отличие от уже описанных пенсионных условий в Европе (например, в Германии, Италии либо Испании), пенсия в Китае полагается мужчинам с 60 лет, а женщинам после 55, но в некоторых случаях возможно немного раньше. Это зависит от условий труда, рабочего стажа и тяжести работы.

Рассчитывать на пенсию могут в первую очередь граждане, работавшие в государственных структурах и предприятиях, а также промышленности, раньше только эти категории могли рассчитывать на какие-либо выплаты.

Возраст, необходимый для выхода на пенсию для жителей сельской местности, составляет 60 лет. Этот уровень устанавливается на каждого гражданина независимо от пола. Для всех, кто живет в городе, определены правила: пенсионный возраст жителей в Китае в отдельных случаях составляет: 60 л. – для мужчин, 55 л. – для женщин, и это только для сотрудников, проходящих службу в государственных учреждениях.

50 лет – для женской половины населения, трудящейся в частных организациях. Подобное разделение ведется условно. Женщины, работающие на производстве с высоким уровнем опасности, несущем вред здоровью, могут выходить на пенсию в 50 лет. Должность руководителя в частных компаниях приравнивается к государственной службе.

Пенсионный возраст для мужчин в Китае стандартный, вне зависимости от места работы. Это 60 лет и для чиновника, и для рабочего. А для женщин минимальный возраст выхода на пенсию устанавливается исходя из условий работы:

• 55 лет – для китаянок, занятых на государственной службе;
• 50 лет – для женщин, работающих в коммерческих фирмах или в условиях вредного производства.

В сельской местности возраст выхода на пенсию единый для обоих полов – 60 лет. Повышать эти показатели правительство не планирует. Напротив, с 2014 года постепенно проходит снижение возраста выхода на пенсию. Оно основано на научных наблюдениях: длительный труд после 55-60 лет ведет к развитию хронического переутомления, депрессии, физиологическим заболеваниям.

В перспективе переход на систему, аналогичную северокорейской. С 2025 г. каждый работающий пенсионер будет получать существенную доплату в соответствии со своим возрастом.

«Старение населения Китая происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды, — поясняет Алексей Маслов. — Ожидается, что в 2050 году армия неработающих граждан старше 60 лет составит почти 335 миллионов человек. Еще раньше — к 2030 году — долг пенсионного фонда перед ними достигнет нескольких миллиардов долларов, это признано официально».

Так неизбежно ли повышение пенсионного возраста в КНР? Первые дискуссии начались около трех лет назад. Ходили слухи, что планку для всех жителей Поднебесной — как мужчин, так и женщин — поднимут до 65 лет. Впрочем, многие эксперты полагают, что повышения не случится. «Китай страшно боится безработицы, — напоминает собеседник «РГ».

— Сейчас она уменьшается как раз за счет того, что люди рано выходят на пенсию. Официально ее уровень не превышает 4 процентов, но скрытая безработица гораздо выше. Не надо забывать, что КНР в основном пока продолжает жить за счет экстенсивного развития рабочей силы. Если в Германии на одну единицу робототехники приходится 4-5 человек, то в Китае — 10 тысяч!

Дословно

Пенсионный кризис

Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев.

Нельзя даже сравнить какое количество от населения составляют российские пенсионеры в России и китайские у себя на родине, ведь их уже больше, чем всего населения РФ, вместе взятого, и пока что с каждым годом их становится все больше. Тем самым китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек.

Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2 трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями, это недоверчивость китайцев к всевозможным фондам.

Население отдает предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это есть штрафы и постоянно ведется контроль. Многие организации тоже стараются всеми способами скрыть полный доход от властей. Все это привело к тому, что пенсионные фонды каждый год недополучают миллиарды денег.

Проблема есть и в работе государственных структур, занимающихся вопросами пенсий, так как количество вышедших на пенсию в Китае неуклонно возрастает. Они не успевают справляться с таким количеством, поэтому в этом секторе власти тоже планируют провести реформирование.

Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем:

• устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
• минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
• соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
• устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
• постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
• сделать начисления на персональный счет работников больше.

А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.

Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.

Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей. С выходом на пенсию они чувствуют себя свободными и с чувством выполненного долга отдают себя полностью своим хобби, самосовершенствованию, кстати, очень любят танцевать в вечерний период.

Сколько же получают пенсионеры Китая

За счет неудачно созданной системы жители государства терпят экономические сложности. Жесткие меры приводят к очередному пенсионному кризису. Долговые обязательства для страны становятся новым препятствием для развития, что в результате приводит к экономическому спаду. Возможно, правительство в будущем решит эту проблему в полном объеме, а пока КНР никак не выходит из долгов, поэтому индексирование среднего объема пенсии в Китае становится для страны проблематичной.

Кризис обычно призывает к демократическому воздействию на систему, основанному на социалистической программе. Если пенсия в Китае по достижении старости сохранится на прежнем уровне, то установить порядок в стране будет невозможным. Среди населения вновь начнется массовая борьба, появится новый диктатор. Для установления стабильности правительство ежегодно увеличивает сумму пенсионных выплат.